崗位職責(zé)是什么
企劃行政崗位是企業(yè)內(nèi)部的核心職能之一，主要負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司的日常行政管理工作，同時(shí)參與策劃并執(zhí)行各類(lèi)企業(yè)活動(dòng)，以推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和提升企業(yè)形象。
崗位職責(zé)要求
企劃行政專(zhuān)員需具備以下特質(zhì)和技能：
1. 敏銳的洞察力，能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃提供參考。
2. 出色的組織協(xié)調(diào)能力，確保各項(xiàng)活動(dòng)和行政事務(wù)的高效運(yùn)行。
3. 良好的溝通技巧，能夠與各部門(mén)有效協(xié)作，解決跨部門(mén)問(wèn)題。
4. 熟練掌握辦公軟件，如excel、word、ppt等，用于報(bào)告制作和數(shù)據(jù)分析。
5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，保證任務(wù)的及時(shí)完成。
6. 對(duì)企業(yè)文化和品牌形象有深刻理解，能在活動(dòng)中體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值觀。
崗位職責(zé)描述
企劃行政專(zhuān)員的工作主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 行政管理：負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的維護(hù)，包括設(shè)施管理、物資采購(gòu)、員工福利安排等，確保辦公環(huán)境整潔有序。
2. 會(huì)議組織：安排和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部及外部會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議資料，記錄會(huì)議紀(jì)要，并跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況。
3. 活動(dòng)策劃：策劃并執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部慶典、培訓(xùn)、團(tuán)建等活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。
4. 公關(guān)事務(wù)：協(xié)助處理企業(yè)與外界的關(guān)系，包括供應(yīng)商、客戶、政府機(jī)構(gòu)等，維護(hù)良好的公共形象。
5. 文檔管理：整理和歸檔各類(lèi)文件，確保信息的安全和可追溯性。
6. 預(yù)算控制：監(jiān)控行政費(fèi)用，確保預(yù)算合理使用，提高成本效益。
有哪些內(nèi)容
企劃行政崗位的工作內(nèi)容廣泛而細(xì)致，具體包括但不限于：
1. 設(shè)計(jì)和實(shí)施行政流程優(yōu)化方案，提高工作效率。
2. 協(xié)助人力資源部門(mén)進(jìn)行招聘活動(dòng)，如發(fā)布招聘信息、安排面試等。
3. 參與公司年度計(jì)劃的制定，為企業(yè)發(fā)展提出建議。
4. 組織企業(yè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目，提升企業(yè)社會(huì)影響力。
5. 與外部專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)合作，如公關(guān)公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源。
6. 定期分析行政工作數(shù)據(jù)，識(shí)別問(wèn)題并提出改進(jìn)措施。
企劃行政專(zhuān)員的工作不僅限于日常事務(wù)的處理，更需要具備戰(zhàn)略思維，將行政管理與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，通過(guò)高效的行政支持推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)成長(zhǎng)。
企劃行政崗位職責(zé)范文
第1篇 企劃行政崗位職責(zé)任職要求
企劃行政崗位職責(zé)
行政企劃經(jīng)理 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)跟蹤計(jì)劃實(shí)施情況2.負(fù)責(zé)提升部門(mén)整體服務(wù)滿意度， 并制定改善計(jì)劃并加以實(shí)施3.項(xiàng)目跟進(jìn)，供應(yīng)商管理，ehs，以及其他涉及行政部門(mén)統(tǒng)籌管理的相關(guān)事務(wù)4.行政事務(wù)sop管理，基于業(yè)務(wù)合規(guī)、效率化、標(biāo)準(zhǔn)化的原則，對(duì)完善和流程改善進(jìn)行提案5.公司政策的制定及修訂6.投訴處理7.根據(jù)職務(wù)權(quán)限規(guī)定，對(duì)相關(guān)支付進(jìn)行審核8.制定與完善行政人員崗位職責(zé)并進(jìn)行績(jī)效管理 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)跟蹤計(jì)劃實(shí)施情況2.負(fù)責(zé)提升部門(mén)整體服務(wù)滿意度， 并制定改善計(jì)劃并加以實(shí)施3.項(xiàng)目跟進(jìn)，供應(yīng)商管理，ehs，以及其他涉及行政部門(mén)統(tǒng)籌管理的相關(guān)事務(wù)4.行政事務(wù)sop管理，基于業(yè)務(wù)合規(guī)、效率化、標(biāo)準(zhǔn)化的原則，對(duì)完善和流程改善進(jìn)行提案5.公司政策的制定及修訂6.投訴處理7.根據(jù)職務(wù)權(quán)限規(guī)定，對(duì)相關(guān)支付進(jìn)行審核8.制定與完善行政人員崗位職責(zé)并進(jìn)行績(jī)效管理
企劃行政崗位
第2篇 企劃行政專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
企劃行政專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司宣傳資料設(shè)計(jì)、制作、修改、報(bào)批及執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)文案的撰寫(xiě)、修改、報(bào)批及執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)辦公設(shè)備的管理、維護(hù)、報(bào)修及處理;
4、負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)、軟件的維護(hù)及管理;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議前期準(zhǔn)備及結(jié)束后工作;
6、負(fù)責(zé)公司行政各項(xiàng)物對(duì)外資采購(gòu)工作;
7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)政府政策、專(zhuān)利的申請(qǐng)具體事務(wù);
8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理策劃、安排公司各項(xiàng)活動(dòng)及會(huì)議;
9、協(xié)助對(duì)公司物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、專(zhuān)利費(fèi)、快遞費(fèi)、辦公用品費(fèi)、油卡充值費(fèi)等的定期繳納和報(bào)銷(xiāo)工作;
10、協(xié)助登錄各類(lèi)費(fèi)用電子臺(tái)賬的臺(tái)賬建立并及時(shí)更新;
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企劃行政專(zhuān)員崗位
第3篇 企劃行政專(zhuān)員崗位職責(zé)
行政企劃專(zhuān)員 康得碳谷科技有限公司 康得碳谷科技有限公司,康得碳谷 1、具備較好的語(yǔ)言文字組織能力和公文寫(xiě)作能力;
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
3、具備較強(qiáng)的抗壓能力。
第4篇 行政企劃經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
行政企劃經(jīng)理崗位職責(zé)
行政企劃經(jīng)理 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)跟蹤計(jì)劃實(shí)施情況2.負(fù)責(zé)提升部門(mén)整體服務(wù)滿意度， 并制定改善計(jì)劃并加以實(shí)施3.項(xiàng)目跟進(jìn)，供應(yīng)商管理，ehs，以及其他涉及行政部門(mén)統(tǒng)籌管理的相關(guān)事務(wù)4.行政事務(wù)sop管理，基于業(yè)務(wù)合規(guī)、效率化、標(biāo)準(zhǔn)化的原則，對(duì)完善和流程改善進(jìn)行提案5.公司政策的制定及修訂6.投訴處理7.根據(jù)職務(wù)權(quán)限規(guī)定，對(duì)相關(guān)支付進(jìn)行審核8.制定與完善行政人員崗位職責(zé)并進(jìn)行績(jī)效管理 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)跟蹤計(jì)劃實(shí)施情況2.負(fù)責(zé)提升部門(mén)整體服務(wù)滿意度， 并制定改善計(jì)劃并加以實(shí)施3.項(xiàng)目跟進(jìn)，供應(yīng)商管理，ehs，以及其他涉及行政部門(mén)統(tǒng)籌管理的相關(guān)事務(wù)4.行政事務(wù)sop管理，基于業(yè)務(wù)合規(guī)、效率化、標(biāo)準(zhǔn)化的原則，對(duì)完善和流程改善進(jìn)行提案5.公司政策的制定及修訂6.投訴處理7.根據(jù)職務(wù)權(quán)限規(guī)定，對(duì)相關(guān)支付進(jìn)行審核8.制定與完善行政人員崗位職責(zé)并進(jìn)行績(jī)效管理
行政企劃經(jīng)理崗位
第5篇 行政企劃崗位職責(zé)
企劃行政主管 廣東杉木藥業(yè)有限公司 廣東杉木藥業(yè)有限公司 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定企業(yè)文化建設(shè)策略,并設(shè)計(jì)年度實(shí)施計(jì)劃;
2、能夠獨(dú)立完成企業(yè)文化項(xiàng)目的策劃文案、專(zhuān)題策劃及內(nèi)容設(shè)計(jì),適用于互聯(lián)網(wǎng)的傳播和推廣;
2、落實(shí)年度計(jì)劃,促進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感、團(tuán)隊(duì)合作精神,營(yíng)造良好一致的文化和工作氛圍,樹(shù)立良好的公司形象,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展;
3、統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)公司的各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng),推動(dòng)活動(dòng)和員工關(guān)系的開(kāi)展;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化載體如微信公眾號(hào)等的建設(shè)與管理、傳播方法的創(chuàng)新等;
5、梳理優(yōu)化現(xiàn)有公司的制度、流程;
6、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議和活動(dòng)的組織安排及執(zhí)行工作;
7、負(fù)責(zé)行政后勤事務(wù)的管理工作;
8、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資質(zhì)證件的辦理工作。
崗位要求:
1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、具有企業(yè)文化管理2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、新媒體從業(yè)背景優(yōu)先;
3、對(duì)企業(yè)文化建設(shè)具有系統(tǒng)思維,熟悉企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程并可熟練掌握推行的方法;
4、文字功底扎實(shí),創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對(duì)企業(yè)文化宣傳工作有一定見(jiàn)解;
5、具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、組織能力、協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場(chǎng)語(yǔ)言表達(dá)能力,富有激情。
第6篇 行政企劃經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司企劃、品牌宣傳等制度及流程;
2、完善戰(zhàn)略規(guī)劃,加強(qiáng)戰(zhàn)略實(shí)施管理,推動(dòng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃落地;
3、統(tǒng)籌管控行政工作,確保行政支持工作的順利開(kāi)展;
4、負(fù)責(zé)整體公司團(tuán)建活動(dòng)的組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)整體公司對(duì)外宣傳、形象打造;
6、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算、審核,有效控制成本。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,工商管理、行政、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的文字功底,擅長(zhǎng)寫(xiě)商務(wù)應(yīng)用文和公文、報(bào)告,有保險(xiǎn)公司或大型企業(yè)集團(tuán)辦公室管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、.親和力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的人際理解力和關(guān)系維護(hù)能力;
4、溝通能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、戰(zhàn)略思維和全局思維能力;
5、熟悉行政管理工作流程,有較好的成本管控意識(shí);
6、善于組織會(huì)議及活動(dòng),具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。
第7篇 行政企劃專(zhuān)員崗位職責(zé)
行政企劃專(zhuān)員 康得碳谷科技有限公司 康得碳谷科技有限公司,康得碳谷 1、具備較好的語(yǔ)言文字組織能力和公文寫(xiě)作能力;
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
3、具備較強(qiáng)的抗壓能力。
第8篇 企劃行政崗位職責(zé)
企劃行政主管 廣東杉木藥業(yè)有限公司 廣東杉木藥業(yè)有限公司 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定企業(yè)文化建設(shè)策略,并設(shè)計(jì)年度實(shí)施計(jì)劃;
2、能夠獨(dú)立完成企業(yè)文化項(xiàng)目的策劃文案、專(zhuān)題策劃及內(nèi)容設(shè)計(jì),適用于互聯(lián)網(wǎng)的傳播和推廣;
2、落實(shí)年度計(jì)劃,促進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感、團(tuán)隊(duì)合作精神,營(yíng)造良好一致的文化和工作氛圍,樹(shù)立良好的公司形象,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展;
3、統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)公司的各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng),推動(dòng)活動(dòng)和員工關(guān)系的開(kāi)展;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化載體如微信公眾號(hào)等的建設(shè)與管理、傳播方法的創(chuàng)新等;
5、梳理優(yōu)化現(xiàn)有公司的制度、流程;
6、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議和活動(dòng)的組織安排及執(zhí)行工作;
7、負(fù)責(zé)行政后勤事務(wù)的管理工作;
8、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資質(zhì)證件的辦理工作。
崗位要求:
1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、具有企業(yè)文化管理2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、新媒體從業(yè)背景優(yōu)先;
3、對(duì)企業(yè)文化建設(shè)具有系統(tǒng)思維,熟悉企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程并可熟練掌握推行的方法;
4、文字功底扎實(shí),創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對(duì)企業(yè)文化宣傳工作有一定見(jiàn)解;
5、具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、組織能力、協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場(chǎng)語(yǔ)言表達(dá)能力,富有激情。
