生產(chǎn)主崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

生產(chǎn)主管是一個關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)確保工廠的生產(chǎn)流程高效、安全且質(zhì)量可控。此職位需要具備全面的生產(chǎn)知識，以及協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的能力，以實現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的生產(chǎn)管理理論基礎(chǔ)，熟悉生產(chǎn)線的各個環(huán)節(jié)。

2. 精通質(zhì)量管理體系，能嚴(yán)格執(zhí)行iso或其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

3. 強烈的責(zé)任心，能夠及時識別并解決生產(chǎn)中遇到的問題。

4. 出色的組織和溝通能力，能有效地指導(dǎo)團(tuán)隊成員。

5. 熟悉安全規(guī)程，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全無事故。

6. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過kpis監(jiān)控生產(chǎn)效率。

崗位職責(zé)描述

生產(chǎn)主管的角色不僅僅是監(jiān)督生產(chǎn)過程，更需要在日常工作中展現(xiàn)出戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新精神。他們需要制定生產(chǎn)計劃，優(yōu)化資源分配，以提高生產(chǎn)效率，同時確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶和公司的期望。此外，他們還需與供應(yīng)鏈、物流、質(zhì)量控制等部門緊密合作，以確保整個生產(chǎn)流程的順暢運行。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和實施生產(chǎn)計劃：根據(jù)銷售預(yù)測和庫存狀況，制定詳細(xì)的生產(chǎn)計劃，并確保其有效執(zhí)行。

2. 團(tuán)隊管理：招募、培訓(xùn)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊，激發(fā)員工潛力，提升團(tuán)隊整體績效。

3. 質(zhì)量控制：監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，處理質(zhì)量問題，防止不良品流出。

4. 生產(chǎn)效率優(yōu)化：分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別瓶頸，提出改進(jìn)措施，減少浪費，提高生產(chǎn)效率。

5. 安全管理：執(zhí)行安全規(guī)定，進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保員工遵守安全操作規(guī)程，預(yù)防工傷事故。

6. 成本控制：監(jiān)控生產(chǎn)成本，尋找降低成本的途徑，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。

7. 應(yīng)急管理：制定應(yīng)急預(yù)案，處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)情況，如設(shè)備故障、物料短缺等。

8. 供應(yīng)商關(guān)系管理：與供應(yīng)商保持良好溝通，確保原材料供應(yīng)穩(wěn)定，滿足生產(chǎn)需求。

作為生產(chǎn)主管，需要具備敏銳的洞察力，及時調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化，同時保持與公司其他部門的良好協(xié)作，共同推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。這一職務(wù)的挑戰(zhàn)性和成就感并存，需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，以應(yīng)對日新月異的生產(chǎn)環(huán)境。

生產(chǎn)主崗位職責(zé)范文

第1篇 管理生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理主管 江蘇宜興德融科技有限公司 江蘇宜興德融科技有限公司,德融 崗位職責(zé)

1.在生產(chǎn)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)全面落實各項管理工作,貫徹落實生產(chǎn)部下達(dá)的各項任務(wù),對生產(chǎn)總監(jiān)負(fù)責(zé);

2.協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)做好生產(chǎn)部生產(chǎn)管理、工藝技術(shù)管理、質(zhì)量管理、人員管理、物料管理、安全、設(shè)備、計量等各項管理;

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部工藝員做好工藝質(zhì)量管理,對生產(chǎn)事故作相應(yīng)評估并作出處理意見;

4.主持編制生產(chǎn)部生產(chǎn)計劃并監(jiān)督落實情況,加強生產(chǎn)全過程的協(xié)調(diào)、控制保證生產(chǎn)計劃如期完成;

5.協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)制定并貫徹落實生產(chǎn)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制獎懲方案,加強生產(chǎn)部勞動紀(jì)律管理,提高生產(chǎn)效率;

6.協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)做好生產(chǎn)部員工隊伍建設(shè),指導(dǎo)下屬完成生產(chǎn)任務(wù),不斷提高員工素質(zhì),充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性;

7.協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)做好生產(chǎn)工藝規(guī)程,崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程等文件的起草、審核;

8.負(fù)責(zé)監(jiān)督做好生產(chǎn)部各車間設(shè)備、工器具、物料、清潔工具等物品的狀態(tài)管理工作,確保現(xiàn)場的整潔有序;

9.協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)做好安全管理,檢查排除各種隱患,確保安全生產(chǎn);

10.協(xié)助生產(chǎn)部做好勞動紀(jì)律檢查,制止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象;

11.及時完成生產(chǎn)部臨時任務(wù)。

任職需求

1.具有大專以上文化程度,從事生產(chǎn)管理工作三年以上。

2.熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,了解和掌握生產(chǎn)管理的基本內(nèi)容。

3.具有良好的組織、協(xié)調(diào)、策劃、協(xié)調(diào)能力。

4.了解與產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)要求。

5. 3-5年生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

第2篇 生產(chǎn)調(diào)度員生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

1、 服從主管領(lǐng)導(dǎo)和上級領(lǐng)導(dǎo)的管理及工作安排；

2、 遵守公司及所在部門（廠）、科室制訂的各項管理制度；

3、 負(fù)責(zé)按照公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)編制所在部門（廠）的生產(chǎn)作業(yè)計劃報批；

4、 負(fù)責(zé)按照批準(zhǔn)后的生產(chǎn)作業(yè)計劃組織實施并對實施的情況進(jìn)行評價和總結(jié)；

5、 負(fù)責(zé)所在生產(chǎn)部門（廠）生產(chǎn)物資的采購申請并報批，負(fù)責(zé)對入廠的生產(chǎn)物資進(jìn)行檢驗；

6、 負(fù)責(zé)各生產(chǎn)班組生產(chǎn)物資領(lǐng)用的審核，負(fù)責(zé)共用設(shè)施維修用件領(lǐng)用審核；

7、 協(xié)調(diào)和銜接各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)操作，監(jiān)督各生產(chǎn)班組的交接班情況；

8、 對各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)作業(yè)情況、安全防護(hù)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時糾正違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象，對發(fā)現(xiàn)的設(shè)備運轉(zhuǎn)異常情況及時組織排查并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；

9、 組織員工對公用工程和設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，編制設(shè)備檢修計劃并組織實施。

10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

第3篇 生產(chǎn)主管組長崗位職責(zé)

生產(chǎn)主管/組長 中山百得廚衛(wèi) 中山百得廚衛(wèi)有限公司,中山百得廚衛(wèi),百得廚衛(wèi),百得廚衛(wèi) 1、負(fù)責(zé)對裝配員日常工作的監(jiān)督指導(dǎo)及培訓(xùn)、考核

2、負(fù)責(zé)裝配線的生產(chǎn)計劃達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)裝配線的生產(chǎn)異常、品質(zhì)異常的處理跟進(jìn)。

第4篇 工廠生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

工廠生產(chǎn)主任(生產(chǎn)主管) 嘉博文生物科技 北京嘉博文生物科技有限公司,嘉博文生物,嘉博文生物北京,嘉博文生物科技,嘉博文 職責(zé)描述:

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行環(huán)境工程公司生產(chǎn)運營中心有關(guān)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量的各項法規(guī)、條例及標(biāo)準(zhǔn);

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行生產(chǎn)運營中心有關(guān)工藝管理的各項管理條例及標(biāo)準(zhǔn);完成生產(chǎn)運營中心下達(dá)的各項對標(biāo)指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)工廠廠各裝置開停車方案審批及生產(chǎn)工藝調(diào)整工作,監(jiān)督并執(zhí)行各類生產(chǎn)方案的實施;

4、負(fù)責(zé)組織工廠生產(chǎn)工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律的執(zhí)行情況檢查,及產(chǎn)品質(zhì)量總結(jié)工作;負(fù)責(zé)裝置的穩(wěn)定運行、質(zhì)量保證、產(chǎn)能提升、節(jié)能降耗等工作;

5、組織工廠生產(chǎn)運行管理經(jīng)濟(jì)活動分析,組織開展班組經(jīng)濟(jì)核算;

6、負(fù)責(zé)裝置原輔料的質(zhì)量監(jiān)督、物料平衡、設(shè)備檢修質(zhì)量驗收;

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故的調(diào)查報告,并按 “四不放過”原則對事故進(jìn)行處理。發(fā)生重特大事故時要按規(guī)定到生產(chǎn)運營中心匯報,認(rèn)真貫徹重特大事故行政責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定;實施事故應(yīng)急預(yù)案,防止和減少事故造成的各類損失;

8、負(fù)責(zé)組織編制生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程、開停工方案的制定審核;

9、負(fù)責(zé)各類操作記錄、資料、文件的檔案管理。

任職要求:

1、具有大專以上或同等學(xué)歷;

2、具有助級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;在主要生產(chǎn)技術(shù)崗位工作五年以上的經(jīng)歷;

3、熟悉生產(chǎn)裝置生產(chǎn)工藝原理及裝置詳細(xì)工藝流程、裝置公用工程管網(wǎng)的管理和運行;

4、掌握本裝置經(jīng)濟(jì)核算及經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,熟悉qhse的基本知識;

5、掌握qhse風(fēng)險評價方法及危險因素、環(huán)境因素及其控制措施、削減措施、應(yīng)急預(yù)案。

第5篇 鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;

2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

3、跟蹤生產(chǎn)情況、生產(chǎn)過程等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo);

4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議;

5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;

6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;

7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

任職要求:

1、年齡28-40歲，大專以上學(xué)歷，鋼結(jié)構(gòu)/機械加工相關(guān)專業(yè);5年以上鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)加工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;

2、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運營流程;

3、具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力

4、為人誠實，工作嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強，有較強的敬業(yè)精神和執(zhí)行力

5、熟讀圖紙，熟練使用cad軟件、office軟件

第6篇 班組長生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé):

1、按照廠長要求,監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù);

2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;

3、負(fù)責(zé)本班組產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督;

4、對化妝品生產(chǎn)設(shè)備原理有一定的了解 。

二、任職要求:

1、熟悉化妝品包裝生產(chǎn)流程,負(fù)責(zé)車間班組的全面管理;

2、有1年以上化妝品生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;

3、1年以上相關(guān)gmpc車間管理經(jīng)驗,2年以上同崗位管理經(jīng)驗

4、具有團(tuán)隊精神,能吃苦耐勞;

第7篇 鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;

2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

3、跟蹤生產(chǎn)情況、生產(chǎn)過程等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);

4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;

5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;

6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;

7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

任職要求:

1、年齡28-40歲,大專以上學(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)/機械加工相關(guān)專業(yè);5年以上鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)加工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;

2、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點與生產(chǎn)流程,熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運營流程;

3、具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題的能力

4、為人誠實,工作嚴(yán)謹(jǐn),原則性強,有較強的敬業(yè)精神和執(zhí)行力

5、熟讀圖紙,熟練使用cad軟件、office軟件

第8篇 生產(chǎn)主管崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

生產(chǎn)主管職位要求

1.八年以上工作經(jīng)驗，三年以上生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗；

2.熟悉電器產(chǎn)品、電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，對注塑、五金、電子、組裝工藝熟悉，其中至少有一種工藝精通，有l(wèi)ed燈具生產(chǎn)管理經(jīng)驗更佳；

3.熟悉品質(zhì)管控方法、ie管理方法，能對現(xiàn)場工藝、品質(zhì)進(jìn)行改善；

4.熟悉電器產(chǎn)品、電子產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備，能解決一定的突發(fā)設(shè)備問題；

5.熟悉常規(guī)生產(chǎn)設(shè)備、工具使用，并能對員工進(jìn)行培訓(xùn)；

6.善于總結(jié)，能分析問題制定并實施改善方案，舉一反三，預(yù)防類似問題重復(fù)發(fā)生。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

1.綜合統(tǒng)籌安排好生產(chǎn)秩序，控制好質(zhì)量，交期，成本及安全，按時保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。

2.生產(chǎn)機械工具及工裝夾具的管理及維護(hù)。

3.生產(chǎn)區(qū)域規(guī)劃、生產(chǎn)現(xiàn)場擺放及面貌的整理、整頓。環(huán)境管理及安全管理，杜絕安全事故發(fā)生。

4.部屬的管理教導(dǎo)、培訓(xùn)，做好考勤及士氣風(fēng)氣的控制，做好人才梯隊的培養(yǎng)。

5.收集、整理并分析、人、機、料、法、環(huán)的各方面信息，及時改進(jìn)并反饋與上級，為上級的決策提供有效信息。

第9篇 玻璃生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

1、大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗;2、掌握鋼化玻璃、沐浴房玻璃的國內(nèi)外市場及技術(shù)知識;3、具備良好的語言溝通協(xié)調(diào)能力和理解判斷能力;4、誠信、敬業(yè),責(zé)任心強,思路清晰,邏輯性強,善于學(xué)習(xí),具有較強的團(tuán)隊合作意識。

第10篇 商混站生產(chǎn)主任工作崗位職責(zé)

一、對站長負(fù)責(zé),分管各生產(chǎn)部門的管理工作。

二、對分管部門提報的急需解決的問題,及時召開有關(guān)部門人員會議,及時協(xié)調(diào)、落實、解決。

三、按時組織召開生產(chǎn)調(diào)度例會,根據(jù)月份工作計劃研究解決生產(chǎn)中存在的問題,布置工作任務(wù)。

四、負(fù)責(zé)組織對全站機械設(shè)備的管理、修理保養(yǎng)工作。

五、負(fù)責(zé)組織對全站所有設(shè)備操作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理工作。

六、負(fù)責(zé)組織全站檢驗、測量和設(shè)備的控制管理工作。

七、負(fù)責(zé)設(shè)備的運轉(zhuǎn)率、完好率的全面管理工作。

八、組織制定年度生產(chǎn)工作計劃并負(fù)責(zé)組織實施。

九、負(fù)責(zé)重大生產(chǎn)、服務(wù)糾紛的協(xié)調(diào)、處理與解決。

第11篇 pe膜生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求

pe膜生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司pe膜(熱縮膜、保護(hù)膜、拉伸纏繞膜)的生產(chǎn)和檢驗工作

任職要求:三年以上相關(guān)管理、技術(shù)經(jīng)驗，熟悉pe膜的生產(chǎn)和檢驗，能效率分析解決生產(chǎn)中遇到的問題。

pe膜生產(chǎn)主管崗位

第12篇 禮品盒生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)各班組的人事管理；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的落實與反饋；

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào)；

5、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制。

第13篇 車間生產(chǎn)主任崗位職責(zé)任職要求

車間生產(chǎn)主任崗位職責(zé)

生產(chǎn)車間主任 如康清真食品 山東如康清真食品有限公司，如康 1、組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計劃，并有效落實到各個班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。

2、教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。

3、必須執(zhí)行技術(shù)員、質(zhì)檢員規(guī)定的質(zhì)量檢驗工作，及時組織分析解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

4、始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的原則，作為車間生產(chǎn)安全第一責(zé)任人，要不定期巡檢機械設(shè)備，人員的安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

5、對新進(jìn)廠的員工有傳幫帶的義務(wù)，做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。

6、抓好文明生產(chǎn)工作，車間布置合理，設(shè)備、地面保持清潔;不斷改善勞動環(huán)境。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

要求:1、本科以上學(xué)歷，食品等相關(guān)專業(yè)

2、3年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗

第14篇 生產(chǎn)主任崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)主任崗位職責(zé)

生產(chǎn)主任 1.根據(jù)計劃部的生產(chǎn)計劃制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃.落實到班組;

2.負(fù)責(zé)工序內(nèi)、外部的協(xié)調(diào)、溝通工作;

3.負(fù)責(zé)將工序生產(chǎn)計劃實施情況向生產(chǎn)主任匯報并推動工序生產(chǎn)計劃執(zhí)行進(jìn)一步的改善;

4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計的審核;

5.根據(jù)ie的標(biāo)準(zhǔn)工時，合理調(diào)配人員和設(shè)備，提高生產(chǎn)效率

6.提升工序合格率降低工序各種材料的損耗;

7. 負(fù)責(zé)工序間的日常生產(chǎn)活動的管理、改善;

8. 負(fù)責(zé)工序6s工作的持續(xù)改進(jìn);

9. 確保各項規(guī)章制度在本工序的落實執(zhí)行;

10.負(fù)責(zé)落實工序生產(chǎn)安全的相關(guān)工作;

11.負(fù)責(zé)工序員工的績效考核制定與實施;

12.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工工藝、設(shè)備操作執(zhí)行;

任職資格:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、接受過系統(tǒng)的生產(chǎn)管理培訓(xùn);

3、有生產(chǎn)管理同等職位3年以上工作經(jīng)驗;

4、具有較強的抗壓能力、較強的推動力;

5、良好的職業(yè)道德及較強的工作責(zé)任心。 1.根據(jù)計劃部的生產(chǎn)計劃制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃.落實到班組;

2.負(fù)責(zé)工序內(nèi)、外部的協(xié)調(diào)、溝通工作;

3.負(fù)責(zé)將工序生產(chǎn)計劃實施情況向生產(chǎn)主任匯報并推動工序生產(chǎn)計劃執(zhí)行進(jìn)一步的改善;

4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計的審核;

5.根據(jù)ie的標(biāo)準(zhǔn)工時，合理調(diào)配人員和設(shè)備，提高生產(chǎn)效率

6.提升工序合格率降低工序各種材料的損耗;

7. 負(fù)責(zé)工序間的日常生產(chǎn)活動的管理、改善;

8. 負(fù)責(zé)工序6s工作的持續(xù)改進(jìn);

9. 確保各項規(guī)章制度在本工序的落實執(zhí)行;

10.負(fù)責(zé)落實工序生產(chǎn)安全的相關(guān)工作;

11.負(fù)責(zé)工序員工的績效考核制定與實施;

12.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工工藝、設(shè)備操作執(zhí)行;

任職資格:

1、專科以上學(xué)歷;

2、接受過系統(tǒng)的生產(chǎn)管理培訓(xùn);

3、有生產(chǎn)管理同等職位3年以上工作經(jīng)驗;

4、具有較強的抗壓能力、較強的推動力;

5、良好的職業(yè)道德及較強的工作責(zé)任心。

生產(chǎn)主任崗位

第15篇 線纜生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求

線纜生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理，人員培訓(xùn)，人工成本效率控制

2、精通人員管理、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理和質(zhì)量管理。

3、較強的統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)下屬的能力。

4、為人正直，做事穩(wěn)重，團(tuán)隊精神強。

5、負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化生產(chǎn)管理方面的工作流程，建立健全相關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程并有效執(zhí)行

根據(jù)公司不同階段的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，合理進(jìn)行生產(chǎn)布局，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，優(yōu)化人員架構(gòu)，積極主動地向公司提報一切可提高生產(chǎn)效率，提升產(chǎn)品品質(zhì)管控等合化理建議;

6、督導(dǎo)生管和各生產(chǎn)主管保質(zhì)保量按時完成各項生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)處理下屬無法解決的異常情況，確保生產(chǎn)正常

7、根據(jù)各車間的具體情況對生產(chǎn)過程、生產(chǎn)安全、人員管理、設(shè)備管理、現(xiàn)場管理及品質(zhì)要求實施監(jiān)控和改善

任職要求:

1、有3年以上電線電纜行業(yè)同等職位管理經(jīng)驗;有通訊線纜生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理;

3、根據(jù)銷售訂單進(jìn)行生產(chǎn)計劃的制訂、執(zhí)行及質(zhì)量控制工作;

4、負(fù)責(zé)工廠程序文件及制度的擬訂，并組織監(jiān)督執(zhí)行情況，定期進(jìn)行更新。

5、具備團(tuán)隊管理能力、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的計劃與執(zhí)行能力。

第16篇 生產(chǎn)主管現(xiàn)場管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)各班組的人事管理；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的落實與反饋；

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào)；

5、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制。