內(nèi)控審計崗位職責11篇

崗位職責是什么

內(nèi)控審計崗位是企業(yè)管理體系中不可或缺的一環(huán)，主要負責評估和確保公司的內(nèi)部控制體系的有效性、合規(guī)性和效率性，以促進企業(yè)的健康運營和風險管理。

崗位職責要求

1. 擁有扎實的審計理論知識，熟悉國內(nèi)外相關法律法規(guī)和審計標準。

2. 具備良好的分析能力和判斷力，能深入理解業(yè)務流程，識別潛在風險。

3. 熟練運用審計工具和技術，如審計軟件、數(shù)據(jù)分析方法等。

4. 具備良好的溝通技巧，能夠與各級管理層有效交流，并協(xié)調(diào)跨部門合作。

5. 保持專業(yè)素養(yǎng)，嚴格遵守審計職業(yè)道德和保密原則。

崗位職責描述

內(nèi)控審計人員需持續(xù)監(jiān)控企業(yè)的內(nèi)部控制系統(tǒng)，通過實施定期審計和專項審計，檢查內(nèi)部控制的設計和執(zhí)行情況。他們需要深入業(yè)務部門，了解業(yè)務運作，查找可能存在的控制漏洞，并提出改進建議。他們還參與新項目或變革的內(nèi)部控制設計，確保新流程的合規(guī)性和有效性。

在日常工作中，內(nèi)控審計人員需編寫審計報告，詳細記錄審計發(fā)現(xiàn)和建議，提交給管理層，并跟蹤整改進度，以確保問題得到及時解決。他們還需要與外部審計機構協(xié)作，提供必要的審計支持。

有哪些內(nèi)容

1. 審計計劃制定：根據(jù)公司戰(zhàn)略和風險狀況，制定年度審計計劃，確定審計重點和范圍。

2. 內(nèi)部控制評估：對公司的財務、運營、合規(guī)等各方面的內(nèi)部控制進行評估，確保其有效性和適應性。

3. 審計執(zhí)行：執(zhí)行審計程序，包括文件審查、訪談、觀察和測試，收集審計證據(jù)。

4. 風險識別與分析：識別業(yè)務流程中的風險點，進行風險評估，提出風險防控措施。

5. 審計報告編寫：撰寫詳細的審計報告，清晰呈現(xiàn)審計結果，提出改進建議。

6. 整改跟蹤：監(jiān)督審計發(fā)現(xiàn)問題的整改，確保整改措施的落實，提升內(nèi)部控制效果。

7. 內(nèi)部審計培訓：為公司員工提供內(nèi)部控制和審計相關的培訓，提升全員風險意識。

8. 協(xié)助外部審計：配合外部審計機構的工作，提供所需資料和信息。

9. 制度建設：參與公司內(nèi)部制度的修訂和完善，確保制度的合規(guī)性和適用性。

內(nèi)控審計崗位是企業(yè)內(nèi)部的一雙“慧眼”，通過專業(yè)的審計活動，確保企業(yè)在復雜多變的商業(yè)環(huán)境中穩(wěn)健前行。其工作不僅關乎企業(yè)的財務安全，更關乎企業(yè)的長遠發(fā)展和戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

內(nèi)控審計崗位職責范文

第1篇 內(nèi)控審計主管崗位職責任職要求

內(nèi)控審計主管崗位職責

崗位職責:

1、進行財務收支審計、經(jīng)濟責任審計以及項目效益審計，對業(yè)務真實性、合法性、合理性進行檢查監(jiān)督;

2、檢查財務制度、政策的執(zhí)行情況，檢查評價公司內(nèi)控制度的健全性和有限性，發(fā)現(xiàn)和糾正偏差及錯誤;

3、審核審計程序、報告及工作底稿，編制并提交審計報告及管理建議書。

崗位要求:

1、全日制本科，3年以上內(nèi)部審計工作經(jīng)驗;審計師資格或中級會計師優(yōu)先考慮;

2、熟悉國家的財經(jīng)、稅務、會計、審計法規(guī);

3、具有較好的綜合素質，有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和文字處理能力，具有職業(yè)判斷和決策能力;

4、具有一定的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析審計經(jīng)驗，具有一定的調(diào)查審計或咨詢經(jīng)驗;

5、具有公司內(nèi)部控制框架、制度和流程的審計經(jīng)驗;

6、具有高度敬業(yè)精神，工作責任心強，具有良好的職業(yè)素質及操守。

內(nèi)控審計主管崗位

第2篇 內(nèi)控審計主管崗位職責

內(nèi)控審計主管 美迪西 上海美迪西生物醫(yī)藥股份有限公司,medicilon,上海美迪西,美迪西,美迪西 崗位職責:

1、進行財務收支審計、經(jīng)濟責任審計以及項目效益審計,對業(yè)務真實性、合法性、合理性進行檢查監(jiān)督;

2、檢查財務制度、政策的執(zhí)行情況,檢查評價公司內(nèi)控制度的健全性和有限性,發(fā)現(xiàn)和糾正偏差及錯誤;

3、審核審計程序、報告及工作底稿,編制并提交審計報告及管理建議書。

崗位要求:

1、全日制本科,3年以上內(nèi)部審計工作經(jīng)驗;審計師資格或中級會計師優(yōu)先考慮;

2、熟悉國家的財經(jīng)、稅務、會計、審計法規(guī);

3、具有較好的綜合素質,有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和文字處理能力,具有職業(yè)判斷和決策能力;

4、具有一定的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析審計經(jīng)驗,具有一定的調(diào)查審計或咨詢經(jīng)驗;

5、具有公司內(nèi)部控制框架、制度和流程的審計經(jīng)驗;

6、具有高度敬業(yè)精神,工作責任心強,具有良好的職業(yè)素質及操守。

第3篇 內(nèi)控審計項目經(jīng)理崗位職責

財務共享中心(項目經(jīng)理、審計、內(nèi)控) 財務共享中心工作-浦東張江園區(qū)

項目經(jīng)理:負責內(nèi)外共享項目管理

運營經(jīng)理:共享項目流程把控

內(nèi)控主管:內(nèi)控審計

審計 財務共享中心工作-浦東張江園區(qū)

項目經(jīng)理:負責內(nèi)外共享項目管理

運營經(jīng)理:共享項目流程把控

內(nèi)控主管:內(nèi)控審計

審計

第4篇 內(nèi)控審計部經(jīng)理崗位職責

1、大專及以上學歷,審計、財會等相關專業(yè);

2、有汽車行業(yè)內(nèi)審工作相關經(jīng)驗;

3、熟悉國家相關法律、法規(guī)知識、稅收知識,熟悉企業(yè)內(nèi)控、審計管理體系的建設及管理;

4、具有較強的觀察能力、信息收集能力,溝通能力及寫作能力

5、具有強烈的事業(yè)心、責任心和良好的職業(yè)道德,保密意識強

崗位職責:

1、負責擬定及完善企業(yè)內(nèi)控、審計管理體系、制度和流程,制定審計內(nèi)控計劃和預算;

2、負責監(jiān)管公司內(nèi)部控制體系運行情況,各項管理制度、相關流程執(zhí)行情況,并對其有效性、合理性及經(jīng)濟性進行評價;

3、負責組織實施公司常規(guī)審計,以及各類專項財務審計、管理審計等,根據(jù)審計情況,對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面提出改善建議。

第5篇 財務內(nèi)控審計崗位職責

財務內(nèi)控審計經(jīng)理 崗位職責:

(一)、內(nèi)控管理體系的建設

1、負責組織制定集團內(nèi)控管理體系、制度和相關流程;

2、負責組織集團下屬企業(yè)制定相應的內(nèi)控管理體系、制度和流程。

3、根據(jù)集團發(fā)展狀況,負責組織對內(nèi)控管理體系的完善工作。

(二)、管理制度與流程的建立和完善

1、就集團規(guī)章制度及流程建設,組織制定年度工作計劃,跟蹤、督促有關部門按時完成工作任務;

2、負責指導下屬企業(yè)規(guī)章制度及流程建設工作,督促下屬企業(yè)嚴格執(zhí)行司規(guī)章制度;

3、不斷完善規(guī)章制度及流程管理體系,提高公司制度化管理水平。

(三)、內(nèi)部風險評估和監(jiān)控;設計控制活動,預防和規(guī)避相關風險

1、根據(jù)內(nèi)控管理體系的要求,組織對集團關鍵風險控制點進行梳理,設定目標,評估風險,協(xié)作制定避險、降險相關的解決方案,并對內(nèi)控執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查。

2、協(xié)助集團下屬企業(yè)制定內(nèi)控和風險管理體系,對集團下屬企業(yè)的內(nèi)控和風險管理體系進行評估與審核;

3、對集團下屬企業(yè)內(nèi)控和風險控制目標進行監(jiān)控,做出必要的修訂,不斷完善下屬企業(yè)的內(nèi)控和風險管理體系。

4、識別風險控制點,設計控制活動,預防和規(guī)避相關風險。

5、參與企業(yè)文化建設,了解企業(yè)戰(zhàn)略以及各職能體系化管理制度,打造控制環(huán)境。

6、確定相應的控制措施、設計適用的工具表單等。

(四)、評價和培訓

1、編制內(nèi)部控制重大風險和重要風險評定標準以及內(nèi)部控制評價辦法;

2、定期評價內(nèi)部控制設計和運行的有效性和適用性,提出改進意見,并組織整改;

3、協(xié)助部門負責人向公司各部門培訓和宣傳內(nèi)控相關知識;

崗位要求:

1.本科以上學歷,會計、經(jīng)濟、管理等財經(jīng)相關專業(yè);

2.熟悉coso《內(nèi)部控制-整合框架》體系,以及中國的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及配套指導;

3.具有風險識別、風控點梳理的實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟練掌握風險評估的方法與技術;擁有梳理內(nèi)部流程、設計工具表單、編寫內(nèi)控制度的經(jīng)驗;

4. 要求懂雙語,中文和英文,或柬文和英文,會柬、中、英三種語言者優(yōu)先。

5.擁有cics或cia等相關證書者優(yōu)先;

6. 遵守職業(yè)道德,為人正直,原則性強;勤奮努力,踏實肯干,能夠承擔較大的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)自己;

7.年齡不限,男女不限。 要求英文讀寫熟練,口語至少能簡單講 崗位職責:

(一)、內(nèi)控管理體系的建設

1、負責組織制定集團內(nèi)控管理體系、制度和相關流程;

2、負責組織集團下屬企業(yè)制定相應的內(nèi)控管理體系、制度和流程。

3、根據(jù)集團發(fā)展狀況,負責組織對內(nèi)控管理體系的完善工作。

(二)、管理制度與流程的建立和完善

1、就集團規(guī)章制度及流程建設,組織制定年度工作計劃,跟蹤、督促有關部門按時完成工作任務;

2、負責指導下屬企業(yè)規(guī)章制度及流程建設工作,督促下屬企業(yè)嚴格執(zhí)行司規(guī)章制度;

3、不斷完善規(guī)章制度及流程管理體系,提高公司制度化管理水平。

(三)、內(nèi)部風險評估和監(jiān)控;設計控制活動,預防和規(guī)避相關風險

1、根據(jù)內(nèi)控管理體系的要求,組織對集團關鍵風險控制點進行梳理,設定目標,評估風險,協(xié)作制定避險、降險相關的解決方案,并對內(nèi)控執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查。

2、協(xié)助集團下屬企業(yè)制定內(nèi)控和風險管理體系,對集團下屬企業(yè)的內(nèi)控和風險管理體系進行評估與審核;

3、對集團下屬企業(yè)內(nèi)控和風險控制目標進行監(jiān)控,做出必要的修訂,不斷完善下屬企業(yè)的內(nèi)控和風險管理體系。

4、識別風險控制點,設計控制活動,預防和規(guī)避相關風險。

5、參與企業(yè)文化建設,了解企業(yè)戰(zhàn)略以及各職能體系化管理制度,打造控制環(huán)境。

6、確定相應的控制措施、設計適用的工具表單等。

(四)、評價和培訓

1、編制內(nèi)部控制重大風險和重要風險評定標準以及內(nèi)部控制評價辦法;

2、定期評價內(nèi)部控制設計和運行的有效性和適用性,提出改進意見,并組織整改;

3、協(xié)助部門負責人向公司各部門培訓和宣傳內(nèi)控相關知識;

崗位要求:

1.本科以上學歷,會計、經(jīng)濟、管理等財經(jīng)相關專業(yè);

2.熟悉coso《內(nèi)部控制-整合框架》體系,以及中國的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及配套指導;

3.具有風險識別、風控點梳理的實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟練掌握風險評估的方法與技術;擁有梳理內(nèi)部流程、設計工具表單、編寫內(nèi)控制度的經(jīng)驗;

4. 要求懂雙語,中文和英文,或柬文和英文,會柬、中、英三種語言者優(yōu)先。

5.擁有cics或cia等相關證書者優(yōu)先;

6. 遵守職業(yè)道德,為人正直,原則性強;勤奮努力,踏實肯干,能夠承擔較大的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)自己;

7.年齡不限,男女不限。

第6篇 內(nèi)控審計部經(jīng)理崗位職責任職要求

內(nèi)控審計部經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、公司內(nèi)部控制自我評價執(zhí)行:參與統(tǒng)籌、規(guī)劃、協(xié)調(diào)集團公司年度內(nèi)控評價工作及中期安排的內(nèi)控評價項目，包括制定內(nèi)控評價方案、人員安排等，確保內(nèi)控評價工作嚴格符合五部委聯(lián)合發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》要求及其他相關專業(yè)標準的要求; 對各參與內(nèi)控評價項目的人員進行培訓，確保能夠按評價關注的重點開展工作; 對選樣的實地測評項目進行過程跟進指導，對內(nèi)控評價底稿及分項報告進行復核;根據(jù)各分項報告編制集團公司整體年度內(nèi)控評價報告、編制中期內(nèi)控評價相關報告;針對相關內(nèi)控評價項目進行數(shù)據(jù)庫的收集整理及項目歸檔，對相關發(fā)現(xiàn)的內(nèi)控缺陷問題進行后期的整改追蹤跟進及落實;

2、公司內(nèi)部控制審計工作對接:對接協(xié)調(diào)外部事務所對公司開展的年度內(nèi)部控制審計工作，負責資料的收集、復核及相關問題的協(xié)調(diào)處理，跟進支持相關內(nèi)控評價報告的披露工作;

3、 重點管理改善項目執(zhí)行與管理改善推動:結合年度評估及日常審計發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)、動態(tài)識別集團公司的內(nèi)控風險及內(nèi)控缺陷，包括集團及各事業(yè)部重大及重要的共性內(nèi)控風險及內(nèi)控缺陷，并定期或不定期跟進、推動相關控制缺陷的整改;通過部門數(shù)據(jù)庫分析、管理層不定期溝通等方式確定新的風險領域并選擇開展管理改善推動項目。包括單獨或聯(lián)合業(yè)務部門共同開展專項調(diào)研，推動內(nèi)控的持續(xù)完善;

4、完成公司、部門及生產(chǎn)內(nèi)控模塊臨時交辦的其他相關工作事項。

任職要求:

1、大專及以上學歷，審計、金融、財會等相關專業(yè);

2、具備3年以上相關工作經(jīng)驗;

3、有金融、內(nèi)控、審計等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，通過職業(yè)資格考試(如:國際注冊內(nèi)部審計師、國際注冊內(nèi)部控制師、注冊會計師、審計師、律師、稅務師等)者優(yōu)先;

4、具備內(nèi)部審計實務標準、企業(yè)經(jīng)營管理、內(nèi)控及風險管理、基本的管理咨詢理念、工具、方法等相關知識。

內(nèi)控審計部經(jīng)理崗位

第7篇 財務內(nèi)控審計崗位職責任職要求

財務內(nèi)控審計崗位職責

咨詢助理(內(nèi)控、風險管理、會計、財務、審計、信息系統(tǒng)、社會責任、人力資源、法律) 銳思咨詢 上海立信銳思信息管理有限公司，立信銳思職位描述:

1、協(xié)助咨詢顧問對客戶所在行業(yè)進行調(diào)查和分析，包括公司經(jīng)營模式分析、管理方式、業(yè)務流程;

2、協(xié)助咨詢顧問對客戶的財務數(shù)據(jù)進行分析，了解公司的實際經(jīng)營效果;

3、協(xié)助咨詢顧問對客戶現(xiàn)有管理模式中的可提升點提出管理建議;

4、參與小組討論并協(xié)助咨詢顧問完成對客戶的分析報告、流程梳理建議和管理提升建議;

5、協(xié)助咨詢顧問對管理建議進行落實和跟蹤;

6、其他咨詢支持性工作。

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷;經(jīng)管類專業(yè)、學生干部優(yōu)先，通過cia/cpa考試者優(yōu)先;

2、有較強的主動學習能力、溝通交流能力和文字表達能力;

3、有較強的邏輯思考和分析能力;

4、有極強的適應能力、抗壓能力、責任心和敬業(yè)精神。

財務內(nèi)控審計崗位

第8篇 it內(nèi)控審計崗位職責

it內(nèi)控審計專家/總監(jiān) 1、熟悉業(yè)務流程和策略、信息系統(tǒng)邏輯結構等,并能及時識別關鍵風險控制點、熟悉企業(yè)治理要求和行業(yè)監(jiān)管要求(coso、cobit等)能獨立評估現(xiàn)有流程設計合理性和執(zhí)行有效性,并提出切實可行的建議;

2、獨立完成專項審計項目,包括:制定審計工作計劃、監(jiān)督項目執(zhí)行、完成審計底稿、向管理層保持溝通確,并提供審計建議書;及合規(guī)建議;

4、保持與相關業(yè)務部門之間良好的日常溝通,跟進業(yè)務和系統(tǒng)風險,并提供風險管理咨詢或建議;

5、協(xié)調(diào)配合so_404審計工作;

6、推進內(nèi)部審計工作流程及合規(guī)進程。

任職要求:

1、計算機、數(shù)學 統(tǒng)計相關專業(yè)本科或以上學歷,持有it相關行業(yè)認證或資質 (cissp、cisa、iso27001、cia以及itil等)者優(yōu)先;

2、8年以上it相關工作經(jīng)驗,具備系統(tǒng)研發(fā)、數(shù)據(jù)分析、風險策略管理者優(yōu)先考慮;

3、工作積極主動、學習能力強、溝通匯報能力、團隊合作意識、抗壓能力優(yōu)秀;并能適應公司快速多變的業(yè)務發(fā)展環(huán)境,對it風險嗅覺靈敏;及時提出解決方案。

1、熟悉業(yè)務流程和策略、信息系統(tǒng)邏輯結構等,并能及時識別關鍵風險控制點、熟悉企業(yè)治理要求和行業(yè)監(jiān)管要求(coso、cobit等)能獨立評估現(xiàn)有流程設計合理性和執(zhí)行有效性,并提出切實可行的建議;

2、獨立完成專項審計項目,包括:制定審計工作計劃、監(jiān)督項目執(zhí)行、完成審計底稿、向管理層保持溝通確,并提供審計建議書;及合規(guī)建議;

4、保持與相關業(yè)務部門之間良好的日常溝通,跟進業(yè)務和系統(tǒng)風險,并提供風險管理咨詢或建議;

5、協(xié)調(diào)配合so_404審計工作;

6、推進內(nèi)部審計工作流程及合規(guī)進程。

任職要求:

1、計算機、數(shù)學 統(tǒng)計相關專業(yè)本科或以上學歷,持有it相關行業(yè)認證或資質 (cissp、cisa、iso27001、cia以及itil等)者優(yōu)先;

2、8年以上it相關工作經(jīng)驗,具備系統(tǒng)研發(fā)、數(shù)據(jù)分析、風險策略管理者優(yōu)先考慮;

3、工作積極主動、學習能力強、溝通匯報能力、團隊合作意識、抗壓能力優(yōu)秀;并能適應公司快速多變的業(yè)務發(fā)展環(huán)境,對it風險嗅覺靈敏;及時提出解決方案。

第9篇 內(nèi)控審計經(jīng)理崗位職責任職要求

內(nèi)控審計經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1.根據(jù)公司的工作目標擬定公司、各經(jīng)營性管理公司及各權屬子公司的審計計劃，開展各類經(jīng)營審計工作及專項審計工作;

2.主持推動審計部管理流程和規(guī)章制度的建設，組織制定、完善、執(zhí)行審計工作手冊和各項業(yè)務標準，促進審計流程系統(tǒng)化、規(guī)范化;

3.審批具體項目的審計方案，主導實施重大審計項目;

4.對審計結果、審計報告進行審核，并負責向上級領導匯報;

5.審閱財務報告及工作底稿，按規(guī)定記錄，審計過程清晰、結論全面客觀;

6.監(jiān)督審計建議的執(zhí)行，組織實施后續(xù)審計工作;

7.指導下屬員工所使用的審計程序和審計方法，組織審計人員了解國家財務準則要求;

8.組織審計部人員參與外部審計對接工作;

9.主持內(nèi)部控制體系的修訂優(yōu)化工作，組織各相關部門開展內(nèi)控制度執(zhí)行情況的定期和不定期檢查;

10.組織編制公司核心管理和業(yè)務流程，并不斷優(yōu)化調(diào)整;

11.組織建設公司各級管理制度，并不斷修訂、更新以健全完善;

12.組織對接外部專業(yè)咨詢服務機構，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度體系建設、制度流程優(yōu)化等體系認證、管理咨詢等項目，指導推進集團及所屬企業(yè)的現(xiàn)代化和規(guī)范化管理;

13.指導監(jiān)督下屬人員的工作完成情況，組織參與本部門人員的招聘、培訓、績效考核等工作;

14.完成上級領導交辦的其它工作。

任職資格:

1.財務、審計、會計等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2.5年及以上大型集團企業(yè)財務、審計內(nèi)控管理工作經(jīng)驗;

3.熟練掌握企業(yè)會計準則，熟悉有關稅務、證券和金融等法律法規(guī);

4.熟諳財務會計、審計、稅務等業(yè)務流程;

5.了解國內(nèi)外財務、審計理論與實務的動態(tài)及趨勢;

6.熟諳公司經(jīng)營活動和內(nèi)部控制管理體系;

7.熟悉國家財稅法律規(guī)范、國家財務核算業(yè)務，和財會項目分析處理經(jīng)驗;

8.良好的口頭及書面表達能力;

9.能熟練操作計算機和各類辦公軟件;

10.具有注冊會計師、國際注冊內(nèi)部審計師(cia)資格優(yōu)先;

11.具有良好的判斷與決策能力、良好的人際溝通能力、較好的影響力。

內(nèi)控審計經(jīng)理崗位

第10篇 內(nèi)控審計經(jīng)理崗位職責

內(nèi)控審計經(jīng)理 牛股王 北京天盈海闊科技有限公司,盈寬云交易,天盈海闊 崗位職責:

1、基于公司內(nèi)部框架,依據(jù)公司的業(yè)務流程需要、結合行業(yè)發(fā)展設計內(nèi)控管理框架、政策,建立和完善流程、方法和工具,構建內(nèi)控體系;

2、負責制定公司內(nèi)部稽核計劃并組織實施,出具檢查和分析報告,并督促整改;

3、對各業(yè)務條線的業(yè)務、文件進行合規(guī)性審查和操作風險審查,提供相關咨詢服務;

4、推廣內(nèi)控和操作風險文化,有針對性地在各業(yè)務線進行各類培訓,積極推廣合規(guī)與操作風險文化內(nèi)涵;

5、參與企業(yè)內(nèi)控管理及其他臨時性的工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,金融、財務相關專業(yè),5年以上金融行業(yè)內(nèi)控合規(guī)審計經(jīng)驗,有cpa等相關證書優(yōu)先;

2、有極強的業(yè)務思維,能從財務、內(nèi)控視角對業(yè)務流程提出合規(guī)、有建設性的要求;

3、熟悉企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范等法規(guī),有獨立的業(yè)務合規(guī)分析及流程分析能力;

4、工作責任心強,有工作激情與活力,有創(chuàng)業(yè)精神,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及團隊合作能力。

加分項:有證券、期貨等相關行業(yè)經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮!!

第11篇 內(nèi)控審計項目經(jīng)理崗位職責任職要求

內(nèi)控審計項目經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、制定并優(yōu)化工程項目審計制度及相關流程，

2、對工程項目的策劃/招投標/合同等相關內(nèi)容和過程進行審計;

3、工程項目預算決算過程及結果的審計;

4、工程施工合同執(zhí)行情況/工程施工過程的審計工作;

5、部門內(nèi)部交叉監(jiān)督。

崗位要求:

1、土木工程、工程預決算或其他建筑相關專業(yè);

2、造價師;

3、工程項目管理、預決算等3年以上工作經(jīng)驗;

4、可以短期出差、出國;

5、有國外工程項目經(jīng)驗優(yōu)先;

內(nèi)控審計項目經(jīng)理崗位