教育主任崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

教育主任是學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)的核心成員，負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)活動，確保教育質(zhì)量的持續(xù)提升，并為學(xué)生和教職員工創(chuàng)造一個(gè)積極、支持性的學(xué)習(xí)環(huán)境。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有深厚的教育理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家教育政策法規(guī)。

2. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能激發(fā)教師的工作熱情和創(chuàng)新精神。

3. 能夠制定和實(shí)施有效的教學(xué)計(jì)劃，評估教學(xué)質(zhì)量，并持續(xù)改進(jìn)教學(xué)方法。

4. 熟練運(yùn)用教育技術(shù)，推動教育現(xiàn)代化進(jìn)程。

5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與家長、社區(qū)及上級教育部門保持良好關(guān)系。

6. 關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展，注重德育和心理健康教育。

7. 有能力處理突發(fā)事件，保障校園安全和秩序。

崗位職責(zé)描述

教育主任的角色既是戰(zhàn)略規(guī)劃者，也是執(zhí)行者。他們需要洞察教育趨勢，把握學(xué)校發(fā)展方向，制定符合學(xué)校特色的教育策略。在日常工作中，他們需監(jiān)督課程設(shè)計(jì)，確保其符合教育標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)關(guān)注教師的專業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)和支持。

此外，教育主任還需要密切關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)步和個(gè)人成長，通過與教師、家長的密切合作，為學(xué)生提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)支持。他們需定期評估教學(xué)效果，以數(shù)據(jù)驅(qū)動的方式調(diào)整教學(xué)策略，以實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)。

有哪些內(nèi)容

1. 課程管理：負(fù)責(zé)審查和改進(jìn)課程設(shè)置，確保其符合教育大綱和學(xué)校目標(biāo)，同時(shí)適應(yīng)學(xué)生的需求。

2. 教師發(fā)展：組織教師培訓(xùn)，提升教學(xué)技能，促進(jìn)教師間的交流與合作，建立有效的教師評價(jià)機(jī)制。

3. 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：定期評估教學(xué)質(zhì)量，提供反饋，推動教學(xué)創(chuàng)新，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。

4. 學(xué)生事務(wù)：參與處理學(xué)生行為問題，協(xié)調(diào)心理咨詢資源，支持學(xué)生的全面發(fā)展。

5. 家校溝通：建立與家長的溝通渠道，定期舉辦家長會，共同促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長。

6. 社區(qū)聯(lián)系：與社區(qū)建立合作關(guān)系，組織社區(qū)活動，拓寬教育資源，增強(qiáng)學(xué)校的社會影響力。

7. 行政管理：協(xié)助校長進(jìn)行日常行政管理，包括預(yù)算管理、設(shè)施維護(hù)、政策執(zhí)行等。

8. 應(yīng)急處理：制定并實(shí)施應(yīng)急預(yù)案，確保校園安全，妥善處理各類突發(fā)事件。

作為教育主任，其工作涵蓋了教學(xué)、管理、協(xié)調(diào)等多個(gè)層面，旨在提升學(xué)校的教育教學(xué)水平，營造和諧的教育環(huán)境，促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展。

教育主任崗位職責(zé)范文

第1篇 總務(wù)處主任崗位職責(zé)(專業(yè)教育)

總務(wù)主任是行政校長的助手，是總務(wù)處的主要負(fù)責(zé)人。在行政校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)?？倓?wù)管理方面的工作。其主要工作職責(zé)是：

1.根據(jù)上級要求和學(xué)校計(jì)劃，以及學(xué)校教育、教學(xué)和生活需要，結(jié)合學(xué)校財(cái)力、物力和人力的實(shí)際情況，制訂切實(shí)可行的總務(wù)管理學(xué)期和學(xué)年工作計(jì)劃，并做好學(xué)期和學(xué)年總結(jié)工作。

2.主持總務(wù)工作會議，組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)管理人員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，合理組織人力，恰當(dāng)?shù)匕才?、分配、協(xié)調(diào)總務(wù)人員的工作。在總務(wù)管理工作中，要善于發(fā)揚(yáng)民主，充分發(fā)揮集體智慧和力量。

3.組織和領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員，在保證教育、教學(xué)需要的前提下，在充分聽取教務(wù)處和其他各方面意見的基礎(chǔ)上編制年度預(yù)算，并保證認(rèn)真執(zhí)行。

4.審批各項(xiàng)支出，要堅(jiān)持原則。既要按政策、制度和規(guī)定辦事，又不能超越各項(xiàng)開支的范圍和標(biāo)準(zhǔn)。如遇特殊或重大支出，事先必須向校長請示，征求意見，決不能擅自處理，更不能“先斬后奏”，要理好財(cái)，管好家，保證教學(xué)供應(yīng)。

5.全面掌握學(xué)校財(cái)產(chǎn)，對各項(xiàng)教學(xué)設(shè)備及其他各項(xiàng)設(shè)備的種類、規(guī)格、性能、數(shù)量要心中有數(shù)，并要及時(shí)做好設(shè)備的處置和增添工作。要搞好學(xué)?；ê头课菥S修工作，要不斷提高財(cái)產(chǎn)設(shè)備的完好率和利用率，并要教育師生用好、管好學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，愛護(hù)公共財(cái)物。

6.要著重抓好生活，特別要領(lǐng)導(dǎo)和督促食堂工作人員辦好師生食堂。根據(jù)需要與可能辦好或協(xié)助工會辦好各項(xiàng)集體福利，減輕教師事務(wù)負(fù)擔(dān)，解除教師后顧之憂。

7.要做好或協(xié)助有關(guān)部門做好學(xué)校安全工作。要備好防火用具設(shè)備，并修建或添置必要的防盜設(shè)施和設(shè)備。要定期檢查，并要建立必要的制度，杜絕一切隱患。

8.認(rèn)真組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)管理人員做好階段性、突擊性和偶發(fā)性的工作。在工作中，要力爭主動，并要及時(shí)解決問題。

9.勤檢節(jié)約，開源節(jié)流。不斷積累資金，努力改善辦學(xué)條件、教學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境，并不斷地、適當(dāng)?shù)馗纳平處熂w福利設(shè)施和教師物質(zhì)

生活。

10.為了更好地搞好總務(wù)管理工作，要主動爭取教務(wù)處、工會等組織和部門的協(xié)助配合和支持。

11.堅(jiān)持與校外有關(guān)單位的正常交往，爭取各有關(guān)單位對學(xué)校工作的協(xié)助和支持。

12.除定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作外，凡遇有重大事件或問題，應(yīng)及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)請示或匯報(bào)。

13.在貫徹執(zhí)行總務(wù)管理人員崗位責(zé)任制過程中，既要以身作則，又要幫助工作上有閑難的同志搞好工作。

第2篇 總務(wù)處主任崗位職責(zé)內(nèi)容(九年義務(wù)教育)

1.全面負(fù)責(zé)總務(wù)處工作。根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃制訂總務(wù)工作計(jì)劃,組織實(shí)施,檢查落實(shí),及時(shí)總結(jié),并將情況向主管領(lǐng)導(dǎo)和校長匯報(bào)。

2.負(fù)責(zé)校產(chǎn)管理,督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中學(xué)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理制度》,并組織檢

第3篇 總務(wù)處主任崗位職責(zé)-特殊教育學(xué)校

總務(wù)處主任全面負(fù)責(zé)本處的管理工作,積極協(xié)助校長管好校產(chǎn)、校園,為教育教學(xué)服務(wù),為師生生活服務(wù),并做到管理育人、服務(wù)育人。其具體職責(zé)如下:

1.認(rèn)真做好后勤人員的思想教育工作,嚴(yán)格加強(qiáng)本部門管理,使其確立全心全意為師生服務(wù)的思想。不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)根據(jù)各種人員工作性質(zhì)和不同特點(diǎn),每年提出聘任建議名單并認(rèn)真搞好后勤人員的考

勤、考績工作,提出獎懲意見,更好地調(diào)動后勤人員工作積極性。

2.加強(qiáng)對校產(chǎn)校具的管理,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校公物管理制度和賠償制度。經(jīng)常察看公物管理使用情況,認(rèn)真做好記錄,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)組織維修,時(shí)刻保持全校一切公物的完好無損。

3.按照學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃,負(fù)責(zé)教育教學(xué)及辦公用品、維修設(shè)備的采購、發(fā)放和管理工作。做到貨真、價(jià)實(shí),保證及時(shí)供應(yīng),不營私舞弊。

4.搞好校園的綠化、美化及消防安全保衛(wèi)工作,保證校園內(nèi)三季有花,四季有青,常年花園無雜草,花木無干枝、無蟲害。并按照安全文明學(xué)校的要求,加強(qiáng)對傳達(dá)室的管理,定期開展安全工作檢

第4篇 辦公室主任崗位職責(zé)范本(教師教育)

1.協(xié)助院長組織安排院務(wù)委員會會議、院班子會議和其他院級行政會議，做好會議記錄，檢

質(zhì)管部制度質(zhì)量制度貿(mào)易制度

第5篇 辦公室主任崗位職責(zé)(教師教育)

1.協(xié)助院長組織安排院務(wù)委員會會議、院班子會議和其他院級行政會議，做好會議記錄，檢査、落實(shí)會議決議的執(zhí)行情況。

2.協(xié)助院班子貫徹執(zhí)行上級的指示和各種規(guī)章制度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)全院師生的學(xué)習(xí)、工作和生活秩序。

3.組織起草學(xué)院工作計(jì)劃，撰寫工作總結(jié)、匯報(bào)及其他有關(guān)文件等。

4.負(fù)責(zé)做好向校、院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的信息反饋工作。記錄學(xué)院的大事。

5.負(fù)責(zé)學(xué)院公章的管理和使用，負(fù)責(zé)開具學(xué)院介紹信，審核教職工的出差，做好職工考勤工作。

6.協(xié)助院長做好學(xué)院的收人、支出、獎金、勞動工資、福利、講課酬金等財(cái)務(wù)管理和全院的物資管理工作。

7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全保衛(wèi)、愛國衛(wèi)生等工作，組織好節(jié)假日值班以及全院函授、研究生教學(xué)的加班安排等工作。

8.督促、檢査、考核學(xué)院非教學(xué)人員的崗位職責(zé)的執(zhí)行情況。

9.做好信訪、來訪的接待工作。

10.督促辦公室人員做好文書、教學(xué)、科技等材料的收集、整理、保管、歸榜等工作。

11.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第6篇 教育研究主任崗位職責(zé)任職要求

教育研究主任崗位職責(zé)

任職條件:

1.認(rèn)同紅十字運(yùn)動七項(xiàng)基本原則和中國紅十字基金會宗旨與章程，熱愛公益事業(yè);

2.碩士研究生及以上學(xué)歷，社會學(xué)、教育學(xué)、非營利組織管理、mba及相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先;

3.具備8-10年工作經(jīng)驗(yàn)，有大學(xué)培訓(xùn)研究機(jī)構(gòu)、國際組織工作或海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;

4.較強(qiáng)的文字寫作、項(xiàng)目策劃、活動籌資及執(zhí)行能力，良好的溝通技巧和管理經(jīng)驗(yàn);

5.一門以上流利的外語聽說讀寫能力。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)推動紅十字國際學(xué)院項(xiàng)目的籌備組建，制定計(jì)劃，有效開展前期籌備和掛牌啟動工作;

2.建設(shè)團(tuán)隊(duì)，建立維護(hù)各主管部門、國內(nèi)外合作機(jī)構(gòu)、內(nèi)部部門間的良好協(xié)作關(guān)系，統(tǒng)籌日常工作安排和項(xiàng)目推進(jìn);

3.有效整合動員資源，開展項(xiàng)目策劃、籌資、活動組織，促進(jìn)紅十字國際教育與研究工作有效開展。

教育研究主任崗位

第7篇 辦公室主任崗位職責(zé)(專業(yè)教育)

1.按照學(xué)校辦公室的職責(zé)范圍，全面主持辦公室的工作并負(fù)主要責(zé)任。

2.協(xié)助校長召集教職工大會、全校師生大會、校務(wù)會議、校長辦公會、中層干部會等全校性會議，并負(fù)責(zé)督促、檢查會議的決定或決議的執(zhí)行情況。

3.負(fù)責(zé)并組織學(xué)校的工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度和各種請示報(bào)告等文件材料的起草工作，并按程序申報(bào)。

4.具體負(fù)責(zé)承辦調(diào)干、招調(diào)工、聘用教職工等人事工作。

5.根據(jù)黨支部的部署，具體承辦黨務(wù)工作，安排全校教職工的政治學(xué)習(xí)和思想教育。

6.組織全校學(xué)年度考核。

7.組織教師職稱評聘和技術(shù)工人考核晉級工作。

8.根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)指示，做好各部門協(xié)調(diào)工作，處理學(xué)校有關(guān)綜合性工作。

9.完成校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

第8篇 教育管理主任崗位職責(zé)

高層管理教育項(xiàng)目班主任 上海交通大學(xué)蘇州人工智能研究院 上海交通大學(xué)蘇州人工智能研究院 職責(zé)描述:

1、完成銷售團(tuán)隊(duì)在銷售合同簽署之后,課程交付階段的工作。主要涉及上課之前所有準(zhǔn)備工作,課程期間的班級管理工作,及課程結(jié)束后的文檔的及時(shí)整理總結(jié);

2、管理好授課教授,主動為教授提供課程順利進(jìn)行所需的支持;

3、和學(xué)員進(jìn)行及時(shí)有效的溝通,了解學(xué)員背景資料,建立友好聯(lián)系,在課前課中課后都能夠順暢溝通,保持聯(lián)系;

4、具備產(chǎn)品知識和一定的課程銷售能力,協(xié)助銷售做好在班級學(xué)員里的課程推廣工作。

任職要求:

1、過往工作經(jīng)驗(yàn)涉及項(xiàng)目管理、大型會議或活動的組織等,教育行業(yè)背景優(yōu)先;

2、知名企業(yè)連續(xù)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),500強(qiáng)優(yōu)先,大型國企、外企或上市公司優(yōu)先;

3、本科畢業(yè),較好的英語書面溝通技能;

4、容貌氣質(zhì)佳,個(gè)人修養(yǎng)良好;

5、為人踏實(shí)、穩(wěn)重,有良好的心理素質(zhì),能夠承受一定壓力。

第9篇 班主任崗位職責(zé)(九年義務(wù)教育)二

班主任是班集體的組織者、教育者，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行教育、教學(xué)工作的得力助手。其職責(zé)如下：

1.不斷完善班級學(xué)生管理制度，做到制度健全，分工明確；具有善于培養(yǎng)學(xué)生干部的工作能力，組織學(xué)生干部開展工作；學(xué)生主動參與民

主管理。師生關(guān)系和諧，同學(xué)之間團(tuán)結(jié)友愛。

2.聯(lián)系班級實(shí)際，按照《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求，切實(shí)開展行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，耐心細(xì)致地做好學(xué)生的思想工作，并通過各種活動來培養(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì)，形成具有特色的良好班風(fēng)。

3.全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，協(xié)同任課教師幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，并協(xié)調(diào)好學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)總量。

4.搞好安全教育，開展校內(nèi)、外活動前要進(jìn)行安全知識的教育。確保學(xué)生安全，培養(yǎng)學(xué)生的自我保護(hù)意識，防止意外事故發(fā)生。

5.關(guān)心學(xué)生的健康，鼓勵學(xué)生參加各項(xiàng)體育活動，教育學(xué)生注意保護(hù)視力，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣；積極開展心理健康教育，及時(shí)輔導(dǎo)個(gè)別學(xué)生的心理問題，使學(xué)生健康成長。

6.關(guān)心學(xué)生的課余生活，指導(dǎo)學(xué)生參加文體活動、科技活動、集體勞動等。積極發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長，使學(xué)生全面發(fā)展。

7.搞好班級的常規(guī)管理工作，每學(xué)斯工作有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié)，并做好學(xué)生的品德評定和學(xué)籍管理工作。認(rèn)真組織，積極帶領(lǐng)本班學(xué)生完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，處理好本班的偶發(fā)事件。

8.經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，加強(qiáng)家訪工作，電話家訪率100%，及時(shí)召開家長會和家長委員會會議，爭取家長和社會力量的支持配合，共同教育學(xué)生。

第10篇 班主任崗位職責(zé)(學(xué)前教育)

一、根據(jù)本園的教育層次目標(biāo)，結(jié)合年級計(jì)劃、本班幼兒的特點(diǎn)和個(gè)體差異，對本年級的各

項(xiàng)教育活動計(jì)劃進(jìn)行設(shè)計(jì)、調(diào)整、補(bǔ)充。制訂班級計(jì)劃、幼兒學(xué)期發(fā)展目標(biāo)及組織實(shí)施、評估工作：

1.自覺執(zhí)行幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.每學(xué)期第三周前完成班計(jì)劃，最后一周完成幼兒評估記錄。

3.每主題結(jié)束前完成本主題的觀察評估記錄、教養(yǎng)筆記(教育隨筆)及下個(gè)主題計(jì)劃。

4.積極參與課題教研活動，并注重研究、探索過程。做到有分析、有目標(biāo)、有實(shí)施方案、有觀察評估、有總結(jié)。

5.努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，勇于改革、創(chuàng)新，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6.擔(dān)任各種幼兒常規(guī)活動的組織工作。

二、負(fù)責(zé)管理本班班務(wù)工作：

1.為幼兒創(chuàng)設(shè)和保持一個(gè)良好的活動環(huán)境(材料充足、安全健康、整潔有序、美觀舒適、師生關(guān)系融洽)。

2.指導(dǎo)配班老師做好班級財(cái)產(chǎn)物品登記、保管、清理等工作。

3.處理好幼兒的事務(wù)。

4.組織好班級大活動(如郊游、半日活動等)。

5.負(fù)責(zé)考核配班老師的工作。

6.定期匯報(bào)工作，接受檢查和指導(dǎo)。

三、開展家長工作：

1.每學(xué)期對每個(gè)幼兒家訪1~2次，并做好記錄。

2.每周五公布下周計(jì)劃安排、家長宣傳欄內(nèi)容。

3.每學(xué)期召開一次家長會。

4.每月發(fā)放家園聯(lián)系冊一次。

第11篇 現(xiàn)代教育技術(shù)中心主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的方針政策,貫徹學(xué)校辦學(xué)理念,全面主持中心各項(xiàng)工作。

2.根據(jù)教學(xué)、科研的需要制訂中心的中、長遠(yuǎn)建設(shè)規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃。

3.做好中心各實(shí)驗(yàn)室的科學(xué)管理工作,組織貫徹實(shí)施學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,制定中心各實(shí)驗(yàn)室管理有關(guān)細(xì)則,并組織實(shí)施和督促執(zhí)行。

4.組織實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的培養(yǎng)提高和考核工作,不斷提高實(shí)驗(yàn)室人員工作能力和業(yè)務(wù)水平。

5.負(fù)責(zé)落實(shí)相關(guān)人員編制學(xué)期實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃及科研計(jì)劃,保證教學(xué)科研的順利進(jìn)行。

6.負(fù)責(zé)安排實(shí)驗(yàn)室的安全保衛(wèi)和文明衛(wèi)生,定期檢查、總結(jié)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)情況;負(fù)責(zé)開展各類評比工作。

7.督促中心副主任做好各項(xiàng)工作。

8.完成學(xué)校下達(dá)的其他工作。

第12篇 教務(wù)處主任崗位職責(zé)(專業(yè)教育)

1.根據(jù)學(xué)?？傮w計(jì)劃精神，制訂全校教學(xué)工作計(jì)劃與實(shí)施辦法，編排、修訂校歷，布置實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃，制定教學(xué)常規(guī)管理規(guī)則，建立與維護(hù)正常的教學(xué)秩序。

2.組織管理教學(xué)工作，領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處各部門貫徹教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，制訂教學(xué)工作學(xué)期計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)，并組織好期中、期末和學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)。

3.根據(jù)學(xué)校實(shí)際及社會需要情況，制訂年度招生計(jì)劃，組織安排招生報(bào)名，考試和錄取工作，保證學(xué)校招生質(zhì)量和錄取工作的原則性。

4.檢査教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況，經(jīng)常聽課，召開部分教師和學(xué)生座談會，深人各教研室參加教研活動，了解教與學(xué)的效果和存在問題，分析研究情況，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

5.領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處的日常工作，管理好教學(xué)文件，負(fù)責(zé)好學(xué)生的招生、編班、考勤，處理審核獎懲，成績考查，升學(xué)留級，休、退、轉(zhuǎn)、復(fù)學(xué)，結(jié)業(yè)、肄業(yè)、畢業(yè)等工作，建立和健全教務(wù)管理制度及學(xué)籍、檔案。做好教師月工作量統(tǒng)計(jì)審批上報(bào)工作，及時(shí)安排調(diào)課、代課，建立教師業(yè)務(wù)檔案，制定教學(xué)常規(guī)管理守則。檢査集體課及個(gè)別課上課情況，組織和安排期中、期末、畢業(yè)的復(fù)習(xí)和考試工作。

6.制定琴房使用和管理辦法。有效利用，合理安排，發(fā)揮好學(xué)校琴房為教學(xué)服務(wù)的功能。

7.負(fù)責(zé)落實(shí)教務(wù)處各項(xiàng)工作職責(zé)，協(xié)調(diào)上下左右各教學(xué)部門的關(guān)系，保證教學(xué)、教研、教改工作的順利進(jìn)行。

8.組織教務(wù)處成員的政治學(xué)習(xí)及教學(xué)研究活動，負(fù)責(zé)對全體教師進(jìn)行職業(yè)道德教育，督促教師提高本職工作的質(zhì)量。

9.協(xié)同學(xué)校加強(qiáng)教學(xué)管理，負(fù)責(zé)全校教師的教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方案、教學(xué)實(shí)踐及教學(xué)質(zhì)量的檢查、評估。

10.組織各教研室制訂各學(xué)期工作計(jì)劃，明確工作重點(diǎn)。

11.堅(jiān)持按規(guī)定聽課、評課及將意見反饋給教師，幫助教師提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，向?qū)W校提出教師考核及評聘意見。

12.每月一次向校長報(bào)告教學(xué)、教研工作開展情況。

13.每學(xué)年組織一次全校教育教學(xué)研討會，內(nèi)容包括公開課觀摩、論文宣講等。

14.負(fù)責(zé)全校教師的培養(yǎng)和進(jìn)修工作，做好新教師調(diào)入的考核工作。

15.負(fù)責(zé)完成學(xué)校臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

第13篇 總務(wù)處主任崗位職責(zé)(九年義務(wù)教育)

1.全面負(fù)責(zé)總務(wù)處工作。根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃制訂總務(wù)工作計(jì)劃，組織實(shí)施，檢查落實(shí)，及時(shí)總結(jié)，并將情況向主管領(lǐng)導(dǎo)和校長匯報(bào)。

2.負(fù)責(zé)校產(chǎn)管理，督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中學(xué)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理制度》，并組織檢査、落實(shí)。

3.協(xié)助校長管理財(cái)務(wù)，有計(jì)劃地使用學(xué)校的資金?？倓?wù)主任要根據(jù)統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、照顧一般的原則，負(fù)責(zé)編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，交主管領(lǐng)導(dǎo)審核、校長審批，統(tǒng)一管理學(xué)校的資金。檢查、監(jiān)督、審查學(xué)校的一切經(jīng)費(fèi)開支，具體組織預(yù)算的執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，定期審核公布賬目。

4.負(fù)責(zé)組織教學(xué)用品的采購、管理和供應(yīng)，把好質(zhì)量關(guān)，指導(dǎo)采購人員做好物品采購，及時(shí)保障教育教學(xué)所需，并做到價(jià)廉物美。

5.創(chuàng)造條件，廣開財(cái)路，增加收人，改善辦學(xué)條件和師生生活福利。管理好食堂、教職工宿舍，辦好其他集體福利事業(yè)，做好師生參加勞動的后勤保障工作。協(xié)助教導(dǎo)處做好日常管理工作。

6.負(fù)責(zé)學(xué)校的綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作，使學(xué)校有一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境和生活環(huán)境。加強(qiáng)水

電管理，及時(shí)維修，節(jié)約開支，杜絕浪費(fèi)。

7.負(fù)責(zé)總務(wù)后勤部門職工的管理，注重后勤職工思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效益。負(fù)責(zé)臨時(shí)工的管理和教職工的戶籍管理工作。

8.巡視檢查教學(xué)場所，一般情況下，每天對教學(xué)區(qū)進(jìn)行一次巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。定期深入各部門了解情況，傾聽對總務(wù)工作的意見要求，不斷改進(jìn)服務(wù)工作。

9.負(fù)責(zé)學(xué)校傳達(dá)室管理，協(xié)助有關(guān)人員做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作。

10.完成分管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。

第14篇 辦公室主任崗位職責(zé)(九年義務(wù)教育)

校務(wù)辦公室主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長處理學(xué)校的日常行政工作。

1.協(xié)助校長召集全校師生大會、校務(wù)辦公會議、校務(wù)會議、行政辦公會議等，負(fù)責(zé)督促檢查會議決議的執(zhí)行情況，當(dāng)好校長的助手和參謀。

2.負(fù)責(zé)并組織學(xué)校學(xué)年(學(xué)期)工作計(jì)劃、總結(jié)、重要的規(guī)章制度、請示報(bào)告等文字材料的起草工作。

3.負(fù)責(zé)學(xué)校公文、函電、表報(bào)的初批擬辦工作。

4.根據(jù)規(guī)定負(fù)責(zé)學(xué)校介紹信、證明信的簽發(fā)審批工作。

5.領(lǐng)導(dǎo)檔案室，負(fù)責(zé)指導(dǎo)柯案工作。

6.負(fù)責(zé)車輛調(diào)度工作。

7.接待來賓，處理來信來訪工作。

8.領(lǐng)導(dǎo)辦公室人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對辦公室內(nèi)務(wù)工作的管理。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第15篇 現(xiàn)代教育技術(shù)中心主任崗位職責(zé)

1.認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的方針政策，貫徹學(xué)校辦學(xué)理念，全面主持中心各項(xiàng)工作。

2.根據(jù)教學(xué)、科研的需要制訂中心的中、長遠(yuǎn)建設(shè)規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃。

3.做好中心各實(shí)驗(yàn)室的科學(xué)管理工作，組織貫徹實(shí)施學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，制定中心各實(shí)驗(yàn)室管理有關(guān)細(xì)則，并組織實(shí)施和督促執(zhí)行。

4.組織實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的培養(yǎng)提高和考核工作，不斷提高實(shí)驗(yàn)室人員工作能力和業(yè)務(wù)水平。

5.負(fù)責(zé)落實(shí)相關(guān)人員編制學(xué)期實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃及科研計(jì)劃，保證教學(xué)科研的順利進(jìn)行。

6.負(fù)責(zé)安排實(shí)驗(yàn)室的安全保衛(wèi)和文明衛(wèi)生，定期檢查、總結(jié)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)情況；負(fù)責(zé)開展各類評比工作。

7.督促中心副主任做好各項(xiàng)工作。

8.完成學(xué)校下達(dá)的其他工作。

第16篇 教務(wù)處主任崗位職責(zé)內(nèi)容(義務(wù)教育)

教務(wù)處主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育、教學(xué)工作的主要助手,具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)工作,主要職責(zé)是:

1.協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,按照教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教學(xué)要求,組織領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)校教育教學(xué)工作,全面完成教學(xué)任務(wù),努力提高教學(xué)質(zhì)量。

2.領(lǐng)導(dǎo)各年級備課組、各科教研組制訂學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃、并定期檢查落實(shí)。組織教師學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),積極進(jìn)行教學(xué)改革,改進(jìn)教學(xué)方法,有計(jì)劃地開展教學(xué)研究活動,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)教學(xué)骨干。

3.組織領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,擬訂教務(wù)工作計(jì)劃,編制各種教學(xué)資料,領(lǐng)導(dǎo)招生和編班;合理分配教師工作任務(wù);管理教師請假及代課、補(bǔ)課;組織安排期末考試;管理學(xué)生學(xué)籍;組織教學(xué)常規(guī)檢查;實(shí)施對學(xué)生考勤和成績考核;管理好小學(xué)生義務(wù)教育卡等各項(xiàng)學(xué)籍檔案。

4.做好課堂設(shè)置和教師的任聘工作,建立、健全和管理教師業(yè)務(wù)擁案、業(yè)務(wù)考核、檢查指導(dǎo)課表的編制。組織訂購教材、教參和其他的教學(xué)參考資料,保證教學(xué)的需要。

5.協(xié)助校長做好體育衛(wèi)生工作,開展課外體育、科技文娛、興趣小組等活動?？茖W(xué)正確地安排學(xué)生在校活動總量,切實(shí)貫徹好國家教委《關(guān)于減輕小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重問題的若干規(guī)定》。

6.組織好上級安排的教學(xué)活動,加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的業(yè)務(wù)聯(lián)系,推進(jìn)新課程改革。組織教師參加各級各類培訓(xùn),認(rèn)真做好本校教研,繼續(xù)進(jìn)行本校課程研究和開發(fā)。

7.負(fù)責(zé)管理實(shí)驗(yàn)室、儀器室、電腦室、閱覽室、圖書室等,搞好相關(guān)的統(tǒng)計(jì)和資料整理工作,嚴(yán)格執(zhí)行使用管理制度。