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崗位職責是什么
技術科崗位是企業(yè)內部的核心部門之一，主要負責企業(yè)的技術研發(fā)、技術支持以及技術創(chuàng)新工作。這個崗位的人員是企業(yè)技術進步和產品升級的關鍵驅動力，他們通過科學管理和專業(yè)技術知識，推動企業(yè)技術發(fā)展，提升企業(yè)競爭力。
崗位職責要求
1. 具備扎實的專業(yè)技能和深厚的行業(yè)知識，能夠解決復雜的技術問題。
2. 熟練掌握各種研發(fā)工具和軟件，具備高效的技術實施能力。
3. 具有創(chuàng)新思維，能不斷探索新的技術和解決方案。
4. 良好的團隊協(xié)作精神，能有效地組織和協(xié)調跨部門項目。
5. 強烈的責任心和執(zhí)行力，確保技術研發(fā)項目的按時完成。
6. 對市場和技術趨勢保持敏感，為企業(yè)發(fā)展提供前瞻性的建議。
崗位職責描述
技術科崗位的工作日常包括但不限于項目規(guī)劃、技術研發(fā)、技術文檔編寫、技術支持和培訓。他們需要密切關注行業(yè)動態(tài)，分析市場和技術需求，以此為基礎制定技術研發(fā)策略。在項目執(zhí)行過程中，他們要負責設計實驗方案，進行技術驗證，確保研發(fā)成果的可行性和有效性。此外，技術科成員還需與其他部門密切合作，提供技術支持，解決生產過程中遇到的技術難題，以保證生產的順利進行。
有哪些內容
1. 技術研發(fā)與創(chuàng)新：進行新產品的研發(fā)，改進現(xiàn)有產品，提高技術含量和性能，滿足市場需求。
2. 項目管理：負責技術項目的立項、計劃、執(zhí)行和驗收，確保項目按期完成并達到預期目標。
3. 技術支持：為生產部門提供技術指導，解決生產過程中的技術問題，確保產品質量和生產效率。
4. 技術文檔編制：編寫和修訂技術手冊、操作指南等文檔，為內外部用戶提供清晰的技術參考。
5. 技術培訓：組織內部技術培訓，提升員工的技術能力和水平。
6. 知識產權管理：申請和維護專利，保護企業(yè)的技術成果，防止技術泄露。
7. 技術合作與交流：參與行業(yè)技術論壇，與外部機構進行技術合作，引進先進技術，提升企業(yè)技術水平。
技術科崗位是企業(yè)技術發(fā)展的核心，他們的工作直接影響到企業(yè)的技術創(chuàng)新能力、產品質量和市場競爭力。因此，技術科人員需不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)帶來持續(xù)的技術進步和競爭優(yōu)勢。
技術科崗位職責范文
第1篇 z公路管理局技術科副科長崗位職責
公路管理局技術科副科長崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行國家和上級在公路養(yǎng)護、建設方面的方針、政策和局各項規(guī)章制度及工作要求。
二、全面負責橋梁日常養(yǎng)護及橋梁養(yǎng)護大、中修、加固改造工程的技術管理及質量監(jiān)督工作;積極配合完成科室其他工作。
三、制定、安排橋梁年度定期檢查計劃,負責實施橋梁養(yǎng)護的定期檢查和橋梁技術狀況評定工作。根據定期檢查結果,提出橋梁養(yǎng)護的對策措施,并負責向局黨委專題匯報。
四、負責向省公路管理局提出年度需作特殊檢查橋梁的申請報告,協(xié)助檢測單位完成特殊檢查工作。
五、負責審查中、小橋的加固、改造設計方案;參與審查特大橋、大橋和中橋的加固、改造設計方案;負責組織橋梁大、中修、改造工程的中間檢查,參與橋梁大、中修和加固改造工程的(交)竣工驗收工作;參與橋涵及防護構造物水毀方案的制定及設計圖紙審核工作。
六、負責橋梁技術檔案的補充、完善和保密工作,定期對橋梁技術狀況做出綜合評價與分析。
七、協(xié)調、監(jiān)督完成橋梁管理系統(tǒng)的數(shù)據采集、更新、系統(tǒng)維護及運行工作。
八、主持對基層橋梁養(yǎng)護工程師的技術業(yè)務培訓、考核工作。
九、審查超限運輸車輛通過橋梁的方案,并協(xié)助完成安全通過。
十、完成其它各項工作。
第2篇 技術科科長崗位安全職責
一、安全管理職責
1.貫徹執(zhí)行鐵道部、局工務規(guī)章、文電、技術標準和相關行業(yè)技術要求,結合段實際情況,組織制定、完善配套的管理制度、辦法、補充規(guī)定、細則、標準等,加強監(jiān)督檢查工作。
2.負責組織制定全段線路、橋隧涵、路基、道口、自輪運轉設備、養(yǎng)路機械等設備修、管、用制度及考核辦法,定期組織檢查、考核和評價。
3、負責審核線、橋、機械等維修成本使用狀況。
4、負責組織設備檢查評比,安排落實安優(yōu)工作。
5、負責審核年、月維修計劃。
6、負責線、橋、機設備大中修及更新改造。
7、負責舊軌料及備用料的管理。
8、負責科室人員管理。
二、安全責任追究
1.因段技術規(guī)章、管理標準修訂不及時、內容不完善、管理不到位,發(fā)生鐵路交通事故承擔管理責任。
2.因線路、橋隧涵、路基、道口設備管理不到位,發(fā)生鐵路交通事故承擔管理責任。
3.因線橋維修設備檢查、維修及薄弱地段整治不到位,設備質量嚴重缺陷,發(fā)生鐵路交通事故承擔管理責任。
4.因線路、橋隧涵、路基大修管理不到位,發(fā)生鐵路交通事故承擔管理責任。
5.因防洪設備設施管理不到位,發(fā)生鐵路交通事故承擔專業(yè)管理責任。
6.因軌檢、橋檢數(shù)據不實、錯誤 ,發(fā)生鐵路交通事故承擔管理責任。
7、因機械設備養(yǎng)護維修管理不到位,發(fā)生鐵路交通事故承擔管理責任。
8、因自輪運轉設備安全管理不到位,發(fā)生鐵路交通事故承擔管理責任。
9.因特種設備安全管理不到位,引發(fā)特種設備事故承擔管理責任。
10.因備用料管理不到位,發(fā)生鐵路交通事故承擔管理責任。
11、因探傷管理不到位,發(fā)生鐵路交通事故承擔管理責任。
三、專業(yè)管理工作措施
1.每半年組織人員對本專業(yè)規(guī)章制度、文電進行一次清理,公布有效及廢止文電目錄。每年對技術規(guī)章目錄進行一次清理,報辦公室統(tǒng)一公布。
2.根據春秋檢及段內設備現(xiàn)狀建立完善設備隱患庫,督促副科長對車間自行解決問題盯控科室主管倒排計劃限期整改。段專項整治項目組織科室人員制定詳細整治措施,明確責任人及整改期限,限時處理。需路局解決的問題明確責任人,以專題報告形式報路局申請解決。
3、每季度對段內重點設備檢查一遍;對各車間的檢查計劃兌現(xiàn)情況及檢查數(shù)據記錄、分析對標情況檢查不少于二個車間;
4、每月審核質量分析通報、軌檢車通報及設備問題庫,倒查各車間生產任務單、施工、維修計劃提報情況,確保缺陷設備及時整治、質量受控。
5、每月對科室常備料管理進行檢查,確認每個站場道岔型號、數(shù)量、備料數(shù)量、消耗時間、補充時間登記是否真實。
6.每月對各檢查監(jiān)控車間的探傷周期兌現(xiàn)情況抽查不少于一個班組;對段內重點設備探傷跟班作業(yè)一次;
7、接到三級預警病害通知后趕赴現(xiàn)場復查車間處理情況,反饋信息,對處理不到位的設備拿出具體整治方案;
8.做好突發(fā)事件的應急處置,接到大雨、雪等極端惡劣天氣預報,及時進行安全預警,值班或指定人員負責值班,協(xié)調解決各類突發(fā)問題。
第3篇 生產技術科崗位安全職責
1、 編制或修訂工藝技術操作規(guī)程,工藝技術指標必須符合安全生產要求。
2、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產的指示,堅持生產與安全的“五同時”。
3、在保證安全的前提下組織指揮生產,發(fā)現(xiàn)違反安全生產制度、規(guī)定和安全技術規(guī)程的做法,應立即制止并向領導匯報,嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。
4、在生產過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理,防止事態(tài)擴大。
5、參加安全生產大檢查,及時掌握安全生產動態(tài)。
6、負責貫徹操作紀律管理規(guī)定,杜絕或減少非計劃停車和跑、冒、串事故,實現(xiàn)安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)生產。
7、負責生產事故(非計劃停車和跑、冒、串事故等)的調查處理、統(tǒng)計上報工作。
8、參加其它事故的處理工作。
第4篇 工程技術科防治水崗位職責
1.采掘工程設計時，從開拓布局、采區(qū)巷道布置上要有利于礦井防治水管理，盡量避免大量積水的產生，并確保排泄水系統(tǒng)安全、合理、可靠。
2.采掘工作面設計中，必須有排泄水設計及礦井防治水措施。
3.審查作業(yè)規(guī)程時，必須在作業(yè)規(guī)程中明確完善可靠的放排水設施，并檢查落實情況，具備完善的礦井防治水安全措施及水害避災路線；負責落實礦井防治水工程中的井巷工程；負責組織審查探放水、疏放水設計并組織落實實施。
4.負責組織落實分管范圍內與礦井防治水的相關問題和措施。
5.井下采掘生產任務的安排，必須保證不會引起大的水患災害。
6.對有發(fā)生礦井水害危險的區(qū)域設計專門防治水工程或防水隔離煤柱。
7.負責安排對臨時水倉的淤泥及時清理，每年雨季前必須清理一次。
8、負責安排對井下水溝中的淤泥及時清理，每年雨季前必須清理一次。
9.檢查采掘工程質量的同時，負責檢查礦井防治水工程質量，并納入工程質量驗收考核。
第5篇 （質量分析）技術科崗位安全職責
一、安全管理職責
1.貫徹執(zhí)行鐵道部、局工務規(guī)章、文電、技術標準和相關行業(yè)技術要求,結合段實際情況,制定、完善配套的質量分析及預警管理制度、辦法、補充規(guī)定、細則、標準等,加強監(jiān)督檢查工作。
2.負責全段線橋設備動靜態(tài)數(shù)據分析、病害任務下達、病害消號收集工作。
3、負責檢查監(jiān)控車間檢查生產任務周期兌現(xiàn)工作。
4.負責全段線橋設備月度質量分析通報工作。
5、負責檢查監(jiān)控車間、設備管理車間重點及臨時檢查生產任務的下達工作。
二、安全責任追究
1.因質量分析及預警管理技術規(guī)章、管理標準修訂不及時、內容不完善、管理不到位,發(fā)生鐵路交通事故承擔直接管理責任。
2、因未及時下達病害整修通知單,發(fā)生鐵路交通事故承擔直接管理責任。
3、因病害分析不到位,未按標準明確處理時限和病害級別,發(fā)生鐵路交通事故承擔直接管理責任。
4、因未盯控檢查監(jiān)控車間生產任務周期兌現(xiàn)工作,致使檢查周期超限,發(fā)生鐵路交通事故承擔直接管理責任。
三、專業(yè)管理工作措施
1.每半年對本專業(yè)規(guī)章制度、文電進行一次清理,公布有效及廢止文電目錄。每年對技術規(guī)章目錄進行一次清理。
2.每月對線橋設備質量情況進行綜合分析,形成月度質量分析通報,指導車間生產。
3、每月根據全段設備病害情況、壓車未檢查設備情況下達檢查監(jiān)控車間重點檢查任務。
4、每日根據病害數(shù)量、病害等級下發(fā)病害整修通知單,明確處理及反饋時限。
5、每日根據沿線站區(qū)壓車未檢查設備情況下達設備管理車間臨時檢查任務。
6、每日盯控檢查監(jiān)控車間各班組日檢查計劃情況,隨時下達設備檢查預警通知。
第6篇 技術科設備崗位安全職責
一、安全管理職責
1.貫徹執(zhí)行鐵道部、局工務規(guī)章、文電、技術標準和相關行業(yè)技術要求,結合段實際情況,制定、完善配套的舊軌料、道口管理制度、辦法、補充規(guī)定、細則、標準等,加強監(jiān)督檢查工作。
2、負責線路技術圖表管理工作,及時修改設備圖表,確?，F(xiàn)場與圖表一致。
3、負責道口維修、專項整治及成本管理、控制、分析;
4、負責道口備用料統(tǒng)計、補充工作;
5、負責組織線路設備春、秋檢,做好統(tǒng)計、匯總、上報工作。
6、負責建立設備隱患庫,及時提報設備大、中修及更新改造計劃。
7、負責舊軌料年報上報及調撥管理工作。
8、負責代維修、軍事專用線的管理、驗收、維修和合同簽訂工作。
二、安全責任追究
1.因道口技術規(guī)章、管理標準修訂不及時、內容不完善、管理不到位,發(fā)生鐵路交通事故承擔直接管理責任。
2、因道口設備養(yǎng)護維修管理不到位,發(fā)生鐵路交通事故承擔直接管理責任。
3、因設備隱患庫建立不完善,數(shù)據不真實,未按設備嚴重程度制定措施,發(fā)生鐵路交通責任事故承擔直接管理責任。
三、專業(yè)管理工作措施
1.每半年對本專業(yè)規(guī)章制度、文電進行一次清理,公布有效及廢止文電目錄。每年對技術規(guī)章目錄進行一次清理。
2.組織開展春秋檢活動,根據段內線路設備現(xiàn)狀建立完善設備隱患庫,段自行解決問題倒排計劃限期整改。需專項整治項目制定詳細整治措施,明確責任人及整改期限,限時處理。需路局協(xié)調解決的問題以專題報告形式報路局申請解決。
3、每月對管內道口設備進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題明確處理期限及責任人限時處理。
4、及時提報設備大、中修及更新改造計劃。批復后辦理招投標、開工施工手續(xù);按施工進度做好施工作業(yè)管理及驗收計價工作。
第7篇 生產技術科長崗位職責任職要求
生產技術科長崗位職責
生產技術科長 1.生產技術科全面工作的管理，依據公司方針、重點管理項目進行明確部門目標及方向，并對具體內容實施推行;
2.全面負責生產工藝的獲取匯總、工程設計布局;
3.組織主導工廠內的生技?生產會議;
4.對下屬的工作進行管理、人員加班管理;
5.項目管理推進;
6.制作部門人員規(guī)劃、招聘計劃并建立人才培養(yǎng)計劃機制。 1、本科以上學歷，工廠管理系及生技經驗8年以上，有駕照證;
2、依據公司方針、重點管理項目設定明確的部門推進方案及部門目標;
3、有管理下屬實際工作、加班管理、下屬培養(yǎng)、培訓的經驗;
4、熟練使用相關辦公軟件，性格開朗，有較強的溝通能力和協(xié)調能力。 1.生產技術科全面工作的管理，依據公司方針、重點管理項目進行明確部門目標及方向，并對具體內容實施推行;
2.全面負責生產工藝的獲取匯總、工程設計布局;
3.組織主導工廠內的生技?生產會議;
4.對下屬的工作進行管理、人員加班管理;
5.項目管理推進;
6.制作部門人員規(guī)劃、招聘計劃并建立人才培養(yǎng)計劃機制。
生產技術科長崗位
第8篇 礦山技術科長崗位工作職責
一、生產管理:
(一)、在分管生產基建副礦長的帶領下,主持生產基建的全部工作。
(二)、根據總工程師、技術人員的設計要求,合理安排采掘以及接替工作,對工作面的結束和新工作面準備要組織好驗收移交工作。
(三)、合理掌握和使用生產建設材料,加強管理,嚴格控制,使用得當,杜絕浪費。
(四)、根據年度總體任務,對本礦季、月、旬生產計劃提出意見和建議,并根據領導以上級業(yè)務部門下達計劃組織生產和建設。
(五)、深入生產建設一線,發(fā)現(xiàn)、解決和處理生產建設工作中存在的實際問題,對于及時解決不了的問題要向分管領導匯報,屬于技術性的問題要向總工辦匯報。
(六)、加強生產和基建建設工作過程中的質量監(jiān)督和檢查,督促本科有關責任人員要經常堅持在一線進行質量監(jiān)督。確保原煤產品質量和基建工程質量。
(七)、對本科室人員的工作負責調和安排。
(八)、認真分析和總結生產建設經驗,推廣先進,克服不足。
二、技術管理:
(一)、在礦分管領導和總工辦的領導下,全面主持開展技術科的工作。
(二)、參與全礦年、季、月度作業(yè)計劃的編制,提出完成計劃的技術措施,并檢查、督促、組織實施。
(三)、負責安排操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程編制和審核,采區(qū)說明書及各種圖紙的繪制,參與技術性圖紙審查。
(四)、組織實施新技術,新工藝推廣使用。
(五)、組織全體人員認真開展技術理論學習、安排、布置各專業(yè)人員的工作,同時進行監(jiān)督檢查。
(六)、在各專業(yè)分工人員工作中存在問題無法解決時應組織人員深入現(xiàn)場共同研究解決。
(七)、制定技術工作計劃,協(xié)助總工制定長遠采掘計劃,認真分析和總結技術工作,不斷推廣新經驗,促進煤炭生產的提高,向領導匯報技術工作。
(八)、審查技術科用品計劃,科技書刊計劃。
(九)、參加礦井文明生產,安全質量大檢查和重大生產基建事故的追查分析,參加采掘工程,施工工程的驗收移交工作。
(十)、收集整理本礦各種技術資料,為領導計劃決策提供可靠的依據。
(十一)、搞好與其它業(yè)務領導、業(yè)務科室和生產單位之間的關系,完成領導交辦的臨時性任務。
第9篇 生產技術科日常事務調度干事崗位職責
1、 在生產科長領導下積極主動地開展工作。
2、 協(xié)助抓好調度臺的交接班管理工作,加強內部違規(guī)的考核。
3、 按照質量貫標的要求,督促坐調做好調度日志的記錄,做好調度日志的貫標檢查工作,發(fā)現(xiàn)不合格項及時整改。
4、 參加生產科主持召開生產事故分析會,在規(guī)定的時間內上交事故分析報告。
5、 做好安全定置、文明衛(wèi)生及日常事務的處理工作。
6、 特殊情況下負責組織廠調度會,協(xié)助科長做好雙休日值班。
7、 負責周調會影響生產時間、中間包包齡的統(tǒng)計分析,按時提交經濟責任制及相關考核數(shù)據到綜合科。
8、 負責生產科調度員的個人業(yè)績考核工作。
9、 負責生產科工作范圍內一些臨時性突擊任務的協(xié)調、組織與指揮。
10、 做好生產系統(tǒng)相關會議準備和記錄工作,如實考勤,做好相關的管理工作。
第10篇 質量技術科科長崗位職責
1.在站長或分管領導的領導下,根據法定標準和本部門的實際情況,制定本單位原輔材料及血液產品的質量檢定、機采成分及臨床治療等業(yè)務操作規(guī)程、崗位職責和工作計劃,并組織實施。
2.以身作則,密切聯(lián)系群眾。督促全科人員遵守本血站的各項規(guī)章制度,合理安排全科人員的工作,明確分工、分組,認真落實各項工作任務。
3.定期組織本科人員進行政治學習,做好職工的思想政治工作,激發(fā)職工的主人翁責任感。堅持原則,弘揚正氣,敢于同不良風氣作斗爭。
4.加強與兄弟科室之間的聯(lián)系,取長補短,團結協(xié)作。定期召開全科人員會議,增強內部團結,研究存在問題,傳達貫徹血站召開的會議精神,不斷提高工作質量。
5.定期組織本科人員進行業(yè)務培訓并考核,不斷提高本科人員的業(yè)務水平。
6.經常對本科的各個工作環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對重大問題、差錯事故應及時向主管領導匯報,配合有關部門進行分析并采取相應措施。
7.帶領全科成員做好原始資料的保存、統(tǒng)計、上報工作。定期對各種儀器設備進行保養(yǎng),有故障的儀器設備應及時通知有關部門維修或更新。_槲室所需物品的增補應做到及時、節(jié)約。
8.協(xié)助各兄弟科室解決實際工作中的疑點和難點。
9.不斷引進輸血新技術,組織本科人員積極開展血液和輸血技術的應用研究,努力開發(fā)新產品,提高血站經濟效益。及時做好科研課題申報工作。
10.密切注意輸血專業(yè)的國內外動態(tài),經常組織本科人員的政治、業(yè)務學習,開展學術活動,舉辦不同類型的培訓班,培養(yǎng)輸血技術人才。
11.密切聯(lián)系臨床,經常深人醫(yī)院,調查研究,收集信息,協(xié)助醫(yī)院解決臨床輸血中的疑難問題,積極開展臨床輔助診斷項目,擴大對臨床的服務范圍。
12.負責本血站的各種產品生產過程的質量監(jiān)督和質量鑒定工作。
13.督促質量監(jiān)督人員按照《血站基本標準》的有關規(guī)定進行質量監(jiān)督工作。
14.參加審定各產品的生產工藝、操作細則、質量標準、標簽、包裝及說明書。
15.征求用戶對本單位產品的意見,參加產品質量事故的分析工作,并協(xié)助開展產品不良反應的調查工作,及時向血站領導和質量管理領導小組匯報。
16.負責指導質量檢驗工作,根據科室工作人員的技術資格編組進行理化分析、生物學檢測、免疫學及微生物檢測工作。根據質量檢驗報告,簽發(fā)主要原輔材料及產品合格報告。
17.定期組織協(xié)調對本單位生產的關鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)檢查,發(fā)現(xiàn)重大安全和質量事故、隱患應及時報告。
18.定期組織本單位質量管理體系的內部審核工作并協(xié)助做好年度管理評審工作,對開出的不合格項應組織及時跟蹤驗證,使體系中所出現(xiàn)的不合格得到糾正和閉環(huán),確保質量管理體系得到有效運行。
19.定期對生產過程活動能力進行鑒定和不合格數(shù)據統(tǒng)計分析,及時掌握體系運行情況。
20.負責對各業(yè)務科室的巡查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時制止并提出預防措施加以糾正。
21.定期向血站領導匯報產品質量情況和體系運行情況,完成站領導交辦的其他任務。
第11篇 技術科科長崗位職責任職要求
技術科科長崗位職責
工作職責:
1.統(tǒng)籌產品設計(工程師)，產品開發(fā)(工程師)，檢具(工程師)，和實驗室(工程師)等管理工作。
2.主導新產品生產穩(wěn)定性、量產性等方面驗證與改進。
3.產品技術標準建立與維護、標準化推進。
4.建立完整的產品技術檔案資料。
5.帶領產品工程師團隊尋求技術問題的解決方案。
6.確保項目各階段產品設計輸出。
7.與重要客戶管理層建立有效的客戶關系。
8.建立、完善部門有效運行的相關程序及制度。
9.挑選、培養(yǎng)部門/科室成員。
任職要求:
教育:大學本科及以上(優(yōu)秀者可放寬)，機械相關專業(yè)。
經歷:至少有6年汽車行業(yè)質量技術及相應的管理經驗。熟悉汽車座椅或結構件設計優(yōu)先。
工作職責:
1.統(tǒng)籌產品設計(工程師)，產品開發(fā)(工程師)，檢具(工程師)，和實驗室(工程師)等管理工作。
2.主導新產品生產穩(wěn)定性、量產性等方面驗證與改進。
3.產品技術標準建立與維護、標準化推進。
4.建立完整的產品技術檔案資料。
5.帶領產品工程師團隊尋求技術問題的解決方案。
6.確保項目各階段產品設計輸出。
7.與重要客戶管理層建立有效的客戶關系。
8.建立、完善部門有效運行的相關程序及制度。
9.挑選、培養(yǎng)部門/科室成員。
任職要求:
教育:大學本科及以上(優(yōu)秀者可放寬)，機械相關專業(yè)。
經歷:至少有6年汽車行業(yè)質量技術及相應的管理經驗。熟悉汽車座椅或結構件設計優(yōu)先。
技術科科長崗位
第12篇 技術科研助理崗位職責任職要求
技術科研助理崗位職責
崗位職責:
實驗室信息管理系統(tǒng)維護，維護先關it設備，信息加工處理、發(fā)布，數(shù)據維護，保障系統(tǒng)的運行暢通和安全。
任職資格:
計算機或者it相關專業(yè)本科以上學歷，勤懇踏實。
技術科研助理崗位
第13篇 生產技術科科長工作崗位職責
1、 在生產、工藝、安全、質量、成本管理方面主動當好生產技術副廠長的參謀、助手,正確行使指揮權,正確下達指令。
2、 負責主持廠每日生產調度會和工作檢查會,對生產活動中出現(xiàn)的各種問題做及時處理和正確決策。
3、 負責組織主持重大生產事故、操作事故的分析會,并對事故責任行使仲裁權。
4、 負責現(xiàn)場的生產協(xié)調與指揮,負責現(xiàn)場事故的組織進度跟蹤及其它生產問題的處理。
5、 負責對調度室業(yè)務工作實施有效的管理和協(xié)調,確保生產穩(wěn)順、有序、受控及穩(wěn)順交接班。
6、 負責協(xié)調各工段、各科室提出的與生產、工藝、安全、質量有關的緊急任務。
7、 負責對外聯(lián)系,及時解決制約本廠生產的外部因素。
8、 按照設備檢修計劃,合理、科學、適時安排好設備的檢修和正常的維護及清理。
9、 貫徹執(zhí)行公司有關工藝方面的方針、政策和規(guī)定,貫徹執(zhí)行行業(yè)標準和制度。
10、 組織制訂各項工藝、技術方面的管理制度、規(guī)定及有關工作計劃。
11、 組織、制訂、審查、修改工藝操作規(guī)程,并組織相關人員學習、執(zhí)行和考核。
12、 組織完成上級下達的科研攻及新技術、新技術、新產品的應用、開發(fā)任務。
13、 組織處理生產中工藝方面出現(xiàn)的問題(如生產事故、質量事故),及時組織召開分析會,并按規(guī)定提出處理意見和防范措施。
14、 組織開展群眾性的技術革新活動,并組織上報,提出鑒定意見和獎勵辦法,對有價值的成果進行推廣。
15、 組織工藝技術人員對操作工進行理論授課輔導、考核,提出員工工藝技術方面的培訓計劃。
16、 負責對本科室的工作實施管理和協(xié)調。
17、 負責向廠長提出技術工作分析報告和計劃執(zhí)行情況報告,為廠長決策提供依據。
18、 組織廠內貫標檢查,督促、整改,確保公司及貫標評審機構的年檢順利通過。
19、 組織評審和申報好科技進步獎、小改小革獎等,用好用活這些獎勵資金,盡可能地發(fā)揮全廠員工特別是工程技術人員的積極性。
20、 認真貫徹執(zhí)行國家及公司和廠有關安全生產的政策、法令、規(guī)程、標準和規(guī)章制度,并經常檢查貫徹執(zhí)行情況。
21、 負責組織各種安全生產、定置管理、環(huán)境保護、綜合治理和職業(yè)危害的檢查,有權下達行政指令、限期整改并督促實施。
第14篇 生產技術科基本崗位職責
1、組織橫班現(xiàn)場生產，協(xié)調各生產環(huán)節(jié)、各工序的時間組織和空間組織。
2、抓好各工序的生產準備工作，負責橫班現(xiàn)場生產準備工作的落實。
3、檢查各工段、科室有關生產組織準備及措施的落實情況，并對未做好的單位提出考核意見。
4、負責當班設備事故、操作事故處理及組織工作，較大事故及時向主管領導匯報。
5、負責主持當班生產過程中發(fā)生的事故分析會及責任落實。
6、合理安排設備計劃檢修，協(xié)調好生產與設備檢修的關系。
7、負責與公司、總調、四班生產的對外聯(lián)絡和協(xié)調工作。
8、帶頭執(zhí)行按廠制定的工藝、設備、質量、安全制度要求，不違規(guī)指揮并檢查督促當班各道工序的操作。
9、負責四班生產中影響生產因素的查實、記錄和責任判定及考核。
10、嚴格執(zhí)行總調下達的生產計劃，確保各項指標完成。
11、負責當班各崗位人員勞動紀律和工藝紀律的檢查、考核。
12、負責當班鋼坯入庫的協(xié)調和組織。
13、負責當班鋼渣、污泥等運輸事宜的協(xié)調及信息反饋。
14、負責調度、工藝、安全、質量記錄的整理，考核數(shù)據的提供和生產、工藝安全、質量情況的分析。
15、負責調度會議的主持及調度會議布置工作的檢查、督促、確認和考核意見。
16、協(xié)調科室與工段、工段與工段在生產過程中的工作順序，做到最大限度減少影響生產時間。
17、執(zhí)行上級指令，正確下達指令。
18、負責制訂生產組織模式（包括鐵水、廢鋼入爐量，鋼水溫度、合金加入等管理）并予以實施。
19、負責工藝管理制度、規(guī)定、工作規(guī)劃的制訂。
20、負責工藝技術管理操作規(guī)程的制訂、檢查、落實、考核。
21、負責產品質量管理工作和iso9001：2000質量體系運行工作，健全質量標準，建立質量檔案。
22、負責科研、攻關、新產品開發(fā)、新材料試用工作，提出實施方案并組織實施。
23、負責新工藝技術推廣、員工操作培訓計劃。
24、組織工藝事故分析會并提出改進辦法。
25、提出提高產量、質量、消耗等各項技術經濟指標的措施、方法，并組織實施。
26、抓好對外核算工作--重點抓好大宗原材料、爐料、合金、鐵水、廢鋼進廠數(shù)量和質量等級的復查把關工作。
27、做好成本指標分解工作，提出挖潛增效攻關項目并制定保證措施。
28、協(xié)調各工段工藝技術有關的業(yè)務聯(lián)系工作。
29、負責全廠大宗原材料、爐料、合金、輔助材料等計劃的制定、平衡、上報，并對其供貨質量進行監(jiān)督、檢查和確認，有質量異議的，負責處理質量異議。
30、負責主要技術經濟指標的達標與考核工作。
31、負責廠內科技項目申報、評議及獎勵的初級整理和組織，并負責向上級申報項目的歸口管理工作。
32、負責全廠安全、消防、定置、環(huán)境保護、護廠防盜等的日常工作。
33、負責匯總和牽頭制訂安全技術措施計劃，經上級批準后，組織實施。
34、負責制訂全廠的安全生產規(guī)劃、安全文明生產、規(guī)章制度、定置管理責任區(qū)的劃分。
35、負責安全教育，新工人進廠、參觀實習人員及調換特殊工種人員的三級安全教育，提出特殊工種工人的定期培訓計劃。
36、組織檢查安全活動學習情況，推廣安全生產先進經驗，表彰典型、先進，做好安全獎罰。
37、負責事故登記，工傷事故的調查分析，處理和統(tǒng)計報告、記錄入檔。
38、負責督促、檢查有關科室、工段對設備和生產工具、壓力容器、特種設備（車輛）、防暑降溫設施的定期檢查。
39、負責全廠安全、定置管理、職業(yè)危害定期專項檢查，解決事故隱患，糾正和制止違章冒險作業(yè)，遇有特殊情況威脅人身和設備安全時，有權指令停止作業(yè)和指揮工人離開危險區(qū)域，并報告領導及時處理。
40、負責全廠環(huán)保設施監(jiān)管，確保污染物達標排放。
41、負責法制宣傳教育工作，主管政治、刑事案件的預防及協(xié)助公司查辦案件。
42、負責全廠生產、設備、財產的保衛(wèi)工作。
43、負責消防器材的管理、發(fā)放、使用，消防知識的宣傳、普及教育，消防工作的檢查、督促、整改。
44、完成廠領導交辦的臨時任務。
第15篇 技術科副科長崗位安全職責
一、安全管理職責
1.貫徹執(zhí)行鐵道部、路局規(guī)章、文電、技術標準和相關行業(yè)技術要求,結合段實際情況,督促線橋機主管制定、完善配套的管理制度、辦法、補充規(guī)定、標準等并負責審核把關。
2.負責督促線橋機主管制定全段線路、橋隧涵、路基、道口、自輪運轉設備、養(yǎng)路機械等設備修、管、用制度及考核辦法,定期組織檢查、考核和評價。
3.負責督促線橋機主管制定段年、季、月度設備目標、生產任務、重點工作安排并組織實施;負責盯控月度生產任務、重點工作實施過程并進行指導。
4.負責盯控線橋機主管向路局提報年度設備大維修、更新改造等建議計劃并根據路局批復情況組織施工、管理、驗收、計價等工作。
5. 負責協(xié)助安全科做好行車設備故障統(tǒng)計及分析工作,組織對與設備有關的設備故障及安全隱患的調查、分析、定責及反饋。
6.負責設備日常檢查的監(jiān)督,盯控設備檢查數(shù)據的分析,掌握關鍵設備、頑固病害,研究制訂整治措施并督促整改、落實。
7.負責對各類報告及上報報表的審核、簽認。
8.負責安排各主管對路內外單位的施工進行現(xiàn)場調查,辦理相關手續(xù)。
9.負責按排線橋機設備“春、秋檢”,盯控線橋機主管收集、分類、匯總和上報。
10.負責軍事專用線、非路產專用線的管理、檢查、考核工作。
11.負責參與新建、改建和擴建工程的過程監(jiān)督及竣工驗收。
12.負責組織開展月度生產任務、季度工電聯(lián)合整治和年度安全優(yōu)質工務段的檢查、驗收、考核、評估工作。
13、負責月度施工計劃提報的安排,施工方案的審核。
二、安全責任追究
1.因技術規(guī)章、管理標準修訂不及時、管理不到位,發(fā)生鐵路交通責任事故承擔專業(yè)管理責任。
2. 因線路、橋隧涵、路基、道口設備專業(yè)管理不到位,發(fā)生鐵路交通責任事故承擔專業(yè)管理責任。
3.因線橋維修設備檢查、維修及薄弱地段整治不到位,設備質量嚴重缺陷,發(fā)生鐵路交通責任事故承擔專業(yè)管理責任。
4.因探傷、線檢、橋檢數(shù)據不實、錯誤 ,漏檢、漏探、誤判發(fā)生鐵路交通責任事故承擔專業(yè)管理責任。
5、因施工計劃提報錯誤、施工方案編制存在漏洞,導致鐵路交通責任事故承擔專業(yè)管理責任。
三、專業(yè)管理工作措施
1. 每季度組織各主管對本專業(yè)規(guī)章制度、文電進行一次清理,公布有效及廢止文電目錄。每半年組織各主管對技術規(guī)章目錄進行一次清理。
2.每月組織各車間開展工電聯(lián)合整治道岔,每季度參與電務處組織的工電聯(lián)合整治道岔聯(lián)合驗收一次,對存在的問題,制定整治措施并督促車間、班組整改。
3、每月對管內線橋機設備質量、生產任務、車間班組管理、規(guī)章標準執(zhí)行情況進行抽查驗收,每季度對管內線橋機設備質量、生產任務、車間班組管理、規(guī)章標準執(zhí)行情況進行全面檢查、驗收,對線橋機設備質量進行評定,對存在的問題,制定整治措施并督促車間、班組整改并納入月度一體化考核,次月對發(fā)現(xiàn)問題整改情況進行復查。
4. 每天盯控質量分析對全段靜態(tài)檢查病害及時收集、分析、下發(fā),督促各車間、班組處理、復查、反饋、銷號;每周對設備檢查周期兌現(xiàn)、檢查任務完成、病害下發(fā)、處理、復查、銷號情況進行抽查。
5.每日對上等級病害(軌檢車檢測發(fā)現(xiàn)的三級及以上病害、機車乘務員反映線路晃車信息、車載式線路檢查儀報警信3級及以上信息)進行現(xiàn)場指導處理并復查,對其他各類病害按規(guī)定進行抽復查;每月對管內重點薄弱設備檢查1遍,做好檢查記錄。
6、每月對線檢、橋檢、探傷、病害處理作業(yè)的標準執(zhí)行情況,對照作業(yè)指導書全程對標一次,對存在的問題,制定整治措施并督促車間、班組整改。
7、每月13-15日之間,組織安全、技術、調度科主管,召開月度施工、維修計劃、方案審核會,逐條審核,對存在問題立即整改。
第16篇 生產技術科副科長（主持）崗位職責
1、認真執(zhí)行國家有關技術政策，組織科室成員全面完成防治地質災害日常任務。
2、組織編制全礦防治地質災害的長遠規(guī)劃和年、季、月的工作計劃，并組織實施。
3、組織分析防治地質災害工作情況與技術情況，制定技術措施，解決技術業(yè)務問題。
4、協(xié)助科長組織開展地表水體、降雨量的調查觀測工作，負責井下各觀測點的涌水量觀測工作，并將觀測結果建立涌水量觀測臺帳。
5、督促防治地質災害技術人員做好防治地質災害月度水情地質災害預報（預測預報）、月度礦井涌水量測量和其他防治地質災害工作。
6、不斷總結礦井水文地質變化規(guī)律，積極探索礦井防治地質災害的有效辦法。
7、負責探放水設計和措施的編制。
8、完成科長及其他領導交給的臨時任務。
