崗位職責(zé)是什么
月嫂，又稱母嬰護(hù)理員，是專門負(fù)責(zé)新生兒護(hù)理及產(chǎn)后媽媽照料的專業(yè)人員。她們的工作涵蓋了新生兒的日常護(hù)理、喂養(yǎng)指導(dǎo)、母親的產(chǎn)后恢復(fù)等多個方面。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)知識：月嫂需具備專業(yè)的母嬰護(hù)理知識，包括新生兒生理特征、疾病預(yù)防、哺乳技巧等。
2. 技能熟練：熟練掌握嬰兒洗澡、按摩、換尿布等基本護(hù)理技能，以及母乳喂養(yǎng)、人工喂養(yǎng)的指導(dǎo)。
3. 心理素質(zhì)：具備良好的耐心和親和力，能安撫新生兒和緩解新媽媽的情緒壓力。
4. 衛(wèi)生習(xí)慣：注重個人衛(wèi)生，確保護(hù)理環(huán)境清潔，預(yù)防感染。
5. 溝通能力：能有效與家庭成員溝通，理解并尊重家庭育兒觀念，提供個性化服務(wù)。
崗位職責(zé)描述
月嫂的角色既是新生兒的守護(hù)者，也是新媽媽的貼心助手。她們在新生兒的生活中扮演著至關(guān)重要的角色，從最初的日常生活照料，如更換尿布、洗澡、哄睡，到更專業(yè)的任務(wù)，如觀察新生兒的生長發(fā)育情況、處理黃疸、臍帶護(hù)理等。月嫂還需關(guān)注新媽媽的身體恢復(fù)，協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)后康復(fù)鍛煉，提供營養(yǎng)膳食建議，甚至幫助處理產(chǎn)后抑郁癥等心理問題。
有哪些內(nèi)容
1. 新生兒護(hù)理：包括但不限于定時喂養(yǎng)、換尿布、拍嗝、哄睡，以及定期的體溫、體重、大小便記錄。
2. 健康監(jiān)測：觀察新生兒是否有異常反應(yīng)，如發(fā)熱、哭鬧不止等，及時向家長報告并提供處理建議。
3. 喂養(yǎng)指導(dǎo)：協(xié)助母乳喂養(yǎng)，必要時指導(dǎo)人工喂養(yǎng)，確保新生兒得到充足營養(yǎng)。
4. 產(chǎn)后康復(fù)：指導(dǎo)新媽媽做產(chǎn)后恢復(fù)運(yùn)動，提供合理的飲食建議，幫助調(diào)整作息。
5. 家庭協(xié)調(diào)：與家庭成員保持良好溝通，傳授育兒知識，協(xié)助建立和諧的家庭育兒環(huán)境。
6. 環(huán)境維護(hù)：保持母嬰居住區(qū)域的清潔衛(wèi)生，確保無菌無塵，預(yù)防感染風(fēng)險。
7. 心理支持：為新媽媽提供情緒支持，減輕初為人母的壓力，增強(qiáng)其育兒信心。
月嫂的工作細(xì)致入微，需要綜合運(yùn)用專業(yè)知識、技能和人文關(guān)懷，為新生兒和新媽媽提供全方位的照顧與支持，幫助家庭平穩(wěn)度過這一特殊時期。
月嫂崗位職責(zé)范文
第1篇 月嫂崗位職責(zé)
月嫂(高明) 廣東美喇健康管理有限公司 廣東美喇健康管理有限公司,美喇 1、產(chǎn)婦的日常生活護(hù)理和新生兒的生活護(hù)理;
2、負(fù)責(zé)照顧產(chǎn)婦和寶寶的飲食起居等陪護(hù);
3、聽從分配和安排。
任職資格:
1、身體健康,高中以上學(xué)歷,年齡50歲以下;
2、成熟、穩(wěn)重、工作經(jīng)驗豐富、反應(yīng)靈敏,速度快;
3、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、有愛心做事積極,為人友好和善,主動性強(qiáng);
5、3年以上月嫂、育嬰師相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有豐富、專業(yè)的月嫂相關(guān)知識,能培訓(xùn)新人。
6、包吃住、五險、帶薪年假、每年體檢、月休6天、工作12小時。
第2篇 月嫂職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
，急招月嫂保姆
進(jìn)行中
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職位信息
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職位描述
1，月嫂單：客戶預(yù)產(chǎn)期6月底，要求月嫂要有責(zé)任心，技能好，有護(hù)理剖腹產(chǎn)的經(jīng)驗，會廣東月子餐
第3篇 月嫂（不在國內(nèi)）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
一、產(chǎn)婦的護(hù)理
1、生活護(hù)理：保持室內(nèi)空氣清新，觀察產(chǎn)婦身體情況（主要是乳房、惡露、大小便），清洗產(chǎn)婦衣物，在產(chǎn)婦不能自理時幫助產(chǎn)婦擦洗身體，照顧產(chǎn)婦飲食。
2、乳房護(hù)理：幫助產(chǎn)婦清洗、熱敷、按摩乳房，減輕乳房脹痛，指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的哺乳姿勢。
二、新生兒的護(hù)理
1、生活護(hù)理：保持室內(nèi)空氣清新，合理安排新生兒的飲食起居，呵護(hù)新生兒喂水、喂奶、洗澡，撫觸，換洗尿布和其他衣物。
2、專業(yè)護(hù)理：對尿布、毛巾、奶瓶等嬰兒生活用品進(jìn)行清洗、消毒，注意二便三浴，觀察黃疸消退情況。
職位要求：1、女，身體健康，年齡20-40
第4篇 高級月嫂崗位職責(zé)任職要求
高級月嫂崗位職責(zé)
高級渠道經(jīng)理(月嫂) 北京五八到家信息技術(shù)有限公司 北京五八到家信息技術(shù)有限公司，58到家，五八到家職責(zé)描述:
1、根據(jù)家政業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，管理區(qū)域內(nèi)3-5個省份服務(wù)商銷售業(yè)績，制定渠道區(qū)域服務(wù)商拓展計劃、銷售計劃及銷售策略并推動落地執(zhí)行，保證銷售目標(biāo)達(dá)成;
2、根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展及當(dāng)?shù)厥袌鎏匦?，制定區(qū)域服務(wù)商開發(fā)拓展策略，帶領(lǐng)所轄渠道團(tuán)隊不斷提高業(yè)務(wù)市場覆蓋率;
3、根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展及當(dāng)?shù)厥袌鎏匦?，制定區(qū)域服務(wù)商管理及激勵政策，協(xié)助服務(wù)商制定銷售策略，促進(jìn)渠道服務(wù)商銷售目標(biāo)達(dá)成;
4、根據(jù)區(qū)域銷售業(yè)務(wù)發(fā)展，帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊提供服務(wù)商持續(xù)性支持，包括但不限于銷售技能培訓(xùn)、售前、售后服務(wù)及其他支持;
5、負(fù)責(zé)組建并管理區(qū)域渠道團(tuán)隊，不斷培訓(xùn)并激勵團(tuán)隊，提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。
任職要求:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上銷售管理經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊，管理市場，制定策略;
3、具備拼搏的市場開拓精神，能接受高強(qiáng)度的工作壓力;
4、能夠接受長期出差，并能夠接受工作調(diào)動。
第5篇 月嫂崗位職責(zé)任職要求
月嫂崗位職責(zé)
月嫂 大同市每天家政服務(wù)有限公司 大同市每天家政服務(wù)有限公司 主要工作伺候產(chǎn)婦月子，有相關(guān)護(hù)理資格證書優(yōu)先
月嫂崗位
第6篇 家政管理、別墅管家、月嫂、家教、保姆、護(hù)工、保潔等~崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：1.搞好業(yè)主室內(nèi)外的衛(wèi)生
2、做好周邊草坪、花木的管理；
3、嚴(yán)守業(yè)主、住宅、電話等相關(guān)保密信息；
4、配合業(yè)主做好相關(guān)的接待和服務(wù)工作；
5.照顧產(chǎn)婦、嬰兒護(hù)理等
職位要求： 1、年齡在45歲以下，責(zé)任心強(qiáng)、身體健康，無家庭負(fù)擔(dān)；
2、性格溫和，待人和善，聰明伶俐，能吃苦耐勞；
3、有住家衛(wèi)生清潔工作經(jīng)驗，會做飯、會洗熨衣服的優(yōu)先；
4、品德等綜合素質(zhì)佳；
5、能接受新鮮事物、熟練使用家用電器
第7篇 月嫂崗位職責(zé)工作內(nèi)容
月嫂職位要求
1、女,身體健康,年齡30-45歲;
2、反應(yīng)靈敏,速度快;
3、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
月嫂崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)家庭衛(wèi)生清潔工作;
2、負(fù)責(zé)家庭用餐的食材采購、做飯等工作;
3、負(fù)責(zé)照顧產(chǎn)婦和小孩的飲食起居等陪護(hù);
4、聽從分配和安排。
第8篇 高級月嫂崗位職責(zé)
高級渠道經(jīng)理(月嫂) 北京五八到家信息技術(shù)有限公司 北京五八到家信息技術(shù)有限公司,58到家,五八到家 職責(zé)描述:
1、根據(jù)家政業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售目標(biāo),管理區(qū)域內(nèi)3-5個省份服務(wù)商銷售業(yè)績,制定渠道區(qū)域服務(wù)商拓展計劃、銷售計劃及銷售策略并推動落地執(zhí)行,保證銷售目標(biāo)達(dá)成;
2、根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展及當(dāng)?shù)厥袌鎏匦?制定區(qū)域服務(wù)商開發(fā)拓展策略,帶領(lǐng)所轄渠道團(tuán)隊不斷提高業(yè)務(wù)市場覆蓋率;
3、根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展及當(dāng)?shù)厥袌鎏匦?制定區(qū)域服務(wù)商管理及激勵政策,協(xié)助服務(wù)商制定銷售策略,促進(jìn)渠道服務(wù)商銷售目標(biāo)達(dá)成;
4、根據(jù)區(qū)域銷售業(yè)務(wù)發(fā)展,帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊提供服務(wù)商持續(xù)性支持,包括但不限于銷售技能培訓(xùn)、售前、售后服務(wù)及其他支持;
5、負(fù)責(zé)組建并管理區(qū)域渠道團(tuán)隊,不斷培訓(xùn)并激勵團(tuán)隊,提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。
任職要求:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷,5年以上銷售管理經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊,管理市場,制定策略;
3、具備拼搏的市場開拓精神,能接受高強(qiáng)度的工作壓力;
4、能夠接受長期出差,并能夠接受工作調(diào)動。
第9篇 家政管理、別墅管家、月嫂、家教、保姆、護(hù)工、保潔等~（不在國內(nèi)）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：1.搞好業(yè)主室內(nèi)外的衛(wèi)生
2、做好周邊草坪、花木的管理；
3、嚴(yán)守業(yè)主、住宅、電話等相關(guān)保密信息；
4、配合業(yè)主做好相關(guān)的接待和服務(wù)工作；
5.照顧產(chǎn)婦、嬰兒護(hù)理等
職位要求： 1、年齡在45歲以下，責(zé)任心強(qiáng)、身體健康，無家庭負(fù)擔(dān)；
2、性格溫和，待人和善，聰明伶俐，能吃苦耐勞；
3、有住家衛(wèi)生清潔工作經(jīng)驗，會做飯、會洗熨衣服的優(yōu)先；
4、品德等綜合素質(zhì)佳；
5、能接受新鮮事物、熟練使用家用電器
第10篇 育嬰月嫂崗位職責(zé)任職要求
育嬰月嫂崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)照顧好小孩的飲食起居等事項;
2、負(fù)責(zé)小孩的啟蒙教育;
3、聽從分配和安排。
任職資格:
1、 身體健康，年齡33-45歲;
2、從事母嬰工作2年以上;
3、人品端正、誠實(shí)善良富有愛心;
4、專業(yè)培訓(xùn)過母嬰護(hù)理師、催乳師、育嬰師;
如有合適的請致電，或是中介服務(wù)有合適的 也可以聯(lián)系。
