苗木崗位職責20篇

崗位職責是什么

苗木崗位職責是指在園林綠化、苗圃管理或相關(guān)行業(yè)中，負責苗木種植、養(yǎng)護、繁殖及銷售等一系列工作的專業(yè)人員所承擔的任務(wù)和責任。

崗位職責要求

1. 具備扎實的植物學知識，了解各類苗木的生長習性及需求。

2. 熟悉苗木繁殖技術(shù)，包括播種、扦插、嫁接等方法。

3. 掌握病蟲害防治技能，能夠及時識別并處理問題。

4. 有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效管理苗圃日常工作。

5. 熟悉苗木市場動態(tài)，具備一定的銷售和客戶關(guān)系管理經(jīng)驗。

6. 具備基本的財務(wù)和成本控制意識，能合理規(guī)劃資源分配。

崗位職責描述

苗木崗位的日常工作涵蓋了從育苗到銷售的全過程。工作開始于選擇合適的種子或插穗，進行播種或繁殖，確保苗木的健康生長。在苗木成長過程中，需要定期巡查，監(jiān)測其生長狀況，及時灌溉、施肥，預(yù)防和處理病蟲害。此外，還需根據(jù)季節(jié)變化調(diào)整養(yǎng)護措施，如修剪、防寒等。

在苗圃管理方面，苗木崗位人員需合理規(guī)劃苗圃空間，優(yōu)化種植布局，提高土地利用率。他們需要與供應(yīng)商、客戶保持良好溝通，確保苗木的供應(yīng)和銷售順利進行。在銷售環(huán)節(jié)，他們需要了解市場需求，制定合理的定價策略，并參與銷售談判。

有哪些內(nèi)容

1. 苗木培育：包括選種、播種、繁殖、移植、病蟲害防治等。

2. 苗圃管理：苗圃規(guī)劃、設(shè)施維護、成本控制、資源調(diào)配。

3. 技術(shù)指導：為團隊成員提供植物養(yǎng)護知識和操作指導。

4. 市場調(diào)研：關(guān)注苗木市場趨勢，收集競爭對手信息，為銷售決策提供依據(jù)。

5. 銷售活動：參與銷售策略制定，與客戶建立和維護關(guān)系，完成銷售目標。

6. 客戶服務(wù)：解答客戶咨詢，處理售后問題，確保客戶滿意度。

苗木崗位職責是全面而綜合的，涵蓋從生產(chǎn)到銷售的各個環(huán)節(jié)，要求從業(yè)者具備專業(yè)知識、管理能力和市場敏感度，以確保苗圃的高效運營和持續(xù)發(fā)展。

苗木崗位職責范文

第1篇 苗木技術(shù)員崗位職責

花卉技術(shù)員(苗木公司) 珠海高新發(fā)展有限公司 珠海高新發(fā)展有限公司,高新 崗位職責:

1、負責協(xié)助制定及執(zhí)行花卉的種植、養(yǎng)護工作;

2、對花卉、苗木、盆栽的種植養(yǎng)護提供現(xiàn)場管理和技術(shù)指導;

3、整理編制花卉種植、養(yǎng)護中各項技術(shù)資料,并對實施情況進行檢查與督促;

4、負責對公司園區(qū)花卉、苗木種植提供技術(shù)支持,協(xié)助制定及認真執(zhí)行種植養(yǎng)護計劃。

任職要求:

1、 大專以上學歷,林學、農(nóng)學、園林、園藝等相關(guān)專業(yè);

2、 有農(nóng)業(yè)觀光園、旅游景區(qū)花卉、果樹種植的技術(shù)管理、養(yǎng)護工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、 熟悉四季花卉開花的品種及果樹病蟲害防治措施;

4、 具備良好的團隊協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)能力;

5、 具有較強的敬業(yè)心、責任心,能吃苦耐勞。

第2篇 苗木采購崗位職責

苗木采購專員 京藍北方園林(天津)有限公司 京藍北方園林(天津)有限公司,京藍北方 崗位職責

1、負責工程材料及苗木的采購工作。

2、根據(jù)根據(jù)項目列出的苗木品種和質(zhì)量要求列出采購計劃進行市場詢價,貨比三家,然后向項目部匯報,確定材料供貨商及材料采購價格。

3、熟悉工程施工進度,了解材料市場供應(yīng)及價格情況,按計劃進行采購,并滿足質(zhì)量要求及施工進度要求。

4、及時掌握材料的市場價格信息以及供貨單位的情況,收集整理第一手資料,建立合格供方數(shù)據(jù)庫并維護供應(yīng)商關(guān)系。

任職資格:

1、園林及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。

2、有3以上的苗木采購、談判、合同簽訂等方面的工作經(jīng)驗;

3、有一定的專業(yè)知識基礎(chǔ),采購技巧,有北方苗木客戶資源者優(yōu)先;

4、吃苦耐勞,能承受一定工作壓力,工作認真負責。

第3篇 苗木崗位職責

園林景觀設(shè)計師/高級設(shè)計師 北京瑞意投資有限公司 北京瑞意投資有限公司,瑞意投資,瑞意 崗位職責:

1、負責項目的景觀概念設(shè)計、方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計的全過程管理,其中包括對設(shè)計單位管理、設(shè)計計劃管理、設(shè)計成果質(zhì)量管理三個部分;

2、深入理解公司對項目的定位要求,負責和設(shè)計分供方清晰精準傳達公司對項目的景觀要求、設(shè)計標準及交付標準等;

3、參與考察、篩選設(shè)計單位;負責組織和跟進設(shè)計合同談判和簽定;負責組織編制設(shè)計任務(wù)書及設(shè)計出圖計劃;

4、負責組織項目景觀設(shè)計成果進行逐級評審,負責將評審意見條理清晰準確反饋給設(shè)計單位,能有效掌控設(shè)計單位設(shè)計方向和意圖,確保設(shè)計成果符合公司對該項目景觀定位;

5、負責整理項目設(shè)計及相關(guān)文件資料,按部門檔案管理要求將項目圖紙、資料移交部門管理;

6、配合編制招標計劃,評審技術(shù)標;

7、組織景觀專業(yè)設(shè)計交底,配合工程施工和驗收,處理現(xiàn)場設(shè)計問題,確認設(shè)計變更文件;

8、配合成本部按計劃、材料/設(shè)備外觀分級進行材料設(shè)備選樣和封樣工作,確認材料/設(shè)備樣品、工程樣板及工序樣板;

9、協(xié)調(diào)相關(guān)部門辦理前期手續(xù)和備案工作并參與竣工驗收工作;

10、領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求:

1、園藝、環(huán)境藝術(shù)或建筑學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,中級職稱;

2、8年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗,5年以上地產(chǎn)開發(fā)公司景觀設(shè)計管理經(jīng)驗;

3、對高端項目造景手法、軟硬搭配等均要求有較深程度的認識及了解,熟悉硬景材料、工藝以及市場價格;

4、有現(xiàn)場造景的能力,能對施工技術(shù)、苗木配置等方面提出專業(yè)意見;

5、具備良好的溝通能力,較強的工作責任心,工作敬業(yè);

6、有大型房地產(chǎn)公司或者文旅項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先

第4篇 苗木技術(shù)員崗位職責苗木技術(shù)員職責任職要求

苗木技術(shù)員崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助主管落實苗圃工日常生產(chǎn)管理工作安排;

2、負責生產(chǎn)育苗、種苗、配藥、打藥等技術(shù)指導工作;

3、負責苗木生長狀況巡視檢查、反饋工作;

4、負責協(xié)調(diào)安排苗圃維修工作和登記各種生產(chǎn)表格;

5、 組織開展苗圃工技能培訓(農(nóng)藥機械設(shè)備操作、施肥、打藥、巡苗、種植操作指導)。.

任職要求:

1、大專及以上學歷，園林綠化相關(guān)專業(yè);

2、25-40歲，3年以上苗木種植培育工作經(jīng)驗;

3、熟悉南方苗木習性，精通苗木養(yǎng)護技術(shù)。

第5篇 辦公室崗位職責(苗木公司)

1.貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策以及上級主管部門的指示精神，并對各部門貫徹執(zhí)行情況進行督促檢査。

2.負責場部行政事務(wù)、后勤保障服務(wù)工作；負責辦公用品、勞保用品及職工福利的購置和管理。

3.負責起草場部綜合性工作計劃、總結(jié)、報告等文件，公布有關(guān)通知。負責行政公文的收發(fā)、批辦、傳閱、催辦、立卷、歸檔和印章管理工作。

4.負責各類會議活動的組織安排、會議記錄和議定事項的督辦；報據(jù)需要發(fā)出會議紀要或?qū)h決定傳達有關(guān)部門。

5.負責人事、勞工、車輛調(diào)度工作；負責宣傳、職教、女工、計生和來信來訪工作；協(xié)助各工區(qū)處理熱點難點問題。

6.承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。

第6篇 苗木銷售經(jīng)理崗位職責

苗木銷售經(jīng)理 金螳螂 蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司,蘇州金螳螂,金螳螂,金螳螂 職責描述:

1、根據(jù)部門銷售指標,編制個人銷售計劃,并協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成部門銷售任務(wù)。

2、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理,對市場進行調(diào)研分析,提供市場動態(tài)信息。

3、銷售貨款回籠、跟進。

4、銷售合同文件的簽訂、銷售過程中相關(guān)流程處理。

5、維護老客戶,開發(fā)新客戶

6、完成營銷區(qū)域經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、 具有市政景觀苗木銷售經(jīng)驗2年以上;

2、熟知各種苗木的生長特性及市場價格;

3、 熟知苗木的銷售渠道,有一定的社會資源;

4、品德良好,工作責任心強,具有較強的職業(yè)操守;

第7篇 苗木技術(shù)崗位職責任職要求

苗木技術(shù)崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助主管落實苗圃工日常生產(chǎn)管理工作安排;

2、負責生產(chǎn)育苗、種苗、配藥、打藥等技術(shù)指導工作;

3、負責苗木生長狀況巡視檢查、反饋工作;

4、負責協(xié)調(diào)安排苗圃維修工作和登記各種生產(chǎn)表格;

5、 組織開展苗圃工技能培訓(農(nóng)藥機械設(shè)備操作、施肥、打藥、巡苗、種植操作指導)。.

任職要求:

1、大專及以上學歷，園林綠化相關(guān)專業(yè);

2、25-40歲，3年以上苗木種植培育工作經(jīng)驗;

3、熟悉南方苗木習性，精通苗木養(yǎng)護技術(shù)。

苗木技術(shù)崗位

第8篇 資料員崗位職責內(nèi)容(苗木公司)

1.進行經(jīng)營總監(jiān)要求的文字處理工作。

2.負責部門內(nèi)、公司內(nèi)的文件傳遞和文件管理工作。

3.負責部門辦公室的行政辦公及后勤保障等曰常事務(wù)維護和管理。

4.負責辦公設(shè)備以及電腦軟、硬件、外設(shè)等的曰常事務(wù)的處理。

5.負責部門辦公用品的保管、發(fā)放與造冊登記。

6.負責各項目經(jīng)營工作所需的預(yù)算軟件、定額以及其他造價資料的購買與造冊登記,在項目完成后回收到經(jīng)營部。

7.負責投標時的文字處理與復(fù)印裝訂等工作。

第9篇 苗木銷售總監(jiān)崗位職責

苗木銷售總監(jiān) 中國綠地博大綠澤集團 博大綠澤生態(tài)建設(shè)集團有限公司,博大園林,博大綠澤 工作職責:

全面負責苗木板塊的市場營銷工作。

主要任務(wù)包括根據(jù)公司下達的任務(wù)制定營銷計劃,確定營銷的目標;

按照營銷計劃,組織營銷人員,完成營銷的目標;

起草制定年度銷售計劃并牽頭實施;

牽頭自行銷售公司苗圃自有苗木;

收集行業(yè)市場信息,和發(fā)布建立市場營銷平臺。

利用市場苗木資源完成年度銷售任務(wù)。

任職資格:

大專以上學歷,園林、園藝、農(nóng)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

園林苗木銷售領(lǐng)域,5年以上工作經(jīng)驗;

1、熟悉園林植物的市場價格;

2、有較強的談判能力;

3、了解園林行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),熟悉國內(nèi)外市場銷售動態(tài);

4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、具有較強團隊意識和良好的工作態(tài)度;

6、能基本運用e_cel、word等常用計算機辦公軟件。

第10篇 苗木經(jīng)理崗位職責任職要求

苗木經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)部門銷售指標，編制個人銷售計劃，并協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成部門銷售任務(wù)。

2、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理，對市場進行調(diào)研分析，提供市場動態(tài)信息。

3、銷售貨款回籠、跟進。

4、銷售合同文件的簽訂、銷售過程中相關(guān)流程處理。

5、維護老客戶，開發(fā)新客戶

6、完成營銷區(qū)域經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、 具有市政景觀苗木銷售經(jīng)驗2年以上;

2、熟知各種苗木的生長特性及市場價格;

3、 熟知苗木的銷售渠道，有一定的社會資源;

4、品德良好，工作責任心強，具有較強的職業(yè)操守;

苗木經(jīng)理崗位

第11篇 苗木采購崗位職責任職要求

苗木采購崗位職責

崗位職責:

1.根據(jù)采購計劃，及時采購、供應(yīng)工程需用的綠化苗木;所購苗木的質(zhì)量檢驗，確保質(zhì)量合格;

2.苗木采購過程中掘苗、包裝、裝車、運輸各工序的質(zhì)量管理和安全工作，避免損失、節(jié)約資源;

3.與經(jīng)營人員做好苗款支付和結(jié)算工作

4.負責編制采購計劃和資金預(yù)算計劃

5.監(jiān)控采購件價格實施動態(tài)管理進行比質(zhì)比價，降低采購成本

6.跟蹤采購計劃的實施，對采購及時性負責

7.統(tǒng)計供應(yīng)商供貨的及時性和服務(wù)質(zhì)量

8.負責開發(fā)供應(yīng)商

任職要求:

1.25-40歲

2.對待工作充滿熱情，刻苦鉆研，有較強的執(zhí)行力及責任心，有較強的溝通能力

3.具有吃苦精神，熱愛苗木采購工作，有良好的團隊合作精神

4.熟悉園林使用常規(guī)苗木的各項信息，熟悉各種常規(guī)苗木的市場價格，熟悉苗木的品種、特性及生長態(tài)勢

4.有獨立開展工作的能力

5.有駕駛證，能適應(yīng)出差

6.有責任心、工作細心、原則性強，執(zhí)行力強

苗木采購崗位

第12篇 苗木銷售總監(jiān)崗位職責任職要求

苗木銷售總監(jiān)崗位職責

1、負責彩葉樹全國范圍內(nèi)銷售管理;

2、建立苗木全國銷售管理體系、營銷策略和發(fā)展計劃，并組織實施管理;

3、苗木行業(yè)市場分析與產(chǎn)品市場價格定位;

4、全國大區(qū)苗木銷售隊伍建設(shè)與管理;

5、管理、帶領(lǐng)、督促全國苗木銷售團隊完成銷售目標;

6、苗木銷售支持與大客戶公關(guān)。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、營銷策劃或農(nóng)林相關(guān)專業(yè);

2、八年以上銷售工作經(jīng)驗，三年以上銷售高層管理工作經(jīng)驗;

3、擅長全國范圍內(nèi)營銷策劃管理、渠道銷售和大客戶公關(guān);

4、領(lǐng)導能力、營銷管理、團隊建設(shè)、市場分析和溝通協(xié)調(diào)能力強;

5、語言表達能力和公文寫作能力較好;

6、綜合素質(zhì)高;親和力較好;工作責任心強;熟練操作辦公軟件;

苗木銷售總監(jiān)崗位

第13篇 苗木采購經(jīng)理崗位職責

苗木采購經(jīng)理 崗位職責:1. 負責采購部各項事務(wù)的統(tǒng)籌與管理,建立采購管理體系及流程,并監(jiān)督實施;

2. 組織采購部各人員,完善訂單的采購報價、合同簽署、貨源組織及驗收工作;

3. 負責苗木供應(yīng)商的入庫、考察,并完善產(chǎn)品資源庫;

4. 及時掌握市場行情,跟蹤供方動態(tài),監(jiān)督,促進各類訂單的苗木采購工作;

5. 對采購團隊人員,進行業(yè)務(wù)培訓,提高采購人員業(yè)務(wù)水平。

日常內(nèi)容 1. 負責采購部各項事務(wù)的統(tǒng)籌與管理,建立采購部制度管理體系及流程,并監(jiān)督實施;

2. 調(diào)查研究苗木的成本價格,熟悉各種苗木的供應(yīng)渠道和市場變化,以有效資金確保苗木采購及品質(zhì);

3. 負責苗木供應(yīng)商的入庫、考察,并完善產(chǎn)品資源庫;

4. 組織采購部各人員,完善訂單的采購報價、合同簽署、貨源組織及驗收工作;

5. 及時掌握市場行情,跟蹤供方動態(tài),監(jiān)督,促進各類訂單的苗木采購工作;

6. 監(jiān)督和管理采購部供應(yīng)商的開發(fā),并指導采購價格;

8. 完成領(lǐng)導安排的其它工作。

崗位權(quán)限 1. 有權(quán)進行部門人員規(guī)劃。

2. 有權(quán)決定部門人員晉升、加薪、勸退、降薪。

工作環(huán)境 辦公室、苗木各基地、苗木綜合市場等

崗位職責:1. 負責采購部各項事務(wù)的統(tǒng)籌與管理,建立采購管理體系及流程,并監(jiān)督實施;

2. 組織采購部各人員,完善訂單的采購報價、合同簽署、貨源組織及驗收工作;

3. 負責苗木供應(yīng)商的入庫、考察,并完善產(chǎn)品資源庫;

4. 及時掌握市場行情,跟蹤供方動態(tài),監(jiān)督,促進各類訂單的苗木采購工作;

5. 對采購團隊人員,進行業(yè)務(wù)培訓,提高采購人員業(yè)務(wù)水平。

日常內(nèi)容 1. 負責采購部各項事務(wù)的統(tǒng)籌與管理,建立采購部制度管理體系及流程,并監(jiān)督實施;

2. 調(diào)查研究苗木的成本價格,熟悉各種苗木的供應(yīng)渠道和市場變化,以有效資金確保苗木采購及品質(zhì);

3. 負責苗木供應(yīng)商的入庫、考察,并完善產(chǎn)品資源庫;

4. 組織采購部各人員,完善訂單的采購報價、合同簽署、貨源組織及驗收工作;

5. 及時掌握市場行情,跟蹤供方動態(tài),監(jiān)督,促進各類訂單的苗木采購工作;

6. 監(jiān)督和管理采購部供應(yīng)商的開發(fā),并指導采購價格;

8. 完成領(lǐng)導安排的其它工作。

崗位權(quán)限 1. 有權(quán)進行部門人員規(guī)劃。

2. 有權(quán)決定部門人員晉升、加薪、勸退、降薪。

工作環(huán)境 辦公室、苗木各基地、苗木綜合市場等

第14篇 苗木經(jīng)理崗位職責

苗木采購經(jīng)理 崗位職責:1. 負責采購部各項事務(wù)的統(tǒng)籌與管理,建立采購管理體系及流程,并監(jiān)督實施;

2. 組織采購部各人員,完善訂單的采購報價、合同簽署、貨源組織及驗收工作;

3. 負責苗木供應(yīng)商的入庫、考察,并完善產(chǎn)品資源庫;

4. 及時掌握市場行情,跟蹤供方動態(tài),監(jiān)督,促進各類訂單的苗木采購工作;

5. 對采購團隊人員,進行業(yè)務(wù)培訓,提高采購人員業(yè)務(wù)水平。

日常內(nèi)容 1. 負責采購部各項事務(wù)的統(tǒng)籌與管理,建立采購部制度管理體系及流程,并監(jiān)督實施;

2. 調(diào)查研究苗木的成本價格,熟悉各種苗木的供應(yīng)渠道和市場變化,以有效資金確保苗木采購及品質(zhì);

3. 負責苗木供應(yīng)商的入庫、考察,并完善產(chǎn)品資源庫;

4. 組織采購部各人員,完善訂單的采購報價、合同簽署、貨源組織及驗收工作;

5. 及時掌握市場行情,跟蹤供方動態(tài),監(jiān)督,促進各類訂單的苗木采購工作;

6. 監(jiān)督和管理采購部供應(yīng)商的開發(fā),并指導采購價格;

8. 完成領(lǐng)導安排的其它工作。

崗位權(quán)限 1. 有權(quán)進行部門人員規(guī)劃。

2. 有權(quán)決定部門人員晉升、加薪、勸退、降薪。

工作環(huán)境 辦公室、苗木各基地、苗木綜合市場等

崗位職責:1. 負責采購部各項事務(wù)的統(tǒng)籌與管理,建立采購管理體系及流程,并監(jiān)督實施;

2. 組織采購部各人員,完善訂單的采購報價、合同簽署、貨源組織及驗收工作;

3. 負責苗木供應(yīng)商的入庫、考察,并完善產(chǎn)品資源庫;

4. 及時掌握市場行情,跟蹤供方動態(tài),監(jiān)督,促進各類訂單的苗木采購工作;

5. 對采購團隊人員,進行業(yè)務(wù)培訓,提高采購人員業(yè)務(wù)水平。

日常內(nèi)容 1. 負責采購部各項事務(wù)的統(tǒng)籌與管理,建立采購部制度管理體系及流程,并監(jiān)督實施;

2. 調(diào)查研究苗木的成本價格,熟悉各種苗木的供應(yīng)渠道和市場變化,以有效資金確保苗木采購及品質(zhì);

3. 負責苗木供應(yīng)商的入庫、考察,并完善產(chǎn)品資源庫;

4. 組織采購部各人員,完善訂單的采購報價、合同簽署、貨源組織及驗收工作;

5. 及時掌握市場行情,跟蹤供方動態(tài),監(jiān)督,促進各類訂單的苗木采購工作;

6. 監(jiān)督和管理采購部供應(yīng)商的開發(fā),并指導采購價格;

8. 完成領(lǐng)導安排的其它工作。

崗位權(quán)限 1. 有權(quán)進行部門人員規(guī)劃。

2. 有權(quán)決定部門人員晉升、加薪、勸退、降薪。

工作環(huán)境 辦公室、苗木各基地、苗木綜合市場等

第15篇 苗木事業(yè)部崗位職責任職要求

苗木事業(yè)部崗位職責

崗位職責:1、全面負責苗圃的生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作，負責制定苗圃總體投資規(guī)劃，編制苗圃年度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃并組織落實;

2、負責各苗木分子公司的組建、運營管理;

3、制定苗圃及養(yǎng)護部的操作流程規(guī)范和執(zhí)行標準;

4、負責苗圃生產(chǎn)技術(shù)管理，嚴格監(jiān)督執(zhí)行各項技術(shù)操作規(guī)程，確保苗木成活率、保存率、成品率達標;

5、組織進行苗木出入圃管理工作，組織對入圃苗木驗收，出圃苗木數(shù)量、質(zhì)量控制

任職要求1、30-45 歲，全日制大專以上學歷，園林園藝、林學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、熟悉全國樹種特性及栽培技術(shù)，8 年以上苗木場管理及苗木栽培工作經(jīng)驗，熟悉苗木市場;

3、較強的領(lǐng)導管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力;

4、有較穩(wěn)定的客戶資源優(yōu)先考慮;

第16篇 苗木采購崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責：

1、制定采購計劃，及時采購、供應(yīng)工程需用的綠化苗木；

2、所購苗木的質(zhì)量檢驗，確保質(zhì)量合格；

3、苗木采購過程中掘苗、包裝、裝車、運輸各工序的質(zhì)量管理和安全工作，避免損失、節(jié)約資源；

4、擬定苗木采購合同；

5、做好苗款支付和結(jié)算工作。

職位要求：

1、熟知綠化苗木的識別、生長習性、采購質(zhì)量標準和規(guī)范、運裝技術(shù)規(guī)范；

2、清楚苗木市場價格行情與走向；

3、掌握采購談判與議價策略技巧；

4、熟知國家與行業(yè)相關(guān)技術(shù)標準、作業(yè)規(guī)范；

5、中專以上學歷、同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，熟知南方苗木，能出差；

6、能夠完成采購計劃，勝任崗位工作要求，服從企業(yè)管理，熟悉大中型企業(yè)流程；

7、能夠擬定和審核采購合同。

崗位要求：

學歷要求：中專/中技

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第17篇 公關(guān)部經(jīng)理崗位職責范本(苗木有限公司)

1.負責執(zhí)行公司對外的各項公關(guān)活動,配合公司項目進行活動策劃。

2.定期提交公關(guān)活動報告并對市場整體策略提供建議。

3.制訂及實施公司新聞傳播計劃,實施新聞宣傳的監(jiān)督和效果評估。

4.負責與政府、相關(guān)企業(yè)、媒體的溝通協(xié)調(diào)。

5.負責對外活動相關(guān)文稿的撰寫。

6.建立和維護公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫、公關(guān)文樣。

第18篇 運營總監(jiān)崗位職責-苗木公司

1.協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成。

2.協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理,監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。

3.制定日常與運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程,建立規(guī)范、高效的運營管理體系。

4.策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃,進行業(yè)務(wù)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整,處理公司重大突發(fā)事件。

5.完成總裁臨時下達的任務(wù)。

第19篇 辦公室主任崗位職責內(nèi)容(苗木有限公司)

1.負責辦公室工作。綜合協(xié)調(diào)場內(nèi)行政事務(wù)及后勤保障服務(wù)工作。

2.負責文書工作。做好行政公章和辦公車輛管理,根據(jù)場領(lǐng)導指示,負責組織起草場各項工作計劃、總結(jié)、報告、會議紀要以及組織擬訂各項規(guī)章制度。

3.負責辦公用品、職工福利及勞保用品的購買和發(fā)放。

第20篇 生產(chǎn)科崗位職責(苗木有限公司)

1.林木采伐規(guī)劃，辦理采伐證。

2.負責主伐包產(chǎn)包銷山場的招投標組織管理。伐區(qū)定界標記，招標宣傳，山場勘查，山場評估測算，投標開標，交款和撥交山場，中標山場邊界管理。

3.木材生產(chǎn)、銷售管理。制訂伐區(qū)木材生產(chǎn)工藝流程，對砍伐工程估價、勞力組織、生產(chǎn)質(zhì)量、木材質(zhì)量進行管理，負責木材銷售結(jié)算，勞務(wù)工資結(jié)算。

4.安全生產(chǎn)管理。建立健全各項管理制度，加強各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，及時消除事故隱患。

5.集體商品林收購、林地租賃和經(jīng)營管理等工作。

6.其他交辦事項。