- 目錄
崗位職責(zé)是什么
風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)崗位，是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中不可或缺的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)通過數(shù)據(jù)分析來識(shí)別、評(píng)估和控制潛在的風(fēng)險(xiǎn)，以保障企業(yè)的運(yùn)營(yíng)安全和財(cái)務(wù)穩(wěn)健。
崗位職責(zé)要求
1. 精通數(shù)據(jù)分析工具，如sql、python、r等，能高效處理大量數(shù)據(jù)。
2. 具備深厚的統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)，理解各種風(fēng)險(xiǎn)模型并能應(yīng)用到實(shí)際工作中。
3. 對(duì)金融法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有深入理解，能及時(shí)捕捉政策變動(dòng)對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的影響。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和敏銳的洞察力，能在復(fù)雜數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)。
5. 良好的溝通能力，能將復(fù)雜的風(fēng)險(xiǎn)分析結(jié)果清晰地傳達(dá)給管理層和相關(guān)部門。
崗位職責(zé)描述
風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)專員需每日監(jiān)控企業(yè)內(nèi)外部數(shù)據(jù)，包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶行為等，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)模型進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)和評(píng)估。他們需要構(gòu)建和維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)體系，定期生成風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，為決策層提供決策依據(jù)。此外，他們還需參與制定和優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理制度，確保企業(yè)在合規(guī)的前提下有效管理風(fēng)險(xiǎn)。
有哪些內(nèi)容
1. 數(shù)據(jù)收集與清洗：從各個(gè)數(shù)據(jù)源獲取信息，進(jìn)行整理和預(yù)處理，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：運(yùn)用定量和定性方法，對(duì)各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)分和排序，如信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等。
3. 模型開發(fā)與驗(yàn)證：建立或優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)模型，如信用評(píng)分卡、損失預(yù)期模型等，并通過歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行驗(yàn)證。
4. 風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告：定期生成風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，詳細(xì)說明風(fēng)險(xiǎn)狀況、潛在威脅及應(yīng)對(duì)策略，供管理層參考。
5. 風(fēng)控策略建議：基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出風(fēng)險(xiǎn)控制和預(yù)防措施，參與制定風(fēng)險(xiǎn)管理政策。
6. 協(xié)作與溝通：與各部門協(xié)作，確保風(fēng)險(xiǎn)信息的準(zhǔn)確傳遞，協(xié)助解決問題。
7. 風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控：持續(xù)跟蹤風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)變化，及時(shí)預(yù)警可能的危機(jī)情況。
8. 法規(guī)與行業(yè)動(dòng)態(tài)研究：關(guān)注相關(guān)法規(guī)更新和行業(yè)動(dòng)態(tài)，評(píng)估其對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的影響。
風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)崗位是企業(yè)的“風(fēng)險(xiǎn)守護(hù)者”，通過深入的數(shù)據(jù)分析和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)管理，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。這一角色需要深厚的專業(yè)知識(shí)、敏銳的洞察力以及出色的溝通能力，以確保企業(yè)在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中穩(wěn)健前行。
風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)崗位職責(zé)范文
第1篇 風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)分析師2845職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)審計(jì)或風(fēng)險(xiǎn)管理需求，整合數(shù)據(jù)、分析建模、提供專業(yè)化的數(shù)據(jù)挖掘分析服務(wù)；
2. 從數(shù)據(jù)中挖掘風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，研發(fā)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)預(yù)警分析模型，滿足風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控需要；
3. 負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)模型的開發(fā)，包括模型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、模型開發(fā)、上線測(cè)試及上線后的監(jiān)控等等。
4. 與風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部審計(jì)協(xié)同工作。
任職要求：
1. 熟練使用sas，r，python，sql等語言進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和模型開發(fā)，熟悉常用機(jī)器學(xué)習(xí)原理與算法實(shí)踐優(yōu)先
2. 熟練使用sql，hive，spark 等技術(shù)，了解hadoop工作原理
3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，能夠獨(dú)立產(chǎn)出數(shù)據(jù)報(bào)告，熟悉數(shù)據(jù)采集到報(bào)表展示的全流程
4. 有一定的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)敏感度，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力，以及分析問題，解決問題的能力；
5. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)合作能力，能獨(dú)立完成項(xiàng)目
6. 本科以上學(xué)歷，有統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘、理工科專業(yè)背景優(yōu)先
7、3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行或消費(fèi)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)分模型開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第2篇 風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)科學(xué)部高級(jí)數(shù)據(jù)分析經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
任職條件：
1 熟悉線上信貸流程與常見風(fēng)險(xiǎn)管理指標(biāo)
2 擅長(zhǎng)sql 與 sas 數(shù)據(jù)分析
3 有數(shù)據(jù)清洗、加工、報(bào)表開發(fā)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
4 思考能力強(qiáng)，溝通表達(dá)順暢
5 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
6 工作經(jīng)驗(yàn)4年及以上
任職要求：
1 數(shù)據(jù)查詢分析
2 監(jiān)控報(bào)表設(shè)計(jì)與開發(fā)
3 團(tuán)隊(duì)管理
4 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
第3篇 風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)分析崗（汽車金融）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
工作內(nèi)容：
1、對(duì)于車輛融資的申請(qǐng)及還款相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析、歸納，并提取有效特征；
2、能夠結(jié)合風(fēng)控規(guī)則、風(fēng)控策略及風(fēng)控場(chǎng)景，進(jìn)行關(guān)聯(lián)分析；
3、定期匯總和分析車貸逾期、不良數(shù)據(jù)，并提出調(diào)整措施，并提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和建議；
4、不斷整理、優(yōu)化報(bào)表系統(tǒng)，不斷提升數(shù)據(jù)分析效率，時(shí)效內(nèi)完成部門周報(bào)、月報(bào)數(shù)據(jù)等匯總；
工作責(zé)任：
1、對(duì)部門數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及報(bào)表出具的及時(shí)性負(fù)責(zé)
2、對(duì)部門業(yè)務(wù)順利開展負(fù)責(zé)
崗位資格要求:
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上融資租賃行業(yè)、銀行或汽車金融公司工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)審批流程者優(yōu)先；
