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崗位職責(zé)是什么
高級(jí)商務(wù)崗位是一個(gè)關(guān)鍵的企業(yè)角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司的商業(yè)策略，建立并維護(hù)與重要合作伙伴的關(guān)系，以及推動(dòng)業(yè)務(wù)增長。這一職位需要深入理解市場動(dòng)態(tài)，具備出色的談判技巧，以及在復(fù)雜商業(yè)環(huán)境中制定和執(zhí)行成功計(jì)劃的能力。
崗位職責(zé)要求
1. 具備強(qiáng)大的戰(zhàn)略思維能力，能分析市場趨勢，為企業(yè)制定有效的商務(wù)策略。
2. 擁有豐富的商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，并能有效推進(jìn)合作洽談。
3. 精通合同管理，能夠起草和審閱商業(yè)合同，確保公司利益不受損害。
4. 具備出色的溝通技巧，能夠與各種級(jí)別的內(nèi)部和外部利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。
5. 有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能夠有效地協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
6. 顯示出卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
崗位職責(zé)描述
作為高級(jí)商務(wù)專員，您將承擔(dān)起塑造公司業(yè)務(wù)方向的重要責(zé)任。您將參與制定并實(shí)施商務(wù)戰(zhàn)略，以實(shí)現(xiàn)公司的長期目標(biāo)。在日常工作中，您可能需要與潛在客戶、供應(yīng)商、投資者以及其他合作伙伴進(jìn)行密切溝通，以建立互利共贏的合作關(guān)系。您還需要監(jiān)控市場動(dòng)態(tài)，為公司提供有關(guān)市場變化和競爭環(huán)境的深度洞察。
此外，您將負(fù)責(zé)管理現(xiàn)有的商業(yè)伙伴關(guān)系，通過定期溝通和評估，確保合作關(guān)系的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，您需要協(xié)調(diào)跨部門合作，確保所有活動(dòng)按時(shí)、按預(yù)算完成，并達(dá)到預(yù)期效果。
有哪些內(nèi)容
1. 商務(wù)策略規(guī)劃：參與制定并執(zhí)行商務(wù)戰(zhàn)略，包括市場研究、競品分析和目標(biāo)設(shè)定。
2. 合作伙伴管理：建立和維護(hù)與關(guān)鍵合作伙伴的關(guān)系，包括供應(yīng)商、客戶、投資者等，確保雙方的利益最大化。
3. 商務(wù)談判與合同簽署：主導(dǎo)商務(wù)談判，草擬、審閱并簽署各類商業(yè)合同。
4. 市場洞察與分析：跟蹤市場動(dòng)態(tài)，提供行業(yè)報(bào)告和市場趨勢預(yù)測，為決策提供依據(jù)。
5. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)：指導(dǎo)和激勵(lì)商務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和業(yè)績表現(xiàn)。
6. 項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)跨部門資源，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施，達(dá)成既定目標(biāo)。
7. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，提出預(yù)防和應(yīng)對措施，保障公司的業(yè)務(wù)安全。
在這個(gè)角色中，您需要展現(xiàn)出專業(yè)、靈活和創(chuàng)新的特質(zhì)，不斷適應(yīng)變化的市場環(huán)境，以驅(qū)動(dòng)企業(yè)的持續(xù)增長和成功。
高級(jí)商務(wù)崗位職責(zé)范文
第1篇 高級(jí)商務(wù)拓展崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)商務(wù)拓展崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定整體拓展策略、創(chuàng)新、計(jì)劃，把控成本及利潤，確保項(xiàng)目品質(zhì)、順利完成;
2、負(fù)責(zé)完善及優(yōu)先化、培訓(xùn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)步，使其更有市場競爭力;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有媒體、客戶資源的關(guān)系，為公司爭取更多合作機(jī)會(huì)并不斷拓展新的合作模式;
4、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各部門的整合溝通工作;
5、分析和總結(jié)競爭公司的創(chuàng)意思路等，形成調(diào)研報(bào)告，為公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù);
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商庫開發(fā)、整理及維護(hù)。
任職資格:
1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，新聞、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有4a或金融市場部門團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的ppt撰寫能力及提案能力，有一定的圖片處理或英文協(xié)作能力;
4、有一定客戶渠道資源，善于獨(dú)立溝通客戶關(guān)系;
5、具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
6、工作認(rèn)真踏實(shí)，能夠承受較大的工作壓力等;
7、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力;
8、熱愛金融行業(yè)，對金融行業(yè)有一定認(rèn)識(shí)和了解。
高級(jí)商務(wù)拓展崗位
第2篇 高級(jí)商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
_根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)制定商業(yè)化規(guī)劃和在地推廣策略，并根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展不斷做出調(diào)整;
_積極開拓、維持各類移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、游戲行業(yè)商務(wù)資源，各國連鎖網(wǎng)吧資源，建立商務(wù)資源網(wǎng)絡(luò);
_維護(hù)、提交運(yùn)營報(bào)表，管理商業(yè)化系統(tǒng)，跟進(jìn)回款，響應(yīng)合作方需求，對商業(yè)化和在地推廣效果負(fù)責(zé);
_跟進(jìn)市場有先行經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品并能引入成功模式，協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度。
任職要求:
_本科及以上學(xué)歷，2-3年游戲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有國內(nèi)或海外游戲商業(yè)化及游戲推廣實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
_熟悉游戲行業(yè)商業(yè)化規(guī)則及全球玩家來源分布，對游戲推廣素材效果有預(yù)判;
_對游戲落地網(wǎng)吧推廣有一定了解，有pc游戲推廣經(jīng)驗(yàn)和落地活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
_英語達(dá)到商務(wù)溝通要求，優(yōu)秀的溝通談判能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力和邏輯思維，對數(shù)據(jù)敏感。
高級(jí)商務(wù)經(jīng)理崗位
第3篇 高級(jí)商務(wù)崗位職責(zé)
高級(jí)商務(wù)經(jīng)理 北京百奧知信息科技有限公司 北京百奧知信息科技有限公司,百奧知,百奧知 工作職責(zé):
1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略負(fù)責(zé)擬定商務(wù)系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃,確立商務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向、目標(biāo),并貫徹執(zhí)行;
2、綜合公司下達(dá)的年度任務(wù),組織制定商務(wù)系統(tǒng)年度工作計(jì)劃、實(shí)施方案及商業(yè)政策;
3、負(fù)責(zé)整體商業(yè)業(yè)務(wù)管理,包括渠道規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、商業(yè)客戶管理等;
4、負(fù)責(zé)商業(yè)客戶檔案管理、更新,重點(diǎn)客戶拜訪,價(jià)格體系維護(hù);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、國家統(tǒng)招,本科以上學(xué)歷;
2、醫(yī)藥、生物技術(shù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),4-5年醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通、組織能力、豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織開拓能力;
5、有客戶渠道者優(yōu)先。
第4篇 高級(jí)商務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
高級(jí)商務(wù)拓展經(jīng)理 廣州星投薈信息科技有限公司 廣州星投薈信息科技有限公司,星投薈 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)與樓宇物業(yè)公司溝通業(yè)務(wù)合作,輸出服務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在樓宇的銷售及客服工作,負(fù)責(zé)樓宇企業(yè)家的溝通,推動(dòng)加入企業(yè)加生態(tài)平臺(tái),包含拓展及維護(hù)新老客戶,收集客戶信息,了解客戶需求,促成客戶成交,完成銷售目標(biāo);維護(hù)客戶關(guān)系,邀請新客戶參加公司舉辦的各類活動(dòng),以促進(jìn)合作;
3.負(fù)責(zé)向樓宇企業(yè)家推介稅務(wù)籌劃項(xiàng)目;
4.協(xié)助企業(yè)加活動(dòng)執(zhí)行以及企業(yè)加社群維護(hù)。
任職要求:
1.大學(xué)本科學(xué)歷,熟悉掌握日常辦公軟件操作;
2.具有良好的溝通能力、責(zé)任心、事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,綜合能力強(qiáng);
3.具有物業(yè)公司資源者或者在黑馬會(huì)等企業(yè)家組織工作經(jīng)驗(yàn)和人脈資源者優(yōu)先。
第5篇 高級(jí)商務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
高級(jí)商務(wù)總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,負(fù)責(zé)上下游及平行資源的開拓、維護(hù)和管理,能快速有效完成資源整合和互換;
2、拓展和管理商務(wù)渠道,優(yōu)化市場拓展業(yè)務(wù)體系,建立商務(wù)深度合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
3、負(fù)責(zé)商務(wù)工作的過程管理,包括商務(wù)洽談、合作價(jià)值評估、技術(shù)對接與實(shí)現(xiàn),對合作進(jìn)度和品質(zhì)負(fù)責(zé),保證業(yè)務(wù)合作落地;
4、對于線上流量運(yùn)營有豐富經(jīng)驗(yàn),對于現(xiàn)今貸垂直流量獲取與輸出有深厚的理解。
崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,金融或市場營銷類相關(guān)專業(yè),8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及金融行業(yè)特點(diǎn),對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;有良好的渠道和人脈資源;
3、有超強(qiáng)的商務(wù)談判能力,思維敏捷,邏輯清晰;
4、 了解互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),能夠獨(dú)立評估和判斷合作方案中有關(guān)技術(shù)實(shí)現(xiàn)的可行性問題。 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,負(fù)責(zé)上下游及平行資源的開拓、維護(hù)和管理,能快速有效完成資源整合和互換;
2、拓展和管理商務(wù)渠道,優(yōu)化市場拓展業(yè)務(wù)體系,建立商務(wù)深度合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
3、負(fù)責(zé)商務(wù)工作的過程管理,包括商務(wù)洽談、合作價(jià)值評估、技術(shù)對接與實(shí)現(xiàn),對合作進(jìn)度和品質(zhì)負(fù)責(zé),保證業(yè)務(wù)合作落地;
4、對于線上流量運(yùn)營有豐富經(jīng)驗(yàn),對于現(xiàn)今貸垂直流量獲取與輸出有深厚的理解。
崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,金融或市場營銷類相關(guān)專業(yè),8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及金融行業(yè)特點(diǎn),對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;有良好的渠道和人脈資源;
3、有超強(qiáng)的商務(wù)談判能力,思維敏捷,邏輯清晰;
4、 了解互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),能夠獨(dú)立評估和判斷合作方案中有關(guān)技術(shù)實(shí)現(xiàn)的可行性問題。
第6篇 高級(jí)商務(wù)助理崗位職責(zé)
高級(jí)商務(wù)助理(北京) 谷川聯(lián)行 廣州谷川科技有限公司,谷川聯(lián)行,谷川 高級(jí)商務(wù)助理(北京)
一、崗位職責(zé):
1、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等形式收集目標(biāo)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)信息、潛在目標(biāo)園區(qū)客戶的詳細(xì)信息;
2、對收集到的客戶信息或區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)信息進(jìn)行整合分析,形成專業(yè)報(bào)告;
3、為客戶談判提供基礎(chǔ)的信息依據(jù);
4、為公司企業(yè)選址事業(yè)部提供區(qū)域政策調(diào)研報(bào)告。
5、逐步過渡到客戶的邀約到訪、拜訪、輔助接待及跟進(jìn)工作;
6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、任職要求:
1、學(xué)歷專業(yè):本科含以上,市場營銷或經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先;
2、相關(guān)證書:具備駕駛證者優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗(yàn):具備1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備顧問式銷售或大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、能力要求:形象氣質(zhì)佳;責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力、影響力、項(xiàng)目管理能力、抗壓能力;能接受短期出差;
第7篇 高級(jí)商務(wù)專員崗位職責(zé)
高級(jí)商務(wù)專員(游戲引入方向)-杭州研究院958 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1.收集國內(nèi)游戲cp的基礎(chǔ)信息,并通過聯(lián)絡(luò)、拜訪等途徑,與cp建立起長期友好的合作關(guān)系,促成平臺(tái)引入優(yōu)秀的手游產(chǎn)品,保障平臺(tái)的優(yōu)質(zhì)新游供給。
2.制定有針對性的商務(wù)合作方案,負(fù)責(zé)商務(wù)洽談、合約簽署、游戲接入及結(jié)算流程;
3.跟蹤游戲產(chǎn)品上線數(shù)據(jù)情況,總結(jié)適合平臺(tái)游戲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),調(diào)整游戲引入策略;
4.關(guān)注行業(yè)趨勢,分析游戲發(fā)展動(dòng)向,對游戲流行與發(fā)展趨勢具備一定前瞻性。
任職要求:
1、熱愛手機(jī)游戲,對游戲有極好的敏感度,并致力于在游戲行業(yè)長期深入發(fā)展;
2.、2年以上相關(guān)游戲行業(yè)商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有較高質(zhì)量的游戲發(fā)行和cp資源者優(yōu)先;
3、熟悉國內(nèi)游戲市場發(fā)展現(xiàn)狀,具備信息挖掘與產(chǎn)品調(diào)研的能力;
4、思維敏捷、自信,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),擅于溝通,具備出色的團(tuán)隊(duì)合作精神;勇于創(chuàng)新開拓,協(xié)作意識(shí)強(qiáng),學(xué)習(xí)能力好;能適應(yīng)頻繁出差者優(yōu)先;
第8篇 高級(jí)商務(wù)代表崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司商務(wù)相關(guān)事宜，規(guī)范商務(wù)流程；
3、協(xié)助負(fù)責(zé)相關(guān)商務(wù)合同的談判和簽訂；
4、協(xié)助負(fù)責(zé)相關(guān)目標(biāo)客戶的開發(fā)、維護(hù)及跟進(jìn)，達(dá)成商務(wù)指標(biāo)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用相關(guān)辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備；
3、良好的邏輯思維能力，能夠分析出問題，具備有效的團(tuán)隊(duì)感染力；
4、普通話、粵語、英文；
5、具有良好的談判能進(jìn)及語言表達(dá)能力。
職能類別：商務(wù)主管/專員
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第9篇 高級(jí)商務(wù)合作經(jīng)理崗位職責(zé)
高級(jí)商務(wù)合作經(jīng)理 用友網(wǎng)絡(luò)科技 用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司上海分公司,用友網(wǎng)絡(luò)上海分公司,用友網(wǎng)絡(luò)科技,用友 崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目線索,跟進(jìn)客戶需求,拓展客戶關(guān)系,推動(dòng)項(xiàng)目合作。
2、拓展長三角地區(qū)與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)帶的戰(zhàn)略合作;全面規(guī)劃設(shè)計(jì)合作模式;
3、制定或更新項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,跟進(jìn)項(xiàng)目合作執(zhí)行。
崗位要求:
1、能獨(dú)立開拓前端市場,以及跟進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目;
2、有敏銳洞察力,主動(dòng)、積極的發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的做點(diǎn)、整合資源創(chuàng)造價(jià)值;
3、大學(xué)本科以上學(xué)歷,mba或者經(jīng)濟(jì)管理、會(huì)計(jì)、人力資源、信息管理等相關(guān)專業(yè);
第10篇 高級(jí)商務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1）、學(xué)歷及基礎(chǔ)知識(shí)：本科及以上，35-50歲，工科或農(nóng)業(yè)植保、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2）、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上從事政府關(guān)系的拓展與維護(hù)、熟悉政府項(xiàng)目攻關(guān)流程，熟練引導(dǎo)招投標(biāo)等工作；
3）、能力要求：溝通、洞察能力強(qiáng)，有敏銳的信息收集、分析和判斷能力，商務(wù)談判力強(qiáng)，辦事成熟、
穩(wěn) 重；吃苦耐勞、勇于和善于開發(fā)新客戶，具有親和力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
4）、能組建銷售團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展新市場、挖掘新的合作機(jī)會(huì)，制定合作方案，能整合資源
完成年度的銷售目標(biāo)。
第11篇 高級(jí)商務(wù)崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)商務(wù)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
_根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)制定商業(yè)化規(guī)劃和在地推廣策略，并根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展不斷做出調(diào)整;
_積極開拓、維持各類移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、游戲行業(yè)商務(wù)資源，各國連鎖網(wǎng)吧資源，建立商務(wù)資源網(wǎng)絡(luò);
_維護(hù)、提交運(yùn)營報(bào)表，管理商業(yè)化系統(tǒng)，跟進(jìn)回款，響應(yīng)合作方需求，對商業(yè)化和在地推廣效果負(fù)責(zé);
_跟進(jìn)市場有先行經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品并能引入成功模式，協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度。
任職要求:
_本科及以上學(xué)歷，2-3年游戲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有國內(nèi)或海外游戲商業(yè)化及游戲推廣實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
_熟悉游戲行業(yè)商業(yè)化規(guī)則及全球玩家來源分布，對游戲推廣素材效果有預(yù)判;
_對游戲落地網(wǎng)吧推廣有一定了解，有pc游戲推廣經(jīng)驗(yàn)和落地活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
_英語達(dá)到商務(wù)溝通要求，優(yōu)秀的溝通談判能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力和邏輯思維，對數(shù)據(jù)敏感。
高級(jí)商務(wù)崗位
第12篇 高級(jí)商務(wù)拓展崗位職責(zé)
高級(jí)商務(wù)專員(渠道拓展方向)-杭州研究院958 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
該業(yè)務(wù)屬于杭研院下屬“”游戲分發(fā)業(yè)務(wù)“”,非游戲部門。
1. 有效利用各種渠道挖掘具備手游分發(fā)能力的渠道app,推廣app內(nèi)嵌游戲中心解決方案,負(fù)責(zé)商務(wù)合作過程的各個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)接入目標(biāo);
2.研究行業(yè)玩法,挖掘新的游戲分發(fā)渠道和合作模式,制定有針對的商務(wù)策略,并且梳理成方法論,并予以復(fù)制;
3.對已合作項(xiàng)目進(jìn)行全程跟進(jìn),維護(hù)渠道方良好的合作伙伴關(guān)系,確保項(xiàng)目的順利實(shí)施,充分挖掘合作空間,配合運(yùn)營,爭取收益最大化;
4.負(fù)責(zé)渠道代理商日常工作的溝通與維護(hù),保持渠道推廣能力活躍度及響應(yīng)積極性;
任職要求:
1. 有3年以上渠道及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),有成功案例,從事過互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大客戶銷售工作優(yōu)先;
2. 有全國大小互聯(lián)網(wǎng)app產(chǎn)品、平臺(tái)渠道或企業(yè)資源者優(yōu)先;
3. 為人正直,品性端正,符合公司的價(jià)值觀體系,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4. 能適應(yīng)頻繁出差者優(yōu)先;
第13篇 高級(jí)商務(wù)bd崗位職責(zé)
高級(jí)商務(wù)bd專員 微貸 微貸(杭州)金融信息服務(wù)有限公司,微貸,微貸網(wǎng),微貸 職責(zé)描述:
1、以產(chǎn)品和品牌提升為目標(biāo),有效完成資源整合與交換,進(jìn)行異業(yè)合作活動(dòng);
2、挖掘并分析市場的現(xiàn)狀及需求,持續(xù)進(jìn)行競爭對手分析;持續(xù)提出產(chǎn)品及政策優(yōu)化建議,并跟進(jìn)落地;
3、以消費(fèi)金融產(chǎn)品為主,有合作渠道、平臺(tái)經(jīng)驗(yàn),拓展場景消費(fèi)等做線下渠道拓展。
4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域大客戶的開拓工作,收集客戶關(guān)鍵人信息,建立并維護(hù)關(guān)系;
5、通過電銷及面銷形式負(fù)責(zé)大客戶的前期開拓,金融產(chǎn)品介紹,項(xiàng)目推進(jìn);
6、發(fā)現(xiàn)大客戶的需求,分析處理相應(yīng)問題;
7、定期與合作客戶單位進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求:
1、本科備較強(qiáng)的營銷能力,良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問題的能力;
3、有較強(qiáng)整合渠道合作的能力;
4、能在多任務(wù)的環(huán)境中有效工作,有較強(qiáng)的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;
5、以用戶體驗(yàn)為中心,對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化,不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量;
6、有銀行和保險(xiǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第14篇 高級(jí)商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
高級(jí)商務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
項(xiàng)目管理/采購崗位，主要負(fù)責(zé)公司投標(biāo)項(xiàng)目管理、中標(biāo)合同貨物采購等工作。
任職資格：
1、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，富有責(zé)任心；
2、有采購與國際貿(mào)易工作經(jīng)歷，有招投標(biāo)工作經(jīng)歷，有科學(xué)儀器專業(yè)背景，優(yōu)先錄用。
福利待遇：
1、薪資待遇，條件優(yōu)秀者可面議；
2、五天八小時(shí)工作制；
3、五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育），住房公積金；
4、享受國家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明、五一、十一、端午、中秋等）及節(jié)日福利金/物資；
5、晉升空間：長期穩(wěn)定的（高?？蒲袉挝坏龋┛蛻粜枨?，持續(xù)發(fā)展的（科學(xué)儀器）行業(yè)前景，優(yōu)秀的公司平臺(tái)，將為您提供長期可持續(xù)的個(gè)人發(fā)展及晉升空間，世紀(jì)珞珈誠邀您的加入！
特別說明：
投遞簡歷時(shí)請注明（大概）住址。
工作地址
武漢市漢街萬達(dá)尊a座1806室
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第15篇 高級(jí)商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)處理公司的進(jìn)口事務(wù),實(shí)施進(jìn)口業(yè)務(wù)流程。
2.參加商務(wù)談判和制定合同。
3.審核信用證和保函,審驗(yàn)相應(yīng)單據(jù)。
4.負(fù)責(zé)簽訂合同及監(jiān)督合同執(zhí)行狀況。
5.負(fù)責(zé)其他相關(guān)工作。
第16篇 高級(jí)商務(wù)管理崗位職責(zé)
高級(jí)商務(wù)管理專員 oracle甲骨文 甲骨文(中國)軟件系統(tǒng)有限公司,oracle甲骨文,甲骨文,甲骨文(中國)軟件系統(tǒng),甲骨文中國,甲骨文北京 此職位需要支持韓國業(yè)務(wù),需要精通韓文
job description
contracts administrator 2-fin
preferred qualifications
?e_cellent written and verbal english, native korean speaker
?legal or commercial background preferred
detailed description and job requirements
the contracts administrator job is comprised of either a deal specialist or a deal manager role. both work in a multi-cultural environment and cover multiple countries and/or lines of business. the work is fast-paced and seasonal in nature, corresponding with oracle’s quarterly and annual fiscal cycles.
the deal specialist creates, validates and processes contract documentation using oracles standard document templates, a set of contract options and in accordance with oracles policies and business approvals, in response to requests received from sales. the deal specialist follows defined engagement guidelines to liaise with other deal management teams, finance, legal, and other groups across oracle to ensure policy compliance and mitigate corporate risk.
duties and tasks are standard with some variation. completes own role largely independently within defined policies and procedures. e_cellent written and verbal communication skills. organized, detail oriented, and time management skills. proficient in email, ms word and e_cel. able to work effectively under time critical deadlines. demonstrates resilience in times of change and uncertainty. e_cellent customer service skills. e_perience drafting standard contractual documents. knowledge of oracle policies and procedures desired. must be fluent in local languages for contracting country. ability to evaluate alternative courses of action. 2 years e_perience in contracts, purchasing, or equivalent. ba/bs degree, or equivalent years of e_perience.
job: finance
location: cn-cn,china-beijing
job type: regular employee hire
organization: oracle
