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崗位職責是什么
總編，全稱總編輯，是出版、媒體或在線平臺的核心管理職務，負責整個內(nèi)容創(chuàng)作和發(fā)布的戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行。作為團隊的領(lǐng)導者，總編確保內(nèi)容的質(zhì)量、準確性和合規(guī)性，同時引領(lǐng)創(chuàng)新和行業(yè)發(fā)展。
崗位職責要求
1. 專業(yè)素養(yǎng)：具備深厚的行業(yè)知識，熟悉新聞報道、編輯原則和出版法規(guī)。
2. 戰(zhàn)略視野：能夠洞察市場趨勢，制定并實施內(nèi)容策略以吸引和保持受眾。
3. 團隊管理：有效地領(lǐng)導編輯團隊，激發(fā)創(chuàng)意，提升團隊效能。
4. 決策能力：在內(nèi)容審核、選題策劃和危機處理中做出明智的決策。
5. 溝通協(xié)調(diào)：與各部門協(xié)作，確保內(nèi)容生產(chǎn)流程的順暢。
6. 創(chuàng)新思維：推動內(nèi)容形式和傳播方式的創(chuàng)新，適應數(shù)字化時代的挑戰(zhàn)。
7. 道德標準：堅守職業(yè)道德，維護媒體的公正性和公信力。
崗位職責描述
總編的角色不僅是內(nèi)容的把關(guān)人，更是團隊的靈魂人物。他們需要在日常工作中平衡藝術(shù)與商業(yè)，既要保證內(nèi)容的藝術(shù)價值，又要追求經(jīng)濟效益?？偩幍墓ぷ骱w以下幾個方面：
1. 內(nèi)容策劃：確定內(nèi)容方向，策劃各類專題和欄目，確保內(nèi)容的多樣性和深度。
2. 編輯指導：審閱稿件，提供修改建議，保證內(nèi)容的準確性、客觀性和吸引力。
3. 團隊建設(shè)：招聘、培訓和評估編輯人員，營造積極的工作氛圍。
4. 合作與談判：與作者、攝影師、設(shè)計師等外部合作伙伴建立良好關(guān)系。
5. 質(zhì)量控制：監(jiān)控內(nèi)容質(zhì)量，確保符合出版標準和法律法規(guī)。
6. 品牌推廣：參與市場營銷活動，提升平臺知名度和影響力。
7. 數(shù)據(jù)分析：利用數(shù)據(jù)工具分析讀者行為，優(yōu)化內(nèi)容策略。
有哪些內(nèi)容
1. 政策與法規(guī)遵循：確保所有發(fā)布的內(nèi)容遵守行業(yè)規(guī)定和法律法規(guī)，避免侵權(quán)和不實信息。
2. 危機應對：在面臨爭議或負面新聞時，迅速制定應對策略，保護品牌形象。
3. 跨部門協(xié)作：與技術(shù)、銷售、市場等部門合作，推動內(nèi)容的多渠道傳播和商業(yè)化。
4. 行業(yè)洞察：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，引入新的報道角度和熱點話題，保持內(nèi)容的新鮮度。
5. 持續(xù)學習：不斷更新知識，適應媒體環(huán)境的變化，如新技術(shù)應用和讀者閱讀習慣的演變。
6. 社會責任：倡導真實、公正的新聞理念，承擔社會責任，促進社會進步。
總編的職責涵蓋了從內(nèi)容策劃到團隊管理的全方位工作，他們的決策和行動直接影響著出版物或平臺的聲譽和成功。在這個角色中，他們是內(nèi)容的守護者，也是創(chuàng)新的推動者。
總編崗位職責范文
第1篇 總編室編輯崗位職責
總編室值班編輯 武漢當代明誠文化股份有限公司 武漢當代明誠文化股份有限公司,當代明誠,當代明誠 崗位職責:
1. 負責各端頁面重點位置更新;
2. 與各部門協(xié)作,溝通協(xié)調(diào)資源;
3. 頁面管理監(jiān)控;
4. 跟進重大賽事及突發(fā)事件的組織報道工作,策劃專題類報道;
5. 與愛奇藝總編室溝通,完成重點項目的宣傳推廣。
任職資格:
1. 具備強大的體育新聞敏感性,長期關(guān)注國內(nèi)外社交媒體,知曉重點賽事及新聞的報道和推廣方式;熟悉足球、網(wǎng)球、高爾夫項目者優(yōu)先考慮;
2. 能夠適應高強度工作,有強烈的責任心及使命必達的執(zhí)行力;
3. 具備良好的統(tǒng)籌意識,善于協(xié)調(diào)資源;
4. 有較好的文字駕馭能力;
5. 有較強的合作精神,善于與人溝通;
6. 能夠接受值班、倒班安排。
第2篇 網(wǎng)站總編崗位職責
職責描述:
1.負責部門的總體領(lǐng)導工作。
3.重要文章、選題、專題的牽頭、督辦、最終審核、校對。
4.處理部門的內(nèi)外事務,員工管理、績效考核。
5.重要數(shù)據(jù)的整理、分析、匯總。
6.了解用戶需求,分析競爭對手,不斷優(yōu)化業(yè)務流程。
2.決策網(wǎng)站內(nèi)容方向、內(nèi)容深度、頻道欄目方向、頁面構(gòu)架形式、功能要求等。
任職要求:
1.互聯(lián)網(wǎng)媒體、新媒體主編五年以上行業(yè)經(jīng)驗,知名媒體(新華社、人民網(wǎng)等)從業(yè)者優(yōu)先;
2.三年以上團隊管理經(jīng)驗,本科以上學歷。
3.熟悉多個行業(yè)領(lǐng)域,對所經(jīng)歷過的行業(yè)有深刻了解與認知,能夠判斷行業(yè)發(fā)展方向和行業(yè)動態(tài),了解用戶需求和痛點。
4.熟練使用office辦公軟件、ps圖片處理軟件等常用工具軟件。
5.有很強的團隊領(lǐng)導能力和執(zhí)行能力。
6.有極強的文字編輯能力和美學欣賞能力,熟練掌握文字行文技巧,有極強的文字駕馭能力。
第3篇 編輯總編崗位職責
總編輯 堅和 廣州堅和網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,zaker,堅和,堅和網(wǎng)絡(luò),堅和 崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及產(chǎn)品特點,制定相應的內(nèi)容運營策略,帶領(lǐng)內(nèi)容團隊,組織、調(diào)動公司各項資源,對內(nèi)容運營的結(jié)果負總責;
2、優(yōu)化數(shù)據(jù)統(tǒng)計,深入分析用戶行為,創(chuàng)造用戶場景和玩法,推進產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化,提高內(nèi)容處理、分發(fā)、編輯、推薦的運營效率,保證用戶活躍度;
3、根據(jù)公司業(yè)務拓展需要,推動各內(nèi)容版塊的規(guī)劃和運營,確保業(yè)務的有序安全運行;
4、建立規(guī)范、高效的內(nèi)容運營管理體系并不斷優(yōu)化完善;
5、負責建設(shè)和發(fā)展內(nèi)容運營團隊,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作,有方法論,確保內(nèi)容團隊具備行業(yè)競爭力;
6、對互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢、產(chǎn)品策略進行深入研究,為公司目標發(fā)展提供解決依據(jù);
任職要求:
1、大學本科以上學歷,五年以上大型傳媒集團或大型互聯(lián)網(wǎng)公司中層以上內(nèi)容運營及管理經(jīng)驗;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)資訊類相關(guān)產(chǎn)品和運營發(fā)展狀況,有優(yōu)秀的市場洞察力,創(chuàng)新能力強;
3、有豐富的傳播方向理論和實踐經(jīng)驗,打造過經(jīng)典的內(nèi)容案例;
4、能準確把握用戶心理,熟悉各類用戶行為特征,制定相應的運營策略;
5、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)、提出并解決問題;
6、思維活躍,為人樂觀向上,出色的溝通、整合、規(guī)劃、抗壓能力,執(zhí)行力強,對結(jié)果負責;
7、能準確把握公司文化、核心價值、產(chǎn)品定位,并通過內(nèi)容產(chǎn)品與用戶進行良好溝通互動;
8、35歲以上、45歲以下,特別優(yōu)秀人才年齡可適度放寬。
第4篇 總編助理崗位職責
總編輯助理/副總編輯 中信出版集團股份有限公司 中信出版集團股份有限公司,中信出版,中信出版社,中信國際教育,中信 「中信·大方」是中信出版集團旗下新創(chuàng)立的文學品牌,以出版滿懷人文精神的華語和國際文學內(nèi)容的出版與閱讀推廣為核心業(yè)務。
職責描述:
1. 協(xié)助總編輯制定出版計劃,根據(jù)年度計劃推進實施各個環(huán)節(jié)的具體工作,保證經(jīng)營目標的完成;
2. 協(xié)助總編輯確認選題,跟進出版流程進度;
3. 負責管理編審流程管理,流程優(yōu)化以及目標任務制定與考核;
4. 重要稿件的終審、復審。
任職要求:
1. 碩士為佳,熟悉出版編輯全流程,3年及以上圖書出版行業(yè)工作經(jīng)驗;
2. 熱愛文學,有全局觀念和團隊合作精神,工作具有沖勁和激情,有較強的執(zhí)行力,適應力和學習能力較強,能承受高壓力工作;
3. 人際溝通能力強、責任心強,組織協(xié)調(diào)能力。
職業(yè)發(fā)展:總編輯助理——副總編輯
第5篇 常務副總編崗位職責內(nèi)容
1.對社長、總編輯負責。
2.制定雜志社編采、經(jīng)營業(yè)務的全面和準確定位。
3.制定雜志社長期、中期(2年以上)發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展規(guī)劃。
4.制定編采、經(jīng)營部門的崗位設(shè)置和薪酬體系。
5.根據(jù)經(jīng)批準的發(fā)展規(guī)劃、崗位設(shè)置和薪酬體系,制定雜志社編采、經(jīng)營部門的年度財務預算。
6.制定編采、經(jīng)營部門的管理和考核制度,并組織實施。
7.招募員工并初步遴選,向公司推薦應予轉(zhuǎn)正的員工。
8.負責雜志社編采、經(jīng)營部門的日常業(yè)務管理、員工績效考核。
9.負責開拓和維護雜志社編采、經(jīng)營業(yè)務的外部合作,審核編采、經(jīng)營部門對外簽訂的合同。
10.把握正確輿論導向,盡量避免和控制政治風險。
第6篇 網(wǎng)站總編崗位職責網(wǎng)站總編職責任職要求
網(wǎng)站總編崗位職責
職責描述:
1.負責部門的總體領(lǐng)導工作。
3.重要文章、選題、專題的牽頭、督辦、最終審核、校對。
4.處理部門的內(nèi)外事務，員工管理、績效考核。
5.重要數(shù)據(jù)的整理、分析、匯總。
6.了解用戶需求，分析競爭對手，不斷優(yōu)化業(yè)務流程。
2.決策網(wǎng)站內(nèi)容方向、內(nèi)容深度、頻道欄目方向、頁面構(gòu)架形式、功能要求等。
任職要求:
1.互聯(lián)網(wǎng)媒體、新媒體主編五年以上行業(yè)經(jīng)驗，知名媒體(新華社、人民網(wǎng)等)從業(yè)者優(yōu)先;
2.三年以上團隊管理經(jīng)驗，本科以上學歷。
3.熟悉多個行業(yè)領(lǐng)域，對所經(jīng)歷過的行業(yè)有深刻了解與認知，能夠判斷行業(yè)發(fā)展方向和行業(yè)動態(tài)，了解用戶需求和痛點。
4.熟練使用office辦公軟件、ps圖片處理軟件等常用工具軟件。
5.有很強的團隊領(lǐng)導能力和執(zhí)行能力。
6.有極強的文字編輯能力和美學欣賞能力，熟練掌握文字行文技巧，有極強的文字駕馭能力。
第7篇 圖書總編崗位職責
圖書主編/總編 皮皮魯總動員 北京皮皮魯總動員文化科技有限公司,皮皮魯,皮皮魯總動員,皮皮魯總動員 工作職責:
1.能夠獨立進行圖書稿件的加工、修改、編輯,獨立完成三審三校,保證圖書質(zhì)量;
2.根據(jù)現(xiàn)有ip獨立完成圖書的選題策劃方案;
3.對圖書的裝幀、設(shè)計提出合理化建議,并與設(shè)計部門溝通協(xié)作,保證出書進度;
任職資格:
1.5年以上圖書策劃編輯從業(yè)經(jīng)驗,有暢銷書運作及相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熱愛圖書出版事業(yè),有較強的文案寫作能力,對圖書的文字和繪畫風格具有準確的把握和定位能力;
3.了解圖書市場需求,對圖書內(nèi)容受眾群體的心理有一定的研究,可以很快捕捉風向,對內(nèi)容策劃創(chuàng)意有天生的敏銳度;
4.對圖書內(nèi)容有深刻理解,可以很好的將公司ip進行轉(zhuǎn)化。
第8篇 總編室主任崗位職責
總編室主任 投中信息 上海投中信息咨詢股份有限公司,投中信息 職責描述:
1、負責編委日常工作安排;
2、制定投中網(wǎng)內(nèi)容選題、生產(chǎn)、發(fā)布等相關(guān)管理制度及流程規(guī)范;
3、負責內(nèi)容安全、紀律的日常管理、督查工作;
4、負責編委會對重大主題宣傳的統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)組織、督查跟蹤等實施工作;
5、負責與外單位簽署涉及內(nèi)容合作協(xié)議、合同;
6、負責內(nèi)容團隊的培養(yǎng)計劃制定;
7、負責組織對外各項合作事宜。
職位要求:
1、新聞學、漢語言文學等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、5年以上主流媒體內(nèi)容工作經(jīng)驗;
3、熟悉商業(yè)媒體內(nèi)容、安全管理流程,有實際的內(nèi)容運營管理經(jīng)驗;
4、較強的文字功底和理解領(lǐng)悟能力,有較強的綜合管理能力與組織協(xié)調(diào)能力,敢于創(chuàng)新。
任職要求:
第9篇 總編崗位職責工作內(nèi)容
總編職位要求
1.文字功底好,擅長與人溝通,辦事嚴謹;
2.具有較嚴密的邏輯思維,有一定的文字功底;
3.具有一定的政治素養(yǎng)、成熟的編輯思想,能熟練使用編輯機及非編系統(tǒng);
4.細致認真,應變能力強,有一定的編排思想;
5.對電視劇市場有敏銳分析和把握能力,有良好的人際交往能力,語言表達能力;
6.細致認真,統(tǒng)籌能力較強,具備一定的電腦知識;
總編崗位職責/工作內(nèi)容
工作職責:
總編輯作為“編輯工作的決策人,出版社的主要負責人”,他們所履行的是“各項編輯工作的指揮者,出版方向的把握者與選題的總策劃,書稿審讀加工的終審者,編輯責任制度的負責人”職責。新形勢下的總編輯,應定位于出版社技術(shù)上的總負責人,出版社法人經(jīng)營上的得力助手,通過掌控出版方向,進行選題總體設(shè)計,使出版社的發(fā)展戰(zhàn)略落到實處。對總編輯工作作一概括就是:把握出版方向,負責圖書質(zhì)量,營造發(fā)展環(huán)境,參與出版經(jīng)營管理,帶好編輯隊伍。
工作內(nèi)容:
總編輯在媒體的垂直組織架構(gòu)下,通常掌管「編輯」與「采訪」兩個大部分,而平行還與業(yè)務、發(fā)行、廣告等部門合作。在大型的媒體中,總編輯之外還有「總主筆」一職,負責主管報社的言論系統(tǒng),例如社論、評論、讀者投書等,但在小的媒體中,通常由總編輯擔任兩種職務。
總編輯主要的工作在于主持編務會議,決定該媒體的新聞走向,并協(xié)調(diào)版面配置、采訪人力調(diào)動等等。一般而言,總編輯底下還有主管版面的編輯主任及主管采訪的采訪主任。在沒有編輯主任的媒體中,總編輯還需要決定版面配置;在沒有采訪主任的單位,總編輯則同時需要決定記者的采訪資源分配,指揮記者或各采訪單位。
此外,總編輯通常還擔任分、核稿的工作。許多電視臺最近也開始引進「總編輯」的頭銜.
第10篇 總編輯助理崗位職責
總編輯助理/副總編輯 中信出版集團股份有限公司 中信出版集團股份有限公司,中信出版,中信出版社,中信國際教育,中信 「中信·大方」是中信出版集團旗下新創(chuàng)立的文學品牌,以出版滿懷人文精神的華語和國際文學內(nèi)容的出版與閱讀推廣為核心業(yè)務。
職責描述:
1. 協(xié)助總編輯制定出版計劃,根據(jù)年度計劃推進實施各個環(huán)節(jié)的具體工作,保證經(jīng)營目標的完成;
2. 協(xié)助總編輯確認選題,跟進出版流程進度;
3. 負責管理編審流程管理,流程優(yōu)化以及目標任務制定與考核;
4. 重要稿件的終審、復審。
任職要求:
1. 碩士為佳,熟悉出版編輯全流程,3年及以上圖書出版行業(yè)工作經(jīng)驗;
2. 熱愛文學,有全局觀念和團隊合作精神,工作具有沖勁和激情,有較強的執(zhí)行力,適應力和學習能力較強,能承受高壓力工作;
3. 人際溝通能力強、責任心強,組織協(xié)調(diào)能力。
職業(yè)發(fā)展:總編輯助理——副總編輯
第11篇 網(wǎng)絡(luò)總編崗位職責
1、負責網(wǎng)站整體的規(guī)劃、運營、推廣和管理,帶領(lǐng)團隊執(zhí)行運營計劃;
2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,進行市場調(diào)查和分析,組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風格設(shè)計、業(yè)務方向等的綜合策劃,確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;
3、組織目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查,撰寫市場分析與評述,策劃網(wǎng)站運營、業(yè)務拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計、優(yōu)化;
4、根據(jù)網(wǎng)站定位及運營項目策劃,與內(nèi)容總編協(xié)調(diào)確定網(wǎng)站內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運營項目的工作計劃,團隊調(diào)動,人力分配,組織運營項目的實施;
5、與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會及其它相關(guān)單位建立良好的業(yè)務合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證網(wǎng)絡(luò)運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務目標的達成;
6、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容,保證項目運營目標的持續(xù)達成;
7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務流程,配置人力資源,對員工進行管理、培訓與績效考核;
8、協(xié)調(diào)網(wǎng)站人事、策劃、技術(shù)、市場、銷售、客服團隊工作,建立有效的團隊協(xié)作機制。
第12篇 總編室主任(副主任)崗位職責
1.總編室主任(副主任)是總編輯處理日常業(yè)務的助手。協(xié)助總編輯做好報紙出版的各項工作，包括組稿、編輯、版式設(shè)計、核檢、報紙出版工作。
2.根據(jù)本報工作要點制訂本部門具體工作計劃。
3.負責采編人員的工作量考核和各項統(tǒng)計工作。
4.負責采編人員的各項獎懲稿酬、值班費登記工作。
5.負責確定每期報紙印數(shù)并下達通知單。
6.負責本報的稿件質(zhì)量、版面質(zhì)量、印刷質(zhì)量。
7.負責總編室日常業(yè)務及本部門員工的管理工作。
8.協(xié)調(diào)新聞部、編輯部、廣告部做好新聞選題、版面、廣告活動的策劃和計劃的實施。
第13篇 策劃總編崗位職責
崗位職責:
1.新媒體傳播內(nèi)容的撰寫、編輯,負責公司整體品牌宣傳推廣的策劃與文案撰寫工作;
2.負責產(chǎn)品宣傳推廣的策劃與文案撰寫工作;
3.負責品牌或產(chǎn)品的執(zhí)行方案與新聞稿件的撰寫;
4.負責各項大型活動的執(zhí)行方案與新聞稿件的撰寫;
5.負責創(chuàng)意文案的策劃與撰寫;
6.負責部分傳播類項目的策劃、執(zhí)行與管理。
任職要求:
1、中文、新聞等專業(yè),本科以上學歷,編輯、出版、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、極高的新聞敏銳度,較強的文字寫作能力,擅長信息的搜集與整合;
3、有想法、有創(chuàng)意,善于聯(lián)系熱點,對文案內(nèi)容進行包裝;4、邏輯清楚,熱情大方,積極主動,精力充沛,熱愛新媒體傳播工作;既要有獨擋一面的個人能力,也需具備團隊協(xié)同作戰(zhàn)的合作精神;
5. 能承受較大的工作壓力。
第14篇 總編室主任副主任崗位職責
1.總編室主任(副主任)是總編輯處理日常業(yè)務的助手。協(xié)助總編輯做好報紙出版的各項工作,包括組稿、編輯、版式設(shè)計、核檢、報紙出版工作。
2.根據(jù)本報工作要點制訂本部門具體工作計劃。
3.負責采編人員的工作量考核和各項統(tǒng)計工作。
4.負責采編人員的各項獎懲稿酬、值班費登記工作。
5.負責確定每期報紙印數(shù)并下達通知單。
6.負責本報的稿件質(zhì)量、版面質(zhì)量、印刷質(zhì)量。
7.負責總編室日常業(yè)務及本部門員工的管理工作。
8.協(xié)調(diào)新聞部、編輯部、廣告部做好新聞選題、版面、廣告活動的策劃和計劃的實施。
第15篇 執(zhí)行總編崗位職責
總編/執(zhí)行總編 投中信息 上海投中信息咨詢股份有限公司,投中信息 崗位職責:
1、統(tǒng)籌負責投中網(wǎng)采編工作,包括內(nèi)容管理及采編團隊建設(shè);
2、持續(xù)提投中網(wǎng)內(nèi)容影響力,對內(nèi)容coo負責。
任職資格:
1、10年以上媒體工作經(jīng)驗,具有豐富的專業(yè)知識積累及新媒體內(nèi)容運營經(jīng)驗,政策水平把關(guān)能力強,行業(yè)資源豐富;
2、良好的團隊管理能力,能夠激勵團隊成員進行創(chuàng)造性工作。
第16篇 總編崗位職責、要求
總編又稱總編輯，是媒體、出版社、資訊公司統(tǒng)領(lǐng)各主營業(yè)務部門或內(nèi)容供應部門主編、編輯的最高領(lǐng)導，負責對公司或該機構(gòu)的總體經(jīng)營發(fā)展和主營業(yè)務大方向的把控。有的機構(gòu)還設(shè)副總編輯，其職責與總編輯大致相當，只是職權(quán)大小不同，副總編接受總編的監(jiān)督管理、向總編匯報相關(guān)事務。
總編職位要求
1.具有足夠的專業(yè)知識；
2.具有豐富的編輯、出版經(jīng)驗，掌握相關(guān)技能；
3.具有較高的判斷力、分析力和組織能力；
4.善于掌握工作的進度，按客觀形勢的要求隨時做出必要的調(diào)整；
5.掌握相關(guān)法律知識；
6.具有較嚴密的邏輯思維，有一定的文字功底；
7.具有一定的行政管理能力。
總編崗位職責
1.把握出版方向，做好選題的總策劃；
2.指揮各項編輯工作；
3.負責圖書質(zhì)量，做好書稿審讀加工的終審；
4.營造發(fā)展環(huán)境，參與出版經(jīng)營管理，帶好編輯隊伍；
5.監(jiān)督出版物的生產(chǎn)，確保遵守期限和預算的要求；
6.在沒有編輯主任的媒體中，總編輯還需要決定版面設(shè)置；
7.在沒有采訪主任的單位，總編輯還需要決定記者的采訪資源分配，指揮記者或各采訪單位；
8.在沒有設(shè)置社長的新聞、出版單位，總編輯還需要管理行政工作。
第17篇 新聞總編崗位職責
崗位職責:
1、負責鋼鐵或者廢鋼行業(yè)原創(chuàng)稿件的采寫;
2、公司主辦或支持的活動會議的現(xiàn)場采訪報道。
3、負責網(wǎng)站及公眾號相關(guān)內(nèi)容的采集、選定、撰寫和編輯、上傳及圖片處理等相關(guān)的工作。
4、領(lǐng)導安排的其他相關(guān)事宜。
任職要求:
1、對鋼鐵或者廢鋼行業(yè)有濃厚的興趣與熱情;
2、新聞、漢語言文學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷
3、要求有1年以上編輯工作經(jīng)驗,擅長自媒體,有創(chuàng)新思維
4、具備一定的交流溝通能力,工作細致認真、責任心強,新聞敏感性強
5、對互聯(lián)網(wǎng)操作熟練,熟悉使用word、e_cel、dreamweaver、ps等常用編輯軟件。
6、熟悉鋼鐵或者廢鋼行業(yè),有線下活動組織經(jīng)驗者優(yōu)先。
第18篇 網(wǎng)站總編網(wǎng)崗位職責
崗位職責1、負責網(wǎng)站內(nèi)容的管理,研發(fā)、生產(chǎn)及策劃網(wǎng)站內(nèi)容;2、根據(jù)網(wǎng)站的整體規(guī)劃制定網(wǎng)站內(nèi)容運營策略,提高頁面瀏覽率;3、把握行業(yè)動態(tài)和趨勢,了解受眾與用戶需求,提高訪客粘性及行業(yè)影響力;4、負責內(nèi)容運營團隊的建設(shè)和管理,建立強大執(zhí)行力的管理體系及業(yè)務規(guī)范,并持續(xù)優(yōu)化。任職要求1、大學本科以上學歷,營銷、新聞、傳播、中文、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)主編工作經(jīng)驗,1年以上與金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,對金融行業(yè)有濃厚興趣;3、熟悉網(wǎng)站內(nèi)容運營,對網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)有深入了解和研究,
第19篇 總編崗位職責內(nèi)容
1.組織處理編輯業(yè)務的日常工作。
2.負責制定編輯業(yè)務管理制度。
3.協(xié)助主任做好編輯部各類出版物的編輯業(yè)務管理、質(zhì)量管理和相關(guān)的對外公共關(guān)系工作。
4.協(xié)助主任實施對出版物的選題、書號管理工作和相關(guān)資料的管理工作。
5.協(xié)助主任做好各類出版物的知識產(chǎn)權(quán)工作(包括合同的規(guī)范管理)和版權(quán)貿(mào)易的組織、管理工作。
6.負責編輯部出版物的復審和管理工作。
7.負責組織編輯部的有關(guān)學術(shù)活動,積極開展調(diào)查研究,了解學術(shù)發(fā)展動態(tài)和圖書市場信息。
8.協(xié)助主任做好編輯人員的業(yè)務培訓和考核,提出編輯人員職稱評定、聘任及晉級的方案;加強對編輯人員的政治思想、業(yè)務水平和職業(yè)道德的培養(yǎng)。
9.協(xié)助主任做好版權(quán)管理工作。
10.組織編輯人員加強同作者的聯(lián)系,加強作者群體建設(shè)。
第20篇 副總編輯崗位職責
副總編輯 江蘇新浪 江蘇新浪互聯(lián)信息服務有限公司,新浪江蘇,江蘇新浪,新浪 1.統(tǒng)招本科以上學歷,8年以上工作經(jīng)歷,在知名網(wǎng)站或傳統(tǒng)媒體5年以上管理崗位經(jīng)驗;
2.對微博等社交媒體有直覺,注重細節(jié),對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感,思維清晰而有條理;
3.具有較強的策劃能力,有大型項目管理經(jīng)驗,注重執(zhí)行力、實施和結(jié)果;
4.為人謙和友善,具有良好的溝通能力,高度的敬業(yè)與團隊合作精神,有強烈的責任心和大局意識,能夠承受較大工作壓力。
5.具備豐富的綜合類媒體運營經(jīng)驗,熟悉江蘇媒體和政府工作,協(xié)調(diào)與外界合作伙伴的互動聯(lián)系,策劃重大事件、采訪報道、大型活動;
6.具備全面主持內(nèi)容業(yè)務工作的能力,負責業(yè)務范圍內(nèi)管理、考核、培訓及溝通,實現(xiàn)員工和公司事業(yè)的共同成長;
7.負責內(nèi)容業(yè)務年度目標的制定與分解,制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行,領(lǐng)導團隊達成各項目標。
