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崗位職責是什么
檢測中心是企業(yè)質量管理體系的核心組成部分，其主要職責是確保產品或服務的質量符合既定的標準和規(guī)范，通過科學嚴謹的檢測手段，保障企業(yè)的運營效率和客戶滿意度。
崗位職責要求
1. 精通各類檢測標準和技術，具備專業(yè)的檢測知識和實踐經驗。
2. 具備良好的組織協調能力，能有效管理團隊并分配工作任務。
3. 強烈的責任心和公正公平的職業(yè)道德，保證檢測結果的準確無誤。
4. 能夠及時應對突發(fā)情況，制定并執(zhí)行有效的應急措施。
5. 熟悉相關法規(guī)政策，確保檢測活動的合規(guī)性。
崗位職責描述
檢測中心負責人需全面監(jiān)督檢測流程，從樣品接收、檢測實施到報告出具，每個環(huán)節(jié)都需要嚴密把控。他們需要建立并維護一套完善的質量控制體系，確保檢測設備的正常運行和人員的專業(yè)技能。此外，還需與內外部各方保持良好溝通，包括供應商、客戶、監(jiān)管機構等，以確保信息的準確傳遞和問題的有效解決。
有哪些內容
1. 標準與規(guī)程制定：根據行業(yè)規(guī)定和企業(yè)需求，制定和更新檢測標準和操作規(guī)程。
2. 團隊管理：招聘、培訓和指導檢測人員，確保團隊的專業(yè)能力和工作效率。
3. 質量控制：實施質量審核，確保檢測過程的準確性和一致性，防止誤差發(fā)生。
4. 設備管理：負責檢測設備的維護、校準和升級，保證設備的正常運行。
5. 報告編寫與審核：審核檢測報告的準確性，確保數據的真實性和完整性。
6. 客戶服務：處理客戶咨詢，解答關于檢測結果的問題，維護客戶關系。
7. 合規(guī)性監(jiān)控：跟蹤法規(guī)變化，確保檢測活動符合國家和行業(yè)的法律法規(guī)。
8. 風險管理：識別潛在風險，制定預防措施，降低質量事故的發(fā)生。
9. 持續(xù)改進：分析檢測數據，找出改進點，提升檢測效率和精度。
10. 合作與交流：與其他部門協作，參與新產品開發(fā)和問題解決，與外部機構進行技術交流。
檢測中心崗位職責涵蓋了一系列專業(yè)且關鍵的任務，旨在確保企業(yè)的質量管理水平始終保持在高標準，以實現持續(xù)的業(yè)務成功。
檢測中心崗位職責范文
第1篇 檢測中心經理崗位職責任職要求
檢測中心經理崗位職責
職責描述:
1.編制和管理檢測中心各車型檢測工藝文件，確保文件有效性;
2.編制整車評審日報，為整車評審每日例會做準備;
3.處理檢測中心發(fā)現的各類功能性、配合類、外觀表面及感知類問題，組織相關的質量改進活動的開展、實施，并予以監(jiān)督和評價措施的有效性;
4.維護和管理檢測中心的質量問題清單，推動各部門問題的解決與改進;
5.定期完成各類反映整車質量狀況的整車評審報告，為相關部門提供整車評審數據;
6.迎接各方對檢測中心的審核;
7.完成上級交辦的其它任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷，汽車、機械、電子類相關專業(yè)，碩士及以上優(yōu)先;
2.具有5年以上工作經驗，具有2年以上整車行業(yè)工作經驗;
3.熟悉audit的評價體系、流程和方法;熟悉整車相關法律法規(guī)要求和整車控制方法;熟悉整車檢查的工序和控制要點;熟練掌握ts16949及有關標準;
4.熟練運用各種問題分析方法，推動復雜問題的解決和改善，具有三電問題解決經驗的優(yōu)先考慮;
5.良好的溝通，協調和組織能力;能夠快速適應和學習;能夠積極主動，開放的看待新鮮事物發(fā)展。
檢測中心經理崗位
第2篇 檢測中心主任崗位職責任職要求
檢測中心主任崗位職責
檢測中心主任任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，半導體材料(高分子、化學、金屬等)、電氣工程(電力電子方向)、電氣自動化、以及電子信息工程等相關專業(yè)本科及以上學歷，6年以上半導體領域相關工作經驗;
2、具有功率半導體器件電測試、可靠性測試、失效分析相關工作經驗，了解相關測試原理及方法，有igbt封裝廠測試和試驗經驗優(yōu)先;
3、熟悉功率半導體器件測試標準及規(guī)范，熟悉功率半導體成熟質量工具，iec、iatf16949等行業(yè)相關標準;
4、熟悉實驗室管理，有國家cnas、cma等第三方認證相關工作經驗優(yōu)先;
5、豐富的項目管理及團隊建設經驗，較強的獨立處理問題能力和應變能力。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，半導體材料(高分子、化學、金屬等)、電氣工程(電力電子方向)、電氣自動化、以及電子信息工程等相關專業(yè)本科及以上學歷，6年以上半導體領域相關工作經驗;
2、具有功率半導體器件電測試、可靠性測試、失效分析相關工作經驗，了解相關測試原理及方法，有igbt封裝廠測試和試驗經驗優(yōu)先;
3、熟悉功率半導體器件測試標準及規(guī)范，熟悉功率半導體成熟質量工具，iec、iatf16949等行業(yè)相關標準;
4、熟悉實驗室管理，有國家cnas、cma等第三方認證相關工作經驗優(yōu)先;
5、豐富的項目管理及團隊建設經驗，較強的獨立處理問題能力和應變能力。
檢測中心主任崗位
第3篇 檢測中心主任崗位職責
檢測中心主任/工程師 駱駝集團股份有限公司 駱駝集團股份有限公司,駱駝股份 職責描述:
1.負責持續(xù)改進cnas管理體系的有效性;
2.制定和實施本檢測中心質量方針和質量目標,制定本檢測中心的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃;
3.根據公司產品質量控制要求,組織和指導測試人員對新材料,新工藝的檢測,研究新的測試方法;
4.組織完成日常測試工作,為相關部門提供真實可靠的測試數據。
任職要求:
1.碩士及以上學歷,電化學、材料化學、材料分析等相關專業(yè);
2.5年以上分析工作相關經驗;
3.具有較全面的分析專業(yè)知識、熟悉各種電池測試標準和蓄電池生產工藝、熟悉相關質量體系的知識;
4.具備良好的英語閱讀和表達能力,cet-6;
5.責任心強,較強的創(chuàng)新意識,良好的溝通表達能力和技術問題解決能力,具備團隊合作精神,服從公司安排。
第4篇 檢測中心經理崗位職責
檢測中心檢測經理 浙江電咖汽車科技有限公司 浙江電咖汽車科技有限公司,電咖,電咖汽車,電咖 職責描述:
1.編制和管理檢測中心各車型檢測工藝文件,確保文件有效性;
2.編制整車評審日報,為整車評審每日例會做準備;
3.處理檢測中心發(fā)現的各類功能性、配合類、外觀表面及感知類問題,組織相關的質量改進活動的開展、實施,并予以監(jiān)督和評價措施的有效性;
4.維護和管理檢測中心的質量問題清單,推動各部門問題的解決與改進;
5.定期完成各類反映整車質量狀況的整車評審報告,為相關部門提供整車評審數據;
6.迎接各方對檢測中心的審核;
7.完成上級交辦的其它任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷,汽車、機械、電子類相關專業(yè),碩士及以上優(yōu)先;
2.具有5年以上工作經驗,具有2年以上整車行業(yè)工作經驗;
3.熟悉audit的評價體系、流程和方法;熟悉整車相關法律法規(guī)要求和整車控制方法;熟悉整車檢查的工序和控制要點;熟練掌握ts16949及有關標準;
4.熟練運用各種問題分析方法,推動復雜問題的解決和改善,具有三電問題解決經驗的優(yōu)先考慮;
5.良好的溝通,協調和組織能力;能夠快速適應和學習;能夠積極主動,開放的看待新鮮事物發(fā)展。
第5篇 檢測中心業(yè)務受理員崗位職責
崗位職責:負責檢測業(yè)務信息的處理:如接電話、接收電子郵件等,并對客戶咨詢進行報價、打印并發(fā)送收費通知、下達檢測委托單與樣品交接、樣品分包的聯系、寄件和進度跟蹤等。
任職要求:理工科大專以上學歷,英語四級以上者優(yōu)先考慮。
第6篇 檢測中心主任崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、體系管理：①開展cnas體系推行工作，確保各實驗室管理體系符合準則要求及公司要求。通過內審、監(jiān)督、質控活動的開展，發(fā)現問題并給予指導，提升各實驗室的技術水平；cnas體系各準則、規(guī)則指南的解讀、宣貫、培訓及體系活動優(yōu)化和改進；②開展cips推行工作，確保各實驗室持續(xù)改善，通過方針、5s、pfk等活動的開展，發(fā)現問題并給予指導，提升各實驗室的管理水平。③開展檢測標準體系管理，根據國家標準要求建立公司的檢測標準體系，確保每一類產品檢測項目符合要求、確保每一類產品的檢測方法有正確的標準指導
2、檢驗管理：①按照產品執(zhí)行標準、食品企業(yè)生產要求、產品內控、原料驗收標準、檢測作業(yè)指導書等完成相應項目的內部檢測和外部送檢，幾時提供低成本、短交期、高質量的結果。②執(zhí)行檢測方法的開發(fā)和優(yōu)化。③對現場管理持續(xù)改善;
3、技術提升管理：①項目開發(fā)工作②質控工作③品保工作④設備管理工作
4、人員管理：調動員工工作積極性，實現團隊成員的成長和部門目標的達成；根據部門訂位及各崗位需求，匹配適合任職的人員，并制定相應的培養(yǎng)計劃；通過日常培養(yǎng)、活動開展提高團隊凝聚力。
職位要求：
1、本科以上學歷，三年以上食品及相關行業(yè)的工作、管理經驗；
2、接受過cnas-cl01準則的培訓，并考核合格；
3、熟悉檢測中心管理體系文件中與之相關的規(guī)定、要求；
4、身體健康，按要求取得健康證，無影響從事食品生產管理工作的疾??；
5、遵章守紀，恪盡職守，顧全大局，團結協作，工作積極主動，節(jié)約資源，責任心強。
