生產(chǎn)管崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

生產(chǎn)管理崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)確保生產(chǎn)流程的高效、穩(wěn)定和質(zhì)量控制，以滿(mǎn)足公司的產(chǎn)品需求和客戶(hù)滿(mǎn)意度。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的生產(chǎn)管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)線(xiàn)的操作流程。

2. 能夠制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配資源，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

3. 對(duì)質(zhì)量管理體系有深入理解，能有效實(shí)施質(zhì)量控制措施。

4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)員工提升生產(chǎn)效率。

5. 熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)，確保工作環(huán)境的安全無(wú)事故。

6. 能夠分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)方案。

崗位職責(zé)描述

生產(chǎn)管理者需全面掌握生產(chǎn)流程，從原材料采購(gòu)到成品出庫(kù)，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要關(guān)注。他們需要監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，協(xié)調(diào)人力資源，確保生產(chǎn)進(jìn)度符合預(yù)期。他們還需關(guān)注成本控制，通過(guò)優(yōu)化工藝流程和提高員工技能，降低生產(chǎn)成本。在質(zhì)量管理方面，生產(chǎn)管理者要確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)處理質(zhì)量問(wèn)題，以保證客戶(hù)滿(mǎn)意度。

有哪些內(nèi)容

1. 制定生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)和庫(kù)存情況，制定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

2. 資源調(diào)配：合理分配人力、物力資源，確保生產(chǎn)活動(dòng)順利進(jìn)行。

3. 生產(chǎn)監(jiān)督：監(jiān)督生產(chǎn)線(xiàn)運(yùn)行，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

4. 質(zhì)量控制：執(zhí)行質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品符合內(nèi)部和外部的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，處理不合格品。

5. 安全管理：落實(shí)安全規(guī)定，定期進(jìn)行安全檢查，預(yù)防和處理安全事故。

6. 團(tuán)隊(duì)管理：培養(yǎng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提供必要的培訓(xùn)，提升員工技能和士氣。

7. 數(shù)據(jù)分析：收集并分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識(shí)別瓶頸，提出改進(jìn)生產(chǎn)和降低成本的策略。

8. 協(xié)調(diào)溝通：與供應(yīng)鏈、銷(xiāo)售、研發(fā)等部門(mén)保持良好溝通，確保生產(chǎn)的協(xié)同性。

作為生產(chǎn)管理者，他們扮演著企業(yè)生產(chǎn)引擎的角色，既要確保生產(chǎn)流程的順暢，又要關(guān)注細(xì)節(jié)，不斷優(yōu)化和創(chuàng)新，以推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。他們的工作直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和盈利能力，是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。

生產(chǎn)管崗位職責(zé)范文

第1篇 專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

集團(tuán)生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)總監(jiān)/經(jīng)理(運(yùn)營(yíng)管理) 珠江投資廣東 廣東珠江投資股份有限公司,珠江投資,珠江投資廣東,珠江 崗位職責(zé):

1、編制年度計(jì)劃運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,建立預(yù)警機(jī)制;

2、負(fù)責(zé)落實(shí)并監(jiān)督各項(xiàng)目開(kāi)發(fā)節(jié)點(diǎn)的實(shí)施情況,建立并完善項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營(yíng)預(yù)警機(jī)制;

3、督導(dǎo)并評(píng)估各項(xiàng)目業(yè)務(wù)運(yùn)作和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)落實(shí)情況,促進(jìn)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)效率提升;

4、總結(jié)和分析計(jì)劃執(zhí)行情況,不斷完善專(zhuān)業(yè)體系工作及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)實(shí)施方法;

5、對(duì)公司、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),并推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)發(fā)展。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,地產(chǎn)、工程、經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、五年以上地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);三年以上計(jì)劃運(yùn)營(yíng)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的流程開(kāi)發(fā)管理和項(xiàng)目管理過(guò)程中的節(jié)點(diǎn)把控;

4、責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

第2篇 海外生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

____年屆管理培訓(xùn)生-技術(shù)研發(fā)、海外營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)管理 三信電器 三信國(guó)際電器上海有限公司,三信國(guó)際電器,三信電器,三信 職責(zé)描述:

技術(shù)研發(fā)崗位:

培養(yǎng)方向:

產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)支持、產(chǎn)品管理工程師

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,cet-4;

2.機(jī)械類(lèi)、電氣類(lèi)、電子類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3.掌握cad、solidworks、pro/e等二維、三維制圖軟件的使用。

海外營(yíng)銷(xiāo)崗位:

培養(yǎng)方向:

外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)理、外貿(mào)客戶(hù)經(jīng)理崗位

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,cet-6或tem-4,或其他外語(yǔ)等級(jí);

2.國(guó)際貿(mào)易、機(jī)械、電氣、英語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、俄語(yǔ)、法語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)等(其他專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)能夠達(dá)到熟練地口語(yǔ)交流亦可)

3.外語(yǔ)流利,善于溝通,掌握一定的談判技巧,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

薪酬福利:我司為應(yīng)屆畢業(yè)生提供完善的福利方案,提供住宿和工作日餐補(bǔ),有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及完善的晉升通道

第3篇 生產(chǎn)管理主任崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)管理主任崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1、 在產(chǎn)車(chē)間日常管理(單一產(chǎn)品或多功能車(chē)間);

2、 新產(chǎn)品轉(zhuǎn)移接收與車(chē)間安排;

3、 作為新建車(chē)間用戶(hù)參與新車(chē)間建設(shè)。

4、 入職以上3項(xiàng)方向不必全參與，選1-2項(xiàng)即可

5、 該崗位其一發(fā)展方向?yàn)樾陆üS(chǎng)的生產(chǎn)管理儲(chǔ)備人員。

任職資格

1、 3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)內(nèi)規(guī)范管理公司工作經(jīng)驗(yàn);

2、 化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷;

3、 良好的溝通與合作能力;

4、 思路清析，能發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題。

生產(chǎn)管理主任崗位

第4篇 生產(chǎn)管理助理崗位職責(zé)

總裁助理(生產(chǎn)管理方向) 深圳樂(lè)華恒業(yè)文化旅游發(fā)展有限公司 深圳樂(lè)華恒業(yè)文化旅游發(fā)展有限公司,樂(lè)華恒業(yè) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)體系的建設(shè),參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算;

2、協(xié)助集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠(chǎng)管理、產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的工作;

3、完成公司既定的生產(chǎn)工作目標(biāo);

4、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;

5、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

任職要求:

1、知名大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,博士?jī)?yōu)先;

2、10年及以上新能源電池行業(yè)生產(chǎn)管理統(tǒng)籌工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí),熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

4、性格積極主動(dòng),具備良好的邏輯思維、分析、判斷和操作能力,有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第5篇 高級(jí)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理高級(jí)經(jīng)理 廣東長(zhǎng)虹日電科技有限公司 廣東長(zhǎng)虹日電科技有限公司,長(zhǎng)虹日電 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)組織協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)、保質(zhì)、保量完成;

3、負(fù)責(zé)組織成本控制與效率提高管理;

4、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系管理;

5、負(fù)責(zé)組織成本控制與效率提高管理。

任職要求:

1、掌握電子產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握質(zhì)量管理體系相關(guān)內(nèi)容,掌握國(guó)家相關(guān)電子產(chǎn)品強(qiáng)制性要求,掌握國(guó)家相關(guān)抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),掌握相關(guān)電子產(chǎn)品的制造工藝流程;熟悉相關(guān)電子產(chǎn)品的主要技術(shù)指標(biāo);了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);

2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上綜合管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件,會(huì)使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備,熟練使用各種儀器表、工裝、工具,具備一定的動(dòng)手制作能力;

4、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力、優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、觀(guān)察能力、分析解決能力;

5、心理素質(zhì)良好,具備邏輯思維習(xí)慣,具備創(chuàng)新意識(shí),口頭表達(dá)能力強(qiáng),具備一定的文筆表達(dá)力。

第6篇 生產(chǎn)管理員崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、生產(chǎn)計(jì)劃的安排與協(xié)調(diào)工作;

2、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和分析;

3、車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)及物料的管理;

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制訂、落實(shí)和監(jiān)督以及人員的管理、調(diào)配;

5、加強(qiáng)設(shè)備管理,保證設(shè)備狀態(tài)良好,使用正常;

6、努力提高產(chǎn)品質(zhì)量及時(shí)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、工藝問(wèn)題,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。

任職資格:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,自動(dòng)化、機(jī)械、化工類(lèi)專(zhuān)業(yè),全日制學(xué)歷;

2. 踏實(shí)穩(wěn)重,動(dòng)手能力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力,有就極強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。

生產(chǎn)管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

性別:男女不限;

年齡:25周歲以上;

學(xué)歷:本科及以上;

專(zhuān)業(yè):電子、機(jī)械制造業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

從業(yè)資格:六個(gè)月以上相關(guān)行業(yè)設(shè)備管理或維修工作經(jīng)驗(yàn);

任職要求:

1、熟練操作儀器設(shè)備中的所有工序,熟悉自動(dòng)化儀器的編程、調(diào)試、技術(shù)問(wèn)題的處理等工作;負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng);

2、收集數(shù)據(jù),調(diào)查故障發(fā)生原因,并改進(jìn)設(shè)備,提高設(shè)備效率;

3、具有較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào);

4、協(xié)助車(chē)間主任,負(fù)責(zé)分管班組生產(chǎn)、人員安排、管理;質(zhì)量保證,控制成本;提高生產(chǎn)效率;

5、執(zhí)行各種生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則,督導(dǎo)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;安排班組人員的工作,組織每天班組例會(huì),進(jìn)行指導(dǎo),考評(píng)工作;協(xié)調(diào)與其他班組或工序的關(guān)系。

生產(chǎn)管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)量,質(zhì)量、安全管理的建立、實(shí)施運(yùn)行過(guò)程中的組織、協(xié)調(diào)、檢查和考核工作。

2、組織實(shí)施車(chē)間及倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理,監(jiān)控原材物料成本的合理消耗。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制訂公司年度生產(chǎn)目標(biāo),并負(fù)責(zé)督促執(zhí)行和落實(shí)情況。

6、全面貫徹實(shí)施公司安全生產(chǎn)管理制度。

任職資格:

1、學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷,年齡:40歲以上,具有5年以上生產(chǎn)類(lèi)大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)

2、在橡膠制品生產(chǎn)方面有常年管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

3、能夠進(jìn)行電腦基本操作,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),為人正直。

生產(chǎn)管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 根據(jù)年度生產(chǎn)任務(wù),做好周度、月度、年度生產(chǎn)任務(wù);

2、 嚴(yán)格成本控制,保證質(zhì)量的前提下,不斷降低生產(chǎn)成本;

3、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),生產(chǎn)進(jìn)度的分析;生產(chǎn)管理、成本核算;

4、 負(fù)責(zé)庫(kù)房管理,達(dá)到賬物相符;半月盤(pán)點(diǎn),年度盤(pán)點(diǎn);

5、 協(xié)調(diào)組織各項(xiàng)參展參賽;

6、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作;

任職要求:

1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、 能熟悉運(yùn)用office辦公軟件;

3、2年以上生產(chǎn)管理員工作經(jīng)驗(yàn),熟悉庫(kù)房管理工作,有手工制造行業(yè)者優(yōu)先。

生產(chǎn)管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)日常的行政管理工作;

2、作成生產(chǎn)計(jì)劃表;

3、組織、控制生產(chǎn)(人員、物料等);

4、6s管理實(shí)施;

5、質(zhì)量管理及文件管理;

6、定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析;

7、負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng);

任職資格:

1、在工廠(chǎng)流水線(xiàn)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上;

2、懂6s;

3、能夠編寫(xiě)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析表格;

4、能編寫(xiě)制作檢驗(yàn)規(guī)范,作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等簡(jiǎn)單文件者優(yōu)先。

生產(chǎn)管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),保證產(chǎn)品交接質(zhì)量,并掌握生產(chǎn)進(jìn)度準(zhǔn)確數(shù)量,確保按計(jì)劃完成。

2.安排生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)現(xiàn)場(chǎng)遇到和解決的產(chǎn)品與質(zhì)量問(wèn)題。

3.生產(chǎn)過(guò)程中上下工序協(xié)調(diào),部門(mén)員工的技能培訓(xùn),考核和補(bǔ)充。

4.部門(mén)日常管理與人員控制。

5.其他臨時(shí)交辦任務(wù)。

任職要求:

1.高中及以上文憑,熱愛(ài)電子行業(yè)優(yōu)先。

2.有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開(kāi)展工作。

3.工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的抗壓能力與人際交往能力。

4.富有耐心,分析和解決問(wèn)題的能力

生產(chǎn)管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、合理組織調(diào)度安排生產(chǎn),及時(shí)編制材料計(jì)劃、外協(xié)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)整計(jì)劃,確保按期發(fā)貨。

2、檢查各班組的生產(chǎn)任務(wù)完成情況和出現(xiàn)的意外情況進(jìn)行分析、解決。

3、召開(kāi)班組生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),根據(jù)訂單交貨時(shí)間對(duì)設(shè)備生產(chǎn)進(jìn)度與各班組進(jìn)行溝通。

4、建立閑置物資臺(tái)帳,提高利用率,協(xié)助科長(zhǎng)考核班組輔材消耗,按照要求進(jìn)行嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)考核,降低成本,提高生產(chǎn)效率。

5、貫徹各項(xiàng)生產(chǎn)制度,加強(qiáng)對(duì)班組的管理,監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行。

6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)及員工安全教育、定置管理、勞動(dòng)防護(hù)各項(xiàng)工作。并根據(jù)全年安全控制指標(biāo),預(yù)防工傷事故的發(fā)生。

7、負(fù)責(zé)石墨設(shè)備的制作、加工工時(shí)的核算及修訂工作。

任職要求:

專(zhuān)科以上學(xué)歷,會(huì)看圖紙,核算材料計(jì)劃,能夠盡快適應(yīng)工作。

生產(chǎn)管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1.建立全公司的生產(chǎn)指揮系統(tǒng)。

2.組織有關(guān)部門(mén)編制生產(chǎn)準(zhǔn)備計(jì)劃和作業(yè)計(jì)劃。

3.組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行

4.對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量。

任職資格

1、2年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉電器生產(chǎn)流程,有車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、工作細(xì)致認(rèn)真、積極進(jìn)取,思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng);

4、具有較強(qiáng)的自我約束力,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),較好的獨(dú)立工作和承受壓力的能力;

5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第7篇 生產(chǎn)管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對(duì)公司生產(chǎn)管理進(jìn)行全面負(fù)責(zé)，人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);

2、掌控生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

3、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議;

4、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;

5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督;

6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;

7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);

8、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

任職資格

1、3年以上生產(chǎn)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型電機(jī)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，處事從容果斷;

3、性格沉穩(wěn)，細(xì)致，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

4、工作認(rèn)真上進(jìn)，善于思考有觀(guān)點(diǎn);

5、熟練使用常用辦公軟件。

生產(chǎn)管理部長(zhǎng)崗位

第8篇 試劑生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

任職要求:醫(yī)學(xué)檢驗(yàn),醫(yī)學(xué),生物化學(xué),等醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

第9篇 生產(chǎn)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、統(tǒng)籌管理各子公司技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)攻關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)和管理工作;

3、組織開(kāi)展內(nèi)外部技術(shù)交流工作;

4、組織生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題診斷與改善優(yōu)化;

5、參與生產(chǎn)技改項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)審、試車(chē)投產(chǎn)和后評(píng)價(jià)工作;

6、其他技術(shù)管理工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，化工、高分子等相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè)。

2、3年以上聚酯、紡絲工藝技術(shù)或生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);有大型聚酯生產(chǎn)企業(yè)同類(lèi)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、熟練掌握辦公軟件(word、e_cel、ppt等)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析的優(yōu)先;

4、具有較好溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，需經(jīng)常性到周邊工廠(chǎng)(江浙地區(qū))出差，具有小車(chē)c照駕駛證優(yōu)先考慮。

生產(chǎn)管理專(zhuān)員崗位

第10篇 化工生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

化工生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)車(chē)間各項(xiàng)管理(現(xiàn)場(chǎng)管理)

2.完成生產(chǎn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)車(chē)間安全，質(zhì)量和設(shè)備管理

崗位要求:

1.5年以上精細(xì)化工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

2.良好的組織，協(xié)調(diào)溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)

3.50歲以?xún)?nèi)

崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)車(chē)間各項(xiàng)管理(現(xiàn)場(chǎng)管理)

2.完成生產(chǎn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)車(chē)間安全，質(zhì)量和設(shè)備管理

崗位要求:

1.5年以上精細(xì)化工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

2.良好的組織，協(xié)調(diào)溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)

3.50歲以?xún)?nèi)

化工生產(chǎn)管理崗位

第11篇 生產(chǎn)管理調(diào)度崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)管理調(diào)度崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)塔機(jī)智能工廠(chǎng)車(chē)間生產(chǎn)、計(jì)劃、質(zhì)量、安全和設(shè)備管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成;2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間成本管理和效能提升;3、負(fù)責(zé)車(chē)間人員派工和計(jì)劃管理及k值考評(píng)。

任職要求:

1、35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有5年以上大型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);2、工作積極主動(dòng)，良好的溝通能力及隊(duì)伍建設(shè)能力;3、形象氣質(zhì)佳;4、有智能工廠(chǎng)精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)塔機(jī)智能工廠(chǎng)車(chē)間生產(chǎn)、計(jì)劃、質(zhì)量、安全和設(shè)備管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成;2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間成本管理和效能提升;3、負(fù)責(zé)車(chē)間人員派工和計(jì)劃管理及k值考評(píng)。

任職要求:

1、35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有5年以上大型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);2、工作積極主動(dòng)，良好的溝通能力及隊(duì)伍建設(shè)能力;3、形象氣質(zhì)佳;4、有智能工廠(chǎng)精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

生產(chǎn)管理調(diào)度崗位

第12篇 車(chē)間生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

車(chē)間生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、生產(chǎn)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)流量監(jiān)督;

2、生產(chǎn)車(chē)間的驗(yàn)證跟進(jìn)協(xié)調(diào);

3、生產(chǎn)車(chē)間環(huán)境監(jiān)測(cè);

4、生產(chǎn)車(chē)間工藝用水等公用系統(tǒng)的取樣工作;

5、確保生產(chǎn)車(chē)間gmp工作穩(wěn)步推進(jìn);

任職要求:

1、有2年以上無(wú)菌制劑生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn);

2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)車(chē)間的環(huán)境監(jiān)測(cè)及取樣工作;

3、熟悉無(wú)菌制劑生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量監(jiān)管關(guān)鍵控制點(diǎn)。

第13篇 試劑生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

試劑生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)安排核酸提取試劑盒的生產(chǎn)工作;

2、對(duì)相關(guān)流程的優(yōu)化和改進(jìn)提出可行性意見(jiàn)或方案。

任職要求

1、化學(xué)/生物/生物工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，相關(guān)學(xué)歷;

2、具有化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作，實(shí)驗(yàn)室安全知識(shí)，生產(chǎn)知識(shí)。有生產(chǎn)工作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，組織紀(jì)律性強(qiáng)，能主動(dòng)的為團(tuán)隊(duì)內(nèi)其他成員工作的開(kāi)展提供支持。

試劑生產(chǎn)管理崗位

第14篇 日語(yǔ)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

日語(yǔ)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1.生產(chǎn)管理科全面工作的管理，依據(jù)公司方針、重點(diǎn)管理項(xiàng)目進(jìn)行明確部門(mén)

目標(biāo)及方向，并對(duì)具體內(nèi)容實(shí)施推行(下屬約100人)

2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理的獲取匯總、顧客出貨、生產(chǎn)計(jì)劃、部材調(diào)達(dá)等

3.組織主導(dǎo)工廠(chǎng)內(nèi)的生準(zhǔn)?生產(chǎn)會(huì)議

4.對(duì)下屬的工作進(jìn)行管理、人員加班管理

5.項(xiàng)目管理推進(jìn)

6.制作部門(mén)人員規(guī)劃、招聘計(jì)劃并建立人才培養(yǎng)計(jì)劃?rùn)C(jī)制

招聘要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工廠(chǎng)管理系的事務(wù)經(jīng)驗(yàn)8年、生管經(jīng)驗(yàn)5年，有駕照證;

2、會(huì)日語(yǔ)，

3、依據(jù)公司方針、重點(diǎn)管理項(xiàng)目設(shè)定明確的部門(mén)推進(jìn)方案及部門(mén)目標(biāo);

4、有管理下屬實(shí)際工作、加班管理、下屬培養(yǎng)、培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn);

5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 工作內(nèi)容:

1.生產(chǎn)管理科全面工作的管理，依據(jù)公司方針、重點(diǎn)管理項(xiàng)目進(jìn)行明確部門(mén)

目標(biāo)及方向，并對(duì)具體內(nèi)容實(shí)施推行(下屬約100人)

2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理的獲取匯總、顧客出貨、生產(chǎn)計(jì)劃、部材調(diào)達(dá)等

3.組織主導(dǎo)工廠(chǎng)內(nèi)的生準(zhǔn)?生產(chǎn)會(huì)議

4.對(duì)下屬的工作進(jìn)行管理、人員加班管理

5.項(xiàng)目管理推進(jìn)

6.制作部門(mén)人員規(guī)劃、招聘計(jì)劃并建立人才培養(yǎng)計(jì)劃?rùn)C(jī)制

招聘要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工廠(chǎng)管理系的事務(wù)經(jīng)驗(yàn)8年、生管經(jīng)驗(yàn)5年，有駕照證;

2、會(huì)日語(yǔ)，

3、依據(jù)公司方針、重點(diǎn)管理項(xiàng)目設(shè)定明確的部門(mén)推進(jìn)方案及部門(mén)目標(biāo);

4、有管理下屬實(shí)際工作、加班管理、下屬培養(yǎng)、培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn);

5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力

日語(yǔ)生產(chǎn)管理崗位

第15篇 技術(shù)質(zhì)量生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間班組的生產(chǎn)與管理;2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作;4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。

任職資格:1、高中及以上學(xué)歷,2年以上線(xiàn)束企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn);2、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理;3、熟悉工藝文件及操作規(guī)程,熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求,并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄,有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

第16篇 安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)

一、工作職責(zé)

(一) 按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到崗，做好交接班工作。

(二) 負(fù)責(zé)員工安全生產(chǎn)指導(dǎo)和勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理工作。

(三) 負(fù)責(zé)員工安全生產(chǎn)崗前培訓(xùn)工作。

(四) 負(fù)責(zé)勞動(dòng)工具管理工作，保管工具箱（柜）鑰匙，收、發(fā)勞動(dòng)工具，每天上、下午分別對(duì)勞動(dòng)工具使用、緊固情況檢查記錄一次以上，準(zhǔn)確掌握重要?jiǎng)趧?dòng)工具使用的人數(shù)、姓名、去向，確保安全生產(chǎn)。

(五) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、水電和消防器材的管理工作，每小時(shí)巡查一次，重點(diǎn)檢查設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)處置，保證設(shè)備高效運(yùn)行；收工后做好設(shè)備、電源等安全檢查，杜絕安全隱患。

(六) 負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度，督促落實(shí)好安全生產(chǎn)“六嚴(yán)禁”：1.嚴(yán)禁違章指揮作業(yè)；2.嚴(yán)禁任何人帶火種進(jìn)入車(chē)間、吸煙、使用明火以及使用非生產(chǎn)用途的電爐、電熱棒等物品；3.嚴(yán)禁在消防疏散通道堆放物品；4.嚴(yán)禁擅自亂搭、亂拉電線(xiàn)，確因生產(chǎn)需要改變電線(xiàn)線(xiàn)路，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)行為管理科審批；5.嚴(yán)禁非持證人員在需要持證上崗的崗位作業(yè)；6.嚴(yán)禁員工赤膊、赤腳上針車(chē)、機(jī)臺(tái)。

（七）負(fù)責(zé)每小時(shí)檢查員工人數(shù)一次，掌握頑危員、重控員的分布員控情況。

（八）負(fù)責(zé)勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的“四防”工作，協(xié)助安全員戒領(lǐng)導(dǎo)做好員工人數(shù)清點(diǎn)和搜身檢查工作。