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崗位職責是什么
制造課長是企業(yè)生產(chǎn)部門的核心領(lǐng)導者，負責全面管理生產(chǎn)線的運營，確保生產(chǎn)流程的順暢和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。
崗位職責要求
1. 具備深厚的制造業(yè)知識，熟悉生產(chǎn)流程及工藝技術(shù)。
2. 擁有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能有效調(diào)動人力資源。
3. 精通質(zhì)量管理體系，對iso等相關(guān)標準有深入理解。
4. 能夠制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保按時交貨。
5. 注重安全生產(chǎn)，嚴格執(zhí)行相關(guān)法規(guī)和企業(yè)安全政策。
6. 具備良好的成本控制意識，能優(yōu)化生產(chǎn)成本。
7. 具備良好的團隊管理能力，能激勵員工提升工作效率。
崗位職責描述
制造課長在日常工作中，需密切關(guān)注生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)線的高效運行。他們需要監(jiān)控設備狀態(tài)，及時處理設備故障，保證生產(chǎn)不受影響。他們要關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量，通過改進工藝和強化質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合客戶要求。此外，制造課長還需與采購、物流等部門緊密協(xié)作，協(xié)調(diào)物料供應，以保證生產(chǎn)的連續(xù)性。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)管理：制定生產(chǎn)計劃，分配工作任務，監(jiān)控生產(chǎn)進度，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
2. 質(zhì)量管理：實施質(zhì)量控制措施，定期進行質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品品質(zhì)達標。
3. 人員管理：培訓和指導員工，提升團隊技能，維持良好的工作環(huán)境和氛圍。
4. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找降低成本的途徑，提高生產(chǎn)效率。
5. 安全管理：落實安全生產(chǎn)規(guī)定，組織安全培訓，預防和應對安全事故。
6. 設備管理：維護生產(chǎn)設備，組織設備檢修，確保設備正常運行。
7. 協(xié)調(diào)溝通：與各部門溝通協(xié)作，解決跨部門問題，確保生產(chǎn)流程的順暢。
8. 持續(xù)改進：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，引入新技術(shù)和管理理念，推動生產(chǎn)流程的持續(xù)改進。
制造課長的角色至關(guān)重要，他們不僅要確保生產(chǎn)目標的達成，還要在保障質(zhì)量和安全的前提下，實現(xiàn)生產(chǎn)效率的最大化。他們的決策和管理直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效益和市場競爭力。
制造課長崗位職責范文
第1篇 制造課長候補崗位職責任職要求
制造課長候補崗位職責
制造課長候補 旭硝子顯示玻璃(惠州)有限公司 旭硝子顯示玻璃(惠州)有限公司，旭硝子 1、負責玻璃制造現(xiàn)場管理，基本是常白班，但需要能接受三班倒
2、大專學歷以上，理科專業(yè)為佳
3、要求要有制造管理經(jīng)驗，對機械、電氣、品質(zhì)、生產(chǎn)管理等有相應了解者優(yōu)先
4、必須懂日語(不懂勿投)
5、工廠擴建，晉升空間大
制造課長候補崗位
第2篇 制造課長候補崗位職責
1、生產(chǎn)計劃的制定、跟蹤與調(diào)節(jié)
2、現(xiàn)場管理制度的制定
3、車間生產(chǎn)的輔助工作
4、制造課安全教育培訓
崗位要求:
1、學歷/年齡:大專以上學歷,28-40歲
2、有制造現(xiàn)場管理經(jīng)驗2年及以上者(化工類優(yōu)先)
3、日語2級以上
4、熟練應用辦公設備和辦公軟件
第3篇 日語制造課長崗位職責
日語制造管理(制造部長/制造課長) 業(yè)務內(nèi)容
1、制造方針、目標及活動計劃的制定與推進;
2、部下的指導與育成;
3、高效團隊的建設及能力提升;
4、sqcdm管理與改善;
5、標準類文件制定、批準。
職位要求:
1、大專或本科學歷,理工類或管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、日企制造現(xiàn)場5年以上管理工作經(jīng)驗,2年以上同等職位管理經(jīng)驗;
3、具備生產(chǎn)管理(計劃)、制造、品質(zhì)、安全、人員、設備、5s等管理知識和經(jīng)驗;
4、熟悉iso/ts16949質(zhì)量管理體系;
5、熟悉ie、jit、tps等精益生產(chǎn)改善手法及運用;
6、具備較強的業(yè)務統(tǒng)括力、組織協(xié)調(diào)能力、分析決斷能力、前瞻能力和較強的溝通能力。 業(yè)務內(nèi)容
1、制造方針、目標及活動計劃的制定與推進;
2、部下的指導與育成;
3、高效團隊的建設及能力提升;
4、sqcdm管理與改善;
5、標準類文件制定、批準。
職位要求:
1、大?；虮究茖W歷,理工類或管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、日企制造現(xiàn)場5年以上管理工作經(jīng)驗,2年以上同等職位管理經(jīng)驗;
3、具備生產(chǎn)管理(計劃)、制造、品質(zhì)、安全、人員、設備、5s等管理知識和經(jīng)驗;
4、熟悉iso/ts16949質(zhì)量管理體系;
5、熟悉ie、jit、tps等精益生產(chǎn)改善手法及運用;
6、具備較強的業(yè)務統(tǒng)括力、組織協(xié)調(diào)能力、分析決斷能力、前瞻能力和較強的溝通能力。
第4篇 日語制造課長崗位職責任職要求
日語制造課長崗位職責
工作內(nèi)容:
負責制造課整體運營管理，包括生產(chǎn)流程管理，品質(zhì)環(huán)節(jié)把控，預算及工時管理，人員管理等。
職位要求:
1.大專及以上學歷，30~42歲
2.相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上。有100人以上團隊管理經(jīng)驗。
3.多年從事相關(guān)制造行業(yè)經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)流程，管理能力強，注重團隊協(xié)作精神
4.有外企工作經(jīng)驗，特別日企經(jīng)驗優(yōu)先
5.日語熟練能夠良好進行溝通
日語制造課長崗位
第5篇 制造課長崗位職責
制造課長 廣東豐明電子 廣東豐明電子科技有限公司,廣東豐明電子,豐明 職責描述:
任職要求:1、大專以上學歷;
2、5年以上工業(yè)制造管理經(jīng)驗,電子行業(yè)優(yōu)先;
3、了解精益生產(chǎn)、tpm等系統(tǒng)工具;
4、優(yōu)秀的團隊管理能力。
