打樣崗位職責12篇

崗位職責是什么

打樣崗位是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，主要負責將設(shè)計概念轉(zhuǎn)化為實物樣品，以便于評估、測試和最終確認產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量與效果。這一角色需要精確地執(zhí)行設(shè)計規(guī)范，并確保樣品符合預(yù)期的規(guī)格和標準。

崗位職責要求

1. 精準理解設(shè)計圖紙和產(chǎn)品要求，具備良好的審美觀和工藝知識。

2. 熟練掌握各種打樣工具和設(shè)備，包括但不限于縫紉機、切割工具、印刷設(shè)備等。

3. 具備優(yōu)秀的手工技能，能夠精細處理樣品的細節(jié)部分。

4. 強烈的責任心，對產(chǎn)品質(zhì)量有高標準要求，能在限定時間內(nèi)完成高質(zhì)量樣品制作。

5. 良好的溝通能力，能有效與設(shè)計團隊、生產(chǎn)部門及供應(yīng)商進行協(xié)調(diào)合作。

6. 快速學習新技術(shù)和新工藝，適應(yīng)不斷變化的產(chǎn)品需求。

崗位職責描述

打樣員的工作日常涉及從初步設(shè)計到成品樣品的全過程。他們需要密切與設(shè)計師溝通，確保理解設(shè)計理念，然后通過手工或機器制作出樣品。在過程中，他們可能需要反復試驗，調(diào)整材料、顏色和工藝，以達到理想的效果。打樣員還需記錄每一步驟，以便在大規(guī)模生產(chǎn)前解決可能出現(xiàn)的問題。此外，他們還需要評估樣品的成本效益，確保其在質(zhì)量和成本之間取得平衡。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)計實施：根據(jù)設(shè)計圖紙，選擇合適的材料和工藝，制作出樣品。

2. 樣品調(diào)整：在初步樣品制作后，根據(jù)反饋進行修改，直至滿足設(shè)計要求。

3. 文檔記錄：詳細記錄打樣的步驟、材料使用和工藝參數(shù)，為后續(xù)生產(chǎn)提供參考。

4. 質(zhì)量控制：檢查樣品的尺寸、顏色、質(zhì)感等，確保符合品質(zhì)標準。

5. 成本分析：評估樣品的制造成本，提出降低成本的建議。

6. 協(xié)作溝通：與設(shè)計團隊、采購部門、生產(chǎn)部門保持良好溝通，確保信息準確傳遞。

7. 技術(shù)創(chuàng)新：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，探索新的打樣技術(shù)和方法，提高樣品制作效率和質(zhì)量。

打樣崗位的工作既需要技術(shù)熟練，又需要創(chuàng)新思維，是連接設(shè)計與生產(chǎn)的橋梁，對產(chǎn)品的成功上市起著關(guān)鍵作用。通過他們的工作，我們可以看到設(shè)計理念的實體化，也為后續(xù)的大規(guī)模生產(chǎn)鋪平了道路。

打樣崗位職責范文

第1篇 化妝品打樣員崗位職責

化妝品打樣員 上海臻臣化妝品有限公司 上海臻臣化妝品有限公司,臻臣 崗位描述:

1. 負責化妝品原材料的測試、開發(fā)以及測試方法的建立,并建立化妝品原材料質(zhì)量標準,對化妝品原料的采購提供技術(shù)支持。

2.根據(jù)新化妝品開發(fā)計劃進行新化妝品的配方開發(fā)和研制工作,進行新化妝品的功效性評估,配方穩(wěn)定性、包材相容性測試,微生物競爭測試。

3.總結(jié)新化妝品的開發(fā)經(jīng)驗,改善老化妝產(chǎn)品配方,提高化妝品品質(zhì),持續(xù)改進化妝品性能。

4.負責化妝品配制工藝的制定。

5.組織新化妝品試產(chǎn)并制訂相關(guān)標準操作規(guī)范,化妝品檢驗規(guī)范,轉(zhuǎn)移至化妝品生產(chǎn)部門和品保部門,并能根據(jù)實際進行修訂。

6.指定化妝品內(nèi)控以及化妝品原料的檢驗指標。

7.協(xié)助處理相關(guān)化妝品的技術(shù)問題,保證化妝品生產(chǎn)正常進行。

崗位要求:

1. 精細化工、應(yīng)用化學、化學分析、生物學等專業(yè)大專以上學歷。有化妝品配方師的資格證書優(yōu)先;

2. 五年及以上化妝品研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品的工藝及生產(chǎn)流程優(yōu)先。

3. 了解化妝品行業(yè)的發(fā)展動態(tài),熟悉化妝品新原料信息、性質(zhì)和原材料供應(yīng)商;

4. 具有良好的技術(shù)研發(fā)專業(yè)知識,能夠熟練掌握研究工具、儀器,具備較強的開拓創(chuàng)新精神、高度的敬業(yè)精神和責任意識。

5.精通化妝品專業(yè)技術(shù)知識,熟悉化妝品開發(fā)、生產(chǎn)等相關(guān)知識,了解化妝品法律法規(guī)、標準等知識,掌握實驗操作、office軟件應(yīng)用技能;

6.具有良好的技術(shù)研發(fā)專業(yè)知識、能夠熟練掌握研究工具、儀器,具備較強的開拓創(chuàng)新精神,高度的敬業(yè)精神和責任意識。

第2篇 服裝打樣師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

服裝打樣師根據(jù)服裝款式、面料進行設(shè)計打樣工作。

服裝打樣師崗位職責

1.負責每一季的樣衣與產(chǎn)前樣的制作；

2.按照底樣師要求，能獨立制作樣衣，制作出的樣衣需符合要求；

3.制作過程中簡單記錄每道程序，重點地方做主要說明，發(fā)現(xiàn)異常及時與底樣師進行溝通解決；

4.將打好的紙版按所需布料手剪裁片，做成與紙版尺寸相符合的成衣；

5.根據(jù)服裝需要釘扣或整燙；

6.記錄制作工藝工序以及每道工序所用時間。

服裝打樣師崗位要求

1.要求精通時裝縫紉、裁剪，能夠獨立完成一件衣服的制作，樣衣工藝線條流暢；

2.有熟練的技術(shù)，能吃苦耐勞，有很好的團隊精神；

3.能編寫服裝的工藝制作工序；

4.能夠看圖紙按要求做出合格樣品；

5.熟練操作平車、鎖邊車、坎車、平眼機、釘扣機、挑腳機；

6.有良好的溝通能力，細心，有責任心。

服裝打樣師發(fā)展方向

樣衣工→生產(chǎn)主管→生產(chǎn)總監(jiān)

第3篇 化妝品打樣員崗位職責任職要求

化妝品打樣員崗位職責

化妝品打樣員 上海臻臣化妝品有限公司 上海臻臣化妝品有限公司，臻臣 崗位描述:

1. 負責化妝品原材料的測試、開發(fā)以及測試方法的建立，并建立化妝品原材料質(zhì)量標準，對化妝品原料的采購提供技術(shù)支持。

2.根據(jù)新化妝品開發(fā)計劃進行新化妝品的配方開發(fā)和研制工作，進行新化妝品的功效性評估，配方穩(wěn)定性、包材相容性測試，微生物競爭測試。

3.總結(jié)新化妝品的開發(fā)經(jīng)驗，改善老化妝產(chǎn)品配方，提高化妝品品質(zhì)，持續(xù)改進化妝品性能。

4.負責化妝品配制工藝的制定。

5.組織新化妝品試產(chǎn)并制訂相關(guān)標準操作規(guī)范，化妝品檢驗規(guī)范，轉(zhuǎn)移至化妝品生產(chǎn)部門和品保部門，并能根據(jù)實際進行修訂。

6.指定化妝品內(nèi)控以及化妝品原料的檢驗指標。

7.協(xié)助處理相關(guān)化妝品的技術(shù)問題，保證化妝品生產(chǎn)正常進行。

崗位要求:

1. 精細化工、應(yīng)用化學、化學分析、生物學等專業(yè)大專以上學歷。有化妝品配方師的資格證書優(yōu)先;

2. 五年及以上化妝品研發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品的工藝及生產(chǎn)流程優(yōu)先。

3. 了解化妝品行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，熟悉化妝品新原料信息、性質(zhì)和原材料供應(yīng)商;

4. 具有良好的技術(shù)研發(fā)專業(yè)知識，能夠熟練掌握研究工具、儀器，具備較強的開拓創(chuàng)新精神、高度的敬業(yè)精神和責任意識。

5.精通化妝品專業(yè)技術(shù)知識，熟悉化妝品開發(fā)、生產(chǎn)等相關(guān)知識，了解化妝品法律法規(guī)、標準等知識，掌握實驗操作、office軟件應(yīng)用技能;

6.具有良好的技術(shù)研發(fā)專業(yè)知識、能夠熟練掌握研究工具、儀器，具備較強的開拓創(chuàng)新精神，高度的敬業(yè)精神和責任意識。

第4篇 開發(fā)打樣崗位職責

開發(fā)技師(打樣師) 中源家居 中源家居股份有限公司,中源家居,中源 崗位職責:

負責單椅的打樣開發(fā)事項。

任職資格:

會單椅、休閑椅、功能椅,有電腦基礎(chǔ),技能全面從業(yè)者優(yōu)先。

第5篇 打樣崗位職責

打樣師 浙江愛美萊纖體服飾有限公司 浙江愛美萊纖體服飾有限公司,愛美萊纖體 職責描述:

1.熟悉無縫服裝產(chǎn)品的打樣、生產(chǎn)工藝流程;

2.能夠分析組織結(jié)構(gòu)、原材料;

3.能夠獨立保質(zhì)保量完成樣品制作;

4.優(yōu)秀的溝通、團隊協(xié)作能力、學習能力,具備耐心、毅力,責任心強;

5.具備良好的計劃和執(zhí)行能力、解決問題能力、分析判斷能力。

6.有3年以上同崗位工作經(jīng)驗

任職要求:

第6篇 打樣師崗位職責

打樣師 浙江愛美萊纖體服飾有限公司 浙江愛美萊纖體服飾有限公司,愛美萊纖體 職責描述:

1.熟悉無縫服裝產(chǎn)品的打樣、生產(chǎn)工藝流程;

2.能夠分析組織結(jié)構(gòu)、原材料;

3.能夠獨立保質(zhì)保量完成樣品制作;

4.優(yōu)秀的溝通、團隊協(xié)作能力、學習能力,具備耐心、毅力,責任心強;

5.具備良好的計劃和執(zhí)行能力、解決問題能力、分析判斷能力。

6.有3年以上同崗位工作經(jīng)驗

任職要求:

第7篇 打樣崗位職責工作內(nèi)容

打樣職位要求

傳統(tǒng)機械打樣(包括曬版工序)需要經(jīng)驗豐富、素質(zhì)較高的操作人員,在作業(yè)量大時,還需倒班換人,這不僅會帶來打樣樣張質(zhì)量的不穩(wěn)定(人為因素),而且也增加了生產(chǎn)成本。而數(shù)碼打樣系統(tǒng)一般不需要專人,只要制作設(shè)計人員懂得正確使用打樣控制計算機即可。另外數(shù)碼打樣系統(tǒng)可以24小時不間斷地工作,所有這些都是傳統(tǒng)打樣不能比擬的。

打樣崗位職責/工作內(nèi)容

把制成的印版,裝在打樣機上進行試印的工作,稱為打樣。打樣要正確地再現(xiàn)原版的階調(diào)層次和色彩。打樣是一個重要工序。

打樣的作用在于:①檢查制版各工序的質(zhì)量。利用打樣來檢驗分色等的效果,反饋到前工序,以便更改。②為客戶提供審校依據(jù)。校張經(jīng)客戶簽字后即可付印。③為正式印刷提供墨色、規(guī)格等依據(jù)及參考數(shù)據(jù)。

第8篇 打樣員崗位職責任職要求

打樣員崗位職責

崗位職責:

一、工作安排

1、合理分配區(qū)域內(nèi)技服人員現(xiàn)場打樣、技術(shù)指導、客訴處理、專業(yè)培訓;

2、協(xié)助工程投標中施工應(yīng)用技術(shù)答辯。

二、培訓管理

1、負責區(qū)域團隊人員技能培訓和提升;

2、協(xié)助部門開展產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)培訓;

3、協(xié)助部門開展項目現(xiàn)場技術(shù)交流會，以提升現(xiàn)場人員專業(yè)知識，幫助項目順利進行。

三、考核管理

1、負責對技服人員進行績效考核管理;

2、負責檢核技服人員各項工作和總結(jié)匯報。

任職資格:

1、大專以上學歷，建筑學專業(yè)優(yōu)先;

2、外墻涂料或一體板3年以上工作經(jīng)驗、2年以上團隊管理經(jīng)驗;

3、團隊管理協(xié)調(diào)能力;

4、豐富的外墻涂料產(chǎn)品理論知識和實操經(jīng)驗;

5、電腦操作能力、工程制圖能力。

第9篇 打樣工崗位職責任職要求

打樣工崗位職責

崗位職責:

管理權(quán)限:受主管的委托，負責工藝技術(shù)部的工藝文件編制工作，承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。

管理責任:負責客戶訂單的工藝評審，負責新產(chǎn)品的打樣，印前拼版，產(chǎn)品檔案袋的建立，負責生產(chǎn)工藝路線的制定，負責對外發(fā)刀模需求的提出。

崗位職責:

1、遵守公司的一切規(guī)章制度，一切管理行為向主管負責;

2、負責對客戶合同或訂單的工藝評審，以滿足客戶產(chǎn)品的工藝加工需求;

3、負責新產(chǎn)品的印前制作以及打樣工單的編制;

4、負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝路線的編制;

5、負責fsc產(chǎn)品工藝流程及損耗標準的編制;負責fsc產(chǎn)品群明細表的建立和更新;

6、負責庫存呆滯物料的消耗;

7、負責對外發(fā)刀模版需求的提出。

8、積極完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、年齡26周歲以上，印刷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷;

2、5-8以上大中型印刷企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、有很強的工作責任心和敬業(yè)精神。崗位職責:

管理權(quán)限:受主管的委托，負責工藝技術(shù)部的工藝文件編制工作，承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。

管理責任:負責客戶訂單的工藝評審，負責新產(chǎn)品的打樣，印前拼版，產(chǎn)品檔案袋的建立，負責生產(chǎn)工藝路線的制定，負責對外發(fā)刀模需求的提出。

崗位職責:

1、遵守公司的一切規(guī)章制度，一切管理行為向主管負責;

2、負責對客戶合同或訂單的工藝評審，以滿足客戶產(chǎn)品的工藝加工需求;

3、負責新產(chǎn)品的印前制作以及打樣工單的編制;

4、負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝路線的編制;

5、負責fsc產(chǎn)品工藝流程及損耗標準的編制;負責fsc產(chǎn)品群明細表的建立和更新;

6、負責庫存呆滯物料的消耗;

7、負責對外發(fā)刀模版需求的提出。

8、積極完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、年齡26周歲以上，印刷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷;

2、5-8以上大中型印刷企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、有很強的工作責任心和敬業(yè)精神。

第10篇 打樣工程師崗位職責

按摩椅打樣工程師 爽客智能設(shè)備(上海)有限公司 爽客智能設(shè)備(上海)有限公司,爽客,爽客智能設(shè)備,爽客 崗位職責:

1、對新產(chǎn)品開發(fā)打樣。

2、指導供應(yīng)商打樣。

3、熟悉作業(yè)安裝流程,

任職資格

1、高中及以上學歷。

2、有機械零件加工經(jīng)驗。

3、有按摩椅組裝經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

第11篇 打樣員崗位職責

打樣員 福建省宏港紡織科技有限公司 福建省宏港紡織科技有限公司,宏港紡織,宏港 崗位職責

1、負責花邊面料、泳裝面料等織物的印染打樣;

2、負責制作各類打樣報告、色卡等相關(guān)工作;

3、負責各類設(shè)備、儀器的清潔和維護。

任職要求

1、熟悉各類化學實驗、染色打樣設(shè)備的操作;

2、熟悉紫外分光光度儀、測色儀等儀器的使用

3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第12篇 打樣工崗位職責

男裝-版師、板師 廣州森美浪貿(mào)易有限公司 廣州森美浪貿(mào)易有限公司,森美浪 職責描述:

1. 負責制版、服裝技術(shù)與工藝、放碼、縮水工藝、樣衣制作控制、技術(shù)改造、嘜架等相關(guān)技術(shù)工作;

2. 跟進樣衣制作,確保樣衣成品達到設(shè)計效果;

3. 參與批版工作,跟進批版意見并根據(jù)需要進行紙樣或版型調(diào)整;

4. 跟進樣衣工藝風險評估并進行優(yōu)化,避免大貨生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的風險。

5. 其他相關(guān)工作事宜。

任職要求:

1. 服裝工藝或相關(guān)專業(yè),5年以上版師工作經(jīng)驗,有外貿(mào)工廠版師工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2. 精通樣衣制作技術(shù),能充分理解設(shè)計師理念并配合相關(guān)工作;

3. 具備豐富樣衣制作、工藝單及圖紙識別、版房工藝指導等經(jīng)驗;

4. 良好的管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,能有計劃性地開展工作。

職能類別:紙樣師/車板工 打樣/制版

關(guān)鍵字:板式 版師 紙樣師