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崗位職責(zé)是什么
手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng)是一個(gè)專注于管理和推廣手機(jī)游戲的職位，旨在確保游戲產(chǎn)品的生命周期內(nèi)能夠吸引并留住玩家，實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)。這個(gè)角色需要理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析用戶行為，制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營(yíng)策略。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉手機(jī)游戲市場(chǎng)，了解各類游戲類型和玩家需求。
2. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能解讀游戲數(shù)據(jù)以優(yōu)化運(yùn)營(yíng)決策。
3. 擁有良好的項(xiàng)目管理技巧，能協(xié)調(diào)跨部門合作。
4. 熟練掌握營(yíng)銷策略，包括推廣活動(dòng)策劃和執(zhí)行。
5. 具備優(yōu)秀的溝通能力，能與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作。
6. 對(duì)用戶體驗(yàn)有深刻理解，能持續(xù)提升游戲質(zhì)量。
崗位職責(zé)描述
手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng)人員的工作涉及多個(gè)方面，他們需要：
1. 市場(chǎng)研究：關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為產(chǎn)品定位和策略制定提供依據(jù)。
2. 用戶增長(zhǎng)：通過(guò)廣告投放、合作伙伴關(guān)系、社交媒體營(yíng)銷等方式增加用戶量。
3. 數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控游戲性能，分析用戶行為，找出優(yōu)化點(diǎn)，提升用戶留存和付費(fèi)率。
4. 活動(dòng)策劃：組織各種游戲內(nèi)活動(dòng)，如節(jié)日活動(dòng)、限時(shí)促銷，刺激用戶活躍度和消費(fèi)。
5. 社區(qū)管理：維護(hù)玩家社區(qū)，處理用戶反饋，建立和維護(hù)玩家關(guān)系。
6. 合作拓展：尋找并促成與游戲相關(guān)的合作機(jī)會(huì)，如品牌聯(lián)動(dòng)、異業(yè)合作。
7. 產(chǎn)品優(yōu)化：與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，提出改進(jìn)意見(jiàn)，提升游戲體驗(yàn)。
有哪些內(nèi)容
1. 日常運(yùn)營(yíng)：定期更新游戲內(nèi)容，處理玩家問(wèn)題，確保游戲平穩(wěn)運(yùn)行。
2. 數(shù)據(jù)報(bào)告：制作和提交運(yùn)營(yíng)報(bào)告，分析業(yè)務(wù)表現(xiàn)，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 營(yíng)銷策略：設(shè)計(jì)并執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃，包括廣告創(chuàng)意、投放渠道選擇等。
4. 用戶畫像：深入理解用戶特征，創(chuàng)建精準(zhǔn)的用戶畫像，指導(dǎo)產(chǎn)品優(yōu)化。
5. 危機(jī)管理：應(yīng)對(duì)游戲運(yùn)營(yíng)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，如服務(wù)器故障、負(fù)面輿論等。
6. 持續(xù)學(xué)習(xí)：跟蹤行業(yè)新技術(shù)和新趨勢(shì)，不斷提升自身的專業(yè)技能和市場(chǎng)敏感度。
手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng)是連接游戲產(chǎn)品與市場(chǎng)的橋梁，通過(guò)策略性運(yùn)營(yíng)，確保游戲的成功上線、穩(wěn)定增長(zhǎng)和長(zhǎng)期發(fā)展。這個(gè)崗位需要全面的市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力以及對(duì)游戲行業(yè)的熱情，以實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和提升玩家滿意度。
手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)范文
第1篇 手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司游戲平臺(tái)產(chǎn)品總體運(yùn)營(yíng)工作的協(xié)調(diào)和規(guī)劃工作，承擔(dān)公司游戲產(chǎn)品的實(shí)際運(yùn)營(yíng)及運(yùn)營(yíng)管理工作;2.全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及日常管理工作3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集整理以及公司手機(jī)游戲業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)工作，制定游戲運(yùn)營(yíng)推廣規(guī)劃，并有計(jì)劃有步驟的組織運(yùn)營(yíng)實(shí)施;4、組織產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)狀況分析實(shí)施，負(fù)責(zé)制定游戲推廣方案;任職要求:1、熟悉手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng)方法和渠道;2、分析判斷及整合數(shù)據(jù)能力強(qiáng)，良好的文字功底，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力;3、具備良好的商務(wù)溝通能力與心理素質(zhì)，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力，進(jìn)取心強(qiáng);4、具備產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、策劃推廣、渠道建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成功業(yè)績(jī)，有良好的渠道資源;5、有5年以上游戲行業(yè)運(yùn)營(yíng)或市場(chǎng)或產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，2年左右手機(jī)網(wǎng)游運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位
第2篇 手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)手機(jī)游戲產(chǎn)品整個(gè)生命周期管理,負(fù)責(zé)手機(jī)游戲整體運(yùn)營(yíng)方案的規(guī)劃和制定,包括運(yùn)營(yíng)策略的輸出、市場(chǎng)和渠道策略的確定,游戲數(shù)據(jù)情況的分析;
2、策劃各種線上線下活動(dòng),吸引用戶注冊(cè)和使用,增強(qiáng)與用戶的互動(dòng),提高粘度,建設(shè)并維護(hù)核心用戶群,運(yùn)營(yíng)好相關(guān)游戲自媒體及品牌;
3、負(fù)責(zé)與cp持續(xù)溝通,提出游戲產(chǎn)品各版本建議,提升用戶體驗(yàn),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果,提升產(chǎn)品數(shù)據(jù);
4、跟蹤業(yè)界及行業(yè)監(jiān)管政策動(dòng)態(tài),跟蹤市場(chǎng)各類手機(jī)游戲活動(dòng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,對(duì)所運(yùn)營(yíng)的手機(jī)游戲產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略做出積極調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)手機(jī)游戲產(chǎn)品評(píng)測(cè)和行業(yè)信息收集、監(jiān)測(cè)和分析,并形成產(chǎn)品合作策略,持續(xù)尋找可以代理的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
任職資格:
1、具備組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,富有工作激情和責(zé)任感,喜愛(ài)游戲,熱愛(ài)熟悉各種類型的手機(jī)游戲,了解玩家及用戶心理;
2、三年以上手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有過(guò)獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉手機(jī)游戲市場(chǎng),對(duì)手機(jī)游戲產(chǎn)業(yè)了解,有一定行業(yè)人脈圈資源優(yōu)先。
第3篇 手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)收入,完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
2、 協(xié)調(diào)平臺(tái)產(chǎn)品、技術(shù)、等接口及溝通工作,保證游戲的正常運(yùn)行及營(yíng)收;
3、 對(duì)游戲運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行精細(xì)化分析,做好項(xiàng)目成本優(yōu)化控制,提高項(xiàng)目利潤(rùn)及利潤(rùn)率;
4、關(guān)注用戶活躍各項(xiàng)指標(biāo),及時(shí)分析、反饋并提出優(yōu)化方案;
5、了解行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)準(zhǔn)確的研究監(jiān)控分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài),并針對(duì)性的制定策略;
6、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。
任職資格:
1、對(duì)市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)采集和分析有很強(qiáng)的能力,能及時(shí)進(jìn)行游戲運(yùn)營(yíng)策略的優(yōu)化;
2、熟悉游戲市場(chǎng)及產(chǎn)品特性,了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),了解玩家的愛(ài)好及其各類特征;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承擔(dān)責(zé)任;
4、有知名手機(jī)網(wǎng)游戲公司相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;運(yùn)營(yíng)過(guò)月收入千萬(wàn)以上產(chǎn)品者優(yōu)先;
5、做事主動(dòng),有激情,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),適應(yīng)快節(jié)奏工作的團(tuán)隊(duì)。
第4篇 手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng) 廣州柏際網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 廣州柏際網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,柏際 工作職責(zé):
1-部門產(chǎn)品日常接入,跟研發(fā)溝通對(duì)接sdk等;
2-負(fù)責(zé)公司蘋果開(kāi)發(fā)者賬號(hào)的申請(qǐng)、資料填寫和管理工作,并監(jiān)控各游戲馬甲包審核情況;
3-負(fù)責(zé)游戲的名稱、ios游戲的描述、游戲評(píng)論、游戲截圖文字等相關(guān)文案編輯工作;
4-產(chǎn)品包裝跟進(jìn) icon、名字、宣傳圖等;
5-研發(fā)出包跟進(jìn) 提審 過(guò)審等方法研究;
6-研發(fā)結(jié)算合同等事宜跟進(jìn);
7-游戲內(nèi)各種問(wèn)題、客服事宜等跟進(jìn);
8-完成部門游戲收入kpi指標(biāo)。
崗位要求:
1、1年以上手游運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或1年以上游戲聯(lián)運(yùn)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉辦公軟件,對(duì)手機(jī)游戲有深刻認(rèn)知;
3、熱愛(ài)游戲,具備較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)分能力、解決問(wèn)題能力及良好的人際溝通能力。
第5篇 手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)任職要求
手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)手機(jī)游戲、平臺(tái)任務(wù)各階段活動(dòng)策劃，能有效協(xié)調(diào)渠道資源并保持良好的溝通
2.對(duì)游戲及運(yùn)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行效果分析，制定產(chǎn)品改進(jìn)策略
3.能在與玩家的互動(dòng)中迅速了解玩家需求，收集玩家的游戲建議、活動(dòng)建議以及玩家的信息資料
任職要求:1.熱愛(ài)游戲，熟悉手機(jī)游戲產(chǎn)品，至少深入接觸過(guò)5款以上手機(jī)網(wǎng)游
2.具有很強(qiáng)的責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，踏實(shí)穩(wěn)重，良好的溝通能力
3.一年以上游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
4.會(huì)操作photoshop優(yōu)先考慮
手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng)專員崗位
第6篇 手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)
手機(jī)游戲市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)專員 南京雪糕網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 南京雪糕網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,雪糕游戲,雪糕網(wǎng)絡(luò) 職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)手機(jī)游戲、平臺(tái)任務(wù)各階段活動(dòng)策劃,能有效協(xié)調(diào)渠道資源并保持良好的溝通
2.對(duì)游戲及運(yùn)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行效果分析,制定產(chǎn)品改進(jìn)策略
3.能在與玩家的互動(dòng)中迅速了解玩家需求,收集玩家的游戲建議、活動(dòng)建議以及玩家的信息資料
任職要求:1.熱愛(ài)游戲,熟悉手機(jī)游戲產(chǎn)品,至少深入接觸過(guò)5款以上手機(jī)網(wǎng)游
2.具有很強(qiáng)的責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,踏實(shí)穩(wěn)重,良好的溝通能力
3.一年以上游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
4.會(huì)操作photoshop優(yōu)先考慮
第7篇 手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)收入，完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
2、 協(xié)調(diào)平臺(tái)產(chǎn)品、技術(shù)、等接口及溝通工作，保證游戲的正常運(yùn)行及營(yíng)收;
3、 對(duì)游戲運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行精細(xì)化分析，做好項(xiàng)目成本優(yōu)化控制，提高項(xiàng)目利潤(rùn)及利潤(rùn)率;
4、關(guān)注用戶活躍各項(xiàng)指標(biāo)，及時(shí)分析、反饋并提出優(yōu)化方案;
5、了解行業(yè)動(dòng)向，及時(shí)準(zhǔn)確的研究監(jiān)控分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)，并針對(duì)性的制定策略;
6、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。
任職資格:
1、對(duì)市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)采集和分析有很強(qiáng)的能力，能及時(shí)進(jìn)行游戲運(yùn)營(yíng)策略的優(yōu)化;
2、熟悉游戲市場(chǎng)及產(chǎn)品特性，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，了解玩家的愛(ài)好及其各類特征;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承擔(dān)責(zé)任;
4、有知名手機(jī)網(wǎng)游戲公司相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;運(yùn)營(yíng)過(guò)月收入千萬(wàn)以上產(chǎn)品者優(yōu)先;
5、做事主動(dòng)，有激情，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，適應(yīng)快節(jié)奏工作的團(tuán)隊(duì)。
手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位
第8篇 手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求
手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng) 廣州酷游娛樂(lè)科技股份有限公司 廣州酷游娛樂(lè)科技股份有限公司，酷游職位描述:
1、在線管理游戲運(yùn)作，維護(hù)游戲在線秩序，保障游戲及游戲活動(dòng)順利開(kāi)展;
2、與各游戲平臺(tái)聯(lián)合運(yùn)營(yíng)，處理游戲平臺(tái)反饋的問(wèn)題;
3、實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)服務(wù)器狀況，對(duì)游戲中出現(xiàn)的bug和不足并及時(shí)反饋和處理;
4、負(fù)責(zé)游戲各階段的線上線下活動(dòng)策劃以及活動(dòng)專題的設(shè)計(jì)和制作;
5、進(jìn)行游戲運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，提供數(shù)據(jù)依據(jù)和參考。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，一年以上手游經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉手機(jī)游戲，游戲經(jīng)歷豐富，了解游戲運(yùn)營(yíng)的流程，對(duì)各游戲平臺(tái)有一定了解;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析能力和抗壓能力;
4、善于與人溝通，思維敏捷、富有創(chuàng)造力，工作態(tài)度細(xì)致認(rèn)真，應(yīng)變能力強(qiáng)。
手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng)崗位
