汽車質(zhì)量崗位職責(zé)9篇

崗位職責(zé)是什么

汽車質(zhì)量崗位是汽車行業(yè)中的關(guān)鍵職位，負(fù)責(zé)確保汽車產(chǎn)品的制造、設(shè)計和改進(jìn)過程中始終保持高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。此崗位的核心任務(wù)是通過嚴(yán)格的測試、評估和監(jiān)控，確保汽車的安全性、耐用性和性能滿足或超越消費(fèi)者的期望。

崗位職責(zé)要求

1. 精通汽車工程原理，熟悉汽車制造流程和質(zhì)量管理體系。

2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能解讀和應(yīng)用質(zhì)量控制數(shù)據(jù)。

3. 熟悉國內(nèi)外汽車行業(yè)的質(zhì)量法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，注重細(xì)節(jié)。

5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動跨部門合作。

6. 有創(chuàng)新思維，能持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量控制方法和技術(shù)。

崗位職責(zé)描述

汽車質(zhì)量崗位的日常工作包括但不限于：

1. 制定和執(zhí)行全面的質(zhì)量檢驗計劃，確保產(chǎn)品符合設(shè)計規(guī)格和安全標(biāo)準(zhǔn)。

2. 監(jiān)控生產(chǎn)線，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題，防止缺陷產(chǎn)品的流出。

3. 分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別潛在的故障模式，提出改進(jìn)措施。

4. 協(xié)調(diào)與供應(yīng)商的關(guān)系，確保零部件的質(zhì)量達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。

5. 參與新車型的研發(fā)，從質(zhì)量角度提供設(shè)計建議。

6. 處理客戶投訴，分析問題原因，實施糾正措施以提升客戶滿意度。

有哪些內(nèi)容

1. 質(zhì)量保證：建立并維護(hù)一套有效的質(zhì)量保證體系，確保汽車生產(chǎn)過程中的每一步都符合預(yù)設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)。

2. 故障分析：對汽車產(chǎn)品進(jìn)行故障分析，找出問題根源，提出預(yù)防和糾正措施，減少不良品率。

3. 供應(yīng)商質(zhì)量管理：定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估，確保其提供的原材料和組件符合質(zhì)量要求。

4. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：培訓(xùn)生產(chǎn)線員工，提高他們的質(zhì)量意識和技能，以減少錯誤和遺漏。

5. 持續(xù)改進(jìn)：通過持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)項目，推動工藝優(yōu)化，提升汽車的整體性能和可靠性。

6. 法規(guī)遵從：確保公司產(chǎn)品符合國家和國際的汽車質(zhì)量法規(guī)，避免合規(guī)風(fēng)險。

7. 技術(shù)支持：為銷售和服務(wù)團(tuán)隊提供技術(shù)支持，解答關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的問題，協(xié)助處理售后問題。

這一崗位需要在不斷變化的汽車技術(shù)和市場環(huán)境中，保持對質(zhì)量控制的敏銳洞察，以確保公司的汽車產(chǎn)品始終處于行業(yè)前列。通過精確的質(zhì)量管理，汽車質(zhì)量崗位不僅提升了產(chǎn)品的競爭力，也為公司的長期成功奠定了堅實基礎(chǔ)。

汽車質(zhì)量崗位職責(zé)范文

第1篇 汽車質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

汽車質(zhì)量工程師 職位描述:

工作經(jīng)歷:

1.質(zhì)量管理2年以上工作經(jīng)驗,

2.2年以上汽車行業(yè)背景;

3.能熟練運(yùn)用qc七大手法、5w2h、8d等工具分析處理質(zhì)量異常;

4.熟練運(yùn)用ts五大工具,有vda6.3、6.5資質(zhì)證書者優(yōu)先;

5.有良好溝通、語言表達(dá)能力。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督、落實產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

2.負(fù)責(zé)制程、客訴質(zhì)量異常處理,并按要求提交整改報告;

3.負(fù)責(zé)客戶要求的ots、ppap相關(guān)資料的提交;

4.協(xié)助體系工程師開展一方、二方、內(nèi)審等相關(guān)工作的開展;

5.部門其他事情的開展配合

職位描述:

工作經(jīng)歷:

1.質(zhì)量管理2年以上工作經(jīng)驗,

2.2年以上汽車行業(yè)背景;

3.能熟練運(yùn)用qc七大手法、5w2h、8d等工具分析處理質(zhì)量異常;

4.熟練運(yùn)用ts五大工具,有vda6.3、6.5資質(zhì)證書者優(yōu)先;

5.有良好溝通、語言表達(dá)能力。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督、落實產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

2.負(fù)責(zé)制程、客訴質(zhì)量異常處理,并按要求提交整改報告;

3.負(fù)責(zé)客戶要求的ots、ppap相關(guān)資料的提交;

4.協(xié)助體系工程師開展一方、二方、內(nèi)審等相關(guān)工作的開展;

5.部門其他事情的開展配合

第2篇 汽車質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)

汽車供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師 上海拜科投資管理咨詢有限公司 上海拜科投資管理咨詢有限公司,拜科 description

the pac group is seeking a senior supplier quality engineer, with 8-15 years’ e_perience to join its shanghai operations team.

requirements:

training and follow-up on apqp- documents (control plan, fmea, process flow); supplier assessments to improve the deficiencies found during the audit or helped supplier prepare for an oem’s audit or a ts16949 audit; managing and follow-up on new product launch – apqp activities; leading and support of gap closure activities to help supplier close the open issues to meet quality system requirement of customer; managing and monitoring supplier quality performance of production to ensure through-out and delivered quantity & date appropriately.

potential candidates will demonstrate a high level ability and capability to:

? provide training to supplier companies on development and reporting of apqp documentation (control plans, fmeas, process flow, etc.), and subsequently to monitor & follow-up on the quality of such documentation at a supplier location.

? perform supplier assessments to set the basis for improvement of deficiencies identified during a supplier audit, and/or to help a supplier prepare for an oem’s quality audit or a ts16949 audit.

? manage and follow-up on new product launch – apqp activities.

? develop supplier gap closure improvement plan; with emphasis on using project management approach to prioritizing corrective actions.

? guide and support a suppliers gap closure activities, with a focus to help the supplier to effectively track, address and close open issues required to meet quality system targets from their customer.

? manage and monitor supplier quality performance for production to ensure through-put, and that production targets have been met in the desired quantity at the required time.

requirements:

? automotive commodity e_pertise in stamped parts, machining of cast or forged parts, or plastic injection / assembly parts for body white, chassis, structure, interior and e_terior etc.

? thorough knowledge of the apqp process and all associated documentation.

? aptitude and/or e_perience in training engineers effectively.

? previous e_perience in auditing suppliers outgoing product quality.

? good problem-solving skills with thorough understanding of 8d reports, 5 why methodology, spc etc.

? solid understanding of iso 9000, qs9000, and ts16949 site audit requirements.

? proficiency in transferring knowledge to supplier teams for sustainable continuous improvement.

? ability and willingness to travel.

? good analysis skills.

? demonstrated integrity, enthusiasm and team-spirit.

core competencies:

in addition to superior interpersonal skills, the candidate will also possess -

negotiation attention to detail analytical thinking estimating

value engineering project management quality management supervision

managing profitability delegation supply management quality focus

managing performance and risk

? proficiency with the full suite of ms office (word, e_cel, powerpoint, project).

? client’s original purchasing system/database (as required).

? minimum bachelor degree from related discipline(s) and 8-15 years related e_perience.

prequalification:

? candidates should have prior work e_perience in automotive manufacturing facilities.

? previous overseas project assignments are viewed as a plus.

? english / chinese speaking, reading and writing capabilities.

? good communication skill.

第3篇 汽車質(zhì)量工程師崗位職責(zé)任職要求

汽車質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

汽車質(zhì)量工程師 1. be familiar with ts16949， e_perience of supplier audit.

2. e_perience in apqp/ppap/pfmea/msa/spc and gd&t

3. good at problem solving( 8d， 5-why，etc.)

4. fluent in oral/written english

5. strong interpersonal communication skills， and confilct management. 1. be familiar with ts16949， e_perience of supplier audit.

2. e_perience in apqp/ppap/pfmea/msa/spc and gd&t

3. good at problem solving( 8d， 5-why，etc.)

4. fluent in oral/written english

5. strong interpersonal communication skills， and confilct management.

汽車質(zhì)量工程師崗位

第4篇 汽車質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)任職要求

汽車質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、研發(fā)/制程/來料品質(zhì)異常處理與改善;

2、研發(fā)/制程/來料不合格品評審;

3、編制質(zhì)量控制檢驗標(biāo)準(zhǔn)文件。

任職資格:

1、1年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，能夠熟練運(yùn)用質(zhì)量相關(guān)知識和工具進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析;

2、具備處理客訴經(jīng)驗，能夠熟練運(yùn)用8d思維進(jìn)行客訴和過程異常的處理;

3、鋰電池或鋰電材料行業(yè)經(jīng)驗可優(yōu)先錄用;

4、熟悉鋰電池工藝制作流程或研發(fā)流程或供應(yīng)商質(zhì)量管理流可程優(yōu)先錄用;

5、行業(yè)優(yōu)秀人才，薪資從優(yōu)可面談。

汽車質(zhì)量管理工程師崗位

第5篇 汽車質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求

汽車質(zhì)量管理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

負(fù)責(zé)汽車部件產(chǎn)品品質(zhì)管理工作

崗位要求:

1.有汽車零部件相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)管理經(jīng)驗3年以上;

2.熟悉iatf16949體系;

3.有saq或者cqa或者工廠內(nèi)部生產(chǎn)工程品質(zhì)管理經(jīng)驗;

4.日語或者英語可工作交流;

5.能接受出差(一周3天左右在杭州) 工作內(nèi)容:

負(fù)責(zé)汽車部件產(chǎn)品品質(zhì)管理工作

崗位要求:

1.有汽車零部件相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)管理經(jīng)驗3年以上;

2.熟悉iatf16949體系;

3.有saq或者cqa或者工廠內(nèi)部生產(chǎn)工程品質(zhì)管理經(jīng)驗;

4.日語或者英語可工作交流;

5.能接受出差(一周3天左右在杭州)

汽車質(zhì)量管理崗位

第6篇 汽車質(zhì)量管理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

汽車質(zhì)量管理職位要求

有三年以上質(zhì)量管理工程師經(jīng)驗的人才較受青睞。由于汽車行業(yè)的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)非常嚴(yán)密,因此不少企業(yè)都要求求職者熟悉汽車行業(yè)管理體系,例如:iso9001:2000、tsi16949:2002、iso14001等質(zhì)量管理體系,可以熟練使用質(zhì)量管理工具,例如apqp、fmea、ppap、msa和spc等。如果要進(jìn)規(guī)模大、更完善發(fā)展的國際性大公司,因此要直接實用英語向外籍同事匯報工作,良好的英文聽說讀寫能力必不可少。而若在英語外還能掌握第二外語,例如德語、法語、日語。

汽車質(zhì)量管理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.技術(shù)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度完成質(zhì)量開發(fā)任務(wù),并實施連續(xù)性檢查、測試和分析制度,確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn);

3.對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢查;

4.進(jìn)行原材料、半成品和成品的樣本檢測和質(zhì)量檢測;

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)、交付過程的質(zhì)量異常的處理和跟蹤;

6.編制產(chǎn)品/零件檢驗規(guī)范和產(chǎn)品審核指導(dǎo)書;

7.負(fù)責(zé)獲取客戶的質(zhì)量要求,組織相關(guān)單位分析原因及對策報告,提出質(zhì)量改進(jìn)方案以改進(jìn)質(zhì)量、成本和整體效率。

第7篇 汽車質(zhì)量主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司建立符合iatf16949標(biāo)準(zhǔn)要求的質(zhì)量管理體系，推進(jìn)體系的有效運(yùn)行，符合客戶審核要求。

2. 建立符合汽車電子產(chǎn)品認(rèn)證要求的公司產(chǎn)品開發(fā)與運(yùn)營規(guī)章制度、流程、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控程序。

3. 收集體系文件執(zhí)行過程中的問題，識別改進(jìn)的需求，制定改進(jìn)計劃并監(jiān)督計劃的有效實施，促進(jìn)體系的有效運(yùn)行。

4. 組織公司汽車質(zhì)量體系的審核，與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并做好體系維護(hù)工作負(fù)責(zé)編制內(nèi)部質(zhì)量審核計劃并組織實施內(nèi)部質(zhì)量審核、外部審核與認(rèn)證；

5. 協(xié)助其他部門做好汽車相關(guān)體系、質(zhì)量意識的宣傳與培訓(xùn)；

6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

崗位要求:

1. 學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，電子、通信、機(jī)電一體化、汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2. 5年以上汽車及零部件企業(yè)或汽車電子行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，具備直接參與16949體系建立及認(rèn)證工作經(jīng)驗；

3. 熟悉iatf16949、vda6.3/6.5等相關(guān)知識和五大工具，具有16949/vda6.3審核員資質(zhì)優(yōu)先考慮；

4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、快速解決問題能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的適應(yīng)能力；

5. 工作認(rèn)真，有責(zé)任心，管理能力強(qiáng)；

第8篇 汽車質(zhì)量管理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)同生產(chǎn)、計劃各部門有效溝通，協(xié)調(diào)解決交貨期

2：評估半成品、成品的品質(zhì)異常風(fēng)險

3：負(fù)責(zé)原材料供應(yīng)商、外協(xié)加工廠的交貨品質(zhì)的整理及評估工作

4：負(fù)責(zé)公司品質(zhì)狀況的整理、統(tǒng)計、分析等相關(guān)工作

要求：

1.有8年以上汽車行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉內(nèi)審和外審工作體系（169和14000體系）

2.本科以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)

3.會韓語

4.有質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書

福利：

五險一金，有工作餐

上六休一， 8：30-20:30(根據(jù)季節(jié)不同會有所調(diào)整)

第9篇 汽車質(zhì)量管理崗位職責(zé)

質(zhì)量管理專員(汽車電子工程咨詢) 恒潤科技 北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司,北京經(jīng)緯科技,恒潤科技,經(jīng)緯恒潤 崗位職責(zé):

1. 與項目經(jīng)理共同進(jìn)行質(zhì)量保證計劃的適用性確認(rèn);

2. 對項目進(jìn)行過程審計和配置庫物理審計;

3. 結(jié)項后對項目進(jìn)行結(jié)項審計和客戶滿意度調(diào)查;

4. 參與項目經(jīng)理質(zhì)量管理培訓(xùn);

5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)(物理審計結(jié)果、過程審計結(jié)果、客戶滿意度調(diào)查結(jié)果等)的統(tǒng)計、分析與維護(hù);

6. 制作并發(fā)放設(shè)備的合格證。

任職資格:

1.本科及以上,工程或管理相關(guān)專業(yè)。

2.英語四級以上,有pmp證書優(yōu)先。

3.2年以上項目管理經(jīng)驗。