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第1篇 招商運營總經(jīng)理崗位職責
招商運營總經(jīng)理 1、精通商業(yè)地產營運管理和大型企業(yè)、集團公司的整體運作管理;
2、熟悉商業(yè)地產項目的前期定位于規(guī)劃、策劃與市場推廣、招商組織及運營管理工作;
3、具備敏銳的商業(yè)嗅覺,準確判定和分析市場,準確把握市場動態(tài)和發(fā)展方向;
4、具有良好的社會人脈,豐富的商業(yè)資源,具備優(yōu)秀的溝通能力及商務談判能力;
5、具有領導力和執(zhí)行力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
6、既有購物中心總經(jīng)理一線管理經(jīng)驗,又有在總部或區(qū)域層面管理多家購物中心的經(jīng)驗
有1個以上完整項目經(jīng)驗,負責定位、策劃、招商、推廣、營運、物業(yè)等全職能 1、精通商業(yè)地產營運管理和大型企業(yè)、集團公司的整體運作管理;
2、熟悉商業(yè)地產項目的前期定位于規(guī)劃、策劃與市場推廣、招商組織及運營管理工作;
3、具備敏銳的商業(yè)嗅覺,準確判定和分析市場,準確把握市場動態(tài)和發(fā)展方向;
4、具有良好的社會人脈,豐富的商業(yè)資源,具備優(yōu)秀的溝通能力及商務談判能力;
5、具有領導力和執(zhí)行力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
6、既有購物中心總經(jīng)理一線管理經(jīng)驗,又有在總部或區(qū)域層面管理多家購物中心的經(jīng)驗
有1個以上完整項目經(jīng)驗,負責定位、策劃、招商、推廣、營運、物業(yè)等全職能
第2篇 招商運營總經(jīng)理崗位職責任職要求
招商運營總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.全面負責項目公司產權商業(yè)物業(yè)的招商運營管理工作;
2.根據(jù)公司策略及周邊市場動態(tài)制定相關商業(yè)項目的定品類規(guī)劃、招商策劃方案;
3.制定年度招商項目的推廣計劃、方式和實施細則;制定階段性招商計劃，招商目標分解，組織實施招商;
4.進行品牌結構分析、不斷完善商家組合;
5.負責招商進度管理，為招商策略調整提供依據(jù);
6.負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設性意見;
7.全面負責公司產權商業(yè)物業(yè)的經(jīng)營管理工作，監(jiān)督和管理各個商業(yè)物業(yè)的運營，確保經(jīng)營物業(yè)的有效經(jīng)營。
注:本崗位須具備操盤知名度較高的商業(yè)地產/shopping mall項目經(jīng)驗!此為必要條件，條件不符合者勿擾!
崗位要求:
1.本科學歷，45歲以內，10年以上商業(yè)地產招商運營管理經(jīng)驗，至少參與過3個大型商業(yè)地產項目的全程招商工作，具有完整的商業(yè)廣場、購物中心或者大型百貨籌備期自主招商或開業(yè)后調整招商等管理經(jīng)驗;
2.掌握商業(yè)地產項目招商、推廣的基本流程，擁有品牌商資源和招商渠道;
3.熟悉國家、地區(qū)、房地產行業(yè)關于商業(yè)項目開發(fā)的相關政策法規(guī)。具有租賃、合作經(jīng)營多種形式的商業(yè)活動的專業(yè)知識，并能完善相關合同手續(xù);
4.具有高度的職業(yè)技能和素養(yǎng)，成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團隊精神，具備較強的談判和溝通協(xié)調能力以及團隊管理的能力，可承受較強的工作壓力。
招商運營總經(jīng)理崗位
第3篇 招商運營副總經(jīng)理崗位職責
招商運營副總經(jīng)理 華南城集團有限公司 華南國際工業(yè)原料城(深圳)有限公司,tomtop通拓科技,華南國際工業(yè)原料城,華南城,華南城集團,華南城集團有限公司,深圳華南城 職責描述:
1、全面負責項目招商運營統(tǒng)籌工作,對招商運營工作進行規(guī)劃管理、協(xié)調推進;
2、策劃推進及組織協(xié)調本部門重大招商運營計劃,進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整;
3、負責合作伙伴的選擇,完成商戶優(yōu)化計劃,規(guī)范商戶品牌形象;
4、負責項目運營資產管控、招商運營費用開支,負責督促項目資金的有效回籠。
任職要求:
1、本科及以上學歷,商業(yè)、營銷等相關專業(yè);5年以上大型商業(yè)同崗位工作經(jīng)歷;
2、熟悉大型商業(yè)項目的招商運營管理及策劃推廣,有多個業(yè)態(tài)或皮草行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解有關商業(yè)地產的國家法律法規(guī),具有敏銳的市場意識,善于整合并優(yōu)化各類行業(yè)資源。
