運(yùn)營部崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

運(yùn)營部是企業(yè)的心臟，負(fù)責(zé)確保公司的日常運(yùn)營順暢，以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)和持續(xù)增長。這個(gè)部門的角色是多方面的，涵蓋市場分析、策略制定、客戶關(guān)系管理、產(chǎn)品推廣、活動策劃等多個(gè)領(lǐng)域。

崗位職責(zé)要求

1. 具備商業(yè)敏感度：運(yùn)營部成員需要能夠洞察市場動態(tài)，理解客戶需求，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。

2. 卓越的組織能力：需有效地協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。

3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，評估運(yùn)營效果，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。

4. 良好的溝通技巧：與各部門協(xié)作，確保信息準(zhǔn)確傳遞，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。

5. 創(chuàng)新思維：尋找新的運(yùn)營模式和增長點(diǎn)，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

崗位職責(zé)描述

運(yùn)營部的核心任務(wù)是建立和維護(hù)高效的運(yùn)營流程，確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)能夠順利地到達(dá)目標(biāo)市場。他們負(fù)責(zé)監(jiān)控市場趨勢，預(yù)測消費(fèi)者行為，為產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略提供關(guān)鍵洞察。此外，他們還負(fù)責(zé)維護(hù)客戶滿意度，通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和有效溝通，增強(qiáng)客戶忠誠度。

在執(zhí)行這些任務(wù)時(shí)，運(yùn)營部需要與其他部門緊密合作，如銷售部、產(chǎn)品部、市場部等，共同推動公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。他們需要定期分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，識別問題并提出解決方案，以優(yōu)化運(yùn)營效率，降低成本，提高盈利能力。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究與分析：收集并分析市場信息，了解競爭對手動態(tài)，為公司決策提供依據(jù)。

2. 產(chǎn)品推廣與策劃：設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的營銷活動，提升品牌知名度，促進(jìn)產(chǎn)品銷售。

3. 客戶服務(wù)管理：處理客戶咨詢和投訴，確?？蛻魸M意度，維護(hù)公司形象。

4. 運(yùn)營流程優(yōu)化：審查現(xiàn)有流程，查找瓶頸，提出改進(jìn)措施，提升運(yùn)營效率。

5. 預(yù)算與成本控制：監(jiān)控運(yùn)營成本，確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成各項(xiàng)任務(wù)。

6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與管理：領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，促進(jìn)跨部門協(xié)作，提高整體執(zhí)行力。

7. 報(bào)告與匯報(bào)：定期向管理層匯報(bào)運(yùn)營狀況，提供決策建議。

運(yùn)營部的工作是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素，他們通過精心策劃和執(zhí)行各種運(yùn)營活動，為企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

運(yùn)營部崗位職責(zé)范文

第1篇 資產(chǎn)運(yùn)營部專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位要求：

1. 協(xié)助客戶貸后租金結(jié)算相關(guān)工作；

2. 協(xié)助公司起租車輛gps 安裝事宜的監(jiān)控、安裝費(fèi)用支付結(jié)算等；

3. 協(xié)助公司起租車輛上牌、抵押、過戶等相關(guān)事宜的跟進(jìn)；

4. 協(xié)助資產(chǎn)運(yùn)營部內(nèi)客戶的文檔管理與維護(hù)工作；

5. 協(xié)助部門內(nèi)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和溝通協(xié)調(diào)工作。

職位要求：

1．全日制本科以及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，或有一兩年工作經(jīng)驗(yàn)的皆可，經(jīng)濟(jì)、金融和財(cái)會相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2．誠信、正直、敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作意識；

3．對金融、汽車、互聯(lián)網(wǎng)有興趣，對數(shù)字敏感，敢于創(chuàng)新，具有良好的溝通表達(dá)能力；

4．積極主動，有較好的適應(yīng)及抗壓能力。

第2篇 生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)范本

1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團(tuán)對客戶服務(wù)員工做的相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)、涉及重大事項(xiàng)可同時(shí)向總經(jīng)理和董事會及集團(tuán)匯報(bào)。

2.主持與生產(chǎn)安全相關(guān)的各項(xiàng)工作,對分管工作涉及的組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,對分管人員任用提出自己意見建議。

3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營、設(shè)備技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的管理工作,整合分管資源,確保安全運(yùn)營。

4.負(fù)責(zé)對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、日常運(yùn)營維修維護(hù),制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件并監(jiān)督執(zhí)行,努力提高能耗管理、設(shè)備維修費(fèi)用管理,加強(qiáng)公司生產(chǎn)運(yùn)營成本的控制。

5.每月定期組織召開生產(chǎn)運(yùn)營安全工作分析會,對公司生產(chǎn)運(yùn)營安全的各類指標(biāo)分析結(jié)果上報(bào)董事會。

6.負(fù)責(zé)對公司的生產(chǎn)運(yùn)營安全工作進(jìn)行指

揮調(diào)度,及時(shí)解決生產(chǎn)運(yùn)營安全過程中出現(xiàn)的問題,確保生產(chǎn)運(yùn)營安全工作不發(fā)生事故。

7.認(rèn)真貫徹董事會下發(fā)的各項(xiàng)生產(chǎn)安全規(guī)章制度,根據(jù)實(shí)際情況修訂、維護(hù)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的各項(xiàng)管理制度,負(fù)責(zé)制度落實(shí)情況、日常工作的檢

第3篇 資本運(yùn)營部崗位職責(zé)

資本中心運(yùn)營部高級經(jīng)理/總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司重要資本運(yùn)作事項(xiàng),為公司經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展與資本運(yùn)作等提供支持;

2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略項(xiàng)目投融資分析、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)評估,制訂投融資項(xiàng)目計(jì)劃、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),項(xiàng)目管理、管控政策措施督促落實(shí);

3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目產(chǎn)品調(diào)研、法律和財(cái)務(wù)盡職調(diào)查、價(jià)值評估、項(xiàng)目洽談、投資項(xiàng)目跟進(jìn)、信息反饋、投后成果評價(jià)、項(xiàng)目資料管理等工作;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投融資談判、簽約;

5、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對擬投融資項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查、程序性審查等工作;

6、負(fù)責(zé)各中介機(jī)構(gòu)、政府部門的日常事務(wù)聯(lián)系,并承擔(dān)投資者關(guān)系管理和溝通工作。

匯報(bào)對象:資本中心總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司重要資本運(yùn)作事項(xiàng),為公司經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展與資本運(yùn)作等提供支持;

2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略項(xiàng)目投融資分析、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)評估,制訂投融資項(xiàng)目計(jì)劃、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),項(xiàng)目管理、管控政策措施督促落實(shí);

3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目產(chǎn)品調(diào)研、法律和財(cái)務(wù)盡職調(diào)查、價(jià)值評估、項(xiàng)目洽談、投資項(xiàng)目跟進(jìn)、信息反饋、投后成果評價(jià)、項(xiàng)目資料管理等工作;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投融資談判、簽約;

5、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對擬投融資項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查、程序性審查等工作;

6、負(fù)責(zé)各中介機(jī)構(gòu)、政府部門的日常事務(wù)聯(lián)系,并承擔(dān)投資者關(guān)系管理和溝通工作。

第4篇 戰(zhàn)略運(yùn)營部主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)行業(yè)分析工作：負(fù)責(zé)收集、分析有關(guān)宏觀環(huán)境、行業(yè)動態(tài)、市場動態(tài)和競爭對手動態(tài)等方面的信息，定期或不定期組織市場調(diào)研活動，并按時(shí)提交調(diào)研分析報(bào)告，為擬定和修訂集團(tuán)戰(zhàn)略提供信息支持；

2.負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃；

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)投融資管理；

4.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略實(shí)施過程的管控：對集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)行跟進(jìn)，及時(shí)向總裁、副總裁提供建議 ；

5.負(fù)責(zé)子公司的運(yùn)營監(jiān)控管理；

6.負(fù)責(zé)部門管理及協(xié)調(diào)本部門與其他部門的業(yè)務(wù)工作及信息溝通。及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位要求：

教育水平：大學(xué)本科學(xué)歷及以上

專業(yè)背景：法律類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上企業(yè)管理、運(yùn)營管理、戰(zhàn)略與投融資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

知識要求

1. 熟悉國家投融資相關(guān)政策、投融資市場發(fā)展?fàn)顩r

2. 掌握投融資活動的相關(guān)政策、法律及法規(guī)

3. 精通戰(zhàn)略管理與投資管理知識

4. 掌握企業(yè)管理、金融投資、經(jīng)濟(jì)法律、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識

5. 掌握企業(yè)上市、兼并、參股、控股等相關(guān)知識

6. 掌握公司整體運(yùn)營情況及發(fā)展態(tài)勢

7. 熟悉企業(yè)目標(biāo)管理及經(jīng)營計(jì)劃管理知識

8. 熟悉統(tǒng)計(jì)分析管理知識

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第5篇 運(yùn)營部職員崗位職責(zé)任職要求

運(yùn)營部職員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、配合完成有關(guān)項(xiàng)目的宏觀政策、行業(yè)及市場研究工作，收集相關(guān)信息，撰寫研究報(bào)告。

2、篩選投資機(jī)會，負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng);對項(xiàng)目的數(shù)據(jù)整理及投資價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行初步評估;

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立維護(hù)投資項(xiàng)目的尋找、評估、立項(xiàng)、盡職調(diào)查、估值、回報(bào)分析、談判、交易及退出，并參與被投企業(yè)的投后管理工作;

4、協(xié)助完成投資項(xiàng)目的溝通、協(xié)調(diào)與談判，適應(yīng)出差。

5、根據(jù)工作需要公司臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)

任職要求:

1、投資、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，mba、有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具有投資、融資、財(cái)務(wù)等及上市公司、pe/vc相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和資本市場，熟悉資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)知識;

4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和投資分析能力，了解投資、ipo、企業(yè)并購、重組、投融資等業(yè)務(wù);

5、熟練運(yùn)用各種常用辦公軟件，良好的中英文書面及口頭表達(dá)能力;

6、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

6、綜合素養(yǎng)佳，良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力強(qiáng)，出色的判斷與決策能力、談判能力、人際溝通能力及文字處理能力，有較高政治素質(zhì)、事業(yè)心和責(zé)任感，誠實(shí)可信.

運(yùn)營部職員崗位

第6篇 運(yùn)營部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

運(yùn)營部負(fù)責(zé)人 禹洲地產(chǎn)股份有限公司 廈門金國際地產(chǎn)發(fā)展有限公司,禹洲地產(chǎn)股份有限公司,金國際地產(chǎn),廈門金 崗位職責(zé):

1、組織編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃,明確公司年度經(jīng)營目標(biāo);

2、組織城市公司各部門及業(yè)務(wù)單元制定年度、季度及月度策略計(jì)劃;

3、組織審定業(yè)務(wù)單元的年度經(jīng)營計(jì)劃(含預(yù)算及各類財(cái)務(wù)和管理指標(biāo));

4、主持年中和年終對年度經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況的評審和滾動修正;

5、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司布置的項(xiàng)目計(jì)劃專項(xiàng)檢查;

6、對接公司各部門運(yùn)營情況跟蹤、分析,對異常情況及時(shí)提供與預(yù)警報(bào)告,協(xié)助處理計(jì)劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題負(fù)責(zé)審核公司各部門計(jì)劃變更報(bào)告,重大變更提交公司管理層審核;

7、負(fù)責(zé)對公司各部門計(jì)劃管理執(zhí)行過程進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);

8、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司管理經(jīng)營會議,跟蹤、落實(shí)會議決定;

9、定期召開計(jì)劃協(xié)調(diào)會議,確保經(jīng)營計(jì)劃的協(xié)調(diào)一致及按期完成;

10、制定并持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營管理相關(guān)流程、制度。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2、3年以上知名地產(chǎn)公司計(jì)劃運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程節(jié)點(diǎn)管控,對組織績效的設(shè)立、達(dá)成有一定運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

3、有較強(qiáng)的組織計(jì)劃性和溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定的數(shù)字敏感度。

第7篇 會員運(yùn)營部總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)華人(裔)之光世界華人全球共同發(fā)展促進(jìn)會國內(nèi)外會員拓展與管理任職條件:1、本科以上學(xué)歷,大學(xué)理工類、財(cái)經(jīng)、金融或管理類專業(yè)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具海外留學(xué)背景優(yōu)先;2、5年以上商協(xié)會、高端俱樂部工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商協(xié)會、高端俱樂部各個(gè)運(yùn)作環(huán)節(jié);3、熟悉資源行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,熟稔運(yùn)營環(huán)境、運(yùn)營規(guī)則,擅長推廣及資源整合;4、對數(shù)據(jù)敏感,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化運(yùn)營工作;5、有很高的市場敏銳度,有一定的文案功底以及靈活的思維;6、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn);7、須有長期職業(yè)規(guī)劃,對工作有激情,有耐心,勤奮好學(xué),具有創(chuàng)業(yè)心態(tài)和空杯心態(tài);8、英文聽說讀寫熟練。以上職位待遇優(yōu)厚,加拿大上市公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化待遇,具體面議。歡迎來電來函

第8篇 服務(wù)運(yùn)營部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

-工作范圍：搭建團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常管理，高效執(zhí)行公司流程，提供優(yōu)異的用戶體驗(yàn)。

-負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常運(yùn)營管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提供最佳用戶體驗(yàn);

-提升運(yùn)營效率，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程;

-服務(wù)中心人員招募，梯隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，制定員工績效考核制度;

-及時(shí)響應(yīng)并快速處理客戶的服務(wù)訴求及抱怨;

-安全生產(chǎn)管理，確保員工遵守安全及環(huán)境法律法規(guī);

-協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣?，行業(yè)管理協(xié)會要求，保證生產(chǎn)經(jīng)營正常進(jìn)行。

職位要求:

-6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上服務(wù)廠管理經(jīng)驗(yàn)；

-專科及以上學(xué)歷；

-汽車經(jīng)銷商現(xiàn)場服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

-能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)。

崗位要求:

無

第9篇 運(yùn)營部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

運(yùn)營部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司多項(xiàng)目運(yùn)營的運(yùn)營效率、節(jié)奏、質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)管控;

2、統(tǒng)籌公司多項(xiàng)目開發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管控和階段性成果管控;

3、負(fù)責(zé)平衡統(tǒng)籌多項(xiàng)目的開發(fā)節(jié)奏與現(xiàn)金流等經(jīng)營計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)與梯隊(duì)培養(yǎng)。

任職要求:

1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2.8年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上運(yùn)營管理崗位經(jīng)歷，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者、知名地產(chǎn)公司經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3.具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

運(yùn)營部門負(fù)責(zé)人崗位

第10篇 商務(wù)運(yùn)營部長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、 堅(jiān)持日常推廣,維護(hù)電商平臺后臺,保證網(wǎng)站瀏覽量。2、 進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)調(diào)研和產(chǎn)品分析,將調(diào)研和分析結(jié)果反饋給上級,并進(jìn)行持續(xù)跟蹤了解。3、 線上活動的組織、執(zhí)行、總結(jié)、反饋和改進(jìn),不斷拓展和豐富活動內(nèi)容。4、 對網(wǎng)站新聞、排版和客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)處理,不斷擴(kuò)大規(guī)模,實(shí)現(xiàn)年度銷售目標(biāo)。5、 公司網(wǎng)絡(luò)資源和網(wǎng)絡(luò)媒體的整合,公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)和工作支撐。6、 上級交代其他事項(xiàng)。任職要求:(1) 市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);(2) 有自平

第11篇 科普中心運(yùn)營部部長兼廣告宣傳崗位職責(zé)

1.承擔(dān)開放部的管理及工作協(xié)調(diào)。

2.落實(shí)科普活動的組織及實(shí)施工作。

3.承擔(dān)科普宣傳工作,對外積極報(bào)道單位的科研成果、先進(jìn)人物、科學(xué)普及、活動推廣等。

4.對內(nèi)承擔(dān)重大活動的編輯和新聞報(bào)道。

5.開辟、維系廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙的新聞宣傳渠道工作。

6.協(xié)調(diào)并承擔(dān)科普旅游的市場營銷及開拓工作。

第12篇 項(xiàng)目運(yùn)營部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

運(yùn)營部經(jīng)理 河北高碑店項(xiàng)目 北京匯眾恒泰商業(yè)管理有限公司 北京匯眾恒泰商業(yè)管理有限公司,匯眾恒泰 職責(zé)描述:

1.熟悉商場運(yùn)營工作流程和日常管理,協(xié)助、指導(dǎo)專業(yè)部門編制業(yè)指導(dǎo)書,建立工作標(biāo)準(zhǔn);

2.負(fù)責(zé)經(jīng)營數(shù)據(jù)監(jiān)督管理及分析,推廣活動實(shí)施監(jiān)管;

3.組織培訓(xùn)專業(yè)部門人員學(xué)習(xí)公司體系文件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

4.負(fù)責(zé)對專業(yè)部門培訓(xùn)實(shí)施、服務(wù)質(zhì)量、體系運(yùn)行情況進(jìn)行檢查,依據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行評估分析,指導(dǎo)相關(guān)部門整改,并對結(jié)果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;

5.依據(jù)現(xiàn)場服務(wù)開展?fàn)顩r,提出服務(wù)提出合理化服務(wù)質(zhì)量提升方案,組織專業(yè)部門推行實(shí)施;

6.協(xié)助管理者代表進(jìn)行內(nèi)部審核;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。

任職要求:

1.具有本科以上學(xué)歷,年齡35歲以下,管理、法律、營銷、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?;

2.五年以上大型商場或購物中心的招商實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力,有知名代理行背景或大型商業(yè)項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 具有豐富的多業(yè)態(tài)品牌資源,對新型商業(yè)有較高的認(rèn)識;

4.具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力。

第13篇 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部總監(jiān)崗位職責(zé)

職位描述:

1、負(fù)責(zé)維護(hù)及運(yùn)營公司網(wǎng)站、微博、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺;

2、根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)撰寫和發(fā)布相關(guān)內(nèi)容,并得到一定反饋;

3、收集用戶意見及建議,定期策劃并執(zhí)行線上、線下活動,提升粉絲關(guān)注度和活躍度;

4、相關(guān)競爭企業(yè)調(diào)查;

5、管理每日數(shù)據(jù)報(bào)告,并分析數(shù)據(jù)容量和效果;

6、能在銷售方面達(dá)到一定業(yè)績。

第14篇 生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理(河南長葛公司) 中廣核 中廣核節(jié)能產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司,中廣核,中廣核 職責(zé)描述:

1.作為安全生產(chǎn)運(yùn)營部門負(fù)責(zé)人,按質(zhì)按量完成部門年度pba工作,落實(shí)好部門生產(chǎn)運(yùn)行、安全管理、工程技術(shù)工作;

2.負(fù)責(zé)公司天然氣管網(wǎng)運(yùn)行、場站運(yùn)行、工商業(yè)用氣輸配等工作,以及客戶服務(wù)工作,確保生產(chǎn)運(yùn)營順利、安全;

3.負(fù)責(zé)公司管網(wǎng)、場站設(shè)備管理工作,包括采購管理、設(shè)備安裝調(diào)試驗(yàn)收、設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)和調(diào)撥封存報(bào)廢燈等;

4.負(fù)責(zé)公司計(jì)量管理工作,包括計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)管理、器具管理、測量過程控制、糾正措施的控制,生產(chǎn)運(yùn)行報(bào)表的分析、整理和匯總,上報(bào)總部;

5.負(fù)責(zé)公司工程管理、工程造價(jià)、工程維修、技術(shù)支持等工作;

6.負(fù)責(zé)公司安全、質(zhì)量、環(huán)境工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,確保公司年度pba的完成。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,燃?xì)?、石油化工、生產(chǎn)運(yùn)營管理等相關(guān)專業(yè);

2.8年以上城市然氣、液化天然氣、石油化工行業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉國家各項(xiàng)安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;

4.具有注冊安全工程師資質(zhì)優(yōu)先考慮;

5.具有高度的責(zé)任心和抗壓能力,具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,和語言表達(dá)能力。

第15篇 運(yùn)營部管理崗位職責(zé)

運(yùn)營部管理培訓(xùn)生 安世聯(lián)合商務(wù)服務(wù)(北京)有限公司 安世聯(lián)合商務(wù)服務(wù)(北京)有限公司,安世聯(lián)合,安援救援管理服務(wù)(北京)有限公司,安聯(lián)全球救援,安世

職位介紹

該管培生項(xiàng)目是為安世聯(lián)合的運(yùn)營部培養(yǎng)后備管理人才的項(xiàng)目。管培生的培養(yǎng)期為12個(gè)月,在培養(yǎng)期內(nèi),管培生將在運(yùn)營部各個(gè)團(tuán)隊(duì)輪崗,接受全面和系統(tǒng)的培訓(xùn)。項(xiàng)目結(jié)束后,通過考核的管培生將晉升至運(yùn)營部客服組長的職位。

作為中國領(lǐng)先的道路救援和旅行救援服務(wù)商,安世聯(lián)合嚴(yán)格按照德國總部的要求,管理中國本地的運(yùn)營部。運(yùn)營部共有超過500名的員工,他們?yōu)槭澜绺叨说钠嚻放坪椭袊拔宕蟊ｋU(xiǎn)公司提供高品質(zhì)的救援服務(wù)。

任職資格

范圍:2019應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)兩年內(nèi)的社會人才

年齡:≤25歲

學(xué)歷:本科

英語:應(yīng)屆畢業(yè)生須通過大學(xué)英語四級考試(請務(wù)必在簡歷中注明),非應(yīng)屆畢業(yè)生須具備基礎(chǔ)的英語會話能力

專業(yè):不限專業(yè),真誠期待各專業(yè)優(yōu)秀人才申請?jiān)撀毼?/p>

經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生須具備至少一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷,非應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)不限,有運(yùn)營部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

job details

the management trainees are future professionals for operations department in allianz worldwide partners. the management trainee program runs 12 months, during which the trainees will rotate in different teams in operations. after the completion of the program, the trainees who pass the evaluation will be assigned to operations positions.

key requirements

target group: university students who graduate in 2019 or people who graduated within the past 1 or 2 years

age: ≤ 25 years old

education: ba

english: passing cet-4 (please indicate in your cv) for fresh graduates and basic english conversation competence for people who have already graduated

major: no limit

e_perience: at least 1 internship e_perience for fresh graduates, customer service e_periences preferred

第16篇 運(yùn)營部長崗位職責(zé)

運(yùn)營部長 美騰科技 天津美騰科技有限公司,天津美騰科技,美騰科技,美騰 崗位職責(zé):

1. 管理并帶領(lǐng)部門達(dá)成公司及部門業(yè)績目標(biāo);

2. 負(fù)責(zé)規(guī)劃客戶信息化架構(gòu)及it方案及設(shè)備的規(guī)劃、預(yù)算與成本管控,實(shí)施符合客戶發(fā)展的信息項(xiàng)目;

3. 負(fù)責(zé)制定客戶信息相關(guān)的管理制度、流程及工作手冊,規(guī)范客戶信息化建設(shè)及信息系統(tǒng)的日常運(yùn)作管理工作(含系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、運(yùn)維、數(shù)據(jù)庫);

4. 為客戶建立性價(jià)比高的基礎(chǔ)it系統(tǒng)(視頻系統(tǒng)、遠(yuǎn)程辦公、oa系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)平臺);

5. 協(xié)助客戶建立其特殊的it系統(tǒng)工作(營銷it系統(tǒng)、供應(yīng)鏈it系統(tǒng)、財(cái)務(wù)it系統(tǒng)、人事it系統(tǒng)等)。

任職要求:

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息安全、信息管理相關(guān)專業(yè),10年以上it工作經(jīng)驗(yàn),具有大型公司信息部門的管理工作經(jīng)驗(yàn);

2. 能夠準(zhǔn)確把握用戶需求,對企業(yè)信息化規(guī)劃和實(shí)施起主導(dǎo)作用,具有良好的團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)能力;

3. 系統(tǒng)掌握it系統(tǒng)運(yùn)營全面技術(shù),能夠管理并實(shí)施過大型信息建設(shè)及優(yōu)化項(xiàng)目,具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

4. 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、解決問題能力、動手能力及抗壓能力。

第17篇 運(yùn)營部職員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、配合開展集團(tuán)招商工作;

2、配合開展集團(tuán)及所屬企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記和變更工作;

3、配合建立房屋租賃信息平臺;

4、配合開展集團(tuán)所屬辦公樓、商品房、房改房的產(chǎn)權(quán)辦理工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

大學(xué)本科以上學(xué)歷,資產(chǎn)管理或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),身體健康。

1、熟練使用辦公自動化軟件;

2、具有較強(qiáng)執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;

3、具有良好的溝通能力和技巧。

第18篇 電商運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)

電商運(yùn)營部總經(jīng)理 深圳市華宇訊科技有限公司 深圳市華宇訊科技有限公司,華宇訊科技,賣座網(wǎng),華宇訊 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司福利電商平臺的運(yùn)營規(guī)劃、運(yùn)營策略制定及團(tuán)隊(duì)組建、人員管理、平臺運(yùn)營等工作。

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)、商品采購、倉儲配送、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)等不同部門資源,完成公司制定的福利電商平臺的銷售目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)建立一整套有效的電商運(yùn)營數(shù)據(jù)分析體系。

任職要求:

1、3年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

2、有一二線成熟電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

3、對b2b2c電商平臺、會員制電商和柔性供應(yīng)鏈有較深的理解。

4、渴望成功,具備出色的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

第19篇 會員運(yùn)營部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

會員運(yùn)營部總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)華人(裔)之光世界華人全球共同發(fā)展促進(jìn)會國內(nèi)外會員拓展與管理任職條件:1、本科以上學(xué)歷，大學(xué)理工類、財(cái)經(jīng)、金融或管理類專業(yè)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具海外留學(xué)背景優(yōu)先;2、5年以上商協(xié)會、高端俱樂部工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商協(xié)會、高端俱樂部各個(gè)運(yùn)作環(huán)節(jié);3、熟悉資源行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，熟稔運(yùn)營環(huán)境、運(yùn)營規(guī)則，擅長推廣及資源整合;4、對數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化運(yùn)營工作;5、有很高的市場敏銳度，有一定的文案功底以及靈活的思維;6、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn);7、須有長期職業(yè)規(guī)劃，對工作有激情，有耐心，勤奮好學(xué)，具有創(chuàng)業(yè)心態(tài)和空杯心態(tài);8、英文聽說讀寫熟練。以上職位待遇優(yōu)厚，加拿大上市公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化待遇，具體面議。歡迎來電來函

第20篇 運(yùn)營部部長職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的管理、公司制度的執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)與公司各部門或業(yè)主、客戶之間的工作協(xié)調(diào)，解決突發(fā)情況；

3、負(fù)責(zé)技術(shù)管理與應(yīng)用工作，制定運(yùn)營管理方案及應(yīng)急預(yù)案；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督運(yùn)營項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；

5、協(xié)調(diào)公司及各運(yùn)營項(xiàng)目資源配合，解決運(yùn)營過程中出現(xiàn)的主要問題；

6、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目運(yùn)營、質(zhì)保、成本控制，審查年度預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行；

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)優(yōu)化各運(yùn)營項(xiàng)目的生產(chǎn)工藝，節(jié)能減耗；

8、完成公司安排的其他任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、給排水專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬至大專；

2、5年以上生活污水或工業(yè)廢水實(shí)際運(yùn)營和管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉水處理的工藝流程、設(shè)備設(shè)施操作與管理、現(xiàn)行的各類排放標(biāo)準(zhǔn)；

4、熟悉環(huán)保、水務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策；

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃、公共關(guān)系處理和應(yīng)變能力，抗壓能力強(qiáng)；

6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠適應(yīng)經(jīng)常加班和出差。