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崗位職責(zé)是什么
商業(yè)運(yùn)營是一個關(guān)鍵的企業(yè)職能，負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行和優(yōu)化商業(yè)策略，以推動公司的盈利增長和市場地位的提升。這個角色的核心在于理解和塑造市場動態(tài)，通過有效的運(yùn)營手段實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的戰(zhàn)略思維能力，能從宏觀角度審視市場趨勢和競爭環(huán)境。
2. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析技巧，能夠解讀并利用數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)機(jī)會和挑戰(zhàn)。
3. 強(qiáng)大的項(xiàng)目管理技能，能協(xié)調(diào)跨部門合作，確保項(xiàng)目按時按質(zhì)完成。
4. 出色的溝通和談判技巧，能夠有效影響內(nèi)外部利益相關(guān)者。
5. 持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新變化的能力，以應(yīng)對快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境。
崗位職責(zé)描述
商業(yè)運(yùn)營專員需密切關(guān)注市場動態(tài)，制定并實(shí)施有針對性的營銷策略，包括但不限于價格策略、促銷活動、合作伙伴關(guān)系管理和客戶保留計(jì)劃。他們需要與銷售、產(chǎn)品、市場等部門緊密協(xié)作，確保所有運(yùn)營活動與公司的整體戰(zhàn)略保持一致。此外，他們還需監(jiān)控競爭對手的動態(tài)，為公司提供競爭優(yōu)勢的建議。
在日常工作中，商業(yè)運(yùn)營專員將負(fù)責(zé)收集和分析銷售數(shù)據(jù)，識別業(yè)績瓶頸，并提出改進(jìn)措施。他們需要定期向管理層報告業(yè)務(wù)進(jìn)展，同時參與決策過程，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提供建議。此外，他們還需負(fù)責(zé)預(yù)算規(guī)劃，確保運(yùn)營活動在財(cái)務(wù)框架內(nèi)進(jìn)行。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究：進(jìn)行競品分析，了解客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)和市場定位提供依據(jù)。
2. 營銷策略：設(shè)計(jì)并執(zhí)行營銷活動，如促銷、廣告投放，提高品牌知名度和銷售額。
3. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫，實(shí)施客戶忠誠度計(jì)劃，提升客戶滿意度和復(fù)購率。
4. 數(shù)據(jù)分析：跟蹤關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)，使用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行業(yè)務(wù)診斷，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
5. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與各部門合作，確保產(chǎn)品上市、促銷活動等的順利進(jìn)行。
6. 預(yù)算管理：編制和控制運(yùn)營預(yù)算，確保資源的有效分配和利用。
7. 業(yè)務(wù)優(yōu)化：識別運(yùn)營流程中的瓶頸，提出改進(jìn)建議，提升效率和效果。
8. 項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)跨部門項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時完成，達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
作為商業(yè)運(yùn)營專員，你的工作將直接影響到公司的盈利能力和發(fā)展方向。你需始終保持敏銳的市場洞察力，靈活應(yīng)對變化，以創(chuàng)新和務(wù)實(shí)的態(tài)度驅(qū)動公司的持續(xù)增長。
商業(yè)運(yùn)營崗位職責(zé)范文
第1篇 商業(yè)運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制訂項(xiàng)目公司運(yùn)營部各階段經(jīng)營管理計(jì)劃，并對計(jì)劃執(zhí)行情況予以監(jiān)督；保證項(xiàng)目公司運(yùn)營部各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃得到順利開展；
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營管理。建立、維護(hù)與相關(guān)部門、媒體機(jī)構(gòu)、重要客戶的良好關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)審核本部門員工的崗位職責(zé)，檢查、監(jiān)督本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況， 組織本部門培訓(xùn)及目標(biāo)考核工作。
4、配合做好市場調(diào)研，及時掌握競爭對手、重要商家和相關(guān)行業(yè)的信息，編寫調(diào)研報告；
5、建立商鋪適時動態(tài)管理，詳細(xì)掌握商鋪現(xiàn)存狀況，對經(jīng)營活動適時跟蹤、監(jiān)控，并定期分析；
6、執(zhí)行日常巡場制度，監(jiān)督商戶經(jīng)營秩序、經(jīng)營環(huán)境、公共衛(wèi)生、安全保障等工作的落實(shí)情況；
7、負(fù)責(zé)商戶應(yīng)繳款的催繳及商戶租賃備案等工作；
8、出席項(xiàng)目重要公關(guān)活動，配合項(xiàng)目大型營銷活動的實(shí)施、組織、落實(shí)商戶促銷活動的執(zhí)行；
9、做好空置商鋪的處置、管理和維護(hù)工作；
10、協(xié)助處理日常的重大突發(fā)、應(yīng)急事件。
職位要求：
1.工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.年齡：35-45歲；
3.學(xué)歷：正規(guī)院校大專以上學(xué)歷；市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先；
4.經(jīng)驗(yàn)要求：五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上大中型商業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；
5.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)；認(rèn)真細(xì)致，具有良好的服務(wù)意識。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 商業(yè)運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)
商業(yè)集團(tuán)-購物中心運(yùn)營部總經(jīng)理 弘陽集團(tuán) 弘陽集團(tuán)有限公司,南京弘陽集團(tuán),弘陽地產(chǎn),弘陽集團(tuán),弘陽 職責(zé)描述:
1、研究制定購物中心項(xiàng)目營運(yùn)管理方案,審批后組織實(shí)施。評估商業(yè)經(jīng)營狀況,不斷提升商業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營效益;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)營體系的制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程建設(shè),監(jiān)督、指導(dǎo)實(shí)施,負(fù)責(zé)營運(yùn)體系人員統(tǒng)籌管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
3、負(fù)責(zé)購物中心新項(xiàng)目開業(yè)籌備各項(xiàng)運(yùn)營工作的統(tǒng)籌與推進(jìn)。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、從事購物中心運(yùn)營管理及相關(guān)工作8年以上經(jīng)驗(yàn),3年以上區(qū)域或集團(tuán)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備先進(jìn)的商業(yè)運(yùn)營管理理念;
3、富有創(chuàng)新精神,善于資源整合,能根據(jù)企業(yè)特征及市場環(huán)境變化創(chuàng)建新的商業(yè)模式。
第3篇 商業(yè)運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)
商業(yè)運(yùn)營管理副總經(jīng)理 1、根據(jù)公司決策,制定商場經(jīng)營方針,經(jīng)營目標(biāo),經(jīng)營計(jì)劃,分解到到各部門并組織實(shí)施;
2、制定并落實(shí)商場各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案措施。 1、根據(jù)公司決策,制定商場經(jīng)營方針,經(jīng)營目標(biāo),經(jīng)營計(jì)劃,分解到到各部門并組織實(shí)施;
2、制定并落實(shí)商場各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案措施。
第4篇 商業(yè)運(yùn)營總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)運(yùn)營總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)文化旅游項(xiàng)目的全面管理，包括前期籌備、整合營銷、經(jīng)營管理等。
2、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。制定實(shí)體項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃，并組織實(shí)施，最終實(shí)現(xiàn)公司在文化旅游實(shí)體項(xiàng)目上的商業(yè)價值。
3、定期匯報經(jīng)營規(guī)劃和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金使用情況和經(jīng)營業(yè)績、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
4、根據(jù)公司發(fā)展和管理工作需要，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并不斷優(yōu)化完善。
5、主持公司日常經(jīng)營管理工作，召集、主持管理例會、專題會議等，檢查工作、督促進(jìn)度和處理運(yùn)營經(jīng)營事宜。
6、公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理。
7、根據(jù)授權(quán)，處理、落實(shí)文旅總公司及旅管總部的業(yè)務(wù)部署事項(xiàng)或重大突發(fā)事件。
任職要求:
學(xué)歷:大專及以上。
1、專業(yè)知識
(1)、精通企業(yè)管理和景區(qū)度假區(qū)管理;
(2)、熟悉旅游行業(yè)的發(fā)展模式，深刻理解文旅度假項(xiàng)目的核心與發(fā)展趨勢。
2、技能要求
(1)、熟悉旅游市場及商業(yè)運(yùn)營技能;
(2)、精通商務(wù)洽談技能。
3、在文旅地產(chǎn)行業(yè)，具有10年以上大型文旅古鎮(zhèn)、或大型旅游景區(qū)相關(guān)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)文化旅游項(xiàng)目的全面管理，包括前期籌備、整合營銷、經(jīng)營管理等。
2、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。制定實(shí)體項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃，并組織實(shí)施，最終實(shí)現(xiàn)公司在文化旅游實(shí)體項(xiàng)目上的商業(yè)價值。
3、定期匯報經(jīng)營規(guī)劃和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金使用情況和經(jīng)營業(yè)績、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
4、根據(jù)公司發(fā)展和管理工作需要，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并不斷優(yōu)化完善。
5、主持公司日常經(jīng)營管理工作，召集、主持管理例會、專題會議等，檢查工作、督促進(jìn)度和處理運(yùn)營經(jīng)營事宜。
6、公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理。
7、根據(jù)授權(quán)，處理、落實(shí)文旅總公司及旅管總部的業(yè)務(wù)部署事項(xiàng)或重大突發(fā)事件。
任職要求:
學(xué)歷:大專及以上。
1、專業(yè)知識
(1)、精通企業(yè)管理和景區(qū)度假區(qū)管理;
(2)、熟悉旅游行業(yè)的發(fā)展模式，深刻理解文旅度假項(xiàng)目的核心與發(fā)展趨勢。
2、技能要求
(1)、熟悉旅游市場及商業(yè)運(yùn)營技能;
(2)、精通商務(wù)洽談技能。
3、在文旅地產(chǎn)行業(yè)，具有10年以上大型文旅古鎮(zhèn)、或大型旅游景區(qū)相關(guān)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
商業(yè)運(yùn)營總經(jīng)理崗位
第5篇 商業(yè)運(yùn)營專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助主管，完成商鋪?zhàn)赓U等商業(yè)運(yùn)營的各項(xiàng)工作；
2、能順利進(jìn)行業(yè)務(wù)內(nèi)容溝通，并落地及執(zhí)行，并取得相應(yīng)的階段性目標(biāo)；
3、有較強(qiáng)的商務(wù)談判、拓展、書面語言表達(dá)和協(xié)調(diào)溝通能力；
4、有效地開辟新的客戶，拓寬招商渠道。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能熟練使用辦公軟件；
2、熟悉商業(yè)運(yùn)營操作流程，至少有1年以上商業(yè)運(yùn)營類工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力、良好的禮儀風(fēng)范；
4、性格開朗，有上進(jìn)心，有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第6篇 商業(yè)運(yùn)營副總崗位職責(zé)
商業(yè)運(yùn)營副總 主要職責(zé):
負(fù)責(zé)合肥公司旗下自持多個商業(yè)地產(chǎn)(市中心地帶,商鋪,寫字樓、步行街)的商業(yè)運(yùn)作及管理。。
招聘要求:
1、大專(含)以上學(xué)歷,管理相關(guān)專業(yè);
2、具有8年以上大中型商業(yè)中心(側(cè)重美食街、步行街等為佳)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉商業(yè)運(yùn)營的各個流程和環(huán)節(jié),獨(dú)立主持過商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營工作;具備優(yōu)秀的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力、解決問題能力。
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)合肥公司旗下自持多個商業(yè)地產(chǎn)(市中心地帶,商鋪,寫字樓、步行街)的商業(yè)運(yùn)作及管理。。
招聘要求:
1、大專(含)以上學(xué)歷,管理相關(guān)專業(yè);
2、具有8年以上大中型商業(yè)中心(側(cè)重美食街、步行街等為佳)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉商業(yè)運(yùn)營的各個流程和環(huán)節(jié),獨(dú)立主持過商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營工作;具備優(yōu)秀的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力、解決問題能力。
第7篇 商業(yè)運(yùn)營管理崗位職責(zé)
醫(yī)藥商業(yè)運(yùn)營管理崗 中國醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司 中國醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司,中國醫(yī)藥 崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)搜集行業(yè)政策、競爭對手信息,分析市場發(fā)展趨勢;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)各商業(yè)類子公司落實(shí)公司下達(dá)的經(jīng)營、管理指標(biāo)和日常管理工作;
4、按時提交本事業(yè)部各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)及各項(xiàng)分析、匯報。
任職資格:
1、醫(yī)學(xué)藥學(xué)類本科及以上學(xué)歷,3年以上醫(yī)藥商業(yè)商務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉醫(yī)藥商業(yè)的商務(wù)運(yùn)營流程及市場推廣策略;熟悉國家醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)政策和趨勢;
3、具備較強(qiáng)的策劃與文字撰寫能力及優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、項(xiàng)目管理能力、學(xué)習(xí)能力;
4、有團(tuán)隊(duì)精神,樂觀積極,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能經(jīng)常出差。
第8篇 商業(yè)運(yùn)營主管2崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對園區(qū)商業(yè)配套網(wǎng)點(diǎn)開展日常管理及經(jīng)營；
2、負(fù)責(zé)配套供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)工作，按配套管理制度協(xié)調(diào)、監(jiān)督、落實(shí)相關(guān)管理要求；
3、處理園區(qū)企業(yè)客戶異議和投訴，提高園區(qū)客戶對配套服務(wù)的滿意度；
4、負(fù)責(zé)配套商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的臨時、突發(fā)事件的銜接、協(xié)調(diào)和處理工作；
5、定期完成各商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營分析報告，協(xié)助各商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)；
6、協(xié)助各配套商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)推廣專項(xiàng)經(jīng)營項(xiàng)目；
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、2年以上商場運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，優(yōu)秀的社會關(guān)系協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉相關(guān)程序及法律法規(guī)；
5、工作認(rèn)真細(xì)致，有出色的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
第9篇 商業(yè)運(yùn)營主管崗位職責(zé)
商業(yè)運(yùn)營主管 富力物業(yè)服務(wù)集團(tuán) 富力物業(yè)服務(wù)集團(tuán) 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)多種經(jīng)營及場地運(yùn)營、社區(qū)傳媒業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理。
2.負(fù)責(zé)商業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)、各類信息、報表的收集統(tǒng)計(jì)匯總對接工作。
3.負(fù)責(zé)商業(yè)合作立項(xiàng)審核及價格復(fù)核管理工作。
4.統(tǒng)籌安排各區(qū)域業(yè)務(wù)開展和市場推廣工作,新試點(diǎn)業(yè)務(wù)孵化與指導(dǎo)。
5.負(fù)責(zé)及時協(xié)調(diào)、解決商業(yè)運(yùn)營過程中出現(xiàn)的各類問題。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,3年以上經(jīng)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力。
3.有大型物業(yè)企業(yè)、商業(yè)管理、商業(yè)運(yùn)營、商業(yè)推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第10篇 商業(yè)運(yùn)營專員崗位職責(zé)
商業(yè)運(yùn)營專員 滁州康永健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 滁州康永健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司,康永 崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目市場調(diào)研分析、招商推廣方案的制定及落地、項(xiàng)目指示系統(tǒng)的籌備及實(shí)施落地、企劃制度建立等;
2、活動全案籌備及落地的相關(guān)工作,確定項(xiàng)目企劃階段性活動方案等;
3、開業(yè)后運(yùn)營期年度、月度推廣活動方案的制定、廣告資源及場地管理、商戶溝通、外部公共關(guān)系維護(hù)等工作;
4、運(yùn)營期現(xiàn)場營運(yùn)管理工作及各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)的擬定;根據(jù)營銷方案,跟進(jìn)、管控各環(huán)節(jié)的時間進(jìn)度及成本支出;
5、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目拓展,整理及開發(fā)公司品牌媒體資源庫。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上廣告公司經(jīng)歷、有商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具有商業(yè)地產(chǎn)策劃定位經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目市場定位、策劃推廣、投資分析等專業(yè)流程;
4、思維活躍、富有創(chuàng)意、責(zé)任感強(qiáng),有較強(qiáng)文字功底。
第11篇 商業(yè)運(yùn)營主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司的運(yùn)營策略，負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理、商品管理、采購管理、員工管理；
2、負(fù)責(zé)門店的線上線下推廣；
3、制定各門店的工作標(biāo)準(zhǔn)及禮儀要求，定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)處理重大投訴事宜；
5、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)作。
崗位要求：
1、年齡25-35歲，本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬；
2、三年以上大型商場或配套商業(yè)社區(qū)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、有能力分析并挖掘市場需求，尋找合作資源；
4、能善于與團(tuán)隊(duì)成員溝通，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作熱情，并勇于承受工作責(zé)任和壓力。
第12篇 物業(yè)商業(yè)運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)商業(yè)運(yùn)營崗位職責(zé)
物業(yè)商業(yè)運(yùn)營助總 綠城物業(yè) 綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司 工作經(jīng)驗(yàn):
1. 5年以上物業(yè)園區(qū)產(chǎn)品運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)或資產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn);
2. 3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉園區(qū)經(jīng)營與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，具有統(tǒng)籌負(fù)責(zé)某一條線產(chǎn)品策劃營銷、資產(chǎn)管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
任職要求:
1. 具有較強(qiáng)的市場營銷、企業(yè)管理知識，有較強(qiáng)的營銷策劃、商務(wù)談判能力;
2. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力、公關(guān)能力、快速應(yīng)變能力、溝通能力;
3. 開放親和，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有全局意識和創(chuàng)新意識。
崗位職責(zé):
1. 統(tǒng)籌公司園區(qū)經(jīng)驗(yàn)管理，聚焦產(chǎn)品，理順分工，完成園區(qū)經(jīng)營指標(biāo)，包括家裝4s、到家與空間服務(wù)等業(yè)務(wù);
2. 負(fù)責(zé)管理濟(jì)南公司企業(yè)發(fā)展部，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃和重大項(xiàng)目談判;大客戶維系與發(fā)展、非綠項(xiàng)目挖掘、拓展全委合作;
3. 主責(zé)資產(chǎn)業(yè)務(wù)管理，包括聯(lián)盟業(yè)務(wù)、置換業(yè)務(wù)、車位資產(chǎn)等。
物業(yè)商業(yè)運(yùn)營崗位
第13篇 產(chǎn)品商業(yè)運(yùn)營崗位職責(zé)
商業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營 美團(tuán)點(diǎn)評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評,美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評,三快在線 職位描述:
1.負(fù)責(zé)廣告投放系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和優(yōu)化,如投放流程優(yōu)化、優(yōu)化工具等
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程管理及產(chǎn)品功能的設(shè)計(jì),平衡用戶體驗(yàn)與商業(yè)利益,通過數(shù)據(jù)分析或商業(yè)敏銳觀察不斷推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化
3.統(tǒng)計(jì)和分析商業(yè)產(chǎn)品的各項(xiàng)核心數(shù)據(jù)指標(biāo),對場景改進(jìn)、提供數(shù)據(jù)研究支持,并針對性的提出策略優(yōu)化上的建議;
4.負(fù)責(zé)廣告產(chǎn)品策略設(shè)計(jì);
任職要求:
1、2年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、了解業(yè)界成熟的媒體變現(xiàn)商業(yè)模式,有敏銳的市場洞察能力,對各廣告平臺/業(yè)務(wù)的優(yōu)缺點(diǎn)有自己的觀點(diǎn)
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立思考能力,和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)和邏輯分析能力
4、能獨(dú)立進(jìn)行市場和客戶調(diào)研,需求分析管理,產(chǎn)品設(shè)計(jì),項(xiàng)目管理
5、有很好的合作能力,善于合作協(xié)調(diào)溝通,思維敏捷,具有非常好的書面和口頭表達(dá)能力
6、 熟悉廣告策略(rtb、投放策略、排序策略、定向模型)
第14篇 商業(yè)運(yùn)營招商專員崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)運(yùn)營招商專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)對接度刻/悅界/拾間/潮流街區(qū)/伍臺等多個產(chǎn)品組，進(jìn)行主題街區(qū)的產(chǎn)品打造/招商定位/活動策劃/運(yùn)營管理等工作;
2.協(xié)助開展商業(yè)項(xiàng)目的策劃定位、多部門協(xié)調(diào)等工作;
3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.重點(diǎn)院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，房地產(chǎn)類、廣告類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有較強(qiáng)的市場分析、渠道資源能力及產(chǎn)業(yè)判斷力;
3.了解北京商業(yè)市場，有一定的品牌資源優(yōu)先;
4.1年以上商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第15篇 物業(yè)商業(yè)運(yùn)營崗位職責(zé)
商業(yè)運(yùn)營總監(jiān)/副總監(jiān)(物業(yè)公司) 雅居樂-雅生活集團(tuán) 雅居樂雅生活服務(wù)股份有限公司花都分公司,雅居樂-雅生活集團(tuán),雅居樂雅 崗位職責(zé):
1、搭建和維護(hù)社區(qū)服務(wù)平臺運(yùn)營體系;
2、根據(jù)年度指標(biāo)制定運(yùn)營規(guī)劃并執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)市場及用戶研究,評估業(yè)戶需求,規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的對外商務(wù)開拓和合作,達(dá)成既定目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)社區(qū)經(jīng)營產(chǎn)品孵化及項(xiàng)目管理,構(gòu)建產(chǎn)品體系,負(fù)責(zé)營銷規(guī)劃,達(dá)成既定目標(biāo);
6、統(tǒng)籌解決產(chǎn)品運(yùn)營過程中存在的問題;
7、組織建立并逐步完善業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,分析產(chǎn)品運(yùn)營效果,持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)提升運(yùn)營效益。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷;5年以上物業(yè)商業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、電子商務(wù)、資產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、了解家裝宅配業(yè)務(wù)、資產(chǎn)運(yùn)營、中介銷售或社區(qū)生活增值服務(wù)業(yè)務(wù),至少精通一個版塊的運(yùn)營模式,有成功的操盤案例;
3、具備較好的策劃能力,能獨(dú)立策劃并執(zhí)行運(yùn)營活動;
4、熟悉社區(qū)生活服務(wù)領(lǐng)域主流產(chǎn)品及運(yùn)營發(fā)展?fàn)顩r,具備前瞻性的運(yùn)營思維;
5、溝通協(xié)調(diào)能力佳,注重細(xì)節(jié)、善于協(xié)作,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力;
6、有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營或用戶數(shù)據(jù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第16篇 商業(yè)運(yùn)營負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
商業(yè)化運(yùn)營負(fù)責(zé)人 職位描述:
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商業(yè)化運(yùn)營中心團(tuán)隊(duì)組織,對業(yè)績和產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測,根據(jù)運(yùn)營目標(biāo)結(jié)合數(shù)據(jù)制定有效的運(yùn)營方案;
2、參與業(yè)務(wù)線大型聯(lián)動運(yùn)營活動方案的制定和實(shí)施,把控業(yè)務(wù)線各運(yùn)營項(xiàng)目的內(nèi)外部協(xié)同;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃,及時修訂并推動日常運(yùn)營相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
5、跟蹤所負(fù)責(zé)部門目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
6、研究不同城市市場的商機(jī)增長,制定本地客戶增長整體規(guī)劃及實(shí)施方案;
7、搭建全國性質(zhì)的分公司溝通協(xié)作平臺,并定期保持活力。
職位要求:
1、5年以上銷售支持或銷售運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有百人以上電銷團(tuán)隊(duì)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能承擔(dān)和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務(wù),對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力;
3、熟悉國內(nèi)外新商業(yè)模式和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,精通體驗(yàn)式營銷、流量轉(zhuǎn)化、運(yùn)營策劃、品牌推廣和市場運(yùn)作,了解網(wǎng)絡(luò)推廣渠道和方式,有良好的溝通和對接經(jīng)驗(yàn);
4、具備活躍的營銷思維和基本的市場調(diào)研、市場競爭、市場需求分析能力、善于挖掘客戶需求,具備基本的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)、溝通能力;
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析,邏輯清晰,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力。
投遞
職位描述:
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商業(yè)化運(yùn)營中心團(tuán)隊(duì)組織,對業(yè)績和產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測,根據(jù)運(yùn)營目標(biāo)結(jié)合數(shù)據(jù)制定有效的運(yùn)營方案;
2、參與業(yè)務(wù)線大型聯(lián)動運(yùn)營活動方案的制定和實(shí)施,把控業(yè)務(wù)線各運(yùn)營項(xiàng)目的內(nèi)外部協(xié)同;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃,及時修訂并推動日常運(yùn)營相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
5、跟蹤所負(fù)責(zé)部門目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
6、研究不同城市市場的商機(jī)增長,制定本地客戶增長整體規(guī)劃及實(shí)施方案;
7、搭建全國性質(zhì)的分公司溝通協(xié)作平臺,并定期保持活力。
職位要求:
1、5年以上銷售支持或銷售運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有百人以上電銷團(tuán)隊(duì)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能承擔(dān)和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務(wù),對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力;
3、熟悉國內(nèi)外新商業(yè)模式和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,精通體驗(yàn)式營銷、流量轉(zhuǎn)化、運(yùn)營策劃、品牌推廣和市場運(yùn)作,了解網(wǎng)絡(luò)推廣渠道和方式,有良好的溝通和對接經(jīng)驗(yàn);
4、具備活躍的營銷思維和基本的市場調(diào)研、市場競爭、市場需求分析能力、善于挖掘客戶需求,具備基本的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)、溝通能力;
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析,邏輯清晰,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力。
投遞
第17篇 商業(yè)運(yùn)營策劃崗位職責(zé)
商業(yè)策劃(運(yùn)營)經(jīng)理(成都) 一德集團(tuán) 江蘇一德集團(tuán)有限公司,一德集團(tuán),一德 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目商業(yè)開發(fā)與業(yè)態(tài)策劃;
2、與商業(yè)策劃單位、品牌、商戶等對接,定期收集文旅商業(yè)信息;
3、編寫本開發(fā)項(xiàng)目商業(yè)策劃工作報告。
任職要求:
1、策劃、中文、營銷等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè);
2、3年及以上從事文化、旅游、互聯(lián)網(wǎng)等方面的商業(yè)策劃、營銷等工作經(jīng)驗(yàn)。
第18篇 商業(yè)運(yùn)營部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)運(yùn)營部門經(jīng)理崗位職責(zé)
35歲以下，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，三年以上大型購物中心、商場、賣場等聯(lián)營區(qū)域的招商運(yùn)營的管理工作經(jīng)驗(yàn);談判能力強(qiáng)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商或租賃管理流程;良好的招商、談判、領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)變、分析等能力;善于溝通，有團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)操守，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;對商業(yè)項(xiàng)目的定位分析、功能規(guī)劃、商品分布、招商策劃、市場調(diào)研、客戶關(guān)系處理等方面有著豐富業(yè)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和管理理念;職業(yè)形象好，工作積極主動、自律性強(qiáng)。
第19篇 商業(yè)運(yùn)營策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
商業(yè)策劃(運(yùn)營)經(jīng)理(成都) 一德集團(tuán) 江蘇一德集團(tuán)有限公司,一德集團(tuán),一德 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目商業(yè)開發(fā)與業(yè)態(tài)策劃;
2、與商業(yè)策劃單位、品牌、商戶等對接,定期收集文旅商業(yè)信息;
3、編寫本開發(fā)項(xiàng)目商業(yè)策劃工作報告。
任職要求:
1、策劃、中文、營銷等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè);
2、3年及以上從事文化、旅游、互聯(lián)網(wǎng)等方面的商業(yè)策劃、營銷等工作經(jīng)驗(yàn)。
第20篇 商業(yè)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)(1)
商業(yè)運(yùn)營總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 組織協(xié)調(diào)各部門完成開業(yè)前期所有商業(yè)運(yùn)營有關(guān)的規(guī)劃、籌備工作,確保項(xiàng)目成功開業(yè);
2. 制定商業(yè)中心管理、服務(wù)、運(yùn)營等標(biāo)準(zhǔn)及整體業(yè)務(wù)流程規(guī)范和制度;
3. 制定商業(yè)中心各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo),協(xié)調(diào)管理物流中心、信息系統(tǒng)、運(yùn)營管理流程規(guī)劃、物業(yè)及安防等各系統(tǒng)建設(shè);
4. 負(fù)責(zé)后期整體商業(yè)中心運(yùn)營管理工作。
任職要求:
1. 正規(guī)院校本科以上學(xué)歷,5年以上高端商業(yè)管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)歷;
2. 熟悉商業(yè)運(yùn)營模式,對高端綜合商業(yè)中心的運(yùn)營管理有深刻的理解;
3. 具有優(yōu)秀的交際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感。
商業(yè)運(yùn)營總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位任職要求:
1、30—45周歲,大專及以上學(xué)歷;
2、具有5年大型商業(yè)管理運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。熟知大型商場或購物中心開業(yè)前招商、籌備、開業(yè)后運(yùn)營、企劃、物管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及商業(yè)地產(chǎn)的運(yùn)作程序;
3、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和敏銳的市場洞察力;能夠根據(jù)公司發(fā)展需要,及時了解行業(yè)發(fā)展趨勢;
4、具備全面把控商業(yè)運(yùn)營目標(biāo)及計(jì)劃的能力,能夠有效制訂運(yùn)營方針、策略以及階段性運(yùn)營計(jì)劃及目標(biāo)并跟蹤落實(shí)。
5、精通商業(yè)運(yùn)作流程,能夠及時、準(zhǔn)確評估及分析商業(yè)經(jīng)營情況,制定運(yùn)營計(jì)劃,培養(yǎng)考核運(yùn)營團(tuán)隊(duì),能夠定期收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運(yùn)營策略的制定提供有效的數(shù)據(jù)支持;
6、熟練掌握辦公軟件的操作,男女不限。
7、工資及待遇面議。無一金由房補(bǔ)代替。
商業(yè)運(yùn)營總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1、35歲左右,大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、有商業(yè)運(yùn)營公司同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉商業(yè)運(yùn)營管理、物業(yè)管理等;
4、有產(chǎn)業(yè)園、步行街運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,運(yùn)營方面擁有豐富社會資源者優(yōu)先考慮;
5、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力較強(qiáng);
6、對于工作賦予激情,勇于創(chuàng)新。
商業(yè)運(yùn)營總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
1.本科以上房地產(chǎn)、市場營銷、公共關(guān)系類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷三年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有良好的語言表達(dá)和人際溝通能力,著裝、形象氣質(zhì)良好;
3.熟悉招商流程,有商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)及一定市場分析能力;
4.對招商工作充滿熱情,有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.具有商業(yè)項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
商業(yè)運(yùn)營總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
一、任職資格
1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)本科(統(tǒng)招)及以上學(xué)歷。
2、具有10年以上商業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn),有綜合體項(xiàng)目商業(yè)運(yùn)
營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通商業(yè)項(xiàng)目策劃、招商策略制訂,系統(tǒng)招商政策方案擬定、招商洽談運(yùn)作。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目前期定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、營銷策劃工作,負(fù)責(zé)制定商業(yè)運(yùn)營管理總體計(jì)
劃,組織各類商業(yè)運(yùn)營活動。
2、負(fù)責(zé)品牌招商、重大客戶的談判和客戶關(guān)系維護(hù)。
商業(yè)運(yùn)營總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)運(yùn)營項(xiàng)目的前期規(guī)劃、中期招商、租賃及后期營運(yùn)推廣和經(jīng)營管理工作,確保項(xiàng)目成功招商、順利開業(yè)、正常運(yùn)營,完成公司下達(dá)的招商、營運(yùn)任務(wù),實(shí)現(xiàn)物業(yè)的保值與升值;
2、負(fù)責(zé)配合公司招商、銷售、運(yùn)營業(yè)務(wù)的拓展工作,完成全程業(yè)務(wù)拓展;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、市場與營銷、管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);8年以上地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的職業(yè)道德和人品,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,性格外向開朗;
3、擅長商業(yè)項(xiàng)目前期策劃,具有很強(qiáng)的商業(yè)地產(chǎn)綜合體策劃定位能力;
4.、熟悉文化商業(yè)管理和商業(yè)運(yùn)營模式,商業(yè)中的物業(yè)管理、商戶管理, 對運(yùn)營方面有自己獨(dú)到的見解,有創(chuàng)新的思維能力;
5、有臺灣誠品書店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或同類商業(yè)業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力,思維清晰、有條理。
商業(yè)運(yùn)營總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1、企業(yè)管理、市場營銷專業(yè)相關(guān),統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)同崗位經(jīng)驗(yàn),有5萬平米以上大規(guī)模綜合商業(yè)、項(xiàng)目的商業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)(大型購物中心、社區(qū)商業(yè)中心),有全盤操作過大規(guī)模綜合性商業(yè)項(xiàng)目的成功案例;
3、熟悉商業(yè)企劃、會員營銷、運(yùn)營管理流程,諳熟商圈的判斷,終端搭配,市場調(diào)研;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、公關(guān)能力、客戶意識、極強(qiáng)的責(zé)任感及敬業(yè)精神、高度的協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力、善于調(diào)動員工的積極性,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、有較豐富的品牌資源,熟悉國際品牌銷售及市場管理具有較高的財(cái)務(wù)數(shù)字分析能力、豐富的商品知識及較好的商品運(yùn)作各環(huán)節(jié)中的控制能力;
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商/物業(yè)及商業(yè)運(yùn)營管理工作;
2. 制定新項(xiàng)目的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃/經(jīng)營計(jì)劃/業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
3. 負(fù)責(zé)審核,制定項(xiàng)目推廣計(jì)劃/管理方案/項(xiàng)目各部門管理制度/運(yùn)作規(guī)范和流程,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目各部門工作及項(xiàng)目內(nèi)門店的運(yùn)作,確保營運(yùn)工作的順利進(jìn)行
4. 負(fù)責(zé)制定年度營業(yè)目標(biāo)及營銷企劃方案及負(fù)責(zé)執(zhí)行營運(yùn)工作計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)營運(yùn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成營業(yè)目標(biāo);
5. 指導(dǎo)承租戶管理團(tuán)隊(duì)全面負(fù)責(zé)購物中心承租戶在裝修期間及運(yùn)營間的工程協(xié)調(diào)及承租戶的管理工作
6. 制定并審核年度工作計(jì)劃/年度部門預(yù)算/人員編制計(jì)劃/崗位職責(zé)及工作部署/人員培訓(xùn)計(jì)劃及績效
7. 建立和維護(hù)公司的品牌形象,建立良好的社會關(guān)系,確保良好的外部營運(yùn)環(huán)境。
8. 負(fù)責(zé)營運(yùn)管理工作的規(guī)劃,優(yōu)化營運(yùn)制度和流程,建立規(guī)范高效的商業(yè)運(yùn)營管理體系
9. 提出招商調(diào)整,營銷活動,環(huán)境改善和提升計(jì)劃
10. 負(fù)責(zé)制定及審核項(xiàng)目在營運(yùn)期的商業(yè)定位,推廣計(jì)劃,招商策略,租賃價格標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案
11. 參與制定新商業(yè)項(xiàng)目的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)營計(jì)劃,業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃
商業(yè)運(yùn)營總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
商業(yè)運(yùn)營總監(jiān):本崗位為兄弟公司 天悅房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘
崗位關(guān)鍵要求:
1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的整體商業(yè)運(yùn)作及管理,根據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃,制定合理的經(jīng)營管理模式和經(jīng)營計(jì)劃及指標(biāo);
2、擬定公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案以及利潤分配和虧損彌補(bǔ)方案;
3、負(fù)責(zé)實(shí)施對各項(xiàng)目運(yùn)營管理,根據(jù)經(jīng)營狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計(jì)劃,推行運(yùn)營管理體系及服務(wù)準(zhǔn)則;
4、負(fù)責(zé)審核商業(yè)公司在營運(yùn)期的商業(yè)定位、招商策略、租賃價格標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案,并指導(dǎo)、監(jiān)督商業(yè)項(xiàng)目招商工作;
5、負(fù)責(zé)健全、建立、貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)管理規(guī)章制度;
6、制定和實(shí)施本部門的專業(yè)培訓(xùn)、考核及成本控制,建立優(yōu)質(zhì)高效的商業(yè)團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、30-45歲,本科以上學(xué)歷、營銷類、管理類相關(guān)專業(yè);
2、八年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目策劃、招商及運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)項(xiàng)目前期規(guī)劃、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、全程參與過2萬平方米以上商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目分析與策劃、項(xiàng)目營銷、項(xiàng)目拓展等各個流程和環(huán)節(jié),獨(dú)立主持過商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營工作,了解宏觀經(jīng)濟(jì)形勢及相關(guān)政策;
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的前期定位與規(guī)劃、策劃與市場推廣、招商組織及運(yùn)營管理工作;
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、洞察能力、分析能力和語言表達(dá)能力。
商業(yè)運(yùn)營總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
一、基本信息
直接上級:總經(jīng)理
直接下級:運(yùn)營經(jīng)理、客服經(jīng)理
二、職位描述
負(fù)責(zé)商場樓層和前臺的全面管理,帶領(lǐng)本部門員工完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù),協(xié)助配合好其它部門工作,完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
三、主要崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)營運(yùn)、客服兩部門的日常管理和運(yùn)營工作;
2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶關(guān)系維護(hù),定期拜訪重點(diǎn)客戶;落實(shí)客戶訪談制度;
3、負(fù)責(zé)投訴處理的過程監(jiān)控,負(fù)責(zé)重大客戶投訴的處理;
4、制定與完善客戶服務(wù)管理制度,規(guī)范和完善崗位職責(zé),優(yōu)化客戶服務(wù)流程;
5、針對客戶需求及時向有關(guān)部門反映發(fā)現(xiàn)的問題,提供服務(wù)建議;
6、提交客服中心月度投訴匯總分析,針對各類投訴制定相應(yīng)切實(shí)有效的整改措施,并監(jiān)督執(zhí)行;
7、執(zhí)行中心下達(dá)的推廣計(jì)劃及活動,對促銷效果進(jìn)行分析和反饋;
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督商家現(xiàn)場服務(wù)、環(huán)境及現(xiàn)場紀(jì)律,不斷提高店鋪綜合服務(wù)質(zhì)量;
9、負(fù)責(zé)兩部門員工的培訓(xùn)和績效考核,掌控客戶服務(wù)質(zhì)量;并對員工的選聘、晉升、調(diào)動、降職和辭退有建議權(quán)
10、按季度制訂本部門工作計(jì)劃,指導(dǎo)、協(xié)助下級制定工作計(jì)劃,定期檢查、提出改正措施。
11、負(fù)責(zé)與其他部門的各種協(xié)調(diào)配合工作
12、負(fù)責(zé)各類榮譽(yù)稱號評比及對外聯(lián)絡(luò)工作中的公關(guān)協(xié)調(diào)工作;
13、負(fù)責(zé)本部門的發(fā)文審批工作
14、完成上級安排的其他工作
四、任職資格
1、年齡32歲以上
2、本科以上學(xué)歷
3、商業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn),同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉商業(yè)管理、貨品管理相關(guān)知識
5、具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識及能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、協(xié)調(diào)及突發(fā)事件掌控能力
6、能夠深刻理解崗位性質(zhì)及要求,具備優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)作意識、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、服務(wù)意識與理念
商業(yè)運(yùn)營總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
任職資格: 1、第一學(xué)歷本科及以上; 2、知名地產(chǎn)代理行、大型商業(yè)綜合體、購物中心8年以上相關(guān)招商運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、能獨(dú)立制定全套商業(yè)管理制度和經(jīng)營方案, 熟悉現(xiàn)代商業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)及流程, 熟悉招商操作程序、渠道、國內(nèi)外知名品牌; 4、具有良好的社會資源,豐富的商業(yè)資源,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、洞察能力、分析能力和語言表達(dá)能力; 5、具備較高領(lǐng)導(dǎo)能力及執(zhí)行能力,敏銳的市場洞察力,有全局觀念、沉穩(wěn)、處事果斷、具親和力,能承擔(dān)較大工作壓力,具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作; 6、具備敏銳的商業(yè)嗅覺、準(zhǔn)確判定和分析市場,準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和發(fā)展方向; 7、熟悉商業(yè)運(yùn)作流程、相關(guān)國家法律法規(guī)與政策,有較強(qiáng)的文字處理能力。 職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目的市場調(diào)研、業(yè)態(tài)定位,跟進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的營銷策劃、招商、商家管理、營運(yùn)推廣和經(jīng)營管理。 3、負(fù)責(zé)招商營運(yùn)團(tuán)隊(duì)的組建及部門的日常管理; 4、制定并完善部門管理制度,理順業(yè)務(wù)流程,制定并主導(dǎo)實(shí)施業(yè)務(wù)鏈各崗位作業(yè)和監(jiān)督流程。 5、負(fù)責(zé)對外聯(lián)系、協(xié)調(diào)各相關(guān)政府部門。
商業(yè)運(yùn)營總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作,包括但不限于經(jīng)營管理、商戶管理、宣傳推廣、客戶服務(wù)和物業(yè)管理等;
2.組織擬定運(yùn)營部年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、重點(diǎn)工作、管理制度和業(yè)務(wù)流程等;
3.根據(jù)市場和商圈的變化,進(jìn)行經(jīng)營調(diào)整,對運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo),提出合理建議并監(jiān)督實(shí)行。
任職要求:
1.經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè);本科及以上學(xué)歷;
2.8年以上大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目(購物中心)工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上同級別管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.精通運(yùn)營管理,并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢;
4.具備優(yōu)秀綜合管理素質(zhì),溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)。
商業(yè)運(yùn)營總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司決策層制定商業(yè)項(xiàng)目招商策略及運(yùn)營策略;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目整體招商工作把控,并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目整體招商目標(biāo)的達(dá)成和分解;
3、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營體系、流程、制度的搭建,并監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目招商營運(yùn)成本管控;
4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),持續(xù)提升部門業(yè)務(wù)水平。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);
2、6年以上零售、百貨行業(yè)招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的商業(yè)運(yùn)營管理、品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具有豐富的商家資源;
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通及談判能力。
商業(yè)運(yùn)營總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理,前期及后期推廣策劃等事宜;
2、制定全年商業(yè)運(yùn)營工作計(jì)劃及實(shí)施;
3、商管各部門日常工作管理,統(tǒng)籌后續(xù)企劃、運(yùn)營推廣、市場管理工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、五年以上大型商業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)開業(yè)籌備、后期運(yùn)營、推廣策劃及管理經(jīng)驗(yàn);熟悉商業(yè)地產(chǎn)全盤操作流程。
3、有地產(chǎn)商業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)尤佳。
