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崗位職責(zé)是什么
物流業(yè)崗位職責(zé)涵蓋了一系列與供應(yīng)鏈管理、貨物運(yùn)輸、倉儲、配送及客戶服務(wù)相關(guān)的任務(wù)。這些職責(zé)涉及到確保產(chǎn)品從生產(chǎn)源頭到終端客戶的順暢流動，旨在提高效率、降低成本并優(yōu)化客戶體驗。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉物流流程和操作：理解并掌握物流行業(yè)的基本運(yùn)作模式，包括采購、庫存管理、運(yùn)輸和配送等環(huán)節(jié)。
2. 技術(shù)能力：運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，如物流管理系統(tǒng)、gps跟蹤和數(shù)據(jù)分析工具，以優(yōu)化流程和監(jiān)控績效。
3. 協(xié)調(diào)溝通：與供應(yīng)商、運(yùn)輸商、倉庫人員和其他內(nèi)部團(tuán)隊保持有效溝通，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)工作。
4. 決策制定：根據(jù)市場變化和客戶需求，制定并調(diào)整物流策略，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
5. 風(fēng)險管理：識別潛在問題并制定應(yīng)對措施，以降低供應(yīng)鏈中斷或其他風(fēng)險。
崗位職責(zé)描述
物流業(yè)崗位的日常工作包括規(guī)劃和執(zhí)行物流方案，監(jiān)控庫存水平，確保及時交貨，以及處理與客戶和供應(yīng)商的日常事務(wù)。此外，該崗位還涉及分析物流成本，尋找降低成本和提高效率的機(jī)會，以及持續(xù)改進(jìn)物流操作的流程和標(biāo)準(zhǔn)。在團(tuán)隊管理方面，需要激勵和指導(dǎo)員工，確保團(tuán)隊高效運(yùn)作，并通過培訓(xùn)和發(fā)展計劃提升員工技能。
有哪些內(nèi)容
1. 訂單處理：接收、確認(rèn)和處理來自客戶的訂單，確保準(zhǔn)確無誤。
2. 運(yùn)輸管理：安排和協(xié)調(diào)貨物的運(yùn)輸，包括選擇合適的運(yùn)輸方式、計算運(yùn)費(fèi)和安排裝載卸載。
3. 庫存控制：管理庫存水平，預(yù)防過度庫存或缺貨情況，進(jìn)行定期盤點。
4. 關(guān)系維護(hù)：與供應(yīng)商和客戶建立并保持良好的關(guān)系，處理投訴和糾紛。
5. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析物流數(shù)據(jù)，如運(yùn)輸時間、成本和效率，為決策提供依據(jù)。
6. 法規(guī)遵守：確保物流活動符合行業(yè)規(guī)定和法律法規(guī)，如安全標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)保要求。
7. 預(yù)算與成本控制：制定和監(jiān)控物流預(yù)算，尋找節(jié)約成本的方法。
8. 應(yīng)急計劃：制定并更新應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對供應(yīng)鏈中斷或其他突發(fā)事件。
物流業(yè)崗位職責(zé)的核心在于確保物流網(wǎng)絡(luò)的順暢運(yùn)行，通過精細(xì)化管理和持續(xù)優(yōu)化，提高整個供應(yīng)鏈的效率和客戶滿意度。
物流業(yè)崗位職責(zé)范文
第1篇 物流業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
物流業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)-快遞 職責(zé)描述:
a. 主要是負(fù)責(zé)柬埔寨,泰國,越南和老撾等東南亞國家快遞業(yè)務(wù)的發(fā)展;
b. 建立快遞業(yè)務(wù)市場和銷售團(tuán)隊并完成銷售和市場目標(biāo);
c. 針對2b和2c的客戶群體形成銷售和市場戰(zhàn)略,快速占領(lǐng)柬埔寨,泰國,越南和老撾和周邊國家的快遞市場;
d. 對于東南亞快遞市場有一定的了解,對于客戶潛在快遞需求能夠進(jìn)行系統(tǒng)性分析,拉通快遞各個職能形成行業(yè)類或者區(qū)域類解決方案;
e. 熟悉線上,線下各種方式的快遞銷售模式,能夠結(jié)合不同資源,在全新的物流市場建立快遞服務(wù)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);
f. 管理和發(fā)展快遞銷售團(tuán)隊;
任職要求:
a . 至少5年以上快遞銷售或者市場的經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;
b.英文可以作為工作語言;
c.能夠接受挑戰(zhàn),具備全新市場的開拓能力;
d.能夠接受長期外派東南亞工作;
e.本科或者以上學(xué)歷; 職責(zé)描述:
a. 主要是負(fù)責(zé)柬埔寨,泰國,越南和老撾等東南亞國家快遞業(yè)務(wù)的發(fā)展;
b. 建立快遞業(yè)務(wù)市場和銷售團(tuán)隊并完成銷售和市場目標(biāo);
c. 針對2b和2c的客戶群體形成銷售和市場戰(zhàn)略,快速占領(lǐng)柬埔寨,泰國,越南和老撾和周邊國家的快遞市場;
d. 對于東南亞快遞市場有一定的了解,對于客戶潛在快遞需求能夠進(jìn)行系統(tǒng)性分析,拉通快遞各個職能形成行業(yè)類或者區(qū)域類解決方案;
e. 熟悉線上,線下各種方式的快遞銷售模式,能夠結(jié)合不同資源,在全新的物流市場建立快遞服務(wù)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);
f. 管理和發(fā)展快遞銷售團(tuán)隊;
任職要求:
a . 至少5年以上快遞銷售或者市場的經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;
b.英文可以作為工作語言;
c.能夠接受挑戰(zhàn),具備全新市場的開拓能力;
d.能夠接受長期外派東南亞工作;
e.本科或者以上學(xué)歷;
第2篇 操作員崗位職責(zé)內(nèi)容(物流業(yè))
與客戶溝通承辦訂艙、報關(guān)、報檢、提單簽發(fā)、國際運(yùn)輸業(yè)務(wù)咨詢等業(yè)務(wù),提高客戶滿意度。
1.指導(dǎo)分公司的物流操作技能的提高。
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第3篇 物流業(yè)務(wù)發(fā)展崗位職責(zé)
物流業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)-快遞 職責(zé)描述:
a. 主要是負(fù)責(zé)柬埔寨,泰國,越南和老撾等東南亞國家快遞業(yè)務(wù)的發(fā)展;
b. 建立快遞業(yè)務(wù)市場和銷售團(tuán)隊并完成銷售和市場目標(biāo);
c. 針對2b和2c的客戶群體形成銷售和市場戰(zhàn)略,快速占領(lǐng)柬埔寨,泰國,越南和老撾和周邊國家的快遞市場;
d. 對于東南亞快遞市場有一定的了解,對于客戶潛在快遞需求能夠進(jìn)行系統(tǒng)性分析,拉通快遞各個職能形成行業(yè)類或者區(qū)域類解決方案;
e. 熟悉線上,線下各種方式的快遞銷售模式,能夠結(jié)合不同資源,在全新的物流市場建立快遞服務(wù)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);
f. 管理和發(fā)展快遞銷售團(tuán)隊;
任職要求:
a . 至少5年以上快遞銷售或者市場的經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;
b.英文可以作為工作語言;
c.能夠接受挑戰(zhàn),具備全新市場的開拓能力;
d.能夠接受長期外派東南亞工作;
e.本科或者以上學(xué)歷; 職責(zé)描述:
a. 主要是負(fù)責(zé)柬埔寨,泰國,越南和老撾等東南亞國家快遞業(yè)務(wù)的發(fā)展;
b. 建立快遞業(yè)務(wù)市場和銷售團(tuán)隊并完成銷售和市場目標(biāo);
c. 針對2b和2c的客戶群體形成銷售和市場戰(zhàn)略,快速占領(lǐng)柬埔寨,泰國,越南和老撾和周邊國家的快遞市場;
d. 對于東南亞快遞市場有一定的了解,對于客戶潛在快遞需求能夠進(jìn)行系統(tǒng)性分析,拉通快遞各個職能形成行業(yè)類或者區(qū)域類解決方案;
e. 熟悉線上,線下各種方式的快遞銷售模式,能夠結(jié)合不同資源,在全新的物流市場建立快遞服務(wù)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);
f. 管理和發(fā)展快遞銷售團(tuán)隊;
任職要求:
a . 至少5年以上快遞銷售或者市場的經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;
b.英文可以作為工作語言;
c.能夠接受挑戰(zhàn),具備全新市場的開拓能力;
d.能夠接受長期外派東南亞工作;
e.本科或者以上學(xué)歷;
第4篇 國際物流業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
國際物流業(yè)務(wù)員 皓辰供應(yīng)鏈(深圳)有限公司 皓辰供應(yīng)鏈(深圳)有限公司,皓辰 崗位職責(zé):
1. 通過電話,網(wǎng)絡(luò),上門拜訪等渠道聯(lián)系外貿(mào)型企業(yè),開發(fā)新客戶;
2. 長期維護(hù)與客戶良好關(guān)系,維持良好的合作基本;
3. 為客戶提供專業(yè)咨詢和物流方案制定服務(wù);
4. 向直客或同行推廣我同優(yōu)勢產(chǎn)品;
任職資格:
1. 高中或以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)佳;可以是大學(xué)應(yīng)屆生,專業(yè)不限;
2. 有良好的學(xué)習(xí)能力和意愿, 我們不要求你有豐富的經(jīng)驗,但我們將拉供專業(yè)的培訓(xùn),需要你以最高的熱情和效率掌握良好的技能和知識;
3. 熱情開朗,有挑戰(zhàn)精神;
4. 具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和親和力;
5. 勤奮、自信,有較好的抗壓力能力;
6. 有基本的電腦操作能力;
你想創(chuàng)造高收入嗎在這里,出身不要緊,專業(yè)不要緊,我需要的是你的熱情和意愿;你不會,我教你。只要你有追求,敢拼肯拼,這里就是你創(chuàng)造高收入高價值和平臺。
第5篇 物流業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
物流業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理 安吉智行物流有限公司 安吉智行物流有限公司,上海安吉,安吉智行物流有限公司,安吉零部件物流,智行 崗位職責(zé):
- 深入了解客戶的需求
- 通過與各事業(yè)部門、職能部門溝通,收集整合供應(yīng)鏈解決方案所需的資源和信息
- 對現(xiàn)場的目前狀況、現(xiàn)有或未來物流分供方的設(shè)施和能力考察和評估
- 計算和分析所需資源、制作成本模型、假設(shè)條件,開發(fā)與客戶需求相匹配的供應(yīng)鏈解決方案,起草標(biāo)書
- 不斷完善回標(biāo)方案模版、報價模版(含:成本模型)并使之結(jié)構(gòu)性標(biāo)準(zhǔn)化,形成回標(biāo)知識庫
- 負(fù)責(zé)項目實施期間的各方協(xié)調(diào),并對現(xiàn)場運(yùn)作進(jìn)行培訓(xùn)
- 通過各種渠道進(jìn)行市場調(diào)研,獲取汽車物流行業(yè)或其他行業(yè)的市場信息
崗位要求:
- 汽車、物流等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷
- 5年以上銷售經(jīng)驗,其中至少3年物流行業(yè)工作經(jīng)驗
- 熟練使用各類辦公軟件,能夠通過相關(guān)軟件向內(nèi)外部客戶演示供應(yīng)鏈解決方案
- 良好的人際溝通能力
- 良好英文溝通能力,持有cet6以上證書
第6篇 運(yùn)輸主管崗位職責(zé)-物流業(yè)
1.協(xié)助商運(yùn)務(wù)副總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務(wù)工作。
2.負(fù)責(zé)總公司及各分公司貨運(yùn)的相關(guān)操作規(guī)范的制定,并負(fù)責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作,并負(fù)責(zé)實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督。
4.負(fù)責(zé)與物流公司溝通,達(dá)到良好合作的目標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)物流費(fèi)用的核定工作。
6.負(fù)責(zé)處理貨運(yùn)過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內(nèi)作出正確的處理方案。
7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨運(yùn)過程中的每一個交接環(huán)節(jié),必須確保貨暢其流。
8.負(fù)責(zé)調(diào)動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入,確保按時供貨、準(zhǔn)點到位。
9.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運(yùn)過程中出現(xiàn)的各種隨機(jī)性突發(fā)問題,并處理貨運(yùn)中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進(jìn)水等不良情況,記錄在案,并負(fù)責(zé)與廠商及時協(xié)商處理。
10.負(fù)責(zé)運(yùn)輸保險的相關(guān)事宜,并完成出險后向保險公司的索賠工作。
11.對各分公司配送工作均有指導(dǎo)責(zé)任。
12.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
第7篇 營銷經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容(物流業(yè))
1.執(zhí)行總公司營銷戰(zhàn)略,制定并組織實施市場拓展方案。
2.組織區(qū)域市場調(diào)研,了解區(qū)域市場的競爭對手、客戶的基本狀況。
3.策劃區(qū)域市場推廣活動,擴(kuò)大企業(yè)知名度、影響力和市場占有率。
第8篇 一體化及功能物流業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)一體化及功能物流業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供上報落實情況。
2.負(fù)責(zé)承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業(yè)務(wù),落實、監(jiān)督、指導(dǎo)各盟市物流公司的業(yè)務(wù)開展。
3.負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的落實和推進(jìn)工作。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助、組織區(qū)內(nèi)郵政物流專業(yè)一體化新業(yè)務(wù)的開發(fā)、開辦、推廣及培訓(xùn)工作。
5.制定物流專業(yè)一體化業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法,并組織實施。
6.負(fù)責(zé)快遞物流公司功能物流業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理工作,具體為:
(1)編制快遞物流公司年度收人計劃,并分解到各分公司。
(2)研究分析市場情況、業(yè)務(wù)發(fā)展、收入進(jìn)度情況。
(3)組織、協(xié)助、指導(dǎo)、策劃考察市場,進(jìn)行調(diào)研,新業(yè)務(wù)開發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方案、合同條款項目,提出開發(fā)運(yùn)行業(yè)務(wù)的參考性意見。
(4)組織協(xié)調(diào)各分公司開展業(yè)務(wù)合作。
(5)組織各分公司不定期進(jìn)行大客戶回訪,與大客戶保持密切聯(lián)系。
(6)對各分公司的經(jīng)營活動進(jìn)行定期檢查、稽核,
第9篇 一體化及功能物流業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)一體化及功能物流業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度，負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供上報落實情況。
2.負(fù)責(zé)承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業(yè)務(wù)，落實、監(jiān)督、指導(dǎo)各盟市物流公司的業(yè)務(wù)開展。
3.負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的落實和推進(jìn)工作。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助、組織區(qū)內(nèi)郵政物流專業(yè)一體化新業(yè)務(wù)的開發(fā)、開辦、推廣及培訓(xùn)工作。
5.制定物流專業(yè)一體化業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法，并組織實施。
6.負(fù)責(zé)快遞物流公司功能物流業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理工作，具體為：
(1)編制快遞物流公司年度收人計劃，并分解到各分公司。
(2)研究分析市場情況、業(yè)務(wù)發(fā)展、收入進(jìn)度情況。
(3)組織、協(xié)助、指導(dǎo)、策劃考察市場，進(jìn)行調(diào)研，新業(yè)務(wù)開發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方案、合同條款項目，提出開發(fā)運(yùn)行業(yè)務(wù)的參考性意見。
(4)組織協(xié)調(diào)各分公司開展業(yè)務(wù)合作。
(5)組織各分公司不定期進(jìn)行大客戶回訪，與大客戶保持密切聯(lián)系。
(6)對各分公司的經(jīng)營活動進(jìn)行定期檢查、稽核，査找問題，不斷提高全公司業(yè)務(wù)運(yùn)行和管理水平。
(7)給公司領(lǐng)導(dǎo)提出業(yè)務(wù)管理和發(fā)展建議。
7.在公司核定的費(fèi)用內(nèi)，制定全區(qū)一體化業(yè)務(wù)及快遞物流公司各分公司業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實施。
8.負(fù)責(zé)一體化和直遞物流業(yè)務(wù)的量統(tǒng)、分析工作。
第10篇 運(yùn)營主管崗位職責(zé)內(nèi)容(物流業(yè))
1.協(xié)助部門經(jīng)理主持運(yùn)營部的各項日常管理工作,優(yōu)化建設(shè)公司營運(yùn)體系。
2.根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略制定營運(yùn)部年度工作計劃及營運(yùn)目標(biāo)并貫徹落實。
3.制定、完善公司營運(yùn)制度及標(biāo)準(zhǔn)化的營運(yùn)作業(yè)工作流程,并監(jiān)督和指導(dǎo)執(zhí)行。
4.在管理公司日常營運(yùn)工作的同時,與其他職能部門密切配合,加強(qiáng)部門間的橫向聯(lián)系。
第11篇 商務(wù)代表崗位職責(zé)內(nèi)容(物流業(yè))
1.完成上級主管分配的各項任務(wù)。
2.與供應(yīng)商(船公司、航空公司及其代理等)保持良好關(guān)系,獲得有效支持。
3.獲取市場信息,維護(hù)運(yùn)價系統(tǒng)。
4.為公司節(jié)省成本,創(chuàng)造效益。
5.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、營銷知識,提高商務(wù)服務(wù)水平。
第12篇 物流業(yè)務(wù)開發(fā)崗位職責(zé)
物流業(yè)務(wù)開發(fā)專員 安吉智行物流有限公司 安吉智行物流有限公司,上海安吉,安吉智行物流有限公司,安吉零部件物流,智行 職位職責(zé):
- 深入了解客戶的需求
- 通過與各事業(yè)部門、職能部門溝通,收集整合供應(yīng)鏈解決方案所需的資源和信息
- 對現(xiàn)場的目前狀況、現(xiàn)有或未來物流分供方的設(shè)施和能力考察和評估
- 計算和分析所需資源、制作成本模型、假設(shè)條件,開發(fā)與客戶需求相匹配的供應(yīng)鏈解決方案,起草標(biāo)書
- 不斷完善回標(biāo)方案模版、報價模版(含:成本模型)并使之結(jié)構(gòu)性標(biāo)準(zhǔn)化,形成回標(biāo)知識庫
- 負(fù)責(zé)項目實施期間的各方協(xié)調(diào),并對現(xiàn)場運(yùn)作進(jìn)行培訓(xùn)
- 通過各種渠道進(jìn)行市場調(diào)研,獲取汽車物流行業(yè)市場信息
職位要求:
- 汽車、物流等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷
- 2年以上項目管理經(jīng)驗,其中至少1年物流行業(yè)工作經(jīng)驗
- 熟悉現(xiàn)在汽車物流運(yùn)作流程,包括整車、零部件的倉儲、運(yùn)輸以及入廠運(yùn)作等
- 熟練使用各類辦公軟件,能夠通過相關(guān)軟件向內(nèi)外部客戶演示供應(yīng)鏈解決方案
- 良好的人際溝通能力
- 良好英文溝通能力,持有cet6以上證書
第13篇 前臺接待崗位職責(zé)范本(物流業(yè))
1.主要負(fù)責(zé)快遞、報刊信件的收發(fā),負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用及辦公設(shè)備的日常維護(hù)等事務(wù)。
2.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他相關(guān)事務(wù)。
第14篇 物流業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)
大客戶銷售經(jīng)理(物流業(yè)務(wù)) 唯品會(中國) 唯品會(中國)有限公司,唯你搭,唯品會,唯品會(中國),廣州唯品會,唯品會 大客戶銷售經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、開拓客戶:尋找客戶信息,建立聯(lián)絡(luò)方式。
2、銷售產(chǎn)品:輸出產(chǎn)品價值,建立服務(wù)信心,獲得客戶信賴,以專業(yè)驅(qū)動客戶認(rèn)可,到達(dá)合作。
3、商務(wù)推進(jìn):掌握需求、報價,合同簽署、商務(wù)談判。
4、項目服務(wù):服務(wù)客戶,配合運(yùn)營團(tuán)隊做好項目質(zhì)量。
任職資格:
1、有銷售力:有銷售的熱情與執(zhí)著,狼性要強(qiáng)。
客情、公關(guān)能力,讓人有不失專業(yè)的親近感。
2、有協(xié)作力:善于與團(tuán)隊協(xié)作、統(tǒng)籌,達(dá)到共贏。
3、有執(zhí)行力:做事有追求、高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。
4、有市場營銷或物流銷售崗位工作經(jīng)驗。
第15篇 國際業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容(物流業(yè))
1.相關(guān)物流市場的調(diào)研、分析。
2.協(xié)助主管確定營業(yè)目標(biāo)及營業(yè)方向。
3.客戶的具體開發(fā)工作。
4.客戶關(guān)系、管理維護(hù)和服務(wù)跟進(jìn)。
第16篇 國際物流業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
國際物流業(yè)務(wù)支持 心怡科技股份有限公司 心怡科技股份有限公司,心怡科技,心怡科技物流,心怡科技股份有限公司,浙江心怡科技供應(yīng)鏈管理有限公司,心怡 崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)銷售部日常運(yùn)營的協(xié)調(diào)和溝通工作;
2、協(xié)助銷售跟進(jìn)客戶情況,配合銷售部門完成季度指標(biāo);
3、監(jiān)督、檢查與客戶及國內(nèi)外代理的對帳,及時協(xié)助銷售人員完成應(yīng)收結(jié)算工作。
崗位要求:
1、具備電商、物流領(lǐng)域、市場營銷及其相關(guān)的基本概念和基本知識;
2、能運(yùn)用上述知識做基本分析;
3、本科以上學(xué)歷。
第17篇 物流業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)
物流業(yè)務(wù)開發(fā)專員 安吉智行物流有限公司 安吉智行物流有限公司,上海安吉,安吉智行物流有限公司,安吉零部件物流,智行 職位職責(zé):
- 深入了解客戶的需求
- 通過與各事業(yè)部門、職能部門溝通,收集整合供應(yīng)鏈解決方案所需的資源和信息
- 對現(xiàn)場的目前狀況、現(xiàn)有或未來物流分供方的設(shè)施和能力考察和評估
- 計算和分析所需資源、制作成本模型、假設(shè)條件,開發(fā)與客戶需求相匹配的供應(yīng)鏈解決方案,起草標(biāo)書
- 不斷完善回標(biāo)方案模版、報價模版(含:成本模型)并使之結(jié)構(gòu)性標(biāo)準(zhǔn)化,形成回標(biāo)知識庫
- 負(fù)責(zé)項目實施期間的各方協(xié)調(diào),并對現(xiàn)場運(yùn)作進(jìn)行培訓(xùn)
- 通過各種渠道進(jìn)行市場調(diào)研,獲取汽車物流行業(yè)市場信息
職位要求:
- 汽車、物流等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷
- 2年以上項目管理經(jīng)驗,其中至少1年物流行業(yè)工作經(jīng)驗
- 熟悉現(xiàn)在汽車物流運(yùn)作流程,包括整車、零部件的倉儲、運(yùn)輸以及入廠運(yùn)作等
- 熟練使用各類辦公軟件,能夠通過相關(guān)軟件向內(nèi)外部客戶演示供應(yīng)鏈解決方案
- 良好的人際溝通能力
- 良好英文溝通能力,持有cet6以上證書
第18篇 財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)-物流業(yè)-
1.全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作。
2.組織財務(wù)預(yù)算和各項財務(wù)計劃的制定、分解、落實。
3.依據(jù)公司運(yùn)營需要,組織各類財務(wù)管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的建立與維護(hù)。
第19篇 客服經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容(物流業(yè))
1.負(fù)責(zé)老客戶定期拜訪以及老客戶聯(lián)誼活動的策劃。
2.解決處理大客戶運(yùn)作過程中出現(xiàn)的問題。
3.受理客戶投訴理賠問題。
4.負(fù)責(zé)呼叫中心全面建設(shè)與管理。
5.負(fù)責(zé)客服隊伍建設(shè)。
第20篇 物流業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)
合同物流業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理bd manager to meet or e_ceed sales objectives of assigned territory by sell company service and products. focus time and effort on developing new customers.
functional responsibility
? develop business and focus on local controlled fcl, lcl & air business; capability on contract logistics development is preferred.
? meet baseline of annual sales target; (commission pool)
? building sales network by keeping new customer searching and development.
? help line manager and play the key role with the other department to meet company goal
? gather market information and identify sales leads and strategy
? be responsible to push ar collection
personal capabilities & education
§ 3-8 years in freight forwarding company for sales or customer service related function working e_perience.
§ good communication and interpersonal skill
§ able to read and write in english. to meet or e_ceed sales objectives of assigned territory by sell company service and products. focus time and effort on developing new customers.
functional responsibility
? develop business and focus on local controlled fcl, lcl & air business; capability on contract logistics development is preferred.
? meet baseline of annual sales target; (commission pool)
? building sales network by keeping new customer searching and development.
? help line manager and play the key role with the other department to meet company goal
? gather market information and identify sales leads and strategy
? be responsible to push ar collection
personal capabilities & education
§ 3-8 years in freight forwarding company for sales or customer service related function working e_perience.
§ good communication and interpersonal skill
§ able to read and write in english.
