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材料測試崗位職責8篇

更新時間:2024-11-20 查看人數:20

材料測試崗位職責

崗位職責是什么

材料測試崗位是企業(yè)研發(fā)和質量控制部門的關鍵角色,主要負責對各類原材料、半成品及成品進行物理、化學性能的檢測與分析,以確保產品符合既定的技術標準和質量要求。

崗位職責要求

1. 熟悉材料科學的基本原理和測試方法,具備扎實的理論知識。

2. 掌握各種材料測試設備的操作,如硬度計、拉力機、顯微鏡等,并能進行日常維護。

3. 具備良好的實驗室安全意識,嚴格遵守實驗規(guī)程。

4. 能夠準確記錄和分析測試數據,編寫測試報告。

5. 對質量問題敏感,有較強的分析和解決問題的能力。

6. 具備團隊協作精神,能有效溝通協調各部門的工作。

崗位職責描述

材料測試工程師在日常工作中,會接觸到多種多樣的材料,包括金屬、塑料、復合材料等。他們需要對這些材料進行一系列的實驗,如耐腐蝕性測試、強度測試、熱穩(wěn)定性測試等,以評估其在實際應用中的性能。在測試過程中,他們需要嚴格按照國際或行業(yè)標準執(zhí)行,確保測試結果的公正性和準確性。此外,他們還需要對測試結果進行深入分析,找出可能影響產品質量的因素,并提出改進建議。

有哪些內容

1. 實驗設計與執(zhí)行:制定測試計劃,選擇合適的測試方法,操作測試設備,確保實驗的順利進行。

2. 數據分析與報告:整理和分析測試數據,生成詳細的測試報告,對異常數據進行調查和解釋。

3. 質量控制:參與質量管理體系的建立和改進,監(jiān)控生產過程,防止不合格產品的流出。

4. 技術咨詢與支持:為研發(fā)團隊提供材料性能的咨詢服務,協助解決設計和生產中的材料問題。

5. 設備管理:維護和保養(yǎng)測試設備,確保其處于良好工作狀態(tài)。

6. 持續(xù)學習與創(chuàng)新:跟蹤新材料、新測試技術的發(fā)展動態(tài),提升自身的專業(yè)水平。

材料測試崗位的工作不僅關乎產品質量,更直接影響企業(yè)的競爭力和客戶滿意度。因此,該崗位要求從業(yè)者具備高度的責任心和專業(yè)素養(yǎng),能夠在嚴謹的科學方法和實踐中,為企業(yè)的產品質量保駕護航。

材料測試崗位職責范文

第1篇 材料測試客戶專員崗位職責

職位描述:

1. 負責本地區(qū)的高分子材料及可靠性測試的推廣及客戶維護工作;

2. 制定業(yè)務推廣計劃并及時跟進,完成業(yè)務目標;

3. 了解本地市場狀況,開發(fā)新客戶,創(chuàng)造新業(yè)務;

4. 收集相應地區(qū)的檢測能力信息。

職位要求:

1. 大學本科以上學歷,工科專業(yè)背景,高分子材料及相關專業(yè)優(yōu)先;

2. 二年以上相關工業(yè)領域銷售工作經驗;

3. 良好的銷售技巧和溝通能力;

4. 具備一定的英文讀寫能力;

5. 能吃苦耐勞、自律性強,有上進心,學習能力強;

6. 良好的團隊精神。

福利

五險一金; 餐飲補貼; 免費班車; 專業(yè)培訓; 年終獎金; 定期體檢; 高溫補貼; 節(jié)日福利

第2篇 材料測試技術員崗位職責

材料測試技術員 維沃移動通信有限公司(vivo智能手機) 維沃移動通信有限公司,vivo,vivo智能手機,維沃移動通信有限公司(vivo智能手機),維沃移動通信有限公司(vivo智能手機),維沃 職責描述:

1、協助組內工程師完成材料認證工作。

2、協助組內工程師處理異常。

3、協助組內工程師發(fā)布認可、實驗單、裝機單等。

4、統(tǒng)計組內材料異常、庫存數據及小組例會事項

5、跟進組內工程師日常事處跟進與發(fā)布

任職要求:

1、本科及以上,具備化學、材料方面的專業(yè)知識;

2、內招需要在公司工作半年以上,外招工作年限不限;

3、基礎化學/材料知識;

4、團隊合作能力前,抗壓能力強,良好的溝通及表達能力;

第3篇 材料測試技術支持工程師崗位職責

汽車材料測試項目技術支持工程師 通標標準 通標標準技術服務有限公司上海分公司,sgs,上海通標標準技術,通標標準,通標 職責描述:

1. 明確客戶測試要求和相關技術規(guī)范,傳達銷售與客戶溝通的技術信息。

2. 對客戶需求進行評估,分析可行性,并報價。

3. 跟進項目,解決項目進行過程中遇到的技術問題,直到項目結束。

4. 出具報告。

5. 回復客戶相關測試及報告中的問題。

任職要求:

1. 本科或以上學歷,理工科背景。

2. 3年以上汽車材料測試工作經驗者優(yōu)先。

3. 熟練的英文聽說讀寫能力,第二外語者優(yōu)先。

4. 有良好的溝通能力和團隊合作精神。

第4篇 材料測試主管崗位職責

材料測試工程師/主管 脈通醫(yī)療科技(嘉興)有限公司 脈通醫(yī)療科技(嘉興)有限公司,脈通 職責描述:

1、 材料實驗室測試計劃安排監(jiān)督審核,并反饋到相關部門;

2、 實驗室人員日常工作安排,人員的工作管理及跨部門協調;

3、 材料實驗室新項目研發(fā)的管理;

4、 協助經理對實驗室人員技術能力的培養(yǎng)及相關改進工作;

5、 材料實驗室驗報告審核、相關技術問題解答。

6、 質量體系運作維護與擴項、審核。

7、 上級指派的其他工作任務

任職要求:

1、本科以上學歷,高分子、金屬、等材料相關專業(yè),有相關工作經驗者優(yōu)先;

2、熟練運用材料學等相關專業(yè)知識,在材料分析科學的某個領域如斷口分析,材料理化及機械性能測試,失效分析有特長;

3、良好的邏輯分析能力、執(zhí)行力,優(yōu)秀的敬業(yè)、團隊合作精神,具備較強的學習和抗壓能力。

第5篇 材料測試銷售崗位職責

歐美材料測試銷售經理 主要工作職責

- 在金相行業(yè)內積極銷售和推廣產品和服務

- 保留和發(fā)展現有客戶,并在組織的各個層面的材料測試設施中尋找和開發(fā)新的潛在客戶

- 展示戰(zhàn)略和價值主張銷售技巧

- 擁有每月銷售預測和機會管道

- 負責根據其他銷售代表,貿易展覽,廣告和其他來源的信息,為現有和潛在客戶管理crm系統(tǒng),以用作銷售線索。通過啟動跟進來確定潛在客戶的資格。

- 通過電話,電子郵件和訪問常規(guī)和潛在客戶的方式聯系,維護crm中的所有客戶聯系記錄。

- 使用樣本或目錄顯示或演示產品。

- 所有訂單的報價,信用條件和準備銷售合同。

- 與客戶溝通,收集市場研究所需的信息。

所需的專業(yè)能力

- 工程,材料科學或相關領域的學士學位以及2年以上的技術銷售經驗。

- 在質量控制/質量保證,實驗室或研發(fā)環(huán)境中的技術,資本設備和/或儀器銷售經驗

- 在新業(yè)務開發(fā)方面的良好記錄 - 在競爭激烈的行業(yè)中及時將已識別的新業(yè)務機會轉化為銷售收入的可證明能力

- 為公司或進口/儀器或質量控制相關產品工作的經驗

- 展示口頭和書面溝通技巧,包括將技術概念轉化為非技術受眾的能力。

- 展示時間管理和跟進技能

- 基礎英語,包括閱讀和寫作 主要工作職責

- 在金相行業(yè)內積極銷售和推廣產品和服務

- 保留和發(fā)展現有客戶,并在組織的各個層面的材料測試設施中尋找和開發(fā)新的潛在客戶

- 展示戰(zhàn)略和價值主張銷售技巧

- 擁有每月銷售預測和機會管道

- 負責根據其他銷售代表,貿易展覽,廣告和其他來源的信息,為現有和潛在客戶管理crm系統(tǒng),以用作銷售線索。通過啟動跟進來確定潛在客戶的資格。

- 通過電話,電子郵件和訪問常規(guī)和潛在客戶的方式聯系,維護crm中的所有客戶聯系記錄。

- 使用樣本或目錄顯示或演示產品。

- 所有訂單的報價,信用條件和準備銷售合同。

- 與客戶溝通,收集市場研究所需的信息。

所需的專業(yè)能力

- 工程,材料科學或相關領域的學士學位以及2年以上的技術銷售經驗。

- 在質量控制/質量保證,實驗室或研發(fā)環(huán)境中的技術,資本設備和/或儀器銷售經驗

- 在新業(yè)務開發(fā)方面的良好記錄 - 在競爭激烈的行業(yè)中及時將已識別的新業(yè)務機會轉化為銷售收入的可證明能力

- 為公司或進口/儀器或質量控制相關產品工作的經驗

- 展示口頭和書面溝通技巧,包括將技術概念轉化為非技術受眾的能力。

- 展示時間管理和跟進技能

- 基礎英語,包括閱讀和寫作

第6篇 材料測試工程師崗位職責任職要求

材料測試工程師崗位職責

職責描述:

? - conduct material property testing according to standard test methods. focus on polymers including rubber, pu and ptfe.

? - operate lab process and analytical equipment independently. equipment including tensile strength machine, microscope, hardness tester and so on.

? - lab/equipment management, abide and implement ehs policies in daily work. participate in lab/equipment daily maintenance.

? - deliver accurate e_perimental results in a timely and effective way. e_pected to work with colleagues in the e_periment design, data analysis, trouble shooting.

-按照相關國際標準進行材料物理性能測試,主要涉及橡膠,聚氨酯及聚四氟乙烯等聚合物材料。

-獨立操作材料拉伸試驗機,顯微鏡,硬度儀,溫度箱等實驗儀器。

-實驗室日常設備管理及維護,制定并執(zhí)行環(huán)境、健康、安全規(guī)范。

-準時高效并準確提交實驗結果。獨立進行實驗設計、數據分析和解決復雜問題。

任職要求:

? - at minimum bachelor degree in material science, mechanical engineering, polymer, chemistry or related major. 1~3 years working e_perience in polymer or sealing industry is preferred.

? - familiar with material testing related iso standard. hand-on e_perience with polymer material testing will be a big plus.

? - familiar with computer software including microsoft-office (word , e_cel and power point).

? - strong english communication skills - both oral and in writing.

? - ability to work independently and as part of a team with minimal supervision

? - self-motivated with ability to coordinate projects and report status and progress.

-至少擁有工學學士學位,材料、機械、高分子、化學等相關專業(yè)畢業(yè)。在橡塑或密封行業(yè)有1-3年工作經驗尤佳。

-熟悉橡塑材料測試相關國際標準,有聚合物材料測試直接操作經驗者優(yōu)先。

-熟練掌握常見計算機軟件。

-英文口語良好,具備較強的溝通能力。

-能夠獨立開展工作,無需監(jiān)管,有團隊意識。

-工作積極主動,能夠協調及跟進復雜的測試項目。

材料測試工程師崗位

第7篇 材料測試銷售工程師崗位職責

-負責業(yè)務區(qū)域金屬材料測試業(yè)務的推廣和開展;

-完成既定的銷售任務;

-客戶管理工作。

職位要求:

-金屬材料、焊接、機械等相關專業(yè)本科及以上學歷;

-一年以上相關領域銷售或市場工作經驗;

-良好的溝通技巧能力及銷售技巧;

-良好的團隊精神和職業(yè)品德;

-吃苦耐勞,能適應經常性的短距離出差;

-英語讀寫良好,計算機應用熟練。

福利 五險一金; 員工旅游; 績效獎金; 定期體檢; 帶薪年假; 高溫補貼; 節(jié)日福利

第8篇 材料測試工程師崗位職責

材料測試工程師 新誠生物 廣州新誠生物科技有限公司,新誠生物,星辰產學研,新誠 崗位職責:

1、輔助企業(yè)測試標準、測試流程及實驗室儀器設備使用規(guī)程的制定;

2、配合醫(yī)療美容項目所涉及的原料及產品測試;

3、配合3d打印耗材項目的產品及原料的分析及性能檢測;

4、負責各項目相關標準的查找,配合項目負責人建立技術指標確立體系,并制定測試檢驗方案;

任職要求:

1、應屆畢業(yè)碩士研究生及以上,高分子材料/生物材料/納米材料相關專業(yè),熟悉形貌標準、物化性能、光譜分析等各類測試分析手段;

2、了解高分子加工或合成,研究課題涉及高分子合成加工或相關從業(yè)者優(yōu)先;

3、良好的大局觀,積極主動;

4、良好的英文閱讀能力及寫作能力,對測試標準有一定了解者優(yōu)先;

5、優(yōu)秀的動手和實驗能力,善于解決問題,超強的學習能力和優(yōu)秀的團隊合作能力;

材料測試崗位職責8篇

材料測試崗位是企業(yè)研發(fā)和質量控制部門的關鍵角色,主要負責對各類原材料、半成品及成品進行物理、化學性能的檢測與分析,以確保產品符合既定的技術標準和質量要
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