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崗位職責是什么
領導崗位是一個組織的核心，承擔著引領團隊、制定戰(zhàn)略、協(xié)調資源和推動執(zhí)行的重要職責。這個角色不僅需要具備出色的決策能力，還需要有卓越的溝通技巧，以確保組織目標的順利實現(xiàn)。
崗位職責要求
1. 深入理解公司愿景與使命，能夠制定并實施符合企業(yè)文化的長期戰(zhàn)略。
2. 具備出色的團隊管理能力，能夠激勵員工潛能，促進團隊協(xié)作與成長。
3. 熟悉業(yè)務運營，能有效評估業(yè)務績效，提出改進措施。
4. 善于建立和維護內(nèi)外部關系，以促進合作與資源獲取。
5. 能夠應對變化，靈活調整策略，解決突發(fā)事件。
6. 具備高度的責任感和誠信，以身作則，樹立良好的領導形象。
崗位職責描述
領導崗位的日常工作包括但不限于：
1. 參與制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，設定明確的目標和優(yōu)先級。
2. 監(jiān)督各部門的工作進度，確保任務按時完成，質量達標。
3. 組織并參與重要會議，傳達決策，收集反饋，推動決策執(zhí)行。
4. 與團隊成員進行定期溝通，了解他們的需求和挑戰(zhàn)，提供指導和支持。
5. 評估員工績效，給予建設性的反饋，推動個人和團隊的發(fā)展。
6. 與合作伙伴、客戶及供應商保持良好關系，尋求共贏機會。
有哪些內(nèi)容
1. 決策制定：領導需在充分調研和分析的基礎上，做出明智的決策，影響公司的方向和策略。
2. 團隊建設：通過培訓、輔導和激勵機制，培養(yǎng)團隊凝聚力，提升整體效能。
3. 財務管理：合理分配和利用資源，確保公司的財務健康和可持續(xù)發(fā)展。
4. 風險管理：預見并防范潛在風險，制定應急計劃，降低對公司的影響。
5. 文化塑造：倡導積極的企業(yè)文化，激發(fā)員工的創(chuàng)新精神和工作熱情。
6. 行業(yè)洞察：關注市場動態(tài)，把握行業(yè)趨勢，為公司發(fā)展提供前瞻性建議。
作為領導，需始終保持對業(yè)務的敏銳洞察，持續(xù)學習，不斷提升自我，以引領團隊在不斷變化的環(huán)境中取得成功。領導應具備處理復雜問題的能力，能夠在壓力下保持冷靜，做出最佳判斷。
領導崗位職責范文
第1篇 學校領導崗位職責公開承諾書-2（招生辦副主任）
學校領導崗位職責公開承諾書2(招生辦副主任)
一、努力做好本崗位涉及到的工作內(nèi)容,自覺遵守工作紀律;
二、聽從領導的安排與指揮,用心工作,對自己的工作結果負責;
三、工作中涉及到的問題及時上報主管領導,協(xié)助領導做好工作,遇到棘手問題,積極面對,不推諉,不找借口,敢于負責;
四、愛崗敬業(yè),走遍千家萬戶、說盡千言萬語、吃盡千辛萬苦,力爭完成招生任務!
五、愛校如家,盡職盡責,教書育人;認真?zhèn)湔n、批改作業(yè);上好高中一年級地理課;積極投身課程改革,增強創(chuàng)新意識,不斷反思,爭做“研究型”、“學者型”教師。
六、情操高尚,為人師表
七、尊重家長,團結協(xié)作。
第2篇 校級領導崗位職責
職責描述:
1.根據(jù)集團發(fā)展,配合所屬部門進行教育教學相關文件的擬定及修改;
2.負責將集團公司的教育教學相關制度、管理辦法等與各學校校級領導進行協(xié)調溝通并督導實施;
3.參與集團公司重大會議;
4.參與集團公司教育教學研討會等重大活動,配合方案策劃、管理實施等;
5.與集團公司各部門就工作事宜進行溝通協(xié)調;
6.協(xié)助公司進行校級領導候選人的面試;
7.領導交辦的其他業(yè)務;
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.具備較強文字功底,能起草各類公文以及會議紀要;
3.具備英語文字能力和口語能力,cet6級或有其他相關英語證書優(yōu)先;
4.具備較好的溝通技巧,較強的信息收集和整理能力;
5.具有工作協(xié)調能力和解決行政事務問題能力。
第3篇 學校領導崗位職責公開承諾書（財務中專部主任）
學校領導崗位職責公開承諾書(財務、中專部主任)
一、 在校長的直接領導下主持學校財務工作,并對工作承擔責任。
(一)全面負責學校的財務管理及會計核算工作,并結合實際制定有關財務規(guī)章制度、財務人員崗位職責。
(二)根據(jù)國家財政,物價部門的有關規(guī)定,做好學校各項收費工作。
(三)組織本科室的政治、業(yè)務學習,提高本科室人員的業(yè)務素質。
(四)建立與上級有關部門的工作關系,及時取得收費和物價方面的政策咨詢。
二、認真執(zhí)行中專部各種教學常規(guī)管理。
三、建立正常的教學秩序,保證教學計劃的順利進行。
四、加強中專部教研組建設,定期召開中專部教研組長會議,幫助中專部教研組落實學校對教學工作的要求。
五、嚴格執(zhí)行國家的課程計劃,開齊、教好各門課程。
六、 深入教學第一線。通過聽課(每學期爭取聽每位教師的課),組織檢查教案和作業(yè),聽取學生和家長反映,了解教學情況,提出改進意見。
七、配合校領導完成上級和學校的各項任務。
第4篇 學校領導崗位職責公開承諾書（工會主席）
學校領導崗位職責公開承諾書(工會主席)
1、協(xié)助黨組織貫徹政策,充分調動廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性、同心同德。
2、通過各種方法、途徑,讓教職工參加管理,保障教職工當家作主的民主權利。
3、領導與組織全體教職工積極參加學校的各項政治和業(yè)務活動,遵守國家政策法令和各種規(guī)章制度。
4、加強教職工的思想政治工作和師德教育,開展批評與自我批評,克服各種不良傾向。
5、積極組織群眾性業(yè)務活動,不斷提高他們的業(yè)務水平。
6、關心教職工的物質與文化生活,積極開展文體活動、協(xié)助行政領導解決教職工的實際問題,做好離退休教師的慰問工作,辦好閱覽室和圖書室。
7、每學期負責制訂工會工作計劃,做好工作總結。
8、代表工會組織出席各種會議。
9、認真組織開展職工之家活動。
第5篇 學校領導崗位職責公開承諾書（中專后勤副主任）
學校領導崗位職責公開承諾書(后勤副主任)
一、在實訓處主任的領導下,負責學校實訓管理等工作。
三、組織制定并貫徹執(zhí)行有關實訓教學的各項規(guī)章制度和崗位職責。
四、負責做好實訓教學環(huán)節(jié)的監(jiān)控和檢查考核工作。
六、負責教學儀器設備的維護、保養(yǎng)和管理等工作。
七、負責教學儀器設備的技術檔案管理工作。
八、配合有關部門做好協(xié)調和服務工作。
九、負責中心環(huán)境衛(wèi)生和安全工作,及時處理安全隱患。
十、完成學院安排的其它工作任務。
第6篇 學校（副校長）領導崗位職責公開承諾書-3
學校領導崗位職責公開承諾書3(副校長)
1、認真學習理論,努力提高自己的政策水平。
2、切實履行自己的崗位職責。一方面要擺正自己在班子當中的位置,當好助手和參謀,自覺維護班子團結;另一方面結合自己的崗位職責要求,銳意進取,求真務實,開拓創(chuàng)新,真抓實干,結合學校實際開展工作。
3、抓好中專部各項工作。深化教育教學改革,重點加強課堂常規(guī)的建立,努力提高教學質量。做好一三年春季班的穩(wěn)定工作,重視抓好對口升學,爭取實現(xiàn)10級對口升學本科的突破。
4、做好行管副校長崗位的工作,深化學生管理體制改革,實行班級量化管理制度,為我校管理工作開創(chuàng)新的局面。
5、抓好學校體育工作。積極推廣《簡化24式太極拳》,爭取打造以太極拳為主題的師生體育健身活動特色。加強學校課余體育訓練工作,爭取在區(qū)田徑運動會上總成績有新的突破;完成好上級組織的各項體育活動或比賽,積極爭取參加省傳統(tǒng)項目學校的比賽的機會。
第7篇 高層領導崗位職責任職要求
高層領導崗位職責
職責描述:
1、熟悉企業(yè)財務核算、資金管理、財務共享等業(yè)務知識;
2、參與至少2個財務系統(tǒng)實施項目，具有較強的項目管理、溝通能力;能獨立完成項目需求溝通、方案設計、高層領導匯報等工作;
3、參與過財務業(yè)務一體化相關的項目，對財務業(yè)務一體化銜接有深入理解;
4、能適應項目出差要求;
5、有建筑行業(yè)相關經(jīng)驗和掌握用友nc產(chǎn)品者優(yōu)先。
高層領導崗位
第8篇 安全生產(chǎn)管理領導崗位職責
一、工作職責
(一) 按規(guī)定準時到崗，做好交接班工作。
(二) 負責員工安全生產(chǎn)指導和勞動現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作。
(三) 負責員工安全生產(chǎn)崗前培訓工作。
(四) 負責勞動工具管理工作，保管工具箱（柜）鑰匙，收、發(fā)勞動工具，每天上、下午分別對勞動工具使用、緊固情況檢查記錄一次以上，準確掌握重要勞動工具使用的人數(shù)、姓名、去向，確保安全生產(chǎn)。
(五) 負責生產(chǎn)設備、水電和消防器材的管理工作，每小時巡查一次，重點檢查設備運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處置，保證設備高效運行；收工后做好設備、電源等安全檢查，杜絕安全隱患。
(六) 負責落實安全生產(chǎn)各項制度，督促落實好安全生產(chǎn)“六嚴禁”：1.嚴禁違章指揮作業(yè)；2.嚴禁任何人帶火種進入車間、吸煙、使用明火以及使用非生產(chǎn)用途的電爐、電熱棒等物品；3.嚴禁在消防疏散通道堆放物品；4.嚴禁擅自亂搭、亂拉電線，確因生產(chǎn)需要改變電線線路，應報勞動行為管理科審批；5.嚴禁非持證人員在需要持證上崗的崗位作業(yè)；6.嚴禁員工赤膊、赤腳上針車、機臺。
（七）負責每小時檢查員工人數(shù)一次，掌握頑危員、重控員的分布員控情況。
（八）負責勞動現(xiàn)場的“四防”工作，協(xié)助安全員戒領導做好員工人數(shù)清點和搜身檢查工作。
第9篇 學校領導崗位職責公開承諾書（后勤主任）
學校領導崗位職責公開承諾書(后勤主任)
1. 恪守職責,以身作則,自覺遵守學校規(guī)章制度,認真執(zhí)行并落實上級工作指示,按時按質按量完成上級下達的工作任務;
2. 加強對后勤人員的政治業(yè)務學習,端正工作思想,改進工作作風,牢固樹立為教學服務的思想;
3. 制定后勤工作計劃并具體抓好落實,定期總結;
4. 負責學校日常的水、電、桌椅、門窗的維修工作;
5. 做好學校水、電、消防等的安全排查工作;
6. 抓好學校食堂的管理工作;
7. 做好學校的綠化工作。
第10篇 學校領導崗位職責公開承諾書（中專招生辦副主任）
中專學校領導崗位職責公開承諾書(招生辦副主任)
1.忠誠于黨的教育事業(yè),時刻牢記招生是我校生存發(fā)展的生命線。
2.協(xié)助主任做好招生工作。
3.協(xié)助做好對外招生宣傳工作。
4.協(xié)助做好新生、家長咨詢接待工作。
5.協(xié)助做好新生錄取通知書的發(fā)放工作。
6.完成領導交給的其它工作。
第11篇 職業(yè)中專校領導崗位職責
職業(yè)學校校領導崗位職責
(一)校長
全面負責學校工作,法人代表。
1.全面貫徹黨和國家的教育方針,認真執(zhí)行國家和上級教育行政部門的法規(guī)政策,遵循職業(yè)教育規(guī)律,提高教育質量和辦學水平。
2.組織制定學校發(fā)展規(guī)劃和規(guī)章制度,依法辦學,科學管理。
3.堅持德育為首,加強學生思想政治教育、職業(yè)道德教育和行為規(guī)范教育。以教學為中心,建立和完善教學管理系統(tǒng),注重教學、教研常規(guī)管理,提高教學質量。
4.加強教師隊伍建設,做好教師聘任、考核和培訓工作。尊重教師,充分調動大家的工作積極性和創(chuàng)造性,營造寬松和諧工作氛圍。
5.建設團結精干的行政管理和后勤服務隊伍,提高行政效率和后勤服務水平。
6.加強基礎設施建設,營造健康向上的校園文化?？茖W管理學校經(jīng)費,努力改善辦學條件和教職工福利。
7.堅持教職工代表大會制度,學校重大事項通報教代會,認真聽取教職工意見和建議。定期向校黨委匯報重大工作,自覺接受黨組織、教職工和社會監(jiān)督。
8.完成上級交辦的其它工作。
(二)副校長
負責學校學生德育工作。
1.貫徹黨的教育方針和國家的有關法規(guī)政策,執(zhí)行上級有關指示和學校決議。
2.調查研究學生思想狀況,探索學生思想教育規(guī)律,做好學生思想教育工作。
3.組織制訂和實施學生工作規(guī)劃、計劃,以及管理規(guī)章制度。
4.根據(jù)實際情況,檢查、部署和改進學生處和專業(yè)部學生管理工作,抓好班主任隊伍建設。
5.組織學生參加各種文體活動,豐富校園文化生活。促進學生全面發(fā)展。抓好學生生活管理工作,保障學生身心健康。
6.加強班級文明創(chuàng)建,建設良好的校風、校紀。
7.負責招生、新生入學教育。指導畢業(yè)生跟蹤調查和信息反饋工作。
8.完成上級交辦的其它工作。
(三)副校長
負責學校教學、教研工作。
1.貫徹黨的教育方針和國家的法規(guī)政策,執(zhí)行上級有關指示和學校相關決議。
2.組織制訂和實施教學計劃、課程標準、教學方面的規(guī)章制度、教學工作計劃。
3.組織開展教學工作和教學研究活動,組織教學檢查和總結評比工作。協(xié)調教學、教研部門之間的關系,保證教學工作正常開展。
4.研究教學、教研工作中的重大問題,檢查、部署和改進教學工作。
5.負責教師和教輔人員隊伍建設,組織教師繼續(xù)教育。負責教師考核工作,提高教師隊伍業(yè)務素質和思想素質。
6.負責圖書館、文體場館、實訓室管理,組織開展校企合作,不斷創(chuàng)造良好的教學條件。
7.組織分管部門在完成教學任務的前提下,充分利用教學資源為學生和社會服務。
8.完成上級交辦的其它工作。
(四)副校長
負責學校培訓、學生就業(yè)推薦指導工作。
1.貫徹黨的教育方針和國家的法規(guī)政策,執(zhí)行上級有關指示和學校相關決議。
2.組織制訂和實施培訓規(guī)劃、培訓教學方面的規(guī)章制度、工作計劃。
3.組織開展培訓工作、學生就業(yè)推薦指導工作。協(xié)調培訓工作校內(nèi)外關系,保證培訓工作的正常開展。
4.檢查、部署和改進培訓工作,積極組織校企合作。
5.負責培訓教師隊伍,提高培訓人員的業(yè)務素質和思想素質。
6.負責培訓資源建設,不斷創(chuàng)造良好的培訓條件,充分利用培訓資源為學生和社會服務。
7.完成上級交辦的其它工作。
(五)副校長
負責學?；A設施建設、經(jīng)費、總務、后勤保障和安全工作。
1.貫徹黨的教育方針和國家的法規(guī)政策,執(zhí)行上級有關指示和學校相關決議。
2.組織制訂和實施后勤工作規(guī)劃、規(guī)章制度、工作計劃。協(xié)調后勤工作校內(nèi)外關系,保證后勤工作正常開展。
3.負責基礎設施建設和教學設備配備和資產(chǎn)管理及更新。
4.負責經(jīng)費預算、安排、使用、審核、結算,嚴格執(zhí)行上級財經(jīng)法規(guī)和制度,遵守財經(jīng)紀律,加強財務監(jiān)督管理。
5.負責后勤隊伍建設,提高后勤人員工作水平和工作效率。
6.負責師生人身和財產(chǎn)安全工作。
7.完成上級交辦的其它工作。
第12篇 幼兒園主要領導崗位職責
aa鎮(zhèn)
園長職責
一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議,貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》)。
二、從實際出發(fā),深入細致做好政治思想工作,關心保教人員的思想工作,生活和健康。經(jīng)常對全園職工進行為人師表職業(yè)道德教育,把師德教育和共產(chǎn)主義勞動態(tài)度教育結合起來。解決各方面矛盾調動全體職工的積極性。
三、園領導要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務學習和教研、科研活動及培訓工作,提高他們的政治覺悟,更新他們知識結構,提高業(yè)務水平和教育改革工作。
四、負責主持制定全園工作計劃,主持園各種會議,定期深入第一線,檢查全園各項工作實施情況,協(xié)調園內(nèi)外關系,總結交流園內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓,表彰先進,推廣經(jīng)驗。
五、制定人員編制,明確分工,合理組織人力,決定入選,任用、調離、晉升及,獎懲等工作注意改善職工勞動條件。
六、負責制定招生方案,組織實施和審批。
七、負責財產(chǎn)管理的領導工作,審查,預、決算、合理使用經(jīng)費。
八、負責園舍、設備、財產(chǎn)、綠化的長遠規(guī)劃及基建維修等工作,努力改善辦園條件。
九、負責對每位副園長工作的督促檢查,副園長重點抓好教學,科研工作,衛(wèi)生保健及膳食管理工作。
十、及時了解國內(nèi)外有關托幼工作的信息動態(tài),吸取經(jīng)驗,改進工作。
十一、實施科學管理的過程中向職工進行宣傳教育,組織職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質量與教育質量。
保教主任職責
一、認真?zhèn)鬟_貫徹園長及園務會各項決議,根據(jù)園長及教育行政部門的要求,制定保教工作計劃,帶領并指導保教人員制定好各種計劃和工作總結;
二、認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》,有計劃地開展專題教研或科研活動,組織教改試驗和觀察教育活動,組織好各個節(jié)日慶?；顒?深入教育第一線檢查,指導班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動計劃落實情況;
三、協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師,鼓勵并支持保教人員在教育實踐中大膽創(chuàng)新;
四、經(jīng)常與保健室和后勤部門聯(lián)系,互相支持、配合,共同搞好工作。
第13篇 高層領導崗位職責
人才發(fā)展主管/經(jīng)理 深圳市明源軟件股份有限公司 深圳市明源軟件股份有限公司,明源云,明源地產(chǎn)研究網(wǎng),明源軟件,深圳市明源軟件股份有限公司,明源 崗位職責:
1、針對公司業(yè)務發(fā)展需求,建設中高層管理人才培養(yǎng)及儲備體系,并確定對應的培訓需求和規(guī)劃;
2、負責中高層領導力項目、內(nèi)部領導力課程設計,為公司領導力發(fā)展提供解決方案;并組織實施,跟蹤、反饋培訓效果。
任職資格:
1、四年及以上管理者培養(yǎng)、任職資格管理或組織發(fā)展相關工作經(jīng)驗;
2、較好的書面和口頭表達能力、溝通協(xié)調能力及團隊合作能力;
3、較好的職業(yè)素養(yǎng),積極主動,具有強烈的責任心和自我驅動能力。
第14篇 學校領導崗位職責公開承諾書（中專政教處副主任）
學校領導崗位職責公開承諾書(政教處副主任)
1、嚴格遵守國家教育安全法律法規(guī),部門的各項安全管理規(guī)定。
2、對學生每期進行至少2次的安全教育。
3、建立和管理有關安全檢查,安全教育等各項安全的原始記錄。
4、組織各職能部門,制定、實施各自范圍的安全事項。
5、協(xié)助領導組織開展安全方面的日查、周查及專項檢查,對檢查出的安全隱患及時下發(fā)整改通知單,限期整改。
6、指導各班開展每周的安全排查,并將結果及時轉交后勤處。
7、組織每周一次的應急演練。
8、制訂突發(fā)事故的應急預案。
9、指導門衛(wèi)工作。
10、制訂年初安全工作計劃,做好年末安全工作總結。
第15篇 中專學校領導崗位職責公開承諾書（中專副主任政教處）
中專學校領導崗位職責公開承諾書(副主任政教處)
1.服從上級領導,對上級交辦的任務要按要求認真及時完成。
2. 協(xié)助政教主任組織開展形式多樣的活動。
3.按政教處工作計劃檢查、督促工作的實施。
4. 協(xié)助政教處主任考核班主任工作。
5. 協(xié)助主任組織好每年的“三優(yōu)”評選工作。
6. 按工作計劃協(xié)助主任組織好學生參加社會實踐活動。
7.抓好學校紀律,檢查班會的召開情況。
8.協(xié)助主任組織好全校的大型活動,如每周一的升旗儀式和周會,開學典禮、各種宣傳教育活動等。
9. 嚴格按規(guī)章制度辦事,公平、公正。
第16篇 學校領導崗位職責公開承諾書（招生辦副主任）
學校領導崗位職責公開承諾書(招生辦副主任)
1.忠誠于黨的教育事業(yè),時刻牢記招生是我校生存發(fā)展的生命線。
2.協(xié)助主任做好份內(nèi)工作。
3.協(xié)助做好招生材料的完備及宣傳工作。
4.協(xié)助做好新生、家長咨詢接待工作。
5.協(xié)助做好新生錄取通知書的發(fā)放工作。
6.完成領導交給的其它工作。
第17篇 學校領導崗位職責公開承諾書-2（教務副主任）
學校領導崗位職責公開承諾書2(教務副主任)
1、積極參加學校開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。做到參加活動人到、心到、工作落實到。積極協(xié)助教務處主任做好專部分教學管理工作。
2、樹立終身學習的理念,堅持學以致用,用心促學。
3、愛崗敬業(yè),認真做好本職工作,服務態(tài)度好,工作踏實細致,按質按量按期完成上級和學校布置的各項工作。
4、遵紀守法,廉潔自律,公道正派,服務大局,個人利益服從學校利益,對工作負責。
5、一言一行盡顯政協(xié)委員本色。講進步話、講團結話;杜絕消極牢騷、杜絕奢侈攀比、杜絕不負責任。
6、牢固樹立全心全意服務的思想,堅持為學生、同事、家長服好務
7、踏踏實實生活好每一天。用踏實工作充實自己的工作與生活。以平凡的工作實現(xiàn)自己的人生-目標,以平常的心態(tài)對待每一次待遇名譽,做一個敬業(yè)愛崗的人。
8、學習新觀念沖洗老思想。注重科學發(fā)展觀學習,通過學習,達到升華思想、提高覺悟之目的。
第18篇 學校領導崗位職責公開承諾書（中專招生辦主任）
學校領導崗位職責公開承諾書(招生辦主任)
一、遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,忠誠教育事業(yè),敬業(yè)愛崗,認真履行崗位職責。自覺遵守學校各項規(guī)章制度和工作紀律。
二、強化團隊意識,團結合作,平等溝通,正確處理競爭與合作關系。
三、自尋壓力、務實工作、拼搏進取,帶領本部門人員完成學校交給的年度招生任務。
四、團結同志、齊心協(xié)力、按部門職責做好工作。
五、服從領導、大局為重,完成學校交給的各項任務。
以上承諾,保證自覺遵守,如有違反,愿意接受學校領導和全體師生的監(jiān)督處理。
第19篇 學校領導崗位職責公開承諾書（高三年級主任）
學校領導崗位職責公開承諾書(高三年級主任)
一、根據(jù)學校工作的計劃和目標,切實制定并認真執(zhí)行學校和本年級的各項計劃,按照德、智、體、美全面發(fā)展的要求,開展年級級工作,全面教育、管理、指導學生, 著重向學生進行養(yǎng)成教育并教育學生樹立遠大理想。
二、積極會同各科教師幫助學生明確學習目的,端正學習態(tài)度,掌握科學的學習方法,養(yǎng)成自主學習的習慣,提高學習成績。
三、關心學生課外生活,指導學生參加各種有益于身心健康的科技、文娛和社會活動。注意培養(yǎng)學生的興趣和特長。進行年級的日常管理,建立年級,班級常規(guī)管理制度,把年級級建設成為奮發(fā)向上、團結友愛的大集體。
四、負責聯(lián)系和組織各科任課教師商討本年級的備課上課作業(yè)批改等相關的教育教學工作工作,協(xié)調本年級的各項活動。
五、做好本年級學生思想品德評定工作。加強學生的法制安全教育,不斷提高學生的法律素質和自護自救能力。注意排查不安定、不安全因素,發(fā)現(xiàn)問題,及時予以解決。
六、尊重學生人格,使用文明語言,不對學生進行體罰和罰款,不強迫學生訂資料,不向學生和家長索取財物。把學生生命財產(chǎn)安全放在第一位,加強安全教育確保本班學生安全生活。
七、完成學校交給的其他工作。
以上是為我本人的承諾,希望領導和各位同事對本人進行嚴格監(jiān)督。
第20篇 學校領導崗位職責公開承諾書-2（政教處副主任）
學校領導崗位職責公開承諾書2(政教處副主任)
一、在學校領導下,主管宿舍各項管理工作,掌握宿舍住宿人員住宿、變化情況,以便適時合理調整。
二、指導、監(jiān)督寢室管理員執(zhí)行學生宿舍管理條例,做好學生各項情況記錄,及時處理,匯報執(zhí)行情況,協(xié)助學校妥善處理學生違紀行為。
三、指導寢室管理員做好宿舍樓精神文明建設,開展宣傳教育活動,抓好宿舍衛(wèi)生和文明寢室的考核評比,抓好寢室公共場所衛(wèi)生的清掃檢查工作。
四、指導寢室管理員做好宿舍公共財產(chǎn)管理工作,做好宿舍修理的報修工作,及時匯報疑難維修的信息,保證宿舍生活環(huán)境的完好。
五、做好宿舍樓安全保衛(wèi)工作,檢查督促寢室管理人員的值勤工作,做到每日巡查大樓,確保大樓安全
六、積極開展“服務育人,管理育人”活動,關心愛護學生。
七、指導和監(jiān)督寢室管理員做好每年的學生迎新、畢業(yè)生離校工作,及上級交給的其他工作。
