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崗位職責是什么
cmo，全稱chief marketing officer，即首席營銷官，是企業(yè)中負責市場營銷和品牌管理的關鍵高管。他們承擔著推動公司業(yè)務增長、提升品牌知名度和市場份額的重任。
崗位職責要求
1. 深入理解市場動態(tài)：cmo需具備敏銳的市場洞察力，能夠把握行業(yè)趨勢和消費者行為變化。
2. 策略規(guī)劃：制定并執(zhí)行有效的營銷策略，以實現(xiàn)公司的長期商業(yè)目標。
3. 品牌塑造：塑造和維護公司品牌形象，確保其在目標市場中的獨特性和吸引力。
4. 團隊領導：領導并激勵營銷團隊，提高團隊協(xié)作效率和創(chuàng)新能力。
5. 數(shù)據(jù)驅動：利用數(shù)據(jù)分析指導決策，以數(shù)據(jù)為依據(jù)評估營銷活動的效果。
6. 合作協(xié)調：與銷售、產(chǎn)品、公關等部門緊密合作，確保營銷策略與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
崗位職責描述
cmo的工作涉及多個層面，他們既是戰(zhàn)略家，又是執(zhí)行者。在日常工作中，他們需要制定全面的營銷計劃，包括廣告、促銷、公關、數(shù)字營銷等多個領域，確保各項活動符合品牌形象和市場定位。此外，他們還需要監(jiān)控競爭對手的動向，及時調整策略以保持競爭優(yōu)勢。
在團隊管理方面，cmo需要建立高效的工作流程，培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)技能，激發(fā)他們的創(chuàng)新思維。他們還應與其他部門密切溝通，共同推進項目實施，確保營銷活動與產(chǎn)品開發(fā)、銷售策略的無縫對接。
有哪些內容
1. 市場研究：定期進行市場調研，分析消費者需求、行業(yè)趨勢和競爭對手策略。
2. 營銷預算：制定并管理營銷預算，確保資源的合理分配和高效利用。
3. 品牌推廣：設計并實施品牌推廣活動，包括廣告創(chuàng)意、公關事件、社交媒體營銷等。
4. 產(chǎn)品定價：參與產(chǎn)品定價策略的制定，平衡市場需求與公司利潤。
5. 銷售支持：提供銷售團隊所需的市場信息和營銷工具，協(xié)助他們達成銷售目標。
6. 客戶關系管理：通過crm系統(tǒng)管理和分析客戶數(shù)據(jù)，優(yōu)化客戶體驗，提高客戶忠誠度。
7. 市場績效評估：定期評估營銷活動的效果，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整策略。
8. 危機管理：處理品牌危機，制定危機公關策略，維護公司聲譽。
cmo的角色是多維度的，他們不僅要引領公司的市場營銷方向，還要在復雜多變的市場環(huán)境中，確保品牌的穩(wěn)定發(fā)展和持續(xù)增長。
cmo崗位職責范文
第1篇 cmo首席營銷官崗位職責
cmo(首席營銷官) 廣東車海洋環(huán)?？萍加邢薰?廣東車海洋環(huán)?？萍加邢薰?廣東車海洋,車海洋,車海洋 工作職責:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度/季度/月度營銷計劃和方案,完成銷售目標
2.拓展營銷渠道、創(chuàng)建營銷形式,開拓新客源;
3.制定團隊營銷策略和激勵方案,提高團隊整體績效、落實回款任務;
4.掌握市場信息與趨勢、競爭對手動態(tài)及銷售活動,并及時制定、實施應對策略;
5.制定營銷預算方案、控制營銷預算、費用、目標的平衡發(fā)展。
任職要求:
1.大學本科以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè);
2.5年以上汽車后市場工作經(jīng)驗,3年同等職位管理經(jīng)驗,熟悉汽車后市場招商模式或互聯(lián)網(wǎng)連鎖營銷模式;
3.擅長渠道開拓和互聯(lián)網(wǎng)營銷,具備獨立市場開拓和市場推廣能力;
4.具備超強市場洞察力和優(yōu)秀的邏輯思維,能有效掌握、洞察汽車后市場行業(yè)的發(fā)展趨勢
5.擅長商務談判,具備獨立制定商務合作方案的n能力,抗壓能力強。
第2篇 cmo崗位工作職責
簡介:首席營銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負責市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經(jīng)理、營銷總監(jiān)。主要負責在企業(yè)中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標;協(xié)調企業(yè)內外部關系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;負責企業(yè)營銷組織建設與激勵工作。
cmo職位描述(模板一)
崗位職責:
1、對用戶增長負責,全面負責市場投放、品牌、gr等管理和策略工作;
2、根據(jù)公司整體發(fā)展及營銷策略,制定和實施年度市場推廣計劃、方案、預算;
3、根據(jù)公司品牌定位與整體策略,制定傳播計劃,落實執(zhí)行口碑植入、話題營銷、新聞公關、媒體公關、公關活動等),達成用戶增長的目標;
4、與公司各個部門溝通和協(xié)調,確保公司對內對外傳播內容的調性統(tǒng)一、準確整合傳播布置、維持品牌的傳播力。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、新聞、廣告類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)背景,5年以上市場團隊管理經(jīng)驗,具備知名公關公司、知名互聯(lián)網(wǎng)公司、知名媒體工作背景者優(yōu)先;
3、有成功經(jīng)驗,并在簡歷中附上相關案例。cmo職位描述(模板二)
崗位職責:
1、根據(jù)公司市場發(fā)展目標及戰(zhàn)略,制定中、長期市場推廣策略,確定品牌定位,協(xié)助ceo制定重大決策與執(zhí)行;
2、依據(jù)市場目標,負責整體市場推廣,制定核算推廣費用,有效監(jiān)控調配相應投放,提高投入產(chǎn)出比;
3、負責測評公司市場調研分析、行業(yè)內競爭者動態(tài)、市場分析,并對公司的市場策略進行調整,以適應行業(yè)和競爭者的市場需求。
任職要求:
1、高度認可公司的使命、愿景、價值觀;
2、大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理、傳播學等專業(yè)畢業(yè),5年以上相關從業(yè)經(jīng)驗;
3、精通互聯(lián)網(wǎng)市場營銷計劃的制訂及執(zhí)行,具有豐富的市場推廣經(jīng)驗,熟練運用各種推廣策略,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,能從市場數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案;
4、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有濃厚的興趣,具備敏銳的市場洞察力、嚴密的分析能力以及出色的危機處理能力,善于學習和創(chuàng)新;
5、極強的工作執(zhí)行力和規(guī)劃能力,具備良好的溝通表達能力、談判能力,具有豐富的業(yè)界人際資源以及媒體、合作等資源;
6、擁有良好的商業(yè)意識和戰(zhàn)略意識,精力充沛,具有優(yōu)秀的管理才能和職業(yè)操守。cmo職位描述(模板三)
崗位職責:
1、研究即時物流行業(yè)發(fā)展趨勢與目標c端和b端用戶的群體變化特征,結合公司戰(zhàn)略目標與產(chǎn)品現(xiàn)狀,負責規(guī)劃公司市場營銷和品牌發(fā)展戰(zhàn)略,提升產(chǎn)品的市場份額與公司品牌影響力;
2、制定公司市場營銷策略,帶領團隊完成營銷策劃與市場推廣的創(chuàng)意到執(zhí)行落地全過程。有效監(jiān)控調配相應投放,提高投入產(chǎn)出比;
3、制定公司品牌發(fā)展策略,帶領團隊完成品牌宣傳與推廣計劃,提升公司品牌整體形象與知名度。
任職要求:
1、本科以上學歷,5年以上知名公司市場營銷/品牌管理類工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;有全球知名快消品、零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、擁有獨立操盤新品牌從0-1的經(jīng)驗,對市場戰(zhàn)略制定有深刻理解和成功落地經(jīng)驗。具有優(yōu)秀的管理才能和職業(yè)操守;
3、具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)秀的管理能力。cmo職位描述(模板四)
崗位職責:
1、根據(jù)公司總體發(fā)展目標,制定公司發(fā)展規(guī)劃;
2、負責公司經(jīng)營策劃工作,做好客戶群的識別、確定銷售目標,指導銷售的方向;
3、將公司銷售總目標分解到營銷中心各事業(yè)部,確定各事業(yè)部的年度和周期銷售目標,對銷售目標的落實完成情況進行跟蹤和監(jiān)督;
4、負責根據(jù)銷售目標,對營銷中心各事業(yè)部周期和年度銷售目標完成情況進行考核;
5、負責對銷售人員進行專業(yè)和業(yè)務方面的培訓,在銷售過程中各部門的協(xié)調和跟進工作;
6、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,發(fā)展戰(zhàn)略合作伙伴,進行戰(zhàn)略布局,拓展戰(zhàn)略合作業(yè)務;
7、負責銷售與實施工作的協(xié)調,做好銜接統(tǒng)籌工作;
8、負責統(tǒng)籌營銷中心各事業(yè)部的投標工作;
9、負責客戶服務工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷或管理類等相關專業(yè);具有5年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
2、具有豐富的戰(zhàn)略策劃、銷售策劃、市場營銷工作經(jīng)驗,戰(zhàn)略規(guī)劃能力強;
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,具備優(yōu)秀的資源整合能力,業(yè)務推進能力及出色的溝通協(xié)調能力;
4、具有出色的數(shù)據(jù)處理和邏輯分析能力,能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具幫助制定銷售策略;
5、熟悉it、電力行業(yè)客戶的銷售公關模式并積累豐富銷售策略;
6、具有較強的領導力、策劃力、執(zhí)行力及處理復雜事物的變通能力,具有高度的企業(yè)責任感和工作的積極主動性;
7、在以往工作經(jīng)驗中曾獨立負責全國市場銷售戰(zhàn)略布局規(guī)劃者優(yōu)先考慮;
8、具有電力或it行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。cmo職位描述(模板五)
崗位職責:
1、負責市場活動的執(zhí)行,包括線下活動、線上活動、新媒體等,了解各種媒體及各種渠道的傳播與推廣;
2、負責各種創(chuàng)意,活動主題策劃的制造及傳播;
3、負責媒體關系的開發(fā)與維護,熟悉運用各類媒體渠道,保持有規(guī)律的媒體曝光,提升品牌效應;
4、根據(jù)產(chǎn)品特點、市場環(huán)境分析競品及定位,確定市場目標、制定推廣策略,配合運營及項目組完成既定kpi目標,分析推廣效果;
5、周期性數(shù)據(jù)分析對市場推廣方案做及時跟進調整;
6、尋求對外合作,互換資源。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年及以上游戲市場管理工作,有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國內主流游戲推廣方式,對渠道、媒體、線上線下投放均有一定程度的理解,具有一定的文字功底;
3、有基本的市場統(tǒng)籌管理能力,有較好的項目協(xié)調能力和團隊建設能力;
4、具備運營數(shù)據(jù)分析能力,用戶行為分析能力,營銷活動分析能力,以及項目管理能力等。
第3篇 cmo配置管理員職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、制定配置管理計劃，針對項目進行配置庫的規(guī)劃；
2、搭建配置管理環(huán)境，建立和維護配置庫，保證配置庫穩(wěn)定運行；
3、版本管理（含過程版本），發(fā)布管理；
4、研發(fā)信息資料管理，權限管理。
任職要求：
1、計算機、軟件、網(wǎng)絡工程或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、熟悉shell/python/perl等1至2種編程語言；
3、熟練掌握常用數(shù)據(jù)結構和算法，并能靈活運用；
4、理解熟悉linu_操作系統(tǒng)；
5、熟練使用git/github/svn等軟件版本管理軟件；
6、熟悉禪道或其他項目管理軟件；
7、工作嚴謹，較強的溝通協(xié)調能力，執(zhí)行能力強；
8、積極主動，責任心強，學習能力強；
9、有配置管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 cmos模擬電路崗位職責
cmos模擬集成電路設計工程師 廣州慧智微電子有限公司 廣州慧智微電子有限公司,慧智微電子,慧智 職責描述:
1 負責進行cmos模擬集成電路設計;
2、 進行仿真、驗證和評估;
3、 指導版圖工程師設計;
4、 配合應用和產(chǎn)品工程師、測試工程師使產(chǎn)品成功進入量產(chǎn)
任職要求:
1、電子工程及相關專業(yè)碩士或2年以上相關工作經(jīng)驗,有成功流片經(jīng)驗;
2、熟練掌握模擬電路設計流程和方法, 如運算放大器,電壓基準源,濾波器等;
3、熟練使用cadence等eda設計工具;熟悉后端仿真驗證 ;
優(yōu)先:
1、 熟悉行為級和混合信號仿真設計;
2、 熟悉模擬電路版圖設計;
3、 有adc/dac、dc-dc轉換器、 或射頻功率放大器、射頻開關的控制器設計經(jīng)驗等;
4、 熟悉代工廠制造流程,有豐富的溝通經(jīng)驗;
以上為參考要求,如特別合適的候選人,可酌情調準。
第5篇 cmo營銷總監(jiān)崗位職責
營銷總監(jiān)/cmo 1、8年以上市場、品牌管理經(jīng)驗,至少5年以上大型公司(外企或規(guī)范性民企)市場/品牌總監(jiān)崗位歷練;
2、具有優(yōu)秀的傳播策劃能力,有大型市場活動推廣經(jīng)驗,對新媒體傳播有深入了解,善于打造整合營銷;
3、負責公司品牌整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定品牌推廣傳播策略,并對廣告投放費效比負責,促進銷售轉化;
4、負責制定市場營銷整體戰(zhàn)略,實現(xiàn)營銷目標,提升品牌形象,提高品牌知名度。
崗位base南京,有中長期激勵,是職業(yè)經(jīng)理人非常好的平臺機會 1、8年以上市場、品牌管理經(jīng)驗,至少5年以上大型公司(外企或規(guī)范性民企)市場/品牌總監(jiān)崗位歷練;
2、具有優(yōu)秀的傳播策劃能力,有大型市場活動推廣經(jīng)驗,對新媒體傳播有深入了解,善于打造整合營銷;
3、負責公司品牌整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定品牌推廣傳播策略,并對廣告投放費效比負責,促進銷售轉化;
4、負責制定市場營銷整體戰(zhàn)略,實現(xiàn)營銷目標,提升品牌形象,提高品牌知名度。
第6篇 企業(yè)市場總監(jiān)(cmo)崗位職責
公司市場總監(jiān)(cmo)崗位職責
直接上司:總經(jīng)理
主要工作:根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場推廣計劃(促銷等手段)并負責配合銷售總監(jiān)推廣實施。
崗位職責:(具體工作)
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標(銷售目標+財務目標);
(2)為公司提供準確的行業(yè)定位,及時提供市場信息反饋;
(3)制定和實施年度市場推廣計劃和新產(chǎn)品開發(fā)計劃(依據(jù)市場需求的變化,要提出合理化建議);
(4)依據(jù)市場變化要隨時調整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(包括產(chǎn)品價格的調整等),并組織相關人員接受最新產(chǎn)品知識與市場知識的培訓;
(5)制定公司品牌管理與發(fā)展策略,維護公司品牌;
(6)管理、監(jiān)督和控制公司市場經(jīng)費用使用情況。
職位要求:(市場總監(jiān)不僅策劃能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力強還要具有項目組織實施的團隊指揮能力)
◆對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
◆密切的媒體合作關系,具備大型活動的現(xiàn)場管理能力;
◆工作努力,積極進取,責任心強;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力;
◆較強的觀察力和應變能力。
第7篇 cmos崗位職責
硬件工程師 上海成運醫(yī)療器械股份有限公司 上海成運醫(yī)療器械股份有限公司,成運醫(yī)療,成運 職責描述: 1、負責cmos影像硬件產(chǎn)品的硬件設計工作; 2、負責硬件原理圖設計并指導pcb設計; 3、負責前期硬件技術方案調研,中期硬件平臺設計搭建,后期硬件量產(chǎn)導入工作; 4、負責產(chǎn)品硬件相關文件的撰寫工作。
任職要求: 1、電子、自動化等專業(yè)大學本科及以上學歷,精通模擬電子、數(shù)字電子技術,電子電路設計; 2、3年以上硬件開發(fā)經(jīng)驗,能獨立設計及調試復雜、高密度、高速單板; 3、有cmos、ccd等傳感器影像處理經(jīng)驗值優(yōu)先;4,能夠熟練使用allego cadence或altium designer工具進行原理圖; ,5,精通fpga、arm系統(tǒng)硬件電路設計,有系統(tǒng)設計者優(yōu)先; ,6,掌握emc、可靠性基本知識,能夠解決emc測試中出現(xiàn)的異常; 7、具備硬件底層調試經(jīng)驗者優(yōu)先;
第8篇 cmo崗位職責
醫(yī)療事業(yè)群cmo 1、整體部署營銷方案、品牌推廣、銷售控制、渠道開拓策略,積極推動營銷模式的持續(xù)改進及創(chuàng)新。
2、收集市場數(shù)據(jù)制定市場策略,分析市場趨勢、公司產(chǎn)品和服務的競爭力,制定產(chǎn)品市場營銷方案;
3、全面協(xié)調與集團、壽險的超級體驗式營銷服務對接及泰康健投體系內各機構的對接;
4、全面規(guī)劃醫(yī)療板塊各類產(chǎn)品銷售目標,組織、督導銷售工作,支持各醫(yī)療機構完成既定營銷任務;
5、統(tǒng)籌制定醫(yī)療板塊市場營銷管理制度及相關流程規(guī)范,推動渠道開拓、推廣、銷售過程中落實執(zhí)行。
6、打造優(yōu)秀營銷團隊,提升專業(yè)能力,統(tǒng)籌設計并實施銷售考核激勵制度,開展切實有效的銷售培訓。 1、整體部署營銷方案、品牌推廣、銷售控制、渠道開拓策略,積極推動營銷模式的持續(xù)改進及創(chuàng)新。
2、收集市場數(shù)據(jù)制定市場策略,分析市場趨勢、公司產(chǎn)品和服務的競爭力,制定產(chǎn)品市場營銷方案;
3、全面協(xié)調與集團、壽險的超級體驗式營銷服務對接及泰康健投體系內各機構的對接;
4、全面規(guī)劃醫(yī)療板塊各類產(chǎn)品銷售目標,組織、督導銷售工作,支持各醫(yī)療機構完成既定營銷任務;
5、統(tǒng)籌制定醫(yī)療板塊市場營銷管理制度及相關流程規(guī)范,推動渠道開拓、推廣、銷售過程中落實執(zhí)行。
6、打造優(yōu)秀營銷團隊,提升專業(yè)能力,統(tǒng)籌設計并實施銷售考核激勵制度,開展切實有效的銷售培訓。
第9篇 華為大型項目配置管理員-cmo職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
負責大型軟件項目的代碼管理、代碼編譯、版本管理、版本發(fā)布等工作，包括但不限于：
1、代碼管理：
1.1 按照華為源代碼配置管理規(guī)范進行代碼庫劃分和管理；
1.2 按照華為源代碼配置管理規(guī)范進行分支劃分和管理；
1.3 按照華為源代碼配置管理規(guī)范進行代碼庫和分支權限管控要求和申請流程；
1.4 按照華為源代碼配置管理規(guī)范進行代碼庫和分支使用規(guī)范；
1.5 按照華為源代碼配置管理規(guī)范進行分支新建和合并規(guī)范；
2、代碼構建：
2.1 按照項目組構建管理規(guī)范進行dev部署報構建規(guī)范；
2.2 按照項目組構建管理規(guī)范進行sit部署報構建規(guī)范；
2.3 按照項目組構建管理規(guī)范進行uat部署報構建規(guī)范；
2.4 按照項目組構建管理規(guī)范進行生產(chǎn)部署報構建規(guī)范；
2.5 按照項目組構建管理規(guī)范進行部署包命名規(guī)范
2.6 按照項目組構建管理規(guī)范進行部署包歸檔規(guī)范
3、環(huán)境部署和變更
3.1 部署步驟/變更步驟搜集流程；
3.2 參與變更方案及評審流程。
3.3 配合項目群的交付件管理和歸檔要求。
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年及以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉linu_/uni_系統(tǒng)文件操作命令；
3、有高度責任心和細心，能吃苦耐勞；
4、有華為相關項目部署經(jīng)驗優(yōu)先。
第10篇 cmos模擬電路設計崗位職責
cmos模擬集成電路設計工程師 廣州慧智微電子有限公司 廣州慧智微電子有限公司,慧智微電子,慧智 職責描述:
1 負責進行cmos模擬集成電路設計;
2、 進行仿真、驗證和評估;
3、 指導版圖工程師設計;
4、 配合應用和產(chǎn)品工程師、測試工程師使產(chǎn)品成功進入量產(chǎn)
任職要求:
1、電子工程及相關專業(yè)碩士或2年以上相關工作經(jīng)驗,有成功流片經(jīng)驗;
2、熟練掌握模擬電路設計流程和方法, 如運算放大器,電壓基準源,濾波器等;
3、熟練使用cadence等eda設計工具;熟悉后端仿真驗證 ;
優(yōu)先:
1、 熟悉行為級和混合信號仿真設計;
2、 熟悉模擬電路版圖設計;
3、 有adc/dac、dc-dc轉換器、 或射頻功率放大器、射頻開關的控制器設計經(jīng)驗等;
4、 熟悉代工廠制造流程,有豐富的溝通經(jīng)驗;
以上為參考要求,如特別合適的候選人,可酌情調準。
第11篇 cmos工藝器件崗位職責
模擬集成電路設計(工程師) 職位描述
1. 負責或參與模擬集成電路設計工作,包括混頻器,濾波器,可變增益放大器,ldo,opamp,comparator,bandgap,integrator等;
2. 負責和參與模擬集成電路模塊的設計及仿真驗證;
3. 指導版圖工程師完成版圖設計;
4. 指導并參與芯片測試工作;
5. 編寫項目相關技術文檔。
職位要求
1. 微電子及電子工程類碩士及以上學歷,有成功流片經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 熟悉cmos/bicmos工藝及器件結構;
3. 常見模擬電路設計經(jīng)驗,如混頻器,濾波器,可變增益放大器,ldo,opamp,comparator,bandgap,integrator等;
4. 熟練操作各種常用測試儀器,如示波器、信號發(fā)生器、頻譜分析儀等;
5. 熟練使用cadence virtuoso, spectre,goldengate,等eda工具;
6. 良好的團隊合作精神及技術學習能力。具備較強動手能力。
條件優(yōu)秀者學歷可放寬 職位描述
1. 負責或參與模擬集成電路設計工作,包括混頻器,濾波器,可變增益放大器,ldo,opamp,comparator,bandgap,integrator等;
2. 負責和參與模擬集成電路模塊的設計及仿真驗證;
3. 指導版圖工程師完成版圖設計;
4. 指導并參與芯片測試工作;
5. 編寫項目相關技術文檔。
職位要求
1. 微電子及電子工程類碩士及以上學歷,有成功流片經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 熟悉cmos/bicmos工藝及器件結構;
3. 常見模擬電路設計經(jīng)驗,如混頻器,濾波器,可變增益放大器,ldo,opamp,comparator,bandgap,integrator等;
4. 熟練操作各種常用測試儀器,如示波器、信號發(fā)生器、頻譜分析儀等;
5. 熟練使用cadence virtuoso, spectre,goldengate,等eda工具;
6. 良好的團隊合作精神及技術學習能力。具備較強動手能力。
第12篇 醫(yī)療事業(yè)群cmo首席市場官崗位職責
醫(yī)療事業(yè)群cmo
1、整體部署營銷方案、品牌推廣、銷售控制、渠道開拓策略，積極推動營銷模式的持續(xù)改進及創(chuàng)新。
2、收集市場數(shù)據(jù)制定市場策略，分析市場趨勢、公司產(chǎn)品和服務的競爭力，制定產(chǎn)品市場營銷方案;
3、全面協(xié)調與集團、壽險的超級體驗式營銷服務對接及泰康健投體系內各機構的對接;
4、全面規(guī)劃醫(yī)療板塊各類產(chǎn)品銷售目標，組織、督導銷售工作，支持各醫(yī)療機構完成既定營銷任務;
5、統(tǒng)籌制定醫(yī)療板塊市場營銷管理制度及相關流程規(guī)范，推動渠道開拓、推廣、銷售過程中落實執(zhí)行。
6、打造優(yōu)秀營銷團隊，提升專業(yè)能力，統(tǒng)籌設計并實施銷售考核激勵制度，開展切實有效的銷售培訓。
第13篇 cmo崗位職責任職要求
cmo崗位職責
職責描述:
job description:
1sell polycom and plantronics products in a two-tier sales model working with our e_isting resellers and their customers.
2proactively contact reseller sales and engineering teams seeking new end user sales opportunities to build sales pipeline.
3participate in the end user sales process with our resellers， including coordinating demonstrations， supplying pricing， and coordinating resources as necessary to successfully close the sale.
4provide proactive， virtual follow-up (via phone and email) with company’s resellers and customers to move proposals through the sales process to a close.
5maintain accurate and timely forecasts， and opportunity updates including maintaining accurate records in our internal tracking systems.
6communicate the value proposition of polycom’s solution offerings to resellers.
7establish and maintain a strong， positive working relationship with customers and colleagues
8manage sales orders， provide status to partners and/or manager， and follow up on customer inquiries
9continually train and learn about new polycom’s product and service offerings as well as industry forecasts and trends
10perform additional duties as required to help the company meet and e_ceed sales goals and quality objectives
任職要求:
1 7+ years successful sales e_perience in a reseller or channel sales environment selling or marketing telecommunications and/or technical products/services
2 demonstrated e_perience in customer service or negotiating with customers
3 knowledge of telecommunication solutions (such as cisco， avaya or nortel) and understanding of a converged communications environment， including voip， video and data networking
4 demonstrated ability to establish credibility and rapport over the phone and in written communications
5 strong time management and organizational skills
6 e_cellent communication skills， including the ability to communicate professionally， effectively， and appropriately at all levels of the organization and with e_ternal contacts
7 strong attention to detail
8 willingness and ability to learn and maintain technical knowledge of polycom and plantronics’s offerings
9 demonstrated e_perience using microsoft office suite
10 ability to utilize sales contact management databases efficiently and accurately
cmo崗位
第14篇 首席營銷官cmo崗位職責
cmo(首席營銷官) 廣東車海洋環(huán)?？萍加邢薰?廣東車海洋環(huán)?？萍加邢薰?廣東車海洋,車海洋,車海洋 工作職責:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度/季度/月度營銷計劃和方案,完成銷售目標
2.拓展營銷渠道、創(chuàng)建營銷形式,開拓新客源;
3.制定團隊營銷策略和激勵方案,提高團隊整體績效、落實回款任務;
4.掌握市場信息與趨勢、競爭對手動態(tài)及銷售活動,并及時制定、實施應對策略;
5.制定營銷預算方案、控制營銷預算、費用、目標的平衡發(fā)展。
任職要求:
1.大學本科以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè);
2.5年以上汽車后市場工作經(jīng)驗,3年同等職位管理經(jīng)驗,熟悉汽車后市場招商模式或互聯(lián)網(wǎng)連鎖營銷模式;
3.擅長渠道開拓和互聯(lián)網(wǎng)營銷,具備獨立市場開拓和市場推廣能力;
4.具備超強市場洞察力和優(yōu)秀的邏輯思維,能有效掌握、洞察汽車后市場行業(yè)的發(fā)展趨勢
5.擅長商務談判,具備獨立制定商務合作方案的n能力,抗壓能力強。
第15篇 市場總監(jiān)cmo崗位職責
cmo市場總監(jiān) 波川科技(北京)有限公司 波川科技(北京)有限公司,波川科技,波川 職責描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織全國的營銷推廣工作;
2、規(guī)劃和管理營銷和品牌推廣團隊的建設,促進營銷制度規(guī)范化;
3、負責公司的品牌形象建設,積極參與大型會展活動,提高公司知名度;
4、制定完善合理的產(chǎn)品策略,負責營銷團隊的培訓;
5、對外危機公關和公共事務關系的處理。
任職要求:
1. 本科以上學歷,專業(yè)不限,3年以上互聯(lián)網(wǎng)相關工作經(jīng)驗;
2. 具備優(yōu)秀的英文溝通能力,能熟練使用進行商務談判;
3. 有優(yōu)秀的跨團隊溝通能力和協(xié)作能力;
4. 具有良好的媒體及客戶關系,具有大型活動的管理和籌辦能力;
5. 具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;
6. 有區(qū)塊鏈相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
