手游商務(wù)崗位職責(zé)8篇

崗位職責(zé)是什么

手游商務(wù)，是游戲行業(yè)中一個(gè)至關(guān)重要的角色，主要負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司與合作伙伴之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，推動(dòng)手游產(chǎn)品的市場推廣與合作。

崗位職責(zé)要求

1. 具備出色的溝通技巧，能夠有效與各類合作伙伴進(jìn)行交流。

2. 熟悉手游市場動(dòng)態(tài)，了解行業(yè)趨勢(shì)和競爭對(duì)手情況。

3. 擁有良好的商業(yè)敏感度，能夠把握合作機(jī)會(huì)，為公司創(chuàng)造價(jià)值。

4. 能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目談判，具備一定的合同法律知識(shí)。

5. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)合作項(xiàng)目的執(zhí)行。

崗位職責(zé)描述

手游商務(wù)的工作日常涉及與游戲開發(fā)商、發(fā)行商、渠道商等多個(gè)環(huán)節(jié)的對(duì)接。他們需要通過精準(zhǔn)的市場分析，挖掘潛在的合作對(duì)象，制定合適的商務(wù)策略。在合作洽談過程中，他們需要展現(xiàn)專業(yè)的產(chǎn)品理解和市場洞察，以說服合作伙伴接納并推廣公司的手游產(chǎn)品。

此外，手游商務(wù)還需處理合同條款的協(xié)商，確保公司的利益得到保障。在項(xiàng)目執(zhí)行階段，他們需協(xié)調(diào)內(nèi)部開發(fā)團(tuán)隊(duì)與外部合作伙伴，確保產(chǎn)品按時(shí)上線，并持續(xù)跟蹤合作效果，進(jìn)行必要的調(diào)整優(yōu)化。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究：收集和分析市場信息，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司決策提供依據(jù)。

2. 合作伙伴開發(fā)：尋找并評(píng)估潛在合作伙伴，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。

3. 商務(wù)談判：參與商務(wù)洽談，就合作模式、分成比例、推廣計(jì)劃等關(guān)鍵事項(xiàng)達(dá)成共識(shí)。

4. 合同管理：起草、審核和管理商務(wù)合同，確保合同的合規(guī)性和有效性。

5. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)與合作伙伴，確保合作項(xiàng)目的順利推進(jìn)。

6. 數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控合作效果，分析用戶數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品優(yōu)化和未來的合作策略提供參考。

7. 問題解決：及時(shí)解決合作中出現(xiàn)的問題，維護(hù)公司與合作伙伴的穩(wěn)定關(guān)系。

手游商務(wù)的角色是連接公司與市場的橋梁，他們的工作直接影響到產(chǎn)品的市場表現(xiàn)和公司的盈利能力。他們需要具備敏銳的商業(yè)觸覺、扎實(shí)的談判技巧和卓越的協(xié)調(diào)能力，以推動(dòng)公司的手游業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。

手游商務(wù)崗位職責(zé)范文

第1篇 手游商務(wù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.手游推廣渠道的拓展并維護(hù)合作關(guān)系;

2.定期收集渠道對(duì)產(chǎn)品的建議,反饋開發(fā)改進(jìn)產(chǎn)品,調(diào)整運(yùn)營策略;

3.為各產(chǎn)品爭取優(yōu)質(zhì)推廣資源;

4.負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘,評(píng)估渠道效果并優(yōu)化;相關(guān)同行渠道數(shù)據(jù)收集分析;

5.定期向運(yùn)營部門反饋渠道整體推廣情況,為產(chǎn)品推廣運(yùn)營提供信息支持;

6.配合相關(guān)部門和人員準(zhǔn)確完成渠道的每月結(jié)算工作。

任職要求:

1.熟悉手機(jī)游戲渠道推廣方法,游戲站點(diǎn)、ios/android第三方渠道、終端門戶等渠道從業(yè)者優(yōu)先;

2.本科以上學(xué)歷,對(duì)手機(jī)游戲行業(yè)有充足的認(rèn)識(shí);

3.熟悉運(yùn)營合作、市場cps、cpa合作模式,與相關(guān)業(yè)務(wù)人員有良好關(guān)系;

4.思路清晰,具有優(yōu)秀的社交能力,具有良好的渠道運(yùn)營能力和游戲的商務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力。

5.工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和市場拓展能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;

第2篇 手游商務(wù)專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.手游推廣渠道的拓展并維護(hù)合作關(guān)系;

2.定期收集渠道對(duì)產(chǎn)品的建議,反饋開發(fā)改進(jìn)產(chǎn)品,調(diào)整運(yùn)營策略;

3.為各產(chǎn)品爭取優(yōu)質(zhì)推廣資源;

4.負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘,評(píng)估渠道效果并優(yōu)化;相關(guān)同行渠道數(shù)據(jù)收集分析;

5.定期向運(yùn)營部門反饋渠道整體推廣情況,為產(chǎn)品推廣運(yùn)營提供信息支持;

6.配合相關(guān)部門和人員準(zhǔn)確完成渠道的每月結(jié)算工作。

任職要求:

1.熟悉手機(jī)游戲渠道推廣方法,游戲站點(diǎn)、ios/android第三方渠道、終端門戶等渠道從業(yè)者優(yōu)先;

2.本科以上學(xué)歷,對(duì)手機(jī)游戲行業(yè)有充足的認(rèn)識(shí);

3.熟悉運(yùn)營合作、市場cps、cpa合作模式,與相關(guān)業(yè)務(wù)人員有良好關(guān)系;

4.思路清晰,具有優(yōu)秀的社交能力,具有良好的渠道運(yùn)營能力和游戲的商務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力。

5.工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和市場拓展能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;

第3篇 手游商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)商務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建和管理;

2.負(fù)責(zé)推廣渠道的引入和評(píng)估,建立并維護(hù)合作關(guān)系;

3.輔助產(chǎn)品制定發(fā)行計(jì)劃,并對(duì)落地效果負(fù)責(zé)。

4.負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘,評(píng)估渠道效果并優(yōu)化;相關(guān)同行渠道數(shù)據(jù)收集分析;

5.定期向產(chǎn)品部門反饋渠道整體推廣情況,為產(chǎn)品推廣運(yùn)營提供信息支持;

6.配合相關(guān)部門和人員準(zhǔn)確完成渠道的每月結(jié)算工作。

任職要求:

1.2年以上手游商務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2.本科以上學(xué)歷,對(duì)手機(jī)游戲行業(yè)有充足的認(rèn)識(shí);

3.熟悉手機(jī)游戲渠道推廣方法,熟悉運(yùn)營合作、市場cps、cpa合作模式,與相關(guān)業(yè)務(wù)人員有良好關(guān)系;

4.思路清晰,具有優(yōu)秀的社交能力,具有良好的渠道運(yùn)營能力和游戲的商務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力;

5.工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和市場拓展能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。

第4篇 手游商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

手游商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.手游推廣渠道的拓展并維護(hù)合作關(guān)系;

2.定期收集渠道對(duì)產(chǎn)品的建議，反饋開發(fā)改進(jìn)產(chǎn)品，調(diào)整運(yùn)營策略;

3.為各產(chǎn)品爭取優(yōu)質(zhì)推廣資源;

4.負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘，評(píng)估渠道效果并優(yōu)化;相關(guān)同行渠道數(shù)據(jù)收集分析;

5.定期向運(yùn)營部門反饋渠道整體推廣情況，為產(chǎn)品推廣運(yùn)營提供信息支持;

6.配合相關(guān)部門和人員準(zhǔn)確完成渠道的每月結(jié)算工作。

任職資格:

1.熟悉手機(jī)游戲渠道推廣方法，游戲站點(diǎn)、ios/android第三方渠道、終端門戶等渠道從業(yè)者優(yōu)先;

2.本科以上學(xué)歷，對(duì)手機(jī)游戲行業(yè)有充足的認(rèn)識(shí);

3.熟悉運(yùn)營合作、市場cps、cpa合作模式，與相關(guān)業(yè)務(wù)人員有良好關(guān)系;

4.思路清晰，具有優(yōu)秀的社交能力，具有良好的渠道運(yùn)營能力和游戲的商務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力;

5.工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和市場拓展能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;

第5篇 手游商務(wù)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)渠道的開發(fā),建設(shè)和維護(hù),包括運(yùn)營商渠道,第三方市場渠道,保證公司用戶數(shù)量和合作伙伴的持續(xù)增長;

2、 監(jiān)控渠道數(shù)據(jù),積極主動(dòng)與渠道溝通,推動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)作;

3、 根據(jù)市場需求和自有資源,與渠道建立并保持正常穩(wěn)定良好的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展,及時(shí)把握渠道動(dòng)向,拓展新的推廣渠道;

4、 負(fù)責(zé)推廣的項(xiàng)目系統(tǒng)策劃及具體項(xiàng)目跟進(jìn),保證項(xiàng)目正常運(yùn)營。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、性格開朗、樂觀、善于與人打交道;

3、有過游戲推廣經(jīng)驗(yàn),了解單機(jī)游戲推廣模式,有成功的推廣項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、喜歡熱愛游戲,熟悉游戲的各個(gè)流程,熟悉游戲市場,對(duì)行業(yè)發(fā)展有清晰認(rèn)識(shí);

5、具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力、渠道拓展能力,能在高壓力下工作;

6、有過手游電信渠道推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第6篇 手游商務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)手游運(yùn)營商及渠道商關(guān)系的開拓與維護(hù),并與其保持良好的合作關(guān)系2、配合線上線下推廣政策,與手游合作伙伴共同組織、執(zhí)行各類營銷推廣活動(dòng)3、負(fù)責(zé)與各合...

第7篇 手游商務(wù)專員崗位職責(zé)任職要求

手游商務(wù)專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:1. 開拓國內(nèi)手游渠道

2. 游戲商務(wù)合作，對(duì)外溝通及合作伙伴的關(guān)系維護(hù)

3. 負(fù)責(zé)合作協(xié)議的審核，合同簽訂，合作項(xiàng)目落實(shí)

4. 負(fù)責(zé)運(yùn)營游戲產(chǎn)品的運(yùn)營數(shù)據(jù)收集，了解游戲市場動(dòng)態(tài)及發(fā)展方向

5. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)及游戲行業(yè)合作運(yùn)營情況，了解當(dāng)前主流游戲產(chǎn)品服務(wù)及用戶群特征

6. 具備良好的談判溝通能力，具有很強(qiáng)的人際交往能力

7. 有游戲商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有游戲行業(yè)人脈資源優(yōu)先

任職要求:1. 對(duì)手機(jī)游戲業(yè)務(wù)推廣具有濃烈的興趣

2. 熟悉游戲代理、運(yùn)營合作、市場cps、cpa合作模式，與相關(guān)業(yè)務(wù)人員有良好關(guān)系

3. 思路清晰，具有良好的社交能力，具有良好的渠道運(yùn)營能力和游戲的商務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力

4. 工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和市場拓展能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神

5. 熟悉手機(jī)游戲渠道推廣方法，游戲站點(diǎn)、android第三方渠道、終端門戶等渠道從業(yè)者優(yōu)先 6.熱愛游戲，愛玩游戲?qū)κ钟斡螒蛴猩钊氲牧私夂酮?dú)到的見解，理解用戶需求

手游商務(wù)專員崗位

第8篇 手游商務(wù)崗位職責(zé)任職要求

手游商務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)優(yōu)質(zhì)手游產(chǎn)品引進(jìn)、合作洽談;

2、負(fù)責(zé)對(duì)外游戲商務(wù)合作伙伴的開拓、跟進(jìn)和關(guān)系維護(hù);

3、對(duì)引入的游戲產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估并負(fù)責(zé)，輸出包括游戲產(chǎn)品、游戲團(tuán)隊(duì)評(píng)估分析等評(píng)估報(bào)告。

4、整理、收集、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)市場的情況進(jìn)行分析和總結(jié);

任職要求:

1、3年以上游戲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富手游產(chǎn)品資源和良好的cp關(guān)系者優(yōu)先;

2、熱愛游戲和手機(jī)游戲，熟悉當(dāng)前主流游戲產(chǎn)品服務(wù)及用戶群特征，對(duì)手機(jī)游戲產(chǎn)品有良好理解能力;

3、具有良好的游戲廠商、媒體、渠道等人際關(guān)系;具有良好的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神及管理能力，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力;

4、性格開朗，具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、熟練操作常用的辦公軟件，制作各種跟工作相關(guān)的文檔、幻燈、表格等;

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)優(yōu)質(zhì)手游產(chǎn)品引進(jìn)、合作洽談;

2、負(fù)責(zé)對(duì)外游戲商務(wù)合作伙伴的開拓、跟進(jìn)和關(guān)系維護(hù);

3、對(duì)引入的游戲產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估并負(fù)責(zé)，輸出包括游戲產(chǎn)品、游戲團(tuán)隊(duì)評(píng)估分析等評(píng)估報(bào)告。

4、整理、收集、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)市場的情況進(jìn)行分析和總結(jié);

任職要求:

1、3年以上游戲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富手游產(chǎn)品資源和良好的cp關(guān)系者優(yōu)先;

2、熱愛游戲和手機(jī)游戲，熟悉當(dāng)前主流游戲產(chǎn)品服務(wù)及用戶群特征，對(duì)手機(jī)游戲產(chǎn)品有良好理解能力;

3、具有良好的游戲廠商、媒體、渠道等人際關(guān)系;具有良好的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神及管理能力，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力;

4、性格開朗，具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、熟練操作常用的辦公軟件，制作各種跟工作相關(guān)的文檔、幻燈、表格等;

手游商務(wù)崗位