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崗位職責是什么
質(zhì)量保證，簡稱qa，是企業(yè)運營的核心環(huán)節(jié)，旨在確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量達到或超越客戶期望。質(zhì)量保證崗位是企業(yè)內(nèi)部的關(guān)鍵角色，負責監(jiān)督和改進生產(chǎn)流程，以確保產(chǎn)品符合預(yù)設(shè)的標準和法規(guī)要求。
崗位職責要求
1. 具備扎實的質(zhì)量管理理論知識，熟悉iso質(zhì)量管理體系標準。
2. 熟悉相關(guān)行業(yè)法規(guī)，如食品安全法、藥品gmp等，確保合規(guī)運營。
3. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
4. 強烈的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，注重細節(jié)。
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠推動各部門協(xié)作以優(yōu)化質(zhì)量控制。
6. 熟練使用質(zhì)量管理工具，如spc、fmea等。
崗位職責描述
質(zhì)量保證崗位的日常工作涉及全面的質(zhì)量監(jiān)控，包括但不限于以下方面：
1. 制定和實施質(zhì)量保證計劃，確保產(chǎn)品從設(shè)計到交付的全過程符合質(zhì)量標準。
2. 對原材料、半成品及成品進行抽樣檢驗，確保質(zhì)量達標。
3. 監(jiān)控生產(chǎn)過程，識別潛在的質(zhì)量問題，并采取預(yù)防措施。
4. 分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別趨勢，提出改進措施，推動持續(xù)改進。
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊，確保質(zhì)量標準在各個部門得到貫徹執(zhí)行。
6. 與供應(yīng)商合作，評估其產(chǎn)品質(zhì)量，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定可靠。
7. 參與處理客戶投訴，分析原因，制定糾正措施，提高客戶滿意度。
有哪些內(nèi)容
1. 質(zhì)量體系維護：定期審核和更新質(zhì)量管理體系文件，確保其有效性和適應(yīng)性。
2. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：為員工提供質(zhì)量意識培訓(xùn)，提升全公司質(zhì)量文化。
3. 內(nèi)部審計：組織內(nèi)部質(zhì)量審計，評估各業(yè)務(wù)單元的合規(guī)性和改進空間。
4. 風險管理：識別和評估質(zhì)量風險，制定風險應(yīng)對策略。
5. 報告與溝通：定期向管理層報告質(zhì)量狀況，提出改進建議。
6. 外部審計配合：協(xié)助外部審計機構(gòu)的審核工作，確保順利通過認證。
7. 供應(yīng)商管理：參與供應(yīng)商選擇和評價，確保其滿足質(zhì)量要求。
質(zhì)量保證崗位的職責不僅是確保產(chǎn)品質(zhì)量，更是推動企業(yè)不斷提升服務(wù)質(zhì)量，增強市場競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。該崗位需要深入理解業(yè)務(wù)流程，運用專業(yè)技能和知識，持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系，以達到客戶滿意度和企業(yè)目標的雙重提升。
質(zhì)量保證崗位職責范文
第1篇 過程質(zhì)量保證工程師崗位職責
資深過程質(zhì)量保證工程師(深圳) 平安科技 平安科技(深圳)有限公司,平安科技,平安聯(lián)絡(luò)云 崗位職責:
1、參與epg流程規(guī)范的制定、發(fā)布、跟蹤,以及相關(guān)質(zhì)量體系流程規(guī)范的制定及執(zhí)行監(jiān)督;維護企業(yè)組織過程資產(chǎn);
2、善于數(shù)據(jù)度量與驅(qū)動,負責項目生命周期內(nèi)的質(zhì)量管理工作,評審項目執(zhí)行過程中各項活動,判斷是否遵循流程規(guī)范;
3、負責與團隊負責人、項目經(jīng)理溝通質(zhì)量檢查結(jié)果和整改建議;督促團隊負責人、項目經(jīng)理及時整改不符項,提高項目整體質(zhì)量;
4、監(jiān)督跨部門管理規(guī)范和流程的執(zhí)行,收集執(zhí)行過程中的數(shù)據(jù)和問題,定期給出總結(jié)報告,并提出持續(xù)改進的建議和方案;
5、參與質(zhì)量意識的宣傳及質(zhì)量管理活動的策劃和執(zhí)行工作;負責對員工進行相關(guān)質(zhì)量管理流程的培訓(xùn)。
任職要求
1、熟悉瀑布或敏捷等主流開發(fā)過程,擁有項目管理相關(guān)經(jīng)驗,有敏捷教練認證者優(yōu)先;
2、3年及以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗、知識與技能;
3、具有強烈的責任心,良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,敏銳的發(fā)現(xiàn)問題及歸納總結(jié)分析能力;
4、能夠根據(jù)不同團隊情況,有針對性的提供合理化改進方案并落地;
第2篇 質(zhì)量保證工程師崗位職責任職要求
質(zhì)量保證工程師崗位職責
職責描述:
1.負責維護公司的質(zhì)量管理體系，產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)質(zhì)量控制和質(zhì)量保證工作;
2.確定產(chǎn)品質(zhì)量策劃并按計劃實施和完成項目產(chǎn)品質(zhì)量評價。
3.負責產(chǎn)品的項目研發(fā)和生產(chǎn)任務(wù)的質(zhì)量監(jiān)督工作，設(shè)計歷史文件評審和歸檔，信息管理系統(tǒng)或質(zhì)控工具軟件的管理。
4.負責公司質(zhì)量體系的內(nèi)審和外審相關(guān)的活動，支持產(chǎn)品注冊工作，跟蹤、收集和解讀醫(yī)療器械相關(guān)的法規(guī)。
5.識別產(chǎn)品質(zhì)量隱患和改進機會，參與實施產(chǎn)品改善和相關(guān)的驗證測試活動，保證產(chǎn)品質(zhì)量，保證法規(guī)和風險在產(chǎn)品設(shè)計中被正確的執(zhí)行;
6.負責產(chǎn)品上市后再評價工作，收集、統(tǒng)計、分析過程中和上市后的產(chǎn)品數(shù)據(jù)，優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控的改善方法，提升質(zhì)量控制效率。
7.產(chǎn)品質(zhì)量部門安排的其他事務(wù)。
任職要求:
1.生物醫(yī)學工程、醫(yī)療器械等專業(yè)優(yōu)先，兩年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.本科以上學歷;
3.較強的溝通協(xié)調(diào)能力，做事認真、責任心強。
質(zhì)量保證工程師崗位
第3篇 質(zhì)量保證部部長崗位職責
質(zhì)量保證部部長 ① 質(zhì)量行政管理
② 質(zhì)量翻譯管理
③ 質(zhì)量成本中心管理
④ 質(zhì)量人力資源管理
⑤ 質(zhì)量應(yīng)急響應(yīng)
⑥ 質(zhì)量保修成本索賠管理
⑦ 質(zhì)量保證過程規(guī)劃
⑧ 質(zhì)量保證信息系統(tǒng)管理
⑨ 質(zhì)量保證目標發(fā)展管理
⑩ 質(zhì)量保證業(yè)務(wù)規(guī)劃
? pira應(yīng)急響應(yīng)
① 質(zhì)量體系管理
② 法規(guī)管理
③ 生產(chǎn)一致性管理
④ 合格證管理
⑤ 質(zhì)量文化規(guī)劃
⑥ 質(zhì)量培訓(xùn)管理
① 質(zhì)量行政管理
② 質(zhì)量翻譯管理
③ 質(zhì)量成本中心管理
④ 質(zhì)量人力資源管理
⑤ 質(zhì)量應(yīng)急響應(yīng)
⑥ 質(zhì)量保修成本索賠管理
⑦ 質(zhì)量保證過程規(guī)劃
⑧ 質(zhì)量保證信息系統(tǒng)管理
⑨ 質(zhì)量保證目標發(fā)展管理
⑩ 質(zhì)量保證業(yè)務(wù)規(guī)劃
? pira應(yīng)急響應(yīng)
① 質(zhì)量體系管理
② 法規(guī)管理
③ 生產(chǎn)一致性管理
④ 合格證管理
⑤ 質(zhì)量文化規(guī)劃
⑥ 質(zhì)量培訓(xùn)管理
第4篇 sqa工程師（軟件質(zhì)量保證）崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、組織完成項目質(zhì)量計劃，通過項目組審計、質(zhì)量、評估活動，識別和報告項目問題的風險并推動改進。
2、根據(jù)部門的年度計劃推進項目的執(zhí)行，并且定期的編寫部門質(zhì)量報告；
3、積極主動的提出過程改進的建議，對軟件研發(fā)流程進行優(yōu)化，針對項目組重大質(zhì)量問題組織回饋，推動短板改進；
4、進行質(zhì)量意識宣傳培訓(xùn)，提升團隊質(zhì)量意識。
職位要求：
1、軟件工程或計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗；
2、2年以上sqa或cmmi軟件質(zhì)量管理經(jīng)驗，了解軟件的開發(fā)流程；
3、對質(zhì)量工作有濃厚的興趣，接受過iso9000、cmmi、敏捷方法或itil等質(zhì)量管理方法的培訓(xùn)；
4、較強的分析及解決問題的能力，掌握主流的qa管理工具和配置管理工具；
5、較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的文檔寫作能力，善于團隊協(xié)作；工作積極主動；
6、具有項目管理相關(guān)資格認證pmp或質(zhì)量管理cmmi者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 質(zhì)量保證工程師sqa崗位職責質(zhì)量保證工程師sqa職責任職要求
質(zhì)量保證工程師sqa崗位職責
軟件質(zhì)量保證工程師(sqa) 上海牙木通訊技術(shù)有限公司 上海牙木通訊技術(shù)有限公司，上海牙木 1、 協(xié)助公司建立健全并持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系，為公司的質(zhì)量管理決策提供信息支持;
2、 建立符合公司產(chǎn)品開發(fā)的軟件質(zhì)量管理體系并進行不斷改進;
3、 通過對研發(fā)項目組的各種產(chǎn)出數(shù)據(jù)進行分析，獲取團隊當前的工作狀態(tài);
4、 對團隊的日常工作進行跟蹤，確保每一件任務(wù)都能被正確執(zhí)行;
5、 以項目周計劃為依據(jù)，通過對產(chǎn)出物的確認來獲取各任務(wù)的進度及質(zhì)量數(shù)據(jù);
6、 對缺陷跟蹤系統(tǒng)、版本管理系統(tǒng)、測試數(shù)據(jù)等進行分析，獲取產(chǎn)品開發(fā)狀態(tài);
7、 對員工的產(chǎn)出物進行統(tǒng)計分析，得出員工績效的原始數(shù)據(jù)及橫向/縱向?qū)Ρ葦?shù)據(jù);
8、 對項目的文檔、源碼、測試報告等進行規(guī)范性審查;
9、 負責軟件產(chǎn)品質(zhì)量問題的測試、分析;
10、受理顧客的質(zhì)量問題反饋和產(chǎn)品質(zhì)量投訴，組織相關(guān)人員對質(zhì)量問題進行原因分析，提出解決方案，同時查清責任并進行處理，完善質(zhì)量控制。
任職資格:
1、全日制大學本科及以上學歷，計算機科學與技術(shù)或通信相關(guān)專業(yè);
2、認真、仔細并具備較強的溝通、發(fā)現(xiàn)和分析問題的能力;抗壓能力、責任心;良好的團隊合作精神以及獨立工作能力;
3、具備軟件專業(yè)基礎(chǔ)能力，熟悉linu_系統(tǒng)、c語言、python語言、shell腳本;熟悉tcp/ip協(xié)議;具備一定的測試腳本編寫能力;有產(chǎn)品測試經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有兩年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，參與過cmmi實施，并具有在軟件工程組或配置管理組的工作背景;
5、具有軟件工程技能和實施經(jīng)驗，熟悉項目中遵循和使用的標準、步驟和方法;熟悉項目的應(yīng)用領(lǐng)域以及質(zhì)量管理的目標、步驟和方法;
6、良好的學習能力、文檔書寫和口頭表達能力。
第6篇 軟件質(zhì)量保證工程師崗位職責
軟件質(zhì)量保證工程師 主要職責是:
? 計劃系統(tǒng)/軟件項目的qa活動
? 準備并跟蹤所有開發(fā)項目的缺陷預(yù)防計劃
? 對項目中應(yīng)用的系統(tǒng)/軟件開發(fā)活動進行流程審查
? 對項目進行重點審核并報告結(jié)果
? 根據(jù)標準評估工作產(chǎn)品。 審查項目文檔/進行會議或討論,以了解每個項目遵守mm流程的當前狀態(tài)
? 執(zhí)行質(zhì)量檢查并向管理層報告系統(tǒng)/軟件狀態(tài)/風險
? 參與項目活動以觀察過程。 參與定期項目評審,工作產(chǎn)品評論
? 溝通,跟蹤并確保解決所有(流程和工作產(chǎn)品)不合規(guī)問題
? 報告質(zhì)量保證結(jié)果
? mentor項目團隊關(guān)于組織質(zhì)量流程
? 升級問題和不合規(guī)
? 確保解決項目流程問題和對mm spice問題的合規(guī)性。
? 持續(xù)推動組織遵守iatf 16949。
資格 :
? 教育:本科學位
? 語言:流利的英語
? 計算機技能:辦公自動化應(yīng)用 - 良好的水平
? c,c ++ sw設(shè)計經(jīng)驗
? 在嵌入式實時軟件開發(fā)的背景下了解軟件開發(fā)過程
? 有關(guān)cmmi或aspice sw流程的經(jīng)驗
? 質(zhì)量工具的基本知識,如風險評估,審核管理。
主要職責是:
? 計劃系統(tǒng)/軟件項目的qa活動
? 準備并跟蹤所有開發(fā)項目的缺陷預(yù)防計劃
? 對項目中應(yīng)用的系統(tǒng)/軟件開發(fā)活動進行流程審查
? 對項目進行重點審核并報告結(jié)果
? 根據(jù)標準評估工作產(chǎn)品。 審查項目文檔/進行會議或討論,以了解每個項目遵守mm流程的當前狀態(tài)
? 執(zhí)行質(zhì)量檢查并向管理層報告系統(tǒng)/軟件狀態(tài)/風險
? 參與項目活動以觀察過程。 參與定期項目評審,工作產(chǎn)品評論
? 溝通,跟蹤并確保解決所有(流程和工作產(chǎn)品)不合規(guī)問題
? 報告質(zhì)量保證結(jié)果
? mentor項目團隊關(guān)于組織質(zhì)量流程
? 升級問題和不合規(guī)
? 確保解決項目流程問題和對mm spice問題的合規(guī)性。
? 持續(xù)推動組織遵守iatf 16949。
資格 :
? 教育:本科學位
? 語言:流利的英語
? 計算機技能:辦公自動化應(yīng)用 - 良好的水平
? c,c ++ sw設(shè)計經(jīng)驗
? 在嵌入式實時軟件開發(fā)的背景下了解軟件開發(fā)過程
? 有關(guān)cmmi或aspice sw流程的經(jīng)驗
? 質(zhì)量工具的基本知識,如風險評估,審核管理。
第7篇 質(zhì)量保證崗崗位職責
質(zhì)量保證崗 深圳證券通信有限公司 深圳證券通信有限公司,深證通 職責描述:
1.輔導(dǎo)和檢查項目過程,督促項目組按照所內(nèi)過程管理體系的要求執(zhí)行項目過程;
2.及時發(fā)現(xiàn)和報告項目中存在的過程問題,揭示項目過程風險,保障項目的順利開展;
3.參與優(yōu)化、完善本所所內(nèi)過程管理體系工作;
4.協(xié)助完善過程支撐工具;
5.推進所內(nèi)過程管理體系及支撐工具的持續(xù)培訓(xùn)工作,適時開展培訓(xùn)。
崗位要求:
1.5年以上工作經(jīng)驗,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.具有較好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
3.具有高度的團結(jié)合作精神和工作責任心;
4.具有嚴密的邏輯思維和較強的分析、歸納能力;
5.熟練使用e_cel、word等日常辦公工具;
6.熟悉cmmi、itll等體系;
7.有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第8篇 質(zhì)量保證經(jīng)理崗位職責
質(zhì)量保證經(jīng)理 1. support every aspect of internal audit quality system program from audit planning, implementation, feedback and re-audit as required.
2. develop training modules for various data quality process sections, identify areas requiring training and ensure gaps are completely filled within given time frame.
3. collaborate with supervisors for performance enhancement of least performing personnel.
4. identify, estimate and correct deviations and defects in quality system process.
5. support implement corrective and preventive action (capa) process to ensure the company to investigate significant out-of-specification events, deviations & discrepancies, report the findings and conclusions of the investigation, conduct regularly tracking to implement and document capa.
6. support management required audits and perform customer staging.
7. inspect, monitor, record and report quality data for production and incoming inspection activities to assist in operations.
8. support to inspect incoming materials and develop defective material notices.
9. prepare list of deviations for correction and verify corrections as per established company standards and support corrective or remediation actions.
10. enhance quality across organization and provide stable performance to customers.
1. support every aspect of internal audit quality system program from audit planning, implementation, feedback and re-audit as required.
2. develop training modules for various data quality process sections, identify areas requiring training and ensure gaps are completely filled within given time frame.
3. collaborate with supervisors for performance enhancement of least performing personnel.
4. identify, estimate and correct deviations and defects in quality system process.
5. support implement corrective and preventive action (capa) process to ensure the company to investigate significant out-of-specification events, deviations & discrepancies, report the findings and conclusions of the investigation, conduct regularly tracking to implement and document capa.
6. support management required audits and perform customer staging.
7. inspect, monitor, record and report quality data for production and incoming inspection activities to assist in operations.
8. support to inspect incoming materials and develop defective material notices.
9. prepare list of deviations for correction and verify corrections as per established company standards and support corrective or remediation actions.
10. enhance quality across organization and provide stable performance to customers.
第9篇 質(zhì)量保證崗位職責任職要求
質(zhì)量保證崗位職責
質(zhì)量保證經(jīng)理 雷沃重工 天津雷沃發(fā)動機有限公司，雷沃發(fā)動機 天津雷沃發(fā)動機有限公司是集研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)于一體的現(xiàn)代化柴油發(fā)動機制造企業(yè)，公司創(chuàng)建于1997年，現(xiàn)有資產(chǎn)總額7.9億元，擁有員工900余人，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于發(fā)電機組、農(nóng)業(yè)裝備、工程機械等設(shè)備，立足國內(nèi)，面向海外，行銷歐洲、中東、南美、等一百多個國家和地區(qū)。
我們的每個崗位都有自己的目標
1、業(yè)務(wù)工作計劃制定并監(jiān)督實施;
2、組織檢驗標準編制
3、組織零部件質(zhì)量管理文件編制;
4、組織實施外購件檢驗及質(zhì)量控制;
5、新產(chǎn)品質(zhì)量工程各項目管理;
6、供應(yīng)商質(zhì)量保證能力審核及監(jiān)督評價;
7、組織外購件質(zhì)量信息定期分析評價;
8、不合格品評審;
9、參與零部件設(shè)計評審;
10、部門安全管理;
11、部門人員kpi評價
我們需要專業(yè)的人才
1、熟知內(nèi)燃機或發(fā)動機構(gòu)造與原理;
2、能夠熟練運用五大質(zhì)量工具、8d等質(zhì)量分析工具;
如果您對我們的職位感興趣，請將您完整的申請發(fā)送給我們
質(zhì)量保證崗位
第10篇 過程質(zhì)量保證工程師崗位職責任職要求
過程質(zhì)量保證工程師崗位職責
全過程質(zhì)量保證工程師 均勝集團 寧波均勝電子股份有限公司，均勝職位描述:
1) implement quality assurance strategy
2) identify and record non-conformances
3) regular process checks and assessments
4) cooperate with international team
1)實施質(zhì)量保證策略
2)確定并記錄不合格情況
3)定期進行檢查與評估
4)與國際團隊合作
任職資料:
1) 工作經(jīng)驗 e_perience:2 years of quality assurance or 5 years sw development
兩年質(zhì)量保證或五年軟件開發(fā)
2) 知識技能 knowledge and skills:process qa， iso/iec15504， spice
qa流程、iso / iec15504、spice
3) 學歷要求 education:bachelor information technology， (economic) computer science or similar
電子信息、計算機或類似專業(yè)，本科及以上
4) 語言要求 language:very good english required， german helpful
精通英文，德語加分
5) 其他 others:high quality orientation and communicaton skills needed
高質(zhì)量的工作導(dǎo)向，溝通技巧
過程質(zhì)量保證工程師崗位
第11篇 供應(yīng)商質(zhì)量保證崗位職責
senior sqa-高級供應(yīng)商質(zhì)量保證工程師 主要職責:
1.潛在供應(yīng)商質(zhì)量體系的現(xiàn)場評審;
2.新供應(yīng)商的批準;
3.制定和維護合格供應(yīng)商名錄;
4.對主要供應(yīng)商進行質(zhì)量體系的年度評審;
5.供應(yīng)商績效表現(xiàn)的定期評審和評級,跟進及關(guān)閉相關(guān)供應(yīng)商,改善行動并評估其有效性;
6.對供應(yīng)商首件樣品或試樣訂單的認證、及現(xiàn)場工藝固化,評估供應(yīng)商4m變更對產(chǎn)品的影響;
7.確認來料品質(zhì)問題,對不良的采購物料進行判定,并與供應(yīng)商溝通來料品質(zhì)替換方案;
8.監(jiān)管關(guān)于供應(yīng)商的質(zhì)量投訴,糾正、預(yù)防措施的落實和有效性跟蹤;
9.根據(jù)情況對檢查員和供應(yīng)商培訓(xùn)我方的進料檢驗規(guī)范及工藝標準等;
10.制定供應(yīng)商發(fā)展計劃,并且確保供應(yīng)商質(zhì)量體系按計劃持續(xù)改善。
資歷要求:
1.大學本科學歷或同等學歷,有機械工程專業(yè)背景,和具備較好的機械識圖能力;
2.對iso9001和iso/ts16949品質(zhì)系統(tǒng)有深刻認識;
3.見下文
4.能使用常用的檢測工具,如游標卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
5.熟悉ppap、fmea、spc、msa、apqp五大質(zhì)量管理工具;
6.溝通及協(xié)調(diào)能力,團隊合作,書面英語,辦公軟件應(yīng)用。
招聘匹配:
1.年齡:25歲~40歲;
2.學歷背景:大學本科或同等學歷(全日制&非全日制都可以接受);
3.專業(yè):機械、機電、材料工程、金屬加工;
4.專業(yè)知識:機械圖紙的上標注的名稱,如同軸度、倒角、同心圓等;
測量機加工件的工具:游標卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
質(zhì)量管理工具:8d、ppap、fmea、spc、msa、apq;
5.工作經(jīng)驗:1.5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2.或2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗, 豐富的screw machining的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;;
3.具有現(xiàn)場質(zhì)量工程師工作背景,2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗;
6.熟悉的產(chǎn)品:金屬機加工件;
7.能接受短期出差,主要分布在江浙一帶;
8.匯報對象:sqa主管,35歲
9.內(nèi)部合作部門:計劃、生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量
專業(yè):機械、機電、材料工程、金屬加工;
專業(yè)知識:機械圖紙的上標注的名稱,如同軸度、倒角、同心圓等;
測量機加工件的工具:游標卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
質(zhì)量管理工具:8d、ppap、fmea、spc、msa、apq;
5.工作經(jīng)驗:1.5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
或2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗, 豐富的screw machining的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;;
具有現(xiàn)場質(zhì)量工程師工作背景,2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗;
熟悉的產(chǎn)品:金屬機加工件;
能接受短期出差,主要分布在江浙一帶; 主要職責:
1.潛在供應(yīng)商質(zhì)量體系的現(xiàn)場評審;
2.新供應(yīng)商的批準;
3.制定和維護合格供應(yīng)商名錄;
4.對主要供應(yīng)商進行質(zhì)量體系的年度評審;
5.供應(yīng)商績效表現(xiàn)的定期評審和評級,跟進及關(guān)閉相關(guān)供應(yīng)商,改善行動并評估其有效性;
6.對供應(yīng)商首件樣品或試樣訂單的認證、及現(xiàn)場工藝固化,評估供應(yīng)商4m變更對產(chǎn)品的影響;
7.確認來料品質(zhì)問題,對不良的采購物料進行判定,并與供應(yīng)商溝通來料品質(zhì)替換方案;
8.監(jiān)管關(guān)于供應(yīng)商的質(zhì)量投訴,糾正、預(yù)防措施的落實和有效性跟蹤;
9.根據(jù)情況對檢查員和供應(yīng)商培訓(xùn)我方的進料檢驗規(guī)范及工藝標準等;
10.制定供應(yīng)商發(fā)展計劃,并且確保供應(yīng)商質(zhì)量體系按計劃持續(xù)改善。
資歷要求:
1.大學本科學歷或同等學歷,有機械工程專業(yè)背景,和具備較好的機械識圖能力;
2.對iso9001和iso/ts16949品質(zhì)系統(tǒng)有深刻認識;
3.見下文
4.能使用常用的檢測工具,如游標卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
5.熟悉ppap、fmea、spc、msa、apqp五大質(zhì)量管理工具;
6.溝通及協(xié)調(diào)能力,團隊合作,書面英語,辦公軟件應(yīng)用。
招聘匹配:
1.年齡:25歲~40歲;
2.學歷背景:大學本科或同等學歷(全日制&非全日制都可以接受);
3.專業(yè):機械、機電、材料工程、金屬加工;
4.專業(yè)知識:機械圖紙的上標注的名稱,如同軸度、倒角、同心圓等;
測量機加工件的工具:游標卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
質(zhì)量管理工具:8d、ppap、fmea、spc、msa、apq;
5.工作經(jīng)驗:1.5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2.或2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗, 豐富的screw machining的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;;
3.具有現(xiàn)場質(zhì)量工程師工作背景,2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗;
6.熟悉的產(chǎn)品:金屬機加工件;
7.能接受短期出差,主要分布在江浙一帶;
8.匯報對象:sqa主管,35歲
9.內(nèi)部合作部門:計劃、生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量
第12篇 質(zhì)量保證主管崗位職責
質(zhì)量保證部主管 奧咨達醫(yī)療器械服務(wù)集團 廣州奧咨達醫(yī)療器械技術(shù)股份有限公司,奧咨達,奧咨達醫(yī)療器械服務(wù)集團,奧咨達 職責描述:
1、協(xié)助qa負責人進行質(zhì)量管理體系的建設(shè)和維護工作。
2、向臨床中心、ivd事業(yè)部等臨床試驗相關(guān)部門提供gcp或法規(guī)咨詢支持,包括gcp培訓(xùn)工作。
3、協(xié)助qa負責人制定年度稽查計劃,并按照批準的年度稽查計劃(及其修訂)執(zhí)行臨床試驗稽查、公司內(nèi)部體系稽查工作。
4、以主稽查員(lead auditor)身份參與公司內(nèi)外部稽查,并按照相關(guān)管理體系文件的要求開展工作。
5、根據(jù)管理體系文件的要求,甄別操作上的不依從情況,并給出適當?shù)母纳平ㄗh。
6、確保稽查報告按時提交被稽查方,且稽查結(jié)果經(jīng)過雙方確認。
7、審核被稽查方提交的“糾正與預(yù)防措施”,并確保被稽查方按照措施執(zhí)行改善行為。
任職要求:
1、具有1.5年以上的臨床試驗操作經(jīng)驗、臨床試驗管理經(jīng)驗或臨床質(zhì)量保證工作經(jīng)驗;
2、對臨床試驗及國內(nèi)外臨床試驗相關(guān)法規(guī)有深刻見解;
3、良好的中、英文表達能力和辦公軟件使用能力;
4、能夠承受30%的差旅工作。
第13篇 質(zhì)量保證工程師崗位職責(1)
質(zhì)量保證工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.編制公司資質(zhì)計劃，并按照計劃實施資質(zhì)認證;
2.負責實施組織公司運營及能力類的資質(zhì)系認證計劃、審核、認證、評估、改進;
3.負責組織和參與公司的內(nèi)審、外審、管理評審、跟蹤持續(xù)改進等質(zhì)量工作;
4.參與公司知識產(chǎn)權(quán)的計劃、實施等工作。
任職要求:
1. 具有良好的邏輯思維能力，和快速學習能力;
2. 對項目管理、質(zhì)量管理類工作有一定興趣;
3. 具備出色的團隊溝通合作技能和良好的執(zhí)行能力;
4.熟悉iso體系(9001/iso27001)等，了解itss、cmmi、敏捷等相關(guān)質(zhì)量體系;
5. 有國內(nèi)外普遍認可的pm/qm資質(zhì)認證證書者優(yōu)先考慮;
質(zhì)量保證工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.負責支持工廠質(zhì)量管理體系qms的搭建及實施推進;
2.檢驗計劃維護;
3.現(xiàn)場檢驗工具和環(huán)境的評估;
4.完成檢驗系統(tǒng)的安裝，培訓(xùn)、維護;
5.質(zhì)量運營的管理文件的管理維護;
6.支持不斷改進;
7.完成新產(chǎn)品的相關(guān)工作;
8.負責協(xié)調(diào)工廠各類檢具的標定工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷，測量類、汽車類、機械工程等相關(guān)專業(yè);
2.4年以上汽車主機廠質(zhì)量保證、質(zhì)量規(guī)劃、質(zhì)量體系等相關(guān)工作;
3.熟悉整車制造裝配工藝及質(zhì)量管理體系，能熟練使用計算機編程，熟練操作辦公自動化，autocad，數(shù)據(jù)分析等專業(yè)軟件，以一定的檢具管理技能;
4.分析，學習能力，計劃組織，溝通能力，主動性，團隊精神，誠信正直，不斷改進，壓力承受度，建立人際和伙伴關(guān)系。
質(zhì)量保證工程師(崗位職責)
[招聘部門:生產(chǎn)本部-質(zhì)量管理部]
職位描述
崗位職責:
1、建立質(zhì)量保證體系，質(zhì)量認證
2、產(chǎn)品質(zhì)量狀況分析，問題改善
3、產(chǎn)品召回業(yè)務(wù)
4、新車開發(fā)業(yè)務(wù)
5、測量器具，儀器檢定校正管理
6、提案制度管理
7、整車audit評審
8、質(zhì)量部人事/總務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)
應(yīng)聘要求:
1、大學本科以上學歷，車輛工程、機械設(shè)計或電氣、自動化、化學專業(yè)
2、至少2年以上相關(guān)模塊工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)主機廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟練掌握micro office軟件的應(yīng)用
4、踏實，熱情，積極向上，富有創(chuàng)造力
5、有團隊合作精神，善于與他人溝通，思路清晰
6、韓國語熟練者優(yōu)先
質(zhì)量保證工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、跟進主管所分配的項目管理任務(wù)，定義項目過程，監(jiān)督和管理項目的產(chǎn)品質(zhì)量和過程質(zhì)量;
2、為項目過程的實施提供咨詢、指導(dǎo)、培訓(xùn)、跟蹤，協(xié)助項目成員遵循項目管理規(guī)范開展工作;
3、依據(jù)相關(guān)管理制度，規(guī)范和控制項目中各類活動流程，適時的完善和改進項目流程;
4、收集和整理項目度量數(shù)據(jù)和有效信息，為公司項目決策提供依據(jù);
5、協(xié)助項目經(jīng)理識別、跟蹤和解決項目重大風險和問題;
6、歸納和整理項目的各類成果物，完成項目資料歸檔工作;
7、輸出項目監(jiān)控工作相關(guān)文檔和表單;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具備一定的質(zhì)量控制知識，熟悉軟件質(zhì)量體系常用的軟件度量指標，有軟件項目質(zhì)量保證、配置、度量等方面的實踐經(jīng)驗;
2、有過實際的軟件產(chǎn)品研發(fā)類工作經(jīng)歷之一(需求、設(shè)計、開發(fā)、測試);
3、了解軟件產(chǎn)品研發(fā)過程常用標準(cmmi/_p/scrum/ipd);
4、熟悉qa的工作流程和規(guī)范，能指導(dǎo)項目組按照規(guī)范開展工作;
5、做事認真負責，具備較強的溝通能力、執(zhí)行力和團隊合作力。
質(zhì)量保證工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、參與過程管理體系建設(shè)，提出改進建議，配合改進過程規(guī)范并實施推廣。
2、負責技術(shù)部產(chǎn)品質(zhì)量保證工作，輔導(dǎo)項目組成員按照規(guī)范執(zhí)行。
3、負責調(diào)查質(zhì)量事件及問題解決，跟蹤質(zhì)量事件的解決情況。
4、收集項目執(zhí)行過程中的度量數(shù)據(jù)，分析項目執(zhí)行情況。
5、定期完成項目進展周報、qa工作月報。
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的項目管理相關(guān)工作。
任職資格:
1，本科或以上學歷，計算機軟件、通信工程及相關(guān)專業(yè);
2、熟悉軟件工程知識，熟悉質(zhì)量管理理論及方法，熟悉cmmi或agile模型。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，堅韌不拔。
4、有較強的責任心和學習能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。
5、兩年以上軟件行業(yè)經(jīng)驗，其中質(zhì)量保證工作經(jīng)驗不少于2年。
6、有敏捷開發(fā)項目參與經(jīng)驗者優(yōu)先。
質(zhì)量保證工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1. 負責依據(jù)項目訂單要求進行質(zhì)量控制策劃計劃編制，并督導(dǎo)質(zhì)量檢驗人員執(zhí)行;
2. 匯總整理項目訂單質(zhì)量符合性記錄;
3. 品質(zhì)異常的對策的制定、改善活動跟蹤驗證，制定預(yù)防措施，制作相應(yīng)的指導(dǎo)書;
4. 供應(yīng)商評審、管理和輔導(dǎo)，供應(yīng)商/外協(xié)來料品質(zhì)不良處理及追蹤;
5. 圖紙難點、疑點的解析及檢驗量測難點的解析，與質(zhì)量檢驗領(lǐng)班及供應(yīng)商統(tǒng)一檢驗方案和測量方法;
6. 接收客戶投訴，跟蹤客戶投訴，終結(jié)客戶投訴，并以客戶投訴為契機進行內(nèi)部改善活動的推動執(zhí)行;
7. 品質(zhì)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析，針對分析數(shù)據(jù)進行糾正預(yù)防措施的制定;
8. 協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理處理部門行政工作，部門經(jīng)理的備份，經(jīng)理不在時履行部門經(jīng)理職責;
任職要求:
1、3年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗，至少1年以上工程師、領(lǐng)班及以上工作經(jīng)驗;
2、品管相關(guān)手法的運用，相關(guān)管理知識的儲備;
3、熟練使用ms office軟件，能進行基本的英語交流;
4、具備質(zhì)量體系相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷，具備精益質(zhì)量管理，6西格瑪，供應(yīng)鏈質(zhì)量管理培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、機械制造，機電一體化，材料成型，自動化設(shè)備制造等相關(guān)專業(yè)
6、認同公司價值觀，文化，具備良好團隊合作，溝通協(xié)調(diào)能力，有責任心，誠信;
質(zhì)量保證工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:(軟件行業(yè))
1.組織制定公司質(zhì)量相關(guān)制度及流程;
2.發(fā)展和完善項目管理流程和方法，負責公司質(zhì)量體系文件編制、運行、評審等工作;
3.對軟件開發(fā)過程數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計分析、提出軟件開發(fā)改善建議，不斷完善公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系;
4.進行質(zhì)量引導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督和控制工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量，挖掘影響軟件質(zhì)量的原因，提出并制定改善措施;
5.對公司質(zhì)量體系運行進行指導(dǎo)，日常監(jiān)控，預(yù)防和解決質(zhì)量問題，執(zhí)行軟件開發(fā)項目質(zhì)量保證工作，輔導(dǎo)項目組成員按照規(guī)范執(zhí)行;
6.參加項目的軟件開發(fā)計劃、標準和過程的準備及評審，按計劃執(zhí)行過程的審計，跟蹤協(xié)調(diào)質(zhì)量問題的解決，收集項目執(zhí)行過程中的度量數(shù)據(jù)，分析項目執(zhí)行情況;
7.組織開展項目客戶滿意度調(diào)查，及時組織解決客戶反饋的問題;
8.調(diào)查質(zhì)量事件及組織解決，跟蹤質(zhì)量事件的解決情況。
(非測試工作)
任職要求:
1.本科及以上學歷，3年以上軟件公司質(zhì)量管理經(jīng)驗;
2.熟悉軟件工程;熟悉iso9000或cmm/cmmi認證，熟悉軟件工程、軟件質(zhì)量保證理論和方法，熟悉相關(guān)的質(zhì)量保證流程、質(zhì)量文檔標準，擁有項目管理相關(guān)經(jīng)驗;
3.熟練掌握質(zhì)量保證的方法及統(tǒng)計分析方法和工具;熟練使用各種office軟件;有親和力，并具有良好的文檔寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
4.敏銳的觀察力，能及時發(fā)現(xiàn)流程中需要改進的點;能夠承擔比較強的工作壓力;富有團隊合作及敬業(yè)精神，工作耐心細致。踏實敬業(yè)，積極主動，具有鍥而不舍的精神，具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和團隊合作精神。做事規(guī)范，條理性強，善于分析和總結(jié)。
質(zhì)量保證工程師(崗位職責)
職位描述
1、具備質(zhì)量管理理論知識，熟悉cmmi質(zhì)量體系;
2、根據(jù)項目質(zhì)量保證方案，實施質(zhì)量保證活動，跟蹤不符合項;
3、組織相關(guān)部門對質(zhì)量問題進行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;
4、負責推動體系專項整改活動，積極參與質(zhì)量改善，推動并實施改善;
5、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，獨立工作能力強。
任職要求1、本科及以上學歷，1年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)標準，如cmmi、iso9000等;
3、熟悉常用的質(zhì)量度量指標，有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。1、本科及以上學歷，1年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
5、熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)標準，如cmmi、iso9000等;
6、熟悉常用的質(zhì)量度量指標，有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力;
7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
質(zhì)量保證工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、組織實施公司質(zhì)量管理計劃，建立健全質(zhì)量管理和保證體系;
2、編寫與工作有關(guān)的管理規(guī)程，組織相關(guān)人員的規(guī)程、質(zhì)量意識等培訓(xùn);
3、組織現(xiàn)場檢查、生產(chǎn)過程監(jiān)控、關(guān)鍵工藝點監(jiān)控，實時記錄、定期統(tǒng)計分析;
4、組織對質(zhì)量問題的調(diào)查分析和處理，制定改進計劃的落實;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
職位要求:
1、電子、醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、3年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)，熟悉iso9001、iso13485體系管理;
4、具有良好的協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神;
5、具有醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)先。
質(zhì)量保證工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、 負責項目過程質(zhì)量跟蹤及管理，具體包括:每階段工作內(nèi)容的指導(dǎo)，計劃執(zhí)行情況的跟蹤，輸出物完成進展跟蹤及組織評審、軟件質(zhì)量分析等，確保所負責項目過程和文檔符合軟件質(zhì)量要求
2、 參與項目管理流程過程改進;
3、 對已結(jié)項的項目進行客戶滿意度征集及考核;
4、 按照公司度量要求，對已結(jié)項的項目進行質(zhì)量度量;
5、 給新立項的項目組進行項目管理流程的培訓(xùn)及過程指導(dǎo);
6、 項目過程管理中，及時發(fā)現(xiàn)問題，匯報問題，并組織資源推動問題的解決，并跟進解決的進展;
7、 根據(jù)項目情況，提交項目總結(jié)報告。
任職資格:
1、 掌握質(zhì)量管理知識和技能，熟悉質(zhì)量管理工作流程和方法，熟悉iso9000管理體系、cmmi標準優(yōu)先;
2、 熟悉質(zhì)量管理、配置管理相關(guān)工具，如:cvs、svn;
3、 有較強的學習能力、組織能力和溝通能力;
4、 具有1年左右的測試工作經(jīng)歷;
5、 有較好的文字水平，熟悉word、eecel、powerpoint、project等常用辦公軟件;
6、 熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程及有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
質(zhì)量保證工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1. 建立、完善及維護公司質(zhì)量管理體系，參與各類體系文件的編寫、審核，包括參與技術(shù)類文件的編寫及審核，并負責公司質(zhì)量管理體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控establish， improve and maintain the quality management system， be involved in preparation and verification of various system documents， including technical documents， be responsible for the promoting， implementation and monitoring of the system running.
2. 督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件，并檢查其執(zhí)行情況monitor and lead all the departments of the company on the implementation of the quality management system documents， and check the result of the implementation.
3. 組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作organize for all the departments the trainings related to the quality management system.
4. 組織、計劃、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)及實施內(nèi)審、外審、管理評審及體系認證等相關(guān)活動，包括資料準備及問題跟蹤等organize， plan， liaise， coordinate， implement the internal audit， e_ternal audit， management review， system certification and relevant activities， including preparation of materials and following up the implementation of relevant issues， etc.
5. 組織實施糾正、預(yù)防、持續(xù)改進等相關(guān)活動，包括問題跟蹤organize and implement the activities of correction， corrective action and continuous improvement， including the following up of the issues.
任職要求:
1. 具有質(zhì)量管理的理論知識及相關(guān)工作經(jīng)歷theoretical knowledge on quality management and the relevant work e_perience;
2. 對質(zhì)量方面的法律法規(guī)有一定程度的了解knowledge in a certain e_tent of laws and regulations on quality.
3. 擁有工程師資格證書和內(nèi)審員資格證書obtained certificates of engineer qualification and internal auditor qualification
4. 良好的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力good communication skill and coordination and organization capability.
5. 母語中文，有一定運用英文的能力chinese as native language but able to use english in a certain e_tent.
6. 較強的計算機以及辦公軟件的應(yīng)用能力good application of computer and office software.
7. 抗壓能力強strong ability to work under pressure.
質(zhì)量保證工程師(崗位職責)
職位描述
工作職責:
1、參與公司產(chǎn)品研發(fā)項目和城軌工程項目的質(zhì)量保證工作，編制質(zhì)量保證計劃、質(zhì)量審計檢查單，開展質(zhì)量保證工作，記錄不符合項并予以跟蹤;
2、總結(jié)項目質(zhì)量保證經(jīng)驗，并共同參與iris體系的持續(xù)改進工作;
3、負責部分iris質(zhì)量體系的維護工作，指導(dǎo)并監(jiān)督其他部門的體系相關(guān)工作;
4、負責部分事務(wù)性工作，如檢驗、故障檢測、配置管理等;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，鐵路信號專業(yè)或計算機相關(guān)專業(yè)教育背景;
2、熟悉iris體系，以及en50126/en50128/en50129標準等cenellec國際標準;
3、具備鐵路信號行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、具備1年及以上鐵路信號行業(yè)質(zhì)量保證工作經(jīng)驗;
5、細心、認真，具有良好的分析思考以及觀察能力;
6、具備良好的溝通能力和解決問題的能力，良好的團隊意識。
質(zhì)量保證工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、驅(qū)動或組織(產(chǎn)品)項目研發(fā)流程的體系化/標準化建設(shè)、維護及推行，明確質(zhì)量目標，編制質(zhì)量計劃，推進公司質(zhì)量管理等體系認證工作，并長期維護執(zhí)行;
2、負責(產(chǎn)品)項目開發(fā)或運營流程的引導(dǎo)和審計，開展(產(chǎn)品)項目質(zhì)量度量，提高開發(fā)過程可視度;組織推動(產(chǎn)品)項目質(zhì)量問題的協(xié)調(diào)解決、質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)的分析和改進，重大質(zhì)量問題的回溯和根因分析;
3、建設(shè)和維護研發(fā)全過程管理、配置管理、質(zhì)量管理、版本管理等技術(shù)環(huán)境。
任職要求:
1. 本科以上學歷(計算機相關(guān)專業(yè)更佳);
2、熟悉質(zhì)量管理體系(gjb90001b，iso 9000，gjb 5000/cmmi等)、工具和方法;參與/主持過質(zhì)量體系認證，具備審核員/內(nèi)審員資質(zhì)的更佳;
3. 具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)及推動能力，較強的語言表達能力和文檔撰寫能力;
4. 工作責任心強，細致，耐心;學習能力強。
質(zhì)量保證工程師(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1、協(xié)助各項目團隊進行項目管理流程的制定和優(yōu)化;
2、對項目過程進行輔導(dǎo)及監(jiān)控，為項目流程規(guī)范與質(zhì)量要求的實施提供咨詢和指導(dǎo)，并進行有效記錄;
3、定期執(zhí)行過程的審計，客觀地評價開發(fā)過程和工作產(chǎn)品與組織標準規(guī)程的符合性、有效性，跟蹤處理不符合項;
4、對項目度量數(shù)據(jù)進行采集、匯總和分析。
職位要求:
. 計算機相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷
. 至少1年以上相關(guān)軟件產(chǎn)品/軟件項目的質(zhì)量保證或者開發(fā)、測試經(jīng)驗
. 熟悉軟件工程、cmm/cmmi、iso20000等質(zhì)量管理體系，了解當前軟件開發(fā)的主流技術(shù)、方法和工具
. 熟練使用office、svn、jira等工具
. 良好的表達和溝通以及文字編寫能力，較強的責任心與團隊精神
. 主動性好，工作認真、踏實
. 應(yīng)屆生不考慮;
質(zhì)量保證工程師(崗位職責)
職位描述
崗位要求:
1、本科及以上學歷，英語四級以上，計算機及相關(guān)專業(yè)。
2、三年年以上軟件開發(fā)行業(yè)質(zhì)量保證經(jīng)驗。熟悉cmmi、iso等質(zhì)量體系，對于度量領(lǐng)域有深度的了解。
3、能夠推進組織過程改進，熟悉掌握cmmi模型，并能夠進行落實。
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質(zhì)量保證工程師(崗位職責)
[招聘部門:質(zhì)量部]
職位描述
1.大專及以上學歷;
2.通信、電子、計算機或相關(guān)專業(yè);
3.了解質(zhì)量檢驗、開發(fā)測試、供應(yīng)商管理、標準化相關(guān)等基礎(chǔ)知識;
4.有良好的分析解決問題的能力，較強的語言和文字表達能力，能準確描述測試結(jié)果;
5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力，工作責任心強，能就測試問題與各方人員進行有效溝通。
工作地點:臨安
杭州——臨安每天有班車接送
質(zhì)量保證工程師(崗位職責)
職位描述
職位描述:
- 負責根據(jù)《項目總體計劃》制定項目的《質(zhì)量保證計劃》，按照計劃對項目全過程進行跟蹤、監(jiān)督，對不合格項的糾正、預(yù)防進行跟蹤、驗證;
- 收集項目過程的度量數(shù)據(jù)，加以分析、匯總并報告，并定期審計項目各階段工作;
- 配合質(zhì)量經(jīng)理完成iso9001審核、管理評審跟蹤驗證及cmmi評估等工作。
任職資格:
- 信息管理或計算機相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷;
- 具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作作風，具有很強的計劃性;
-服務(wù)意識強，有團隊合作精神，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;
- 具有責任心，保持客觀性，對項目能進行客觀、公正的評價，凡事講求證據(jù);
- 熟悉軟件開發(fā)過程;
- 熟練掌握辦公軟件操作，具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析的能力;
- 受過iso9000、cmmi 等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先;
- 有質(zhì)量保證工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
質(zhì)量保證工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責: 1、懂得壓力容器工藝、焊接、熱處理、無損檢測、理化檢驗、檢驗與試驗、設(shè)備和檢驗與試驗裝置，9個質(zhì)量控制系統(tǒng); 2、能組織焊接工藝評定，審核焊接工藝規(guī)程。 任職要求: 1、身體健康; 2、具有質(zhì)量保證工程師資格證書。
攝影職責播音員職責操作員職責
第14篇 質(zhì)量保證部工作崗位職責
1、對公司進場的鋼板、輔材等進行質(zhì)量檢驗和取樣送檢,確保合格使用。
2、對鋼結(jié)構(gòu)制作質(zhì)量進行控制,確保鋼構(gòu)件合格出廠。
3、負責公司各工程送第三方檢測試件的取樣及送檢工作和監(jiān)理、業(yè)主的見證取樣送檢工作。
4、負責建立和完善集團公司質(zhì)量保證體系的策劃、實施、監(jiān)督和評審工作。
5、負責對生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大違反工藝,造成嚴重質(zhì)量事故的人和事,按照“三不放過”的原則進行處理。
6、針對當月的質(zhì)量問題,負責組織召開質(zhì)量例會,幫助各鋼構(gòu)工廠找出問題的根源,制定有效預(yù)防措施及糾正措施。
7、受理集團公司鋼結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量投訴,與業(yè)主溝通,妥善處理,并提出改進意見。
8、負責公司計量器具管理工作,最好計量器具檢定工作。
9、做好理化檢測工作,保證所檢項目和數(shù)據(jù)及時、準確、可靠。
10、負責各工廠工程竣工資料的審核工作。
第15篇 生產(chǎn)質(zhì)量保證崗位職責
qa(生產(chǎn)質(zhì)量保證) 湘北威爾曼制藥股份有限公司 湘北威爾曼制藥股份有限公司,威爾曼制藥,威爾曼 任職資格:
1.1具有藥學或相關(guān)專業(yè)大專或本科以上學歷(或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格)。
1.2從事藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理或現(xiàn)場監(jiān)控qa至少一年以上的工作經(jīng)驗(從事過無菌藥品現(xiàn)場監(jiān)控qa工作的優(yōu)先),接受過與現(xiàn)場監(jiān)控的專業(yè)知識培訓(xùn)。
1.3有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
崗位職責:
2.1 負責對生產(chǎn)區(qū)、生產(chǎn)現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督是否按批準的工藝規(guī)程進行生產(chǎn),檢查生產(chǎn)人員、物料進出生產(chǎn)區(qū)是否規(guī)范,潔凈區(qū)人員著裝、個人衛(wèi)生情況、操作、狀態(tài)標識是否規(guī)范,生產(chǎn)環(huán)境是否達到生產(chǎn)的條件等內(nèi)容。負責清場合格證的發(fā)放。
2.2負責生產(chǎn)檢查中產(chǎn)生的偏差管理,按照偏差處理規(guī)程的要求確保所有偏差經(jīng)過調(diào)查并得到及時處理,確保產(chǎn)生偏差的產(chǎn)品經(jīng)過調(diào)查后得到正確的處理,及時糾正產(chǎn)生偏差的原因,通過采取預(yù)防措施避免事件的再次發(fā)生。所有的偏差應(yīng)有記錄,與批生產(chǎn)有關(guān)的偏差記錄歸入相應(yīng)的批生產(chǎn)記錄,其他與批生產(chǎn)無關(guān)的應(yīng)及時交質(zhì)量保證部歸檔保管。
2.3負責生產(chǎn)檢查當中發(fā)生的預(yù)防和糾正措施實施情況,按照預(yù)防和糾正措施管理規(guī)程的要求對發(fā)生的預(yù)防和糾正措施根據(jù)批準的計劃,在規(guī)定期限內(nèi)完成相應(yīng)的整改措施。定期檢查計劃的進展,直到所有的整改措施均已完成并最終得到確認,因特殊原因,整改措施計劃需要進行變更或延長時,確保在原計劃完成之前經(jīng)提出申請,并得到批準,并對實施和落實情況進行監(jiān)督落實,應(yīng)作好糾正措施和預(yù)防措施記錄并及時交質(zhì)量保證部歸檔保管。
2.4協(xié)助現(xiàn)場監(jiān)控區(qū)域發(fā)生的變更控制管理,參與對所有影響產(chǎn)品質(zhì)量的變更進行評估和管理,確保需經(jīng)過藥品監(jiān)督管理部門批準的變更在得到批準后才進行實施。
2.5負責對倉庫進行檢查。檢查各物料是否按照gmp要求分庫存放,存放的條件是否符合物料存放的要求,清潔衛(wèi)生情況、產(chǎn)品的狀態(tài)標志是否正確,防蟲防鼠設(shè)施、消防設(shè)施是否齊全完好,物料是否有接收記錄,物料是否經(jīng)質(zhì)量受權(quán)人或授權(quán)人員簽名批準放行后進行使用,成品是否經(jīng)質(zhì)量受權(quán)人簽名批準放行后進行發(fā)貨等內(nèi)容。
2.6 負責對質(zhì)量控制部部門是否按照藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范的要求進行樣品、儀器設(shè)備、試劑、試液、對照品、控制品種、菌種的要求進行管理,質(zhì)量控制部部門的清潔衛(wèi)生是否符合要求。
2.7 負責按照監(jiān)控室的管理規(guī)程管理監(jiān)控室,并負責監(jiān)控室的值班工作。
2.8監(jiān)督對不合格品、退回、召回產(chǎn)品處理的情況。
2.9辦理公司、質(zhì)量管理負責人、gmp辦公室交辦的其他工作。
第16篇 供應(yīng)商質(zhì)量保證工程師崗位職責
senior sqa-高級供應(yīng)商質(zhì)量保證工程師 主要職責:
1.潛在供應(yīng)商質(zhì)量體系的現(xiàn)場評審;
2.新供應(yīng)商的批準;
3.制定和維護合格供應(yīng)商名錄;
4.對主要供應(yīng)商進行質(zhì)量體系的年度評審;
5.供應(yīng)商績效表現(xiàn)的定期評審和評級,跟進及關(guān)閉相關(guān)供應(yīng)商,改善行動并評估其有效性;
6.對供應(yīng)商首件樣品或試樣訂單的認證、及現(xiàn)場工藝固化,評估供應(yīng)商4m變更對產(chǎn)品的影響;
7.確認來料品質(zhì)問題,對不良的采購物料進行判定,并與供應(yīng)商溝通來料品質(zhì)替換方案;
8.監(jiān)管關(guān)于供應(yīng)商的質(zhì)量投訴,糾正、預(yù)防措施的落實和有效性跟蹤;
9.根據(jù)情況對檢查員和供應(yīng)商培訓(xùn)我方的進料檢驗規(guī)范及工藝標準等;
10.制定供應(yīng)商發(fā)展計劃,并且確保供應(yīng)商質(zhì)量體系按計劃持續(xù)改善。
資歷要求:
1.大學本科學歷或同等學歷,有機械工程專業(yè)背景,和具備較好的機械識圖能力;
2.對iso9001和iso/ts16949品質(zhì)系統(tǒng)有深刻認識;
3.見下文
4.能使用常用的檢測工具,如游標卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
5.熟悉ppap、fmea、spc、msa、apqp五大質(zhì)量管理工具;
6.溝通及協(xié)調(diào)能力,團隊合作,書面英語,辦公軟件應(yīng)用。
招聘匹配:
1.年齡:25歲~40歲;
2.學歷背景:大學本科或同等學歷(全日制&非全日制都可以接受);
3.專業(yè):機械、機電、材料工程、金屬加工;
4.專業(yè)知識:機械圖紙的上標注的名稱,如同軸度、倒角、同心圓等;
測量機加工件的工具:游標卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
質(zhì)量管理工具:8d、ppap、fmea、spc、msa、apq;
5.工作經(jīng)驗:1.5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2.或2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗, 豐富的screw machining的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;;
3.具有現(xiàn)場質(zhì)量工程師工作背景,2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗;
6.熟悉的產(chǎn)品:金屬機加工件;
7.能接受短期出差,主要分布在江浙一帶;
8.匯報對象:sqa主管,35歲
9.內(nèi)部合作部門:計劃、生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量
專業(yè):機械、機電、材料工程、金屬加工;
專業(yè)知識:機械圖紙的上標注的名稱,如同軸度、倒角、同心圓等;
測量機加工件的工具:游標卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
質(zhì)量管理工具:8d、ppap、fmea、spc、msa、apq;
5.工作經(jīng)驗:1.5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
或2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗, 豐富的screw machining的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;;
具有現(xiàn)場質(zhì)量工程師工作背景,2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗;
熟悉的產(chǎn)品:金屬機加工件;
能接受短期出差,主要分布在江浙一帶; 主要職責:
1.潛在供應(yīng)商質(zhì)量體系的現(xiàn)場評審;
2.新供應(yīng)商的批準;
3.制定和維護合格供應(yīng)商名錄;
4.對主要供應(yīng)商進行質(zhì)量體系的年度評審;
5.供應(yīng)商績效表現(xiàn)的定期評審和評級,跟進及關(guān)閉相關(guān)供應(yīng)商,改善行動并評估其有效性;
6.對供應(yīng)商首件樣品或試樣訂單的認證、及現(xiàn)場工藝固化,評估供應(yīng)商4m變更對產(chǎn)品的影響;
7.確認來料品質(zhì)問題,對不良的采購物料進行判定,并與供應(yīng)商溝通來料品質(zhì)替換方案;
8.監(jiān)管關(guān)于供應(yīng)商的質(zhì)量投訴,糾正、預(yù)防措施的落實和有效性跟蹤;
9.根據(jù)情況對檢查員和供應(yīng)商培訓(xùn)我方的進料檢驗規(guī)范及工藝標準等;
10.制定供應(yīng)商發(fā)展計劃,并且確保供應(yīng)商質(zhì)量體系按計劃持續(xù)改善。
資歷要求:
1.大學本科學歷或同等學歷,有機械工程專業(yè)背景,和具備較好的機械識圖能力;
2.對iso9001和iso/ts16949品質(zhì)系統(tǒng)有深刻認識;
3.見下文
4.能使用常用的檢測工具,如游標卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
5.熟悉ppap、fmea、spc、msa、apqp五大質(zhì)量管理工具;
6.溝通及協(xié)調(diào)能力,團隊合作,書面英語,辦公軟件應(yīng)用。
招聘匹配:
1.年齡:25歲~40歲;
2.學歷背景:大學本科或同等學歷(全日制&非全日制都可以接受);
3.專業(yè):機械、機電、材料工程、金屬加工;
4.專業(yè)知識:機械圖紙的上標注的名稱,如同軸度、倒角、同心圓等;
測量機加工件的工具:游標卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
質(zhì)量管理工具:8d、ppap、fmea、spc、msa、apq;
5.工作經(jīng)驗:1.5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2.或2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗, 豐富的screw machining的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;;
3.具有現(xiàn)場質(zhì)量工程師工作背景,2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗;
6.熟悉的產(chǎn)品:金屬機加工件;
7.能接受短期出差,主要分布在江浙一帶;
8.匯報對象:sqa主管,35歲
9.內(nèi)部合作部門:計劃、生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量
第17篇 質(zhì)量保證高級工程師崗位職責質(zhì)量保證高級工程師職責任職要求
質(zhì)量保證高級工程師崗位職責
職責描述:
1、負責產(chǎn)品研發(fā)類項目的軟件質(zhì)量保證工作，參與制定質(zhì)量目標，確定質(zhì)量管理策略，開展過程審核和產(chǎn)品審計，跟蹤問題的解決，撰寫并提交質(zhì)量報告;
2、針對產(chǎn)品研發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，以及評審缺陷、測試缺陷的質(zhì)量回溯分析，對產(chǎn)品研發(fā)類項目提出改進建議，并實施改進。
任職要求:
熟練應(yīng)用pmbok、cmmi、ipd等知識體系，熟悉敏捷開發(fā)，具備良好的溝通能力、嚴謹細致的工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析歸納能力
第18篇 質(zhì)量保證部部長工作崗位職責
1、主管集團理化實驗室,合肥區(qū)焊絲、油漆、標準件、鋼板原材料保證科、湖北區(qū)原材料保證科。主管合肥區(qū)域成品保證科、合肥區(qū)第三方檢驗科,并對集團規(guī)定的質(zhì)量承諾五條負承諾責任。
2、針對當月制作質(zhì)量問題,組織召開質(zhì)量分析會議,并制定有效預(yù)防措施和整改要求。
3、負責組織對第三、六、十二事業(yè)部各工廠鋼構(gòu)制作質(zhì)量的檢查工作,并對各廠“工序流轉(zhuǎn)單”和“鋼印號”執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,確保工序驗收制度有效運行,鋼構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量逐步提升。
4、負責建立和完善集團公司質(zhì)量保證體系。
5、負責處理公司鋼構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量投訴。
第19篇 項目質(zhì)量保證工程師崗位職責項目質(zhì)量保證工程師職責任職要求
項目質(zhì)量保證工程師崗位職責
崗位職責:
1、主導(dǎo)產(chǎn)品線ipd流程培訓(xùn)和運作:培訓(xùn)、引導(dǎo)項目負責人按照產(chǎn)品開發(fā)流程運作;接受關(guān)于產(chǎn)品開發(fā)流程和產(chǎn)品質(zhì)量保證的咨詢，并給與獨立權(quán)威性的指導(dǎo);提出產(chǎn)品開發(fā)流程的優(yōu)化需求;
2、研發(fā)質(zhì)量的控制和稽查:作為產(chǎn)品開發(fā)中qa工作的總負責人，全流程統(tǒng)籌協(xié)調(diào)產(chǎn)品的質(zhì)量活動，協(xié)調(diào)各個功能領(lǐng)域qa的質(zhì)量問題;策劃產(chǎn)品質(zhì)量，提出產(chǎn)品質(zhì)量策略，制定產(chǎn)品質(zhì)量保證和具體產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃;跟蹤和監(jiān)控流程執(zhí)行質(zhì)量和階段性產(chǎn)品質(zhì)量達成情況;
3、研發(fā)過程技術(shù)評審組織:作為技術(shù)評審的過程專家，組織技術(shù)評審，保證會議公正公平和評審結(jié)果的有效性;參加產(chǎn)品手冊的審核和評審。產(chǎn)品開發(fā)流程執(zhí)行情況的評估和產(chǎn)品質(zhì)量風險評估，制定風險評估機制和風險控制辦法;
4、研發(fā)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、總結(jié):完成產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量月報，提交項目管理部，供決策參考;向ipmt匯報產(chǎn)品團隊流程和產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量總體報告
崗位要求:
1、本科及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗;
2、了解ipd流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗;
第20篇 質(zhì)量保證中心-配置管理崗職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
1、 負責維護配置管理服務(wù)器，保證數(shù)據(jù)安全；
2、 負責代碼權(quán)限管理、分支管理等；
3、 負責軟件版本的構(gòu)建、提測和發(fā)布管理；
4、 負責持續(xù)集成流程梳理和優(yōu)化；
5、 根據(jù)工作需求開發(fā)提高工作效率的工具或腳本；
6、 作為配置管理領(lǐng)域代表參與研發(fā)管理流程的優(yōu)化；
7、 為軟件開發(fā)人員提供配置管理工具使用支持及培訓(xùn)。
任職資格:
1、 本科及以上學歷，計算機、通信及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、 有通信或it行業(yè)配置管理、持續(xù)集成經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、 熟悉svn、git、jenkins、jira等其中一種以上配置管理工具；
4、 熟練使用shell、perl、python等一種以上腳本編程語言；
5、 學習能力強，具備鉆研精神，有較好的分析、解決問題的能力；
6、 熟悉oracle、db2等數(shù)據(jù)庫使用；
7、 熟悉weblogic、tomcat、was等中間日常維護、使用；
8、 可以承受較大的工作壓力，具備良好的溝通協(xié)作能力。
