崗位職責(zé)是什么
廣告業(yè)務(wù)崗位是企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行和優(yōu)化各類(lèi)廣告活動(dòng)，以提升品牌知名度、促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售和實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的市場(chǎng)洞察力，能準(zhǔn)確把握消費(fèi)者需求和行業(yè)趨勢(shì)。
2. 熟悉廣告投放渠道，包括線(xiàn)上（如社交媒體、搜索引擎）和線(xiàn)下（如電視、戶(hù)外廣告）。
3. 擁有出色的創(chuàng)意構(gòu)思能力，能設(shè)計(jì)吸引人的廣告內(nèi)容。
4. 能夠制定有效的廣告策略，實(shí)現(xiàn)廣告預(yù)算的最大化利用。
5. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整廣告策略。
6. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門(mén)及合作方有效協(xié)作。
7. 對(duì)廣告法規(guī)有清晰了解，確保廣告內(nèi)容合規(guī)。
崗位職責(zé)描述
廣告業(yè)務(wù)人員在日常工作中，需要深度理解品牌定位和產(chǎn)品特性，結(jié)合目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行廣告策略的規(guī)劃。他們需要與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作，創(chuàng)造出富有創(chuàng)意和吸引力的廣告素材，同時(shí)與媒介團(tuán)隊(duì)共同確定最佳投放時(shí)間和渠道。在廣告上線(xiàn)后，他們需要持續(xù)監(jiān)控廣告效果，通過(guò)數(shù)據(jù)分析進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，確保廣告投入帶來(lái)理想的回報(bào)。此外，他們還需要與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)保持密切聯(lián)系，確保廣告活動(dòng)與銷(xiāo)售目標(biāo)的一致性。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者行為變化。
2. 廣告策劃：制定廣告策略，包括主題設(shè)定、創(chuàng)意構(gòu)思、媒介選擇和預(yù)算分配。
3. 創(chuàng)意制作：與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)合作，從概念到執(zhí)行全程參與廣告制作。
4. 媒介投放：協(xié)調(diào)媒介資源，確保廣告按時(shí)、按質(zhì)、按量發(fā)布。
5. 效果追蹤：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具評(píng)估廣告效果，如點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等。
6. 策略調(diào)整：根據(jù)廣告表現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整廣告策略，提高roi。
7. 跨部門(mén)協(xié)作：與銷(xiāo)售、公關(guān)、產(chǎn)品等部門(mén)協(xié)作，確保廣告與整體市場(chǎng)策略一致。
8. 合規(guī)審查：確保廣告內(nèi)容符合相關(guān)法律法規(guī)，避免潛在風(fēng)險(xiǎn)。
9. 報(bào)告編制：定期向管理層匯報(bào)廣告業(yè)務(wù)進(jìn)展和成果，為決策提供依據(jù)。
廣告業(yè)務(wù)崗位是連接品牌與市場(chǎng)的橋梁，通過(guò)精心策劃和執(zhí)行廣告活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)品牌建設(shè)和銷(xiāo)售增長(zhǎng)。在這個(gè)角色中，創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作至關(guān)重要，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的市場(chǎng)目標(biāo)和商業(yè)愿景。
廣告業(yè)務(wù)崗位職責(zé)范文
第1篇 快手-廣告審核業(yè)務(wù)leader職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位描述：
1、負(fù)責(zé)廣告審核團(tuán)隊(duì)的日常管理、指導(dǎo)、監(jiān)察及評(píng)估，組織做好廣告審核，負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)；
2、基于廣告法及公司有關(guān)要求，負(fù)責(zé)對(duì)廣告高效把控，降低公司的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；
3、對(duì)廣告投放審核中異常問(wèn)題定期整理、分類(lèi)、匯總；
4、善于總結(jié)運(yùn)營(yíng)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并能提出合理的改進(jìn)調(diào)整建議；
5、分析日常數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)等工作；
6、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行管理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)廣告審核相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉廣告法，對(duì)廣告內(nèi)容的合法合理性有較深的認(rèn)識(shí)；
3、對(duì)客戶(hù)廣告內(nèi)容有準(zhǔn)確的判斷并能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行；
4、責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
第2篇 廣告業(yè)務(wù)招商經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開(kāi)展工作,達(dá)成招商計(jì)劃
2、通過(guò)對(duì)客戶(hù)的拜訪(fǎng)與溝通,維持客戶(hù)與公司的良好的相互信任的合作關(guān)系
3、輔助上級(jí)招商經(jīng)理進(jìn)行對(duì)特定領(lǐng)域的新客戶(hù)群體進(jìn)行信息收集與初步溝通,取得新客戶(hù)對(duì)公司的認(rèn)知,并提高新客戶(hù)對(duì)公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品與解決方案的認(rèn)可度。
職位要求:
1、具備踏實(shí)肯學(xué)的工作態(tài)度,良好的溝通及公關(guān)能力;
2、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,良好的獨(dú)立工作能力和人際溝通技能;
3、做事積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn);
第3篇 廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)模版
1.推廣各種大型廣告服務(wù)和產(chǎn)品。
2.完成公司所定業(yè)績(jī)目標(biāo)。
第4篇 媒體廣告業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)媒體(如今日頭條、微信朋友圈、優(yōu)酷、uc等新媒體)廣告銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。
2、快速準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求并進(jìn)行分析,能夠獨(dú)立制定針對(duì)性精準(zhǔn)推廣方案。
3、熟悉廣告業(yè)務(wù)流程,從業(yè)務(wù)洽談到下單到結(jié)案收款全過(guò)程跟進(jìn)。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有志于從事新媒體銷(xiāo)售者。
2、對(duì)新媒體有基礎(chǔ)認(rèn)知,有相關(guān)新媒體廣告策劃、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、超強(qiáng)口頭表達(dá)能力,能說(shuō)會(huì)道,善于溝通,能快速了解客戶(hù)需求。
4、性格開(kāi)朗,有責(zé)任心,抗壓能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
進(jìn)入本公司,將提供全套新媒體營(yíng)銷(xiāo)學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),由資深新媒體高級(jí)銷(xiāo)售人員手把手教授銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),協(xié)助成交。收入上不封頂。
第5篇 媒體廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
新媒體廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理 江蘇千里文化傳播有限公司 江蘇千里文化傳播有限公司 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供精準(zhǔn)廣告投放,通過(guò)線(xiàn)下設(shè)備采集的大數(shù)據(jù)和線(xiàn)上多媒體平臺(tái)相結(jié)合采取互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的模式,共享平臺(tái)資源;
2.負(fù)責(zé)騰訊視頻、優(yōu)酷、愛(ài)奇藝、樂(lè)視、搜狐視頻、pptv、暴風(fēng)影音、百度、微信、新浪微博、網(wǎng)易新聞、騰訊新聞、今日頭條,抖音,火山小視頻,西瓜視頻,高德地圖,百度地圖,美團(tuán),大眾點(diǎn)評(píng),酷我音樂(lè),墨跡天氣,糗事百科等知名大媒體平臺(tái)的廣告策劃與銷(xiāo)售;
3.開(kāi)發(fā)和簽約目標(biāo)客戶(hù)群,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4.負(fù)責(zé)客戶(hù)銷(xiāo)售過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié),管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃與制定;
5.按要求完成銷(xiāo)售kpi,制定銷(xiāo)售計(jì)劃及完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
6.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
任職要求:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、傳媒、中文、藝術(shù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有市場(chǎng)調(diào)研分析及敏銳的感知能力,善于把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)走向;
3.有很強(qiáng)的邏輯思維能力、市場(chǎng)分析能力、具有良好的溝通能力;
4.有獨(dú)立制定策劃方案并完成市場(chǎng)計(jì)劃的操作能力;
5.工作認(rèn)真高效、積極進(jìn)取,有創(chuàng)新能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第6篇 廣告業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求
廣告業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
-搭建完善的審核流程，參與審核標(biāo)準(zhǔn)策略的制定，定期對(duì)業(yè)務(wù)復(fù)盤(pán)并及時(shí)優(yōu)化和更新審核策略文檔
-解讀審核策略，通過(guò)對(duì)內(nèi)、對(duì)外各種形式的培訓(xùn)及調(diào)研，將知識(shí)復(fù)制和沉淀，并通過(guò)數(shù)據(jù)分析輸出相應(yīng)培訓(xùn)調(diào)研報(bào)告
-分析審核數(shù)據(jù)，制訂針對(duì)性的解決方案，制定業(yè)務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)管理等制度，通過(guò)制度規(guī)范化、高效化提升協(xié)作效率，并能通過(guò)優(yōu)秀的ppt能力輸出成果報(bào)告
-協(xié)助跨團(tuán)隊(duì)溝通、執(zhí)行和跟進(jìn)，包括審核策略、系統(tǒng)、產(chǎn)品、風(fēng)控等，保障團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)及協(xié)同合作
-負(fù)責(zé)搭建審核文化體系，建設(shè)部門(mén)文化氛圍，負(fù)責(zé)部門(mén)文化的規(guī)劃和具體實(shí)施，組織文化的宣貫、落地并跟進(jìn)效果評(píng)估
任職資格:
-大學(xué)本科或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
-具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，親和力強(qiáng)，有一定組織管理能力，具備高效的執(zhí)行力、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)、溝通、組織及協(xié)調(diào)能力
-有項(xiàng)目管理、風(fēng)控管理、數(shù)據(jù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有一定的抗壓能力、多任務(wù)處理能力、業(yè)務(wù)思維邏輯及創(chuàng)新精神
-熟練操作office等辦公軟件，熟練使用圖形、圖像、視頻編輯等軟件優(yōu)先
-團(tuán)隊(duì)文化體系建設(shè)及大型活動(dòng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)從業(yè)優(yōu)先
廣告業(yè)務(wù)管理崗位
第7篇 雜志廣告業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
職位描述:
代《中國(guó)建筑防水》雜志社招聘:
業(yè)務(wù)經(jīng)理:
1)工作內(nèi)容:
1、開(kāi)拓新的廣告客戶(hù);
2、快速熟悉、了解行業(yè),并獲取目標(biāo)客戶(hù);
3、完成和協(xié)助上司交付的其他工作。
2)職位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、一年以上銷(xiāo)售或者商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),性格外向活潑,形象氣質(zhì)佳,言談舉止大方,善于交際;
4、行動(dòng)迅速,執(zhí)行力強(qiáng),敏銳的洞察力和人際關(guān)系把控能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行客戶(hù)談判;
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和個(gè)人奉獻(xiàn)精神;
6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、本崗位需經(jīng)常出差,較適合___。
第8篇 廣告業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
廣告業(yè)務(wù)平臺(tái)數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動(dòng),今日頭條 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)需求分析,與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及管理層溝通,準(zhǔn)確把握各業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)特征和數(shù)據(jù)需求,并能抽象出業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)關(guān)鍵點(diǎn);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃,根據(jù)對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求的理解,獨(dú)立規(guī)劃可以支持業(yè)務(wù)當(dāng)前及未來(lái)發(fā)展的數(shù)據(jù)產(chǎn)品及數(shù)據(jù)產(chǎn)品發(fā)展路徑;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā),組織業(yè)務(wù)和研發(fā),協(xié)調(diào)推動(dòng)完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),包括產(chǎn)品文檔撰寫(xiě)、原型設(shè)計(jì)、跟蹤數(shù)據(jù)產(chǎn)品項(xiàng)目的進(jìn)展、企業(yè)內(nèi)部推介培訓(xùn)等;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)維部分?jǐn)?shù)據(jù)系統(tǒng),能夠較好的完成日常運(yùn)維過(guò)程中出現(xiàn)或反饋問(wèn)題的溝通傳遞,并能全局把握重難點(diǎn)問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析,觀察數(shù)據(jù)指標(biāo),對(duì)異常指標(biāo)分析數(shù)據(jù)變動(dòng)原因,并能給出合理化的建議;
6、基于對(duì)行業(yè)和數(shù)據(jù)的較好的認(rèn)知,對(duì)國(guó)內(nèi)外大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品與技術(shù)進(jìn)行及時(shí)的關(guān)注和研究,并結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)加以引進(jìn)和利用;
7、對(duì)團(tuán)隊(duì)可通過(guò)有效方法和工具進(jìn)行任務(wù)分工,進(jìn)度跟蹤以及工作質(zhì)量把關(guān),統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)工作重心和節(jié)奏,并持續(xù)提升成員專(zhuān)業(yè)能力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ),或有機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、至少獨(dú)立規(guī)劃并上線(xiàn)2款以上完整的數(shù)據(jù)產(chǎn)品;
4、快速理解業(yè)務(wù)的能力,優(yōu)秀的溝通能力,極強(qiáng)的邏輯思維能力,善于提出問(wèn)題和解決問(wèn)題,有獨(dú)立思考能力;
5、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者為佳;
6、精通sql & python能夠熟練提取數(shù)據(jù),熟練使用e_cel、spss或r等數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)分析工具。
第9篇 廣告業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
本地廣告業(yè)務(wù)審核管理部_廣告審核策略運(yùn)營(yíng)分析師 baidu 百度在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度 崗位職責(zé):
-搭建完善的審核流程,參與審核標(biāo)準(zhǔn)策略的制定,定期對(duì)業(yè)務(wù)復(fù)盤(pán)并及時(shí)優(yōu)化和更新審核策略文檔
-解讀審核策略,通過(guò)對(duì)內(nèi)、對(duì)外各種形式的培訓(xùn)及調(diào)研,將知識(shí)復(fù)制和沉淀,并通過(guò)數(shù)據(jù)分析輸出相應(yīng)培訓(xùn)調(diào)研報(bào)告
-分析審核數(shù)據(jù),制訂針對(duì)性的解決方案,制定業(yè)務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)管理等制度,通過(guò)制度規(guī)范化、高效化提升協(xié)作效率,并能通過(guò)優(yōu)秀的ppt能力輸出成果報(bào)告
-協(xié)助跨團(tuán)隊(duì)溝通、執(zhí)行和跟進(jìn),包括審核策略、系統(tǒng)、產(chǎn)品、風(fēng)控等,保障團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)及協(xié)同合作
-負(fù)責(zé)搭建審核文化體系,建設(shè)部門(mén)文化氛圍,負(fù)責(zé)部門(mén)文化的規(guī)劃和具體實(shí)施,組織文化的宣貫、落地并跟進(jìn)效果評(píng)估
任職資格:
-大學(xué)本科或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
-具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),親和力強(qiáng),有一定組織管理能力,具備高效的執(zhí)行力、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)、溝通、組織及協(xié)調(diào)能力
-有項(xiàng)目管理、風(fēng)控管理、數(shù)據(jù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有一定的抗壓能力、多任務(wù)處理能力、業(yè)務(wù)思維邏輯及創(chuàng)新精神
-熟練操作office等辦公軟件,熟練使用圖形、圖像、視頻編輯等軟件優(yōu)先
-團(tuán)隊(duì)文化體系建設(shè)及大型活動(dòng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)從業(yè)優(yōu)先
第10篇 廣告業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)
廣告業(yè)務(wù)部總監(jiān) 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域或行業(yè)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和項(xiàng)目操作,完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo);
2. 立足于客戶(hù)的立場(chǎng),為客戶(hù)提供個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化的品牌及效果營(yíng)銷(xiāo)服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,對(duì)公司的產(chǎn)品提出改進(jìn)建議;
4. 挖掘并逐步引導(dǎo)行業(yè)需求,樹(shù)立行業(yè)內(nèi)的品牌形象和提高產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)地位。 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域或行業(yè)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和項(xiàng)目操作,完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo);
2. 立足于客戶(hù)的立場(chǎng),為客戶(hù)提供個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化的品牌及效果營(yíng)銷(xiāo)服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,對(duì)公司的產(chǎn)品提出改進(jìn)建議;
4. 挖掘并逐步引導(dǎo)行業(yè)需求,樹(shù)立行業(yè)內(nèi)的品牌形象和提高產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)地位。
第11篇 雜志廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
代《中國(guó)建筑防水》雜志社招聘:
業(yè)務(wù)經(jīng)理:
1)工作內(nèi)容:
1、開(kāi)拓新的廣告客戶(hù);
2、快速熟悉、了解行業(yè),并獲取目標(biāo)客戶(hù);
3、完成和協(xié)助上司交付的其他工作。
2)職位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、一年以上銷(xiāo)售或者商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),性格外向活潑,形象氣質(zhì)佳,言談舉止大方,善于交際;
4、行動(dòng)迅速,執(zhí)行力強(qiáng),敏銳的洞察力和人際關(guān)系把控能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行客戶(hù)談判;
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和個(gè)人奉獻(xiàn)精神;
6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、本崗位需經(jīng)常出差,較適合___。
第12篇 廣告系統(tǒng)架構(gòu)高級(jí)工程師-電商垂直業(yè)務(wù)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、設(shè)計(jì)與優(yōu)化頭條廣告系統(tǒng)相關(guān)服務(wù)，包括但不限于廣告ctr/cvr預(yù)估服務(wù)，大規(guī)模機(jī)器學(xué)習(xí)平臺(tái)等系統(tǒng)的研究與開(kāi)發(fā)；
2、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)靈活可擴(kuò)展、穩(wěn)定、高性能的存儲(chǔ)系統(tǒng)和計(jì)算模型；
3、生產(chǎn)系統(tǒng)trouble-shooting，設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)必要的機(jī)制和工具保障生產(chǎn)系統(tǒng)整體運(yùn)行的穩(wěn)定性和高效性。
任職要求：
1、熟悉linu_開(kāi)發(fā)環(huán)境，良好的系統(tǒng)編程、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法基礎(chǔ)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力；
2、熟悉c++特別是c++11的多線(xiàn)程程序開(kāi)發(fā)，參與過(guò)中大型c++開(kāi)發(fā)項(xiàng)目；
3、對(duì)構(gòu)造低延遲高性能計(jì)算系統(tǒng)有興趣并且愿意自己造高性能的輪子；
4、了解一門(mén)以上腳本語(yǔ)言。
加分項(xiàng)
1、acmicpc，noi/ioc，topcoder等比賽獲獎(jiǎng)?wù)撸?/p>
2、對(duì)于程序性能有著偏執(zhí)的狂熱；
3、有hadoop相關(guān)系統(tǒng)使用和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，e.g. hive， yarn/mesos， spark/storm， drill/presto， hbase等。
第13篇 廣告業(yè)務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)
本地廣告業(yè)務(wù)審核管理部_本地廣告審核運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 baidu 百度在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度 崗位職責(zé):
-負(fù)責(zé)系統(tǒng)中客戶(hù)提交的信息、資質(zhì)與廣告內(nèi)容的審核、巡查工作,以確保其合規(guī)合法性
- 完成每日分配的審核任務(wù),并保證審核正確率
- 參與審核標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化及機(jī)審策略升級(jí)
- 對(duì)輿情事件進(jìn)行快速響應(yīng)
- 對(duì)異常問(wèn)題定期整理、分類(lèi)、匯總
- 協(xié)助上級(jí)完成其他相關(guān)工作
任職資格:
-大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)公司審核經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
-熟悉廣告推廣,對(duì)文字信息具有較好的領(lǐng)悟能力,對(duì)新事物接受度較好
-熟練應(yīng)用office辦公軟件,精通powerpoint
-熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告和廣告法,具有一定的新聞敏感性
-邏輯能力強(qiáng)、耐心細(xì)致,適應(yīng)高強(qiáng)度重復(fù)工作,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,能夠承受較大的工作壓力
第14篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本(廣告公司)
1.利用公司現(xiàn)有資源,制定團(tuán)隊(duì)紀(jì)律,制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),擬訂工作計(jì)劃,快速開(kāi)展工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2.積極尋找和研究新型媒體和新項(xiàng)目,制定項(xiàng)目策劃書(shū),并實(shí)施完成。
3.建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和銷(xiāo)售目標(biāo),協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)與公司客戶(hù)之間前期的溝通、協(xié)調(diào)以及后期的維護(hù);負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)和管理。
第15篇 廣告業(yè)務(wù)策劃崗位職責(zé)
微博廣告業(yè)務(wù)部-熱點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃 新浪微博 微夢(mèng)創(chuàng)科網(wǎng)絡(luò)科技(中國(guó))有限公司,天氣通,新浪微博,微夢(mèng)創(chuàng)科 職責(zé)描述:
1、 此職位屬于新浪廣告業(yè)務(wù)針對(duì)策劃人才的培養(yǎng)項(xiàng)目;
2、 負(fù)責(zé)微博端品牌活動(dòng)項(xiàng)目的策劃及執(zhí)行:協(xié)助方案輸出以及針對(duì)品牌活動(dòng)的客戶(hù)銷(xiāo)售提案策劃:包括溝通、了解、深度挖掘客戶(hù)需求,定制銷(xiāo)售產(chǎn)品提案;
3、 針對(duì)各行業(yè)重點(diǎn)客戶(hù)及行業(yè)案例的整理:制作各行業(yè)重點(diǎn)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)案例總結(jié)報(bào)告;并進(jìn)行行業(yè)研究與市場(chǎng)部溝通,對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行數(shù)據(jù)、市場(chǎng)化包裝,并向內(nèi)外部推介;
4、 通過(guò)部門(mén)系統(tǒng)性?xún)?nèi)訓(xùn)課程,結(jié)合往期策劃案例進(jìn)行分析理解,形成有利于營(yíng)銷(xiāo)的宣傳點(diǎn);
5、 協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成品牌案例反饋報(bào)告等。并定期完成對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的跟蹤監(jiān)測(cè)與分析,與內(nèi)部分享并提出建設(shè)性改進(jìn)意見(jiàn);
6、 負(fù)責(zé)效果監(jiān)測(cè),提供結(jié)案報(bào)告(項(xiàng)目實(shí)施、效果比較、后續(xù)調(diào)整)。
目形式:
知識(shí)培訓(xùn)+崗位實(shí)踐+定期考核+績(jī)優(yōu)分配
項(xiàng)目特點(diǎn):
1. 帶薪培養(yǎng):提供系統(tǒng)性1-3個(gè)月的業(yè)務(wù)技能及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),幫助學(xué)員快速理解微博廣告業(yè)務(wù);
2. 業(yè)務(wù)輔導(dǎo):提供2個(gè)月的崗位實(shí)踐及考核期,并全程給予崗位技能輔導(dǎo);
3. 定期考核:按照每1-2周為周期進(jìn)行回顧考核;
4. 績(jī)優(yōu)分配?？己诉_(dá)標(biāo)學(xué)員均有機(jī)會(huì)分配至各策劃需求崗位部門(mén);
任職要求:
、本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生及往屆3年以?xún)?nèi),廣告學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及廣告策劃實(shí)習(xí)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或微博代運(yùn)營(yíng)公司內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)策劃從業(yè)及實(shí)習(xí)背景優(yōu)先;
3、熱愛(ài)廣告策劃崗位,有創(chuàng)新意識(shí),文筆好,愛(ài)挑戰(zhàn),富有激情和創(chuàng)造力,有銷(xiāo)售意識(shí),有接觸過(guò)方案撰寫(xiě)和客戶(hù)提案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備熟練的e_cel、ppt等工具使用技能;
5、性格熱情,抗壓能力強(qiáng),能夠在復(fù)雜的環(huán)境下解決問(wèn)題,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式。
第16篇 業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)范本(廣告公司)
1.主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)廣告工作的進(jìn)展,與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。
2.督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成,以保證按廣告計(jì)劃完成工作進(jìn)程。
3.負(fù)責(zé)保持與客戶(hù)的日常事務(wù)性聯(lián)系,代理有關(guān)文秘工作。
4.在必要時(shí),有權(quán)直接重新安排工作。
