燒結(jié)廠管理制度15篇

燒結(jié)廠管理制度主要涉及以下幾個核心領(lǐng)域：

1. 生產(chǎn)運營

2. 安全管理

3. 設(shè)備維護(hù)

4. 環(huán)?？刂?

5. 質(zhì)量監(jiān)控

6. 員工培訓(xùn)與績效考核

7. 應(yīng)急處理與事故預(yù)防

包括哪些方面

1. 生產(chǎn)運營：涵蓋生產(chǎn)計劃制定、調(diào)度管理、原料采購及庫存控制。

2. 安全管理：涉及安全規(guī)程、隱患排查、應(yīng)急響應(yīng)機制以及安全教育培訓(xùn)。

3. 設(shè)備維護(hù)：包括設(shè)備保養(yǎng)、故障維修、設(shè)備更新與淘汰制度。

4. 環(huán)?？刂疲荷婕皬U氣、廢水、固廢處理，以及噪音和振動的控制措施。

5. 質(zhì)量監(jiān)控：設(shè)立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗流程、質(zhì)量改進(jìn)機制。

6. 員工培訓(xùn)與績效考核：規(guī)定培訓(xùn)內(nèi)容、頻率、方式，以及績效評估標(biāo)準(zhǔn)和激勵制度。

7. 應(yīng)急處理與事故預(yù)防：建立應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行演練，確?？焖儆行У貞?yīng)對突發(fā)事件。

重要性

燒結(jié)廠管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 提高效率：規(guī)范化的運營流程能提高生產(chǎn)效率，降低資源浪費。

2. 保障安全：嚴(yán)格的安全生產(chǎn)制度可預(yù)防事故，保護(hù)員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)。

3. 環(huán)保合規(guī)：符合環(huán)保法規(guī)，減少污染，維護(hù)企業(yè)社會形象。

4. 保證質(zhì)量：確保產(chǎn)品品質(zhì)，滿足客戶要求，提升市場競爭力。

5. 人才培養(yǎng)：通過培訓(xùn)和考核，提升員工技能，增強團(tuán)隊整體能力。

6. 風(fēng)險控制：建立健全應(yīng)急機制，降低因不可預(yù)見事件對企業(yè)運營的影響。

方案

1. 制定詳細(xì)的操作規(guī)程，確保每個環(huán)節(jié)都有明確指導(dǎo)，員工能夠按照規(guī)定執(zhí)行。

2. 定期進(jìn)行安全檢查，及時消除隱患，同時強化安全教育，提高員工安全意識。

3. 設(shè)立設(shè)備維護(hù)團(tuán)隊，定期保養(yǎng)設(shè)備，預(yù)防故障發(fā)生，確保生產(chǎn)連續(xù)性。

4. 實施環(huán)保技術(shù)改造，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，減少污染物排放，達(dá)到環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。

5. 設(shè)立獨立的質(zhì)量管理部門，負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)全過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

6. 設(shè)計多層次、多角度的培訓(xùn)計劃，結(jié)合員工需求和企業(yè)發(fā)展，提升員工專業(yè)技能。

7. 建立健全應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，提升應(yīng)對突發(fā)情況的能力。

通過以上方案，燒結(jié)廠將形成一套完整的管理制度，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

燒結(jié)廠管理制度范文

第1篇 燒結(jié)廠設(shè)備、設(shè)施安全管理制度

1、設(shè)備、設(shè)施設(shè)計與制造的安全保障

（1）生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)備、設(shè)施應(yīng)有配套的安全設(shè)備或安全警示裝置凡可產(chǎn)生危險、有害因素較大的場所、部位，都應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的安全防護(hù)裝置，例如，設(shè)備的可動零部件是否設(shè)置有相應(yīng)的安全防護(hù)裝置，凡人員易觸及的可動零部件，應(yīng)盡可能封閉或隔離。對于操作人員在設(shè)備運行時可能觸及的可動零部件，必須配置必要的安全防護(hù)裝置。對于運行過程中可能超過極限位置的生產(chǎn)設(shè)備或零部件，應(yīng)配置可靠的限位裝置。

（2）安全設(shè)備設(shè)計、制造應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)要求安全設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2、安全設(shè)備、設(shè)施使用、維護(hù)、檢測的安全保障定期對設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn)。維護(hù)、保養(yǎng)、檢測應(yīng)當(dāng)作好記錄，并由有關(guān)人員簽字。

（1）設(shè)備安裝的安全要求

設(shè)備安裝好后，應(yīng)逐項檢查設(shè)備的安全狀態(tài)及性能是否符合安全要求。檢查的安全項目包括靜態(tài)和動態(tài)兩方面，靜態(tài)檢查項目在設(shè)備不運行的條件下進(jìn)行，如設(shè)備表面安全性、安全防護(hù)距離等；如控制系統(tǒng)安全性能、可動部件安全防護(hù)性能、安全防護(hù)裝置的工作性能與可靠性、設(shè)備運行中塵毒、易燃等的產(chǎn)生情況等。

（2）設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)的安全要求

設(shè)備使用應(yīng)建立設(shè)備使用保養(yǎng)責(zé)任制，制定安全操作規(guī)程，實行操作證制度，以確保設(shè)備的安全正常運行。

（3）設(shè)備安全檢測的要求

安全檢測是了解設(shè)備運行狀況，預(yù)測設(shè)備運行變化趨勢的有效手段，其根本目的是避免安全設(shè)備故障或事故發(fā)生，保證生產(chǎn)經(jīng)營安全。

（4）設(shè)備的報廢與淘汰

建立對設(shè)備的報廢、淘汰制度，禁止使用 的危及生產(chǎn)安全的工藝與設(shè)備。

（5）建立設(shè)備安全檔案

設(shè)備的檔案管理是設(shè)備管理的基礎(chǔ)性工作，它為企業(yè)設(shè)備安全管理提供信息、資料、和數(shù)據(jù)，通過對檔案信息資料的整理、分析，可了解設(shè)備運行狀態(tài)，為設(shè)備安全檢查、檢測、故障診斷、隱患整改等提供科學(xué)的依據(jù)。

第2篇 燒結(jié)廠消防安全考核管理制度

1目的

為加強燒結(jié)廠消防安全管理，保障燒結(jié)廠設(shè)備正常運行、保障安全生產(chǎn)，提高廣大干部職工消防安全意識，及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患。防止火災(zāi)爆炸事故的發(fā)生。依據(jù)《中華人民共和國國消防法》、《天津市消防條例》，《機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，根據(jù)天津天豐鋼鐵有限公司的相關(guān)管理規(guī)定特制定此管理辦法。

2適用范圍

本制度適用于燒結(jié)廠各車間、科室、施工單位、外協(xié)單位等。

3管理內(nèi)容和要求

3.1有下列行為的考核當(dāng)事人100元，并連帶考核責(zé)任部門安全員50元，考核責(zé)任部門當(dāng)月獎金200元 (外協(xié)施工單位相同)。

3.1.1在車間違禁吸煙的或發(fā)現(xiàn)區(qū)域地面有煙頭的。

3.1.2維修、大中修設(shè)備前后未及時清理現(xiàn)場，造成火情、浪費消防器材的；

3.1.3責(zé)任區(qū)域內(nèi)消防器材衛(wèi)生不合格的，尤其在重大檢查、復(fù)查、參觀等活動中衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的；

3.1.4乙炔瓶倒放使用的；

3.1.5不積極參加各種消防培訓(xùn)的；

3.1.6應(yīng)知、應(yīng)會消防安全知識不會的：

3.1.7不及時上繳月自查整改情況報告的部門；

3.1.8擅自使用消防器材、設(shè)施的；

3.1.9擅自挪用消防器材、消防設(shè)施、不按定點位置放置的；

3.1.10使用消防器材后不及時更換和到期不按時年檢的

3.1.11施工單位擅自挪用車間內(nèi)消防器材，不自行攜帶的；

3.1.12作業(yè)崗位、作業(yè)區(qū)域上下通道、階梯、地面存有大量煙頭現(xiàn)象的

3.1.13。各類油桶用后隨處放置未按規(guī)定地點集中存放的；

3.1.14班組日常消防巡檢工作執(zhí)行檢查不到位的；記錄弄虛作假的或?qū)Υ嬖陔[患視而不見，被主管部門查出的。

3.2有下列行為考核當(dāng)事人及班組負(fù)責(zé)人200元，并連帶考核責(zé)任部門安全員100元，并連帶考核該部門當(dāng)月獎金 500元(施工單位．外協(xié)單位相同考核)。

3.2.1使用損壞氧氣、乙炔表進(jìn)行切割作業(yè)的；

3.2.2乙炔表沒安裝防回火安全裝置的;

3.2.3無焊、割操作證進(jìn)行焊、割作業(yè)的；

3.2.4焊接時沒有穿戴好防護(hù)用具的；

3.2.5允許動火但沒有認(rèn)真執(zhí)行消防措施動火作業(yè)的；

3.2.6在車間內(nèi)擅自動火作業(yè)的，

3.2.7拒絕、阻礙、刁難消防安全管理人員進(jìn)行消防安全檢查、糾正違章，不積極配合的(考核部門負(fù)責(zé)人或外協(xié)、施工單位500元);

3.2.8檢查中發(fā)現(xiàn)隱患下發(fā)檢查通知書沒有在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行整改、復(fù)查中還存在此類隱患的;

3.2.9擅自動用、挪用消防設(shè)施，造成消防設(shè)施污染、損壞的處以兩倍以上該條款處罰；

3.2.10擅自占用、堵塞、封閉消防通道的;

3.2.11消防管理制度沒有上墻的;

3.2.12重點防火部位吸煙的;

3.2.13重點防火部位門禁制度不嚴(yán)的；

3.2.14未經(jīng)同意，擅自進(jìn)入重點防火部位、要害部位的；

3.2.15不了解負(fù)責(zé)區(qū)域火災(zāi)危險性，擅自動火施工的；

3.2.16二級以上動火部位負(fù)責(zé)人、監(jiān)護(hù)人沒有進(jìn)行現(xiàn)場有效監(jiān)護(hù)、配備相應(yīng)滅火器材的；

3.2.17擅自使用管線氣體進(jìn)行作業(yè)、施工的(應(yīng)持有廠級領(lǐng)導(dǎo)批示)；

3.2.18攜帶易燃、易爆化學(xué)物品、危險品進(jìn)入車間、辦公場所、更衣室、休息室的；

3.2.19私自在廠區(qū)內(nèi)燃放煙花鞭炮的；

3.2.20在高溫季節(jié)不按規(guī)定時間內(nèi)運輸、裝卸、使用易燃可燃物品的；

3.2.21沒有按規(guī)定、指定地點利用明火進(jìn)行熱裝設(shè)備、配件的；

3.2.22管道容器中有易燃液體沒有按規(guī)定程序進(jìn)行動火施工、維修的；

3.2.23使用違反消防管理規(guī)定，私自安裝使用大功率照明超過60w設(shè)施的；

3.2.24未經(jīng)許可，亂拉臨時電源線的；

3.2.25使用二次電焊線有多處裸漏內(nèi)線現(xiàn)象的(4處及以上)；

3.2.26違反消防管理規(guī)定，私自在車間內(nèi)、辦公地點使用電加熱或其它火源取暖的；

3.2.27現(xiàn)場工作人員發(fā)現(xiàn)火情不及時處理、撲救的；

3.2.28機動車未經(jīng)允許進(jìn)入禁火區(qū)域，違反防火規(guī)定的；

3.2.29氧氣瓶、乙炔瓶、油脂、油漆、易燃品混放的；

3.2.30電纜橋架上放置物品或堆放雜物的；

3.2.31私自拆除防火提示、警示標(biāo)牌的；

3.2.32沒有開具動火票據(jù)的。

3.3有下列行為，考核當(dāng)事人及班組負(fù)責(zé)人500元、連帶考核責(zé)任部門正、副職500元并考核該部門當(dāng)月獎金2000元(施工單位、外協(xié)單位相同)。

3.3.1因違章作業(yè)或動火前沒有處理好現(xiàn)場雜物及區(qū)域安全確認(rèn)，動火施工造成火災(zāi)事故并及時撲滅沒有造成經(jīng)濟損失的，沒有及時報告有關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場勘察破壞現(xiàn)場的；

3.3.2因現(xiàn)場管理不到位，檢修后易燃廢物隨意丟棄或點檢、巡檢不到位造成可燃物泄漏發(fā)生火災(zāi)的。

3.3.3在重點防火部位擅自動火施工的；

3.3.4在施工前未經(jīng)允許私自占用、堵塞、封閉消防通道的；

3.3.5私自拆除防火封堵事后沒有及時通知消防管理人員恢復(fù)的；

3.3.6重點防火部位人員脫崗、睡崗、酒后上崗的；

3.3.7私自開具動火證（三級）沒有負(fù)責(zé)區(qū)域人員確認(rèn)擅自動火作業(yè)的；

3.3.8損壞消防設(shè)施、器材、警示標(biāo)志、搶險工具尚未造成嚴(yán)重?fù)p失或擅自將消防器材挪作他用后不歸還的；

3.3.9發(fā)現(xiàn)損壞消防設(shè)施、器材不及時制止、造成消防設(shè)施、器材損壞的；

3.3.10因違章使用加熱器材照明工具發(fā)生火災(zāi)事故的；

3.3.11電器使用前端沒有安裝保護(hù)裝置發(fā)生火災(zāi)事故沒有造成損失的；

3.3.12自動報警系統(tǒng)控制柜、區(qū)域機發(fā)生故障時沒有及時報告主管部門負(fù)責(zé)人并記錄的；因其上述原因火災(zāi)發(fā)生不能及時發(fā)現(xiàn)延誤撲救造成損失的，將送交公安機關(guān)進(jìn)行調(diào)查，觸犯法律的將追究刑事責(zé)任；

3.3.13負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象未及時清理的，提出整改沒有按期完成的；

3.3.14在重點防火部位沒有開具動火票據(jù)，擅自動火施工的(造成人員傷亡、經(jīng)濟損失的送交公安機關(guān)追究其刑事責(zé)任)：

3.3.15未經(jīng)允許私自在電器室、電纜夾層．變壓器室、電纜溝擅自動火施工作業(yè)的加重考核；

3.3.16發(fā)生火災(zāi)事故隱瞞不報的(沒有造成經(jīng)濟損失影響生產(chǎn)的)：

3.3.17重點防火部位、重點防范部位沒有日常巡查記錄的；

3.3.18負(fù)責(zé)區(qū)域存在火災(zāi)隱患，負(fù)責(zé)人互相推諉或弄虛作假不認(rèn)真進(jìn)行整改的。

3.4有下列行為的負(fù)責(zé)人在調(diào)查情況后，上報廠領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理、觸犯法律的送交公安機關(guān)追究刑事責(zé)任，并連帶考核部門當(dāng)月獎金1000元(施工單位、外協(xié)單位相同)。

3.4.1私自拆除防火封堵工程，造成火災(zāi)、自燃，影響生產(chǎn)秩序正常進(jìn)行的(造成人員傷亡、經(jīng)濟損失的送交公安機關(guān)追究其刑事貴任);

3.4.2發(fā)生火災(zāi)事故不及時撲救、不及時報警、影響撲救時間造成經(jīng)濟損先巨大或影響正常生產(chǎn)秩序的(造成人員傷亡、經(jīng)濟損失的送交公安機關(guān)追究其刑事責(zé)任)；

3.4.3不負(fù)責(zé)任亂堆、亂放、隨意傾倒易燃物品，造成火災(zāi)、爆炸事故的;

3.4.4重點防火、重點防范部位私自動火施工造成火災(zāi)、爆炸事故的(造成人員傷亡、經(jīng)濟損失的遞交公安機關(guān)追究其刑事責(zé)任)；

3.4.5在重點防火部位沒有開具動火票據(jù)，擅自動火施工導(dǎo)致火災(zāi)事故的，造成設(shè)備及經(jīng)濟損失、停產(chǎn)的送交公安機關(guān)進(jìn)行處理。

第3篇 燒結(jié)廠安全管理機構(gòu)設(shè)置管理制度

1、目的

為了加強燒結(jié)廠安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障全廠職工的生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)本廠和諧健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《天津市安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本廠實際情況特制定本制度。

2、燒結(jié)廠經(jīng)營性質(zhì)

燒結(jié)廠屬于《天津市安全生產(chǎn)條例》第十六條規(guī)定以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，從業(yè)人員在一千人以上。

3、實施細(xì)則

3.1、燒結(jié)廠廠長是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)；其他負(fù)責(zé)人對各自范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接管理責(zé)任。

3.2、燒結(jié)廠安監(jiān)科是燒結(jié)廠安全生產(chǎn)的直接管理部門，設(shè)安全科長一名，配備二名以上專職安全生產(chǎn)管理人員。

3.3、燒結(jié)廠下屬各車間、科室，其部門負(fù)責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，各部門設(shè)安全員一名（可兼職），負(fù)責(zé)日常本部門安全生產(chǎn)管理工作。

3.4班組是作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)責(zé)任主體，燒結(jié)廠各車間、科室下屬班組，其班組長為本班組安全工作的第一責(zé)任人，對班組安全工作負(fù)全責(zé)。班組設(shè)安全員一名，負(fù)責(zé)日常協(xié)助組長做好安全生產(chǎn)管理工作，班組長不在時，安全員有權(quán)處理與安全有關(guān)的工作。

3.5根據(jù)本廠生產(chǎn)實際，設(shè)立安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，既安全生產(chǎn)委員會。安委會主任為廠長，副主任由副廠長、廠長助理及工會主席擔(dān)任，成員包括各個部門一把手；安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)定期開會，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題。會議要做到有記錄、紀(jì)要。

第4篇 某燒結(jié)廠安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

1、管理方針

在安全生產(chǎn)上,認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針。堅持以人為本的原則,牢固樹立“安全發(fā)展”的理念,全員參與安全生產(chǎn)管理,嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)要求,采取有效措施,控制危險、危害因素,預(yù)防各類安全生產(chǎn)事故。在實際工作上求實、求深、求細(xì)、求新、求嚴(yán)上下功夫,落實《燒結(jié)廠安全生產(chǎn)考核、獎勵辦法》,在確定全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,層層分解,承包到人,形成人人參與安全管理,責(zé)任落實到人,從而保障企業(yè)安全發(fā)展。

2、廠年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定

年初根據(jù)安全監(jiān)督處組織制定、公司安委會通過的安全生產(chǎn)目標(biāo),燒結(jié)廠安委會組織確定年度安全生產(chǎn)目標(biāo),經(jīng)燒結(jié)廠安委會通過,分解承包到車間、科室;車間、科室再分解到班組、崗位個人。嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)要求,采取有效措施,控制危險、危害因素,預(yù)防各類職業(yè)健康安全事故,保障企業(yè)安全發(fā)展的良好氛圍。努力實現(xiàn)預(yù)防為主和持續(xù)改進(jìn)的要求。

3、實施步驟

3.1、各部門根據(jù)分解的指標(biāo),結(jié)合自身特點及在安全生產(chǎn)中的職能制定各自的安全生產(chǎn)目標(biāo)以及實施計劃。

3.2廠安全主管部門根據(jù)《燒結(jié)廠安全生產(chǎn)考核、獎勵辦法

》規(guī)定,對各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的實施情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。監(jiān)測和考核記錄以文本的形式保存。

3.3每半年對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果進(jìn)行評估和考核,根據(jù)評估情況對安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實施計劃及時調(diào)整、修改;評估報告及調(diào)整計劃以文件形式保存。

3.4調(diào)整后的目標(biāo)與指標(biāo)及實施計劃以文件形式發(fā)布生效。

4、考核

4.1燒結(jié)廠將年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解后,以安全生產(chǎn)承包合同書的形式下達(dá)到各部門,由部門主要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。同時制定本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況的獎勵與考核方案。各部門內(nèi)部應(yīng)與班組、個人逐級簽訂安全生產(chǎn)承包合同書,參照《燒結(jié)廠安全生產(chǎn)目標(biāo)考核方案》。

4.2根據(jù)分解后的目標(biāo),按照職責(zé)大小,對全體職工實行安全生產(chǎn)經(jīng)濟責(zé)任考核;對各部門負(fù)責(zé)人以安全生產(chǎn)承包的形式進(jìn)行考核。

4.3各部門每季度初上報本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、存在問題及整改措施。燒結(jié)廠每半年對各部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)完成效果進(jìn)行評估考核。同時根據(jù)存在的問題調(diào)整、補充安全生產(chǎn)工作計劃,形成評估報告,并存檔。

第5篇 某燒結(jié)廠生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理制度

為保證生產(chǎn)設(shè)施的運行、檢維修、拆除和報廢過程的安全,確保燒結(jié)廠安全生產(chǎn),特制定本制度。本制度使用于燒結(jié)廠內(nèi)所有生產(chǎn)設(shè)施的拆除和報廢管理。

一、職責(zé)

1、機動科負(fù)責(zé)對生產(chǎn)設(shè)施運行、檢維修、拆除和報廢方面的安全管理。

2、生產(chǎn)設(shè)施的檢維修、拆除和報廢由機動科負(fù)責(zé)。項目負(fù)責(zé)人應(yīng)對檢修、拆除和報廢安全工作負(fù)全面責(zé)任,并指定專人負(fù)責(zé)整個作業(yè)過程的安全工作。

3、安全監(jiān)督科、機動科負(fù)責(zé)對該制度執(zhí)行情況進(jìn)行抽查。

二、生產(chǎn)設(shè)施的安全拆除和報廢管理

1、拆除工程施工前,拆除部門應(yīng)該對拆除設(shè)備的現(xiàn)狀進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查,編制拆除方案,落實控制風(fēng)險,經(jīng)聯(lián)合簽字批準(zhǔn)偶,方可施工。較簡單的拆除工作,也要制定切合實際的安全措施。

2、拆除工程的施工必須在工程負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下和監(jiān)督下進(jìn)行。

3、拆除工程在施工前,應(yīng)將電線、水、供熱設(shè)備等相連接部分切斷。

4、生產(chǎn)設(shè)備中若有易燃、易爆等危險化學(xué)品介質(zhì)的,應(yīng)先清洗干凈,經(jīng)化驗分析驗收合格后方可動火拆除。

5、從事拆除工作的時候,應(yīng)該有腳手架或者其它穩(wěn)固的結(jié)構(gòu)部分方可操作。

6、拆除和報廢生產(chǎn)設(shè)備時,由機動科現(xiàn)場確認(rèn)后簽署意見,報倉領(lǐng)導(dǎo)批示,報批后辦理報廢。

7、如發(fā)現(xiàn)特種設(shè)備存在嚴(yán)重隱患,無改造、維修價值,或者超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的使用年限,使用部門應(yīng)及時按相關(guān)規(guī)定予以報廢。由公司向原登記的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理該設(shè)備的注銷。

第6篇 某燒結(jié)廠工傷事故管理制度

一、目的

為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《工傷保險條例》等國家有關(guān)法律、法規(guī),規(guī)范天津天鋼聯(lián)合特鋼有限公司燒結(jié)廠(以下簡稱燒結(jié)廠)工傷事故管理,做好事故預(yù)防工作,保證安全生產(chǎn),根據(jù)天津天鋼聯(lián)合特鋼有限公司《工傷事故管理制度》特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于燒結(jié)廠所屬各部門。

三、管理內(nèi)容和要求

(一) 執(zhí)行原則

1.工傷認(rèn)定:

(1)職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

○1在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

○2工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

○3在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

○4患職業(yè)病的;

○5因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

○6在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

○7法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

(2)職工有下列情形之一的,視同工傷:

○1在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

○2在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

○3職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

(3)有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:

○1故意犯罪的;

○2醉酒或者吸毒的;

○3自殘或者自殺的。

2.燒結(jié)廠全體職工參加天津市企業(yè)職工工傷保險。

3.工傷事故調(diào)查處理堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則。

4.工傷事故管理堅持“四不放過”原則。

5.燒結(jié)廠建立并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援制度。

6.聯(lián)合特鋼公司燒結(jié)廠安監(jiān)科應(yīng)建立工傷事故檔案。

7.實施工傷事故考核制度,同時實行工傷事故舉報獎勵,禁止工傷事故瞞報、遲報或虛報。

8.鼓勵職工為搞好本部門的安全生產(chǎn)工作,積極提出合理化建議,對于堅持原則、敢于管理糾正“三違”行為以及發(fā)現(xiàn)重大隱患、避免事故的職工給予獎勵。

9.各部門應(yīng)用計算機進(jìn)行傷亡事故資料管理、信息反饋和事故統(tǒng)計分析、預(yù)測工作,防止重復(fù)事故發(fā)生。

(二)工傷事故范圍及其認(rèn)定

1.工傷事故范圍及其認(rèn)定依據(jù)《工傷保險條例》(國務(wù)院令第375號)和《天津市工傷保險若干規(guī)定》(天津市人民政府令第12號)執(zhí)行。

2. 燒結(jié)廠各部門工傷的認(rèn)定由廠安監(jiān)科報公司安全監(jiān)督處。各部門職工發(fā)生工傷事故后,要立即報廠安監(jiān)科,安監(jiān)科上報安全監(jiān)督處,安全監(jiān)督處應(yīng)在24小時內(nèi)報送屬地工傷管理部門認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起25日內(nèi),向公司安全監(jiān)督處提出工傷認(rèn)定申請,并提交以下材料:

(1)工傷認(rèn)定申請表;

(2)勞動合同或者勞動關(guān)系有效證明;

(3)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明;

(4)職工本人身份證明;

(5)其他相關(guān)證明材料。

(工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況)

(三)工傷事故劃分和報告程序

1.工傷事故按照嚴(yán)重程度分為:

(1)輕傷:造成職工肢體傷殘,或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷,表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個工作日以上,但夠不上重傷的傷害。

輕傷事故指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。

(2)重傷:造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷,一般能引起人體長期存在功能障礙,或勞動能力有重大損失的傷害?；蛘邠p失工作日等于和超過105日,勞動能力有重大損失的失能傷害。

重傷事故:指一次事故中發(fā)生重傷(包括伴有輕傷)、無死亡的事故。

重大人身險肇事故:指險些造成重傷、死亡或多人傷亡的事故。

(3)死亡:指事故發(fā)生后當(dāng)即死亡,或者負(fù)傷后在30日以內(nèi)死亡。

死亡事故:指一次事故中發(fā)生死亡(包括伴有重傷、輕傷)的事故。

(4)急性中毒:是指生產(chǎn)性毒物一次或短期內(nèi)通過人的呼吸道、皮膚和消化道大量進(jìn)入人體,使人體在短時間內(nèi)發(fā)生病變,導(dǎo)致職工立即中斷工作,須進(jìn)行急救或死亡的事故。

(5)特別重大事故:按國家相關(guān)文件執(zhí)行。

2.工傷事故報告程序:

(1)工傷事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員必須立即報告班組長,班組長報告作業(yè)長(或車間主任、工段長),車間主任或工段長報告本部門安全部門或本部門負(fù)責(zé)人(同時,還應(yīng)立即報告調(diào)度室)。事故部門應(yīng)立即采取措施,保護(hù)現(xiàn)場,組織搶救,防止事故擴大和重復(fù)發(fā)生,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

(2)輕傷事故由發(fā)生事故車間主任、安全員組織進(jìn)行分析; 廠安全科參加,并在當(dāng)天向安全監(jiān)督處報告事故經(jīng)過、事故原因、人員受傷情況等。

(3)重傷事故、重大人身險肇事故由所在廠主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)調(diào)查處理, 廠安監(jiān)科參加分析。重傷事故、重大人身險肇事故發(fā)生后,廠安監(jiān)科要立即上報安全監(jiān)督處、總調(diào)度室。

(4)死亡事故發(fā)生后, 廠主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)上報安全監(jiān)督處、總調(diào)度室的同時,要立即上報聯(lián)合公司主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理、公司總經(jīng)理。 廠主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)、廠安監(jiān)科配合公司組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

(5)發(fā)生緊急特殊情況時,發(fā)現(xiàn)者可直接向安全監(jiān)督處、總調(diào)度室報告。

(四)工傷事故調(diào)查

1.工傷事故調(diào)查:

(1)輕傷事故,由廠主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織進(jìn)行調(diào)查,廠安全科、車間領(lǐng)導(dǎo)、車間安全員參加;涉及新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工人等情況,相應(yīng)職能科室要參加。。

(2)重傷事故、重大人身險肇事故,由廠主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織進(jìn)行調(diào)查,廠安監(jiān)科、車間領(lǐng)導(dǎo)、車間安全員參加,報請安全監(jiān)督處及相關(guān)部門成員參加,進(jìn)行調(diào)查、分析。

(3) 一次重傷三人以上(含三人)或死亡事故,按本制度中(三、工傷事故劃分和報告程序2(4)執(zhí)行),廠主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)科配合由公司總經(jīng)理組織綜合辦公室、企管處、工會、生產(chǎn)技術(shù)處、設(shè)備處、保衛(wèi)處、安全監(jiān)督處等有關(guān)職能部門成立調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

2.事故調(diào)查工作要求:

(1) 廠主管安全領(lǐng)導(dǎo)及安全科配合查明事故發(fā)生經(jīng)過、原因和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況;確定事故責(zé)任者;提出事故處理意見和防范措施的建議;寫出事故調(diào)查報告。

(2)事故調(diào)查組了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料時,事故部門和個人不得拒絕,不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。

3.事故調(diào)查工作內(nèi)容:按國家標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)職工傷亡事故分類》、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》有關(guān)要求執(zhí)行。

4.事故原因確定:根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實,正確分析,確定事故直接原因、事故間接原因、事故主要原因。事故分析按國家標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》有關(guān)要求執(zhí)行。

事故直接原因:即直接導(dǎo)致事故發(fā)生的原因,包括人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)。

事故間接原因:即導(dǎo)致事故發(fā)生的間接原因,(管理原因-管理缺陷)

(1)技術(shù)和設(shè)計上有缺陷

(2)教育培訓(xùn)不夠、未經(jīng)培訓(xùn)、缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識;

(3)勞動組織不合理;

(4)對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯誤;

(5)沒有安全操作規(guī)程或不健全;

(6)沒有或不認(rèn)真實施事故預(yù)防措施,對事故隱患整改不力;

(7)其它。

事故主要原因:指生產(chǎn)、管理上存在的問題導(dǎo)致事故發(fā)生的原因。

5.提出預(yù)防類似事故重復(fù)發(fā)生的措施。當(dāng)事故的全部原因分析清楚之后,應(yīng)針對事故暴露出來的問題和管理上存在的薄弱環(huán)節(jié),從組織管理上和技術(shù)上逐項逐條提出切實有效的防范措施,杜絕類似事故的重復(fù)發(fā)生。

6.責(zé)任者確定:根據(jù)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制所規(guī)定的職責(zé)確定事故的直接責(zé)任者、主要責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者;

(1)直接責(zé)任者:行為與傷亡事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人為直接責(zé)任者。

(2)主要責(zé)任者: 對傷亡事故的發(fā)生起主要作用的人為主要責(zé)任者。

(3)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者:對導(dǎo)致傷亡事故的發(fā)生起關(guān)鍵性領(lǐng)導(dǎo)作用的干部為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。

7. 在事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,填報《職工傷亡事故、事故調(diào)查報告書》,要求:

輕傷事故,廠安監(jiān)科三天內(nèi)完成填報工作并報安全監(jiān)督處。

重大人身險肇事故、重傷事故,由廠安監(jiān)科配合事故調(diào)查組10天內(nèi)完成事故調(diào)查報告書,并報安全監(jiān)督處。

死亡事故調(diào)查報告書按政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要求,由廠安監(jiān)科配合安全監(jiān)督處負(fù)責(zé)填寫上報。

死亡事故事故車間、廠安監(jiān)科應(yīng)根據(jù)公司事故調(diào)查組的要求報送各類有關(guān)材料,報送時間不得遲于事故發(fā)生后的七天,情況復(fù)雜的可放寬到十天。

(五)工傷事故處理與結(jié)案

1.工傷事故處理要堅持“四不放過”原則。即事故原因分析不清不放過;事故責(zé)任者和職工沒有受到教育不放過;沒有制定出防范措施不放過;事故責(zé)任者沒有處理不放過。

2.在事故調(diào)查中,要分清責(zé)任事故、非責(zé)任事故、破壞事故。

(1)責(zé)任事故,系指因有關(guān)人員的過失而造成的事故;

(2)非責(zé)任事故,系指由于自然界的因素而造成不可抗力的事故,或在未知領(lǐng)域技術(shù)問題。

(3)破壞事故,系指為達(dá)到一定的目的而蓄意制造的事故。

3.有下列情形之一時,應(yīng)當(dāng)首先追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任:

(1)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程不健全,職工無章可循,安全管理措施不到位,安全管理混亂,造成職工傷亡事故的;

(2)實行經(jīng)濟承包、租賃、承包合同沒有安全生產(chǎn)內(nèi)容和相應(yīng)措施,造成傷亡事故的;

(3)未按規(guī)定對職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)、考核、持證上崗操作或指揮生產(chǎn),而造成傷亡事故的;

(4)機械設(shè)備、安全裝置未按規(guī)定檢驗、檢修、超過期限和超負(fù)荷帶病運行,設(shè)備、設(shè)施有缺陷,無安全防護(hù)設(shè)施,造成傷亡事故的;

(5)勞動條件和作業(yè)環(huán)境不安全、不衛(wèi)生、又未采取措施,造成傷亡事故的;

(6)新建、改建、擴建工程和技術(shù)改造項目,安全衛(wèi)生設(shè)施不與主體工程“三同時”(同時設(shè)計、審批,同時施工,同時驗收、投產(chǎn)使用)造成傷亡事故的;

(7)對威脅安全生產(chǎn)的隱患問題,不負(fù)責(zé)任,玩忽職守,不及時整改,造成傷亡事故的;

(8)違章指揮,強令職工冒險作業(yè),造成傷亡事故的;

(9)不執(zhí)行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門以及有關(guān)部門提出的整改意見,造成傷亡事故的;

(10)未認(rèn)真落實事故“四不放過”,造成同類型傷亡事故重復(fù)發(fā)生的。

4.有下列情形之一時,應(yīng)追究肇事者或有關(guān)人員的責(zé)任;

(1)由于違章指揮或違章作業(yè)、冒險作業(yè),造成傷亡事故的;

(2)由于玩忽職守,不履行安全生產(chǎn)責(zé)任制,造成傷亡事故的;

(3) 發(fā)現(xiàn)有事故危險的緊急情況,沒有立即報告或不積極采取措施,因而未能避免事故或減輕傷亡事故的;

(4)由于不服從管理和指揮,違反勞動紀(jì)律,擅離職守或擅自啟動機器設(shè)備,擅自更改、拆除、毀壞安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施、造成傷亡事故的。

(5)不按規(guī)定配備、穿戴、使用勞動防護(hù)用品和用具,造成傷亡事故的。

5.有下列情形之一時,對有關(guān)人員應(yīng)從嚴(yán)處罰:

(1)對已發(fā)生的事故,隱瞞不報,謊報、虛報或故意拖延不報的;

(2)在事故調(diào)查中,無正當(dāng)理由,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況資料的,干擾事故調(diào)查,隱瞞事故真相,弄虛作假或打擊報復(fù)甚至嫁禍于人的;

(3)事故發(fā)生后,未經(jīng)有關(guān)部門同意擅自處理或故意移動、破壞事故現(xiàn)場的;

(4)事故發(fā)生后,不積極組織搶救或指揮搶救不力,造成更大損失和傷亡的;

(5)事故發(fā)生后,不認(rèn)真吸取教訓(xùn),采取防范措施,致使同類事故短期內(nèi)重復(fù)發(fā)生的;

(6)接到安全監(jiān)督處整改意見后,逾期不整改而發(fā)生事故的;

(7)違反本制度規(guī)定的程序,濫用職權(quán),擅自處理或袒護(hù)、包庇事故責(zé)任者的。

6.對事故的責(zé)任者,要按照“四不放過”的原則,視其情節(jié)和后果的輕重程度,依據(jù)燒結(jié)廠安全生產(chǎn)考核辦法給予經(jīng)濟處罰直至行政處分。

7.對輕傷、重大人身險肇事故、重傷事故的有關(guān)責(zé)任者的行政處分,應(yīng)依照被批準(zhǔn)的事故結(jié)案報告中所提出的處理意見,由所屬單位按規(guī)定程序辦理處分手續(xù):對多人重傷事故或者死亡事故的有關(guān)責(zé)任者的行政處分,應(yīng)依照被批準(zhǔn)的事故結(jié)案報告中所提出的處理意見,由聯(lián)合特鋼公司企管處或組織部門按規(guī)定程序辦理處分手續(xù)。

8.對發(fā)生的輕傷、重傷或死亡事故,隱瞞不報、虛報或故意拖延報告的,按照聯(lián)合特鋼公司《安全生產(chǎn)管理辦法》進(jìn)行考核。

9.輕傷事故由廠安監(jiān)科同意后結(jié)案歸檔,并報安全監(jiān)督處一份歸檔。

重傷事故、重大人身險肇事故,由安全監(jiān)督處批準(zhǔn)結(jié)案。

多人事故或死亡事故,廠安監(jiān)科配合由安全監(jiān)督處報政府主管部門批準(zhǔn)結(jié)案。

工傷事故結(jié)案歸檔工作應(yīng)在工傷保險各項工作完成后進(jìn)行。

(六)工傷事故材料歸檔

1.工傷事故檔案材料應(yīng)包括以下資料:

(1)企業(yè)職工傷亡事故登記表;

(2)職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書及事故結(jié)案批復(fù)文件;

(3)事故現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片等;

(4)技術(shù)鑒定和試驗報告;

(5)物證、人證調(diào)查材料;

(6)事故責(zé)任者的自述材料;

(7)醫(yī)療部門的診斷書或法醫(yī)的報告;

(8)事故發(fā)生時的工藝條件、操作情況和設(shè)備資料;

(9)處分決定和受處分人員的檢查材料;

(10)事故調(diào)查分析會議記要;

(11)直接和間接經(jīng)濟損失計算的詳細(xì)材料;

(12)有關(guān)事故通報、簡報及文件等;

(13)參加事故調(diào)查組的人員姓名、職務(wù)、部門及簽字。

(14)市社保中心工傷保險部門同意工傷認(rèn)定批復(fù)書。

(15)其它有關(guān)材料。

2.工傷事故檔案作為一種特殊的檔案,應(yīng)永久保存。

3檔案管理人員應(yīng)對事故檔案妥善保管,保證不損壞、腐蝕、丟失或雜亂無章。

(七)工傷事故統(tǒng)計分析

1. 各車間要加強、規(guī)范事故統(tǒng)計分析工作,要把事故統(tǒng)計分析材料作為各部門制定安全制度、工作決策的重要依據(jù)。

2.事故統(tǒng)計報表必須正確、全面、及時。統(tǒng)計報表必須有統(tǒng)計人員、車間負(fù)責(zé)人簽字, 同時注明填報日期。

3. 廠安監(jiān)科將年度的工傷事故報表上報安全監(jiān)督處,日期不得遲于次年5日。

(八)工傷評殘和勞動鑒定及意外事故、交通事故轉(zhuǎn)報工傷規(guī)定。

工傷評殘和勞動鑒定及意外事故、交通事故轉(zhuǎn)報工傷工作,依據(jù)《工傷保險條例》(國務(wù)院令375號)和《天津市工傷保險若干規(guī)定》(天津市人民政府令12號)執(zhí)行。

(九)附 則

1.傷害程度的確定,按醫(yī)院出具的《診斷證明書》對照國家及上級有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確認(rèn)。

2.在一起事故中輕傷三人次及以上或重傷二人以上的事故,在報告、調(diào)查、處理程序中,按事故嚴(yán)重程度升格處理。

3.一起傷害多人次的事故,事故嚴(yán)重程度按傷害最嚴(yán)重的認(rèn)定。

4.事故發(fā)生后,不能及時確定傷害程度的,按可能導(dǎo)致最嚴(yán)重傷害開展事故報告、調(diào)查程序。

5.無刑事責(zé)任的生產(chǎn)事故,由公司安全監(jiān)督處為主成立事故調(diào)查組。廠安監(jiān)科配合。

6.無刑事責(zé)任的交通、火災(zāi)事故,由公司保衛(wèi)處為主成立事故調(diào)查組。廠安監(jiān)科配合。

7.有刑事責(zé)任的事故,由駐廠鋼城分局為主成立事故調(diào)查組。

8.事故發(fā)生后,對不能確定是否有刑事責(zé)任的,按正常調(diào)查程序進(jìn)行。

9.本規(guī)定與上級文件不一致部分,以上級文件為準(zhǔn)。

10.本規(guī)定由廠安監(jiān)科負(fù)責(zé),根據(jù)天津天鋼聯(lián)合特鋼有限公司《工傷事故管理制度》制定 。

11.本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第7篇 燒結(jié)廠識別獲取評審更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求管理制度

1. 目的

本程序規(guī)定了燒結(jié)廠質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方面應(yīng)該遵守的、適用的相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求識別、獲取、應(yīng)用、更新的管理要求。

2適用范圍

適用于燒結(jié)廠所覆蓋的活動。

3. 職責(zé)

3.1 廠長負(fù)責(zé)批準(zhǔn)燒結(jié)廠適用的法律、法規(guī)及其他要求清單。

3.2 綜合辦公室是法律法規(guī)及其他要求的歸口管理部門,負(fù)責(zé)組織識別、獲得、更新、傳達(dá)法律法規(guī)及其他要求的具體程序和方法。

3.3 機動科、生產(chǎn)科是環(huán)境體系有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求的主管部門,負(fù)責(zé)與環(huán)境體系有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求的具體管理和實施。

3.4 安全科負(fù)責(zé)是職業(yè)健康安全體系有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求的主管部門,負(fù)責(zé)與職業(yè)健康安全體系有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求的具體管理和實施.

3.5 各單位負(fù)責(zé)確認(rèn)適用于本單位的法律、法規(guī)和其他要求,建立清單,并傳達(dá)到相關(guān)崗位和有關(guān)的相關(guān)方;負(fù)責(zé)將獲取到相關(guān)法律、法規(guī)及時傳遞到相關(guān)主管部門。

4. 管理內(nèi)容和要求

4.1 法律、法規(guī)的收集范圍:

a)國際公約;

b)國家法律、法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn);

c)地方法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn);

d)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

e)與政府機構(gòu)、顧客、社區(qū)等的協(xié)議;

f)對公眾的承諾及公司的要求。

4.2法律、法規(guī)和其它要求的獲取途徑:

a) 各級政府以及主管部門;

b) 向地方主管部門聯(lián)系,得到最新版本的國家和地方的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);

c) 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)行信息去標(biāo)準(zhǔn)發(fā)行單位購買;

d) 從相關(guān)報刊、雜志、媒體中獲得;

e) 從各級政府部門的網(wǎng)站查詢下載;

f) 咨詢機構(gòu)提供。

4.3 法律、法規(guī)和其它要求的收集方式:

4.3.1各法律法規(guī)的主管部門隨時關(guān)注相關(guān)的法律法規(guī)及其它要求的信息的更新。

4.3.2每年度由法律法規(guī)主管部門詢問上級有關(guān)單位近期法律、法規(guī)及其它要求的變動情況。

4.3.3法律法規(guī)主管部門不定期到標(biāo)準(zhǔn)發(fā)行單位購買、上網(wǎng)查詢、與咨詢機構(gòu)聯(lián)系,獲得最新法律、法規(guī)及其它要求。

4.3.4各單位通過各種途徑獲取到相關(guān)法律法規(guī)及其它要求后,應(yīng)及時傳遞到相關(guān)法規(guī)主管部門。

4.4對于法律、法規(guī)和其它要求有不完全理解和疑難之處,相關(guān)法律法規(guī)主管部門負(fù)責(zé)向有關(guān)單位詢問,得到正確的解釋。

4.5對于通過以上方式收集到的法律、法規(guī)和其它要求的信息,相關(guān)法律法規(guī)主管部門根據(jù)公司生產(chǎn)活動、產(chǎn)品或服務(wù)的特點,識別出適用部分報送綜合辦。

4.6綜合辦公室依據(jù)各相關(guān)法律法規(guī)主管部門上報的內(nèi)容,編制公司法律法規(guī)及其它要求清單,由廠長批準(zhǔn)后,按受控文件形式下發(fā)到各相關(guān)單位。

4.7各單位按照公司《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》識別出本單位適用的部分,形成本單位《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》。

4.8每年二季度由綜合辦牽頭組織相關(guān)法律法規(guī)主管部門對已識別出適用的法律、法規(guī)和其它要求進(jìn)行評審,適時更新公司《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》,由管理者代表予以審批下發(fā)。各單位按照更新后的公司《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》,識別出本單位適用的部分,并對本單位《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》進(jìn)行更新。

4.9 綜合辦根據(jù)法律、法規(guī)變更情況,及時對《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》予以補充、更新。

4.11 各單位應(yīng)將重要環(huán)境、職業(yè)健康、安全崗位人員法律、法規(guī)的培訓(xùn)列入培訓(xùn)計劃。

第8篇 燒結(jié)廠生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理制度

為保證生產(chǎn)設(shè)施的運行、檢維修、拆除和報廢過程的安全，確保燒結(jié)廠安全生產(chǎn)，特制定本制度。本制度使用于燒結(jié)廠內(nèi)所有生產(chǎn)設(shè)施的拆除和報廢管理。

一、職責(zé)

1、機動科負(fù)責(zé)對生產(chǎn)設(shè)施運行、檢維修、拆除和報廢方面的安全管理。

2、生產(chǎn)設(shè)施的檢維修、拆除和報廢由機動科負(fù)責(zé)。項目負(fù)責(zé)人應(yīng)對檢修、拆除和報廢安全工作負(fù)全面責(zé)任，并指定專人負(fù)責(zé)整個作業(yè)過程的安全工作。

3、安全監(jiān)督科、機動科負(fù)責(zé)對該制度執(zhí)行情況進(jìn)行抽查。

二、生產(chǎn)設(shè)施的安全拆除和報廢管理

1、拆除工程施工前，拆除部門應(yīng)該對拆除設(shè)備的現(xiàn)狀進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，編制拆除方案，落實控制風(fēng)險，經(jīng)聯(lián)合簽字批準(zhǔn)偶，方可施工。較簡單的拆除工作，也要制定切合實際的安全措施。

2、拆除工程的施工必須在工程負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下和監(jiān)督下進(jìn)行。

3、拆除工程在施工前，應(yīng)將電線、水、供熱設(shè)備等相連接部分切斷。

4、生產(chǎn)設(shè)備中若有易燃、易爆等危險化學(xué)品介質(zhì)的，應(yīng)先清洗干凈，經(jīng)化驗分析驗收合格后方可動火拆除。

5、從事拆除工作的時候，應(yīng)該有腳手架或者其它穩(wěn)固的結(jié)構(gòu)部分方可操作。

6、拆除和報廢生產(chǎn)設(shè)備時，由機動科現(xiàn)場確認(rèn)后簽署意見，報倉領(lǐng)導(dǎo)批示，報批后辦理報廢。

7、如發(fā)現(xiàn)特種設(shè)備存在嚴(yán)重隱患，無改造、維修價值，或者超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的使用年限，使用部門應(yīng)及時按相關(guān)規(guī)定予以報廢。由公司向原登記的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理該設(shè)備的注銷。

第9篇 燒結(jié)廠高處安全管理制度

1.目的

為了確保在高處作業(yè)人員的人身安全,防止因意外而發(fā)生的高處墜落、高空墜物傷人等傷害,特制訂本規(guī)定。

2.適用范圍

本規(guī)定適用于燒結(jié)廠各部門。

3.術(shù)語

高處作業(yè):凡在距離墜落高度基準(zhǔn)面2米以上(含2米)有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè),稱為高處作業(yè)。

4.管理內(nèi)容和要求

4.1 加強對操作人員的安全教育,做到進(jìn)入操作場地要穿戴好勞保用品。二米(含2米)以上高處或臨邊作業(yè)時,必須按規(guī)定系好安全帶。

4.2定期做好登高操作人員的健康檢查,凡患有高空禁忌癥的人員嚴(yán)禁登高作業(yè)。

4.3高處作業(yè)時首先應(yīng)檢查梯子、高凳、安全帶等工具是否牢靠完整。不符合規(guī)定的工具,不準(zhǔn)使用。(腳扣、安全帶腰繩)使用安全要求見附件一。梯子、高凳使用安全要求見附件二)

4.4不準(zhǔn)站在不穩(wěn)固的箱子、木、鐵桶上或容易滑動的堆積物上作業(yè)。

4.5在高處或陡坡的房頂上作業(yè)時,應(yīng)穿軟底鞋和系安全帶或用外腳手封檐。

4.6高處作業(yè)時,工作人員應(yīng)戴安全帽,并在作業(yè)區(qū)域內(nèi)要有專人現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù),防止行人、車輛穿過。

4.7高處作業(yè)時,應(yīng)用帶繩傳遞物料,不得上下拋擲。

4.8在輕型頂棚內(nèi)或頂棚上(露天架設(shè))作業(yè)時,應(yīng)鋪設(shè)腳手板操作。

4.9頂棚內(nèi)工作需要照明時,應(yīng)用安全燈或手電筒照明,不準(zhǔn)使用明火或一般照明。

4.10在二米以上(含二米)高處或臨邊(如屋頂、窗口、滴水檐等)作業(yè)時,必須系好安全帶。無法系安全帶的部位作業(yè)必須采取可靠安全措施。

4.11嚴(yán)禁在石棉瓦、刨花板、三合板等易碎易折的板材頂棚上作業(yè)或行走,防止斷裂摔傷。

4.12 2米以下登高作業(yè),蹬踏物要牢固,不得蹬踏折疊椅類的不穩(wěn)固物。

4.13不準(zhǔn)在六級以上強風(fēng)或大雨、雪、霧等惡劣天氣下從事露天高處作業(yè)。

4.14垂直交叉作業(yè)要設(shè)“防止落物打擊隔層”。

4.15平臺、腳手架不得超負(fù)荷使用。

4.16嚴(yán)禁翻越平臺、窗臺、門梁、護(hù)欄等,防止高處墜落(含辦公室、更衣室、操作室)。

4.17高處作業(yè)完畢后,要及時將所用的物品清理干凈,防止出現(xiàn)高空墜物傷人的情況出現(xiàn)。

第10篇 某燒結(jié)廠危險源危險點分級控制管理制度

1. 目的

為加強對全廠各類危險源(點)的監(jiān)控管理。有效控制生產(chǎn)過程中的危險因素,保障職工在生產(chǎn)過程中的安全、健康和生產(chǎn)的順利進(jìn)行,特制定本辦法。

2. 主題內(nèi)容與適用范圍

本辦法適用于燒結(jié)廠各部門。

3. 術(shù)語

危險源(點):是指在生產(chǎn)過程中潛伏著較大的危險性設(shè)備、崗位與場所。這些設(shè)備、崗位與場所引起的事故會導(dǎo)致人身傷害,設(shè)備、設(shè)施損壞,是企業(yè)安全生產(chǎn)的重點控制管理部位。這種部位有靜態(tài)和動態(tài)兩種形態(tài),是預(yù)測、控制事故的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

4. 管理職能

4.1 安監(jiān)科是危險源(點)專業(yè)主管部門,負(fù)責(zé)對燒結(jié)廠各級危險源(點)等級劃分進(jìn)行審批,督促各車間及有關(guān)部門制定危險源(點)防范措施,負(fù)責(zé)對燒結(jié)廠各級危險源(點)進(jìn)行督查。

4.2 機動科、技術(shù)科等職能部門是危險源(點)分口專業(yè)主管部門,負(fù)責(zé)對各自分管范圍內(nèi)危險源(點)進(jìn)行等級劃分審核,組織制定危險源(點)防范措施,負(fù)責(zé)對燒結(jié)廠各級危險源(點)進(jìn)行專業(yè)性檢查。

4.3 各車間和工序(或班組)對本車間和工序(或班組)級危險源(點)進(jìn)行檢查,并組織本級別的日常檢查。

5. 管理內(nèi)容及要求

5.1 安全管理組織原則

5.1.1 各部門必須堅持“安全第一、預(yù)防為主”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,負(fù)責(zé)本辦法的貫徹執(zhí)行。

5.1.2 根據(jù)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,各級專業(yè)管理部門嚴(yán)格控制和負(fù)責(zé)日常管理工作,安全部門負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的實施。

5.1.3 健全危險源(點)崗位安全技術(shù)操作規(guī)程及各項規(guī)章制度,保證各種安全防護(hù)設(shè)施齊全有效。

5.2 危險源(點)等級劃分原則

不能把所有設(shè)備、設(shè)施及場所不論危險性大小都列為確立危險嚴(yán)重度等級因素,也不可把所有的物品不論儲存量多少和危險嚴(yán)重程度大小都列為確定危險嚴(yán)重度等級因素。一般應(yīng)根據(jù)以下原則:

5.2.1 發(fā)生事故的可能性大小,大的列入決定因素;

5.2.2 發(fā)生事故造成人身傷亡可能性大小和嚴(yán)重程度,可能性大且造成死亡和重傷的列入決定因素;

5.2.3 發(fā)生設(shè)備、設(shè)施事故的可能性和嚴(yán)重程度,可能發(fā)生重大或特大事故的列入決定因素;

5.2.4 發(fā)生事故的經(jīng)濟損失大小,大的列入決定因素;

5.2.5 危險源(點)等級劃分不要分得過細(xì)或過粗。過細(xì),不便于分類指導(dǎo);過粗,就可能混淆差別,也不利于分類指導(dǎo);

5.2.6 以危險嚴(yán)重度為重點,以危險概率、危險頻率為參考值進(jìn)行分級;

5.2.7 突出體現(xiàn)各部門生產(chǎn)特點及作業(yè)環(huán)境。

5.3 劃定危險源(點)的具體依據(jù)

5.3.1 有發(fā)生爆炸、火災(zāi)危險的場所;

5.3.2 有提升系統(tǒng)危險的場所;

5.3.3 有被車輛傷害的場所;

5.3.4 有高處墜落的危險場所;

5.3.5 有觸電傷害的場所;

5.3.6 有燒傷、燙傷的場所;

5.3.7 有腐蝕、放射、輻射、中毒和窒息的場所;

5.3.8 有落物、飛濺、坍塌、淹溺傷害場所;

5.3.9 有被物體碾、絞、掛、夾、刺、壓和撞擊的場所;

5.3.10 有被絆倒及其它致人傷害的場所;

5.3.11 曾發(fā)生過事故的崗位、場所。

5.4 危險源(點)等級劃分

5.4.1 影響危險源(點)等級劃分的因素

5.4.1.1 設(shè)備、設(shè)施和物品擁有量的多少和大小。一般講,擁有量多,設(shè)備、設(shè)施龐大,危險嚴(yán)重程度高;

5.4.1.2 危險性設(shè)備、設(shè)施及場所工種的多少。一般講,擁有工種數(shù)多的危險嚴(yán)重度高;

5.4.1.3 生產(chǎn)質(zhì)量要求高低和產(chǎn)量大小。一般講,質(zhì)量要求高、產(chǎn)量大,危險嚴(yán)重程

5.4.1.4 生產(chǎn)的季節(jié)性要求也影響危險源(點)的危險嚴(yán)重度。一般講,有季節(jié)性要求的危險嚴(yán)重度高。

5.4.2 全廠將危險源(點)分為一、二、三、四、五(五級)

5.4.2.1 一級危險源(點):事故發(fā)生后可能造成多人死亡且危險概率較高的地方,即危險性指數(shù)大于或等于320(d≥320)。

5.4.2.2 二級危險源(點):事故發(fā)生后,可能造成一人死亡或多人重傷且危險概率較高的地方,即危險性指數(shù)大于或等于161-320(d;161-320)。

5.4.2.3 三級危險源(點):事故發(fā)生后可能造成重傷事故的地方,即危險性指數(shù)大于或等于71-160(d;71-160)。

5.4.2.4 四級危險源(點):具有一定危險性,有可能造成一般傷害事故的地方,即安全指數(shù)小于20-70(d;20-70)。

5.4.2.5 五級危險源(點):具有一般風(fēng)險,可能造成一般事故的地方,即安全指數(shù)小于20(d<20)。

危險指數(shù)評價表

序號 d值 評價 分?jǐn)?shù)級

1 ≥320 極高風(fēng)險 一

2 161-320 高度險 二

3 71-160 顯著風(fēng)險 三

4 20-70 一般風(fēng)險 四

5 <20 稍有風(fēng)險 五

d=l.e.c

d:危險性指數(shù)

l:發(fā)生危險的可能

e:職工在危險環(huán)境中的時間

c:危險嚴(yán)重度

事故危險概率分級(l)

等級 程度 發(fā)生概率的情況 分值

l 往常 幾乎經(jīng)常出現(xiàn) 4

l 容易 多次出現(xiàn) 3

l 偶爾 有時出現(xiàn) 2

l 很少 出現(xiàn)的可能性很少 1

職工在危險環(huán)境中的時間(e)

類別 連續(xù)在危險中工作的時間 分值

e 每天連續(xù)8小時 4

e 每天連續(xù)4小時 3

e 每天1小時 2

e 每周或每月1次 1

危險嚴(yán)重度定性劃分等級(c)

類別 等級 嚴(yán)重程度 分值

c 致命 可造成多人死亡 20

c 嚴(yán)重 可造成一人死亡 6

c 臨界 可造成重傷 4

c 一般 可造成輕傷 2

5.5 危險源(點)的辨識方法

5.5.1 查出所在崗位、機臺、工作場所存在的危險因素。要特別注意潛在危險因素的查找。

5.5.2 全面掌握危險因素的性質(zhì)、特點,危險因素從相對穩(wěn)定狀態(tài)向危險狀態(tài),進(jìn)而向事故發(fā)展的激發(fā)條件。

5.5.3 預(yù)想本崗位一旦發(fā)生事故,可能造成的后果,影響和波及的范圍。

5.5.4 收集、了解、分析本崗位和同類崗位過去處理意外事故的經(jīng)驗和同類企業(yè)發(fā)生事故的原因等情況。

5.6 安全管理程序

5.6.1 危險源(點)的管理和控制堅持“專管成線、群管成網(wǎng)”的危險源(點)管理網(wǎng)絡(luò),各部門一把手是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對本部門危險源(點)的可控性負(fù)總責(zé),建立以部門一把手為核心的逐級負(fù)責(zé)的危險源(點)的管理網(wǎng)絡(luò),實行“分級管理、分線負(fù)責(zé)”。

5.6.2 危險源(點)的責(zé)任人必須明確。繪制危險源(點)流程圖,危險源(點)警示牌上墻,建立危險源(點)檔案和事故應(yīng)急預(yù)案。

5.6.3 對查出的危險源(點)隱患,必須立即整改,一、二級危險源(點)隱患限期當(dāng)天內(nèi)完成整改。

6. 檢查與考核

6.1 一、二級危險源(點)在公司、廠嚴(yán)格控制和管理基礎(chǔ)上,由崗位接班次進(jìn)行檢查,并在交接班記錄本上做好詳細(xì)記錄,車間按周負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)、設(shè)備、安全等專業(yè)人員進(jìn)行定期檢查、測定、鑒定和評價,做好檢查記錄。燒結(jié)廠按月負(fù)責(zé)組織各職能部門進(jìn)行定期檢查測定、鑒定和評價,并做好檢查記錄。

6.2 三級危險源(點)在車間嚴(yán)格控制和管理基礎(chǔ)上,崗位按班次進(jìn)行定期檢查,并在交接班記錄本上做好詳細(xì)記錄,車間按周組織有關(guān)人員進(jìn)行定期檢查,并做好檢查記錄。日常工作由部門一把負(fù)責(zé),并定期向有關(guān)部門匯報。

6.3 四、五級危險源(點)由班組長具體負(fù)責(zé)定期檢查和評價,并在交接班記錄本上做好詳細(xì)記錄,同時報部門備案。

第11篇 燒結(jié)廠吊裝安全管理制度

1 主題內(nèi)容與適用范圍

本制度規(guī)定了吊裝作業(yè)分級、分類、作業(yè)安全要求及《吊裝安全作業(yè)證》的管理。

本制度適用于燒結(jié)廠生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的吊裝作業(yè)。

2 引用標(biāo)準(zhǔn)

gb 5082 - 85 起重吊裝指揮信號

hg 23014 - 1999 廠區(qū)高處作業(yè)安全規(guī)程

3 定義

吊裝作業(yè)

利用各種機具將重物吊起,并使重物發(fā)生位置變化的作業(yè)過程。

4 吊裝作業(yè)的分級、分類

4.1 吊裝作業(yè)分級

吊裝作業(yè)按吊裝重物的重量分為三級:

吊裝重物的重量大于80噸時,為一級吊裝作業(yè);

吊裝重物的重量大于等于40噸至小于等于80噸時,為二級吊裝作業(yè);

吊裝重物的重量小于40噸時,為三級吊裝作業(yè)。

4.2 吊裝作業(yè)分類

吊裝作業(yè)按吊裝作業(yè)級別分為三類:

一級吊裝作業(yè)為大型吊裝作業(yè);

二級吊裝作業(yè)為中型吊裝作業(yè);

三級吊裝作業(yè)為一般吊裝作業(yè)。

5 吊裝作業(yè)的安全要求

5.1 吊裝作業(yè)人員必須持有特殊工種作業(yè)證。吊裝重量大于10噸的物體須辦理《吊裝安全作業(yè)證》(附件)

5.2 吊裝重量大于等于40噸的物體和土建工程主體結(jié)構(gòu),應(yīng)編制吊裝施工方案。吊物雖不足40噸重,但形狀復(fù)雜、角度小、直徑大、精密貴重,施工條件特殊的情況下,也應(yīng)編制吊裝施工方案。吊裝施工方案經(jīng)施工主管部門和安全部門審查,報主管廠長批準(zhǔn)后方可實施。

5.3 各種吊裝作業(yè)前,應(yīng)預(yù)先在吊裝現(xiàn)場設(shè)置安全警戒標(biāo)志并設(shè)專人現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù),非工作人員禁止入內(nèi)。

5.4 吊裝作業(yè)中,夜間應(yīng)有足夠的照明,室外作業(yè)遇到大雪、暴雨、大霧及六級以上大風(fēng)時,應(yīng)停止作業(yè)。

5.5 吊裝現(xiàn)場作業(yè)人員必須佩帶安全帽,高處作業(yè)時必須遵守hg23014-1999的規(guī)定。

5.6 吊裝作業(yè)前,應(yīng)對起重吊裝設(shè)備、鋼絲繩、攬風(fēng)繩、鏈條、吊鉤等各種機具進(jìn)行檢查,必須保證安全可靠,不準(zhǔn)帶病使用。

5.7 吊裝作業(yè)時,必須分工明確、堅守崗位,并按gb5082-85規(guī)定的聯(lián)絡(luò)信號,統(tǒng)一指揮。

5.8 嚴(yán)禁利用管道、管架、電桿、機電設(shè)備等做吊裝錨點。未經(jīng)有關(guān)部門審查核算,不得將建筑物、構(gòu)筑物做為錨點。

5.9 吊裝作業(yè)前必須對各種起重吊裝機械的運行部位、安全裝置以及吊具、索具進(jìn)行詳細(xì)的安全檢查,吊裝設(shè)備的安全裝置要靈敏可靠。吊裝前必須試吊,確認(rèn)無誤方可作業(yè)。

5.10 任何人不得隨同吊裝重物或吊裝機械升降。在特殊情況下,必須隨之升降的,應(yīng)采取可靠的安全措施,并經(jīng)過現(xiàn)場指揮人員批準(zhǔn)。

5.11 吊裝作業(yè)現(xiàn)場如須動火,應(yīng)辦理相關(guān)動火審批手續(xù)。吊裝作業(yè)現(xiàn)場的吊繩索、攬風(fēng)繩、拖拉繩等要避免同帶電線路接觸,并保持安全距離。

5.12 用定型起重吊裝機械(履帶吊車、輪胎吊車、橋式吊車等)進(jìn)行吊裝作業(yè)時,除遵守本標(biāo)準(zhǔn)外,還應(yīng)遵守該定型機械的操作規(guī)程。

5.13 吊裝作業(yè)時,必須按規(guī)定負(fù)荷進(jìn)行吊裝,吊具、索具經(jīng)計算選擇使用,嚴(yán)禁超負(fù)荷運行。所吊重物接近或達(dá)到額定起重吊裝能力時,應(yīng)檢查制動器,用低高度、短行程試吊后,再平穩(wěn)吊起。

5.14 懸吊重物下方嚴(yán)禁站人、通行和工作。

5.15 在吊裝作業(yè)中,有下列情況之一者不準(zhǔn)吊裝:

a.指揮信號不明;

b.超負(fù)荷或物體重量不明;

c.斜拉重物;

d.光線不足、看不清重物;

e.重物下站人;

f.重物埋在地下;

g.重物緊固不牢,繩打結(jié)、繩不齊;

h.棱刃物體沒有襯墊措施;

i.重物越人頭;

j.安全裝置失靈。

5.16 必須按《吊裝安全作業(yè)證》上填報的內(nèi)容進(jìn)行作業(yè),嚴(yán)禁涂改、轉(zhuǎn)借《吊裝安全作業(yè)證》,變更作業(yè)內(nèi)容,擴大作業(yè)范圍或轉(zhuǎn)移作業(yè)部位。

5.17 對吊裝作業(yè)審批手續(xù)不全,安全措施不落實,作業(yè)環(huán)境不符合安全要求的,作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。

6 《吊裝安全作業(yè)證》的管理

6.1 《吊裝安全作業(yè)證》由安全科負(fù)責(zé)管理。

6.2 部門負(fù)責(zé)人從安全科領(lǐng)取《吊裝安全作業(yè)證》后,要認(rèn)真填寫各項內(nèi)容,交施工部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。對本標(biāo)準(zhǔn)5.2條規(guī)定的吊裝作業(yè),必須編制吊裝方案,并將填好的《吊裝安全作業(yè)證》與吊裝方案一并報安全科負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

6.3 《吊裝安全作業(yè)證》批準(zhǔn)后,項目負(fù)責(zé)人應(yīng)將《吊裝安全作業(yè)證》交作業(yè)人員。作業(yè)人員應(yīng)檢查《吊裝安全作業(yè)證》,確認(rèn)無誤后方可作業(yè)。

第12篇 燒結(jié)廠設(shè)備設(shè)施安全管理制度

1、設(shè)備、設(shè)施設(shè)計與制造的安全保障

(1)生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)備、設(shè)施應(yīng)有配套的安全設(shè)備或安全警示裝置凡可產(chǎn)生危險、有害因素較大的場所、部位,都應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的安全防護(hù)裝置,例如,設(shè)備的可動零部件是否設(shè)置有相應(yīng)的安全防護(hù)裝置,凡人員易觸及的可動零部件,應(yīng)盡可能封閉或隔離。對于操作人員在設(shè)備運行時可能觸及的可動零部件,必須配置必要的安全防護(hù)裝置。對于運行過程中可能超過極限位置的生產(chǎn)設(shè)備或零部件,應(yīng)配置可靠的限位裝置。

(2)安全設(shè)備設(shè)計、制造應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)要求安全設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2、安全設(shè)備、設(shè)施使用、維護(hù)、檢測的安全保障定期對設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng),并定期檢測,保證正常運轉(zhuǎn)。維護(hù)、保養(yǎng)、檢測應(yīng)當(dāng)作好記錄,并由有關(guān)人員簽字。

(1)設(shè)備安裝的安全要求

設(shè)備安裝好后,應(yīng)逐項檢查設(shè)備的安全狀態(tài)及性能是否符合安全要求。檢查的安全項目包括靜態(tài)和動態(tài)兩方面,靜態(tài)檢查項目在設(shè)備不運行的條件下進(jìn)行,如設(shè)備表面安全性、安全防護(hù)距離等;如控制系統(tǒng)安全性能、可動部件安全防護(hù)性能、安全防護(hù)裝置的工作性能與可靠性、設(shè)備運行中塵毒、易燃等的產(chǎn)生情況等。

(2)設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)的安全要求

設(shè)備使用應(yīng)建立設(shè)備使用保養(yǎng)責(zé)任制,制定安全操作規(guī)程,實行操作證制度,以確保設(shè)備的安全正常運行。

(3)設(shè)備安全檢測的要求

安全檢測是了解設(shè)備運行狀況,預(yù)測設(shè)備運行變化趨勢的有效手段,其根本目的是避免安全設(shè)備故障或事故發(fā)生,保證生產(chǎn)經(jīng)營安全。

(4)設(shè)備的報廢與淘汰

建立對設(shè)備的報廢、淘汰制度,禁止使用 的危及生產(chǎn)安全的工藝與設(shè)備。

(5)建立設(shè)備安全檔案

設(shè)備的檔案管理是設(shè)備管理的基礎(chǔ)性工作,它為企業(yè)設(shè)備安全管理提供信息、資料、和數(shù)據(jù),通過對檔案信息資料的整理、分析,可了解設(shè)備運行狀態(tài),為設(shè)備安全檢查、檢測、故障診斷、隱患整改等提供科學(xué)的依據(jù)。

第13篇 燒結(jié)廠高處作業(yè)安全管理制度

1.目的

為了確保在高處作業(yè)人員的人身安全，防止因意外而發(fā)生的高處墜落、高空墜物傷人等傷害，特制訂本規(guī)定。

2.適用范圍

本規(guī)定適用于燒結(jié)廠各部門。

3.術(shù)語

高處作業(yè)：凡在距離墜落高度基準(zhǔn)面2米以上（含2米）有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)，稱為高處作業(yè)。

4.管理內(nèi)容和要求

4.1 加強對操作人員的安全教育，做到進(jìn)入操作場地要穿戴好勞保用品。二米（含2米）以上高處或臨邊作業(yè)時，必須按規(guī)定系好安全帶。

4.2定期做好登高操作人員的健康檢查，凡患有高空禁忌癥的人員嚴(yán)禁登高作業(yè)。

4.3高處作業(yè)時首先應(yīng)檢查梯子、高凳、安全帶等工具是否牢靠完整。不符合規(guī)定的工具，不準(zhǔn)使用。（腳扣、安全帶腰繩）使用安全要求見附件一。梯子、高凳使用安全要求見附件二）

4.4不準(zhǔn)站在不穩(wěn)固的箱子、木、鐵桶上或容易滑動的堆積物上作業(yè)。

4.5在高處或陡坡的房頂上作業(yè)時，應(yīng)穿軟底鞋和系安全帶或用外腳手封檐。

4.6高處作業(yè)時，工作人員應(yīng)戴安全帽，并在作業(yè)區(qū)域內(nèi)要有專人現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)，防止行人、車輛穿過。

4.7高處作業(yè)時，應(yīng)用帶繩傳遞物料，不得上下拋擲。

4.8在輕型頂棚內(nèi)或頂棚上（露天架設(shè)）作業(yè)時，應(yīng)鋪設(shè)腳手板操作。

4.9頂棚內(nèi)工作需要照明時，應(yīng)用安全燈或手電筒照明，不準(zhǔn)使用明火或一般照明。

4.10在二米以上（含二米）高處或臨邊（如屋頂、窗口、滴水檐等）作業(yè)時，必須系好安全帶。無法系安全帶的部位作業(yè)必須采取可靠安全措施。

4.11嚴(yán)禁在石棉瓦、刨花板、三合板等易碎易折的板材頂棚上作業(yè)或行走，防止斷裂摔傷。

4.12 2米以下登高作業(yè)，蹬踏物要牢固，不得蹬踏折疊椅類的不穩(wěn)固物。

4.13不準(zhǔn)在六級以上強風(fēng)或大雨、雪、霧等惡劣天氣下從事露天高處作業(yè)。

4.14垂直交叉作業(yè)要設(shè)“防止落物打擊隔層”。

4.15平臺、腳手架不得超負(fù)荷使用。

4.16嚴(yán)禁翻越平臺、窗臺、門梁、護(hù)欄等，防止高處墜落（含辦公室、更衣室、操作室）。

4.17高處作業(yè)完畢后，要及時將所用的物品清理干凈，防止出現(xiàn)高空墜物傷人的情況出現(xiàn)。

第14篇 某燒結(jié)廠變更管理制度

第一章 總則

第一條 為了規(guī)范變更管理,消除或減少由于變更引起的潛在事故隱患,特建立本制度。

第二條 變更管理是指對有關(guān)人員、機構(gòu)、工藝、技術(shù)、設(shè)施、作業(yè)過程及環(huán)境等永久性或暫時性的變化進(jìn)行有計劃的控制,以避免或減輕對安全生產(chǎn)的影響。

第二章 管理職責(zé)

第三條 變更責(zé)任部門應(yīng)以書面形式通知相關(guān)部門所發(fā)生的變更。

第四條 教育培訓(xùn)管理部門負(fù)責(zé)對發(fā)生變更的人員進(jìn)行相應(yīng)的安全教育培訓(xùn);

第五條 當(dāng)機構(gòu)、工藝、技術(shù)、設(shè)施、作業(yè)過程及環(huán)境等發(fā)生永久性或暫時性的變化時,安全監(jiān)督科根據(jù)變更通知進(jìn)行風(fēng)險和隱患辨識、評估并提出控制措施。

第三章 管理的要求

第六條 中層以上干部發(fā)生變更,組織部應(yīng)通知教育培訓(xùn)管理部門對變更人員進(jìn)行相應(yīng)的安全教育培訓(xùn),需要時,經(jīng)考核合格,方可上崗。

第五條 安全管理人員、特種作業(yè)人員發(fā)生變更,綜合辦公室應(yīng)通知教育培訓(xùn)管理部門送具有培訓(xùn)資質(zhì)的單位進(jìn)行安全培訓(xùn),并經(jīng)考試合格后,方可上崗。

第六條 操作人員發(fā)生變更,綜合辦公室應(yīng)書面通知相關(guān)部門進(jìn)行相應(yīng)的轉(zhuǎn)崗安全教育培訓(xùn)。

第七條 管理機構(gòu)發(fā)生變更,安全監(jiān)督科應(yīng)對安全生產(chǎn)責(zé)任制和相關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行評審,并根據(jù)評審報告對安全生產(chǎn)責(zé)任制和相關(guān)的安全管理制度進(jìn)行修訂,對安全管理網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行調(diào)整。

第八條 工藝、技術(shù)發(fā)生變更,變更管理部門應(yīng)將變更的工藝、技術(shù)文件交技術(shù)科審查,辨識變更過程可能產(chǎn)生的安全生產(chǎn)風(fēng)險,制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)應(yīng)對措施,并由工藝、技術(shù)變更管理部門落實在變更的工藝、技術(shù)文件上組織實施。實施完成后,必須通知廠長驗收,并形成收文件存檔。

第九條 設(shè)施、作業(yè)過程及環(huán)境發(fā)生變更除應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)變更程序外,還必須將變更方案送公司有關(guān)部門審查,對其可能產(chǎn)生的安全生產(chǎn)風(fēng)險和隱患進(jìn)行辨識、評估,提出安全生產(chǎn)改進(jìn)意見或防范措施,并根據(jù)其提出的改進(jìn)意見或防范措施修訂設(shè)施、作業(yè)過程及環(huán)境變更的實施方案。實施完成后,必須通知有關(guān)部門驗收,并形成收文件存檔。

第十條 安全設(shè)施需要變更時,方案必須經(jīng)安全監(jiān)督科書面同意,并經(jīng)設(shè)計單位書面同意,出具變更通知后實施變更。如有重大變更的,必須報當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

第六章 附則

第十一條 本制度由安全監(jiān)督科負(fù)責(zé)解釋。

第第十二條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第15篇 燒結(jié)廠吊裝作業(yè)安全管理制度

1?? 主題內(nèi)容與適用范圍

本制度規(guī)定了吊裝作業(yè)分級、分類、作業(yè)安全要求及《吊裝安全作業(yè)證》的管理。

本制度適用于燒結(jié)廠生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的吊裝作業(yè)。

2?? 引用標(biāo)準(zhǔn)

gb 5082 - 85?????? 起重吊裝指揮信號

hg 23014 - 1999??? 廠區(qū)高處作業(yè)安全規(guī)程

3?? 定義

吊裝作業(yè)

利用各種機具將重物吊起，并使重物發(fā)生位置變化的作業(yè)過程。

4?? 吊裝作業(yè)的分級、分類

4.1? 吊裝作業(yè)分級

吊裝作業(yè)按吊裝重物的重量分為三級：

吊裝重物的重量大于80噸時，為一級吊裝作業(yè)；

吊裝重物的重量大于等于40噸至小于等于80噸時，為二級吊裝作業(yè)；

吊裝重物的重量小于40噸時，為三級吊裝作業(yè)。

4.2? 吊裝作業(yè)分類

吊裝作業(yè)按吊裝作業(yè)級別分為三類：

一級吊裝作業(yè)為大型吊裝作業(yè)；

二級吊裝作業(yè)為中型吊裝作業(yè)；

三級吊裝作業(yè)為一般吊裝作業(yè)。

5?? 吊裝作業(yè)的安全要求

5.1?? 吊裝作業(yè)人員必須持有特殊工種作業(yè)證。吊裝重量大于10噸的物體須辦理《吊裝安全作業(yè)證》（附件）

5.2?? 吊裝重量大于等于40噸的物體和土建工程主體結(jié)構(gòu)，應(yīng)編制吊裝施工方案。吊物雖不足40噸重，但形狀復(fù)雜、角度小、直徑大、精密貴重，施工條件特殊的情況下，也應(yīng)編制吊裝施工方案。吊裝施工方案經(jīng)施工主管部門和安全部門審查，報主管廠長批準(zhǔn)后方可實施。

5.3?? 各種吊裝作業(yè)前，應(yīng)預(yù)先在吊裝現(xiàn)場設(shè)置安全警戒標(biāo)志并設(shè)專人現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)，非工作人員禁止入內(nèi)。

5.4?? 吊裝作業(yè)中，夜間應(yīng)有足夠的照明，室外作業(yè)遇到大雪、暴雨、大霧及六級以上大風(fēng)時，應(yīng)停止作業(yè)。

5.5?? 吊裝現(xiàn)場作業(yè)人員必須佩帶安全帽，高處作業(yè)時必須遵守hg23014-1999的規(guī)定。

5.6?? 吊裝作業(yè)前，應(yīng)對起重吊裝設(shè)備、鋼絲繩、攬風(fēng)繩、鏈條、吊鉤等各種機具進(jìn)行檢查，必須保證安全可靠，不準(zhǔn)帶病使用。

5.7?? 吊裝作業(yè)時，必須分工明確、堅守崗位，并按gb5082-85規(guī)定的聯(lián)絡(luò)信號，統(tǒng)一指揮。

5.8?? 嚴(yán)禁利用管道、管架、電桿、機電設(shè)備等做吊裝錨點。未經(jīng)有關(guān)部門審查核算，不得將建筑物、構(gòu)筑物做為錨點。

5.9?? 吊裝作業(yè)前必須對各種起重吊裝機械的運行部位、安全裝置以及吊具、索具進(jìn)行詳細(xì)的安全檢查，吊裝設(shè)備的安全裝置要靈敏可靠。吊裝前必須試吊，確認(rèn)無誤方可作業(yè)。

5.10?? 任何人不得隨同吊裝重物或吊裝機械升降。在特殊情況下，必須隨之升降的，應(yīng)采取可靠的安全措施，并經(jīng)過現(xiàn)場指揮人員批準(zhǔn)。

5.11?? 吊裝作業(yè)現(xiàn)場如須動火，應(yīng)辦理相關(guān)動火審批手續(xù)。吊裝作業(yè)現(xiàn)場的吊繩索、攬風(fēng)繩、拖拉繩等要避免同帶電線路接觸，并保持安全距離。

5.12?? 用定型起重吊裝機械（履帶吊車、輪胎吊車、橋式吊車等）進(jìn)行吊裝作業(yè)時，除遵守本標(biāo)準(zhǔn)外，還應(yīng)遵守該定型機械的操作規(guī)程。

5.13?? 吊裝作業(yè)時，必須按規(guī)定負(fù)荷進(jìn)行吊裝，吊具、索具經(jīng)計算選擇使用，嚴(yán)禁超負(fù)荷運行。所吊重物接近或達(dá)到額定起重吊裝能力時，應(yīng)檢查制動器，用低高度、短行程試吊后，再平穩(wěn)吊起。

5.14?? 懸吊重物下方嚴(yán)禁站人、通行和工作。

5.15?? 在吊裝作業(yè)中，有下列情況之一者不準(zhǔn)吊裝：

a.指揮信號不明；

b.超負(fù)荷或物體重量不明；

c.斜拉重物；

d.光線不足、看不清重物；

e.重物下站人；

f.重物埋在地下；

g.重物緊固不牢，繩打結(jié)、繩不齊；

h.棱刃物體沒有襯墊措施；

i.重物越人頭；

j.安全裝置失靈。

5.16?? 必須按《吊裝安全作業(yè)證》上填報的內(nèi)容進(jìn)行作業(yè)，嚴(yán)禁涂改、轉(zhuǎn)借《吊裝安全作業(yè)證》，變更作業(yè)內(nèi)容，擴大作業(yè)范圍或轉(zhuǎn)移作業(yè)部位。

5.17?? 對吊裝作業(yè)審批手續(xù)不全，安全措施不落實，作業(yè)環(huán)境不符合安全要求的，作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。

6 《吊裝安全作業(yè)證》的管理

6.1?? 《吊裝安全作業(yè)證》由安全科負(fù)責(zé)管理。

6.2?? 部門負(fù)責(zé)人從安全科領(lǐng)取《吊裝安全作業(yè)證》后，要認(rèn)真填寫各項內(nèi)容，交施工部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。對本標(biāo)準(zhǔn)5.2條規(guī)定的吊裝作業(yè)，必須編制吊裝方案，并將填好的《吊裝安全作業(yè)證》與吊裝方案一并報安全科負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

6.3?? 《吊裝安全作業(yè)證》批準(zhǔn)后，項目負(fù)責(zé)人應(yīng)將《吊裝安全作業(yè)證》交作業(yè)人員。作業(yè)人員應(yīng)檢查《吊裝安全作業(yè)證》，確認(rèn)無誤后方可作業(yè)。