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抖音崗位職責20篇

更新時間:2024-11-20 查看人數:91

抖音崗位職責

崗位職責是什么

抖音崗位職責主要涉及管理和運營抖音平臺上的內容創(chuàng)作、用戶互動以及品牌推廣,旨在通過創(chuàng)新的短視頻形式,吸引并保持用戶關注,提升品牌知名度和影響力。

崗位職責要求

1. 熟悉抖音平臺的運營規(guī)則和算法,能夠根據市場趨勢調整內容策略。

2. 具備良好的審美觀和創(chuàng)意能力,能策劃并制作高質量的短視頻內容。

3. 深入了解目標用戶群體,分析用戶行為和需求,制定有效的營銷計劃。

4. 能夠獨立完成視頻拍攝、剪輯及后期制作,熟練掌握相關軟件。

5. 具備一定的數據分析能力,能通過數據反饋優(yōu)化內容和推廣效果。

6. 有良好的團隊協(xié)作精神,能與各部門有效溝通,共同推動項目進展。

崗位職責描述

作為抖音崗位的從業(yè)者,你將負責從內容策劃到發(fā)布全過程的管理,包括但不限于構思獨特的故事線、拍攝創(chuàng)意視頻、編輯精彩瞬間、設置吸引人的標題和標簽,以及適時的互動回應。你需要密切關注抖音社區(qū)的動態(tài),了解熱門話題和挑戰(zhàn),將這些元素融入到你的內容創(chuàng)作中,以提升用戶的參與度和分享率。

此外,你還需要跟蹤分析視頻的播放量、點贊數、評論和轉發(fā)情況,通過數據洞察用戶喜好,不斷優(yōu)化內容策略。在品牌推廣方面,你需要協(xié)調內外部資源,確保品牌信息的準確傳遞,并通過抖音平臺提升品牌知名度和口碑。

有哪些內容

1. 內容策劃:制定并執(zhí)行抖音短視頻的創(chuàng)意策略,確保內容新穎、有趣且符合品牌定位。

2. 視頻制作:負責視頻的拍攝、剪輯和特效處理,保證視頻質量達到平臺標準。

3. 用戶互動:監(jiān)控評論區(qū),及時回復用戶留言,組織互動活動,增強用戶粘性。

4. 數據分析:定期分析抖音后臺數據,評估內容效果,提出改進措施。

5. 品牌合作:尋找并實施與品牌相關的合作機會,如聯(lián)動推廣、kol合作等。

6. 跨部門協(xié)作:與市場、產品、銷售等部門緊密合作,確保抖音平臺與整體市場戰(zhàn)略的協(xié)同一致。

抖音崗位職責涵蓋內容創(chuàng)新、用戶互動、數據分析和品牌推廣等多個方面,要求從業(yè)者具備全面的技能和敏銳的市場洞察力,以在瞬息萬變的社交媒體環(huán)境中,打造出引人入勝的抖音內容,驅動品牌的線上增長。

抖音崗位職責范文

第1篇 基礎架構高級/資深工程師-抖音短視頻職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1、為字節(jié)跳動業(yè)務發(fā)展提供研發(fā)框架、監(jiān)控、通用服務;

2、設計合理的業(yè)務和技術架構方案,并推進技術規(guī)范的落地;

3、研發(fā)基礎服務組件,解決共性需求,減少重復開發(fā);

4、新技術研究和應用,并推動適合的技術應用于生產。

任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機、通信等相關專業(yè);

2、熟練掌握linu_環(huán)境下的c/c++/go/python/shell/php等1至2種以上語言;

3、了解微服務架構的技術挑戰(zhàn),并有對應的解決方案;

4、扎實的技術基礎,熟悉性能、可用性、伸縮性、擴展性、安全性、運維監(jiān)控、集成發(fā)布等;

5、熟悉業(yè)務架構設計理論,熟悉行業(yè)常見的架構方案;

6、積極樂觀,責任心強,工作認真細致,具備良好的服務意識,具有良好的團隊溝通與協(xié)作能力;

7、熱愛編程,有較強的學習能力和抽象能力,有強烈的求知欲、好奇心和進取心 ,能及時關注和學習業(yè)界最新技術。

具備以下條件之一者優(yōu)先:

具有內核、操作系統(tǒng)相關開發(fā)經驗者優(yōu)先;

具有編程語言、memcache、redis、nsq,zero-mq等開源項目的貢獻或源碼分析經驗優(yōu)先;

具有大型平臺php、python、golang研發(fā)經歷者優(yōu)先。

第2篇 android多媒體研發(fā)工程師-抖音/火山職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1、支持抖音、火山等產品,負責多媒體平臺的android開發(fā),編寫高質量的代碼;

2、和產品經理協(xié)作,根據產品需求進行開發(fā),高質量實現業(yè)務邏輯;

3、參與應用架構設計、開發(fā)、性能優(yōu)化等工作;

4、持續(xù)不斷的改進用戶體驗,負責相關新技術新架構的實現;

5、根據團隊的整體目標和規(guī)劃,進行相關的研發(fā)工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),1年以上android開發(fā)經驗;

2、熟練掌握java語言,至少一年以上使用經驗,對多線程、常用數據結構等有一定的了解;

3、熟悉android ui開發(fā),掌握主流開源框架的使用,了解其基本原理,對應用性能優(yōu)化有一定理解和實踐;

4、熟悉jni以及ndk相關的技能,具備一定的c/c++能力;

5、具有較好的代碼風格,有較強的獨立工作能力,熟悉android各版本的適配與系統(tǒng)兼容;

6、有較好的學習能力、溝通能力、邏輯思維能力,熱愛技術,對技術有自己獨到的理解并付諸實踐。

加分項1:了解音視頻、特效相關多媒體客戶端開發(fā),有過相關開發(fā)經驗更佳。

加分項2:對ios、web前端有一定的了解或有過相關的開發(fā)經驗更佳。

第3篇 多媒體高級開發(fā)工程師-抖音短視頻職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1、負責視頻錄制及編輯功能開發(fā);

2、負責其它音視頻相關業(yè)務支持。

任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機、通信等相關專業(yè);

2、具有扎實的編程功底,良好的設計能力和編程習慣;

3、熟悉c++, 熟悉ffmpeg,了解android / ios開發(fā);

4、3年以上視頻錄制、編輯相關開發(fā)經驗;

5、有人臉識別、人臉貼紙等相關經驗優(yōu)先; 熟悉視頻編解碼優(yōu)先;

6、積極樂觀,責任心強,工作認真細致,具備良好的服務意識,具有良好的團隊溝通與協(xié)作能力。

第4篇 視頻特效開發(fā)工程師-抖音短視頻職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1、負責移動端視頻特效、濾鏡開發(fā);

2、負責協(xié)助技術美術工作及教學;

3、為公司ar/vr特效的渲染提供技術支持和解決方案。

任職要求:

1、優(yōu)秀的編碼與代碼控制能力, 有扎實的數據結構和算法功底;

2、精通c/c++編程,opengl es開發(fā),熟悉圖像處理和計算機圖形學知識和算法;

3、熟悉ios或者android工程開發(fā),有gpuimage,mediacodec,ndk,ffmpeg,opencv開發(fā)經驗者優(yōu)先,有音頻處理經驗者優(yōu)先;

4、積極樂觀,責任心強,工作認真細致,具備良好的服務意識,具有良好的團隊溝通與協(xié)作能力;

5、經驗1-3年,學歷本科及以上。

第5篇 服務端技術負責人-抖音/火山職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1、負責頭條核心業(yè)務和新業(yè)務的后臺研發(fā)及管理工作;

2、負責在線大流量高并發(fā)系統(tǒng)的設計和實施;

3、技術團隊搭建、業(yè)務把控、團隊管理和人員培養(yǎng)。

任職要求:

1、5年以上工作經驗;

2、有扎實的編程能力,有優(yōu)秀的設計和代碼品位;

3、深刻理解計算機原理,有良好的數據結構和算法基礎;

4、熟悉mysql 、memcache、redis、消息隊列等常用web組件,并有能力進行定制化改進;

5、有高并發(fā)服務設計和實現經驗優(yōu)先;

6、有較好的產品意識優(yōu)先;

7、有團隊管理經驗優(yōu)先。

第6篇 ios研發(fā)工程師-抖音職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1、負責公司移動產品的研發(fā),編寫高質量的代碼;

2、和產品經理配合,深度參與手機產品需求討論,功能定義等;

3、設計良好的代碼結構,不斷迭代重構。

任職要求:

1、智能手機愛好者和使用者, 追求良好的用戶體驗;

2、熱愛移動產品研發(fā),愿意在移動開發(fā)領域深入鉆研,并成為專家;

3、良好的編程習慣,代碼結構清晰,命名規(guī)范;

4、熟練掌握 objective-c,熟悉app開發(fā)的主流框架和開發(fā)模式;

5、3年以上 ios 開發(fā)經驗,能獨立開發(fā) iphone app 者優(yōu)先;

6、對軟件產品有強烈的責任心,具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力。

第7篇 ios leader-抖音職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1、負責字節(jié)跳動核心產品ios端的研發(fā)及管理工作;

2、負責ios團隊搭建和管理,對ios團隊產出的質量和效率負責;

2、和產品經理配合,深度參與產品需求討論,功能定義。

任職要求:

1、有良好的編程習慣,設計良好的代碼結構,不斷迭代重構;

2、5年以上ios開發(fā)經驗,對ios底層技術有深入理解,對技術和用戶體驗充分重視,對性能追求極致;

3、對軟件開發(fā)有較深理解,能夠產出較好設計;

4、優(yōu)秀的溝通及表達能力,有一定的產品和業(yè)務sense;

5、能夠快速的學習新的知識并應用到產品者優(yōu)先,有良好的抗壓能力。

第8篇 全棧工程師-抖音/火山職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1、技術驅動推動國際化短視頻產品的架構優(yōu)化和體驗優(yōu)化;

2、分析定位問題、提出解決方案,通過技術思考推動業(yè)務發(fā)展。

任職要求:

1、5年及以上軟件開發(fā)經驗,有大型系統(tǒng)架構經驗;

2、有全棧經驗,涵蓋以下領域任意多項:后端、安卓/ios、前端、機器學習、網絡架構、數據分析;

3、熟悉 python/c++/go/java/oc ;

4、充滿技術熱情,有較強的自驅力和工程思維;

5、有海外產品經驗、熟練使用 tensorflow/caffee2 等機器學習框架者優(yōu)先。

第9篇 推薦架構sre工程師-抖音/火山職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1、負責抖音、火山等海內外億級產品的大規(guī)模集群的sre和運維優(yōu)化工作

2、負責核心服務的持續(xù)集成和交付,高效和自動化的運維優(yōu)化,提升服務的穩(wěn)定性和研發(fā)效率

3、負責大規(guī)模集群的云平臺化、資源優(yōu)化、sla保障。

任職要求:

1、大規(guī)模系統(tǒng)的sre或運維經驗,熟悉linu_、網絡等系統(tǒng)運維的技能;

2、對大規(guī)模分布式系統(tǒng)的設計,分析,故障排查有強烈興趣

3、開發(fā)語言python/shell;

4、有以下經驗者優(yōu)先:云平臺相關經驗(阿里云、aws等)。

第10篇 引擎系統(tǒng)優(yōu)化工程師-抖音職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1、專注于android/ios平臺產品的系統(tǒng)優(yōu)化,包括但不限于:系統(tǒng)穩(wěn)定性、流暢度等;

2、3d引擎渲染效率優(yōu)化,cpu效率優(yōu)化;

3、性能或調試相關的工具開發(fā),維護和支持。

任職要求:

1、兩年以上3d引擎開發(fā)經驗或三年以上android系統(tǒng)優(yōu)化相關工作經驗;

2、良好的邏輯分析能力、語言表達及溝通能力;

3、良好的c/c++編程開發(fā)能力和調試技能,有匯編或反向工程經驗者優(yōu)先;

4、熟悉常用的設計模式;

5、 精通opengl/opengl es/direct_/metal/vulkan其中一種圖形庫開發(fā),精通glsl,較好地掌握圖形渲染基礎算法和核心渲染技術;

6、熟悉android/ios平臺的效率分析工具和分析方法,熟練掌握opengl es相關的調試分析工具和分析方法;

7、熟悉多線程編程,熟悉多線程的調試分析方法。

第11篇 視頻特效生產研發(fā)工程師-抖音短視頻職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1、負責移動端視頻特效貼紙生產及開發(fā);

2、負責協(xié)助美術工作。

任職要求:

1、優(yōu)秀的編碼與代碼控制能力, 有良好的數據結構和算法功底;

2、具備lua/js/c#開發(fā)經驗,了解c/c++;

3、有圖形學背景,了解driect_/opengl/opengles/webgl為加分項;

4、積極樂觀,責任心強,工作認真細致,具備良好的服務意識,具有良好的團隊溝通與協(xié)作能力。

第12篇 抖音運營負責人職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

職責描述:

1、負責公司所有的短視頻平臺內容項目等的統(tǒng)籌、規(guī)劃等。

2、負責各大短視頻平臺的資源整合及kol合作對接。

3、負責各種新媒體渠道(包括但不限于抖音、快手、秒拍、微視等平臺)的運營,及目標人群網絡行為分析,有效提升短視頻的播放量與平臺粉絲數。

4、處理短視頻自媒體的運營相關事宜,對數據能夠做出數據分析,做好粉絲積累。

5、 負責部門日常工作的指導、管理;統(tǒng)籌資源推進項目的進度。

任職要求:

1、大專以上學歷,至少2年以上的短視頻運營管理經驗。

2、深刻理解短視頻運營工作性質,具有完善的產品運營方法論體系。

3、如熟悉操作抖音廣告投放、有短視頻投放合作相關資源人員優(yōu)先。

4、抖音重度用戶,懂得短視頻社區(qū)的運營技巧,熟知短視頻平臺特性、用戶喜好、內容玩法。

5、有腦洞、懂表達,具備創(chuàng)意短視頻的制作能力,創(chuàng)作過有傳播量的作品。

第13篇 基礎架構工程師(國際化架構)-抖音/火山職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1、參與全球化多活數據中心方案討論設計;

2、負責全球多活相關架構相關組件的開發(fā)和實施工作;

3、新技術研究和應用,并推動適合的技術應用于生產。

任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機、通信等相關專業(yè);

2、熟練掌握linu_環(huán)境下的c/c++/go等語言開發(fā);

3、熟悉了解主流分布式存儲系統(tǒng)架構、大規(guī)模海量調度系統(tǒng)架構的優(yōu)先;

4、較好的團隊協(xié)作和溝通能力,積極樂觀,責任感強,具備良好的服務意識;

5、熱愛編程,有較強的學習能力和抽象能力,有強烈的求知欲、好奇心和進取心 ,能及時關注和學習業(yè)界最新技術。

第14篇 多媒體客戶端開發(fā)工程師-抖音短視頻職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1、參與支持字節(jié)跳動短視頻以及相機類app的跨平臺sdk相關功能研發(fā);

2、參與錄制、視頻編輯、特效處理、編解碼等核心功能模塊的研發(fā);

3、參與國內、海外市場適配和體驗優(yōu)化。

任職要求:

1、至少熟悉android or ios一端音視頻采集錄制編輯流程;

2、熟悉opengl、c/c++者優(yōu)先,有跨平臺開發(fā)經驗者優(yōu)先;

3、對性能精益求精,有移動端cpu / gpu結合的性能優(yōu)化經驗者優(yōu)先;

4、有camera優(yōu)化經驗者優(yōu)先;

5、有海外市場適配和優(yōu)化經驗者優(yōu)先;

6、熟悉ffmpeg、webrtc、gpuimage等開源多媒體框架者優(yōu)先;

7、對多媒體開發(fā)興趣濃厚,學習和溝通能力者優(yōu)先。

第15篇 ios多媒體研發(fā)工程師-抖音/火山職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1、負責抖音、火山以及海外相關產品ios客戶端的研發(fā),編寫高質量的代碼;

2、和產品經理配合,深度參與手機產品需求討論,功能定義等;

3、設計良好的代碼結構,不斷迭代重構 ;

4、根據團隊的整體規(guī)劃,進行相關項目的開發(fā)。

任職要求:

1、有強烈的求知欲和進取心;

2、具有扎實的編程工底,良好的設計能力和編程習慣;

3、至少精通一門編程語言 ,熟練掌握objective-c,熟悉swift的優(yōu)先 ;

4、一年以上ios開發(fā)經驗,能獨立開發(fā)iphoneapp者先;

5、對android開發(fā)有一定了解,同時做過android項目開發(fā)的更佳;

6、了解音視頻、特效相關多媒體客戶端開發(fā),有過相關開發(fā)經驗更佳;

7、有較好的學習能力、溝通能力、邏輯思維能力,熱愛技術,對多媒體底層技術感興趣者優(yōu)先。

第16篇 移動端ar特效研發(fā)工程師-抖音短視頻職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1、負責抖音及海外相關產品ar特效開發(fā);

2、 參與三維渲染引擎功能開發(fā)。

任職要求:

1、熟悉c/c++,熟練掌握常用數據結構、設計模式;

2、了解主流ar sdk(arkit,arcore,vulforia等)之一;

3、了解slam等圖像算法,有一定數學功底;

4、加分項:熟悉opengl es、熟悉主流3d引擎(unity3d,ue4)、有android或ios端開發(fā)經驗、較好學習溝通能力、邏輯思維能力,對ar產品感興趣者優(yōu)先。

第17篇 android架構師-抖音/火山職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1、負責抖音、火山 android客戶端架構的設計與優(yōu)化;

2、負責基礎庫、框架、關鍵模塊的技術選型、開發(fā)和改進;

3、對新技術進行調研,將新技術并應用到現有產品開發(fā)中,提高客戶端的技術能力;

4、優(yōu)化 android 團隊的開發(fā)方式和流程、規(guī)范,提高團隊效率。

任職要求:

1、3年以上android客戶端實際開發(fā)經驗,有大型客戶端 app 架構經驗;

2、精通多線程和網絡編程,對高性能程序設計、架構設計有較多經驗,能快速搭建、調試或重構大規(guī)模軟件代碼;

3、有足夠的軟件安全意識,掌握數據加密、代碼混淆、防破解、性能優(yōu)化等技術;

4、熟悉android系統(tǒng)體系結構、framework、底層庫;

5、熟悉android系統(tǒng)打包編譯、插件化、熱修復等主流技術原理并有獨特見解,對android系統(tǒng)框架、對客戶端穩(wěn)定性和性能優(yōu)化有體系化思考。

第18篇 機器學習算法工程師-抖音/火山職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1、負責抖音/火山等多個業(yè)務線的端到端體驗優(yōu)化相關策略算法系統(tǒng)建設與優(yōu)化工作 ;

2、通過海量數據,分析與挖掘各種潛在關聯(lián),保障用戶體驗。

任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè);

2、具備扎實的算法基礎和優(yōu)秀的編碼能力;

3、精通 spark、hive、storm、hadoop 等至少一項分布式系統(tǒng);

4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,對解決挑戰(zhàn)性問題充滿熱情,善于解決問題和分析問題;

5、具備良好的團隊合作精神,較強的溝通能力和學習能力;

6、有tensorflow lite等相關工作經驗者優(yōu)先。

第19篇 ios多媒體研發(fā)工程師-抖音短視頻職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1、負責字節(jié)跳動互娛的ios端研發(fā),包括但不限于抖音、tik tok等產品的研發(fā);

2、和產品經理配合,深度參與手機產品需求討論,功能定義等;

3、設計良好的代碼結構,不斷迭代重構;

4、指導并帶領初級工程師共同完成研發(fā)任務;

5、承擔重點、難點的技術攻堅。

任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機或相關專業(yè),5年以上ios研發(fā)經驗;

2、有良好的設計和代碼品味,在設計和編碼上有較高的追求;

3、精通ios主流框架和開發(fā)模式;

4、精通ios平臺下高性能編程及性能調優(yōu);

5、精通音視頻、特效相關多媒體客戶端開發(fā);

6、自我驅動能力、自我學習能力強,執(zhí)行力好,具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力;

7、良好的產品意識、業(yè)務意識和質量意識。

第20篇 架構高級/資深工程師-抖音/火山職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1、負責抖音、火山、tiktok等億級用戶產品的后端業(yè)務架構研發(fā)工作,應對百億流量大型高并發(fā)分布式系統(tǒng)的優(yōu)化挑戰(zhàn),完成全球化產品的支撐落地;

2、參與行業(yè)明星產品的需求分析和技術方案制定,開發(fā)高可用系統(tǒng),針對全球共有云、私有云基礎設施優(yōu)化架構;

3、分析解決系統(tǒng)性能問題,提升系統(tǒng)穩(wěn)定性、伸縮性、擴展性;

4、研發(fā)基礎服務組件,解決共性需求,減少重復開發(fā);

5、新技術研究和應用,并推動適合的技術應用于生產系統(tǒng)。

任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機、通信等相關專業(yè),熟悉常見的數據結構、算法,扎實的編程能力;

2、熟練掌握linu_環(huán)境下的c/c++/go/python/shell/php/java等1至2種以上語言;

3、熟悉常見開源分布式中間件,mysql、redis、mq等常用組件;

4、理解分布式系統(tǒng)架構設計思想,包括不限于服務化、異步、高可用、可擴展等;

5、較好的團隊協(xié)作和溝通能力,積極樂觀,責任感強;

6、加分項:有大流量、高并發(fā)服務端系統(tǒng)研發(fā)經驗優(yōu)先。

抖音崗位職責20篇

抖音崗位職責主要涉及管理和運營抖音平臺上的內容創(chuàng)作、用戶互動以及品牌推廣,旨在通過創(chuàng)新的短視頻形式,吸引并保持用戶關注,提升品牌知名度和影響力。崗位職責
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