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崗位職責(zé)是什么
合規(guī)部是企業(yè)內(nèi)部的重要部門，其核心職責(zé)在于確保企業(yè)的各項業(yè)務(wù)活動符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定以及企業(yè)自身的規(guī)章制度。合規(guī)部的工作人員扮演著企業(yè)內(nèi)部法律顧問和監(jiān)管者的角色，他們通過制定和執(zhí)行合規(guī)政策，預(yù)防和控制潛在的法律風(fēng)險，以維護(hù)企業(yè)的合法運營和良好聲譽。
崗位職責(zé)要求
1. 精通相關(guān)法律法規(guī)：合規(guī)部成員需具備深厚的法律知識，對國內(nèi)外的相關(guān)法律法規(guī)有深入理解和實踐經(jīng)驗。
2. 高度責(zé)任感：必須具備強烈的職業(yè)道德和責(zé)任心，始終堅守公正、公平的原則。
3. 危機意識：應(yīng)具備敏銳的風(fēng)險識別能力，能及時發(fā)現(xiàn)潛在的合規(guī)問題。
4. 溝通協(xié)調(diào)：需具備良好的溝通技巧，能與各部門有效協(xié)作，推動合規(guī)文化的建設(shè)。
5. 學(xué)習(xí)創(chuàng)新：適應(yīng)法規(guī)環(huán)境的變化，持續(xù)更新知識，推動合規(guī)管理體系的改進(jìn)。
崗位職責(zé)描述
合規(guī)部的工作涵蓋多個方面，包括但不限于：
1. 制定合規(guī)政策：根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需求，制定全面、實用的合規(guī)政策和程序，確保企業(yè)運營的合法性。
2. 法律咨詢：為公司管理層和員工提供法律咨詢服務(wù)，解答他們在工作中遇到的法律問題。
3. 內(nèi)部審計：定期對企業(yè)各項業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)審查，發(fā)現(xiàn)并糾正不合規(guī)行為。
4. 培訓(xùn)教育：組織合規(guī)培訓(xùn)，提高全員的合規(guī)意識和能力。
5. 風(fēng)險評估：評估企業(yè)面臨的合規(guī)風(fēng)險，提出風(fēng)險防范措施和應(yīng)急預(yù)案。
6. 外部關(guān)系管理：與監(jiān)管機構(gòu)保持良好溝通，了解最新法規(guī)動態(tài)，應(yīng)對可能的監(jiān)管調(diào)查。
有哪些內(nèi)容
1. 法規(guī)研究：持續(xù)關(guān)注并研究相關(guān)領(lǐng)域的法律法規(guī)，確保企業(yè)業(yè)務(wù)始終處于合規(guī)狀態(tài)。
2. 合同審核：參與企業(yè)各類合同的起草和審核，確保合同內(nèi)容符合法規(guī)要求。
3. 事件響應(yīng)：處理涉及合規(guī)的突發(fā)事件，如舉報、投訴等，及時采取應(yīng)對措施。
4. 合規(guī)報告：定期向管理層提交合規(guī)報告，反映合規(guī)狀況，提出改進(jìn)建議。
5. 內(nèi)部控制：協(xié)助完善企業(yè)內(nèi)部控制體系，確保其有效運行，防止違規(guī)事件發(fā)生。
6. 合規(guī)文化推廣：通過各種方式傳播合規(guī)理念，營造尊重規(guī)則、遵紀(jì)守法的企業(yè)氛圍。
合規(guī)部在企業(yè)中扮演著保駕護(hù)航的角色，通過對法律法規(guī)的嚴(yán)謹(jǐn)遵循，保障企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，提升企業(yè)的市場信譽。
合規(guī)部崗位職責(zé)范文
第1篇 法律合規(guī)部部長崗位職責(zé)任職要求
法律合規(guī)部部長崗位職責(zé)
法律合規(guī)部部長 職位綜述:
全面負(fù)責(zé)公司法律合規(guī)及法律事務(wù)，制定并實現(xiàn)公司法律合規(guī)管理、合同管理、投資項目管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、公司治理、糾紛處理、法律培訓(xùn)系統(tǒng)和其他法律風(fēng)險管理目標(biāo)，建立法律管理體制，防范企業(yè)法律風(fēng)險。
工作職責(zé)
公司各項法律工作:
1、負(fù)責(zé)制定公司法制工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)建立公司法制工作體制。
3、負(fù)責(zé)建立公司總部與各下級子公司的法務(wù)網(wǎng)絡(luò)，管理指導(dǎo)下級子公司法律事務(wù)工作。
法律合規(guī)管理:
1、按照國企、國資合規(guī)經(jīng)營管理要求，對公司重大項目、合同進(jìn)行法律合規(guī)審查
2、按照國企、國資合規(guī)經(jīng)營管理要求，對公司新頒制度作法律合規(guī)審查
3、整理匯總涉及國企、國資合規(guī)經(jīng)營管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，定期上報公司領(lǐng)導(dǎo)
合同管理:
1、負(fù)責(zé)審核公司各類公司，把控合同風(fēng)險。
2、負(fù)責(zé)審核公司各類制度。
3、負(fù)責(zé)建立健全合同管理制度。
投資項目法律風(fēng)險把控:
1、負(fù)責(zé)把控企業(yè)投資項目法律風(fēng)險。
2、負(fù)責(zé)向各部門提供法律支持。
知識產(chǎn)權(quán)管理:
1、負(fù)責(zé)制定知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略，制定知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，跟蹤各公司知識產(chǎn)權(quán)動態(tài)變化，促進(jìn)品牌建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)向公司各單位提供法律咨詢服務(wù)。
法律宣傳培訓(xùn):
1、負(fù)責(zé)制定公司法制宣傳培訓(xùn)工作計劃。
2、負(fù)責(zé)組織各類法律培訓(xùn)。
法務(wù)管理團隊建設(shè)及法律工作網(wǎng)絡(luò)化管理:
1、負(fù)責(zé)組建法務(wù)管理團隊。
2、負(fù)責(zé)建立國控法律事務(wù)工作人員聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。
3、通過網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，對各級子公司法律事務(wù)開展指導(dǎo)、監(jiān)督、管理。
上市事務(wù)等公司治理:
1、負(fù)責(zé)上市后各類信息披露的審核。
2、負(fù)責(zé)保證公司上市后持續(xù)規(guī)范運作。
3、為公司經(jīng)營提供上市后工作合規(guī)性法律咨詢。
公司糾紛處理:
1、負(fù)責(zé)公司訴訟、非訴訟事務(wù)處理。
法律風(fēng)險把控:
1、把控公司內(nèi)運行中涉及的法律風(fēng)險。
2、其它涉及法律風(fēng)險的事務(wù)。
其他:及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 同時具有法院和企業(yè)經(jīng)驗為佳 職位綜述:
全面負(fù)責(zé)公司法律合規(guī)及法律事務(wù)，制定并實現(xiàn)公司法律合規(guī)管理、合同管理、投資項目管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、公司治理、糾紛處理、法律培訓(xùn)系統(tǒng)和其他法律風(fēng)險管理目標(biāo)，建立法律管理體制，防范企業(yè)法律風(fēng)險。
工作職責(zé)
公司各項法律工作:
1、負(fù)責(zé)制定公司法制工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)建立公司法制工作體制。
3、負(fù)責(zé)建立公司總部與各下級子公司的法務(wù)網(wǎng)絡(luò)，管理指導(dǎo)下級子公司法律事務(wù)工作。
法律合規(guī)管理:
1、按照國企、國資合規(guī)經(jīng)營管理要求，對公司重大項目、合同進(jìn)行法律合規(guī)審查
2、按照國企、國資合規(guī)經(jīng)營管理要求，對公司新頒制度作法律合規(guī)審查
3、整理匯總涉及國企、國資合規(guī)經(jīng)營管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，定期上報公司領(lǐng)導(dǎo)
合同管理:
1、負(fù)責(zé)審核公司各類公司，把控合同風(fēng)險。
2、負(fù)責(zé)審核公司各類制度。
3、負(fù)責(zé)建立健全合同管理制度。
投資項目法律風(fēng)險把控:
1、負(fù)責(zé)把控企業(yè)投資項目法律風(fēng)險。
2、負(fù)責(zé)向各部門提供法律支持。
知識產(chǎn)權(quán)管理:
1、負(fù)責(zé)制定知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略，制定知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，跟蹤各公司知識產(chǎn)權(quán)動態(tài)變化，促進(jìn)品牌建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)向公司各單位提供法律咨詢服務(wù)。
法律宣傳培訓(xùn):
1、負(fù)責(zé)制定公司法制宣傳培訓(xùn)工作計劃。
2、負(fù)責(zé)組織各類法律培訓(xùn)。
法務(wù)管理團隊建設(shè)及法律工作網(wǎng)絡(luò)化管理:
1、負(fù)責(zé)組建法務(wù)管理團隊。
2、負(fù)責(zé)建立國控法律事務(wù)工作人員聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。
3、通過網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，對各級子公司法律事務(wù)開展指導(dǎo)、監(jiān)督、管理。
上市事務(wù)等公司治理:
1、負(fù)責(zé)上市后各類信息披露的審核。
2、負(fù)責(zé)保證公司上市后持續(xù)規(guī)范運作。
3、為公司經(jīng)營提供上市后工作合規(guī)性法律咨詢。
公司糾紛處理:
1、負(fù)責(zé)公司訴訟、非訴訟事務(wù)處理。
法律風(fēng)險把控:
1、把控公司內(nèi)運行中涉及的法律風(fēng)險。
2、其它涉及法律風(fēng)險的事務(wù)。
其他:及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
法律合規(guī)部部長崗位
第2篇 合規(guī)部門助理崗位職責(zé)任職要求
合規(guī)部門助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)團隊活動賬單等資料的整理審核工作
2. 與業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)溝通賬目的相關(guān)情況
崗位要求:
1. 專業(yè)不限;
2. 有審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具有積極的工作態(tài)度，細(xì)心，主動;
4. 具有良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
5. 熟悉使用office軟件
第3篇 法律合規(guī)部部長崗位職責(zé)
法律合規(guī)部部長 職位描述:
(1)幫助公司正確理解、執(zhí)行現(xiàn)行法律、法規(guī),防范法律風(fēng)險;
(2)為公司重大經(jīng)營決策提供法律意見;
(3)接受公司和法定代表人的委托,代理訴訟和仲裁案件;
(4)起草、審查重大合同文本;
(5)梳理和完善公司管理制度體系,通過培訓(xùn)、考核、監(jiān)督等手段降低合規(guī)風(fēng)險;
(6)對工作中發(fā)現(xiàn)的因違法違規(guī)給公司造成經(jīng)濟或名譽損失的責(zé)任部門、店鋪、個人進(jìn)行處罰;
(7)參與重大商務(wù)談判;
(8)參與保護(hù)商標(biāo)權(quán)、專利權(quán),保守商業(yè)秘密等有關(guān)法律事務(wù);
(9)在公司內(nèi)部進(jìn)行法律宣傳、教育工作;
(10)負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的推薦、聯(lián)絡(luò)及銜接工作;
(11)建立法律事務(wù)檔案。
任職資格
(1)統(tǒng)招全日制本科以上,法律相關(guān)專業(yè);
(2)有公檢法經(jīng)歷、或大型集團性法務(wù)工作經(jīng)歷者;
(3)具有較強的邏輯思維能力,溝通協(xié)調(diào)能力強;
(4)職稱資格:律師職業(yè)資格/國家司法考試通過。 職位描述:
(1)幫助公司正確理解、執(zhí)行現(xiàn)行法律、法規(guī),防范法律風(fēng)險;
(2)為公司重大經(jīng)營決策提供法律意見;
(3)接受公司和法定代表人的委托,代理訴訟和仲裁案件;
(4)起草、審查重大合同文本;
(5)梳理和完善公司管理制度體系,通過培訓(xùn)、考核、監(jiān)督等手段降低合規(guī)風(fēng)險;
(6)對工作中發(fā)現(xiàn)的因違法違規(guī)給公司造成經(jīng)濟或名譽損失的責(zé)任部門、店鋪、個人進(jìn)行處罰;
(7)參與重大商務(wù)談判;
(8)參與保護(hù)商標(biāo)權(quán)、專利權(quán),保守商業(yè)秘密等有關(guān)法律事務(wù);
(9)在公司內(nèi)部進(jìn)行法律宣傳、教育工作;
(10)負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的推薦、聯(lián)絡(luò)及銜接工作;
(11)建立法律事務(wù)檔案。
任職資格
(1)統(tǒng)招全日制本科以上,法律相關(guān)專業(yè);
(2)有公檢法經(jīng)歷、或大型集團性法務(wù)工作經(jīng)歷者;
(3)具有較強的邏輯思維能力,溝通協(xié)調(diào)能力強;
(4)職稱資格:律師職業(yè)資格/國家司法考試通過。
第4篇 合規(guī)部經(jīng)理崗位職責(zé)
法律合規(guī)部-合規(guī)經(jīng)理 申港證券 申港證券股份有限公司,申港證券,申港 崗位職責(zé):
1、對公司業(yè)務(wù)中包含的產(chǎn)品設(shè)計環(huán)節(jié)提供合規(guī)支持;
2、規(guī)范和審核部門業(yè)務(wù)方案及相關(guān)材料,識別業(yè)務(wù)的合規(guī)風(fēng)險及法律風(fēng)險,出具合規(guī)意見書及法律審查意見;
3、對客戶招攬活動、項目承做質(zhì)量、項目后續(xù)管理、工作人員規(guī)范執(zhí)業(yè)等情況做好合規(guī)檢查及合規(guī)監(jiān)測工作,對違法、違規(guī)事項進(jìn)行報告,提出處理建議并督促整改落實;
4、參與新產(chǎn)品或新業(yè)務(wù)的開發(fā)與設(shè)計、參與部門內(nèi)重大事項的決策,對決策過程實行監(jiān)督,并根據(jù)情況就決策結(jié)果發(fā)表合規(guī)性意見;
5、關(guān)注重大合規(guī)風(fēng)險事件的進(jìn)展情況,采取恰當(dāng)措施及時制止違規(guī)行為或者防止違規(guī)程度或風(fēng)險狀況的進(jìn)一步擴大;
6、部門安排的其它工作。
任職資格:
1、證券、金融、法律、經(jīng)濟、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷,通過國家司法考試者優(yōu)先;
2、五年以上證券公司合規(guī)管理部門相關(guān)工作經(jīng)驗,或者八年以上證券相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、文字功底扎實,邏輯嚴(yán)謹(jǐn);
4、正直誠信,愛崗敬業(yè),有良好的團隊合作、溝通精神。
第5篇 合規(guī)部主管崗位職責(zé)
合規(guī)部主管(研發(fā)qa主管) 湘北威爾曼制藥股份有限公司 湘北威爾曼制藥股份有限公司,威爾曼制藥,威爾曼 職責(zé)描述:崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)追蹤、學(xué)習(xí)國家藥品開發(fā)的相關(guān)的政策、法規(guī)和管理制度,獲得各類藥品管理及相關(guān)法律、法規(guī)和技術(shù)要求并作歸檔管理、培訓(xùn)管理;確保研發(fā)質(zhì)量體系符合法規(guī)要求;
2)對研發(fā)質(zhì)量管理體系進(jìn)行內(nèi)審,持續(xù)改進(jìn)研發(fā)質(zhì)量管理體系,確保數(shù)據(jù)管理、文件管理、記錄管理、設(shè)備管理、偏差、變更、技術(shù)轉(zhuǎn)移等符合質(zhì)量管理體系要求;
3)負(fù)責(zé)研發(fā)質(zhì)量管理文件的起草、修訂、審核,指導(dǎo)研發(fā)各部起草、修訂相關(guān)sop;
4)檢查藥物研發(fā)過程中各項記錄是否及時、規(guī)范、準(zhǔn)確;
5)監(jiān)督各類儀器和器具的檢定、校驗、確認(rèn);參加儀器調(diào)研并確保合規(guī)性;
6)審核研發(fā)項目關(guān)鍵進(jìn)展節(jié)點的報告,做好研發(fā)項目技術(shù)報告的歸檔管理;
7)負(fù)責(zé)內(nèi)部員工質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)工作;
8)協(xié)調(diào)合成、制劑,分析部三大部門協(xié)助解決項目推進(jìn)中遇到的問題
9)對藥品研發(fā)相關(guān)的所有資料和文件保密負(fù)責(zé);
10)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
要求:
1.參與過化學(xué)藥品申報現(xiàn)場核查的資料準(zhǔn)備工作
2.藥學(xué)本科,兩年以上藥物分析/合成工作經(jīng)驗,兩年以上qa工作經(jīng)驗,有研究所或cro的qa工作經(jīng)驗更佳
3.熟悉研發(fā)常用儀器,熟練操作hplc、gc,能夠獨立撰寫原始記錄,熟練分析hplc、gc圖譜
4.性格平和,有耐心,溝通能力良好
5.能夠熟練使用office軟件
任職要求:
第6篇 合規(guī)部助理崗位職責(zé)
合規(guī)風(fēng)控部-總經(jīng)理助理 深圳前海股權(quán)交易中心有限公司 深圳前海股權(quán)交易中心有限公司,前海 職責(zé)描述:
1、協(xié)助建設(shè)和完善公司法律事務(wù)管理體系,提升公司法律事務(wù)管理水平;
2、協(xié)助參與公司重大業(yè)務(wù)的談判、簽訂,對各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督;
3、對公司運營的各種潛在法律風(fēng)險進(jìn)行梳理、識別,并提出規(guī)避、化解方案;
4、及時跟蹤法規(guī)及監(jiān)管政策要求,進(jìn)行法規(guī)及監(jiān)管政策解讀,組織法律事務(wù)培訓(xùn)、宣導(dǎo);
5、其它與法律、合規(guī)管理相關(guān)的工作。
任職要求:
1、重點院校全日制碩士及以上學(xué)歷,法律、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);
2、具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,如大型律師事務(wù)所專職金融律師經(jīng)驗等,具有信托、基金、證券、銀行等金融機構(gòu)法律合規(guī)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉公司法、合同法、擔(dān)保法、物權(quán)法、證券法、信托法、合伙企業(yè)法等相關(guān)法律理論知識與實務(wù)操作,熟悉金融行業(yè)監(jiān)管政策;
4、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),邏輯清晰、分析判斷能力強、具有較強的職業(yè)敏感性,具有良好的抗壓能力、團隊合作能力和人際溝通能力。
5、通過國家司法考試,取得法律職業(yè)資格證書。
第7篇 合規(guī)部主任崗位職責(zé)任職要求
合規(guī)部主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)原料藥和制劑的注冊申報工作;
2.審核工藝及質(zhì)量相關(guān)資料(包括申報資料、原始記錄、批生產(chǎn)記錄等)，并反饋給相關(guān)部門;
3.負(fù)責(zé)申報過程中現(xiàn)場核查的協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作;負(fù)責(zé)注冊申報的后續(xù)資料提交及審評審批狀況的跟蹤;
4.維護(hù)與藥監(jiān)部門領(lǐng)導(dǎo)、專家的關(guān)系，樹立良好的公司形象;
5.配合完成原料藥的國外注冊工作;協(xié)助其它部門與國內(nèi)外客戶的溝通回復(fù)工作;
6.參與品種立項、工藝研究、生產(chǎn)、質(zhì)量研究整個過程，協(xié)調(diào)各部門的工作，跟蹤進(jìn)度。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，藥學(xué)及相關(guān)專業(yè);
2.有5年以上工作經(jīng)驗;
3.熟悉國內(nèi)、國外(fda)藥事相關(guān)法規(guī)和技術(shù)規(guī)范;
4.有知名公司從事原料藥和制劑注冊成功經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5.能領(lǐng)導(dǎo)藥品申報注冊工作;
6.能獨立撰寫藥品注冊資料和其它相關(guān)資料及申報相關(guān)表格;
7.熟悉國外(fda)注冊的相關(guān)法規(guī)及注冊資料的格式及內(nèi)容;
8.熟悉dmf、edmf、cos、cep等文件;
9.英語水平6級以上，能獨立查閱國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)及有較好的英語讀、寫、聽、說能力，以及較強的文字撰寫能力;
10.工作積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)及高效;責(zé)任心強，勇于承擔(dān)責(zé)任，挑戰(zhàn)自我;有團隊建設(shè)能力，有合作精神。崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)原料藥和制劑的注冊申報工作;
2.審核工藝及質(zhì)量相關(guān)資料(包括申報資料、原始記錄、批生產(chǎn)記錄等)，并反饋給相關(guān)部門;
3.負(fù)責(zé)申報過程中現(xiàn)場核查的協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作;負(fù)責(zé)注冊申報的后續(xù)資料提交及審評審批狀況的跟蹤;
4.維護(hù)與藥監(jiān)部門領(lǐng)導(dǎo)、專家的關(guān)系，樹立良好的公司形象;
5.配合完成原料藥的國外注冊工作;協(xié)助其它部門與國內(nèi)外客戶的溝通回復(fù)工作;
6.參與品種立項、工藝研究、生產(chǎn)、質(zhì)量研究整個過程，協(xié)調(diào)各部門的工作，跟蹤進(jìn)度。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，藥學(xué)及相關(guān)專業(yè);
2.有5年以上工作經(jīng)驗;
3.熟悉國內(nèi)、國外(fda)藥事相關(guān)法規(guī)和技術(shù)規(guī)范;
4.有知名公司從事原料藥和制劑注冊成功經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5.能領(lǐng)導(dǎo)藥品申報注冊工作;
6.能獨立撰寫藥品注冊資料和其它相關(guān)資料及申報相關(guān)表格;
7.熟悉國外(fda)注冊的相關(guān)法規(guī)及注冊資料的格式及內(nèi)容;
8.熟悉dmf、edmf、cos、cep等文件;
9.英語水平6級以上，能獨立查閱國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)及有較好的英語讀、寫、聽、說能力，以及較強的文字撰寫能力;
10.工作積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)及高效;責(zé)任心強，勇于承擔(dān)責(zé)任，挑戰(zhàn)自我;有團隊建設(shè)能力，有合作精神。
合規(guī)部主任崗位
第8篇 合規(guī)部部長崗位職責(zé)
法律合規(guī)部部長 職位綜述:
全面負(fù)責(zé)公司法律合規(guī)及法律事務(wù),制定并實現(xiàn)公司法律合規(guī)管理、合同管理、投資項目管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、公司治理、糾紛處理、法律培訓(xùn)系統(tǒng)和其他法律風(fēng)險管理目標(biāo),建立法律管理體制,防范企業(yè)法律風(fēng)險。
工作職責(zé)
公司各項法律工作:
1、負(fù)責(zé)制定公司法制工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)建立公司法制工作體制。
3、負(fù)責(zé)建立公司總部與各下級子公司的法務(wù)網(wǎng)絡(luò),管理指導(dǎo)下級子公司法律事務(wù)工作。
法律合規(guī)管理:
1、按照國企、國資合規(guī)經(jīng)營管理要求,對公司重大項目、合同進(jìn)行法律合規(guī)審查
2、按照國企、國資合規(guī)經(jīng)營管理要求,對公司新頒制度作法律合規(guī)審查
3、整理匯總涉及國企、國資合規(guī)經(jīng)營管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,定期上報公司領(lǐng)導(dǎo)
合同管理:
1、負(fù)責(zé)審核公司各類公司,把控合同風(fēng)險。
2、負(fù)責(zé)審核公司各類制度。
3、負(fù)責(zé)建立健全合同管理制度。
投資項目法律風(fēng)險把控:
1、負(fù)責(zé)把控企業(yè)投資項目法律風(fēng)險。
2、負(fù)責(zé)向各部門提供法律支持。
知識產(chǎn)權(quán)管理:
1、負(fù)責(zé)制定知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略,制定知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度,跟蹤各公司知識產(chǎn)權(quán)動態(tài)變化,促進(jìn)品牌建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)向公司各單位提供法律咨詢服務(wù)。
法律宣傳培訓(xùn):
1、負(fù)責(zé)制定公司法制宣傳培訓(xùn)工作計劃。
2、負(fù)責(zé)組織各類法律培訓(xùn)。
法務(wù)管理團隊建設(shè)及法律工作網(wǎng)絡(luò)化管理:
1、負(fù)責(zé)組建法務(wù)管理團隊。
2、負(fù)責(zé)建立國控法律事務(wù)工作人員聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。
3、通過網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),對各級子公司法律事務(wù)開展指導(dǎo)、監(jiān)督、管理。
上市事務(wù)等公司治理:
1、負(fù)責(zé)上市后各類信息披露的審核。
2、負(fù)責(zé)保證公司上市后持續(xù)規(guī)范運作。
3、為公司經(jīng)營提供上市后工作合規(guī)性法律咨詢。
公司糾紛處理:
1、負(fù)責(zé)公司訴訟、非訴訟事務(wù)處理。
法律風(fēng)險把控:
1、把控公司內(nèi)運行中涉及的法律風(fēng)險。
2、其它涉及法律風(fēng)險的事務(wù)。
其他:及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 同時具有法院和企業(yè)經(jīng)驗為佳 職位綜述:
全面負(fù)責(zé)公司法律合規(guī)及法律事務(wù),制定并實現(xiàn)公司法律合規(guī)管理、合同管理、投資項目管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、公司治理、糾紛處理、法律培訓(xùn)系統(tǒng)和其他法律風(fēng)險管理目標(biāo),建立法律管理體制,防范企業(yè)法律風(fēng)險。
工作職責(zé)
公司各項法律工作:
1、負(fù)責(zé)制定公司法制工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)建立公司法制工作體制。
3、負(fù)責(zé)建立公司總部與各下級子公司的法務(wù)網(wǎng)絡(luò),管理指導(dǎo)下級子公司法律事務(wù)工作。
法律合規(guī)管理:
1、按照國企、國資合規(guī)經(jīng)營管理要求,對公司重大項目、合同進(jìn)行法律合規(guī)審查
2、按照國企、國資合規(guī)經(jīng)營管理要求,對公司新頒制度作法律合規(guī)審查
3、整理匯總涉及國企、國資合規(guī)經(jīng)營管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,定期上報公司領(lǐng)導(dǎo)
合同管理:
1、負(fù)責(zé)審核公司各類公司,把控合同風(fēng)險。
2、負(fù)責(zé)審核公司各類制度。
3、負(fù)責(zé)建立健全合同管理制度。
投資項目法律風(fēng)險把控:
1、負(fù)責(zé)把控企業(yè)投資項目法律風(fēng)險。
2、負(fù)責(zé)向各部門提供法律支持。
知識產(chǎn)權(quán)管理:
1、負(fù)責(zé)制定知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略,制定知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度,跟蹤各公司知識產(chǎn)權(quán)動態(tài)變化,促進(jìn)品牌建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)向公司各單位提供法律咨詢服務(wù)。
法律宣傳培訓(xùn):
1、負(fù)責(zé)制定公司法制宣傳培訓(xùn)工作計劃。
2、負(fù)責(zé)組織各類法律培訓(xùn)。
法務(wù)管理團隊建設(shè)及法律工作網(wǎng)絡(luò)化管理:
1、負(fù)責(zé)組建法務(wù)管理團隊。
2、負(fù)責(zé)建立國控法律事務(wù)工作人員聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。
3、通過網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),對各級子公司法律事務(wù)開展指導(dǎo)、監(jiān)督、管理。
上市事務(wù)等公司治理:
1、負(fù)責(zé)上市后各類信息披露的審核。
2、負(fù)責(zé)保證公司上市后持續(xù)規(guī)范運作。
3、為公司經(jīng)營提供上市后工作合規(guī)性法律咨詢。
公司糾紛處理:
1、負(fù)責(zé)公司訴訟、非訴訟事務(wù)處理。
法律風(fēng)險把控:
1、把控公司內(nèi)運行中涉及的法律風(fēng)險。
2、其它涉及法律風(fēng)險的事務(wù)。
其他:及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
第9篇 法律合規(guī)部長崗位職責(zé)
法律合規(guī)部長 主要職責(zé):
全面負(fù)責(zé)公司法律合規(guī)及法律事務(wù),制定并實現(xiàn)公司法律合規(guī)管理、合同管理、投資項目管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、公司治理、糾紛處理、法律培訓(xùn)系統(tǒng)和其他法律風(fēng)險管理目標(biāo),建立法律管理體制,防范企業(yè)法律風(fēng)險。
具體工作:
1.公司各項法律工作;
2.法律合規(guī)管理;
3.合同管理;
4.投資項目法律風(fēng)險把控;
5.知識產(chǎn)權(quán)管理;
6.法律宣傳培訓(xùn);
7.法務(wù)管理團隊建設(shè)及法律工作網(wǎng)絡(luò)化管理;
8.上市事務(wù)等公司治理;
9.公司糾紛處理;
10.法律風(fēng)險把控;
11.其他(領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作)
招聘要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專業(yè),具法律相關(guān)職業(yè)資格證書;
2. 具有10年+上海相關(guān)司法部門法律合規(guī)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3. 具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行能力、團隊培養(yǎng)能力、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。
主要職責(zé):
全面負(fù)責(zé)公司法律合規(guī)及法律事務(wù),制定并實現(xiàn)公司法律合規(guī)管理、合同管理、投資項目管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、公司治理、糾紛處理、法律培訓(xùn)系統(tǒng)和其他法律風(fēng)險管理目標(biāo),建立法律管理體制,防范企業(yè)法律風(fēng)險。
具體工作:
1.公司各項法律工作;
2.法律合規(guī)管理;
3.合同管理;
4.投資項目法律風(fēng)險把控;
5.知識產(chǎn)權(quán)管理;
6.法律宣傳培訓(xùn);
7.法務(wù)管理團隊建設(shè)及法律工作網(wǎng)絡(luò)化管理;
8.上市事務(wù)等公司治理;
9.公司糾紛處理;
10.法律風(fēng)險把控;
11.其他(領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作)
招聘要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專業(yè),具法律相關(guān)職業(yè)資格證書;
2. 具有10年+上海相關(guān)司法部門法律合規(guī)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3. 具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行能力、團隊培養(yǎng)能力、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。
第10篇 合規(guī)部門助理崗位職責(zé)
部門助理-合規(guī)內(nèi)控方向 鳳凰金融 北京鳳凰理理它信息技術(shù)有限公司,鳳凰金融 職責(zé)描述:
1、參與對公司重要決策、常規(guī)業(yè)務(wù)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)、產(chǎn)品方案等進(jìn)行合規(guī)審查和評估;
2、參與建立、健全、完善公司風(fēng)險控制管理、合規(guī)、內(nèi)控體系;
3、針對重要風(fēng)險事項,進(jìn)行調(diào)研、審查,并撰寫調(diào)查報告;
4、對公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析,撰寫風(fēng)險報告;
5、協(xié)助完成部門日常工作,及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗;
2、較強的文字文字功底,能夠獨立快速完成各類文件編輯整理工作;
3、熟練使用各類辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘能力;
4、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強,親和力強,有較強的獨立學(xué)習(xí)能力;
第11篇 合規(guī)部專員崗位職責(zé)
合規(guī)性質(zhì)保部專員 雅賽利(臺州)制藥有限公司 雅賽利(臺州)制藥有限公司,雅賽利 職位描述:
? 負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的建立,培訓(xùn)執(zhí)行的跟蹤,維護(hù)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),解決培訓(xùn)中的疑難問題。
? 負(fù)責(zé)程序的審核和批準(zhǔn)。
? 負(fù)責(zé)各類輔助記錄的審核,并對記錄中的問題進(jìn)行指導(dǎo)和跟蹤。
? 負(fù)責(zé)文件和記錄的分發(fā)管理。
? 協(xié)助各種官方檢查和客戶審計,及后續(xù)的整改。
任職資格:
? 本科學(xué)歷。
? 具有1年及以上制藥生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量保證工作經(jīng)驗。
? 了解gmp相關(guān)法規(guī)規(guī)范。
? 良好的英語聽,說,讀,寫能力;英文口語交流流利。
? 具備良好的計算機軟件操作技能,office 軟件操作熟練。
第12篇 合規(guī)部長崗位職責(zé)
法律合規(guī)部長 主要職責(zé):
全面負(fù)責(zé)公司法律合規(guī)及法律事務(wù),制定并實現(xiàn)公司法律合規(guī)管理、合同管理、投資項目管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、公司治理、糾紛處理、法律培訓(xùn)系統(tǒng)和其他法律風(fēng)險管理目標(biāo),建立法律管理體制,防范企業(yè)法律風(fēng)險。
具體工作:
1.公司各項法律工作;
2.法律合規(guī)管理;
3.合同管理;
4.投資項目法律風(fēng)險把控;
5.知識產(chǎn)權(quán)管理;
6.法律宣傳培訓(xùn);
7.法務(wù)管理團隊建設(shè)及法律工作網(wǎng)絡(luò)化管理;
8.上市事務(wù)等公司治理;
9.公司糾紛處理;
10.法律風(fēng)險把控;
11.其他(領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作)
招聘要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專業(yè),具法律相關(guān)職業(yè)資格證書;
2. 具有10年+上海相關(guān)司法部門法律合規(guī)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3. 具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行能力、團隊培養(yǎng)能力、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。
主要職責(zé):
全面負(fù)責(zé)公司法律合規(guī)及法律事務(wù),制定并實現(xiàn)公司法律合規(guī)管理、合同管理、投資項目管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、公司治理、糾紛處理、法律培訓(xùn)系統(tǒng)和其他法律風(fēng)險管理目標(biāo),建立法律管理體制,防范企業(yè)法律風(fēng)險。
具體工作:
1.公司各項法律工作;
2.法律合規(guī)管理;
3.合同管理;
4.投資項目法律風(fēng)險把控;
5.知識產(chǎn)權(quán)管理;
6.法律宣傳培訓(xùn);
7.法務(wù)管理團隊建設(shè)及法律工作網(wǎng)絡(luò)化管理;
8.上市事務(wù)等公司治理;
9.公司糾紛處理;
10.法律風(fēng)險把控;
11.其他(領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作)
招聘要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專業(yè),具法律相關(guān)職業(yè)資格證書;
2. 具有10年+上海相關(guān)司法部門法律合規(guī)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3. 具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行能力、團隊培養(yǎng)能力、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。
第13篇 合規(guī)部專員崗位職責(zé)任職要求
合規(guī)部專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.投資合同的審核、起草;
2.參與公司投資談判，法律風(fēng)控事務(wù)的處理;
3.為投資業(yè)務(wù)部門提供法律支持服務(wù);
4.聯(lián)系公司法律顧問處理公司日常法律合規(guī)及風(fēng)控事宜等;
5.協(xié)助建立優(yōu)化公司法律合規(guī)及風(fēng)控制度、流程;
6.公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
(一)教育背景
研究生及以上學(xué)歷，法學(xué)全日制研究生(民商法專業(yè)優(yōu)先)，本科需畢業(yè)于985，211高校，法律專業(yè)優(yōu)先。如有重大項目工作經(jīng)驗或特別優(yōu)秀者可綜合考慮。
(二)專業(yè)能力
通過司法考試。
(三)工作經(jīng)驗
品行良好、工作積極認(rèn)真。有兩年以上律師事務(wù)所或企事業(yè)單位法律合規(guī)崗工作經(jīng)驗。
合規(guī)部專員崗位
第14篇 合規(guī)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
風(fēng)險合規(guī)部總經(jīng)理 鼎豐 鼎豐集團(中國)有限公司,鼎豐,鼎豐集團,鼎豐 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理公司風(fēng)險體系(法務(wù)、風(fēng)險及其他綜合工作)的制度建設(shè)、團隊搭建及全公司業(yè)務(wù)(融資租賃、資產(chǎn)管理及其他投資并購業(yè)務(wù))風(fēng)險控制及法律審查工作;
2、負(fù)責(zé)建立和完善公司法律風(fēng)險及其他風(fēng)險管理控制制度和流程,并嚴(yán)格監(jiān)控執(zhí)行;
3、對不同行業(yè)特點,建立健全項目的各類風(fēng)險預(yù)警防范系統(tǒng)機制,完善風(fēng)險管理制度,并準(zhǔn)備應(yīng)急處理預(yù)案;
4、負(fù)責(zé)組織項目的盡職調(diào)查、風(fēng)險評估,為項目風(fēng)險控制決策提供專業(yè)法律審查意見及其他風(fēng)險評估意見;
5、負(fù)責(zé)項目的跟蹤、回訪和資產(chǎn)巡視,保證資產(chǎn)質(zhì)量安全;
6、負(fù)責(zé)項目風(fēng)險預(yù)警、項目出險后處理工作,并定期向管理層進(jìn)行匯報;
7、研究分析行業(yè)相關(guān)政策,并及時更新,完善風(fēng)險控制各環(huán)節(jié),確保核發(fā)有效執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)團隊成員的培養(yǎng)和梯隊建設(shè)及團隊文化建設(shè)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關(guān)專業(yè),須持有律師資格證書;
2、10年以上金融行業(yè)或類金融行業(yè)法律合規(guī)性審查及風(fēng)險管理工作經(jīng)驗,其中3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具有銀行、融資租賃、資產(chǎn)管理或投資并購等法律合規(guī)性審查及風(fēng)險管理相關(guān)工作背景;
3、熟悉融資租賃、資產(chǎn)管理、投資并購業(yè)務(wù)以及市場現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢等;
4、具備法律、融資租賃、資產(chǎn)管理、財務(wù)相關(guān)行業(yè)背景知識;
5、具備團隊管理能力和團隊合作能力;
6、具備良好的溝通能力、分析及邏輯思維能力;
7、正直誠信,沉穩(wěn)謹(jǐn)慎,善于獨立工作,抗壓性強。
第15篇 合規(guī)部主任崗位職責(zé)以及要求
合規(guī)，是指使商業(yè)銀行的經(jīng)營活動與法律、規(guī)則和準(zhǔn)則相一致。
合規(guī)部主任崗位職責(zé)
1.對法律法規(guī)的合規(guī)情況進(jìn)行常規(guī)合規(guī)/特別檢查，并跟進(jìn)對合規(guī)檢查報告中發(fā)現(xiàn)的問題的整改情況；
2.跟進(jìn)新頒布或修訂的法律、規(guī)則和準(zhǔn)則，并提供合規(guī)建議；
3.審核評價政策、程序和操作指南的合規(guī)性；
4.協(xié)助建立及執(zhí)行合規(guī)考核、合規(guī)問責(zé)及誠信舉報制度；
5.為員工提供合規(guī)培訓(xùn)；
6.協(xié)助與監(jiān)管機構(gòu)進(jìn)行溝通，包括日常工作聯(lián)系，協(xié)助向監(jiān)管機構(gòu)咨詢有關(guān)合規(guī)問題等；
7.協(xié)調(diào)監(jiān)管機構(gòu)的現(xiàn)場檢查工作；
8.法規(guī)監(jiān)管部安排的其他工作。
合規(guī)部主任崗位要求
1.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針等政策
2.有較強的組織、管理能力，良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
3.具有較強的識別、分析和管理風(fēng)險能力；
4.具有良好的溝通能力和分析觀察能力；
5.具有高尚的職業(yè)操守，為人正直。
第16篇 合規(guī)部門崗位職責(zé)
合規(guī)部門經(jīng)理 四環(huán)制藥 北京四環(huán)制藥有限公司,四環(huán)醫(yī)藥 工作職
1、 建立和更新集團市場、商務(wù)、研發(fā)、臨床等運營合規(guī)管理制度,并對制度進(jìn)行培訓(xùn)和檢查,
2、 對集團客戶、供應(yīng)商、合作方等外部合作行為進(jìn)行合規(guī)評估。
3、 對集團內(nèi)關(guān)鍵崗位員工合規(guī)行為進(jìn)行檢查。
4、 對市場商務(wù)等運營等進(jìn)行日常合規(guī)性檢查。
5、 對合規(guī)檢查發(fā)現(xiàn)的問題提出加強和完善管理的建議。
6、 對各類投訴舉報進(jìn)行調(diào)查核實,提出處理建議。
7、 開展遵紀(jì)守法、合規(guī)廉潔各類培訓(xùn)。
8、 配合審計部進(jìn)行相關(guān)工作。
9、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,法律、經(jīng)濟、管理等專業(yè)。
2、 年齡35歲以下。
3、 5年以上大中型藥企公司合規(guī)工作經(jīng)驗,2年以上部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗。
4、 大型外資藥企合規(guī)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5、 適應(yīng)短期出差。
第17篇 合規(guī)部主任崗位職責(zé)
注冊合規(guī)部主任 1. 負(fù)責(zé)原料藥和制劑的注冊申報工作;
2.審核工藝及質(zhì)量相關(guān)資料(包括申報資料、原始記錄、批生產(chǎn)記錄等),并反饋給相關(guān)部門;
3.負(fù)責(zé)申報過程中現(xiàn)場核查的協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作;負(fù)責(zé)注冊申報的后續(xù)資料提交及審評審批狀況的跟蹤;
4.維護(hù)與藥監(jiān)部門領(lǐng)導(dǎo)、專家的關(guān)系,樹立良好的公司形象;
5.配合完成原料藥的國外注冊工作;協(xié)助其它部門與國內(nèi)外客戶的溝通回復(fù)工作;
6.參與品種立項、工藝研究、生產(chǎn)、質(zhì)量研究整個過程,協(xié)調(diào)各部門的工作,跟蹤進(jìn)度。
1. 負(fù)責(zé)原料藥和制劑的注冊申報工作;
2.審核工藝及質(zhì)量相關(guān)資料(包括申報資料、原始記錄、批生產(chǎn)記錄等),并反饋給相關(guān)部門;
3.負(fù)責(zé)申報過程中現(xiàn)場核查的協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作;負(fù)責(zé)注冊申報的后續(xù)資料提交及審評審批狀況的跟蹤;
4.維護(hù)與藥監(jiān)部門領(lǐng)導(dǎo)、專家的關(guān)系,樹立良好的公司形象;
5.配合完成原料藥的國外注冊工作;協(xié)助其它部門與國內(nèi)外客戶的溝通回復(fù)工作;
6.參與品種立項、工藝研究、生產(chǎn)、質(zhì)量研究整個過程,協(xié)調(diào)各部門的工作,跟蹤進(jìn)度。
