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崗位職責是什么
erp維護崗位是企業(yè)信息化管理中的關鍵角色，主要負責確保企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，通過技術(shù)支持和優(yōu)化，提高企業(yè)的運營效率和決策質(zhì)量。
崗位職責要求
1. 深入理解erp系統(tǒng)架構(gòu)及核心模塊，具備扎實的it技術(shù)基礎。
2. 熟悉業(yè)務流程，能快速定位和解決問題，保證系統(tǒng)順暢運作。
3. 具備良好的溝通能力，能夠與各部門協(xié)調(diào)，理解他們的需求并提供解決方案。
4. 注重細節(jié)，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力。
5. 對新技術(shù)保持敏感，持續(xù)學習，提升系統(tǒng)維護的專業(yè)水平。
崗位職責描述
erp維護專員需全天候監(jiān)控系統(tǒng)性能，預防和處理可能出現(xiàn)的技術(shù)故障。他們需要與業(yè)務團隊緊密合作，確保系統(tǒng)的配置與公司的業(yè)務策略相一致，以實現(xiàn)最佳的業(yè)務流程自動化。此外，他們還負責系統(tǒng)的定期更新和升級，以適應不斷變化的市場環(huán)境和企業(yè)需求。
有哪些內(nèi)容
1. 日常維護：進行系統(tǒng)監(jiān)控，排查并解決性能問題，保證erp系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
2. 用戶支持：響應員工的系統(tǒng)使用問題，提供及時的技術(shù)指導和解決方案。
3. 系統(tǒng)優(yōu)化：分析業(yè)務流程，提出系統(tǒng)改進措施，優(yōu)化系統(tǒng)配置，提高工作效率。
4. 數(shù)據(jù)管理：確保數(shù)據(jù)的安全性，定期備份，處理數(shù)據(jù)異常，提供準確的數(shù)據(jù)報告。
5. 項目參與：參與erp相關項目的實施，如系統(tǒng)升級、新模塊的部署等。
6. 培訓與文檔：編寫和更新系統(tǒng)操作手冊，為新員工提供培訓，提高全員erp系統(tǒng)使用能力。
7. 溝通協(xié)調(diào)：與業(yè)務部門保持良好溝通，理解業(yè)務需求，推動系統(tǒng)功能的完善和定制化開發(fā)。
8. 風險控制：識別潛在的技術(shù)風險，制定應急計劃，降低系統(tǒng)故障對企業(yè)運營的影響。
erp維護崗位不僅需要技術(shù)專長，更需要對業(yè)務的深入理解和卓越的協(xié)作能力。在這個崗位上，專業(yè)人員將扮演著企業(yè)信息化的守護者角色，為企業(yè)運營保駕護航。
erp維護崗位職責范文
第1篇 erp維護工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1.負責公司erp項目的實施和內(nèi)部服務工作
2.負責erp維護、需求整理、系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫導入等工作
3.erp 數(shù)據(jù)的規(guī)范、備存，冗余數(shù)據(jù)的清理，跟蹤處理erp系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)
4.erp運行維護，保證系統(tǒng)穩(wěn)定，業(yè)務順利運行
5.管理分配erp權(quán)限，為各部門erp的使用提供技術(shù)支持
6.根據(jù)使用部門業(yè)務需求，負責?erp?系統(tǒng)后期優(yōu)化過程中的二次開發(fā)工作
7.日常系統(tǒng)使用培訓
任職要求：
1、全日制大學專科以上學歷，計算機、信息技術(shù)相關專業(yè)
2、兩年以上erp建立及實施經(jīng)驗，熟悉供應鏈、生產(chǎn)制造等業(yè)務流程，針對流程做出優(yōu)化建議
3、良好溝通表達能力及組織協(xié)調(diào)能力，高度的責任感和抗壓能力
4、至少熟練掌握?oracle或?ms sql server?等大型數(shù)據(jù)庫中的一種
5、具備pl/sql開發(fā)能力，精通informi_ 4gl，具備c#、java程序開發(fā)能力
第2篇 erp維護工程師崗位職責內(nèi)容
1.配合公司各部門做好公司erp項目維護。
2.協(xié)助上級完善公司信息中心流程體制。
3.公司oa系統(tǒng)的開發(fā)、建立。
4.公司網(wǎng)絡辦公平臺的維護。
5.公司領導交辦的其他事務。
第3篇 erp維護主管崗位職責
erp系統(tǒng)維護主管 上海和兆服飾有限公司 上海和兆服飾有限公司,上海和兆 崗位職責:
1.公司及店鋪電腦網(wǎng)絡,erp系統(tǒng)維護維護。
2.公司erp分銷系統(tǒng)流程制定及管理維護,對系統(tǒng)的使用人員培訓。
3.企業(yè)電商平臺項目開發(fā)協(xié)調(diào),線上線下業(yè)務流程整合。
4.公司信息化建設建議實施跟進。
5.日常公司it各方面處理協(xié)助。
任職資格:
1、 熟悉服裝零售行業(yè)分銷等業(yè)務流程,較強的需求理解能力;
2、 熟悉erp軟件功能,具有系統(tǒng)解決方案的建議能力;
3、 對新技術(shù)有鉆研精神,具備一定的文檔編寫能力。
第4篇 erp維護專員崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1、負責公司erp系統(tǒng)實施、維護及改進；
2、負責公司官網(wǎng)、coa、cip等系統(tǒng)維護與管理；
3、對各部門基礎數(shù)據(jù)編制、變更需求的審核；
4、協(xié)助信息主管進行公司整個信息系統(tǒng)規(guī)劃 ；
5、辦公室日常行政工作的處理與外聯(lián)相關事宜 ；
6、領導交辦的其他事項。
職位要求：
1、大專及以上學歷，計算機、信息管理、軟件等專業(yè)，2年及以上相關工作經(jīng)驗；
2、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力及項目進度控制能力；
3、熟悉.net操作平臺、會photoshop或fireworks等軟件進行圖片處理；
4、會基本的編程軟件，掌握網(wǎng)站、數(shù)據(jù)庫、erp知識，熟悉用友、金蝶erp系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。
