行政內(nèi)勤崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

行政內(nèi)勤是企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的管理和協(xié)調(diào)，確保公司內(nèi)部運(yùn)作的順暢無阻。

崗位職責(zé)要求

1. 具備優(yōu)秀的組織能力和時(shí)間管理技巧，能夠高效處理多任務(wù)。

2. 熟練掌握辦公軟件，如word、excel、powerpoint等，用于日常報(bào)告和數(shù)據(jù)分析。

3. 擁有良好的溝通技巧，能有效地與各部門員工及外部合作伙伴溝通。

4. 對細(xì)節(jié)有敏銳的洞察力，保證工作的準(zhǔn)確性和完整性。

5. 具備一定的問題解決能力，能迅速應(yīng)對突發(fā)情況。

崗位職責(zé)描述

行政內(nèi)勤的工作日常包括但不限于文檔管理、會(huì)議安排、辦公用品采購、費(fèi)用報(bào)銷、員工福利協(xié)調(diào)等。他們需要確保公司的行政流程規(guī)范、有序，同時(shí)為員工提供必要的支持和服務(wù)。

有哪些內(nèi)容

1. 文檔管理：整理和歸檔公司文件，確保信息的安全和可追溯性。

2. 會(huì)議安排：預(yù)定會(huì)議室，準(zhǔn)備會(huì)議材料，協(xié)助安排會(huì)議議程，并記錄會(huì)議紀(jì)要。

3. 物資采購：監(jiān)控辦公用品庫存，及時(shí)采購，確保辦公環(huán)境的正常運(yùn)行。

4. 費(fèi)用報(bào)銷：處理員工的費(fèi)用報(bào)銷申請，審核單據(jù)的合規(guī)性，確保財(cái)務(wù)流程的準(zhǔn)確無誤。

5. 員工服務(wù)：解答員工關(guān)于行政事務(wù)的疑問，協(xié)助處理員工福利相關(guān)事宜。

6. 對外聯(lián)絡(luò)：與供應(yīng)商、服務(wù)商保持良好關(guān)系，處理合同簽訂和維護(hù)工作。

7. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)：參與公司內(nèi)部項(xiàng)目，協(xié)助完成項(xiàng)目的行政支持工作。

8. 環(huán)境維護(hù)：確保辦公環(huán)境整潔，定期進(jìn)行辦公設(shè)備的檢查和維護(hù)。

9. 制度執(zhí)行：理解和執(zhí)行公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度，推動(dòng)內(nèi)部流程的優(yōu)化和完善。

行政內(nèi)勤的工作雖然瑣碎，但至關(guān)重要，他們的工作質(zhì)量和效率直接影響到整個(gè)公司的運(yùn)營效率和員工滿意度。因此，一個(gè)優(yōu)秀的行政內(nèi)勤需要具備高度的責(zé)任心和專業(yè)素養(yǎng)，以專業(yè)的態(tài)度和精細(xì)的工作，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)范文

第1篇 行政內(nèi)勤助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；

2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；

3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率；

4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；

5、每天進(jìn)行庫存數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；

6、每月做出庫存和合作客戶的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

7、協(xié)助推廣人員的部分工作

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷；

2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、心細(xì)具有耐心

4、熟練操作電腦，表格制作等技能熟練

5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

第2篇 行政內(nèi)勤經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)客戶來訪的接待及公司的商務(wù)接待相關(guān)事宜;

2、做好日常財(cái)務(wù)支出管理登記

3、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理;

4、社保各項(xiàng)工作的辦理

任職要求:

1、形象氣質(zhì)佳、工作細(xì)致、有責(zé)任心、良好的文字 、溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力;

2、良好的協(xié)調(diào)能力及公關(guān)能力;

第3篇 行政內(nèi)勤崗崗位職責(zé)

配送專員(行政內(nèi)勤崗) 河南省姚氏實(shí)業(yè)有限公司 河南省姚氏實(shí)業(yè)有限公司,姚氏 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)上門客戶,電話客戶,產(chǎn)品信息咨詢的解答;

2、訂單的錄入歸檔;

3、發(fā)貨訂單的處理及配送司機(jī)的安排;

4、負(fù)責(zé)對配送單據(jù)進(jìn)行審核,做好統(tǒng)計(jì)及分析工作,為會(huì)計(jì)提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持;

5、對配送司機(jī)配送貨物量進(jìn)行審核統(tǒng)計(jì);

6、對配送成本進(jìn)行監(jiān)督并及時(shí)做出分析,做好配送成本控制工作;

7、其他審核類工作。

任職要求:

1、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、溝通能力強(qiáng):

2、大專以上的學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者有限:

3、性格穩(wěn)重、細(xì)心、認(rèn)真,能夠較好完成相關(guān)工作內(nèi)容;

公司福利:

1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進(jìn)行年度薪酬調(diào)整。

2、帶薪假期:正式員工享有帶薪產(chǎn)假(陪)、婚假、喪假、病假等帶薪假期。

3、社會(huì)保險(xiǎn):(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療)。

4、晉升機(jī)制:公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提倡內(nèi)部晉升、職位輪換機(jī)會(huì)。

5、成長與職業(yè)發(fā)展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業(yè)發(fā)展通道,并以顧問形式為員工提供成長建議。

6、節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。

7、員工鍛煉:公司不定期組織各項(xiàng)體育比賽活動(dòng),如籃球、羽毛球、乒乓球等。

8、旅游及拓展培訓(xùn):公司會(huì)組織安排旅游或拓展培訓(xùn)項(xiàng)目,以提高同事間的凝聚力。

知名公司等你來戰(zhàn),溫馨的辦公環(huán)境,優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì),任人唯賢的選才原則,和諧的工作氛圍,期待和你一同成長!

新鄉(xiāng)市姚氏實(shí)業(yè)有限公司

第4篇 出納兼行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬支票、現(xiàn)金支票的保管;

2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度的相關(guān)規(guī)定,進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的審核,開具增值稅銷項(xiàng)稅發(fā)票等;

3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)銀行往來業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理,資金收付、報(bào)銷等具體工作;

4、負(fù)責(zé)辦公用品等物品的采購、發(fā)放及管理;

5、負(fù)責(zé)公司文件的整理、管理和歸檔工作;

6、負(fù)責(zé)行政人事相關(guān)工作;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

2、熟練操作企業(yè)網(wǎng)銀,有兩年以上出納及行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉公司財(cái)務(wù)工作及銀行業(yè)務(wù)辦理流程;

4、熟悉國家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件;

5、熟悉行政管理相關(guān)知識及社保辦理等相關(guān)流程;

5、正直誠信、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神與服務(wù)意識。

第5篇 行政內(nèi)勤崗位工作職責(zé)

篇一:行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

一、協(xié)助辦公室主任開展工作;

二、協(xié)助主任安排行政會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,以及會(huì)議議催辦。

三、做好后勤日常事務(wù)工作,負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

四、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

五、負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。

六、負(fù)責(zé)各級文件及會(huì)議安排、等的發(fā)放工作。

七、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其他證明傳達(dá)重要電話內(nèi)容,負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報(bào)、信函,以及書面式通知的行政會(huì)議。

八、嚴(yán)格遵守文件的保密、會(huì)議保密、計(jì)算機(jī)工作。

九、建立辦公設(shè)備登記帳冊,做到帳冊和實(shí)物相符。

十、協(xié)助辦公室主任抓好思想政治工作。

十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。

篇二:行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、自覺遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)程,了解黨和國家關(guān)于人事、勞動(dòng)、工資等方面的政策法律;

2、參與和協(xié)助行政文員,對酒店員工每月的考勤統(tǒng)計(jì)、工資、過節(jié)費(fèi)、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、勞保等福利待遇的相關(guān)表格制作及具體統(tǒng)計(jì)發(fā)放工作;

3、準(zhǔn)確掌握酒店人力資源狀況,及時(shí)填報(bào)用工人數(shù)及各類勞動(dòng)工資、月、季、年報(bào)表;

4、負(fù)責(zé)酒店員工人事檔案管理工作,按制度及時(shí)做好新進(jìn)和調(diào)出人員的工資、檔案關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作;

5、負(fù)責(zé)員工健康證的辦理與登記,員工就業(yè)合同及行政管理部各類收發(fā)文書的管理工作;

6、負(fù)責(zé)登記和發(fā)放酒店員工的工號牌、工衣柜、就餐卡和勞保福利用品;

7、參與工傷事故的調(diào)查核實(shí)和審批工作;

8、負(fù)責(zé)員工病事假、年假、探親假、產(chǎn)假等相關(guān)假期的登記手續(xù),建立假期檔案;

9、負(fù)責(zé)酒店各部門辦公室各類辦公用品的申購、發(fā)放工作,做好行政辦公區(qū)域的飲用水管理工作;

10、根據(jù)酒店或部門的需求確定詢價(jià)目標(biāo),制定詢價(jià)方案和市場調(diào)查工作,并將詢價(jià)結(jié)果進(jìn)行資料記錄備檔;

11、負(fù)責(zé)日常部門文件的打印、復(fù)印工作和工資代領(lǐng)、發(fā)放工作;

12、收集各行政辦公室報(bào)刊雜志訂閱信息,代定報(bào)刊雜志;作好酒店的各類繳費(fèi)單據(jù)、憑證的收繳工作;

13、負(fù)責(zé)部門管理書籍資料保管及外借手續(xù)辦理工作;

14、做好有關(guān)辦公室的各類接待工作,完成好部門臨時(shí)交辦的各類事務(wù)

篇三:行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序,搞好治安綜合治理,預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全;

2.負(fù)責(zé)管理公司的環(huán)境衛(wèi)生;

3.負(fù)責(zé)對公司車輛進(jìn)行管理:調(diào)度、耗油、維修、年檢、保險(xiǎn)等;

4.負(fù)責(zé)食堂的管理工作;

5.負(fù)責(zé)管理報(bào)刊收發(fā)、總機(jī);

6.負(fù)責(zé)行政辦公用品的保管和分發(fā);

7.負(fù)責(zé)對辦公設(shè)備進(jìn)行維修、維護(hù)和保養(yǎng)

篇四:行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

一、做好辦公室日常勤務(wù)工作,負(fù)責(zé)學(xué)院公文的分發(fā)工作。

二、掌握和使用學(xué)院和辦公室印章、開具行政介紹信和其它證明,記錄和傳達(dá)重要電話,做好有關(guān)開會(huì)、放假等通知。

三、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)和本辦工作人員統(tǒng)發(fā)款、物的領(lǐng)發(fā),做好本辦報(bào)刊、書籍、資料的整理保管。

四、負(fù)責(zé)學(xué)院教育信息的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,負(fù)責(zé)填報(bào)本辦各種考勤、考核表格,負(fù)責(zé)學(xué)院值班記錄的匯總工作。

五、負(fù)責(zé)培訓(xùn)綜合樓辦公區(qū)域的水電管理。

六、做好辦公室來客的接待服務(wù)工作。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。辦公室行政干事(內(nèi)勤)崗位職責(zé)

篇五:行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

一、做好辦公室日常勤務(wù)工作,負(fù)責(zé)學(xué)院公文的分發(fā)工作。

二、掌握和使用學(xué)院和辦公室印章、開具行政介紹信和其它證明,記錄和傳達(dá)重要電話,做好有關(guān)開會(huì)、放假等通知。

三、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)和本辦工作人員統(tǒng)發(fā)款、物的領(lǐng)發(fā),做好本辦報(bào)刊、書籍、資料的整理保管。

四、負(fù)責(zé)學(xué)院教育信息的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,負(fù)責(zé)填報(bào)本辦各種考勤、考核表格,負(fù)責(zé)學(xué)院值班記錄的匯總工作。

五、負(fù)責(zé)培訓(xùn)綜合樓辦公區(qū)域的水電管理。

六、做好辦公室來客的接待服務(wù)工作。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第6篇 行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

行政內(nèi)勤 上海傲江生態(tài)環(huán)境科技有限公司 上海傲江生態(tài)環(huán)境科技有限公司,傲江 崗位職責(zé):

1、根據(jù)服務(wù)中心實(shí)時(shí)情況開展工作,實(shí)施對內(nèi)、對外溝通協(xié)調(diào)工作,處理服務(wù)中心各項(xiàng)行政性綜合事務(wù)、后勤保障、費(fèi)用報(bào)銷、會(huì)務(wù)預(yù)定等工作,確保實(shí)現(xiàn)辦公室正常有序運(yùn)轉(zhuǎn);

2、參與辦公室裝修事宜;

3、資產(chǎn)管理,檔案管理;

4、協(xié)助基礎(chǔ)人事工作,如員工入離職辦理等;

5、與上海總部的溝通,公司信息上傳下達(dá);

6、區(qū)域總交待的其他事務(wù)。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,21-27歲;

2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),機(jī)靈、敏捷;

4、能接受出差。

福利:

五險(xiǎn)一金按國家規(guī)定繳納;

做五休二

第7篇 部門行政內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求

部門行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)部門需求統(tǒng)計(jì)報(bào)銷數(shù)據(jù)并進(jìn)行匯總反饋;

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和匯總;

3、搜集培訓(xùn)學(xué)員數(shù)據(jù)并提供意見幫助新人提升業(yè)績;

4、獨(dú)立完成團(tuán)隊(duì)報(bào)銷手冊編寫及材料存檔等相關(guān)工作;

5、其他行政類型工作。

任職資格:

1、本科學(xué)歷，一年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)【特別優(yōu)秀可以是大?！?

2、熟練使用office，較強(qiáng)的文本編輯能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力;

3、熟練使用e_cel，擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和表格匯總，對數(shù)字敏感;

4、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)清晰流利;

5、有英語基礎(chǔ)，良好的英語書面表達(dá)能力者優(yōu)先。

員工福利:

1、入職即為員工繳納六險(xiǎn)一金;

2、快速透明的晉升渠道，廣闊的發(fā)展空間;

3、每年5-15天帶薪年休假，5天帶薪病假，年度免費(fèi)員工體檢;

4、有吸引力的員工活動(dòng)。

部門行政內(nèi)勤崗位

第8篇 保險(xiǎn)行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、按照公司核保政策做好業(yè)務(wù)的出單工作;

2、做好出單業(yè)務(wù)承保資料的整理、歸檔工作;

3、做好相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作;

4、做好承保單證的管理工作;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求:

1.全日制大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,保險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.熟練使用office辦公軟件;

3.對人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和推進(jìn)能力;

4.具有親和力,高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂觀;

第9篇 辦公室行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

辦公室內(nèi)勤(提供穩(wěn)定工作環(huán)境)

崗位要求:_性格開朗隨和,容易相處,有耐心

_學(xué)歷不限,已婚已育,具有穩(wěn)定性

_對工作認(rèn)真用心負(fù)責(zé)任,能完成領(lǐng)導(dǎo)安排的日常事務(wù)

_能夠適應(yīng)重復(fù)安逸的工作環(huán)境

_做事粗心,想來過度的請勿擾

_有學(xué)習(xí)的精神的,公司發(fā)展中有其他崗位可以優(yōu)先競聘

工作職責(zé):_整理熨燙拍攝物品,辦公室的日常衛(wèi)生維護(hù),打包發(fā)貨

第10篇 部門行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

部門行政/業(yè)務(wù)支持助理(內(nèi)勤) 遠(yuǎn)東國際租賃有限公司 遠(yuǎn)東國際租賃有限公司,上海遠(yuǎn)東國際租賃,遠(yuǎn)東國際租賃,遠(yuǎn)東國際租賃有限公司,遠(yuǎn)東宏信,遠(yuǎn)東租賃 職責(zé)描述:

1、協(xié)助經(jīng)營單元和客戶經(jīng)理項(xiàng)目操作和推進(jìn),包括信息收集、查詢、錄入、客戶資質(zhì)調(diào)查。

2、客戶信息系統(tǒng)維護(hù),包括客戶數(shù)據(jù)維護(hù),客戶資料的整理和歸檔。

3、協(xié)助完成內(nèi)部項(xiàng)目相關(guān)材料整理,辦理各類報(bào)表登記手續(xù),合同文本準(zhǔn)備。

4、協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行過程中內(nèi)部各項(xiàng)流程進(jìn)度的跟進(jìn)。

任職要求:

1、本科級以上相關(guān)學(xué)歷,有相關(guān)外貿(mào)、貨貸、銷售支持、客戶助理等1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、耐心細(xì)致、樂觀積極、親和力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。

3、財(cái)務(wù)、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,office辦公軟件使用熟練。

第11篇 行政內(nèi)勤崗位職責(zé)(20篇)

行政內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、接轉(zhuǎn)電話,收發(fā)傳真及快件,接待來訪客人;

2、文檔資料的整理、統(tǒng)計(jì)及登記;

3、協(xié)助完成辦公用品與雜物的采購、維護(hù)和管理;

4、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;

5、配合公司同事的其他工作;

任職資格:

1、 大專以上學(xué)歷,有兩年以上行政工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練使用相關(guān)辦公軟件,尤其是e_cel的操作;

3、能積極主動(dòng)的開展工作,自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

4、性格外向,能有較好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。

行政內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)場區(qū)內(nèi)的所有文職性工作;

2、負(fù)責(zé)場區(qū)內(nèi)的相關(guān)人員招聘、面試及入、離職手續(xù)辦理

3、對協(xié)助場長處理臨時(shí)性工作

任職要求:

1、中專以上學(xué)歷,性格開朗;

2、對電腦操作嫻熟;

3、有耐心、愿意在安穩(wěn)的環(huán)境中長期工作;

4、有豬場的內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

備注:以上崗位“六險(xiǎn)一金”,工作地點(diǎn):湖北黃岡浠水散花鎮(zhèn);為節(jié)省雙方時(shí)間,不接受工作地點(diǎn)者慎投簡歷,感謝您的配合!

行政內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé) :

1、每日銷售匯總。

2、月初進(jìn)行上月區(qū)域任務(wù)及實(shí)際量匯總。

3、經(jīng)銷商檔案管理

4、配合部門其他人員工作,提供所需數(shù)據(jù)。

5、區(qū)域內(nèi)的日常行政工作及文化推廣宣傳工作。

職位要求 :

1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,

2、1年以上快速消費(fèi)品行業(yè)行政類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟練操作辦公軟件等,尤其熟練應(yīng)用e_cel。

4、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

行政內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人與各相關(guān)部門之間進(jìn)行工作銜接;

2.按照公司要求,進(jìn)行日常報(bào)表的起草、發(fā)布、傳達(dá)、收集,統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù),制作相關(guān)工作報(bào)表;

3.做好辦公室文件、信息保密工作,負(fù)責(zé)公司文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

4.負(fù)責(zé)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂;

5.能夠做好電話接聽、記錄,發(fā)送傳真等工作;

6.做好辦公室文件、信息保密工作,負(fù)責(zé)文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

7.積極配合其他部門或同事的工作,認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù);

8.與同事共同做好辦公室日常清潔值日;

9.積極配合其他部門或同事的工作,認(rèn)真完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)的交代的工作任務(wù)。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2.有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識,具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);

4.熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

5.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力;

6.具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。

行政內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)門店行政內(nèi)勤事務(wù),包括行政考勤統(tǒng)計(jì)制作、辦公用品管理等;

2、負(fù)責(zé)門店人事入離職辦理,員工檔案歸檔管理;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員管理銷售合同、登記臺賬、業(yè)績匯總等

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、熟練使用e_cel等辦公軟件;

3、認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心。

行政內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

任職要求:一、 負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待。

二、 做好后勤日常事務(wù)工作,負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸 檔工作。

三、 負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

四、 負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。

五、 負(fù)責(zé)各級文件及會(huì)議安排、等的發(fā)放工作。

六、 負(fù)責(zé)中心各類數(shù)據(jù)表格的制定,數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

七、 負(fù)責(zé)中心的考勤工作, 每月按時(shí)準(zhǔn)確的向公司匯報(bào)公司員工考勤及獎(jiǎng)懲情 況。

八、 負(fù)責(zé)收取違章或者遲到員工的罰款。

九、 負(fù)責(zé)中心各類文字編輯及處理工作。

十、 負(fù)責(zé)公司日常衛(wèi)生的清潔和管理。

十一、嚴(yán)格遵守文件的保密、會(huì)議保密、計(jì)算機(jī)工作。

十二、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

行政內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 庫存管理方面的工作;

2、 數(shù)據(jù)的分析和統(tǒng)計(jì);

3、 協(xié)助上級完成部門相關(guān)事宜;

4、 整理,更新客戶,商品信息及審核;

5、 有會(huì)計(jì)證優(yōu)先。

任職要求:

1.21-28周歲,大專(含)以上學(xué)歷;

2.有工作激情,能堅(jiān)持理想,能夠承受工作壓力;

3.熟悉office等常用辦公軟件;

4.有較強(qiáng)的寫作能力;

5.極佳的親和力與人際溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)談判和應(yīng)變能力;

6.有敏銳的洞察力以及快速學(xué)習(xí)能力,有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

福利待遇:

1.雙休,五險(xiǎn)一金,國家法定假日正常休息

2.薪資結(jié)構(gòu)為基本工資+績效+獎(jiǎng)金提成

3.一經(jīng)錄用,享受同行業(yè)極具競爭力的待遇

4.公司為員工提供廣闊的培訓(xùn)平臺及晉升機(jī)會(huì)

行政內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話和記錄,文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂。

2、管理公司飲用水,保管和發(fā)放公司辦公用品。

3、負(fù)責(zé)接待來賓及應(yīng)聘人員。

4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔管理。

5、負(fù)責(zé)公司信息的上傳下達(dá)。

5、完成其他臨時(shí)工作。

任職要求:

1. 大專或以上學(xué)歷,至少一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2. 熟練使用常用辦公軟件。

3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備細(xì)心、耐心的品質(zhì).

4. 有較強(qiáng)的責(zé)任心及獨(dú)立工作能力。

5. 形象氣質(zhì)佳。

行政內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限

有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)者優(yōu)先

有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)

工作內(nèi)容:

行政兼財(cái)務(wù)、人事、總務(wù)工作

福利待遇:

雙休、五險(xiǎn)一金

帶薪年假

年終獎(jiǎng)

行政內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

一、做好后勤日常事務(wù)工作,負(fù)責(zé)有關(guān)公司信息的收集、整理、打印、標(biāo)書制作。

二、負(fù)責(zé)文件的管理和存檔及訂貨、發(fā)貨工作。

三、負(fù)責(zé)接聽電話、發(fā)送傳真和考勤管理。

四、負(fù)責(zé)各類文字編輯及處理工作。

五、負(fù)責(zé)公司日常衛(wèi)生的清潔和管理。

六、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

其它薪資福利

保險(xiǎn) 年終獎(jiǎng) 節(jié)日福利 雙休 8小時(shí)工作制 帶薪年假

行政內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位要求:

1.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

2.負(fù)責(zé)辦公室一切行政內(nèi)勤事物。(如文件的整理和備案等)

3.性格開朗,成熟穩(wěn)重,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4.大?；蛞陨蠈W(xué)歷。

二、我們提供:

1、高保障:五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷+住房公積金)

2、高福利:每年國內(nèi)2次、國外1次旅游獎(jiǎng)勵(lì),按照國家規(guī)定享有全部法定假期,帶薪年假,年度體檢

3、帶薪崗前技能培訓(xùn),完善的專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃

4、暢通的升遷渠道,清晰規(guī)劃職涯

三、我們提供:

1、高收入,無責(zé)任底薪2000起,還有績效獎(jiǎng)金和達(dá)成獎(jiǎng)金,人均3000到6000收入,

2、高保障:五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷+住房公積金)

3、高福利:每年國內(nèi)2次、國外1次旅游獎(jiǎng)勵(lì),按照國家規(guī)定享有全部法定假期,帶薪年假,年度體檢;

5、良好的辦公環(huán)境,三百人的大型呼叫中心,單獨(dú)的電腦和隔間,專屬個(gè)人坐席;

4、完善的培訓(xùn)體系,帶薪崗前培訓(xùn),一個(gè)月后銜接培訓(xùn),三個(gè)月有成長培訓(xùn),半年后有儲(chǔ)備管理崗培訓(xùn);

5、財(cái)務(wù)穩(wěn)健的外企體制,透明的晉升制度,清晰的職業(yè)規(guī)劃方向

行政內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、售后服務(wù)電話的接聽與轉(zhuǎn)接;

2、erp上相關(guān)信息的錄入與操作;

3、與零件供應(yīng)商接洽,確保零配件的供貨需求;

4、其它臨時(shí)交辦的工作。

職位要求:

1、普通話標(biāo)準(zhǔn) ;

2、熟悉辦公室行政工作 ;

3、熟練使用各種辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備,做事認(rèn)真勤快,具有良好的服務(wù)意識;

4、為人踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),工作熱情、積極主動(dòng)。

行政內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)管理中心日常業(yè)務(wù)與銷客對接,業(yè)績統(tǒng)計(jì)等工作;

2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)規(guī)章制度的傳達(dá);

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的申報(bào)與保管;

5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的各種重大會(huì)議及活動(dòng)的實(shí)施與組織;

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用office辦公軟件;

4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識;

5、工作細(xì)心,有親和力:

6、有會(huì)計(jì)證者優(yōu)先。

行政內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):產(chǎn)品售前售后統(tǒng)計(jì),客戶電話回訪,安排銷售人員解決客戶售后需求。完成上級下達(dá)的工作內(nèi)容。

任職要求:1 大專以上學(xué)歷,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可。

2 做事認(rèn)真踏實(shí) 沉穩(wěn)心細(xì)。

3 優(yōu)秀的分析問題 解決問題的思維和能力,良好的溝通表達(dá)能力。

薪資: 底薪+交通補(bǔ)助+話補(bǔ)+全勤+提成

我們將提供良好的工作環(huán)境,歡迎小伙伴們加入

行政內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.整理制作、辦公文件存檔工作;

2.負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度及管理。

3.負(fù)責(zé)檔案管理及各類文件的統(tǒng)計(jì)管理等工作。

4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1. 能夠快速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識、工作流程;

2. 熟練使用辦公軟件,能維護(hù)好辦公設(shè)備;

3. 有良好的協(xié)調(diào)、計(jì)劃和執(zhí)行能力;

4. 良好的判斷與決策能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

5. 普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐。

行政內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、每月統(tǒng)計(jì)員工考勤,匯總后交領(lǐng)導(dǎo)審核;

2、公司崗位所需人員招聘、入職等手續(xù)辦理

3、辦公用品及辦公設(shè)備的采購,發(fā)放,并做好記錄;

4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件收發(fā)工作

5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

任職要求:

1、愛崗敬業(yè)、工作認(rèn)真、細(xì)心,

2、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力

3、能熟練使用word、e_cel等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

行政內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1. 形象好,氣質(zhì)佳,性格開朗,善于交流和表達(dá),做事積極;

2. 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;

3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力;

4. 具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;

5. 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6.優(yōu)秀應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生亦可。

行政內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):① 協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃;

② 協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;

③ 協(xié)助高級管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);

④ 考核和指導(dǎo)行政部工作人員的工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo);

⑤ 協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù);

⑥ 參與公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作;

⑦ 會(huì)務(wù)安排。

任職要求:

1.秘書、中文、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2.受過管理學(xué)、管理技能開發(fā)、檔案管理、會(huì)務(wù)組織、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基

本知識等方面的培訓(xùn);

3.1年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的管理能力;

4.良好的中文寫作、口語、閱讀能力;

5.熟練使用辦公軟件;熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備。

6.做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)

心、責(zé)任心強(qiáng);具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。

行政內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.配合行政總監(jiān)制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

2.來訪客人的接待;

3.員工考勤,出差記錄;

4.高效執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn),可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有親和力;

3.文筆較好,可撰寫簡單通知及行政公告;

4.熟練運(yùn)用word,e_cel,ppt等辦公軟件。

行政內(nèi)勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理辦公室內(nèi)部日常事務(wù),完成辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。

2、熟練使用辦公軟件,包括e_cel、wold、ppt基本辦公軟件的操作;熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備:打印機(jī)等。會(huì)掃描,會(huì)收發(fā)傳真。

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電話的接聽及回復(fù),寬帶電腦等裝備的正常運(yùn)行;

4、協(xié)助處理業(yè)務(wù)過程中的相關(guān)事件。

任職資格:

1、中專以上學(xué)歷。

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、性格隨和耐心,辦事仔細(xì)認(rèn)真,年齡在20-35歲。

4、.具有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神,工作仔細(xì)認(rèn)真、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力,保密性強(qiáng)。

第12篇 行政內(nèi)勤助理崗位職責(zé)

行政內(nèi)勤助理 北京大藝博展文化傳播有限公司 北京大藝博展文化傳播有限公司,大藝博展,藝術(shù)小紅花,大藝博展 工作職責(zé):

根據(jù)用人部門提出的職位需求,進(jìn)行職位發(fā)布;

負(fù)責(zé)簡歷甄選與電話邀約,協(xié)調(diào)安排面試前、中、后等相關(guān)工作;

日常行政、人事類相關(guān)事務(wù),無經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng);

藝術(shù)品倉庫維護(hù)相關(guān)工作;

任職要求:

在校生,人力資源、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

能熟練使用各類辦公軟件;

良好的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;

人品端正、工作細(xì)致、有責(zé)任心。

第13篇 行政內(nèi)勤崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、完成人事行政事務(wù)工作，為員工提供后勤服務(wù)。

2、協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行訂單跟單，核算報(bào)價(jià)。

3、完成各類銷售信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)和分析工作。

4、負(fù)責(zé)文件收發(fā)及部門資料的檔案管理工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，具有人事/行政內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)。

2、性格良好，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞。

3、具備責(zé)任心，能接受出差。

4、廉潔自律，認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀，對崗位與公司高度認(rèn)同與忠誠。

5、相關(guān)行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第14篇 項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心管理處行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心/管理處行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,執(zhí)行服務(wù)中心/管理處《行政管理守則》各項(xiàng)管理服務(wù)制度和程序。

二、樹立全員管理、全員服務(wù)、全員護(hù)衛(wèi)和服務(wù)第一、業(yè)主至上的管理服務(wù)思想和理念。

三、熱情接待和管理業(yè)主住戶的來訪、查詢委托和投訴等事宜,協(xié)調(diào)服務(wù)中心/管理處各部門和公司的溝通、業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。

四、負(fù)責(zé)業(yè)主投訴、報(bào)修的登記、統(tǒng)計(jì),并協(xié)助相關(guān)部門或人員及時(shí)處理、協(xié)調(diào)。

五、負(fù)責(zé)服務(wù)中心/管理處文書檔案的整理和歸檔,負(fù)責(zé)服務(wù)中心/管理處內(nèi)部會(huì)議的記錄并整理會(huì)議紀(jì)要,督促紀(jì)要精神的完成落實(shí)情況。

六、負(fù)責(zé)督促服務(wù)中心/管理處員工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

七、打印及編制服務(wù)中心/管理處有關(guān)函件報(bào)告、編制服務(wù)中心/管理處員工月度值班表,月底做好服務(wù)中心/管理處員工考勤、休假統(tǒng)計(jì),并報(bào)服務(wù)中心/管理處主任。

八、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類物品的收發(fā)、保管、登記。

九、保持服務(wù)中心/管理處內(nèi)部整潔,督促值日員工做好服務(wù)中心/管理處衛(wèi)生打掃工作。

十、月底督促服務(wù)中心/管理處每位員工提交個(gè)人當(dāng)月工作小結(jié)、下月工作計(jì)劃,集中后交服務(wù)中心/管理處主任。

十一、完成公司及服務(wù)中心/管理處交辦的其它任務(wù)。

第15篇 公司行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

有駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有醫(yī)藥公司任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;

2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;

3、完成部門經(jīng)理交代的工作。

4、負(fù)責(zé)公司勞資工作

任職資格:

1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲。身高165以上,家住呼蘭區(qū)優(yōu)先。

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;

4、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

第16篇 辦公行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、處理和維護(hù)主管日程,準(zhǔn)備和完成各類文件報(bào)表;

2、閱讀和分析各類信息,制訂工作計(jì)劃、做好時(shí)間分配;

3.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,執(zhí)行日常行政工作;

4.傳達(dá)通知、分發(fā)文件;

5.安排公司各種會(huì)務(wù)和組織各種員工活動(dòng);

6.接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會(huì)談;

7.對公司各種文件和檔案進(jìn)行整理、歸檔;

8.履行辦公室日常職責(zé),如辦公用品采買、管理和分發(fā),維護(hù)記錄管理系統(tǒng)和執(zhí)行基本的簿記工作等;

任職要求:

1、具備行政管理、文秘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、熟悉熟練掌握個(gè)人電腦技術(shù),熟悉msword、e_cel、powerpoint等軟件的使用基本辦公知識與技能

3、良好的分析判斷能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)規(guī)劃能力、組織管理能力、人際溝通能力;

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、誠實(shí)可靠的個(gè)人品性;