崗位職責是什么
監(jiān)事，作為公司治理結構中的重要角色，主要負責監(jiān)督公司的運營和管理活動，確保企業(yè)行為符合法律法規(guī)及公司章程，保障股東權益，維護公司健康穩(wěn)定的發(fā)展。
崗位職責要求
1. 具備法律知識：監(jiān)事需熟悉公司法、證券法等相關法律法規(guī)，以便在日常工作中準確判斷公司行為的合法性。
2. 獨立判斷能力：能夠獨立地對公司的決策和操作進行評估，不受其他職務的影響。
3. 財務素養(yǎng)：理解財務報表，有能力識別潛在的財務風險。
4. 溝通協調：與董事會、管理層及股東保持良好溝通，及時反饋問題并提出建議。
5. 誠信盡責：堅守職業(yè)道德，以公司整體利益為重，忠實履行職責。
崗位職責描述
監(jiān)事的主要工作包括但不限于以下幾個方面：
1. 監(jiān)督公司經營：審查公司的業(yè)務活動，確保其符合法律法規(guī)和公司章程，防止不合規(guī)行為。
2. 審核財務報告：核實財務報表的真實性和準確性，防止財務欺詐。
3. 維護股東權益：代表股東利益，參與公司重大事項的決策，確保股東權益不受損害。
4. 內部控制評估：評估公司內部控制制度的有效性，提出改進建議。
5. 異常情況報告：發(fā)現公司運營中的異常情況，及時向董事會、股東會報告，并提出解決方案。
6. 法律咨詢：為公司提供法律咨詢，確保公司在法律框架內運行。
有哪些內容
1. 參與公司會議：出席董事會會議，審議并投票決定重大事項。
2. 制定監(jiān)事業(yè)務計劃：根據公司情況，制定監(jiān)事年度工作計劃和目標。
3. 審計監(jiān)督：組織內部審計，對公司的財務、運營等方面進行定期或不定期的審計。
4. 報告編寫與提交：編寫并向股東會提交年度監(jiān)事工作報告，詳細說明監(jiān)督情況和發(fā)現的問題。
5. 法律糾紛處理：協助處理公司面臨的法律糾紛，參與訴訟或仲裁過程。
6. 員工培訓：參與員工的法律意識培訓，提高員工的法制觀念。
監(jiān)事的工作旨在通過專業(yè)監(jiān)督，提升公司的治理水平，預防潛在風險，促進公司的長期穩(wěn)定發(fā)展。這一角色需要具備深厚的法律基礎、敏銳的洞察力和強烈的責任感，以確保公司的各項活動始終在合法、合規(guī)的軌道上運行。
監(jiān)事崗位職責范文
第1篇 家具公司監(jiān)事會部門崗位職責
家具公司監(jiān)事會部門崗位職責
對誰負責:對董事會負責;
主要職責:
1.檢查公司的業(yè)務、財務狀況,查閱賬簿和其它會計資料,并有權要求執(zhí)行公司業(yè)務的董事和總經理報告公司的業(yè)務情況;
2.對董事、經理執(zhí)行公司職務,對違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進行監(jiān)督;
3.當董事和經理的行為損害公司的利益時,要求董事和經理予以糾正;
4.核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務資料,發(fā)現疑問可以以公司名義委托注冊會計師、執(zhí)行審計師幫助復審;
5.提議召開臨時股東大會;
6.代表公司與董事交涉或對董事起訴;
7.公司章程規(guī)定的其他職權;
8.監(jiān)事會主席或監(jiān)事代表列席董事會會議;
9.監(jiān)事不得兼任董事、經理及其他高級管理職務
10.負責對公司重大事項及方案的檢查、監(jiān)督
第2篇 物業(yè)管理公司副總經理(監(jiān)事)崗位職責
物業(yè)管理公司副總經理(監(jiān)事)崗位職責
一、按照分工負責的原則,對公司市場開發(fā)、新設項目、財務活動實施管理。
二、根據公司經營管理目標,采取有效措施,確保分管項目,分管職能部門的實施開展、作用發(fā)揮。做到開源節(jié)流,規(guī)避經營風險、增收創(chuàng)益、
三、負責審定公司發(fā)展規(guī)劃,經營套項目規(guī)劃,新增管理項目規(guī)劃,協助總經理正確決策。
四、負責相關信息資源、公共關系資源的儲備、建檔、論證、考查,為行業(yè)的拓展、決策奠定基礎。
五、負責審定公司年度費用開支,各片區(qū)、各部門預算,在分工的范圍內簽核費用開支。
六、重大財務活動,堅持共同把關原則,協助總經理提交報告,供公司董事會研究決定。
七、負責提交年度經營配套項目、新增管理項目、財務管理狀況報告。
第3篇 監(jiān)事會主席崗位職責
4.1? 主持監(jiān)事會日常工作，召集和主持監(jiān)事會會議。
4.2? 向股東會報告工作。
4.3? 參加公司行政領導成員辦公會和董事會會議等，參與公司基本管理制度制訂、修訂和對重大問題的決策討論，并對討論重大問題的過程進行監(jiān)督，對董事會決議事項提出質詢或者建議。
4.4? 檢查公司財務執(zhí)行情況，必要時可以進行相應的調查。
4.5? 對公司中、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議，必要時依法提起訴訟。
4.6? 組織對董事、高級管理人員進行質詢，當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正，對損害公司利益的行為提出處理措施，并監(jiān)督執(zhí)行到位。參與對中層以上管理人員和后備人才的考察、培養(yǎng)。
4.7? 提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行公司法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議。
4.8? 收集和提出有關提案，組織相應的調查研究，審核調查報告。
4.9? 發(fā)現公司經營情況異常，可以進行調查。接受股東、職工對公司中、高級管理人員的指控，并組織相應的調查，依法保護公司和股東、職工的合法權益。
4.10? 負責公司有關法律事務。負責領導班子分工的其它工作。
第4篇 專業(yè)合作社執(zhí)行監(jiān)事崗位職責
農民專業(yè)合作社執(zhí)行監(jiān)事崗位職責
一、主持監(jiān)事會的全面工作,組織召開監(jiān)事會;
二、向成員大會或成員代表大會作監(jiān)事會工作報告;
三、監(jiān)督理事會及管理工作人員的職責履行、制度執(zhí)行情況;
四、監(jiān)督檢查合作社生產計劃、營銷計劃的完成情況,資金積累及盈余分配情況;
五、監(jiān)督檢查合作社資金運轉、費用開支和社務公開情況;
六、代表監(jiān)事會建議召開臨時理事會、成員大會或成員代表大會;
七、履行成員大會或成員代表大會、監(jiān)事會授予的其它職權。
第5篇 監(jiān)事崗位職責
外派董監(jiān)事管理崗(戰(zhàn)略規(guī)劃部) 建投嘉昱實業(yè)投資發(fā)展股份有限公司 建投嘉昱實業(yè)投資發(fā)展股份有限公司,建投嘉昱,建銀發(fā)展,建銀實業(yè)投資發(fā)展股份有限公司,建投嘉昱 崗位職責:
1.負責制定公司外派董監(jiān)事制度,督導落實;
2.制定公司外派董監(jiān)事年度工作計劃、任務目標,并分解落實相關任務及監(jiān)控完成;
3.負責公司外派董監(jiān)事培訓及管理工作;
4.完成公司領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,經濟、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2.三年及以上企業(yè)董監(jiān)事工作經驗,熟悉現代化企業(yè)的系統運作和管理,有房地產業(yè)、金融業(yè)、資產管理以及大型控股集團企業(yè)管理從業(yè)經驗者優(yōu)先;
3.熟練掌握國家、行業(yè)有關財經法律、法規(guī)、政策等有關規(guī)章制度;
4.具備扎實的項目分析、判斷、運營和管控能力;
5.身體健康,中共黨員及有北京市戶口的優(yōu)先考慮。
