崗位職責(zé)是什么
社會化崗位，也稱為社交媒體經(jīng)理或社交網(wǎng)絡(luò)協(xié)調(diào)員，是一個專注于管理和執(zhí)行企業(yè)在線社交平臺策略的角色。這個職位的核心在于利用社交媒體渠道來提升品牌知名度、促進(jìn)客戶互動和推動銷售。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉各大社交媒體平臺，如facebook、twitter、linkedin、instagram等，并了解其運(yùn)營規(guī)則和最佳實(shí)踐。
2. 具備出色的溝通技巧，能夠撰寫吸引人的內(nèi)容，引起目標(biāo)受眾的興趣和參與。
3. 對數(shù)據(jù)分析敏感，能夠跟蹤和分析社交媒體活動的效果，以優(yōu)化策略。
4. 了解市場趨勢，能夠及時調(diào)整策略以適應(yīng)變化的社交媒體環(huán)境。
5. 有團(tuán)隊協(xié)作精神，能與銷售、市場營銷和其他部門緊密合作，確保品牌一致性。
6. 能夠處理危機(jī)公關(guān)，快速響應(yīng)負(fù)面評論或問題，維護(hù)品牌形象。
崗位職責(zé)描述
社會化崗位的工作日常涉及策劃和發(fā)布高質(zhì)量的社交媒體內(nèi)容，監(jiān)控用戶反饋，與粉絲互動，以及定期報告活動成果。這個角色需要對品牌有深入理解，能夠創(chuàng)建與品牌價值相一致的在線聲音。此外，還需密切關(guān)注競爭對手的動態(tài)，以便在市場中保持領(lǐng)先地位。
有哪些內(nèi)容
1. 內(nèi)容創(chuàng)作：構(gòu)思和編寫適合各社交媒體平臺的原創(chuàng)內(nèi)容，包括圖文、視頻、直播等，確保內(nèi)容有趣、有價值且符合品牌定位。
2. 社區(qū)管理：監(jiān)控和回應(yīng)社交媒體上的用戶評論和私信，建立和維護(hù)積極的在線社區(qū)。
3. 活動策劃：組織線上活動，如問答、競賽、折扣等，以提高用戶參與度和品牌曝光度。
4. 數(shù)據(jù)分析：使用工具追蹤社交媒體指標(biāo)，如點(diǎn)贊、分享、轉(zhuǎn)發(fā)和轉(zhuǎn)化率，分析數(shù)據(jù)以改進(jìn)策略。
5. 危機(jī)應(yīng)對：制定和執(zhí)行危機(jī)管理計劃，及時解決在線危機(jī)，防止負(fù)面影響擴(kuò)散。
6. 合作協(xié)調(diào)：與內(nèi)部團(tuán)隊溝通，確?？绮块T項目的一致性和協(xié)同性，如產(chǎn)品發(fā)布、促銷活動等。
7. 品牌塑造：通過社交媒體策略，塑造和傳播品牌的獨(dú)特形象和價值觀，增強(qiáng)品牌影響力。
總結(jié)，社會化崗位是企業(yè)與公眾在線交流的重要橋梁，要求從業(yè)者具備多方面的技能，包括內(nèi)容創(chuàng)新、數(shù)據(jù)分析、危機(jī)處理和團(tuán)隊協(xié)作，以實(shí)現(xiàn)品牌的社交媒體目標(biāo)。
社會化崗位職責(zé)范文
第1篇 社會化創(chuàng)意崗位職責(zé)
高級項目經(jīng)理(am/sae) 網(wǎng)娛互動 網(wǎng)娛互動科技(北京)股份有限公司,網(wǎng)娛互動,網(wǎng)娛 職位描述:
崗位職責(zé):
1,分析客戶傳播目標(biāo),為客戶提供社會化傳播創(chuàng)意策略,方案撰寫等解決方案;
2,負(fù)責(zé)制定年度傳播規(guī)劃,帶領(lǐng)小組完成月度及日常執(zhí)行計劃和項目執(zhí)行匯報總結(jié);
3,維護(hù)客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶潛在及延伸性需求的實(shí)現(xiàn);
4,負(fù)責(zé)與公司內(nèi)外各部門的協(xié)調(diào)溝通;
任職要求:
1,本科及以上學(xué)歷,3年社會化媒體傳播經(jīng)驗(yàn);
2,具備敏銳的社會化媒體,移動互聯(lián)網(wǎng)傳播洞察力,創(chuàng)意出彩;
3,對網(wǎng)絡(luò)時間節(jié)點(diǎn)有敏銳的嗅覺,善于抓住社會熱點(diǎn)及創(chuàng)作傳播素材;
4,具備優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊合作能力;
5,有創(chuàng)意策劃能力或興趣的優(yōu)先考慮;
第2篇 社會化運(yùn)營崗位職責(zé)
社會化媒體運(yùn)營 造化科技 北京造化科技有限公司,北京造化科技,造作,造化科技 崗位描述:
1、負(fù)責(zé)微博、微信、instagram等平臺, 制定內(nèi)容策略、互動策略以及原創(chuàng)素材的編采、日常內(nèi)容編輯,只要選題夠酷夠有趣,沒人干涉你自由;
2、挑起造作獨(dú)立出版線的大梁, 著書、做雜志都需要你;
3、腦子靈、反應(yīng)快,具敏銳的熱點(diǎn)發(fā)掘能力, 能第一時間為品牌挖掘有利熱點(diǎn)并結(jié)合;
4、熟悉社會化媒體內(nèi)容規(guī)則,有深刻的用戶運(yùn)營思維;
5、有生活方式類、家居設(shè)計類媒體、自由撰稿人從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第3篇 社會化營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
社會化營銷總監(jiān)/副總監(jiān)-網(wǎng)易考拉071 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1. 社會化營銷鐵粉及擴(kuò)散人群模型的設(shè)計。
2. 社會化媒體營銷的策略切入點(diǎn)挖掘。
3. 社會化媒體營銷的整體策略及擴(kuò)散模型設(shè)計。
4. 社會化媒體營銷意見領(lǐng)袖,網(wǎng)紅,大號推波助瀾陣營的設(shè)計和建立。
5. 社會化營銷主題,活動,攻勢,及事件營銷的設(shè)計及執(zhí)行。
6. 考拉鐵粉及擴(kuò)散人群的維護(hù)及運(yùn)營。
7. 社會化媒體公司的發(fā)掘及管理
8. 社會化媒體效果的考核
9. 團(tuán)隊組建,培養(yǎng),和管理
任職要求:
1. 本科是馳名名牌大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先
2. 工作經(jīng)驗(yàn) 6-12年,主導(dǎo)社會化營銷工作3-5年以上。
3. 來自于優(yōu)秀的擅長做社會化營銷的互聯(lián)網(wǎng)營銷公司,社會化媒體營銷創(chuàng)意公司的客戶總監(jiān),或者娛樂策劃公司。
4. 有獨(dú)立完成優(yōu)秀社會化媒體營銷的經(jīng)驗(yàn)。
5. 有帶領(lǐng)4-6人以上的團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)。
第4篇 社會化媒體營銷專員崗位職責(zé)
海外推廣專員(sns社會化媒體營銷) 天獅集團(tuán) 天獅集團(tuán)有限公司,天獅集團(tuán),天獅 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品在英文sns社區(qū)的發(fā)布和推廣,主要涉及社交網(wǎng)站有facebook,
instagram,twitter,pinterest,youtube,google+等,提升訪問流量及知名度;
2.制定facebook廣告計劃并負(fù)責(zé)計劃的落實(shí)與執(zhí)行;
3.根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)及投放地區(qū)情況,開展在 facebook等廣告平臺上的海外廣告投放工
作;
4.對廣告數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析整理數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化推廣效果,為新的營銷方案提供數(shù)
據(jù)支持;
5.負(fù)責(zé)facebook主頁/youtube頻道的日常運(yùn)營,通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出,吸引粉絲關(guān)注,
提升品牌影響力,建立有效運(yùn)營手段提升網(wǎng)友活躍度;
6.監(jiān)控和研究競爭對手各個推廣渠道營銷情況及其相關(guān)策略,提出合理化建議及應(yīng)對
措施;
7.領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,1年以上跨境電商廣告投放工作經(jīng)驗(yàn),英語六級及以上,具備優(yōu)秀的英語讀寫能力;
2. 熟悉facebook的開戶,優(yōu)化,返點(diǎn)和投放的操作流程;
3.熟悉跨境電商運(yùn)營流程,精通數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù);
4.具備跨境電商b2c、b2b推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉了解站外推廣方法可優(yōu)先考慮;
5.性格開朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng),優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行能力,抗壓性強(qiáng);
6. 具備獨(dú)立完成廣告文案設(shè)計,能夠自己熟練使用ps和其他軟件的優(yōu)先考慮。
第5篇 社會化媒體總監(jiān)崗位職責(zé)
數(shù)字化營銷和社會化媒體總監(jiān) main responsibilities:
? leads the organization in driving overall digital acumen, e_pertise and curiosity.
? maps the consumer digital path to purchase and collaborates with marketing
directors and director of ecommerce to ensure an integrated, consumer-centric
digital brand e_perience.
? collaborates with internal teams to optimize branding sites for seo and social
outposts for lead generation.
? partners with key vendors to develop disruptive digital ideas to increase brand
visibility and engagement (e.g. google, facebook, wechat,微博,etc.).
? identifies optimal social and influencer outposts to attract new users.
? consults with brand teams to develop retargeting sequences with customized ads
to drive increased conversion.
? identifies best practices, trends and emerging technologies/platforms/apps.
collaborates with it to develop internal marketing interfaces/systems.
? leads e_ploitation of dmp via retargeting and crm programs.
key performance indicators/key figures:
? educating the marketing organization to be digital thought-leaders.
? ensuring clear kpi and tracking in-year progress with the brand teams.
? driving a digital agenda in a traditional marketing organization.
qualifications/technical skills
? bachelor degree in business, communications, marketing, or computer science.
? solid ms office skills – powerpoint, e_cel, word.
strong project and product management e_pertise.
? e_cellent interpersonal, communication and presentation skills
? strong analytical and creative problem solving skills.
previous/professional e_perience
? minimum 8-10 years of e_perience in a digital marketing role; familiar with social
media,tmt industry
? analytic mindset and insight mining capability a must.
? ability to distill comple_ data into clear and meaningful recommendations.
? digital marketing skills and e_perience
? deep e_perience with analytics tools and synthesis.
? e_perience with paid media strategy and audience channel mapping.
? e_ceptional internal communications skills both verbal and written.
collaborative mindset is essential.
薪資可談,有期權(quán)。 main responsibilities:
? leads the organization in driving overall digital acumen, e_pertise and curiosity.
? maps the consumer digital path to purchase and collaborates with marketing
directors and director of ecommerce to ensure an integrated, consumer-centric
digital brand e_perience.
? collaborates with internal teams to optimize branding sites for seo and social
outposts for lead generation.
? partners with key vendors to develop disruptive digital ideas to increase brand
visibility and engagement (e.g. google, facebook, wechat,微博,etc.).
? identifies optimal social and influencer outposts to attract new users.
? consults with brand teams to develop retargeting sequences with customized ads
to drive increased conversion.
? identifies best practices, trends and emerging technologies/platforms/apps.
collaborates with it to develop internal marketing interfaces/systems.
? leads e_ploitation of dmp via retargeting and crm programs.
key performance indicators/key figures:
? educating the marketing organization to be digital thought-leaders.
? ensuring clear kpi and tracking in-year progress with the brand teams.
? driving a digital agenda in a traditional marketing organization.
qualifications/technical skills
? bachelor degree in business, communications, marketing, or computer science.
? solid ms office skills – powerpoint, e_cel, word.
strong project and product management e_pertise.
? e_cellent interpersonal, communication and presentation skills
? strong analytical and creative problem solving skills.
previous/professional e_perience
? minimum 8-10 years of e_perience in a digital marketing role; familiar with social
media,tmt industry
? analytic mindset and insight mining capability a must.
? ability to distill comple_ data into clear and meaningful recommendations.
? digital marketing skills and e_perience
? deep e_perience with analytics tools and synthesis.
? e_perience with paid media strategy and audience channel mapping.
? e_ceptional internal communications skills both verbal and written.
collaborative mindset is essential.
第6篇 社會化媒體專員崗位職責(zé)
海外推廣專員(sns社會化媒體營銷) 天獅集團(tuán) 天獅集團(tuán)有限公司,天獅集團(tuán),天獅 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品在英文sns社區(qū)的發(fā)布和推廣,主要涉及社交網(wǎng)站有facebook,
instagram,twitter,pinterest,youtube,google+等,提升訪問流量及知名度;
2.制定facebook廣告計劃并負(fù)責(zé)計劃的落實(shí)與執(zhí)行;
3.根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)及投放地區(qū)情況,開展在 facebook等廣告平臺上的海外廣告投放工
作;
4.對廣告數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析整理數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化推廣效果,為新的營銷方案提供數(shù)
據(jù)支持;
5.負(fù)責(zé)facebook主頁/youtube頻道的日常運(yùn)營,通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出,吸引粉絲關(guān)注,
提升品牌影響力,建立有效運(yùn)營手段提升網(wǎng)友活躍度;
6.監(jiān)控和研究競爭對手各個推廣渠道營銷情況及其相關(guān)策略,提出合理化建議及應(yīng)對
措施;
7.領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,1年以上跨境電商廣告投放工作經(jīng)驗(yàn),英語六級及以上,具備優(yōu)秀的英語讀寫能力;
2. 熟悉facebook的開戶,優(yōu)化,返點(diǎn)和投放的操作流程;
3.熟悉跨境電商運(yùn)營流程,精通數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù);
4.具備跨境電商b2c、b2b推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉了解站外推廣方法可優(yōu)先考慮;
5.性格開朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng),優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行能力,抗壓性強(qiáng);
6. 具備獨(dú)立完成廣告文案設(shè)計,能夠自己熟練使用ps和其他軟件的優(yōu)先考慮。
第7篇 社會化營銷經(jīng)理崗位職責(zé)
社會化營銷經(jīng)理 省廣眾爍數(shù)字營銷gimc zest digital 珠海市省廣眾爍數(shù)字營銷有限公司,省廣眾爍,省廣眾爍數(shù)字營銷gimc zest digital,省廣眾爍 職位描述
1.負(fù)責(zé)社交(新)媒體運(yùn)營及策劃團(tuán)隊的搭建及日常管理。
2.負(fù)責(zé)社交媒體營銷的比稿,制定社會化營銷、品牌數(shù)字化營銷方案策略,及項目日常推廣、創(chuàng)意、傳播策略;
3.組織項目運(yùn)營和執(zhí)行團(tuán)隊,負(fù)責(zé)項目內(nèi)容營銷策略,口碑互動及社會化營銷策略及具體執(zhí)行。
4.了解所有社會化媒體營銷的執(zhí)行方式、包括微博、微信等其他新興媒體的推廣渠道,并挖掘與整理社交媒體kol資源。
資歷要求:
1. 有最少4-5年社交媒體營銷、運(yùn)營、管理經(jīng)驗(yàn),包含最少3年的社交媒體營銷、運(yùn)營團(tuán)隊的管理經(jīng)驗(yàn);
2. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3. 對中國新媒體(微博、微信、抖音等)的發(fā)布和傳播規(guī)律,能獨(dú)立帶項目
4. 能夠較好的管理與執(zhí)行社會化營銷與整合營銷;
5. 熟練操作各種辦公軟件;形象氣質(zhì)好,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,
6. 具備一定項目管理與時間管理能力,能最有效的完成項目;
7. 具備一定的撰寫相結(jié)合客戶品牌、產(chǎn)品的高質(zhì)量社交媒體話題內(nèi)容的能力與經(jīng)驗(yàn);
8. 富有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心、具有團(tuán)隊精神。具備良好的學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng)。
第8篇 社會化營銷崗位職責(zé)
社會化營銷總監(jiān)/副總監(jiān)-網(wǎng)易考拉071 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1. 社會化營銷鐵粉及擴(kuò)散人群模型的設(shè)計。
2. 社會化媒體營銷的策略切入點(diǎn)挖掘。
3. 社會化媒體營銷的整體策略及擴(kuò)散模型設(shè)計。
4. 社會化媒體營銷意見領(lǐng)袖,網(wǎng)紅,大號推波助瀾陣營的設(shè)計和建立。
5. 社會化營銷主題,活動,攻勢,及事件營銷的設(shè)計及執(zhí)行。
6. 考拉鐵粉及擴(kuò)散人群的維護(hù)及運(yùn)營。
7. 社會化媒體公司的發(fā)掘及管理
8. 社會化媒體效果的考核
9. 團(tuán)隊組建,培養(yǎng),和管理
任職要求:
1. 本科是馳名名牌大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先
2. 工作經(jīng)驗(yàn) 6-12年,主導(dǎo)社會化營銷工作3-5年以上。
3. 來自于優(yōu)秀的擅長做社會化營銷的互聯(lián)網(wǎng)營銷公司,社會化媒體營銷創(chuàng)意公司的客戶總監(jiān),或者娛樂策劃公司。
4. 有獨(dú)立完成優(yōu)秀社會化媒體營銷的經(jīng)驗(yàn)。
5. 有帶領(lǐng)4-6人以上的團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)。
第9篇 社會化營銷專員崗位職責(zé)
海外推廣專員(sns社會化媒體營銷) 天獅集團(tuán) 天獅集團(tuán)有限公司,天獅集團(tuán),天獅 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品在英文sns社區(qū)的發(fā)布和推廣,主要涉及社交網(wǎng)站有facebook,
instagram,twitter,pinterest,youtube,google+等,提升訪問流量及知名度;
2.制定facebook廣告計劃并負(fù)責(zé)計劃的落實(shí)與執(zhí)行;
3.根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)及投放地區(qū)情況,開展在 facebook等廣告平臺上的海外廣告投放工
作;
4.對廣告數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析整理數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化推廣效果,為新的營銷方案提供數(shù)
據(jù)支持;
5.負(fù)責(zé)facebook主頁/youtube頻道的日常運(yùn)營,通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出,吸引粉絲關(guān)注,
提升品牌影響力,建立有效運(yùn)營手段提升網(wǎng)友活躍度;
6.監(jiān)控和研究競爭對手各個推廣渠道營銷情況及其相關(guān)策略,提出合理化建議及應(yīng)對
措施;
7.領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,1年以上跨境電商廣告投放工作經(jīng)驗(yàn),英語六級及以上,具備優(yōu)秀的英語讀寫能力;
2. 熟悉facebook的開戶,優(yōu)化,返點(diǎn)和投放的操作流程;
3.熟悉跨境電商運(yùn)營流程,精通數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù);
4.具備跨境電商b2c、b2b推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉了解站外推廣方法可優(yōu)先考慮;
5.性格開朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng),優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行能力,抗壓性強(qiáng);
6. 具備獨(dú)立完成廣告文案設(shè)計,能夠自己熟練使用ps和其他軟件的優(yōu)先考慮。
第10篇 社會化媒體經(jīng)理崗位職責(zé)
社會化媒體經(jīng)理 廣州華邑品牌數(shù)字營銷有限公司 廣州華邑品牌數(shù)字營銷有限公司,華邑品牌,華邑品牌數(shù)字營銷,華邑 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項目的社交媒體的創(chuàng)意方案;
2、參與客戶會議和公司的品牌策略創(chuàng)意會議;
3、對社會化媒體和新媒體進(jìn)行研究,為客戶品牌提供更具創(chuàng)新的傳播方案;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行互動傳播項目,達(dá)到項目指標(biāo);
5、參與項目提案,負(fù)責(zé)部分方案撰寫。
任職要求:
1、社會化媒體深度用戶,樂于嘗鮮
2、了解品牌利用社會化媒體進(jìn)行推廣的規(guī)則
3、資深的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)外,有一定的項目負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn),能夠撰寫推廣方案和結(jié)案
第11篇 社會化媒體營銷崗位職責(zé)
社會化營銷(新媒體) 職責(zé)描述:
1.根據(jù)品牌特點(diǎn),負(fù)責(zé)新媒體渠道的整體規(guī)劃及日常運(yùn)營(微博、微信、抖音等);
2.根據(jù)具體項目需求,以互聯(lián)網(wǎng)思維進(jìn)行創(chuàng)意文案的撰寫(創(chuàng)意海報、微博、微信、視頻腳本、新聞稿件等),與設(shè)計等部門配合,落地內(nèi)容創(chuàng)意
3.熟悉消費(fèi)者心理與行為,熱點(diǎn)捕捉能力敏銳,實(shí)時關(guān)心熱點(diǎn),擅長熱點(diǎn)營銷;
4.能夠把控項目創(chuàng)意方向,完成日?；顒拥牟邉澐桨?提供傳播支持
5.對新媒體渠道品牌調(diào)性,粉絲增長、內(nèi)容質(zhì)量和用戶活躍度等負(fù)責(zé)
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),,新聞、廣告、中文等相關(guān)專業(yè)
2、具備一定的文字功底,擅長寫作;
3、熟悉各種類型的新媒體渠道(微博/微信/抖音等)、各種類型風(fēng)格的文案撰寫,對美食和生活領(lǐng)域有豐富的體驗(yàn)和閱歷;
4、熟悉各種新媒體工具(排版,修圖、視頻剪輯等),有良好的審美眼光;
5、思路邏輯清晰,需要具備一定的創(chuàng)意能力、策略思考能力。能根據(jù)具體的項目需求,進(jìn)行有針對性的創(chuàng)意發(fā)想,并準(zhǔn)確快速的進(jìn)行文案執(zhí)行;
6、樂于創(chuàng)造、善于溝通、有團(tuán)隊合作精神;
7、有新媒體運(yùn)營、媒體和廣告公司經(jīng)歷的優(yōu) 職責(zé)描述:
1.根據(jù)品牌特點(diǎn),負(fù)責(zé)新媒體渠道的整體規(guī)劃及日常運(yùn)營(微博、微信、抖音等);
2.根據(jù)具體項目需求,以互聯(lián)網(wǎng)思維進(jìn)行創(chuàng)意文案的撰寫(創(chuàng)意海報、微博、微信、視頻腳本、新聞稿件等),與設(shè)計等部門配合,落地內(nèi)容創(chuàng)意
3.熟悉消費(fèi)者心理與行為,熱點(diǎn)捕捉能力敏銳,實(shí)時關(guān)心熱點(diǎn),擅長熱點(diǎn)營銷;
4.能夠把控項目創(chuàng)意方向,完成日?；顒拥牟邉澐桨?提供傳播支持
5.對新媒體渠道品牌調(diào)性,粉絲增長、內(nèi)容質(zhì)量和用戶活躍度等負(fù)責(zé)
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),,新聞、廣告、中文等相關(guān)專業(yè)
2、具備一定的文字功底,擅長寫作;
3、熟悉各種類型的新媒體渠道(微博/微信/抖音等)、各種類型風(fēng)格的文案撰寫,對美食和生活領(lǐng)域有豐富的體驗(yàn)和閱歷;
4、熟悉各種新媒體工具(排版,修圖、視頻剪輯等),有良好的審美眼光;
5、思路邏輯清晰,需要具備一定的創(chuàng)意能力、策略思考能力。能根據(jù)具體的項目需求,進(jìn)行有針對性的創(chuàng)意發(fā)想,并準(zhǔn)確快速的進(jìn)行文案執(zhí)行;
6、樂于創(chuàng)造、善于溝通、有團(tuán)隊合作精神;
7、有新媒體運(yùn)營、媒體和廣告公司經(jīng)歷的優(yōu)
第12篇 社會化媒體運(yùn)營崗位職責(zé)
社會化媒體運(yùn)營 造化科技 北京造化科技有限公司,北京造化科技,造作,造化科技 崗位描述:
1、負(fù)責(zé)微博、微信、instagram等平臺, 制定內(nèi)容策略、互動策略以及原創(chuàng)素材的編采、日常內(nèi)容編輯,只要選題夠酷夠有趣,沒人干涉你自由;
2、挑起造作獨(dú)立出版線的大梁, 著書、做雜志都需要你;
3、腦子靈、反應(yīng)快,具敏銳的熱點(diǎn)發(fā)掘能力, 能第一時間為品牌挖掘有利熱點(diǎn)并結(jié)合;
4、熟悉社會化媒體內(nèi)容規(guī)則,有深刻的用戶運(yùn)營思維;
5、有生活方式類、家居設(shè)計類媒體、自由撰稿人從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第13篇 社會化媒體運(yùn)營主管崗位職責(zé)
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、策劃、編輯、市場工作經(jīng)驗(yàn)。3年以上微博/微信運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例的公關(guān)公司從業(yè)人員優(yōu)先。
2、具有扎實(shí)的文案功底和突出的話題策劃能力,熟悉當(dāng)前流行的微博、微信文體與話題,能獨(dú)立完成傳播方案的制作,熟悉商業(yè)傳播策劃或有編輯、記者等文字工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理分析能力,能夠及時總結(jié)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)并適時調(diào)整。較強(qiáng)安全意識和危機(jī)公關(guān)處理能力,能及時處理媒體危機(jī)事件。
4、長期關(guān)注互聯(lián)網(wǎng),熟悉各大新媒體平臺的運(yùn)作方法,掌握微博平臺和大v資源者優(yōu)先。
5、具有團(tuán)隊精神,善于溝通,工作認(rèn)真細(xì)致,具備高度的責(zé)任感,樂于學(xué)習(xí)新知識,有團(tuán)隊合作精神,能承受大的工作壓力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)自媒體運(yùn)營(微博/微信/官網(wǎng)等),包含日常維護(hù)、內(nèi)容的發(fā)布及維護(hù)、活動策劃、粉絲互動等所有相關(guān)運(yùn)營事宜;
2、獨(dú)立撰寫相關(guān)主題的原創(chuàng)性文章,完成信息內(nèi)容的策劃和整合編輯;
3、跟蹤自媒體的推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),增加粉絲數(shù)量;
4、制定整體營銷策略及品牌推廣計劃,利用自媒體推廣相關(guān)服務(wù)、產(chǎn)品和活動;
第14篇 社會化媒體運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)
社會化媒體運(yùn)營經(jīng)理social media manager 上海摩丸文化傳媒有限公司 上海摩丸文化傳媒有限公司,motionone,摩丸文化,摩丸 崗位職責(zé):
1、通過分析客戶品牌,制定品牌的社會化網(wǎng)絡(luò)營銷策略,并組織實(shí)施,開發(fā)并建立多種社交媒體渠道關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)制定社會化媒體營銷策劃方案,并負(fù)責(zé)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)客戶社會化媒體官方賬號(微博、微信、論壇、sns等)運(yùn)營,策劃方案并執(zhí)行;
4、定期對運(yùn)營的推廣進(jìn)行社會化媒體效果跟蹤,撰寫分析報告;
5、對現(xiàn)有的會員數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析,利用社會化網(wǎng)站工具,激活線下會員在線上與品牌的溝通,形成良好的線上線下品牌互動。
任職資格:
1、市場營銷、廣告、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上社會化媒體營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、全面了解社會化營銷的體系架構(gòu)以及各大社會化媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則,對微信、微博、sns、blog、bbs等互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深刻認(rèn)識,具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)營銷規(guī)劃、執(zhí)行能力,熟悉網(wǎng)絡(luò)廣告形態(tài);
3、獨(dú)立策劃和完成過具體的社會化網(wǎng)絡(luò)營銷項目,有過多起成功利用社會化媒體營銷的案例優(yōu)先;
4、有敏銳的市場洞察力、敏銳度和策劃能力、對網(wǎng)絡(luò)時尚、熱點(diǎn)事件敏感并能及時捕捉利用;
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠分析和把握用戶需求;
6、具備一定的文案功底,良好的文字駕馭能力,了解網(wǎng)絡(luò)時尚語言,視覺獨(dú)特、邏輯清晰、風(fēng)格幽默的寫作能力;
7、有一定的項目管理能力和很強(qiáng)溝通能力和執(zhí)行力,具備團(tuán)隊協(xié)作精神;
工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受在一定壓力下工作。
第15篇 社會化媒體運(yùn)營專員崗位職責(zé)
社會化媒體運(yùn)營專員 北京現(xiàn)代 北京現(xiàn)代汽車有限公司,hyundai motor,北京現(xiàn)代,北京現(xiàn)代汽車,現(xiàn)代,現(xiàn)代汽車北京 職責(zé)描述:
1.分析社會化媒體的營銷環(huán)境,參與制定社會化媒體日常營銷策略;
2.負(fù)責(zé)官方微博日常運(yùn)營執(zhí)行及campaign策劃。創(chuàng)意和執(zhí)行,并制定可行的kpi,確保提高粉絲量及話題活躍度
3.挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣,即時掌握社會熱點(diǎn),并進(jìn)行熱點(diǎn)跟進(jìn),創(chuàng)新傳播
4.新車/重大事件微博推廣及專項運(yùn)營;
5.新興社會化媒體平臺擴(kuò)展運(yùn)營。
任職要求:
1具有較好的邏輯能力,創(chuàng)新能力,溝通能力和管理能力
2責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊合作精神
3熟練應(yīng)用ppt等辦公軟件
4兩年以上社會化媒體傳播經(jīng)驗(yàn)
第16篇 社會化文案崗位職責(zé)
social media copywriter 社會化媒體文案 紐洛克,紐洛克商業(yè)(上海)有限公司, key responsibilities主要職責(zé)
to plan and write social content to for brand and sales purpose
策劃及撰寫社會化媒體內(nèi)容,以服務(wù)品牌及商業(yè)目的
daily social marketing operation. social marketing campaign planning and e_ecution
日常數(shù)字平臺維護(hù)。數(shù)字營銷活動的策劃及執(zhí)行
content planning(25%)
based on business focus and social hot trend, to plan content creatively
根據(jù)公司生意重點(diǎn)及當(dāng)下social熱點(diǎn),策劃有吸引力的內(nèi)容
content developing(40%)
social content developing and writing, and basic graphic design
社會化營銷平臺(包含但不局限于微博、微信)內(nèi)容撰寫及簡單配圖制作
review all the copy for e_ternal uses to make sure the consistency of tonality
所有對外文案把關(guān),確保品牌tone調(diào)一致性
digital content innovation & creative idea developing
digital平臺內(nèi)容創(chuàng)新及活動創(chuàng)意
operation and reporting(25%)
digital daily operation including content planning, writing& publishing; on-line interaction with fans (reply comments or answer questions etc.); data tracking & reporting
digital平臺日常維護(hù)運(yùn)營:包括內(nèi)容策劃、內(nèi)容發(fā)布、粉絲答疑互動、數(shù)據(jù)追蹤及報告等
