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分析實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)7篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):91

分析實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

分析實(shí)驗(yàn)室崗位是負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)驗(yàn)操作,收集、處理和分析數(shù)據(jù)的專業(yè)角色。這個(gè)職位的核心在于通過(guò)科學(xué)方法和技術(shù),為公司的產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量控制或科學(xué)研究提供關(guān)鍵的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)支持。

崗位職責(zé)要求

1. 精通各類實(shí)驗(yàn)設(shè)備的操作和維護(hù),確保實(shí)驗(yàn)過(guò)程的準(zhǔn)確性和有效性。

2. 具備扎實(shí)的化學(xué)、生物學(xué)或相關(guān)科學(xué)領(lǐng)域的知識(shí)基礎(chǔ),能夠理解和應(yīng)用相關(guān)理論。

3. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)驗(yàn)態(tài)度,注重細(xì)節(jié),保證實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的可靠性和完整性。

4. 能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和執(zhí)行實(shí)驗(yàn)方案,解決問(wèn)題,并在必要時(shí)進(jìn)行創(chuàng)新性思考。

5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與跨部門團(tuán)隊(duì)有效溝通。

崗位職責(zé)描述

分析實(shí)驗(yàn)室崗位的日常工作涉及多種任務(wù),包括但不限于: - 準(zhǔn)備和執(zhí)行實(shí)驗(yàn),記錄詳細(xì)的過(guò)程和結(jié)果。 - 分析和解讀實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),撰寫報(bào)告,提供科學(xué)見(jiàn)解。 - 維護(hù)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備,確保其良好運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)報(bào)告并解決設(shè)備問(wèn)題。 - 參與新項(xiàng)目的研究開(kāi)發(fā),提出實(shí)驗(yàn)方案,優(yōu)化現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)流程。 - 遵守實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)定,確保實(shí)驗(yàn)環(huán)境的安全。

有哪些內(nèi)容

1. 實(shí)驗(yàn)操作:進(jìn)行樣品的采集、制備和分析,包括化學(xué)反應(yīng)、生物測(cè)試、物理測(cè)量等。

2. 數(shù)據(jù)管理:整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),使用專業(yè)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,生成圖表和報(bào)告。

3. 技術(shù)支持:為其他部門提供實(shí)驗(yàn)技術(shù)支持,解答技術(shù)問(wèn)題。

4. 培訓(xùn)與指導(dǎo):參與新員工的實(shí)驗(yàn)室技能培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)成員熟悉操作規(guī)程。

5. 安全監(jiān)督:定期檢查實(shí)驗(yàn)室安全設(shè)施,組織安全培訓(xùn),防止安全事故的發(fā)生。

6. 持續(xù)改進(jìn):評(píng)估實(shí)驗(yàn)效率,提出改進(jìn)建議,優(yōu)化實(shí)驗(yàn)流程,提高工作效率。

分析實(shí)驗(yàn)室崗位的職責(zé)要求員工不僅要有深厚的科學(xué)素養(yǎng),還要有良好的組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力,以確保實(shí)驗(yàn)工作的高效和準(zhǔn)確,為公司的科研和生產(chǎn)活動(dòng)提供有力的數(shù)據(jù)支持。

分析實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)范文

第1篇 分析實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

分析實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室分析團(tuán)隊(duì),根據(jù)客戶或其他相關(guān)要求,幫助下屬分析人員建立并完善項(xiàng)目中產(chǎn)品、材料及中間體的分析方法與標(biāo)準(zhǔn);

2、起草并整理相關(guān)分析方法、儀器使用等sop文件及其他資料;

3、使用相關(guān)儀器對(duì)實(shí)驗(yàn)室樣品進(jìn)行分析并對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估,輸出有價(jià)值的分析報(bào)告;

4、組織討論和解決日常工作中突發(fā)問(wèn)題;

5、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行儀器操作、工作思路和分析方法的培訓(xùn);

任職要求:

1、985/211本科以上學(xué)歷,應(yīng)用化學(xué)想關(guān)專業(yè);

2、超強(qiáng)的邏輯能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力,善于解決多項(xiàng)目并行下的項(xiàng)目管理問(wèn)題;

3、icp-ms、td-gc-ms、auto-titrator、ic等儀器分別分析化學(xué)品、水、溶劑(包括了光阻、粘合劑等)等金屬含量,air&diw voc含量,化學(xué)品濃度,水含量分析,air&diw 離子含量等;

4、樂(lè)觀陽(yáng)光、有進(jìn)取心和責(zé)任感,較強(qiáng)的抗壓能力;

第2篇 分析實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理崗位職責(zé)

高分子材料實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理(分析測(cè)試中心經(jīng)理) 微譜化工 上海微譜化工技術(shù)服務(wù)有限公司,微譜化工,微譜技術(shù),微譜 檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室主管/經(jīng)理:

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室籌建與實(shí)驗(yàn)室日常管理工作;

2、組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室材料檢測(cè)、檢測(cè)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、方法驗(yàn)證、標(biāo)準(zhǔn)變更等工作,解決檢測(cè)工作中的技術(shù)問(wèn)題

3、按照實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系保障實(shí)驗(yàn)室正常運(yùn)轉(zhuǎn);

4、組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)和考核工作、日常質(zhì)量監(jiān)督管理工作

5、組織實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)資質(zhì)申請(qǐng)及評(píng)審工作

要求

1、化學(xué)、材料、環(huán)境類專業(yè),本科或以上學(xué)歷,5年以上材料檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)

3、具備良好的檢測(cè)技術(shù)和管理知識(shí)培訓(xùn)督導(dǎo)能力

第3篇 分析實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)任職要求

分析實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)、組織和運(yùn)行管理,確保實(shí)驗(yàn)室具有滿足工作要求的各項(xiàng)條件,保證研究項(xiàng)目及時(shí)、正常地運(yùn)行。

2.確保實(shí)驗(yàn)室(研究機(jī)構(gòu))的工作符合glp、藥物臨床試驗(yàn)生物樣本分析實(shí)驗(yàn)室管理指南(試行)等規(guī)范的要求。

3.確保建立工作人員的教育背景、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)情況、崗位描述等資料,并歸檔保存、及時(shí)更新。

4.確保工作人員清楚地理解自己的職責(zé)及所承擔(dān)的工作內(nèi)容,如有必要應(yīng)提供與這些工作相關(guān)的培訓(xùn)。

5.組織建立完善的質(zhì)量管理體系。組織制定和修改管理制度、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程;定期審閱所有管理制度、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程文件,確保所有文件適時(shí)更新。確保工作人員嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,所有新建和修改后的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程需經(jīng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)方可生效,其原始文件作為檔案進(jìn)行保存。

6.確保在研究機(jī)構(gòu)內(nèi)建立質(zhì)量保證程序,由獨(dú)立的質(zhì)量保證人員執(zhí)行,并確保其按照本規(guī)范的要求履行質(zhì)量保證職責(zé)

制定主計(jì)劃表,掌握各項(xiàng)分析工作的進(jìn)展。確保主計(jì)劃表及時(shí)進(jìn)行更新,定期對(duì)主計(jì)劃表歸檔保存。主計(jì)劃表應(yīng)至少包括研究名稱和/或代號(hào)、受試物名稱和/或代號(hào)、研究開(kāi)始時(shí)間、研究狀態(tài)、專題負(fù)責(zé)人姓名、研究委托方等。

7.確保在每項(xiàng)實(shí)驗(yàn)開(kāi)始前,指定具有適當(dāng)資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)并接受過(guò)培訓(xùn)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,試驗(yàn)過(guò)程中確需更換項(xiàng)目負(fù)責(zé)人時(shí),應(yīng)記錄更換的原因和時(shí)間,并保留相關(guān)記錄。

8.確保質(zhì)量保證部門的報(bào)告被及時(shí)處理,并采取必要的糾正和/或預(yù)防措施。

9.審查、批準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)方案、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、結(jié)果或報(bào)告。

10.確保計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)適用于其使用目的,并且依照本規(guī)范要求進(jìn)行驗(yàn)證、使用和維護(hù)。

11.確保實(shí)驗(yàn)室定期參加必要的檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證和比對(duì)活動(dòng)。

招聘要求:

1.碩士以上學(xué)歷,醫(yī)藥生物分析相關(guān)專業(yè),三年以上生物樣本分析管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)譜、色譜等設(shè)備的使用和維護(hù),熟悉實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證體系(glp, cnas等),能準(zhǔn)確把握有關(guān)法律法規(guī)及gcp和glp的要求,保證實(shí)驗(yàn)室分析數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性和規(guī)范性。

2.具有高度的職責(zé)感,能堅(jiān)持原則,解決分析技術(shù)問(wèn)題,對(duì)生物樣本分析進(jìn)行正確指導(dǎo)、監(jiān)督和裁決。

分析實(shí)驗(yàn)室主任崗位

第4篇 分析實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)

be分析實(shí)驗(yàn)室主任 普利 浙江普利藥業(yè)有限公司,普利,普利藥業(yè),浙江普利藥業(yè),普利 崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)、組織和運(yùn)行管理,確保實(shí)驗(yàn)室具有滿足工作要求的各項(xiàng)條件,保證研究項(xiàng)目及時(shí)、正常地運(yùn)行。

2.確保實(shí)驗(yàn)室(研究機(jī)構(gòu))的工作符合glp、藥物臨床試驗(yàn)生物樣本分析實(shí)驗(yàn)室管理指南(試行)等規(guī)范的要求。

3.確保建立工作人員的教育背景、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)情況、崗位描述等資料,并歸檔保存、及時(shí)更新。

4.確保工作人員清楚地理解自己的職責(zé)及所承擔(dān)的工作內(nèi)容,如有必要應(yīng)提供與這些工作相關(guān)的培訓(xùn)。

5.組織建立完善的質(zhì)量管理體系。組織制定和修改管理制度、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程;定期審閱所有管理制度、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程文件,確保所有文件適時(shí)更新。確保工作人員嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,所有新建和修改后的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程需經(jīng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)方可生效,其原始文件作為檔案進(jìn)行保存。

6.確保在研究機(jī)構(gòu)內(nèi)建立質(zhì)量保證程序,由獨(dú)立的質(zhì)量保證人員執(zhí)行,并確保其按照本規(guī)范的要求履行質(zhì)量保證職責(zé)

制定主計(jì)劃表,掌握各項(xiàng)分析工作的進(jìn)展。確保主計(jì)劃表及時(shí)進(jìn)行更新,定期對(duì)主計(jì)劃表歸檔保存。主計(jì)劃表應(yīng)至少包括研究名稱和/或代號(hào)、受試物名稱和/或代號(hào)、研究開(kāi)始時(shí)間、研究狀態(tài)、專題負(fù)責(zé)人姓名、研究委托方等。

7.確保在每項(xiàng)實(shí)驗(yàn)開(kāi)始前,指定具有適當(dāng)資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)并接受過(guò)培訓(xùn)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,試驗(yàn)過(guò)程中確需更換項(xiàng)目負(fù)責(zé)人時(shí),應(yīng)記錄更換的原因和時(shí)間,并保留相關(guān)記錄。

8.確保質(zhì)量保證部門的報(bào)告被及時(shí)處理,并采取必要的糾正和/或預(yù)防措施。

9.審查、批準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)方案、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、結(jié)果或報(bào)告。

10.確保計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)適用于其使用目的,并且依照本規(guī)范要求進(jìn)行驗(yàn)證、使用和維護(hù)。

11.確保實(shí)驗(yàn)室定期參加必要的檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證和比對(duì)活動(dòng)。

招聘要求:

1.碩士以上學(xué)歷,醫(yī)藥生物分析相關(guān)專業(yè),三年以上生物樣本分析管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)譜、色譜等設(shè)備的使用和維護(hù),熟悉實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證體系(glp, cnas等),能準(zhǔn)確把握有關(guān)法律法規(guī)及gcp和glp的要求,保證實(shí)驗(yàn)室分析數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性和規(guī)范性。

2.具有高度的職責(zé)感,能堅(jiān)持原則,解決分析技術(shù)問(wèn)題,對(duì)生物樣本分析進(jìn)行正確指導(dǎo)、監(jiān)督和裁決。

第5篇 分析實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)

質(zhì)量工程師 崗位職責(zé):

1.半導(dǎo)體產(chǎn)品的質(zhì)量保證(qa)

2.半導(dǎo)體產(chǎn)品的故障解析(fa)及設(shè)備維護(hù)

3. 制程及成品的質(zhì)量管理

4.顧客投訴處理

任職要求:

1.相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

2.了解半導(dǎo)體結(jié)構(gòu)及制程要求

3.了解半導(dǎo)體封裝及測(cè)試流程

4.英語(yǔ)6級(jí)以上,口語(yǔ)流利或日語(yǔ)二級(jí)以上,可以讀寫郵件及基本文書(shū)

5.有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),可以接受因工作需要而產(chǎn)生的加班

6.qa或qc相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上,有獨(dú)立處理顧客投訴經(jīng)驗(yàn)、fa分析經(jīng)驗(yàn)及實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位職責(zé):

1.半導(dǎo)體產(chǎn)品的質(zhì)量保證(qa)

2.半導(dǎo)體產(chǎn)品的故障解析(fa)及設(shè)備維護(hù)

3. 制程及成品的質(zhì)量管理

4.顧客投訴處理

任職要求:

1.相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

2.了解半導(dǎo)體結(jié)構(gòu)及制程要求

3.了解半導(dǎo)體封裝及測(cè)試流程

4.英語(yǔ)6級(jí)以上,口語(yǔ)流利或日語(yǔ)二級(jí)以上,可以讀寫郵件及基本文書(shū)

5.有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),可以接受因工作需要而產(chǎn)生的加班

6.qa或qc相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上,有獨(dú)立處理顧客投訴經(jīng)驗(yàn)、fa分析經(jīng)驗(yàn)及實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第6篇 分析實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)分析實(shí)驗(yàn)室職責(zé)任職要求

分析實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、按進(jìn)度要求,在中檢所網(wǎng)站遞交產(chǎn)品批簽發(fā)申請(qǐng);

2、對(duì)報(bào)送藥檢產(chǎn)品,核查、翻譯、整理資料,藥監(jiān)局開(kāi)通關(guān)單;

3、與駐地團(tuán)隊(duì)配合藥檢(批簽發(fā))工作;

4、配合藥檢所抽樣;

5、與藥監(jiān)局、藥檢所溝通,跟進(jìn)藥檢進(jìn)度。

任職資格:

1、全日制本科;

2、醫(yī)藥、生物相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、有采購(gòu)、關(guān)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、有藥廠分析實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)歷優(yōu)先;

5、英語(yǔ)cet-6以上,優(yōu)先。

第7篇 材料分析實(shí)驗(yàn)室 副主任崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.協(xié)助負(fù)責(zé)材料分析檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室日常管理工作,保證實(shí)驗(yàn)室安全平穩(wěn)運(yùn)行;

2.協(xié)助年度工作目標(biāo)落實(shí);

3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室體系建設(shè)工作;

4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)外部質(zhì)量控制;

5.協(xié)助提供市場(chǎng)營(yíng)銷技術(shù)支持。

職位要求:

1.具備8年以上材料檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.3年以上實(shí)驗(yàn)室管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉材料檢測(cè)國(guó)內(nèi)外檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范;

3.熟悉質(zhì)量體系運(yùn)行要求;具備技術(shù)研究及創(chuàng)新能力。

分析實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)7篇

分析實(shí)驗(yàn)室崗位是負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)驗(yàn)操作,收集、處理和分析數(shù)據(jù)的專業(yè)角色。這個(gè)職位的核心在于通過(guò)科學(xué)方法和技術(shù),為公司的產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量控制或科學(xué)研究提供關(guān)鍵的
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