崗位職責(zé)是什么
傳播崗位是組織內(nèi)部與外部溝通的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行和評估各種傳播策略，以提升品牌形象、維護(hù)公眾關(guān)系、增強(qiáng)市場影響力，并確保信息的準(zhǔn)確無誤地傳遞給目標(biāo)受眾。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解公司戰(zhàn)略目標(biāo)和品牌定位，以此為依據(jù)制定傳播計(jì)劃。
2. 具備出色的溝通技巧，能夠有效傳達(dá)信息，處理各種利益相關(guān)者的期望。
3. 熟悉媒體環(huán)境，包括傳統(tǒng)媒體和數(shù)字媒體，掌握最新的傳播趨勢和工具。
4. 具備項(xiàng)目管理能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保傳播活動的順利進(jìn)行。
5. 善于分析數(shù)據(jù)，通過反饋調(diào)整傳播策略，實(shí)現(xiàn)傳播效果的最大化。
崗位職責(zé)描述
傳播崗位的工作涵蓋廣泛的領(lǐng)域，從新聞稿的撰寫到社交媒體的管理，再到危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對。日常工作可能包括：
1. 制定并執(zhí)行傳播策略，包括新聞發(fā)布、公關(guān)活動、社交媒體內(nèi)容等。
2. 與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作，如產(chǎn)品部門、銷售部門，確保傳播內(nèi)容與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。
3. 維護(hù)與媒體的關(guān)系，定期發(fā)布新聞稿，爭取有利的媒體報道。
4. 監(jiān)控和分析傳播活動的效果，如媒體覆蓋率、公眾反饋等，以優(yōu)化策略。
5. 在發(fā)生負(fù)面事件時，迅速響應(yīng)，采取有效措施控制影響，保護(hù)公司聲譽(yù)。
有哪些內(nèi)容
1. 內(nèi)容創(chuàng)作：撰寫新聞稿、博客文章、社交媒體帖子等，確保內(nèi)容的質(zhì)量和一致性。
2. 媒體關(guān)系管理：建立和維護(hù)與記者、博主等關(guān)鍵意見領(lǐng)袖的良好關(guān)系，爭取更多的曝光機(jī)會。
3. 品牌推廣：通過線上線下活動、合作伙伴關(guān)系等方式，提高品牌知名度和影響力。
4. 危機(jī)管理：制定危機(jī)應(yīng)對預(yù)案，對突發(fā)事件進(jìn)行快速、專業(yè)的公關(guān)應(yīng)對。
5. 數(shù)據(jù)分析：利用數(shù)據(jù)分析工具，評估傳播活動的成效，為未來策略提供依據(jù)。
傳播崗位是企業(yè)形象的重要塑造者，需要具備敏銳的洞察力、卓越的溝通能力和策略性的思維，以確保信息的有效傳播，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
傳播崗位職責(zé)范文
第1篇 傳播助理崗位職責(zé)
傳播策略助理 哲基 上海哲基數(shù)字科技有限公司,哲基,哲基 職責(zé)描述:
1、根據(jù)客戶要求撰寫或輔助撰寫傳播方案;
2、搜集客戶所在行業(yè)信息以及動態(tài);
3、分析客戶資深級競爭品牌的傳播策略和優(yōu)劣勢。
任職要求:
1、邏輯思維能力強(qiáng),思路開闊,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能短期內(nèi)了解新事物;
2、善于思考,ppt達(dá)人優(yōu)先;
3、抗壓性強(qiáng)。
工作日每周3天及以上,歡迎應(yīng)屆生。
第2篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(文化傳播有限公司)
負(fù)責(zé)銷售、回收貨款、聯(lián)絡(luò)客戶及銷售業(yè)務(wù)的管理及開發(fā)。
1.根據(jù)營銷部的年度工作目標(biāo)和計(jì)劃制訂本部門的工作目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
2.執(zhí)行公司的營銷管理制度和營銷政策。
3.組織開展?fàn)I銷活動，催收貨款，完成營銷任務(wù)。
4.制訂鞏固和開拓營銷渠道的方案經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員的行動管理，提高工作效率。
6.監(jiān)督檢査客戶檔案建立、健全工作，密切與客戶保持聯(lián)系，積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶。
7.收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關(guān)部門，并把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息及時傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶。
8.掌握客戶信用，提出客戶等級意見，確?；乜?。
9.做好營銷統(tǒng)計(jì)工作。
10.按程序向市場部提出公關(guān)、廣告、促銷活動要求并組織配合實(shí)施。
11.提供售前、售中、售后服務(wù)，接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。
12.負(fù)責(zé)營銷部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。
13.按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。
14.及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。
15.每月主持本部門營銷業(yè)務(wù)例會,并參加公司有關(guān)營銷業(yè)務(wù)工作會議。
16.在必要的情況下向下級授權(quán)。
17.及時向副總經(jīng)理匯報本部門的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
18.定期向副總經(jīng)理述職。
第3篇 新媒體傳播崗位職責(zé)
新媒體傳播 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌新媒體矩陣的戰(zhàn)略制定與執(zhí)行,定位、形象傳播與維護(hù),新媒體運(yùn)營計(jì)劃制定、內(nèi)容策劃等策略落地,包含但不限于賬號運(yùn)營、推廣策略、內(nèi)容策略、活動策劃、kpi制定等工作;
2、定期策劃新媒體運(yùn)營活動,并帶動團(tuán)隊(duì)實(shí)施執(zhí)行,促進(jìn)自媒體賬號的成長和社群的維護(hù)發(fā)展;管理好新媒體平臺的流量池,負(fù)責(zé)用戶留存和裂變,調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè),增長粉絲量;
3、分析把握用戶需求,根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容;獨(dú)立完成專題,活動等推廣文案的落地;
4、善于利用數(shù)據(jù)分析工具,分析粉絲自媒體運(yùn)營指標(biāo),提高運(yùn)營效率與效果,社會化媒體曝光率,提升用戶黏度;
5、有效利用自媒體等平臺進(jìn)行品牌推廣和營銷活動,結(jié)合制定推廣方案,執(zhí)行落地。
任職資格:
1、1年以上新媒體運(yùn)營策劃經(jīng)驗(yàn),有良好的新媒體合作渠道;熟悉各類新媒體平臺的建設(shè)工作和當(dāng)下新媒體運(yùn)營環(huán)境和用戶開發(fā),熟悉相關(guān)合作資源并擅長整合。
2、有扎實(shí)的內(nèi)容運(yùn)營能力,具有較強(qiáng)的選題、創(chuàng)意、策劃、包裝、推廣能力;具備一定的用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營及數(shù)據(jù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng),對網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn),突發(fā)事件有敏銳的嗅覺并可快速反應(yīng);
4、 具有創(chuàng)新能力,優(yōu)秀的邏輯分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、熟悉微博、微信、抖音、知乎、今日頭條等渠道,有相關(guān)渠道資源;能熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣工具,整合推廣資源。
6、具備用戶視角的思考能力,深刻理解用戶從接觸、認(rèn)知、關(guān)注、體驗(yàn)到習(xí)慣的整個過程的心理行為變化,并制定相應(yīng)的運(yùn)營策略,提升各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率。
7、對品牌和市場營銷有深入理解,具有系統(tǒng)性思考能力、洞見互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)、客戶需求與市場預(yù)判能力。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌新媒體矩陣的戰(zhàn)略制定與執(zhí)行,定位、形象傳播與維護(hù),新媒體運(yùn)營計(jì)劃制定、內(nèi)容策劃等策略落地,包含但不限于賬號運(yùn)營、推廣策略、內(nèi)容策略、活動策劃、kpi制定等工作;
2、定期策劃新媒體運(yùn)營活動,并帶動團(tuán)隊(duì)實(shí)施執(zhí)行,促進(jìn)自媒體賬號的成長和社群的維護(hù)發(fā)展;管理好新媒體平臺的流量池,負(fù)責(zé)用戶留存和裂變,調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè),增長粉絲量;
3、分析把握用戶需求,根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容;獨(dú)立完成專題,活動等推廣文案的落地;
4、善于利用數(shù)據(jù)分析工具,分析粉絲自媒體運(yùn)營指標(biāo),提高運(yùn)營效率與效果,社會化媒體曝光率,提升用戶黏度;
5、有效利用自媒體等平臺進(jìn)行品牌推廣和營銷活動,結(jié)合制定推廣方案,執(zhí)行落地。
任職資格:
1、1年以上新媒體運(yùn)營策劃經(jīng)驗(yàn),有良好的新媒體合作渠道;熟悉各類新媒體平臺的建設(shè)工作和當(dāng)下新媒體運(yùn)營環(huán)境和用戶開發(fā),熟悉相關(guān)合作資源并擅長整合。
2、有扎實(shí)的內(nèi)容運(yùn)營能力,具有較強(qiáng)的選題、創(chuàng)意、策劃、包裝、推廣能力;具備一定的用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營及數(shù)據(jù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng),對網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn),突發(fā)事件有敏銳的嗅覺并可快速反應(yīng);
4、 具有創(chuàng)新能力,優(yōu)秀的邏輯分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、熟悉微博、微信、抖音、知乎、今日頭條等渠道,有相關(guān)渠道資源;能熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣工具,整合推廣資源。
6、具備用戶視角的思考能力,深刻理解用戶從接觸、認(rèn)知、關(guān)注、體驗(yàn)到習(xí)慣的整個過程的心理行為變化,并制定相應(yīng)的運(yùn)營策略,提升各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率。
7、對品牌和市場營銷有深入理解,具有系統(tǒng)性思考能力、洞見互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)、客戶需求與市場預(yù)判能力。
第4篇 媒體傳播專員崗位職責(zé)
媒體關(guān)系與企業(yè)傳播高級專員 觀致汽車有限公司 觀致汽車有限公司,觀致汽車,觀致 職責(zé)描述:
1、創(chuàng)建企業(yè)公關(guān)傳播策略,提升媒體知名度;
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展策略,創(chuàng)建年度企業(yè)公關(guān)傳播計(jì)劃、主題和戰(zhàn)術(shù)
3、監(jiān)管企業(yè)公關(guān)傳播計(jì)劃的執(zhí)行;
4、創(chuàng)建并更新企業(yè)傳播標(biāo)準(zhǔn)文件,包括企業(yè)背景介紹、常見問答、企業(yè)立場和領(lǐng)導(dǎo)建立等;
5、媒體公關(guān)管理;與全國媒體保持密切溝通和良好的關(guān)系。并定期提供媒體分析報告;
任職要求:
1、3-5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
第5篇 總經(jīng)辦主任崗位職責(zé)-文化傳播公司
暫兼代出納一職。主要負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理及協(xié)調(diào)工作,以及現(xiàn)金的出納和辦理支票手續(xù)。
1.制訂辦公室年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和預(yù)算并上報,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
2.制訂辦公室年度培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施和考核。
3.掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。
4.負(fù)責(zé)督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。
5.組織起草公司行政文件,對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。
6.組織全公司檔案的管理工作。
7.巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項(xiàng)工作。
8.掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況,匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果,定期為總經(jīng)理、副總經(jīng)理提供公司工作簡報。
9.做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。
10.負(fù)責(zé)公司高管層、系統(tǒng)間會議及其他重大會議、活動的會務(wù)工作。
11.組織記載公司大事記,編撰公司辭典工作。
12.指定專人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。
13.組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。
14.負(fù)責(zé)掌印,合理合法使用公司印信。
15.組織做好公司文件的編號、打印及發(fā)放。
16.做好信訪工作,處理重要信函,接待重要客人。
17.督辦公司有關(guān)證照,辦理公司的法律事務(wù)。
18.負(fù)責(zé)對司機(jī)、車輛的統(tǒng)籌管理,監(jiān)督檢查車輛定點(diǎn)維修。
19.公司公共活動場所的使用。
20.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備的檢查、管理工作。
21.負(fù)責(zé)掌管公司各部門鑰匙(財(cái)務(wù)部門除外)。
22.指定專人負(fù)責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。
23.負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢
第6篇 品牌傳播經(jīng)理崗位職責(zé)
品牌傳播經(jīng)理 博時基金 博時基金管理有限公司,博時基金,博時 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司路演直播平臺的運(yùn)營管理;
2.按照公司品牌和營銷推廣要求,制定階段性選題規(guī)劃和傳播計(jì)劃,并主導(dǎo)全程執(zhí)行落地;
3.負(fù)責(zé)音視頻項(xiàng)目的內(nèi)容策劃,組織創(chuàng)意,撰寫腳本,邀請嘉賓,拍攝執(zhí)行;
4.擔(dān)任演播室直播節(jié)目主持人,負(fù)責(zé)日常資訊動態(tài)收集整理,組織日常欄目的更新播報工作;
5.對拍攝視頻進(jìn)行后期剪輯和分發(fā)傳播;
6.響應(yīng)各部門和渠道各類拍攝需求。
任職要求:
1.播音主持專業(yè)或財(cái)經(jīng)專業(yè);
2.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)金融行業(yè)品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.普通話一級以上(甲等優(yōu)先),有播音主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.熟悉證券或金融財(cái)經(jīng),文字功底深厚,能獨(dú)立做稿,編播一體;
5.熟悉音視頻策劃及制作的一般流程,有一定adobe premiere、edius、final cut pro _等專業(yè)剪輯軟件基礎(chǔ);
6.熟悉新媒體運(yùn)營和傳播,有財(cái)經(jīng)類視頻媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7.端莊大方,口齒伶俐,思維敏捷,有靈活的現(xiàn)場應(yīng)變能力;
8.工作責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。
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第7篇 高級傳播經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
高級傳播經(jīng)理崗位職責(zé)
企業(yè)傳播高級經(jīng)理 1. 圍繞品牌價值和公關(guān)戰(zhàn)略，制定內(nèi)容策劃及事件傳播方案，并負(fù)責(zé)傳播內(nèi)容的制作及實(shí)施推進(jìn);
2. 負(fù)責(zé)公司新聞的制作及相應(yīng)審核流程，并通過有效渠道發(fā)布，提升企業(yè)知名度及美譽(yù)度;
3. 負(fù)責(zé)媒體關(guān)系的拓展及維護(hù)，實(shí)現(xiàn)公關(guān)事件的高效傳播，協(xié)調(diào)處理公司緊急公關(guān)事件;
4. 負(fù)責(zé)/參與公司微信公眾號及官方網(wǎng)站的策劃及協(xié)調(diào)和把關(guān)的工作;
5. 撰寫各類發(fā)言稿、通稿、內(nèi)容策劃、創(chuàng)意、廣告宣傳、媒體宣傳等資料的文案。
基本條件
1. 本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、市場營銷、公關(guān)、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 5年以上品牌策劃和企業(yè)傳播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有制藥行業(yè)品牌營銷及豐富的內(nèi)容營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 出色的文案及策劃能力;
4. 具有新聞敏感度，優(yōu)秀的獨(dú)立溝通能力、演示文稿制作能力;
5. 富有工作激情，細(xì)致地交付成果，抗壓能力強(qiáng)。
1. 圍繞品牌價值和公關(guān)戰(zhàn)略，制定內(nèi)容策劃及事件傳播方案，并負(fù)責(zé)傳播內(nèi)容的制作及實(shí)施推進(jìn);
2. 負(fù)責(zé)公司新聞的制作及相應(yīng)審核流程，并通過有效渠道發(fā)布，提升企業(yè)知名度及美譽(yù)度;
3. 負(fù)責(zé)媒體關(guān)系的拓展及維護(hù)，實(shí)現(xiàn)公關(guān)事件的高效傳播，協(xié)調(diào)處理公司緊急公關(guān)事件;
4. 負(fù)責(zé)/參與公司微信公眾號及官方網(wǎng)站的策劃及協(xié)調(diào)和把關(guān)的工作;
5. 撰寫各類發(fā)言稿、通稿、內(nèi)容策劃、創(chuàng)意、廣告宣傳、媒體宣傳等資料的文案。
基本條件
1. 本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、市場營銷、公關(guān)、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 5年以上品牌策劃和企業(yè)傳播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有制藥行業(yè)品牌營銷及豐富的內(nèi)容營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 出色的文案及策劃能力;
4. 具有新聞敏感度，優(yōu)秀的獨(dú)立溝通能力、演示文稿制作能力;
5. 富有工作激情，細(xì)致地交付成果，抗壓能力強(qiáng)。
高級傳播經(jīng)理崗位
第8篇 財(cái)務(wù)崗位職責(zé)(文化傳播有限公司)
領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作。
1.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作。加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)
2.組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。
3.參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制訂工作；參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審査；參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
4.參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。
5.負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報告、會計(jì)決算報表，會簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
6.負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施。
7.按規(guī)定審批從銀行提取現(xiàn)金的作業(yè)。
8.負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，并及時向總經(jīng)理報告工作。
9.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理匯報工作情況。
10.定期向副總經(jīng)理述職。
11.制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
12.主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
13.領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
14.按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
15.做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
16.及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。
17.定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會，召集公司財(cái)務(wù)方面的會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其他重要會議。
18.做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
19.做好保密工作。
20.負(fù)責(zé)本人辦公室辦公用具、設(shè)備設(shè)施的登記保管與報損報失工作。
21.代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
第9篇 高級傳播經(jīng)理崗位職責(zé)
市場傳播高級經(jīng)理 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬定新車上市策略(含車型定位、廣告語創(chuàng)意、賣點(diǎn)歸納、競品對比、銷售話術(shù)等)、主畫面、型錄、宣傳展板畫面等;
2、負(fù)責(zé)擬定車型推廣活動方案;
3、負(fù)責(zé)擬定經(jīng)銷商展廳布置規(guī)范、全套活動物料(報廣、大掛畫、易拉寶、橫幅、價格牌等);
4、根據(jù)自身品牌定位,負(fù)責(zé)微電影、病毒視頻拍攝,微電影、視頻播放文件創(chuàng)意工作;
5、根據(jù)自身產(chǎn)品定位,搜集市場環(huán)境、競爭品牌、其他商品等相關(guān)推廣傳播的經(jīng)典案例資料,為推廣傳播,提供有利的資源。
崗位要求:
1、本科7年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2、設(shè)計(jì)類/廣告類/市場營銷及相關(guān)專業(yè)
3、熟練掌握辦公、設(shè)計(jì)軟件(系統(tǒng))的操作方法 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬定新車上市策略(含車型定位、廣告語創(chuàng)意、賣點(diǎn)歸納、競品對比、銷售話術(shù)等)、主畫面、型錄、宣傳展板畫面等;
2、負(fù)責(zé)擬定車型推廣活動方案;
3、負(fù)責(zé)擬定經(jīng)銷商展廳布置規(guī)范、全套活動物料(報廣、大掛畫、易拉寶、橫幅、價格牌等);
4、根據(jù)自身品牌定位,負(fù)責(zé)微電影、病毒視頻拍攝,微電影、視頻播放文件創(chuàng)意工作;
5、根據(jù)自身產(chǎn)品定位,搜集市場環(huán)境、競爭品牌、其他商品等相關(guān)推廣傳播的經(jīng)典案例資料,為推廣傳播,提供有利的資源。
崗位要求:
1、本科7年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2、設(shè)計(jì)類/廣告類/市場營銷及相關(guān)專業(yè)
3、熟練掌握辦公、設(shè)計(jì)軟件(系統(tǒng))的操作方法
第10篇 傳播顧問崗位職責(zé)任職要求
傳播顧問崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)或參與銷售運(yùn)營管理工作，如大項(xiàng)目的管理、銷售數(shù)據(jù)的分析、定期銷售運(yùn)營報表輸出;
2.深入了解業(yè)務(wù)情況，挖掘業(yè)務(wù)運(yùn)行中的痛點(diǎn)、推動流程優(yōu)化，制定業(yè)務(wù)流程規(guī)范保證業(yè)務(wù)高效規(guī)范運(yùn)行;
3.跟蹤銷售項(xiàng)目，對銷售月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo)進(jìn)行報表制作，監(jiān)控風(fēng)險，確保指標(biāo)順利達(dá)成并對銷售相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，發(fā)現(xiàn)問題并制定相應(yīng)的運(yùn)營策略;
4.制定合適的銷售政策、管理機(jī)制和流程標(biāo)準(zhǔn)，并推動實(shí)施執(zhí)行，提升整體工作效能，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)crm系統(tǒng)的需求優(yōu)化和改進(jìn)以及日常維護(hù);
5.銷售合同、成本核算、報價單以及促銷政策的制定。
任職要求:
1.邏輯思維強(qiáng)，較強(qiáng)的策略制定和數(shù)據(jù)分析能力，能夠理解銷售管理的整體思路;
2.具備較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力，以結(jié)果為驅(qū)動，積極主動，自驅(qū)力強(qiáng)，能快速適應(yīng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展;
3.處事果斷，反應(yīng)快，有解決問題的能力，抗壓性強(qiáng)。
品牌傳播專員
職責(zé)描述:
1.傳播研究:收集行業(yè)市場及主要競品媒體傳播動態(tài)，結(jié)合行業(yè)特征和客戶關(guān)注媒體特征，為媒體傳播形式和手段提供建議;
2.傳播策劃執(zhí)行:根據(jù)企業(yè)傳播策略及傳播需求，策劃輸出媒體傳播計(jì)劃并組織執(zhí)行;
3.文案策劃:根據(jù)公關(guān)傳播計(jì)劃組織傳播文案撰寫，進(jìn)行新聞素材搜集、采訪計(jì)劃制定、稿件方向溝通、撰寫進(jìn)度跟進(jìn)、稿件修改、發(fā)布媒體確認(rèn)等管理工作，持續(xù)改善公關(guān)傳播效果;
4.支持市場業(yè)務(wù)需求，組織撰寫典型訂單、重大推廣活動等相關(guān)公文及臨時性文案。
5.傳播基礎(chǔ)管理:建立并持續(xù)優(yōu)化公關(guān)傳播資源庫，確保新聞基礎(chǔ)素材的完備性、準(zhǔn)確性和更新及時性。
6. 媒體關(guān)系的建立和管理，日常媒體關(guān)系維護(hù)。
任職要求:
1.具有良好的人際關(guān)系技能，善于溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃;
2.具備較強(qiáng)的表達(dá)能力，溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力，以結(jié)果為驅(qū)動，積極主動，自驅(qū)力強(qiáng)，能快速適應(yīng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展;
3.處事果斷，反應(yīng)快，有解決問題的能力，抗壓性強(qiáng)。
儲能銷售經(jīng)理
職責(zé)描述:
1. 開發(fā)國內(nèi)鋰電池儲能典型應(yīng)用并完成相應(yīng)的試點(diǎn)示范項(xiàng)目的落地;
2. 負(fù)責(zé)開拓優(yōu)秀的合作伙伴，包含但不限于epc總包、系統(tǒng)集成商、pcs制造商、光伏生產(chǎn)和運(yùn)營商等，與之建立并保持良好的合作關(guān)系;
3. 結(jié)合內(nèi)外部實(shí)際情況，提出并落實(shí)確實(shí)可行的營銷策略。
任職要求:
1. 5年以上銷售或市場工作經(jīng)驗(yàn)，其中鋰電池、儲能系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、新能源、分布式發(fā)電和微電網(wǎng)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
2、熟悉國內(nèi)儲能、新能源行業(yè)發(fā)展情況;
3、熟悉大客戶的開發(fā)和管理，熟悉大項(xiàng)目的銷售和招投標(biāo)流程;
4、并有一定的客戶資源積累;
售前技術(shù)支持
職責(zé)描述:
1.售前技術(shù)支持、技術(shù)可行性評估、方案設(shè)計(jì)。
2.新能源政策跟蹤、解讀，儲能技術(shù)跟蹤，項(xiàng)目信息收集
3.深入調(diào)研“發(fā)輸配用”等環(huán)節(jié)，快速、準(zhǔn)確識別儲能新應(yīng)用方式，明確商業(yè)模式。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷、電氣相關(guān)專業(yè)、
2.2年以上新能源、儲能工作經(jīng)驗(yàn)
銷售經(jīng)理
職責(zé)描述:
1. 開發(fā)國內(nèi)鋰電池儲能典型應(yīng)用并完成相應(yīng)的試點(diǎn)示范項(xiàng)目的落地;
2. 負(fù)責(zé)開拓優(yōu)秀的合作伙伴，包含但不限于epc總包、系統(tǒng)集成商、pcs制造商、光伏生產(chǎn)和運(yùn)營商等，與之建立并保持良好的合作關(guān)系;
3. 結(jié)合內(nèi)外部實(shí)際情況，提出并落實(shí)確實(shí)可行的營銷策略。
任職要求:
1. 5年以上銷售或市場工作經(jīng)驗(yàn)，其中鋰電池、儲能系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、新能源、分布式發(fā)電和微電網(wǎng)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
2、熟悉國內(nèi)儲能、新能源行業(yè)發(fā)展情況;
3、熟悉大客戶的開發(fā)和管理，熟悉大項(xiàng)目的銷售和招投標(biāo)流程;
4、并有一定的客戶資源積累;
新能源銷售經(jīng)理
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)客戶業(yè)開發(fā)/關(guān)系維護(hù)/實(shí)施銷售工作，并完成銷售業(yè)績指標(biāo)
2. 負(fù)責(zé)組織提交客戶的技術(shù)方案
3. 收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍;
4. 確保貨款順利回收;
5. 了解客戶需求動態(tài)，挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤，以實(shí)現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目的;
任職要求:
1、3-5年動力電池，或汽車零部件市場銷售工作經(jīng)驗(yàn)，了解新能源汽車
客戶開拓及助理
職責(zé)描述:
1. 幫助銷售領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系客戶，發(fā)掘新客戶及新需求;
2. 搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的市場行情以及客戶需求等情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供銷售信息;
3. 監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，將銷售的進(jìn)展情況及時反饋至領(lǐng)導(dǎo);
4. 負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，保持與客戶之間的雙向溝通;
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù);
任職要求:
1. 具有5年外企/外貿(mào)/銷售的工作經(jīng)驗(yàn)(具有鋰電行業(yè)、電子電氣等汽車關(guān)鍵零部件、汽車動力系統(tǒng)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
2. 英文口語、書面能力過關(guān)，熟悉國外文化(尤其歐洲)，能夠與外國人熟練交流，能夠不卑不亢;溝通能力強(qiáng)，擅于與人打交道;
3. 有一定的組織能力，能夠做到舉一反三，執(zhí)行能力強(qiáng)，做事情善始善終;
4. 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有大局觀
新能源市場研究
職責(zé)描述:
1. 全球電芯，pack產(chǎn)能按區(qū)域進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析
2. 電芯化學(xué)體系比較
按性能，應(yīng)用，市場，區(qū)域，種類，終端客戶，制造商
3. 儲能市場，應(yīng)用，大小，化學(xué)體系，區(qū)域，類型，采購商
4. 成本分析
5. 競爭對手分析
任職要求:
1、8年以上 動力電池領(lǐng)域，
2、合資公司
3、歐洲，北美oem市場研究主任
4、數(shù)據(jù)挖掘，分析，清洗，整理能力
5、英語托福105/雅思7.5以上 銷售管理顧問
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)或參與銷售運(yùn)營管理工作，如大項(xiàng)目的管理、銷售數(shù)據(jù)的分析、定期銷售運(yùn)營報表輸出;
2.深入了解業(yè)務(wù)情況，挖掘業(yè)務(wù)運(yùn)行中的痛點(diǎn)、推動流程優(yōu)化，制定業(yè)務(wù)流程規(guī)范保證業(yè)務(wù)高效規(guī)范運(yùn)行;
3.跟蹤銷售項(xiàng)目，對銷售月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo)進(jìn)行報表制作，監(jiān)控風(fēng)險，確保指標(biāo)順利達(dá)成并對銷售相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，發(fā)現(xiàn)問題并制定相應(yīng)的運(yùn)營策略;
4.制定合適的銷售政策、管理機(jī)制和流程標(biāo)準(zhǔn)，并推動實(shí)施執(zhí)行，提升整體工作效能，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)crm系統(tǒng)的需求優(yōu)化和改進(jìn)以及日常維護(hù);
5.銷售合同、成本核算、報價單以及促銷政策的制定。
任職要求:
1.邏輯思維強(qiáng)，較強(qiáng)的策略制定和數(shù)據(jù)分析能力，能夠理解銷售管理的整體思路;
2.具備較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力，以結(jié)果為驅(qū)動，積極主動，自驅(qū)力強(qiáng)，能快速適應(yīng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展;
3.處事果斷，反應(yīng)快，有解決問題的能力，抗壓性強(qiáng)。
品牌傳播專員
職責(zé)描述:
1.傳播研究:收集行業(yè)市場及主要競品媒體傳播動態(tài)，結(jié)合行業(yè)特征和客戶關(guān)注媒體特征，為媒體傳播形式和手段提供建議;
2.傳播策劃執(zhí)行:根據(jù)企業(yè)傳播策略及傳播需求，策劃輸出媒體傳播計(jì)劃并組織執(zhí)行;
3.文案策劃:根據(jù)公關(guān)傳播計(jì)劃組織傳播文案撰寫，進(jìn)行新聞素材搜集、采訪計(jì)劃制定、稿件方向溝通、撰寫進(jìn)度跟進(jìn)、稿件修改、發(fā)布媒體確認(rèn)等管理工作，持續(xù)改善公關(guān)傳播效果;
4.支持市場業(yè)務(wù)需求，組織撰寫典型訂單、重大推廣活動等相關(guān)公文及臨時性文案。
5.傳播基礎(chǔ)管理:建立并持續(xù)優(yōu)化公關(guān)傳播資源庫，確保新聞基礎(chǔ)素材的完備性、準(zhǔn)確性和更新及時性。
6. 媒體關(guān)系的建立和管理，日常媒體關(guān)系維護(hù)。
任職要求:
1.具有良好的人際關(guān)系技能，善于溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃;
2.具備較強(qiáng)的表達(dá)能力，溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力，以結(jié)果為驅(qū)動，積極主動，自驅(qū)力強(qiáng)，能快速適應(yīng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展;
3.處事果斷，反應(yīng)快，有解決問題的能力，抗壓性強(qiáng)。
儲能銷售經(jīng)理
職責(zé)描述:
1. 開發(fā)國內(nèi)鋰電池儲能典型應(yīng)用并完成相應(yīng)的試點(diǎn)示范項(xiàng)目的落地;
2. 負(fù)責(zé)開拓優(yōu)秀的合作伙伴，包含但不限于epc總包、系統(tǒng)集成商、pcs制造商、光伏生產(chǎn)和運(yùn)營商等，與之建立并保持良好的合作關(guān)系;
3. 結(jié)合內(nèi)外部實(shí)際情況，提出并落實(shí)確實(shí)可行的營銷策略。
任職要求:
1. 5年以上銷售或市場工作經(jīng)驗(yàn)，其中鋰電池、儲能系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、新能源、分布式發(fā)電和微電網(wǎng)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
2、熟悉國內(nèi)儲能、新能源行業(yè)發(fā)展情況;
3、熟悉大客戶的開發(fā)和管理，熟悉大項(xiàng)目的銷售和招投標(biāo)流程;
4、并有一定的客戶資源積累;
售前技術(shù)支持
職責(zé)描述:
1.售前技術(shù)支持、技術(shù)可行性評估、方案設(shè)計(jì)。
2.新能源政策跟蹤、解讀，儲能技術(shù)跟蹤，項(xiàng)目信息收集
3.深入調(diào)研“發(fā)輸配用”等環(huán)節(jié)，快速、準(zhǔn)確識別儲能新應(yīng)用方式，明確商業(yè)模式。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷、電氣相關(guān)專業(yè)、
2.2年以上新能源、儲能工作經(jīng)驗(yàn)
銷售經(jīng)理
職責(zé)描述:
1. 開發(fā)國內(nèi)鋰電池儲能典型應(yīng)用并完成相應(yīng)的試點(diǎn)示范項(xiàng)目的落地;
2. 負(fù)責(zé)開拓優(yōu)秀的合作伙伴，包含但不限于epc總包、系統(tǒng)集成商、pcs制造商、光伏生產(chǎn)和運(yùn)營商等，與之建立并保持良好的合作關(guān)系;
3. 結(jié)合內(nèi)外部實(shí)際情況，提出并落實(shí)確實(shí)可行的營銷策略。
任職要求:
1. 5年以上銷售或市場工作經(jīng)驗(yàn)，其中鋰電池、儲能系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、新能源、分布式發(fā)電和微電網(wǎng)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
2、熟悉國內(nèi)儲能、新能源行業(yè)發(fā)展情況;
3、熟悉大客戶的開發(fā)和管理，熟悉大項(xiàng)目的銷售和招投標(biāo)流程;
4、并有一定的客戶資源積累;
新能源銷售經(jīng)理
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)客戶業(yè)開發(fā)/關(guān)系維護(hù)/實(shí)施銷售工作，并完成銷售業(yè)績指標(biāo)
2. 負(fù)責(zé)組織提交客戶的技術(shù)方案
3. 收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍;
4. 確保貨款順利回收;
5. 了解客戶需求動態(tài)，挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤，以實(shí)現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目的;
任職要求:
1、3-5年動力電池，或汽車零部件市場銷售工作經(jīng)驗(yàn)，了解新能源汽車
客戶開拓及助理
職責(zé)描述:
1. 幫助銷售領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系客戶，發(fā)掘新客戶及新需求;
2. 搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的市場行情以及客戶需求等情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供銷售信息;
3. 監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，將銷售的進(jìn)展情況及時反饋至領(lǐng)導(dǎo);
4. 負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，保持與客戶之間的雙向溝通;
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù);
任職要求:
1. 具有5年外企/外貿(mào)/銷售的工作經(jīng)驗(yàn)(具有鋰電行業(yè)、電子電氣等汽車關(guān)鍵零部件、汽車動力系統(tǒng)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
2. 英文口語、書面能力過關(guān)，熟悉國外文化(尤其歐洲)，能夠與外國人熟練交流，能夠不卑不亢;溝通能力強(qiáng)，擅于與人打交道;
3. 有一定的組織能力，能夠做到舉一反三，執(zhí)行能力強(qiáng)，做事情善始善終;
4. 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有大局觀
新能源市場研究
職責(zé)描述:
1. 全球電芯，pack產(chǎn)能按區(qū)域進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析
2. 電芯化學(xué)體系比較
按性能，應(yīng)用，市場，區(qū)域，種類，終端客戶，制造商
3. 儲能市場，應(yīng)用，大小，化學(xué)體系，區(qū)域，類型，采購商
4. 成本分析
5. 競爭對手分析
任職要求:
1、8年以上 動力電池領(lǐng)域，
2、合資公司
3、歐洲，北美oem市場研究主任
4、數(shù)據(jù)挖掘，分析，清洗，整理能力
5、英語托福105/雅思7.5以上
傳播顧問崗位
第11篇 新媒體傳播主管崗位職責(zé)
新媒體傳播主管/高級主管 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司輿情監(jiān)測,行業(yè)相關(guān)類新聞的搜集與咨詢服務(wù),提供輿情情報
2、實(shí)時了解數(shù)字營銷及社交媒體趨勢、公眾號推廣與營銷新模式,研究行業(yè)競爭環(huán)境和競爭對手的線上推廣策略、數(shù)字營銷活動,包括社交媒體及投放廣告等
3、提高官方微信號的粉絲活躍度,做好互動,對微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)
4、整合各種網(wǎng)絡(luò)推廣平臺,組織專題接觸目標(biāo)受眾,完成專題策劃等活動
5、統(tǒng)計(jì)、分析網(wǎng)站運(yùn)營數(shù)據(jù),對網(wǎng)站排名、流量點(diǎn)擊進(jìn)行分析和效果評估、匯總匯報
任職資格:
1、市場營銷或新聞燈相關(guān)專業(yè),?？埔陨蠈W(xué)歷
2、3年以上數(shù)字營銷工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(加分項(xiàng))
3、具有豐富的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營和策劃經(jīng)驗(yàn)、熟悉新媒介特征及營銷方式,具有社交媒體及kol管理經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉各大搜索引擎的原理和特點(diǎn),熟悉排名規(guī)則和規(guī)律,并能指定關(guān)鍵詞優(yōu)化策略
5、熟悉網(wǎng)站運(yùn)作和推廣的各種方式,掌握網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化的能力,掌握各種流量跟蹤方法 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司輿情監(jiān)測,行業(yè)相關(guān)類新聞的搜集與咨詢服務(wù),提供輿情情報
2、實(shí)時了解數(shù)字營銷及社交媒體趨勢、公眾號推廣與營銷新模式,研究行業(yè)競爭環(huán)境和競爭對手的線上推廣策略、數(shù)字營銷活動,包括社交媒體及投放廣告等
3、提高官方微信號的粉絲活躍度,做好互動,對微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)
4、整合各種網(wǎng)絡(luò)推廣平臺,組織專題接觸目標(biāo)受眾,完成專題策劃等活動
5、統(tǒng)計(jì)、分析網(wǎng)站運(yùn)營數(shù)據(jù),對網(wǎng)站排名、流量點(diǎn)擊進(jìn)行分析和效果評估、匯總匯報
任職資格:
1、市場營銷或新聞燈相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷
2、3年以上數(shù)字營銷工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(加分項(xiàng))
3、具有豐富的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營和策劃經(jīng)驗(yàn)、熟悉新媒介特征及營銷方式,具有社交媒體及kol管理經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉各大搜索引擎的原理和特點(diǎn),熟悉排名規(guī)則和規(guī)律,并能指定關(guān)鍵詞優(yōu)化策略
5、熟悉網(wǎng)站運(yùn)作和推廣的各種方式,掌握網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化的能力,掌握各種流量跟蹤方法
第12篇 品牌傳播主管崗位職責(zé)
品牌傳播主管 君智企業(yè) 上海君智企業(yè)管理有限公司,君智企業(yè),君智咨詢,君智 職責(zé)描述:
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)牽頭制定和執(zhí)行品牌、公關(guān)年度傳播規(guī)劃;
2、管理和實(shí)施品牌傳播策略,包括廣告、互聯(lián)網(wǎng)媒體、i-wom、公關(guān)等;
3、負(fù)責(zé)品牌各項(xiàng)推廣活動的效果評估、品牌傳播的研究分析;
4、研究目標(biāo)人群、咨詢行業(yè)等發(fā)展趨勢和動態(tài)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,4年以上品牌投放經(jīng)驗(yàn),精通互聯(lián)網(wǎng)營銷,擁有知名品牌數(shù)字營銷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、甲方乙方市場部有媒體采購和投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、良好的邏輯思維能力和責(zé)任心,勇于承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn);
3、良好的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),對外協(xié)調(diào)完成項(xiàng)目。
第13篇 總經(jīng)辦主任崗位職責(zé)(文化傳播有限公司)
暫兼代出納一職。主要負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理及協(xié)調(diào)工作，以及現(xiàn)金的出納和辦理支票手續(xù)。
1.制訂辦公室年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和預(yù)算并上報，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
2.制訂辦公室年度培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施和考核。
3.掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。
4.負(fù)責(zé)督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。
5.組織起草公司行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。
6.組織全公司檔案的管理工作。
7.巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項(xiàng)工作。
8.掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況，匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果，定期為總經(jīng)理、副總經(jīng)理提供公司工作簡報。
9.做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。
10.負(fù)責(zé)公司高管層、系統(tǒng)間會議及其他重大會議、活動的會務(wù)工作。
11.組織記載公司大事記，編撰公司辭典工作。
12.指定專人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。
13.組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。
14.負(fù)責(zé)掌印，合理合法使用公司印信。
15.組織做好公司文件的編號、打印及發(fā)放。
16.做好信訪工作，處理重要信函，接待重要客人。
17.督辦公司有關(guān)證照，辦理公司的法律事務(wù)。
18.負(fù)責(zé)對司機(jī)、車輛的統(tǒng)籌管理，監(jiān)督檢查車輛定點(diǎn)維修。
19.公司公共活動場所的使用。
20.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備的檢查、管理工作。
21.負(fù)責(zé)掌管公司各部門鑰匙(財(cái)務(wù)部門除外)。
22.指定專人負(fù)責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。
23.負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢査改進(jìn)與研究發(fā)展，并及時向行政總監(jiān)報告工作。
24.指定專人負(fù)責(zé)總經(jīng)理和副總經(jīng)理室辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的登記、保管和報損報失。
25.按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。
26.制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作作出評估。
27.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢査所屬下級的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
28.定期向副總經(jīng)理述職。
29.做好本部門各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
30.及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。
31.主持辦公室例會，參加公司有關(guān)行政方面會議。
32.審閱辦公室及與其相關(guān)的文件，審核下級上報的月度工作計(jì)劃、預(yù)算和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。
33.及時對所屬下級工作中的爭議作出裁決。
34.開展內(nèi)部民主管理活動，調(diào)動和發(fā)揮員工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，向上級或有關(guān)部門提供合理化建議。
35.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任命的提名。
36.指定專人負(fù)責(zé)本部門辦公用品的領(lǐng)用、分發(fā)和文件、資料、記錄的收發(fā)、上報、保管與定期歸檔工作。
37.組織做好保密工作。
38.指定專人負(fù)責(zé)本部門和下級部門所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的建賬建卡、定期盤點(diǎn)、報損報失工作。
39.完成副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
40.關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。
41.代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
42.清點(diǎn)各部門交來的各種款項(xiàng)，做到有問題當(dāng)時問清并及時處理。
43.根據(jù)賬簿的發(fā)生額積余規(guī)定，編制“現(xiàn)金及銀行存款收付回報表”送會計(jì)部經(jīng)理審閱。
44.每月核對銀行對賬單，并作出未達(dá)賬調(diào)整表和調(diào)整賬目，與總分類賬核對。
45.按財(cái)務(wù)規(guī)定做好營銷工作，并按財(cái)務(wù)工作程序做好每天現(xiàn)金盤點(diǎn)，核對賬目，補(bǔ)充備用金，編制總出納日報。
46.審核支票，并將正確無誤的支票及時送存銀行，編制收入支票一覽表。
47.做好收據(jù)的管理，要統(tǒng)一登記編號，所有收據(jù)的存根統(tǒng)一保存。
48.做好檔案保管工作，將所有的票證裝訂成冊，編號建立封面，存入檔案庫。
49.每日向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報具體銀行存款及備用金情況。
50.負(fù)責(zé)與銀行和外匯管理部門的聯(lián)系，并辦理有關(guān)結(jié)算事項(xiàng)，承擔(dān)出國人外匯領(lǐng)取的有關(guān)手續(xù)。
第14篇 整合傳播顧問崗位職責(zé)
傳播顧問人員招聘要求:
媒體行業(yè)理解度高,有想深入并長久從事媒體行業(yè)的職業(yè)理想者優(yōu)先。
1、 有媒體或戶外廣告公司媒介工作經(jīng)驗(yàn);
2、 有較強(qiáng)的抗壓能力,敏銳的市場洞察力和客戶判斷能力;
3、 有良好的語言表達(dá)能力及合作精神;具有極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
4、 對客戶管理、市場營銷策劃工作有深刻認(rèn)知;
5、 具有扎實(shí)的客戶基礎(chǔ)及談判能力,具備大型客戶的開發(fā)維護(hù)管理能力;
6、 具有雜志、互聯(lián)網(wǎng)任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備廣泛的客戶群及良好的社會資源者優(yōu)先。
7、 具備較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)同意識。簡歷請務(wù)必附近期生活照片!
如果,你有理想、勇氣,你自信,你愛學(xué)習(xí),你上進(jìn),你該義無反顧!
加入奧神傳媒您將獲得:1.完善的傳媒行業(yè)培訓(xùn),讓您迅速成熟、成功
2.獲得在同行業(yè)中具有競爭力的、遠(yuǎn)超社會平均水平的薪資報酬。
3.擁有良好的職業(yè)規(guī)劃和公平、公正人才競爭發(fā)展舞臺
第15篇 傳播顧問崗位職責(zé)
品牌傳播顧問 傳聲顧問 傳聲市場營銷服務(wù)(上海)有限公司,傳聲顧問,傳聲 note: we aim to grow this person to the future account director in 1-2 years.
in this role, you will be responsible to:
business development
-understand prospects needs and requirements, support managing director to prepare proposals to meet the prospects requirements and lead the pitch team to win new clients.
-achieve the annual budget.
clients management
-maintain close client relations, guide clients with strategic consultation.
-guide consultants to provide superb service to clients.
-be involved in annual planning, monthly meetings etc. and guide the team to be more strategic.
-quality control of important tasks.
team management & development
-motive the team to work together towards the business objectives.
-have weekly, monthly and yearly review with the team, develop teams professional skills.
-organize knowledge sharing meetings and compile successful cases timely.
requirements:
-graduated from top universities with bachelor degree or above.
-over 6 years work e_perience in public relations & marketing communications.
-agency e_perience is necessary.
-candidate should have his/her insights on pr & marketing communications and can present the insights at industry events.
-e_cellent skills in both oral and written english.
-good management skills, understand how to manage a team.
第16篇 業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)內(nèi)容(文化傳播公司)
1.主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)廣告工作的進(jìn)展,與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。
2.督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成,以保證按廣告計(jì)劃完成工作進(jìn)程。
3.負(fù)責(zé)保持與客戶的日常事務(wù)性聯(lián)系,代理有關(guān)文秘工作。
4.在必要時,有權(quán)直接重新安排工作。
第17篇 客戶經(jīng)理崗位職責(zé)范本(文化傳播有限公司)
1.負(fù)責(zé)部分文件的擬寫。
2.負(fù)責(zé)向上級主管或客戶介紹廣告初稿。
3.負(fù)責(zé)較小客戶的業(yè)務(wù)洽談和接觸。
第18篇 業(yè)務(wù)主管或經(jīng)營主管崗位職責(zé)內(nèi)容(文化傳播有限公司)
1.全面負(fù)責(zé)所在經(jīng)營組或業(yè)務(wù)組的業(yè)務(wù)工作和日常行政工作。
2.對上,向部主任負(fù)責(zé)匯報工作。
3.對下,檢查客戶主任工作。
4.還負(fù)責(zé)與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場銷售主管或市場經(jīng)理保持接觸。
5.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的開發(fā)、調(diào)查,并發(fā)展原有業(yè)務(wù)。
第19篇 公關(guān)傳播主管崗位職責(zé)
信息管理主管-公關(guān)傳播中心01 掛號網(wǎng) 掛號網(wǎng)(杭州)科技有限公司,掛號網(wǎng),掛號網(wǎng) 崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司的整體發(fā)展規(guī)劃及要求,建立健全公司信息資源庫,對本部門及相關(guān)部門提供決策支持;
2. 收集市場動態(tài)、國家與地方政策趨勢、公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品信息、競手信息,進(jìn)行整理、分析,制作課件,對本部門和需求部門進(jìn)行培訓(xùn);
3. 定期與業(yè)務(wù)部門溝通,并組織訪談,協(xié)助部門經(jīng)理梳理、提煉業(yè)務(wù)價值
崗位要求:
1.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有市場調(diào)研、信息管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有媒體記者、編輯從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),有事業(yè)心,具備獨(dú)立工作能力,有較強(qiáng)的溝通和理解能力
第20篇 媒體傳播崗位職責(zé)
品牌總監(jiān)-瀘溪河 瀘溪河 季朵(南京)食品有限公司 職責(zé)描述:
1、協(xié)助公司進(jìn)行長遠(yuǎn)及階段性品牌戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及階段做出準(zhǔn)確的品牌判斷,并制定品牌相關(guān)工作計(jì)劃及策略;
3、從品牌建設(shè)、推廣及維護(hù)的角度與相關(guān)部門進(jìn)行工作對接并推動執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)部門制度、崗位設(shè)定、團(tuán)隊(duì)組建、工作分配及流程對接的設(shè)計(jì)并完善;
5、對公司品牌架構(gòu)及品牌系統(tǒng)的相關(guān)要素進(jìn)行梳理、定位及包裝;
6、運(yùn)用品牌思維對品牌形象進(jìn)行塑造和維護(hù),策劃并拓展媒體傳播渠道,評估品牌推廣策略及落地效果;
7、品牌維護(hù)中在完善自身品牌的同時,善于利用渠道收集相關(guān)數(shù)據(jù)并整理、分析,指導(dǎo)品牌工作;
8、實(shí)時了解政策、行業(yè)及競爭對手的動態(tài),有效指導(dǎo)品牌戰(zhàn)略方向及策略;
9、負(fù)責(zé)合理安排團(tuán)隊(duì)工作并進(jìn)行指導(dǎo)和考核,有效提高團(tuán)隊(duì)的工。
作效率和工作能力。
任職要求:
1、新聞傳媒、市場營銷或廣告專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)資訊行業(yè)的市場操作手段、傳播規(guī)則;
3、出色的策劃創(chuàng)意能力及項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,頭腦活躍、思路開闊,有較強(qiáng)的分析能力和判斷力;
4、良好的提案能力和溝通技巧,有大型品牌戰(zhàn)役實(shí)務(wù)操作的成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、在85度c、星巴克、麥當(dāng)勞、肯德基或地方性大型食品連鎖企業(yè)有相關(guān)任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
6、抗壓能力強(qiáng),有多年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
