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崗位職責(zé)是什么
置業(yè)顧問,是房地產(chǎn)行業(yè)中一個至關(guān)重要的角色,他們作為購房者與開發(fā)商之間的橋梁,致力于為客戶提供專業(yè)、全面的購房咨詢與服務(wù)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉市場:精通當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場動態(tài),了解各類房源信息,包括價格、地段、戶型、配套設(shè)施等。
2. 專業(yè)素養(yǎng):具備扎實的房地產(chǎn)知識,熟知購房流程、政策法規(guī),能準(zhǔn)確解讀房產(chǎn)合同。
3. 溝通能力:擅長傾聽客戶需求,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達房源信息,解答客戶疑問。
4. 解決問題:應(yīng)對各種購房難題,提供個性化解決方案,確??蛻魸M意度。
5. 銷售技巧:運用有效的銷售策略,激發(fā)客戶需求,促進成交。
6. 客戶關(guān)系管理:建立并維護良好的客戶關(guān)系,提供長期服務(wù),提升客戶忠誠度。
崗位職責(zé)描述
作為置業(yè)顧問,日常工作中需要接待來訪客戶,通過深入交流理解他們的購房需求和預(yù)算,推薦適合的房源。他們需要展示房源的優(yōu)勢,如地理位置、周邊環(huán)境、升值潛力等,同時也要坦誠告知可能存在的不足。在客戶決定購買后,協(xié)助處理貸款申請、簽訂購房合同等事務(wù),確保交易順利進行。
此外,置業(yè)顧問還負(fù)責(zé)定期跟進潛在客戶,提供市場動態(tài)信息,以及購房建議。他們需保持敏銳的市場洞察力,及時調(diào)整銷售策略,以適應(yīng)市場變化。在售后服務(wù)階段,解決客戶可能出現(xiàn)的問題,確??蛻魧彿矿w驗的持續(xù)滿意。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究:收集并分析房地產(chǎn)市場數(shù)據(jù),了解競爭態(tài)勢,為銷售策略提供依據(jù)。
2. 客戶接觸:通過電話、郵件、面對面交流等多種方式與客戶溝通,了解需求,提供咨詢服務(wù)。
3. 房源展示:組織看房活動,詳細(xì)講解房源特點,回應(yīng)客戶疑問,引導(dǎo)客戶做出決策。
4. 銷售談判:根據(jù)客戶需求和市場情況,進行價格談判,達成交易。
5. 合同處理:協(xié)助客戶完成購房合同的簽訂,解釋合同條款,確保雙方權(quán)益。
6. 客戶關(guān)懷:提供后期的跟蹤服務(wù),如裝修建議、物業(yè)管理信息等,維護客戶關(guān)系。
7. 數(shù)據(jù)分析:跟蹤銷售業(yè)績,分析銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化銷售策略。
8. 團隊協(xié)作:與銷售團隊、后勤部門緊密合作,確保整個銷售流程的順暢。
置業(yè)顧問的職責(zé)涵蓋了從市場研究到售后關(guān)懷的全過程,他們需要以專業(yè)的知識、出色的溝通技巧和敬業(yè)的態(tài)度,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),推動房地產(chǎn)交易的成功。
置業(yè)顧問崗位職責(zé)范文
第1篇 助理置業(yè)顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.拓展客戶,客戶接待,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
2.了解客戶需求,提供合適房源
崗位要求:
1.專業(yè)不限,全日制本科以上合學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專)
2.良好的溝通能力,積極主動,具有高度工作熱情和團隊合作意識
第2篇 開發(fā)商招聘置業(yè)顧問崗位職責(zé)任職要求
開發(fā)商招聘置業(yè)顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、日常工作為以外出拓展意向客戶為主,協(xié)助銷售副總監(jiān)開展工作;2、公司為每位入職者量身定制個人職業(yè)規(guī)劃,提供最快速的職位晉升,創(chuàng)造最充分的提升薪酬空間;3、擁有多年銷售經(jīng)驗的房地產(chǎn)專業(yè)講師,將為入職員工提供系統(tǒng)完整的入職培訓(xùn),向無從業(yè)經(jīng)驗者提供有效進入工作角色,賺取高薪的銷售要領(lǐng)與拓展技巧。任職要求:1、中專或職高以上,專業(yè)不限,無需工作經(jīng)驗2、年齡18周歲以上,身體健康,能吃苦耐勞,富于激情和沖勁,渴望通過自身努力為家庭創(chuàng)造財富,為自己創(chuàng)造未來。3、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)
開發(fā)商招聘置業(yè)顧問崗位
第3篇 項目置業(yè)顧問崗位職責(zé)
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
9、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作。
第4篇 新盤置業(yè)顧問崗位職責(zé)
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
9、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作。
第5篇 旅游地產(chǎn)置業(yè)顧問崗位職責(zé)
旅游房地產(chǎn)置業(yè)顧問 金鼎集團 乳山市金鼎房產(chǎn)咨詢有限公司(分支機構(gòu)) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接聽客戶來電、客戶約訪、接待以及發(fā)團帶客戶、電話營銷等工作;
2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
3、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;
4、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);
5、負(fù)責(zé)市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理一般日常事務(wù)。
崗位要求:
1、年齡22-30歲,大專以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳,親和力強,有較強的溝通表達能力,客戶談判能力,服務(wù)意識強;
3、一年以上的房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗;
4、熱愛銷售行業(yè),喜歡挑戰(zhàn)高薪;
5、執(zhí)行力、抗壓能力強,能吃苦耐勞,團隊協(xié)作能力、應(yīng)變能力強;
6、能接受經(jīng)常出差。
第6篇 長清置業(yè)顧問崗位職責(zé)任職要求
長清置業(yè)顧問崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶購買前的電話咨詢和購買過程中所有的到訪接待;
2、負(fù)責(zé)客戶電話咨詢和到訪資料在系統(tǒng)中的維護;
3、負(fù)責(zé)客戶來訪后的持續(xù)跟蹤、聯(lián)系工作;
4、負(fù)責(zé)開盤前誠意金收取工作;
5、負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶完成認(rèn)購工作,并及時告知客戶認(rèn)購須知;
6、負(fù)責(zé)各自客戶合同催簽及簽定工作,并執(zhí)行告知提醒工作;
7、負(fù)責(zé)各自客戶催辦按揭工作,做好跟蹤記錄,并按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);
8、協(xié)調(diào)、跟蹤及回復(fù)銷售過程中客戶提出的問題,保證客戶滿意。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)好;
2、2年以上房地產(chǎn)置業(yè)顧問從業(yè)經(jīng)驗,有知名樓盤從業(yè)經(jīng)驗者尤佳;
3、具有較強的商務(wù)談判能力,有較強的團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力。
長清置業(yè)顧問崗位
第7篇 綠地置業(yè)顧問崗位職責(zé)
職責(zé)描述:售賣商鋪店鋪,住宅和車位
任職要求:具備房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先
第8篇 置業(yè)顧問崗位職責(zé)及職位要求
銷售樓盤,地房地產(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī),熱愛房地產(chǎn)行業(yè)。
置業(yè)顧問職位要求
1.1年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;
2.熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī),熱愛房地產(chǎn)行業(yè),有挑戰(zhàn)高薪的工作激情和進取精神;
3.具有較強的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;
4.刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實。
置業(yè)顧問崗位職責(zé)
1.制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售;
2.負(fù)責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;
3.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
4.熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);
5.負(fù)責(zé)市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估;
6.協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù);
7.維護售樓現(xiàn)場設(shè)施的完好及清潔。
第9篇 高端別墅置業(yè)顧問崗位職責(zé)
高端別墅置業(yè)顧問5 新聯(lián)康 新聯(lián)康(中國)有限公司上海分公司,newland,新聯(lián)康,新聯(lián)康 職責(zé)描述:
1、制定個人銷售,嚴(yán)格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售;
2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介,熱情、詳細(xì)、耐心回答客戶問詢,接待客戶促進成交;
3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
4、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,4年以上樓盤銷售經(jīng)驗,1年以上高端別墅銷售經(jīng)驗;
2、形象氣質(zhì)佳,談吐得體、身體健康;
2、思維敏捷,能吃苦耐勞,有上進心,勇于接受挑戰(zhàn);
3、擅長與人溝通交流,具備開拓客戶的能力以及良好的展示技巧和團隊合作精神;
第10篇 綠城置業(yè)顧問崗位職責(zé)
綠城高爾夫小鎮(zhèn)置業(yè)顧問 綠城房地產(chǎn)建設(shè)管理集團有限公司 綠城房地產(chǎn)建設(shè)管理集團有限公司,綠城管理集團 職責(zé)描述:
1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;
5、收集潛在客戶資料;
6、收取應(yīng)收帳款。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
第11篇 房地產(chǎn)開發(fā)置業(yè)顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.向客戶詳細(xì)介紹項目信息,為顧客提供專業(yè)的樓市咨詢服務(wù);
2.負(fù)責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有客戶資源;
3.根據(jù)客戶需求為客戶推薦合適的房源信息,促成交易的達成;
4.分析客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;
5.進行買賣交易過程的跟進及手續(xù)辦理等服務(wù)工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲;
2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗外向,善于溝通、表達能力強,具有良好的社交能力;
3、有極強的事業(yè)心及敬業(yè)精神,能承受較大的工作強度和壓力,能服從公司安排;
4、房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,有高端別墅或商業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
第12篇 置業(yè)顧問(華僑城悅來高品質(zhì)大盤)崗位職責(zé)要求
職位描述:
項目介紹:
1、負(fù)責(zé)代理的樓盤銷售執(zhí)行工作。熱情、積極、規(guī)范的做好現(xiàn)場客戶接待工作,通過良好的職業(yè)風(fēng)范和周到的售前、售中、售后服務(wù)展示公司企業(yè)形象,樹立企業(yè)良好的口碑,保證銷售過程中對客戶陳述內(nèi)容的準(zhǔn)確性、及時性;
2、負(fù)責(zé)各自的銷售統(tǒng)計及客戶分析建檔工作,配合策劃作好市場統(tǒng)計匯總及信息反饋;
3、負(fù)責(zé)持續(xù)性完成競爭項目市場調(diào)研工作;掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
4、負(fù)責(zé)市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結(jié)報告。
我們需要你擁有:
1、 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限。女,身高1、60米以上,男,身高1、70米以上,形象氣質(zhì)佳;
2、熱愛房地產(chǎn)行業(yè),有新房銷售經(jīng)驗或了解熟悉重慶房地產(chǎn)市場情況及業(yè)務(wù)運作者優(yōu)先;
3、性格外向,喜歡與人打交道,勇于接受挑戰(zhàn);有上進心,追求完美;
4、較強的溝通表達能力、人際交往能力、協(xié)調(diào)能力及良好的客戶服務(wù)意識。
我們將為你提供:
1、 底薪+獎金+公積金+社保+健康體檢……
2、 各類獎項:新人獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、銷冠獎……
3、 培訓(xùn)盛宴:新員工入職培訓(xùn)、飛鷹培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)
4、 晉升空間:
專業(yè)線:初級置業(yè)顧問---中級置業(yè)顧問---高級置業(yè)顧問----資深置業(yè)顧問---金牌置業(yè)顧問
管理線:飛鷹---項目經(jīng)理---銷售總監(jiān)----事業(yè)部總經(jīng)理
第13篇 新房置業(yè)顧問崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1.利用公司提供的資源通過電話進行產(chǎn)品銷售,與外部銷售人員合作完成各項銷售指標(biāo);
2.通過電話溝通了解客戶需求,為客戶提供全方位專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù),尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3.利用公司平臺和網(wǎng)絡(luò)端口,更新客戶資料,維護客戶關(guān)系,努力培養(yǎng)長期客戶;
4.通過電話網(wǎng)絡(luò)途徑邀約有意向的客戶并推薦相對應(yīng)的樓盤;
5.熱愛銷售工作,有較強的溝通能力,追求高薪者。
工作時間:8:30-18:30 午休兩小時每周休息一天。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第14篇 專業(yè)置業(yè)顧問崗位職責(zé)任職要求
專業(yè)置業(yè)顧問崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)一手房代理銷售工作;
2、負(fù)責(zé)了解客戶需求,推薦匹配的房屋信息;
3、負(fù)責(zé)客戶接待,提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務(wù);
4、負(fù)責(zé)陪同客戶看房體驗,進行談判,促成交易。
任職資格:
1、有1年房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗;
2、形象陽光向上,樂觀開朗,有良好的溝通表達能力及團隊合作意識;
3、踏實勤奮,有目標(biāo)感,可以承受一定工作壓力;
4、熱愛銷售工作,有志在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展。
上班時間:9:00----18:30
專業(yè)置業(yè)顧問崗位
第15篇 置業(yè)顧問崗位職責(zé)
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
9、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作。
第16篇 地產(chǎn)置業(yè)顧問崗位職責(zé)
房地產(chǎn)置業(yè)顧問(舒城) 碧桂園營銷中心-安徽區(qū)域(分支機構(gòu)) 碧桂園營銷中心-安徽區(qū)域(分支機構(gòu)) 職責(zé)描述:根據(jù)項目營銷負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一部署,負(fù)責(zé)客戶開發(fā),對客戶進行預(yù)約,帶領(lǐng)客戶實地看房,談判完成簽約,做好售后服務(wù),推動樓盤順利實現(xiàn)銷售回款,保障銷售業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn)。
任職要求: 1、市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,有豐富的客戶資源;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等;
4、具有較強的客戶管理能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。
第17篇 置業(yè)顧問(浙江嘉興)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)向客戶講解樓盤情況,向客戶推薦合適房源,并最終使客戶落定;
2、后期款項的催繳及客戶服務(wù)工作;
3、客戶拓展,電話回訪,信息錄入;
4、完成銷售經(jīng)理安排的其他工作。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,形象好、氣質(zhì)佳,具有良好的語言表達能力和親和力;
2、工作積極主動,吃苦耐勞,具有團隊精神,愿意接受挑戰(zhàn);
3、性格積極向上,誠信,外向,勤奮,堅韌,愿與不同類型的客戶溝通交流。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
第18篇 置業(yè)顧問新鄉(xiāng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、按照接待流程執(zhí)行客戶接待與產(chǎn)品講解;
2、及時填寫客戶檔案并進行維護客戶;
3、對來電來訪者進行講解,登記,跟進;
4、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究;
5、完成每月銷售任務(wù);
6、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作。
任職資格:
1、相貌端正,男女不限;
2、性格活潑、開朗,善于溝通;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,敢于接受挑戰(zhàn)高薪;
4、有半年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。
注:高中以上學(xué)歷
第19篇 置業(yè)顧問崗位職責(zé)(10)
置業(yè)顧問崗位職責(zé)(十)
(一)做好客戶接待工作,認(rèn)真服務(wù)好每一個客戶,尊重客戶。
(二)做好介紹樓盤甚至片區(qū)配套、環(huán)境、交通等工作,讓客戶充分了解到本項目的優(yōu)勢了,加深他們對樓盤、公司的認(rèn)識。
(三)做好銷售工作,運用各種銷售技巧,把握好每一個客戶,盡最大可能促成銷售,提高成交率。
(四)做好對客戶的跟進、服務(wù)工作,保持和客戶的聯(lián)系和溝通,使客戶長久地關(guān)注本項目。
(五)簽訂《臨時認(rèn)購書》、《認(rèn)購書》,并向客戶詳細(xì)說明購房手續(xù)和辦理按揭、入伙、辦房產(chǎn)證等一切手續(xù),協(xié)助客戶簽訂合同并辦理按揭
(六)認(rèn)真接聽每一條進線電話,熱情回答好客戶的提問,做好相關(guān)記錄,并積極邀請客戶到現(xiàn)場看樓。
(七)負(fù)責(zé)登記客戶信息,對客戶的資料進行分類整理,以便更好地跟進客戶,使溝通更為有效。
(八)向經(jīng)理匯報每日、每周、每月銷售情況和客戶情況,便于營銷部制定更為合理的銷售策略。
(九)向經(jīng)理建議調(diào)整銷售策略,積極參加項目各類研討會、策略擬定會,提供優(yōu)良建議。
(十)做好市場調(diào)研工作,了解競爭樓盤動向和市場情況。在與客戶的交流中能適當(dāng)?shù)刂赋龈偁帢潜P的不足之處,使客戶下定決心購買本公司樓盤。
(十一)催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續(xù),加快公司現(xiàn)金流入。
(十二)做好每周銷售總結(jié)工作,總結(jié)成功的經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,積極改進,不斷完善。
(十三)主動接受部門和公司組織的培訓(xùn)及相關(guān)活動,接受部門的績效考核并及時做好工作改良。
(十四)做好營銷總監(jiān)和銷售經(jīng)理交給的其他工作。
第20篇 銷售精英置業(yè)顧問崗位職責(zé)任職要求
銷售精英置業(yè)顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主動維護公司聲譽,對樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究。
任職資格:
1、大專科及以上學(xué)歷,播音主持、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳;
3、知識及技能:
銷售精英置業(yè)顧問崗位