企劃經(jīng)理崗位職責(zé)要求13篇

第1篇 推廣企劃經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

推廣企劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)制定品牌年度及季度營(yíng)銷(xiāo)企劃方案;

2、 負(fù)責(zé)公司vi、si系統(tǒng)的制定與執(zhí)行，提升公司與店鋪形象;

3、 負(fù)責(zé)店鋪設(shè)計(jì)、品牌形象推廣等方面的策劃、實(shí)施;

4、 負(fù)責(zé)策劃、設(shè)計(jì)產(chǎn)品陳列手冊(cè)、品牌畫(huà)冊(cè)、fab手冊(cè);

5、 負(fù)責(zé)公司訂貨會(huì)現(xiàn)場(chǎng)、秀場(chǎng)的策劃、組織、實(shí)施;

6、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司網(wǎng)站建設(shè)及其日常的更新、維護(hù);

7、 有效建立健全部門(mén)規(guī)章制度、流程，提高部門(mén)管理效能;

8、 協(xié)調(diào)配合推廣部工作，組織實(shí)施公司品牌發(fā)展計(jì)劃，提升品牌價(jià)值;

9、 對(duì)平面、空間進(jìn)行工作的指導(dǎo)與提升;

10、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)及推廣企劃各項(xiàng)費(fèi)用支出的監(jiān)控;

11、對(duì)本部門(mén)人員的考核，以及對(duì)本部門(mén)人員的聘用、任免、獎(jiǎng)罰的建議權(quán);

12、完成上司交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:5年以上服裝企業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上品牌企劃推廣部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。女裝行業(yè)優(yōu)先。

第2篇 餐飲企劃經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

餐飲企劃經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司旗下各品牌定位、年度計(jì)劃、產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略，策劃并執(zhí)行一年12次常規(guī)月度活動(dòng)，3次大型事件營(yíng)銷(xiāo)&公關(guān)活動(dòng)，提升品牌影響力。

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及預(yù)算，制定線上線下媒體投放方案;對(duì)不同區(qū)域市場(chǎng)制定應(yīng)地適宜的方案。

3.對(duì)新型營(yíng)銷(xiāo)方式保持持續(xù)關(guān)注，發(fā)布符合品牌調(diào)性的內(nèi)容;不斷提升官方微信和微博的關(guān)注度和參與度。

4.關(guān)注市場(chǎng)熱點(diǎn)和競(jìng)品動(dòng)態(tài)，根據(jù)品牌年度上新計(jì)劃，每月提供產(chǎn)品熱點(diǎn)和趨勢(shì)，主導(dǎo)新品概念的開(kāi)發(fā)落地。

5.拓展與管理市場(chǎng)戰(zhàn)略與品牌營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的第三方渠道、平臺(tái)及外部合作方(支付寶、大眾點(diǎn)評(píng)、外賣(mài)平臺(tái)、h5等)

6.深化品牌文化，開(kāi)展異業(yè)合作，通過(guò)品牌衍生品合作和co-branding活動(dòng)，強(qiáng)化品牌屬性

7.管理crm會(huì)員系統(tǒng)，定期進(jìn)行會(huì)員分析和特定目標(biāo)下的會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)方案，維系會(huì)員的粘性和持續(xù)增長(zhǎng)。

8.致力于顧客體驗(yàn)的持續(xù)優(yōu)化，從門(mén)店形象呈現(xiàn)到服務(wù)流程。

任職要求:

1.對(duì)新的市場(chǎng)熱點(diǎn)、營(yíng)銷(xiāo)模式、平臺(tái)、技術(shù)高度敏感

2.對(duì)食物和餐飲業(yè)充滿(mǎn)熱情

3.具備較強(qiáng)的策劃能力和媒體資源，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功案例

4.有較強(qiáng)的品牌意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力

餐飲企劃經(jīng)理崗位

第3篇 拓展企劃經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

拓展企劃經(jīng)理崗位職責(zé)

機(jī)構(gòu)拓展經(jīng)理/組織發(fā)展/銷(xiāo)售支持/企劃/產(chǎn)品推動(dòng) 1.主要負(fù)責(zé)外部渠道開(kāi)拓和相關(guān)資源引入，資源投放價(jià)值與效果 評(píng)估，建立和維護(hù)合作關(guān)系，創(chuàng)新合作模式;

2.主要負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)端用戶(hù)的拓展和業(yè)務(wù)合作落地，研究機(jī)構(gòu)用戶(hù)的 需求和日常經(jīng)營(yíng)規(guī)律，根據(jù)用戶(hù)需求開(kāi)展業(yè)務(wù)合作，維護(hù)用戶(hù)關(guān) 系;

3.研究與機(jī)構(gòu)用戶(hù)合作模式，整合公司內(nèi)部和外部渠道資源，制 定階段性合作方案并追蹤跟進(jìn)方案落實(shí)情況;

4.評(píng)估分析機(jī)構(gòu)用戶(hù)的投入與價(jià)值創(chuàng)造情況，及時(shí)掌握監(jiān)管條件 和用戶(hù)需求的變化，提出創(chuàng)新性解決方案。 1.主要負(fù)責(zé)外部渠道開(kāi)拓和相關(guān)資源引入，資源投放價(jià)值與效果 評(píng)估，建立和維護(hù)合作關(guān)系，創(chuàng)新合作模式;

2.主要負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)端用戶(hù)的拓展和業(yè)務(wù)合作落地，研究機(jī)構(gòu)用戶(hù)的 需求和日常經(jīng)營(yíng)規(guī)律，根據(jù)用戶(hù)需求開(kāi)展業(yè)務(wù)合作，維護(hù)用戶(hù)關(guān) 系;

3.研究與機(jī)構(gòu)用戶(hù)合作模式，整合公司內(nèi)部和外部渠道資源，制 定階段性合作方案并追蹤跟進(jìn)方案落實(shí)情況;

4.評(píng)估分析機(jī)構(gòu)用戶(hù)的投入與價(jià)值創(chuàng)造情況，及時(shí)掌握監(jiān)管條件 和用戶(hù)需求的變化，提出創(chuàng)新性解決方案。

拓展企劃經(jīng)理崗位

第4篇 地產(chǎn)企劃經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)企劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定集團(tuán)各項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策略

2、各項(xiàng)目推廣、活動(dòng)、展示等計(jì)劃及方案的獨(dú)立撰寫(xiě)

3、各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作的落地把控及執(zhí)行推進(jìn)

4、完成各階段市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析、產(chǎn)品建議等工作

5、媒體關(guān)系、外部合作方資源維護(hù)

6、部門(mén)內(nèi)及跨部門(mén)間的溝通協(xié)作

人員要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

2、5年以上房地產(chǎn)企劃經(jīng)驗(yàn)，2年以上開(kāi)發(fā)商單項(xiàng)目企劃經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)

3、具備一定的營(yíng)銷(xiāo)策略能力及較強(qiáng)的執(zhí)行推進(jìn)能力

4、具備較高的創(chuàng)意創(chuàng)新能力，較高的文案、審美基礎(chǔ)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)出品的品質(zhì)把控能力及極強(qiáng)的節(jié)點(diǎn)意識(shí)

5、具備企劃團(tuán)隊(duì)的管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力

地產(chǎn)企劃經(jīng)理崗位

第5篇 家具企劃經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

家具企劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

作為產(chǎn)品經(jīng)理，你將領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)或多個(gè)產(chǎn)品系列的開(kāi)發(fā)工作，和不同的職能部門(mén)，包括但不限于內(nèi)外部設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、采購(gòu)、供應(yīng)鏈、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。你需要確保每一個(gè)產(chǎn)品都符合公司的產(chǎn)品理念并在期望的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)。你需要做以下事情:

l 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際的用戶(hù)需求，制定品類(lèi)規(guī)劃及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃

l 領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程，保證從用戶(hù)觸達(dá)到用戶(hù)使用的全流程的極致體驗(yàn)

l 控制所負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購(gòu)成本，確保達(dá)到公司毛利潤(rùn)目標(biāo)

l 確保所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品及系列符合公司的產(chǎn)品理念

l 挑戰(zhàn)現(xiàn)有產(chǎn)品的概念，通過(guò)數(shù)據(jù)和洞察進(jìn)行產(chǎn)品迭代升級(jí)

l 挖掘優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)師、供應(yīng)商、品牌商及廠商，并對(duì)其進(jìn)行資源拓展和維護(hù)

l 參與公司整體的運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)活動(dòng)，提供產(chǎn)品角度的建議

任職要求:

如需要?jiǎng)偃芜@個(gè)職位，我們會(huì)期望你:

l 有三年以上完整可追溯的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

l 具有良好的談判和溝通協(xié)調(diào)技巧，有團(tuán)隊(duì)管理和跨部門(mén)協(xié)作的能力

l 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感，能從用戶(hù)、品牌商及相關(guān)供應(yīng)商中發(fā)現(xiàn)新的產(chǎn)品機(jī)會(huì)

l 對(duì)生活有熱情，有好奇心，有強(qiáng)烈的愿望從用戶(hù)和生活中挖掘需求

l 能夠適應(yīng)經(jīng)常國(guó)內(nèi)外出差的工作節(jié)奏

l 本科及以上學(xué)歷

如果你符合以下條件，我們當(dāng)然會(huì)優(yōu)先考慮:

l 有設(shè)計(jì)、裝潢、建筑、藝術(shù)、采購(gòu)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景

l 對(duì)時(shí)尚、生活美學(xué)、家具家居任一領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉相關(guān)產(chǎn)品及制造商，有爆款操作經(jīng)驗(yàn)

l 超過(guò)2年的海外留學(xué)或工作經(jīng)歷

l 有電商、百貨、奢侈品、快消買(mǎi)手工作經(jīng)驗(yàn)或自己主理過(guò)買(mǎi)手店

在瓴里生活，產(chǎn)品經(jīng)理是公司的靈魂，你會(huì)負(fù)責(zé)公司售賣(mài)的生活產(chǎn)品的概念創(chuàng)意、系列規(guī)劃及后續(xù)開(kāi)發(fā)流程。你不但能夠以高于生活的姿態(tài)去設(shè)計(jì)新產(chǎn)品概念，踐行瓴里生活“打造愉悅的生活方式”的理念，而且善于通過(guò)數(shù)據(jù)分析和用戶(hù)調(diào)研獲取產(chǎn)品反饋，同時(shí)需要和供應(yīng)鏈部門(mén)、制作商緊密合作，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)交付高質(zhì)量的產(chǎn)品。我們希望你具有發(fā)現(xiàn)美的眼睛，對(duì)用于的需求和夢(mèng)想有深刻的洞察力，并且知道如何帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在創(chuàng)業(yè)的路上奔跑。

第6篇 行政企劃經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

行政企劃經(jīng)理崗位職責(zé)

行政企劃經(jīng)理 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)跟蹤計(jì)劃實(shí)施情況2.負(fù)責(zé)提升部門(mén)整體服務(wù)滿(mǎn)意度， 并制定改善計(jì)劃并加以實(shí)施3.項(xiàng)目跟進(jìn)，供應(yīng)商管理，ehs，以及其他涉及行政部門(mén)統(tǒng)籌管理的相關(guān)事務(wù)4.行政事務(wù)sop管理，基于業(yè)務(wù)合規(guī)、效率化、標(biāo)準(zhǔn)化的原則，對(duì)完善和流程改善進(jìn)行提案5.公司政策的制定及修訂6.投訴處理7.根據(jù)職務(wù)權(quán)限規(guī)定，對(duì)相關(guān)支付進(jìn)行審核8.制定與完善行政人員崗位職責(zé)并進(jìn)行績(jī)效管理 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)跟蹤計(jì)劃實(shí)施情況2.負(fù)責(zé)提升部門(mén)整體服務(wù)滿(mǎn)意度， 并制定改善計(jì)劃并加以實(shí)施3.項(xiàng)目跟進(jìn)，供應(yīng)商管理，ehs，以及其他涉及行政部門(mén)統(tǒng)籌管理的相關(guān)事務(wù)4.行政事務(wù)sop管理，基于業(yè)務(wù)合規(guī)、效率化、標(biāo)準(zhǔn)化的原則，對(duì)完善和流程改善進(jìn)行提案5.公司政策的制定及修訂6.投訴處理7.根據(jù)職務(wù)權(quán)限規(guī)定，對(duì)相關(guān)支付進(jìn)行審核8.制定與完善行政人員崗位職責(zé)并進(jìn)行績(jī)效管理

行政企劃經(jīng)理崗位

第7篇 企劃經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

任職資格：

1、 美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

2、 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練使用photoshop至少兩種設(shè)計(jì)軟件，有較強(qiáng)的文字功底

4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5、 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通能力。

6、有一定的文案功底優(yōu)先考慮。

7、負(fù)責(zé)協(xié)助企劃經(jīng)理做產(chǎn)品的創(chuàng)意策劃、文案撰寫(xiě)等工作

8、有可塑性強(qiáng)的應(yīng)屆生可以培養(yǎng)！ 享受優(yōu)越的辦公環(huán)境；

職位要求：

1、熱愛(ài)企劃工作，有一定的文字功底

2、有微信，網(wǎng)站文案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、有一定的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，會(huì)操作ps設(shè)計(jì)軟件

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第8篇 市場(chǎng)推廣經(jīng)理/策劃經(jīng)理/企劃經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.完成項(xiàng)目市場(chǎng)定位報(bào)告、業(yè)態(tài)定位報(bào)告等。

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和項(xiàng)目發(fā)展需求，對(duì)各項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃提供具備前瞻性與可執(zhí)行型的策劃支持，為項(xiàng)目實(shí)施確立方向性指引。

3.為公司儲(chǔ)備和沉淀專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提升公司整體專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與學(xué)習(xí)意識(shí)。

職位要求：

1、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型銷(xiāo)售型物業(yè)（如寫(xiě)字樓、商鋪）的前期策劃工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有敏銳的捕捉市場(chǎng)信息的能力，較強(qiáng)的資源整合能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

3、熟練掌握項(xiàng)目全程策劃相關(guān)知識(shí)與技能，有項(xiàng)目前期策劃及評(píng)估能力，學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí)、判斷能力和執(zhí)行能力強(qiáng)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第9篇 活動(dòng)企劃經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

活動(dòng)企劃經(jīng)理崗位職責(zé)

marketing manager 電商&活動(dòng)企劃經(jīng)理 1. 會(huì)員經(jīng)營(yíng)與電商發(fā)展策略規(guī)劃

2. 活動(dòng)方案策劃與成效評(píng)估

3. 外賣(mài)平臺(tái)經(jīng)營(yíng)與效益追蹤

4. 外部異業(yè)合作洽談

5. 社群平臺(tái)經(jīng)營(yíng)

6. 電商品牌商品營(yíng)銷(xiāo)及旗艦店、微商城運(yùn)營(yíng)

7. 外賣(mài)平臺(tái)談判及營(yíng)銷(xiāo);支付平臺(tái)(微信、支付寶)活動(dòng)洽談及談判

8. 異業(yè)合作及談判

9. 微會(huì)員crm經(jīng)營(yíng)及社群營(yíng)銷(xiāo)

10.線下門(mén)店活動(dòng)促銷(xiāo)規(guī)劃

11.活動(dòng)效益分析;支付比重分析及會(huì)員分析;常態(tài)外賣(mài)銷(xiāo)售分析 1. 會(huì)員經(jīng)營(yíng)與電商發(fā)展策略規(guī)劃

2. 活動(dòng)方案策劃與成效評(píng)估

3. 外賣(mài)平臺(tái)經(jīng)營(yíng)與效益追蹤

4. 外部異業(yè)合作洽談

5. 社群平臺(tái)經(jīng)營(yíng)

6. 電商品牌商品營(yíng)銷(xiāo)及旗艦店、微商城運(yùn)營(yíng)

7. 外賣(mài)平臺(tái)談判及營(yíng)銷(xiāo);支付平臺(tái)(微信、支付寶)活動(dòng)洽談及談判

8. 異業(yè)合作及談判

9. 微會(huì)員crm經(jīng)營(yíng)及社群營(yíng)銷(xiāo)

10.線下門(mén)店活動(dòng)促銷(xiāo)規(guī)劃

11.活動(dòng)效益分析;支付比重分析及會(huì)員分析;常態(tài)外賣(mài)銷(xiāo)售分析

活動(dòng)企劃經(jīng)理崗位

第10篇 企劃經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

企劃經(jīng)理崗位職責(zé)

企劃經(jīng)理 華立地產(chǎn) 重慶新華立地產(chǎn)(集團(tuán))有限公司，新華立職位描述:

1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂購(gòu)物中心年度、季度、月份的企劃推廣預(yù)算和方案，并對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估;

2、負(fù)責(zé)審核、報(bào)批廣場(chǎng)內(nèi)外商戶(hù)品牌宣傳、推廣、促銷(xiāo)、美陳方案，并對(duì)方案的執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與評(píng)估;

3、負(fù)責(zé)與各類(lèi)廣告公司及媒體的聯(lián)系與溝通，建立良好的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和宣傳渠道，并做好廣告發(fā)布以及新聞媒體的溝通工作;

4、負(fù)責(zé)制訂部門(mén)年度培訓(xùn)計(jì)劃，定期開(kāi)展對(duì)本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、年齡27-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2、具有3年以上購(gòu)物中心、百貨、等整體行銷(xiāo)企劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，熟悉媒體工作，熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)。

4、具備帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力，具備時(shí)間管理能力，和全局管控能力。

5、工作效率較高，能有效領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)企劃、設(shè)計(jì)等相關(guān)工作。

企劃經(jīng)理崗位

第11篇 教育企劃經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

教育企劃經(jīng)理崗位職責(zé)

上班時(shí)間:8:30-17:00.每周休息兩天輪休。

工作內(nèi)容:1.制定兒童科普教育方案，并培訓(xùn)部門(mén)員工科普授課。

2.公司科普活動(dòng)方案制定，并協(xié)調(diào)其他部門(mén)完成方案。

3.協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售部門(mén)制定市場(chǎng)推廣方案及銷(xiāo)售方案。

4.公司展品的介紹撰寫(xiě)，及制作。

5.管理部門(mén)對(duì)公司門(mén)票查驗(yàn)，并協(xié)調(diào)投訴。

6.負(fù)責(zé)各級(jí)科普教育基地的申報(bào)、維持工作。

7.多媒體展示互動(dòng)效果規(guī)劃、設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)。

教育企劃經(jīng)理崗位

第12篇 經(jīng)營(yíng)企劃經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職位要求： 1、國(guó)家重點(diǎn)本科院校畢業(yè)，企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；英文口語(yǔ)、筆譯熟練者優(yōu)先； 2、了解行業(yè)情況，對(duì)行業(yè)內(nèi)宏觀數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析，獨(dú)立完成行業(yè)分析報(bào)告，并定期發(fā)布； 2、搭建公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理體系，組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理工作； 3、制定設(shè)計(jì)市場(chǎng)調(diào)研，并完成數(shù)據(jù)分析，出具分析報(bào)告； 4、總結(jié)和分析公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，并提出策略方案； 5、制定公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 6、負(fù)責(zé)組織和準(zhǔn)備年度規(guī)劃會(huì)議； 7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草公司級(jí)工作報(bào)告等。 薪資構(gòu)成： 1、基本薪資+績(jī)效薪資+住房補(bǔ)助； 2、每月定額話(huà)費(fèi)補(bǔ)助； 3、公司繳納五險(xiǎn)一金； 4、雙休，法假節(jié)日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第13篇 市場(chǎng)企劃經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

企劃經(jīng)理就像是古時(shí)候的軍師，決定了企業(yè)以后的路，所以企劃經(jīng)理在一個(gè)企業(yè)中是非常重要的。市場(chǎng)企劃經(jīng)理為總經(jīng)理提供直接的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建議，做好總經(jīng)理的參謀助手，參與公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定，編制傳播規(guī)劃，承擔(dān)公司廣告?zhèn)鞑スぷ鞯膶?shí)施和廣告效果測(cè)評(píng)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理工作，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)開(kāi)展產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)工作的開(kāi)展及相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研工作。

市場(chǎng)企劃經(jīng)理崗位職責(zé)

1.中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；

2.制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

3.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

4.策劃、實(shí)施和評(píng)估企業(yè)、產(chǎn)品的品牌推廣活動(dòng)；

5.指導(dǎo)制作各種宣傳材料、項(xiàng)目說(shuō)明書(shū)、銷(xiāo)售支持材料等；

6.根據(jù)活動(dòng)反饋信息，提出改善及提升建議。

市場(chǎng)企劃經(jīng)理崗位要求

1.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力、文案撰寫(xiě)能力和市場(chǎng)推廣組織實(shí)施能力；

2.熟悉運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)運(yùn)做流程和運(yùn)營(yíng)模式特點(diǎn)；

3.熟悉市場(chǎng)分析及調(diào)研工具，有品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4.有很強(qiáng)的規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.熟悉員工培訓(xùn)制度和流程；

6.熟練運(yùn)用word、ppt等辦公軟件；

7.良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，善于傾聽(tīng)；

8.具有較好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力。

市場(chǎng)企劃經(jīng)理發(fā)展方向

可向市場(chǎng)總監(jiān)或品牌管理咨詢(xún)顧問(wèn)發(fā)展。