崗位職責(zé)是什么
旅游副總是一個(gè)高級管理職務(wù)，主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司高層制定并執(zhí)行旅游業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保公司的運(yùn)營效率和盈利能力。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的旅游業(yè)知識，了解市場趨勢和消費(fèi)者需求。
2. 擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能有效激勵(lì)員工提高工作效率。
3. 精通財(cái)務(wù)管理，能夠進(jìn)行成本控制和預(yù)算規(guī)劃。
4. 熟悉法規(guī)政策，確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營。
5. 具備良好的談判技巧，能與供應(yīng)商、合作伙伴建立穩(wěn)定關(guān)系。
6. 有較強(qiáng)的危機(jī)處理和問題解決能力，應(yīng)對突發(fā)事件。
崗位職責(zé)描述
作為旅游副總，您將扮演公司戰(zhàn)略決策的重要角色，負(fù)責(zé)從宏觀層面把握業(yè)務(wù)方向。這包括分析行業(yè)動態(tài)，為公司制定長期和短期的業(yè)務(wù)策略，以及監(jiān)控執(zhí)行效果。您需要與各部門經(jīng)理緊密合作，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的順暢運(yùn)行，提升客戶滿意度和品牌影響力。
在日常運(yùn)營中，您將負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和績效評估，確保資源的合理分配和使用。您需要關(guān)注法規(guī)變化，以規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)，保持公司業(yè)務(wù)的合法合規(guī)。此外，與供應(yīng)商和合作伙伴的溝通協(xié)調(diào)也是您的重要職責(zé)，通過建立穩(wěn)固的關(guān)系，優(yōu)化供應(yīng)鏈，降低運(yùn)營成本。
面對市場競爭和不確定性，您需要具備敏銳的洞察力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對挑戰(zhàn)。您還需要培養(yǎng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，打造高效、和諧的工作環(huán)境。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定旅游業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略，參與重大決策，并監(jiān)督實(shí)施情況。
2. 運(yùn)營管理：監(jiān)控業(yè)務(wù)績效，改進(jìn)流程，確保服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度。
3. 財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)預(yù)算編制，成本控制，確保財(cái)務(wù)健康。
4. 法規(guī)遵守：熟悉并遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)。
5. 供應(yīng)鏈管理：維護(hù)與供應(yīng)商、合作伙伴的良好關(guān)系，優(yōu)化采購和合作策略。
6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：培養(yǎng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力和士氣。
7. 危機(jī)處理：應(yīng)對突發(fā)事件，提出解決方案，保障公司穩(wěn)定運(yùn)營。
8. 市場分析：跟蹤市場動態(tài)，分析消費(fèi)者行為，為產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新提供依據(jù)。
旅游副總的角色是多元化且具有挑戰(zhàn)性的，需要您具備全面的業(yè)務(wù)視野，卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能，以及對旅游業(yè)的深厚理解。在這個(gè)職位上，您將對公司的成功發(fā)揮關(guān)鍵作用，推動公司在激烈的市場競爭中穩(wěn)步前行。
旅游副總崗位職責(zé)范文
第1篇 旅游副總崗位職責(zé)
旅游項(xiàng)目副總經(jīng)理 海南華陽投資集團(tuán)有限公司 海南華橡實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,海南華橡實(shí)業(yè) 職責(zé)描述:
1. 根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃;監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程,并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。
2. 主持公司日常經(jīng)營管理工作;定期向集團(tuán)匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、人員配置情況及其他重大事宜。
3. 組織擬訂公司的業(yè)務(wù)管理制度及工作程序;主持、推動公司的關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時(shí)進(jìn)行組織和流程優(yōu)化調(diào)整。
4. 組織開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象;
5. 代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè),35-50周歲,性別不限;
2、10年以上旅游行業(yè)(包括旅行社、旅游景區(qū))工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上副總級管理經(jīng)驗(yàn),有帆船基地、游艇碼頭運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的策劃運(yùn)營方案、可行性項(xiàng)目分析報(bào)告;
4. 具備出色的綜合管理才能和協(xié)調(diào)管理能力;具有較強(qiáng)的決策能力、協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)能力;具有較強(qiáng)的溝通能力,較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力。
5. 具有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,能夠有效的協(xié)調(diào)各類復(fù)雜關(guān)系,具備解決突發(fā)事件的能力。
6. 熟悉帆船基地、游艇碼頭項(xiàng)目內(nèi)部制度建設(shè),良好的團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)能力
第2篇 旅游副總經(jīng)理崗位職責(zé)
旅游投資公司副總經(jīng)理 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)研究國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及旅游行業(yè)發(fā)展趨勢;
3、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的拓展;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對行業(yè)及公司業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤分析,建立并完善公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫及模型,為業(yè)務(wù)決策提供科學(xué)依據(jù);
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下(優(yōu)秀的可適
當(dāng)放寬);
2、熟悉旅游行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);具有旅游景區(qū)及相關(guān)企業(yè)5年
以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);并有較好的英語使用能力;
3、熟悉項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的組織編寫和獨(dú)立市場分析及資訊處理能力。
第3篇 旅游副總崗位職責(zé)任職要求
旅游副總崗位職責(zé)
旅游運(yùn)營副總/總監(jiān) 1、完善旅游項(xiàng)目業(yè)務(wù)拓展渠道，并提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃(制定計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo));
2、制定運(yùn)營計(jì)劃并執(zhí)行，參與景區(qū)的運(yùn)營、建設(shè)、管理等工作，執(zhí)行請示匯報(bào)，完成年度各項(xiàng)指標(biāo);
3、制訂景區(qū)各階段營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，構(gòu)建全面的營銷管理體系，不斷擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率、品牌知名度。
4、負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營，監(jiān)測經(jīng)營指標(biāo)及各項(xiàng)管理工作的開展;
5、負(fù)責(zé)制定和完善景區(qū)各部門的工作制度，建立工作流程，完善部門內(nèi)部管理等;
6、準(zhǔn)確把握市場定位并把景區(qū)旅游產(chǎn)品推介給目標(biāo)客戶;
7、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費(fèi)有效需求，為景區(qū)產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù);
8、收集客源信息并了解周邊旅游市場行情，做好客戶資料和市場分析。 1、企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、5年以上景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上4a/5a景區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，能獨(dú)立開展景區(qū)管理工作;;
3、具有戰(zhàn)略眼光和市場意識，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，對標(biāo)準(zhǔn)化管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、績效考核等具有管控能力和經(jīng)驗(yàn)。 1、完善旅游項(xiàng)目業(yè)務(wù)拓展渠道，并提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃(制定計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo));
2、制定運(yùn)營計(jì)劃并執(zhí)行，參與景區(qū)的運(yùn)營、建設(shè)、管理等工作，執(zhí)行請示匯報(bào)，完成年度各項(xiàng)指標(biāo);
3、制訂景區(qū)各階段營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，構(gòu)建全面的營銷管理體系，不斷擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率、品牌知名度。
4、負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營，監(jiān)測經(jīng)營指標(biāo)及各項(xiàng)管理工作的開展;
5、負(fù)責(zé)制定和完善景區(qū)各部門的工作制度，建立工作流程，完善部門內(nèi)部管理等;
6、準(zhǔn)確把握市場定位并把景區(qū)旅游產(chǎn)品推介給目標(biāo)客戶;
7、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費(fèi)有效需求，為景區(qū)產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù);
8、收集客源信息并了解周邊旅游市場行情，做好客戶資料和市場分析。
旅游副總崗位
第4篇 旅游副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
旅游副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、確定旅游公司發(fā)展規(guī)劃，及具體行動計(jì)劃，制定年度季度月度工作目標(biāo)并努力達(dá)成業(yè)績和利潤目標(biāo);
2、全面負(fù)責(zé)旅游公司的質(zhì)量管理工作，確保旅行社各項(xiàng)工作安全、高效、運(yùn)轉(zhuǎn)正常;
3、嚴(yán)格管理旅行社財(cái)務(wù)，保證財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，按月上報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)銷，完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及其他各項(xiàng)工作任務(wù);
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)旅游公司和社會各行各業(yè)的關(guān)系，不斷拓寬業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng);
5、廣泛收集信息，努力開發(fā)旅游產(chǎn)品，具有豐富的旅游資源和產(chǎn)品信息。
任職要求:
1、企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡38-50歲;
2、10年以上旅游公司管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策;
3、熟悉旅游行業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，發(fā)展動態(tài)和旅行社整體運(yùn)營模式;
4、熟悉同業(yè)市場，了解互聯(lián)網(wǎng)推廣運(yùn)營，熟悉國內(nèi)和出境旅游產(chǎn)品;
5、具有優(yōu)秀的人際交往、溝通談判能力，性格開朗，具有卓越的市場開拓能力;
6、有較強(qiáng)的組織管理及領(lǐng)導(dǎo)能力，具備出色的團(tuán)隊(duì)綜合管理水平，并具有較廣泛的人脈資源。
7、善于分析市場態(tài)勢、政府政策等，能挖掘潛在商業(yè)機(jī)會，制定可行性行動計(jì)劃;
8、具備靈活多變的商業(yè)頭腦和絕對的執(zhí)行能力。
旅游副總經(jīng)理崗位
