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崗位職責(zé)是什么
配電系統(tǒng)崗位是電力行業(yè)中關(guān)鍵的一環(huán)，負(fù)責(zé)電力設(shè)施的規(guī)劃、安裝、維護(hù)和優(yōu)化，確保電力供應(yīng)的穩(wěn)定和安全。
崗位職責(zé)要求
1. 持有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書，如電工證、高壓操作證等。
2. 熟悉電力行業(yè)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程。
3. 具備扎實(shí)的電氣工程理論知識(shí)，了解各類配電設(shè)備的工作原理。
4. 掌握電力系統(tǒng)的故障診斷和應(yīng)急處理能力。
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通技巧。
6. 能夠在壓力下工作，適應(yīng)日夜輪班制度。
崗位職責(zé)描述
配電系統(tǒng)崗位的日常工作包括監(jiān)控電力系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決異常問題。這需要對電力設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，預(yù)防可能出現(xiàn)的故障。此外，還涉及到新設(shè)備的安裝調(diào)試，以及對現(xiàn)有系統(tǒng)的改造升級(jí)，以提高效率和安全性。在突發(fā)停電或設(shè)備故障時(shí)，配電系統(tǒng)人員需迅速響應(yīng)，執(zhí)行應(yīng)急計(jì)劃，盡快恢復(fù)供電。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)施管理：負(fù)責(zé)配電設(shè)施的日常管理和維護(hù)，包括變壓器、開關(guān)設(shè)備、電纜線路等。
2. 故障排查：對電力系統(tǒng)進(jìn)行故障分析，制定并實(shí)施修復(fù)方案。
3. 安全操作：遵守安全規(guī)程，確保操作過程中的人身和設(shè)備安全。
4. 規(guī)劃與設(shè)計(jì)：參與配電網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，評估新項(xiàng)目的技術(shù)可行性。
5. 技術(shù)支持：為其他部門或客戶提供技術(shù)支持，解答有關(guān)配電系統(tǒng)的問題。
6. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：對新員工進(jìn)行配電系統(tǒng)操作培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)的整體技術(shù)水平。
7. 文檔記錄：記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，編制維護(hù)報(bào)告，以便于追蹤設(shè)備狀況和歷史問題。
8. 預(yù)防性維護(hù)：定期進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)，延長設(shè)備壽命，減少意外停機(jī)時(shí)間。
9. 應(yīng)急響應(yīng)：制定并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對電力供應(yīng)中斷或其他緊急情況。
10. 合規(guī)性檢查：確保配電系統(tǒng)的運(yùn)行符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求，定期進(jìn)行合規(guī)性檢查。
配電系統(tǒng)崗位在電力行業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色，其專業(yè)能力和責(zé)任心直接影響到電力服務(wù)的質(zhì)量和可靠性。通過高效的工作，該崗位不僅保障了電力供應(yīng)的穩(wěn)定，也為企業(yè)的正常運(yùn)營和社區(qū)的生活質(zhì)量提供了有力支持。
配電系統(tǒng)崗位職責(zé)范文
第1篇 配電系統(tǒng)項(xiàng)目崗位職責(zé)
項(xiàng)目銷售總監(jiān)(低壓配電系統(tǒng)) 北京天拓四方科技有限公司 北京天拓四方科技有限公司,天拓四方,天拓四方 1、圍繞公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定大客戶的全國銷售策略,對公司整體項(xiàng)目銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)公司總體目標(biāo)和區(qū)域銷售策略,確立大客戶的全國銷售目標(biāo),并分解到各區(qū)域、各階段,形成可實(shí)施的方案并貫徹執(zhí)行。
3、為客戶提出最合適的解決方案和報(bào)價(jià),結(jié)合abb、施耐德等主要競爭品牌的特點(diǎn),提高市場占有率。
4、推廣西門子的新技術(shù)和新產(chǎn)品,挖掘新的商業(yè)機(jī)會(huì),拓展新業(yè)務(wù),完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)大幅度項(xiàng)目銷售的增長。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:為項(xiàng)目部管理制度的修訂提供建設(shè)性意見,優(yōu)化工作流程,提高工作效率。搭建和建設(shè) 項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),為團(tuán)隊(duì)工作能力的提高設(shè)計(jì)有效的培訓(xùn)計(jì)劃并為新員工開展工作提供示范和指導(dǎo)。
6、市場信息收集及市場推廣:及時(shí)準(zhǔn)確的提供客戶、區(qū)域的需求預(yù)測以便公司內(nèi)部合理安排資源,為客戶提供___服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品針對大客戶的整體推廣,定期組織、策劃、推廣新產(chǎn)品的活動(dòng)。為更好地制定營銷政策提供依據(jù)。
8、客戶關(guān)系管理:加強(qiáng)客戶關(guān)系管理,定期拜訪代客戶總部和重點(diǎn)部門,建立雙方在高層上的溝通機(jī)制,及時(shí)了解客戶意向和需求,為客戶的應(yīng)用和需求提供優(yōu)化的解決方案。
任職要求:
1、儀器儀表、工業(yè)自動(dòng)化或市場營銷專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、工業(yè)控制領(lǐng)域大客戶或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)五年以上;
3、負(fù)責(zé)過大型工業(yè)系統(tǒng)工程項(xiàng)目,有一定項(xiàng)目銷售業(yè)績;
4、熟悉西門子、abb或施耐德產(chǎn)品知識(shí);
5、能獨(dú)立設(shè)計(jì)行業(yè)應(yīng)用及系統(tǒng)集成解決方案。
第2篇 配電系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)
充配電系統(tǒng)工程師 領(lǐng)途汽車 領(lǐng)途汽車有限公司,領(lǐng)途 職責(zé)描述:
一、整車充電系統(tǒng)方案規(guī)劃及設(shè)計(jì)
1、 負(fù)責(zé)新能源車型充配電系統(tǒng)開發(fā)和選型匹配;
2、 負(fù)責(zé)新能源車型充配電系統(tǒng)策略制定和故障診斷方案制定;
二、技術(shù)文件編制
1、 所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定;
2、 充配電系統(tǒng)defema庫建立;
3、 入廠驗(yàn)收要求、技術(shù)條件、使用說明書、維修手冊等技術(shù)文件;
三、方案設(shè)計(jì)過程控制
1、 參與電動(dòng)汽車電氣結(jié)構(gòu)原理設(shè)計(jì);
2、 對充配電相關(guān)方案組織實(shí)施驗(yàn)證、整改;
3、 負(fù)責(zé)充配電系統(tǒng)的平臺(tái)化、通用化等基礎(chǔ)能力建設(shè);
4、 負(fù)責(zé)充配電技術(shù)協(xié)議的制定;
四、日常工作
1、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展推進(jìn)個(gè)人所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)度;
2、對工作過程中遇到的問題定期匯報(bào),對節(jié)點(diǎn)性的工作組織評審。
任職要求:
汽車制造及相關(guān)行業(yè)六年以上經(jīng)驗(yàn),熟練掌握三維、二位制圖軟件的使用,新能源充電系統(tǒng)疑難問題的分析、處理能力。
第3篇 配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)任職要求
配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)
電氣類專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上低壓配電柜產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);熟悉相關(guān)電氣規(guī)范，了解電氣元件原理和性能;能夠獨(dú)立完成低壓配電柜設(shè)計(jì)工作。
配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師崗位
第4篇 配電系統(tǒng)崗位職責(zé)
配電系統(tǒng)集成工程師 白云電氣 白云電氣集團(tuán)有限公司,白云電氣,白云電氣集團(tuán),白云 崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)電網(wǎng)項(xiàng)目研究,配電系統(tǒng)行業(yè)情況、客戶需求分析與挖掘;
2)負(fù)責(zé)配電系統(tǒng)系統(tǒng)集成方案設(shè)計(jì),組織工程實(shí)施;
3)負(fù)責(zé)配電系統(tǒng)方案的技術(shù)咨詢,做好客戶技術(shù)引導(dǎo)。
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,電氣工程及自動(dòng)化、電力系統(tǒng)及自動(dòng)化、電力電子等專業(yè);
2)本科學(xué)歷5年以上工作經(jīng)驗(yàn),碩士學(xué)歷3年以上工作經(jīng)歷;
3)熟悉配電系統(tǒng)解決方案,有較好的組織能力和實(shí)施能力;
4)熟悉配電系統(tǒng)的一次、二次原理,配電系統(tǒng)一次、二次設(shè)備;
5)有配電系統(tǒng)的工程系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)、調(diào)試、市場技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第5篇 配電系統(tǒng)項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求
配電系統(tǒng)項(xiàng)目崗位職責(zé)
項(xiàng)目銷售總監(jiān)(低壓配電系統(tǒng)) 北京天拓四方科技有限公司 北京天拓四方科技有限公司，天拓四方 1、圍繞公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定大客戶的全國銷售策略，對公司整體項(xiàng)目銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)公司總體目標(biāo)和區(qū)域銷售策略，確立大客戶的全國銷售目標(biāo)，并分解到各區(qū)域、各階段，形成可實(shí)施的方案并貫徹執(zhí)行。
3、為客戶提出最合適的解決方案和報(bào)價(jià)，結(jié)合abb、施耐德等主要競爭品牌的特點(diǎn)，提高市場占有率。
4、推廣西門子的新技術(shù)和新產(chǎn)品，挖掘新的商業(yè)機(jī)會(huì)，拓展新業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)大幅度項(xiàng)目銷售的增長。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:為項(xiàng)目部管理制度的修訂提供建設(shè)性意見，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。搭建和建設(shè) 項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，為團(tuán)隊(duì)工作能力的提高設(shè)計(jì)有效的培訓(xùn)計(jì)劃并為新員工開展工作提供示范和指導(dǎo)。
6、市場信息收集及市場推廣:及時(shí)準(zhǔn)確的提供客戶、區(qū)域的需求預(yù)測以便公司內(nèi)部合理安排資源，為客戶提供___服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品針對大客戶的整體推廣，定期組織、策劃、推廣新產(chǎn)品的活動(dòng)。為更好地制定營銷政策提供依據(jù)。
8、客戶關(guān)系管理:加強(qiáng)客戶關(guān)系管理，定期拜訪代客戶總部和重點(diǎn)部門，建立雙方在高層上的溝通機(jī)制，及時(shí)了解客戶意向和需求，為客戶的應(yīng)用和需求提供優(yōu)化的解決方案。
任職要求:
1、儀器儀表、工業(yè)自動(dòng)化或市場營銷專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、工業(yè)控制領(lǐng)域大客戶或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)五年以上;
3、負(fù)責(zé)過大型工業(yè)系統(tǒng)工程項(xiàng)目，有一定項(xiàng)目銷售業(yè)績;
4、熟悉西門子、abb或施耐德產(chǎn)品知識(shí);
5、能獨(dú)立設(shè)計(jì)行業(yè)應(yīng)用及系統(tǒng)集成解決方案。
配電系統(tǒng)項(xiàng)目崗位
第6篇 配電系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)配電系統(tǒng)工程師職責(zé)任職要求
配電系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
一、整車充電系統(tǒng)方案規(guī)劃及設(shè)計(jì)
1、負(fù)責(zé)新能源車型充配電系統(tǒng)開發(fā)和選型匹配;
2、負(fù)責(zé)新能源車型充配電系統(tǒng)策略制定和故障診斷方案制定;
二、技術(shù)文件編制
1、所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定;
2、充配電系統(tǒng)defema庫建立;
3、入廠驗(yàn)收要求、技術(shù)條件、使用說明書、維修手冊等技術(shù)文件;
三、方案設(shè)計(jì)過程控制
1、參與電動(dòng)汽車電氣結(jié)構(gòu)原理設(shè)計(jì);
2、對充配電相關(guān)方案組織實(shí)施驗(yàn)證、整改;
3、負(fù)責(zé)充配電系統(tǒng)的平臺(tái)化、通用化等基礎(chǔ)能力建設(shè);
4、負(fù)責(zé)充配電技術(shù)協(xié)議的制定;
第7篇 配電系統(tǒng)崗位職責(zé)配電系統(tǒng)職責(zé)任職要求
配電系統(tǒng)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
一、整車充電系統(tǒng)方案規(guī)劃及設(shè)計(jì)
1、負(fù)責(zé)新能源車型充配電系統(tǒng)開發(fā)和選型匹配;
2、負(fù)責(zé)新能源車型充配電系統(tǒng)策略制定和故障診斷方案制定;
二、技術(shù)文件編制
1、所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定;
2、充配電系統(tǒng)defema庫建立;
3、入廠驗(yàn)收要求、技術(shù)條件、使用說明書、維修手冊等技術(shù)文件;
三、方案設(shè)計(jì)過程控制
1、參與電動(dòng)汽車電氣結(jié)構(gòu)原理設(shè)計(jì);
2、對充配電相關(guān)方案組織實(shí)施驗(yàn)證、整改;
3、負(fù)責(zé)充配電系統(tǒng)的平臺(tái)化、通用化等基礎(chǔ)能力建設(shè);
4、負(fù)責(zé)充配電技術(shù)協(xié)議的制定;
第8篇 配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)
電氣類專業(yè)本科以上學(xué)歷,2年以上低壓配電柜產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);熟悉相關(guān)電氣規(guī)范,了解電氣元件原理和性能;能夠獨(dú)立完成低壓配電柜設(shè)計(jì)工作。
