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崗位職責(zé)是什么
戶外領(lǐng)隊(duì)是團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng)的核心人物,負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織和實(shí)施各類戶外探險(xiǎn)、徒步旅行、登山等活動(dòng),確保團(tuán)隊(duì)成員的安全,同時(shí)提供必要的指導(dǎo)和幫助,以確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉戶外環(huán)境:具備豐富的戶外知識(shí),對(duì)地形地貌、氣候條件有深入了解,能準(zhǔn)確預(yù)判可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)。
2. 技能全面:掌握基本的野外生存技能,如定向?qū)Ш?、急救處理、帳篷搭建等,以?yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。
3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心:保證團(tuán)隊(duì)安全是首要任務(wù),需時(shí)刻保持警惕,預(yù)防和處理可能出現(xiàn)的問題。
4. 優(yōu)秀的溝通能力:能有效傳達(dá)指令,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,解決沖突,營造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。
5. 良好的體能:需要有足夠的體力和耐力,以應(yīng)對(duì)長時(shí)間的戶外活動(dòng)。
崗位職責(zé)描述
戶外領(lǐng)隊(duì)的角色不僅僅是活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者,更是團(tuán)隊(duì)的精神支柱。他們需要在復(fù)雜多變的自然環(huán)境中,制定切實(shí)可行的行程計(jì)劃,確?;顒?dòng)的安全性與趣味性。他們需要具備出色的決策能力,面對(duì)突發(fā)狀況能夠迅速做出判斷,采取恰當(dāng)?shù)膽?yīng)對(duì)措施。此外,他們還需具備一定的教育和指導(dǎo)能力,能夠傳授戶外知識(shí),提升團(tuán)隊(duì)成員的戶外技能。
有哪些內(nèi)容
1. 活動(dòng)策劃:設(shè)計(jì)路線,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),制定活動(dòng)規(guī)則和安全指南。
2. 團(tuán)隊(duì)管理:組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),分配任務(wù),處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的矛盾和問題。
3. 安全監(jiān)控:全程監(jiān)控團(tuán)隊(duì)安全,預(yù)防和處理意外事件,執(zhí)行應(yīng)急救援計(jì)劃。
4. 導(dǎo)航指引:利用地圖、指南針、gps等工具,確保團(tuán)隊(duì)正確行進(jìn)。
5. 環(huán)境保護(hù):教導(dǎo)團(tuán)隊(duì)遵守戶外倫理,保護(hù)自然環(huán)境,減少對(duì)生態(tài)環(huán)境的影響。
6. 培訓(xùn)指導(dǎo):提供戶外技能培訓(xùn),如繩結(jié)技巧、野外烹飪、環(huán)保知識(shí)等。
7. 心理支持:在困難和挑戰(zhàn)面前,給予團(tuán)隊(duì)鼓勵(lì)和支持,保持團(tuán)隊(duì)士氣高昂。
戶外領(lǐng)隊(duì)的工作涵蓋了活動(dòng)的全過程,從前期的策劃準(zhǔn)備到活動(dòng)的實(shí)施,再到后期的總結(jié)反饋,他們扮演著多重角色,既要具備專業(yè)技能,也要有良好的人際交往能力和心理素質(zhì),以確保每一次戶外活動(dòng)的成功開展。
戶外領(lǐng)隊(duì)崗位職責(zé)范文
第1篇 戶外領(lǐng)隊(duì)/導(dǎo)游崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
戶外領(lǐng)隊(duì)/導(dǎo)游 4人
【崗位要求】
1、大專以上學(xué)歷、一年以上工作經(jīng)驗(yàn);旅游或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有導(dǎo)游證或領(lǐng)隊(duì)證者優(yōu)先;
2、有一定文字和攝影功底、熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售
3、熱愛戶外旅游,性格好、能力強(qiáng),能和大家玩到一塊
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)帶團(tuán)出發(fā)、安排團(tuán)隊(duì)的吃喝玩樂
2、負(fù)責(zé)行程策劃、軟文撰寫、網(wǎng)站編輯
3、負(fù)責(zé)咨詢預(yù)訂、客戶維護(hù)、資料收集
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第2篇 戶外領(lǐng)隊(duì)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
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崗位職責(zé):
1、出行前的物資準(zhǔn)備,執(zhí)行流程
2、活動(dòng)順暢執(zhí)行
3、具備一定的行程策劃能力
4、能獨(dú)立帶領(lǐng)活動(dòng)
5、有一定層次的活動(dòng)研發(fā)能力。
基本要求:
1、友善,親切,喜歡孩子
2、執(zhí)行細(xì)致認(rèn)真,并保證活動(dòng)安全
3、有相關(guān)行業(yè)領(lǐng)隊(duì)或者導(dǎo)師的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第3篇 戶外領(lǐng)隊(duì)助理崗位職責(zé)
職位描述:
崗位職責(zé):
1、配合領(lǐng)隊(duì)完善戶外線路方案及策劃;
2、團(tuán)隊(duì)事務(wù)管理、時(shí)間管理、安全管理等組織協(xié)調(diào)任務(wù);
3、公司其它事務(wù)。
任職要求:
1、年齡20-28歲,體貌端正,自信,親和力強(qiáng),熱愛戶外事業(yè);
2、有良好的個(gè)人素質(zhì),修養(yǎng),德行;
3、能吃苦并樂于吃苦;
4、有強(qiáng)烈的自我提升欲望,學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng);
5、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),適應(yīng)性強(qiáng),并具備一定的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì);
6、有主見,能提出并敢于提出針對(duì)公司薄弱環(huán)節(jié)的建設(shè)性意見并具有可行性;
第4篇 戶外領(lǐng)隊(duì)崗位職責(zé)任職要求
戶外領(lǐng)隊(duì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品的文案編制及項(xiàng)目執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的后勤,包括場地配合,餐飲,食宿安排,突發(fā)事件及地接關(guān)系處理;
3. 負(fù)責(zé)戶外項(xiàng)目執(zhí)行過程中突發(fā)事件的妥善處理及客戶投訴處理;
4. 根據(jù)項(xiàng)目需要組建團(tuán)隊(duì)并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及工作分配
5.定期維護(hù)老客戶,積極主動(dòng)開發(fā)新客戶,建立公司優(yōu)質(zhì)客戶群;
6.不定期出差
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.心理素質(zhì)優(yōu)秀,能在壓力下高質(zhì)量的完成工作;
3.具有正直誠信的品質(zhì),善于溝通,辦事嚴(yán)謹(jǐn),親和力和感染力強(qiáng)。
5.具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)及分析問題、解決問題的能力,抗壓能力強(qiáng)
戶外領(lǐng)隊(duì)崗位
第5篇 戶外領(lǐng)隊(duì)/導(dǎo)游崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、領(lǐng)隊(duì)、導(dǎo)游,戶外車程中對(duì)講機(jī)與客人互動(dòng)聊天
2、服務(wù)客人戶外起居,每天在微信群發(fā)布行程和溫馨提示
3、帶客人玩營地娛樂項(xiàng)目(根據(jù)客人喜好播放電影、音樂,配合其他技術(shù)人員引導(dǎo)客人玩平?車、望遠(yuǎn)鏡、瑜伽等)
4、房車營地活動(dòng)協(xié)助
5、作為攝影師取景模特用于宣傳
職位要求:
1、18-28歲,形象氣質(zhì)佳,性格外向,多才藝(唱歌跳舞樂器茶藝棋藝攝影等)
2、活躍氣氛,即興能力,懂得自我包裝宣傳
3、大方自信,上鏡效果佳,表達(dá)溝通能力強(qiáng)
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),與客戶互動(dòng)
5、愛旅行、愛戶外、愛自拍
6、有駕照更佳(不硬性規(guī)定)
【此職位需要跟旅行社車隊(duì)出差,薪酬在戶外工作期間會(huì)額外增加?!?/p>
第6篇 戶外領(lǐng)隊(duì)崗位職責(zé)
戶外領(lǐng)隊(duì) 上海毅行管理咨詢有限公司 上海毅行管理咨詢有限公司,毅行 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品的文案編制及項(xiàng)目執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的后勤,包括場地配合,餐飲,食宿安排,突發(fā)事件及地接關(guān)系處理;
3. 負(fù)責(zé)戶外項(xiàng)目執(zhí)行過程中突發(fā)事件的妥善處理及客戶投訴處理;
4. 根據(jù)項(xiàng)目需要組建團(tuán)隊(duì)并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及工作分配
5.定期維護(hù)老客戶,積極主動(dòng)開發(fā)新客戶,建立公司優(yōu)質(zhì)客戶群;
6.不定期出差
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.心理素質(zhì)優(yōu)秀,能在壓力下高質(zhì)量的完成工作;
3.具有正直誠信的品質(zhì),善于溝通,辦事嚴(yán)謹(jǐn),親和力和感染力強(qiáng)。
5.具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)及分析問題、解決問題的能力,抗壓能力強(qiáng)