子公司崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

子公司崗位職責是指在企業(yè)集團架構下，子公司中各個職位的工作任務和責任，這些職責旨在確保子公司的運營效率，實現(xiàn)集團戰(zhàn)略目標，同時保持子公司的獨立運營和市場競爭力。

崗位職責要求

1. 精準理解集團戰(zhàn)略：子公司崗位人員需深入理解集團的戰(zhàn)略方向和業(yè)務目標，將之轉化為子公司層面的具體行動計劃。

2. 專業(yè)技能熟練掌握：各崗位應具備相關領域的專業(yè)知識和技能，以高效完成工作任務。

3. 團隊協(xié)作能力：子公司員工需具備良好的團隊協(xié)作精神，能與各部門、各層級同事有效溝通，共同推進工作。

4. 創(chuàng)新與適應性：面對市場變化，應具備創(chuàng)新思維，快速適應并解決問題的能力。

崗位職責描述

1. 總經理：負責子公司全面管理，制定并執(zhí)行經營策略，監(jiān)控財務狀況，確保業(yè)務增長和風險控制?？偨浝硇枧c集團保持緊密溝通，確保子公司目標與集團戰(zhàn)略一致。

2. 財務經理：負責子公司的財務管理，包括預算編制、成本控制、財務報告及審計，保障財務合規(guī)性和透明度，為決策提供準確數(shù)據(jù)支持。

3. 銷售經理：主導子公司銷售策略的制定與實施，開拓市場，維護客戶關系，達成銷售目標，同時協(xié)調內部資源，提升銷售團隊效能。

4. 人力資源經理：負責子公司的招聘、培訓、績效管理及員工關系，構建健康的企業(yè)文化，激發(fā)員工潛力，提高團隊整體效能。

5. 運營經理：監(jiān)管生產、物流、質量控制等運營環(huán)節(jié)，確保產品和服務的質量和交付，優(yōu)化運營流程，提高效率。

有哪些內容

1. 市場研究與分析：定期進行市場調研，了解行業(yè)動態(tài)，為決策提供依據(jù)。

2. 內部流程優(yōu)化：持續(xù)改進內部流程，提升工作效率，降低成本。

3. 風險管理：識別潛在風險，建立風險防控機制，確保子公司穩(wěn)健運營。

4. 客戶服務：提供優(yōu)質客戶服務，處理客戶投訴，提升客戶滿意度和忠誠度。

5. 合規(guī)性：遵守法律法規(guī)，確保子公司運營的合法合規(guī)，維護企業(yè)聲譽。

6. 人才培養(yǎng)：設計并實施員工發(fā)展計劃，培養(yǎng)高素質的人才隊伍，支持子公司長遠發(fā)展。

每個崗位職責都需以集團整體利益為導向，同時關注子公司自身的盈利能力和市場地位，通過專業(yè)、高效的運作，實現(xiàn)集團與子公司的雙贏局面。

子公司崗位職責范文

第1篇 子公司財務部長崗位職責

子公司財務部長 1、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據(jù);

2、主持財務報表及財務預決算的編制工作,提供及時有效的財務分析,保證財務信息對外披露的正常進行,有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調整;

3、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作;與財政、稅務、銀行等相關政府部門及建立并保持良好的關系,維護公司利益;;

4、審核財務報表,提交財務管理工作報告,向領導匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況,提出有益的建議。

5、完成領導臨時交辦的其他任務。 1、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據(jù);

2、主持財務報表及財務預決算的編制工作,提供及時有效的財務分析,保證財務信息對外披露的正常進行,有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調整;

3、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作;與財政、稅務、銀行等相關政府部門及建立并保持良好的關系,維護公司利益;;

4、審核財務報表,提交財務管理工作報告,向領導匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況,提出有益的建議。

5、完成領導臨時交辦的其他任務。

第2篇 子公司副總崗位職責

子公司生產技術副總 貴州鑫新實業(yè)控股集團有限責任公司 貴州鑫新實業(yè)控股集團有限責任公司,鑫新集團,鑫新 職責描述:

1. 負責子公司產業(yè)技術革新、生產工藝、設備、質量、現(xiàn)場管理等工作;

2. 協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、生產經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃等;

3. 組織制定完善子公司生產技術及設備的各項管理制度、工作流程、技術標準、工作標準,將企業(yè)內部生產管理制度化、規(guī)范化,提高生產技術管理水平,全面完成生產經營計劃及技術經濟指標;

4. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及市場客戶需求組織推動公司生產進度和工藝技術質量持續(xù)改進及產品升級,有計劃組織實驗并應用推廣新工藝、新技術、新管理流程,提升企業(yè)競爭力;

5. 組織建立子公司生產技術體系考核目標和內容,協(xié)助完善績效考核體系和管理制度。

任職要求:

1. 40歲左右,身體健康,無先天性、傳染性疾病;

2. 學歷要求本科及以上,化工類等相關專業(yè),專業(yè)知識與技能水平扎實;

3. 熟悉化工企業(yè)生產運作,具有先進的生產管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,能全盤管理磷化工產品的生產、技術、質量等工作;

4. 精通各類磷化工的生產工藝技術、成本分析和制造可行性分析,熟悉精細化管理;

5. 有很強的管理、判斷、決策、溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力、組織實施能力和團隊建設能力;

6. 8年以上化工類企業(yè)生產技術管理及企業(yè)管理相關經驗,5年以上磷化工行業(yè)管理經驗。

第3篇 子公司董事崗位職責

子公司董事(上海) 信雅達 信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司,信雅達系統(tǒng)工程,信雅達 崗位職責:

1、負責參與擬訂和審核公司經營方針、中長期發(fā)展規(guī)劃、內部管理機構設置方案、年度經營計劃、年度財務預決算方案;

2、 參與評價和考核經營管理層的績效,對針對存在的問題提出改進建議和要求并跟蹤實施;

3、負責在行業(yè)走勢、國家政策等方面研究和分析公司所處的產業(yè)環(huán)境,為公司制定和調整經營管理目標和產業(yè)拓展提供決策依據(jù)并參與決策;

4、參與組織實施涉及公司產業(yè)調整的收購并構、剝離出售等事宜;

5、培育發(fā)展企業(yè)文化營造并發(fā)展合乎道德規(guī)范、引導員工忠誠正直和對公司對社會負責的企業(yè)文化氛圍;

6、其它法定和公司章程規(guī)定的職責。

崗位要求:

1、具有5年以上軟件行業(yè)及3年以上中型以上規(guī)模企業(yè)董事職位工作經驗,熟悉上市公司的治理結構管理要求;

2、具備決策、投資和管理能力;具有敏銳的戰(zhàn)略發(fā)展眼光和思維能力;

3、本科及以上學歷,在某一專業(yè)領域具備專長,如戰(zhàn)略管理、技術管理、市場營銷等;

4、 富有激情,富有團隊精神,具有較強的溝通合作能力和談判技巧,具有較強的創(chuàng)造力、拓展力、組織協(xié)調能力;

5、具備法定的擔任公司董事的基本資格。

第4篇 子公司項目經理崗位職責

測量項目經理(子公司) 廣東邦鑫勘測科技股份有限公司 廣東邦鑫勘測科技股份有限公司,邦鑫勘測,廣東邦鑫 工作職責:

(1)組織項目測量控制及監(jiān)控量測工作,對測量成果負責。

(2)負責組織工程的竣工測量、變形觀測工作,及時提供測量數(shù)據(jù)和成果;

(3)對測量技術人員的工作進行監(jiān)督、指導、協(xié)調、服務。

(5)負責編制和上報測量專項方案,并組織實施并監(jiān)督其執(zhí)行實施情況。

任職資格:

1、工程測量類等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷,具有中級及以上職稱、水利、水運、水深測量工作經歷優(yōu)先;

2、5年以上工程測量工作經驗;

3、掌握工程測量基本技能、熟悉各項技術規(guī)范;

4、責任心強,有較強的團隊合作精神。

第5篇 子公司崗位職責

銷售工程師/sales engineer (廣州) 勞易測電子貿易(深圳)有限公司 勞易測電子裝配(深圳)有限公司,勞易測電子貿易(深圳)有限公司,勞易測電子貿易(深圳)有限公司,勞易測 工作職責:

· 通過新客戶的開發(fā)和現(xiàn)有客戶的維護完成公司分配的目標

· 收集與分析區(qū)域市場信息

· 制定業(yè)務推進計劃和實施策略

· 為客戶提供產品培訓和技術方案

· 協(xié)助樹立公司品牌形象

· 處理和跟進回款問題

任職資格:

· 大專(及以上)自動化、電子工程專業(yè)

· 5年以上自動化產品銷售經驗,傳感器行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先

· 熟悉自動化行業(yè)市場

· 具備優(yōu)秀溝通能力、團隊精神和抗壓能力

· 良好的計算機應用技能

第6篇 子公司品控經理崗位職責

負責分公司面粉品質研發(fā)管理工作,工作環(huán)境良好,待遇優(yōu)厚!

1.糧食加工,質量檢驗類相關專業(yè)2.有3年以上面粉質檢相關工作經驗3.具有一定的管理協(xié)調能力

第7篇 子公司負責人崗位職責

子公司負責人 崗位職責:

1. 負責寧波公司的日常運營,包括財務,業(yè)務,保持與上?？偛康臏贤?

2. 對接政府,積極拓展客戶,負責spo在寧波的拓展;

3. 制定公司市場發(fā)展策略及市場工作目標,并形成工作計劃;

4. 負責挖掘市場合作渠道,推進渠道合作、活動合作、媒體合作、資源互換合作等類型,統(tǒng)籌整合各種內外部資源,完成市場計劃

任職條件:

1. 本科以上學歷,溝通能力強,了解跨國文化,極強的創(chuàng)業(yè)精神和熱情;

2. 對工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

3. 較強的分析、解決問題的能力,能自我激勵,適應壓力,不斷接受新事物挑戰(zhàn);

4. 有廣告會展,文化傳播,內容,社群運營等相關行業(yè)經驗,有銷售,bd,市場相關工作經驗

5. 中英文流利,形象氣質佳 崗位職責:

1. 負責寧波公司的日常運營,包括財務,業(yè)務,保持與上?？偛康臏贤?

2. 對接政府,積極拓展客戶,負責spo在寧波的拓展;

3. 制定公司市場發(fā)展策略及市場工作目標,并形成工作計劃;

4. 負責挖掘市場合作渠道,推進渠道合作、活動合作、媒體合作、資源互換合作等類型,統(tǒng)籌整合各種內外部資源,完成市場計劃

任職條件:

1. 本科以上學歷,溝通能力強,了解跨國文化,極強的創(chuàng)業(yè)精神和熱情;

2. 對工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

3. 較強的分析、解決問題的能力,能自我激勵,適應壓力,不斷接受新事物挑戰(zhàn);

4. 有廣告會展,文化傳播,內容,社群運營等相關行業(yè)經驗,有銷售,bd,市場相關工作經驗

5. 中英文流利,形象氣質佳

第8篇 省級子公司總經理崗位職責

全面負責公司日常經營管理工作,推動公司業(yè)務發(fā)展,組織完成董事會下達的經營管理目標;

8年以上銀行、信托、券商、資產管理公司、擔保公司或律所等從業(yè)經歷;

擔任管理職務3年以上;

具有較強的戰(zhàn)略意識、組織管理能力、溝通協(xié)調能力及執(zhí)行力;

了解不良資產行業(yè),有一定的項目儲備和團隊儲備優(yōu)先。

第9篇 分子公司總經理崗位職責

分子公司總經理 崗位主要職責:

1、 搭建智能制造產業(yè)服務平臺對接政府服務,提升區(qū)域智能企業(yè)技術水平

2、 整合資源開展經營業(yè)務,實現(xiàn)盈利;

3、 持續(xù)服務政府和行業(yè)企業(yè),持續(xù)業(yè)務發(fā)展。

崗位任職資格:

1、 需要在智能制造相關領域多年工作經驗

2、 帶過團隊,與政府溝通無障礙

3、 參與過政府項目

4、 相關專業(yè)本科以上學歷

5、 可接受全國派遣

崗位主要職責:

1、 搭建智能制造產業(yè)服務平臺對接政府服務,提升區(qū)域智能企業(yè)技術水平

2、 整合資源開展經營業(yè)務,實現(xiàn)盈利;

3、 持續(xù)服務政府和行業(yè)企業(yè),持續(xù)業(yè)務發(fā)展。

崗位任職資格:

1、 需要在智能制造相關領域多年工作經驗

2、 帶過團隊,與政府溝通無障礙

3、 參與過政府項目

4、 相關專業(yè)本科以上學歷

5、 可接受全國派遣

第10篇 地級子公司總經理崗位職責

崗位職責: 負責制訂地級子公司年度工作(經營)、經濟指標制訂,并跟進目標任務的實施進度; 負責設定地級子公司內部機構,并制定其職責; 具有較強的市場預測和分析能力,定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場經營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總公司的總體經營布置提供可靠的依據(jù); 發(fā)掘市場機會,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長; 對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等; 認真掌握各項業(yè)務,財務統(tǒng)計數(shù)據(jù),進行財務狀況分析,監(jiān)督財務管理,一切費用及報表應確實過目,再予簽章,嚴格控制不合理費用開支,嚴禁利用公司獲取利潤,設小金庫等; 負責經濟合同有關事宜的總體協(xié)調和審定,并督促合同的執(zhí)行完畢; 對公司的資金、固定資產及一切公物具有監(jiān)督管理責任。盤活資金運行,及時回收工程款,防止呆、壞帳發(fā)生,嚴肅財經紀律。 根據(jù)市場變化,及時了解同行業(yè)產品的變化情況; 負責對運作質量的管理,有效保障日常運作質量,最終達到客戶滿意度; 全面負責地級子公司的市場開拓; 負責向總公司匯報地級子公司的運營情況及業(yè)績; 完成總公司交待的其它工作。 任職要求: 具有經濟類相關專業(yè),大?；虮究埔陨蠈W歷; 4年以上相關行業(yè)工作經驗,2年以上團隊管理經驗,近連續(xù)3年以上在本土市場中高檔酒類產品銷售和渠道管理經營管理經驗或在其他行業(yè)有5年以上銷售工作經驗者; 熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程; 優(yōu)秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調營銷團隊的工作;并具有相關的產品知識、領導能力、溝通技巧、交際禮儀培訓能力; 有敏銳的市場風險意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力; 具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力; 年齡在26-45歲,工作計劃性好,責任心強,能夠承受較大的工作壓力,能適應長期出差; 總公司根據(jù)經營目標及經營成果給予地級子公司總經理及核心骨干股權激勵。 招聘數(shù)量:地級子公司總經理500名。

第11篇 倉儲主管崗位職責(電子公司)

1.建立、健全倉儲管理制度和流程，提交貨品部經理審核，總經理審批，并嚴格執(zhí)行。

2.負責與有關部門(財務、銷售等)協(xié)商制訂合理采購批量和庫存安全量，降低存貨成本，加速資金周轉，提高資金的使用效果。

3.按照制度規(guī)定和工作程序嚴格管理產品的驗收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作，把好數(shù)量關、質量關和單據(jù)關。

4.組織搞好庫區(qū)現(xiàn)場管理工作，達到貨物存放規(guī)范合理，物流順暢，管理便捷。

5.負責對倉儲管理人員工作的協(xié)助、監(jiān)督和指導。

6.協(xié)助貨品部經理完成貨品部各項工作。

7.協(xié)助倉庫管理員收貨并根據(jù)到貨單驗貨。

8.根據(jù)貨品部的配貨單進行及時、準確地配貨并組織發(fā)貨，嚴格履行；h入庫手續(xù)。

9.組織做好庫管部的安全防火、環(huán)境衛(wèi)生工作，確保倉庫和物資的安全，保持庫容整潔。

10.嚴格執(zhí)行各項安全管理條例，注意貨品的存放、庫房內嚴禁吸煙，存放貨品時遠離危險物品。

11.與公司各部門建立良好的協(xié)作關系，配合相關部門的工作安排。

12.保質、保量、及時、成套地完成貨品的收發(fā)和保管任務。

第12篇 銷售經理崗位職責(電子公司)

1.全面了解公司相關產品以及今后開發(fā)、推廣的產品，積極開拓市場。

2.維護公司形象及產品的知譽度，完成銷售目標。

3.建立并維護與客戶之間的良好合作關系。

第13篇 子公司經理崗位職責

子公司總經理 華南城集團有限公司 華南國際工業(yè)原料城(深圳)有限公司,tomtop通拓科技,華南國際工業(yè)原料城,華南城,華南城集團,華南城集團有限公司,深圳華南城 職責描述:

1、 根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展方向,負責子公司的業(yè)務開拓、招商、人員管理及園區(qū)運營工作;

2、 按集團的戰(zhàn)略目標,進行市場調研,廣泛開拓業(yè)務,促進子公司的業(yè)務增長和利潤達成;

3、 根據(jù)集團設定的目標責任書,開拓業(yè)務,開源節(jié)流,最大化創(chuàng)造利潤;

4、 按集團關于子公司組織架構的設置合理有效進行人力資源配置并進行團隊的建設和管理,激發(fā)員工工作熱情和創(chuàng)造力,提升工作效率;

5、 協(xié)助集團做好子公司人才培養(yǎng)、儲備,促進子公司人才梯隊建設 ;

6、 負責整個園區(qū)的運營管理,對園區(qū)運營做有效管控;保證園區(qū)安全有序運行,及時發(fā)現(xiàn)園區(qū)的安全隱患、業(yè)務操作過程中的風險點以便及時改進;

7、 負責依托華南城優(yōu)勢與當?shù)厝A南城保持較好的合作;

8、 負責了解當?shù)叵嚓P政策,并維護與當?shù)卣嚓P部門的聯(lián)系,提高公司在當?shù)氐钠放菩蜗?

任職要求:

1. 全日制本科及以上學歷,40歲以下,5年以上物流公司運營管理工作經驗,擔任過大型企業(yè)物流總監(jiān)或以上職位,有豐富的項目運作、業(yè)務拓展、團隊建設和運營管理經驗;有工程項目、房地產行業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先;

2. 有全面負責園區(qū)的經營管理經驗,精通倉庫、貨代市場、電商服務、三方配送等綜合物流業(yè)務的開展;熟悉現(xiàn)代最新物流運作模式。

3. 較強的團隊綜合管理能力,分析能力和優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、公關能力等;熟悉商業(yè)談判;

4. 能夠承受較大的工作壓力,做事有魄力、拓展能力強,能吃苦耐勞;

5. 熟悉標書、物流項目操作流程、物流計劃書制作,有外資企業(yè)物流管理工作經歷者優(yōu)先;

第14篇 子公司財務部經理崗位職責

杭州子公司財務部經理 遠光軟件珠海 遠光軟件股份有限公司,ygsoft,遠光,遠光軟件,遠光軟件珠海,遠光軟件股份有限公司珠海,遠光 工作職責:

1、在子公司財務負責人的領導下,全面貫徹、落實集團對子公司財務工作規(guī)劃與要求;

2、負責子公司財務管理部的日常管理工作,按年度財務工作規(guī)劃組織實施各項工作任務;

3、按集團統(tǒng)一會計政策、核算規(guī)范,組織實施子公司會計核算工作;

4、負責擬訂子公司成本管理、預算管理方案,經子公司財務負責人核準后協(xié)調實施;

5、負責擬訂子公司資金收支計劃,經子公司財務負責人核準后協(xié)調實施;

6、負責子公司財務分析、經營支持等工作;

7、協(xié)助子公司財務負責人做好子公司內控執(zhí)行,合規(guī)運營,切實維護母公司權益;

8、負責子公司與集團財務工作的溝通協(xié)調工作;

9、負責子公司與所在地銀行、稅務及財政等政府部門的關系維護工作;

10、集團和子公司安排的其他工作。

任職資格:

1、財會類專業(yè),本科學歷,中級會計師及以上資格;能力優(yōu)秀,學歷可放寬至大專。

2、具有五年以上的財務核算或財務管理實務經驗,勤于思考、善于學習,積極主動,及時學習和掌握最新財務相關的知識;

3、具有良好的職業(yè)道德、責任心及較強的組織協(xié)調、溝通表達、分析判斷、統(tǒng)籌安排等能力。

第15篇 子公司副總經理崗位職責

子公司副總經理 任職要求:

1、 負責子公司運營管理工作,制定經營規(guī)劃方案和組織年度經營計劃,包括項目計劃。

2、 本科以上、文化博物館、展覽策劃相關專業(yè)

3、 八年(含)以上相關文化產業(yè)工作經驗;

4、 擅長戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃的制定及執(zhí)行;

5、 了解國內外行業(yè)情況,具有廣泛行業(yè)資源;

6、 有較強的協(xié)調、溝通能力和客戶談判能力;

7、 有大型項目的策劃、組織和實施能力;

8、 具有團隊管理、市場開拓及應變能力,良好的團隊合作精神;

9、 能適應出差或階段性派駐項目(外地)

10、 熟悉文博展館及相關機構運作體系,能夠提出自己的經營理念。 任職要求:

1、 負責子公司運營管理工作,制定經營規(guī)劃方案和組織年度經營計劃,包括項目計劃。

2、 本科以上、文化博物館、展覽策劃相關專業(yè)

3、 八年(含)以上相關文化產業(yè)工作經驗;

4、 擅長戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃的制定及執(zhí)行;

5、 了解國內外行業(yè)情況,具有廣泛行業(yè)資源;

6、 有較強的協(xié)調、溝通能力和客戶談判能力;

7、 有大型項目的策劃、組織和實施能力;

8、 具有團隊管理、市場開拓及應變能力,良好的團隊合作精神;

9、 能適應出差或階段性派駐項目(外地)

10、 熟悉文博展館及相關機構運作體系,能夠提出自己的經營理念。

第16篇 子公司總經理崗位職責

子公司總經理 華南城集團有限公司 華南國際工業(yè)原料城(深圳)有限公司,tomtop通拓科技,華南國際工業(yè)原料城,華南城,華南城集團,華南城集團有限公司,深圳華南城 職責描述:

1、 根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展方向,負責子公司的業(yè)務開拓、招商、人員管理及園區(qū)運營工作;

2、 按集團的戰(zhàn)略目標,進行市場調研,廣泛開拓業(yè)務,促進子公司的業(yè)務增長和利潤達成;

3、 根據(jù)集團設定的目標責任書,開拓業(yè)務,開源節(jié)流,最大化創(chuàng)造利潤;

4、 按集團關于子公司組織架構的設置合理有效進行人力資源配置并進行團隊的建設和管理,激發(fā)員工工作熱情和創(chuàng)造力,提升工作效率;

5、 協(xié)助集團做好子公司人才培養(yǎng)、儲備,促進子公司人才梯隊建設 ;

6、 負責整個園區(qū)的運營管理,對園區(qū)運營做有效管控;保證園區(qū)安全有序運行,及時發(fā)現(xiàn)園區(qū)的安全隱患、業(yè)務操作過程中的風險點以便及時改進;

7、 負責依托華南城優(yōu)勢與當?shù)厝A南城保持較好的合作;

8、 負責了解當?shù)叵嚓P政策,并維護與當?shù)卣嚓P部門的聯(lián)系,提高公司在當?shù)氐钠放菩蜗?

任職要求:

1. 全日制本科及以上學歷,40歲以下,5年以上物流公司運營管理工作經驗,擔任過大型企業(yè)物流總監(jiān)或以上職位,有豐富的項目運作、業(yè)務拓展、團隊建設和運營管理經驗;有工程項目、房地產行業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先;

2. 有全面負責園區(qū)的經營管理經驗,精通倉庫、貨代市場、電商服務、三方配送等綜合物流業(yè)務的開展;熟悉現(xiàn)代最新物流運作模式。

3. 較強的團隊綜合管理能力,分析能力和優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、公關能力等;熟悉商業(yè)談判;

4. 能夠承受較大的工作壓力,做事有魄力、拓展能力強,能吃苦耐勞;

5. 熟悉標書、物流項目操作流程、物流計劃書制作,有外資企業(yè)物流管理工作經歷者優(yōu)先;

第17篇 子公司財務經理崗位職責

子公司財務經理 崗位職責

1、負責財務部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

2、指導并協(xié)調財務稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃;

4、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;

5、進行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成;

6、對接集團幾個事業(yè)部之間的財務工作。

任職資格

1、財會、金融、經濟、管理等相關專業(yè)本科以上學歷,有中高級會計師資格者優(yōu)先;

2、五年以上大中型企業(yè)財務管理崗位工作經驗;

3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化,精通相關財稅法律法規(guī);

4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;

5、良好的組織、協(xié)調、溝通能力,和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。 崗位職責

1、負責財務部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

2、指導并協(xié)調財務稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃;

4、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;

5、進行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成;

6、對接集團幾個事業(yè)部之間的財務工作。

任職資格

1、財會、金融、經濟、管理等相關專業(yè)本科以上學歷,有中高級會計師資格者優(yōu)先;

2、五年以上大中型企業(yè)財務管理崗位工作經驗;

3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化,精通相關財稅法律法規(guī);

4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;

5、良好的組織、協(xié)調、溝通能力,和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

第18篇 子公司財務負責人崗位職責

子公司財務負責人 1、 建立、完善財務管理制度和相關工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

2、 建立、完善公司會計核算、財務管理和預算制度,參與公司績效考核制度的建設,監(jiān)督各項財務制度的執(zhí)行;

3、 負責公司財務核算工作,為公司決策提供及時、有效的財務分析,并配合集團經濟運行部的各項指標考核工作;

4、 制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預、決算,根據(jù)業(yè)務特點及稅收政策制訂稅務籌劃方案;

5、 年度預算的編制工作,有效地監(jiān)督檢查預算的執(zhí)行情況,并根據(jù)需要做出及時、適當?shù)恼{整;

6、 配合集團經濟運行部的各項指標考核工作;

7、 帶領企業(yè)財務團隊的建設,根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略目標及員工的相關培訓學習需求,制定員工內外部培訓計劃并組織落實,打造專業(yè)化的財務團隊;

8、 其他與企業(yè)發(fā)展及部門建設相關的工作。

1、 財經類本科及以上學歷;具備制造業(yè)成本核算和管理經驗,相關工作年限8-10年,其中5年集團下屬企業(yè)財務部長或同等職位工作經驗

2、 精通會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規(guī)及企業(yè)財務制度和流程,具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗;熟悉成本控制及降本流程管理;

3、 具備籌備企業(yè)統(tǒng)籌管理經驗,具有優(yōu)秀的領導能力、計劃能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調能力;

4、 熟悉電腦操作及辦公軟件,熟悉sap優(yōu)先;

5、 良好的組織、協(xié)調能力,良好的表達能力和團隊合作精神;

6、 具有較強的責任心、良好的組織、協(xié)調、溝通能力,和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力,能長期外地工作者優(yōu)先。 1、 建立、完善財務管理制度和相關工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

2、 建立、完善公司會計核算、財務管理和預算制度,參與公司績效考核制度的建設,監(jiān)督各項財務制度的執(zhí)行;

3、 負責公司財務核算工作,為公司決策提供及時、有效的財務分析,并配合集團經濟運行部的各項指標考核工作;

4、 制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預、決算,根據(jù)業(yè)務特點及稅收政策制訂稅務籌劃方案;

5、 年度預算的編制工作,有效地監(jiān)督檢查預算的執(zhí)行情況,并根據(jù)需要做出及時、適當?shù)恼{整;

6、 配合集團經濟運行部的各項指標考核工作;

7、 帶領企業(yè)財務團隊的建設,根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略目標及員工的相關培訓學習需求,制定員工內外部培訓計劃并組織落實,打造專業(yè)化的財務團隊;

8、 其他與企業(yè)發(fā)展及部門建設相關的工作。

1、 財經類本科及以上學歷;具備制造業(yè)成本核算和管理經驗,相關工作年限8-10年,其中5年集團下屬企業(yè)財務部長或同等職位工作經驗

2、 精通會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規(guī)及企業(yè)財務制度和流程,具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗;熟悉成本控制及降本流程管理;

3、 具備籌備企業(yè)統(tǒng)籌管理經驗,具有優(yōu)秀的領導能力、計劃能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調能力;

4、 熟悉電腦操作及辦公軟件,熟悉sap優(yōu)先;

5、 良好的組織、協(xié)調能力,良好的表達能力和團隊合作精神;

6、 具有較強的責任心、良好的組織、協(xié)調、溝通能力,和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力,能長期外地工作者優(yōu)先。

第19篇 子公司財務總監(jiān)崗位職責

子公司財務總監(jiān) 優(yōu)機實業(yè) 四川優(yōu)機實業(yè)股份有限公司,優(yōu)機實業(yè),優(yōu)機股份,優(yōu)機 職位描述:

1、全面負責公司財務部的日常管理工作。

2、根據(jù)總部的財務管理制度制定本公司的實施細則,并適時修訂財務管理制度及有關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。

3、審核財務部的會計憑證,組織編制財務報表、經營管理報表、定期報告。

4、負責公司全面的資金調配,成本核算、會計核算、經營分析和稅收管理工作。

5、組織編制及實施季度、年度財務預算。

6、協(xié)調同銀行、稅務等部門的關系。

7、培訓、指導、考評下屬,協(xié)助上司參與對下屬的招聘、調動、提升等。

8、完成公司總經理和上級領導交辦的其他臨時性工作。

崗位要求:

1、40歲以下,大專及以上學歷,財務類專業(yè)。

2、5年以上制造型企業(yè)財務工作經歷,至少3年以上財務經理經驗,有機械制造企業(yè)經驗尤佳。

3、中級以上職稱。

4、為人誠信,踏實穩(wěn)重。

5、熟悉用友u9操作,具有流程建設及信息化經驗者優(yōu)先。

第20篇 子公司會計崗位職責

駐非洲子公司會計 許昌恒源發(fā)制品股份有限公司 許昌恒源發(fā)制品股份有限公司,恒源股份,恒源 崗位職責:

1.根據(jù)原始憑證編制記賬憑證,負責日常會計核算工作;

2.核實資產管理,核查原始單據(jù)的真實性,賬實核對,確保賬物一致;

3.賬賬核對,銀行賬和往來賬進行核對;

4.負責財務檔案的整理與保管;

5.領導交代的臨時工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷會計專業(yè);

2、年齡23-40歲 ;

3、有相關駐外工作經驗者優(yōu)先;

4、熟悉財務核算知識,熟練掌握辦公軟件使用,熟練用友或金蝶財務軟件的操作。

注:工作所在地為非洲尼日利亞。