品牌女裝崗位職責(zé)11篇

崗位職責(zé)是什么

品牌女裝崗位，是一個(gè)專注于女性服裝品牌的管理與運(yùn)營(yíng)角色，致力于打造和推廣高質(zhì)量的女性時(shí)裝產(chǎn)品，通過(guò)策略規(guī)劃和市場(chǎng)洞察，提升品牌形象，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。

崗位職責(zé)要求

1. 深入了解時(shí)尚趨勢(shì)和消費(fèi)者需求，對(duì)女裝市場(chǎng)有敏銳的洞察力。

2. 具備優(yōu)秀的品牌策劃能力，能制定有效的品牌定位和市場(chǎng)戰(zhàn)略。

3. 熟悉銷售渠道管理和零售運(yùn)營(yíng)，包括線上和線下平臺(tái)。

4. 能夠協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品從概念到上市的順利進(jìn)行。

5. 具備良好的商務(wù)談判技巧，能夠與供應(yīng)商、合作伙伴建立穩(wěn)固的關(guān)系。

6. 對(duì)財(cái)務(wù)管理和預(yù)算控制有一定了解，以實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。

7. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，激勵(lì)員工達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

崗位職責(zé)描述

品牌女裝崗位的核心工作包括但不限于： - 制定品牌發(fā)展方向，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者喜好，推出符合品牌調(diào)性的新品。 - 管理品牌視覺形象，確保產(chǎn)品包裝、廣告宣傳、店鋪陳列的一致性和吸引力。 - 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)反饋，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略。 - 參與產(chǎn)品開發(fā)，與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)合作，確保產(chǎn)品的創(chuàng)新性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 - 維護(hù)和拓展銷售渠道，與零售商、電商平臺(tái)等建立合作關(guān)系。 - 優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量和供貨穩(wěn)定。 - 提升客戶滿意度，通過(guò)優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)和售后支持，增強(qiáng)品牌忠誠(chéng)度。

有哪些內(nèi)容

1. 品牌戰(zhàn)略規(guī)劃：構(gòu)建品牌故事，設(shè)定品牌價(jià)值觀，制定短期和長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)目標(biāo)。

2. 產(chǎn)品線管理：參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)，決定款式、材質(zhì)和價(jià)格策略，確保產(chǎn)品線的多元化和差異化。

3. 營(yíng)銷活動(dòng)策劃：組織時(shí)裝秀、促銷活動(dòng)、社交媒體營(yíng)銷等，提高品牌知名度和影響力。

4. 銷售渠道拓展：研究新的銷售模式，如開設(shè)專賣店、入駐購(gòu)物中心或發(fā)展電子商務(wù)平臺(tái)。

5. 團(tuán)隊(duì)管理：招聘、培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，營(yíng)造積極的工作氛圍，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效。

6. 市場(chǎng)分析與競(jìng)品研究：持續(xù)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)變化，為決策提供依據(jù)。

7. 財(cái)務(wù)監(jiān)控：合理控制成本，確保利潤(rùn)最大化，同時(shí)投資于品牌建設(shè)和產(chǎn)品研發(fā)。

品牌女裝崗位需要一位既懂時(shí)尚又懂商業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，能夠?qū)⑺囆g(shù)與商業(yè)完美結(jié)合，驅(qū)動(dòng)品牌的持續(xù)增長(zhǎng)和成功。

品牌女裝崗位職責(zé)范文

第1篇 青島海信尹默品牌女裝誠(chéng)招店經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

店經(jīng)理：

崗位要求：

1、高中以上學(xué)歷 ，25--35歲（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；

2、5年及以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓(xùn)；

4、成熟穩(wěn)重、誠(chéng)實(shí)守信，有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、親和力等；

5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。

崗位職責(zé)：

1、了解公司品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格等制定銷售策略；

2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)銷售任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤；

5、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)商品訂購(gòu)，商品陳列；

6、協(xié)助上級(jí)處理與改善專柜運(yùn)作的問(wèn)題；

7、協(xié)助上級(jí)與所在商場(chǎng)維護(hù)、保持溝通與協(xié)調(diào)；

8、定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場(chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng)；

9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料；

10、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。

第2篇 安正imm尹默品牌女裝誠(chéng)招導(dǎo)購(gòu)/店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

導(dǎo)購(gòu)

職位要求：

1、高中及以上學(xué)歷 ，20--35歲（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；

2、有2年及以上服裝銷售、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

3、有良好的顧客服務(wù)意識(shí)及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心；

4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司及商場(chǎng)各項(xiàng)制度和規(guī)定，服從店長(zhǎng)管理，努力完成銷售任務(wù)；

2、了解掌握產(chǎn)品知識(shí)，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)日常商品的陳列、清潔、安全等；

4、負(fù)責(zé)收集客戶建議和意見，及時(shí)反饋給店長(zhǎng)并協(xié)助進(jìn)行改進(jìn)；

5、參加公司組織的會(huì)議和培訓(xùn)，了解產(chǎn)品知識(shí)、提高銷售技巧、提高服務(wù)質(zhì)量等；

6、注重宣傳和維護(hù)企業(yè)的品牌形象；

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付其他工作任務(wù)。

店長(zhǎng)

崗位要求：

1、高中以上學(xué)歷 ，25--35歲（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；

2、5年及以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓(xùn)；

4、成熟穩(wěn)重、誠(chéng)實(shí)守信，有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、親和力等；

5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。

崗位職責(zé)：

1、了解公司品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格等制定銷售策略；

2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)銷售任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤；

5、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)商品訂購(gòu)，商品陳列；

6、協(xié)助上級(jí)處理與改善專柜運(yùn)作的問(wèn)題；

7、協(xié)助上級(jí)與所在商場(chǎng)維護(hù)、保持溝通與協(xié)調(diào)；

8、定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場(chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng)；

9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料；

10、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。

第3篇 品牌女裝店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、管理店鋪日常的所有工作，安排工作以確保門店運(yùn)營(yíng)的成本有效性和質(zhì)量。

2、確保存貨量充足，促進(jìn)銷售，維護(hù)門店外觀。

3、完成與現(xiàn)金收據(jù)、價(jià)格相關(guān)的會(huì)計(jì)和書面工作，進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)庫(kù)存。

4、貨品管理。

5、vip維護(hù)。

6、店鋪人員培養(yǎng)，培訓(xùn)組織及統(tǒng)籌。

7、對(duì)店鋪的服務(wù)質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任，帶動(dòng)店鋪人員服務(wù)質(zhì)量和個(gè)人形象的提升。

崗位要求：

1、高中以上學(xué)歷，具有服裝零售門店管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，

2、較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)和觸覺，能有效促進(jìn)店鋪銷售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)，

3、良好的溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，帶領(lǐng)及激勵(lì)下屬工作，

4、五官端正，工作態(tài)度積極、熱情開朗、充滿自信、具備良好的服務(wù)意識(shí)。

薪資待遇：

基本薪資+崗位津貼+銷售獎(jiǎng)金+個(gè)人獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金

福利待遇：

帶薪年假+完善的服裝培訓(xùn)體系

成長(zhǎng)空間：

a：初級(jí)店員-中級(jí)店員-高級(jí)店員-初級(jí)店長(zhǎng)

b：初級(jí)店長(zhǎng)-中級(jí)店長(zhǎng)-高級(jí)店長(zhǎng)-區(qū)域主管

工作時(shí)間：

店長(zhǎng)串班6.5小時(shí)

第4篇 品牌女裝導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé)任職要求

品牌女裝導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé)

imm尹默品牌女裝招導(dǎo)購(gòu)/店長(zhǎng) 安正時(shí)尚 安正時(shí)尚集團(tuán)股份有限公司，安正 導(dǎo)購(gòu)

任職要求:

1、高中及以上學(xué)歷 ，22--35歲(條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬)，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利;

2、有2年及以上服裝銷售、服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

3、有良好的顧客服務(wù)意識(shí)及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心;

4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強(qiáng)。

崗位職責(zé):

1、嚴(yán)格遵守公司及商場(chǎng)各項(xiàng)制度和規(guī)定，服從店長(zhǎng)管理，努力完成銷售任務(wù);

2、了解掌握產(chǎn)品知識(shí)，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務(wù);

3、負(fù)責(zé)日常商品的陳列、清潔、安全等;

4、負(fù)責(zé)收集客戶建議和意見，及時(shí)反饋給店長(zhǎng)并協(xié)助進(jìn)行改進(jìn);

5、參加公司組織的會(huì)議和培訓(xùn)，了解產(chǎn)品知識(shí)、提高銷售技巧、提高服務(wù)質(zhì)量等;

6、注重宣傳和維護(hù)企業(yè)的品牌形象;

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付其他工作任務(wù)。

店長(zhǎng)

任職資格:

1、高中以上學(xué)歷 ，25--35歲(條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬)，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利;

2、5年及以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);

3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓(xùn);

4、成熟穩(wěn)重、誠(chéng)實(shí)守信，有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、親和力等;

5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。

崗位職責(zé):

1、了解公司品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格等制定銷售策略;

2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)銷售任務(wù);

3、負(fù)責(zé)管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤;

5、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)商品訂購(gòu)，商品陳列;

6、協(xié)助上級(jí)處理與改善專柜運(yùn)作的問(wèn)題;

7、協(xié)助上級(jí)與所在商場(chǎng)維護(hù)、保持溝通與協(xié)調(diào);

8、定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場(chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng);

9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料;

10、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。

第5篇 品牌女裝導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé)

品牌女裝店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu) 云頂服飾 鄭州云頂服飾有限公司,云頂服飾,逸陽(yáng)服飾,云頂 職責(zé)描述:

1.為顧客推薦服裝,做好銷售;

2.了解貨品需求,做好盤點(diǎn)工作;

3.輔助店鋪陳列工作;

4.保持店鋪整潔的環(huán)境;

5.日常店鋪管理。

任職要求:

1.男女不限,品貌端正,身體健康;

2.熱情開朗、積極進(jìn)取、熱愛時(shí)尚;

3.年齡18-35周歲;

4.有服裝銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第6篇 斐娜晨品牌女裝誠(chéng)招導(dǎo)購(gòu)/店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

導(dǎo)購(gòu)

崗位職責(zé):

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；跟進(jìn)顧客做好專業(yè)性的銷售服務(wù)。

2、對(duì)店鋪的會(huì)員進(jìn)行專業(yè)性的維護(hù)及管理，做好日常的銷售跟進(jìn)及售后服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等店務(wù)工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；

4、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；

5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔等工作；

6、完成店長(zhǎng)及其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1、高中以上學(xué)歷；

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，服裝銷售者優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞

應(yīng)聘要求：

必須要有服裝品牌的銷售經(jīng)驗(yàn) 年齡38以內(nèi) 形象好 氣質(zhì)佳 性格外向 適合銷售工作 沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)和鴿子的朋友勿擾

待遇：

導(dǎo)購(gòu)：2600/2800/3000+提成（2.8%--5%）

店長(zhǎng)：4200/4500/4700+店提（0.6%-1.5%）

福利：

五險(xiǎn)一金+生日福利+年假+各種獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)假日三薪 + 月休4天 歡迎經(jīng)驗(yàn)豐富的人員加入。 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者勿擾

店長(zhǎng)

崗位要求：

1、高中以上學(xué)歷 ，25--35歲（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；

2、5年及以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓(xùn)；

4、成熟穩(wěn)重、誠(chéng)實(shí)守信，有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、親和力等；

5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。

崗位職責(zé)：

1、了解公司品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格等制定銷售策略；

2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)銷售任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤；

5、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)商品訂購(gòu)，商品陳列；

6、協(xié)助上級(jí)處理與改善專柜運(yùn)作的問(wèn)題；

7、協(xié)助上級(jí)與所在商場(chǎng)維護(hù)、保持溝通與協(xié)調(diào)；

8、定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場(chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng)；

9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料；

10、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。

第7篇 品牌女裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

女裝品牌設(shè)計(jì)總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,確定品牌服裝發(fā)展走向;

2、組織、帶領(lǐng)、指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整體的開發(fā)工作;

3、 主導(dǎo)完成面輔料的選擇,確定工作;

4、 準(zhǔn)確把握產(chǎn)品風(fēng)格、整合每季的全盤產(chǎn)品;

5、 根據(jù)公司整體進(jìn)度安排,跟蹤樣品制作,并對(duì)樣品進(jìn)行確認(rèn);

6、 為品牌營(yíng)銷推廣部門提供每季潮流咨訊、搭配方案及面料、色彩、款式賣點(diǎn)等相關(guān)說(shuō)明資料;

7、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,并做好每季的設(shè)計(jì)分工。 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,確定品牌服裝發(fā)展走向;

2、組織、帶領(lǐng)、指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整體的開發(fā)工作;

3、 主導(dǎo)完成面輔料的選擇,確定工作;

4、 準(zhǔn)確把握產(chǎn)品風(fēng)格、整合每季的全盤產(chǎn)品;

5、 根據(jù)公司整體進(jìn)度安排,跟蹤樣品制作,并對(duì)樣品進(jìn)行確認(rèn);

6、 為品牌營(yíng)銷推廣部門提供每季潮流咨訊、搭配方案及面料、色彩、款式賣點(diǎn)等相關(guān)說(shuō)明資料;

7、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,并做好每季的設(shè)計(jì)分工。

第8篇 崗位職責(zé)描述崗位要求品牌女裝店長(zhǎng)（金水路店）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、全面主持店鋪的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；

2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育，做好店鋪員工的分工管理工作；

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

5、監(jiān)督店鋪商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

6、掌握店鋪各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；

7、監(jiān)督店鋪內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

二、崗位要求：

1、年齡25-40歲，身高1.63米以上，形象氣質(zhì)佳；

2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店鋪各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

三、福利待遇：

1、薪資待遇：底薪+提成+全勤獎(jiǎng)=綜合工資4k-6k；

2、員工福利：工齡獎(jiǎng)+月度福利+節(jié)日福利+生日福利+開年紅包。

四、店鋪位置：

1、鄭州市中原區(qū)中原路與工人路交叉口

2、鄭州市金水區(qū)宏圖街與通泰路交叉口

3、鄭州市管城區(qū)銀基商貿(mào)城

4、鄭州市管城區(qū)世貿(mào)商城銀座b2-2822室

5、鄭州市金水路宏達(dá)路北正商園田花園11棟1層

第9篇 品牌女裝導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

還記得小女孩時(shí)精心打扮洋娃娃的感覺嗎？長(zhǎng)大后的你是否一直保持著那顆愛美的心？來(lái)吧，加入我們，我們有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，高端大氣的工作環(huán)境，最時(shí)尚前沿的服飾產(chǎn)品（可享受“免費(fèi)穿衣”）你將知性而大氣，可愛而不失優(yōu)雅！每天做最美的那個(gè)自己！

用你燦爛陽(yáng)光的青春，用你拼搏奮進(jìn)的事業(yè)心，換來(lái)你更精彩的人生。

博品從未讓你失望，加入博品:你若盛開，清風(fēng)自來(lái)!

福利待遇：

1.基本工資（2700-4700）+星級(jí)工資（100-500）+提成5%+激勵(lì)獎(jiǎng)金+工齡工資

2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：

不定期戶外拓展（成長(zhǎng)比成功更重要）+優(yōu)秀員工游世界（讓你去用心感官這個(gè)世界）+孝道文化（讓你成為家族中的榮耀）

第10篇 斐娜晨品牌女裝誠(chéng)聘導(dǎo)購(gòu)（建鄴萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

導(dǎo)購(gòu)

職位要求：

1、高中及以上學(xué)歷 ，22--35歲（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；

2、有2年及以上服裝銷售、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

3、有良好的顧客服務(wù)意識(shí)及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心；

4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司及商場(chǎng)各項(xiàng)制度和規(guī)定，服從店長(zhǎng)管理，努力完成銷售任務(wù)；

2、了解掌握產(chǎn)品知識(shí)，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)日常商品的陳列、清潔、安全等；

4、負(fù)責(zé)收集客戶建議和意見，及時(shí)反饋給店長(zhǎng)并協(xié)助進(jìn)行改進(jìn)；

5、參加公司組織的會(huì)議和培訓(xùn)，了解產(chǎn)品知識(shí)、提高銷售技巧、提高服務(wù)質(zhì)量等；

6、注重宣傳和維護(hù)企業(yè)的品牌形象；

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付其他工作任務(wù)。

第11篇 imm尹默品牌女裝招導(dǎo)購(gòu)/店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

導(dǎo)購(gòu)

職位要求：

1、高中及以上學(xué)歷 ，22--35歲（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；

2、有2年及以上服裝銷售、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

3、有良好的顧客服務(wù)意識(shí)及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心；

4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司及商場(chǎng)各項(xiàng)制度和規(guī)定，服從店長(zhǎng)管理，努力完成銷售任務(wù)；

2、了解掌握產(chǎn)品知識(shí)，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)日常商品的陳列、清潔、安全等；

4、負(fù)責(zé)收集客戶建議和意見，及時(shí)反饋給店長(zhǎng)并協(xié)助進(jìn)行改進(jìn)；

5、參加公司組織的會(huì)議和培訓(xùn)，了解產(chǎn)品知識(shí)、提高銷售技巧、提高服務(wù)質(zhì)量等；

6、注重宣傳和維護(hù)企業(yè)的品牌形象；

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付其他工作任務(wù)。

店長(zhǎng)

崗位要求：

1、高中以上學(xué)歷 ，25--35歲（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；

2、5年及以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓(xùn)；

4、成熟穩(wěn)重、誠(chéng)實(shí)守信，有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、親和力等；

5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。

崗位職責(zé)：

1、了解公司品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格等制定銷售策略；

2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)銷售任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤；

5、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)商品訂購(gòu)，商品陳列；

6、協(xié)助上級(jí)處理與改善專柜運(yùn)作的問(wèn)題；

7、協(xié)助上級(jí)與所在商場(chǎng)維護(hù)、保持溝通與協(xié)調(diào)；

8、定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場(chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng)；

9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料；

10、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。