保險經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(11篇)

崗位職責(zé)是什么

保險經(jīng)理是一個關(guān)鍵的管理角色，負責(zé)引領(lǐng)和監(jiān)督保險公司的日常運營，確保公司業(yè)務(wù)的高效、合規(guī)和盈利。這個職位需要對保險市場有深入的理解，同時具備出色的團隊管理和客戶服務(wù)能力。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的保險行業(yè)知識，包括產(chǎn)品知識、市場動態(tài)和監(jiān)管法規(guī)。

2. 擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵和指導(dǎo)團隊達成業(yè)績目標(biāo)。

3. 精通風(fēng)險管理，能夠評估和控制潛在的業(yè)務(wù)風(fēng)險。

4. 出色的溝通技巧，能有效與客戶、員工和合作伙伴建立良好關(guān)系。

5. 熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，以支持決策制定和業(yè)務(wù)優(yōu)化。

6. 保持專業(yè)素養(yǎng)，遵守行業(yè)道德和標(biāo)準(zhǔn)。

崗位職責(zé)描述

保險經(jīng)理的工作涵蓋多個方面，包括但不限于：

1. 制定并實施業(yè)務(wù)策略，以擴大市場份額和提高品牌知名度。

2. 監(jiān)控銷售業(yè)績，提供反饋和支持，以推動團隊達成銷售目標(biāo)。

3. 定期分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，識別趨勢和機會，調(diào)整策略以適應(yīng)市場變化。

4. 與產(chǎn)品開發(fā)部門合作，推出創(chuàng)新保險產(chǎn)品，滿足客戶需求。

5. 處理客戶投訴和問題，確保提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)，維護公司聲譽。

6. 與合規(guī)部門協(xié)作，確保所有業(yè)務(wù)活動符合法規(guī)要求。

7. 建立和維護與合作伙伴的關(guān)系，如代理、分銷商和其他行業(yè)參與者。

有哪些內(nèi)容

保險經(jīng)理的工作內(nèi)容具體包括：

1. 團隊管理：招聘、培訓(xùn)、評估和激勵銷售團隊，提升團隊整體效能。

2. 客戶關(guān)系管理：維護現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，處理理賠和保單變更事宜。

3. 風(fēng)險評估：評估潛在客戶的風(fēng)險狀況，為承保決策提供依據(jù)。

4. 財務(wù)管理：監(jiān)控預(yù)算，確保收入和支出的平衡，提高盈利能力。

5. 市場研究：跟蹤行業(yè)動態(tài)，分析競爭對手，制定相應(yīng)市場戰(zhàn)略。

6. 合規(guī)性審查：定期審核業(yè)務(wù)流程，確保符合監(jiān)管要求，預(yù)防潛在法律風(fēng)險。

7. 危機應(yīng)對：制定應(yīng)急計劃，妥善處理突發(fā)情況，減少對公司的影響。

保險經(jīng)理的角色需要不斷適應(yīng)行業(yè)變化，通過有效的管理和決策，確保公司在競爭激烈的市場環(huán)境中持續(xù)發(fā)展。他們不僅需要具備專業(yè)的保險知識，還需要具備靈活的策略思維和卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能，以驅(qū)動團隊和公司向前邁進。

保險經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 保險經(jīng)理主管經(jīng)理崗位職責(zé)

保險業(yè)務(wù)經(jīng)理團隊主管 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 一、崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

5、為人正直,樂觀進取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強的責(zé)任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。

二、

1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況,并制定全套保險/理財方案;

4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團隊,管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊伍;

5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(biāo)(如理財投資、意外&健康家庭風(fēng)險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費合理規(guī)避)。

三、職業(yè)待遇:

1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識的培訓(xùn),團隊管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責(zé)任津貼;開始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務(wù)獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎金:1.在10年內(nèi)達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內(nèi)晉級到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎金。

4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計劃;生育補貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機會;

四、面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。

注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡歷,感謝您的配合;

第2篇 保險經(jīng)理崗崗位職責(zé)

某保險營業(yè)部經(jīng)理助理(招聘培訓(xùn)崗) 1、 負責(zé)人員招聘面試以及入職手續(xù)辦理;

2、 負責(zé)新員工培訓(xùn)。

3、上級交辦的其他工作事項。

1、 負責(zé)人員招聘面試以及入職手續(xù)辦理;

2、 負責(zé)新員工培訓(xùn)。

3、上級交辦的其他工作事項。

第3篇 保險經(jīng)理主管崗位職責(zé)

保險產(chǎn)品運營主管/經(jīng)理 星恒保險代理有限責(zé)任公司 星恒保險代理有限責(zé)任公司,星恒保險代理,星恒 職責(zé)描述:

1.負責(zé)總公司及分公司壽險/財險運營流程的建立和業(yè)務(wù)作業(yè)的持續(xù)優(yōu)化;

2.制定各個業(yè)務(wù)模塊的流程和制度,為多元業(yè)務(wù)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)提供全方位的流程支持;

3.負責(zé)月度及年度運營報告的撰寫及發(fā)布;

4.負責(zé)合作保險公司的對接和溝通,滿足我公司的業(yè)務(wù)管理需求;

5.對公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整體需求和業(yè)務(wù)流程負責(zé),提出業(yè)務(wù)需求并負責(zé)系統(tǒng)測試和上線;

6.新產(chǎn)品上線的整體運營管理,產(chǎn)品的系統(tǒng)配置需求和測試上線;

7.每月與保險公司進行經(jīng)紀費用的結(jié)算和審批管理等。

任職要求:

1.年齡27-35周歲,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,三年及以上保險行業(yè)工作經(jīng)驗;

2.學(xué)習(xí)能力強,具有良好的溝通能力和資源協(xié)調(diào)能力;

3.熟練使用各項日常辦公軟件;

4.抗壓能力強、能夠接受頻繁出差。

第4篇 保險經(jīng)理計劃崗位職責(zé)

友邦保險銷售經(jīng)理儲備人才計劃 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 一、職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

5、為人正直,樂觀進取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強的責(zé)任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。

6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃;2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;3、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況,并制定全套保險/理財方案;4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團隊,管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊伍;5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(biāo)(如理財投資 、意外&健康家庭風(fēng)險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費合理規(guī)避)。

三、 職業(yè)待遇:

1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識的培訓(xùn),團隊管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責(zé)任津貼;開始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務(wù)獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎金:

(1)在10年內(nèi)達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;

(2)在10年內(nèi)晉級到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎金。

4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機會;

四、 面試要求:

1、行政套裝;

2、攜帶個人簡歷;

3、身份證正反面復(fù)印件;

4、最高學(xué)歷證復(fù)印件;

5、小一寸彩色相片4張。

注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡歷,感謝您的配合;

第5篇 車輛保險經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)車險渠道的開發(fā)。

2.負責(zé)渠道網(wǎng)點的維護。

3.參與服務(wù)支持及整體客戶服務(wù)工作。

4.研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢。

任職要求:

1. 全日制大專及以上學(xué)歷。

2. 有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗及渠道客戶的優(yōu)先。

3. 善于溝通、具備較強的團隊協(xié)調(diào)與管理能力。

第6篇 保險經(jīng)理助理崗位職責(zé)

保險客戶經(jīng)理助理(法語) 先豐信達安全顧問(北京)有限公司 先豐信達安全顧問(北京)有限公司,先豐信達 職責(zé)描述:

1、協(xié)助對接集團外部保險合作伙伴關(guān)系,溝通協(xié)調(diào)落實保險產(chǎn)品及服務(wù)需求;

2、協(xié)助對接集團旗下各國家公司及其他專業(yè)條線,提供保險專業(yè)服務(wù)的技術(shù)支持,包括市場分析、信息收集、保險顧問服務(wù)、兩核及運營支持等;

3、協(xié)助客戶經(jīng)理為客戶提供保險顧問服務(wù),包括專業(yè)建議、保險安排、日常溝通、協(xié)助索賠等;

4、主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,法語專業(yè);

2、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)1年內(nèi)畢業(yè)生;

3、能熟練和流利使用法語作為工作語言;

4、可以接受境外出差;

5、熱愛保險行業(yè),陽光和積極的工作態(tài)度,良好的溝通與人際交往能力

6、愿接受挑戰(zhàn)和壓力

第7篇 集團保險經(jīng)理崗位職責(zé)

集團保險經(jīng)理 嘉誠汽車集團 成都嘉誠汽車銷售服務(wù)有限公司高新分公司,嘉誠汽車集團,嘉誠 崗位職責(zé):

1. 負責(zé)集團保險業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理,制定年度保險計劃與政策并指導(dǎo)4s店實施。

2. 根據(jù)保險業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),分析經(jīng)營中的不足與風(fēng)險管控點,為提升保險運營水平提供方案。

3. 對接外部保險機構(gòu),維護合作機構(gòu)關(guān)系,提供即時咨詢,爭取更大的運營政策支持。

4. 管理集團保險團隊,提升團隊業(yè)務(wù)運營水平,帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷,金融、保險相關(guān)專業(yè)。

2. 具備3年同崗位保險工作經(jīng)驗,汽車行業(yè)優(yōu)先。

3. 具備良好的抗壓能力,溝通能力,管理能力及敏銳的金融市場嗅覺。

第8篇 金融保險經(jīng)理崗位職責(zé)

金融保險經(jīng)理 帝亞一維新能源汽車有限公司 西藏帝亞一維新能源汽車有限公司,帝亞一維新能源汽車,帝亞一維新 崗位職責(zé):

1、根據(jù)市場需求,結(jié)合本公司產(chǎn)品特征,與金融機構(gòu)共同開發(fā)創(chuàng)新金融產(chǎn)品,并負責(zé)產(chǎn)品的落地;

2、負責(zé)金融保險業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理工作,推進車貸、車險業(yè)務(wù)開展;

3、組織經(jīng)銷商信貸、保險業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升經(jīng)銷商業(yè)務(wù)能力;

4、與市場部協(xié)作,制定信貸促銷方案及宣傳主題;

5、定期向公司匯報金融業(yè)務(wù)開展情況;

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè);

2、熟悉國家金融及產(chǎn)業(yè)政策,熟悉汽車行業(yè)和汽車金融業(yè)務(wù)運作,具備行業(yè)發(fā)展分析能力;

3、具有良好的表達能力,較強的溝通與組織協(xié)調(diào)的能力,學(xué)習(xí)能力強;

第9篇 保險經(jīng)理人崗位職責(zé)

保險經(jīng)理人 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 1、前3月需從基層做起,了解公司初步銷售流程及新人養(yǎng)成。

2、完善部門招聘制度、招聘體系及招聘流程;

3、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施;

4、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動;

5、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;

6、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;

7、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;

第10篇 保險經(jīng)理崗位職責(zé)

行業(yè)銷售經(jīng)理-保險類 竹間智能 竹間智能科技(上海)有限公司,竹間智能,竹間智能科技有限公司,竹間 工作職責(zé):

1、負責(zé)行業(yè)重點客戶的解決方案制定與推廣,以華南區(qū)域為主;

2、負責(zé)行業(yè)新老客戶的開發(fā)與維護,完成銷售目標(biāo);

3、按規(guī)定完成合同簽約、業(yè)務(wù)收款、客戶協(xié)調(diào)工作;

4、了解市場信息、行業(yè)信息及客戶需求,對市場情況作分析。

職責(zé)要求:

1、大專以上學(xué)歷,計算機類專業(yè)優(yōu)先;

2、具有8年以上軟件解決方案銷售經(jīng)驗,有ai領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉泛金融(銀行、保險、證券等)/互聯(lián)網(wǎng)/政府/能源/電力/智能硬件/運營商/零售/電商/制造等行業(yè)客戶需求(任何一個領(lǐng)域即可),具備成熟的客戶關(guān)系,有獨立解決方案項目銷售經(jīng)驗;

4、有成熟完善的銷售體系知識和前瞻性思考;

5、良好的人際溝通能力和團隊合作能力,敢于面對壓力和挑戰(zhàn)。

ai的大趨勢才剛開始。竹間現(xiàn)在快速成長中,尋求對ai有興趣和熱情的人才,一起加入在萬億產(chǎn)值的巨大ai機會中創(chuàng)造價值!

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第11篇 財產(chǎn)保險經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的安排,開展業(yè)務(wù)拓展、客戶維護工作,完成部門下達的銷售計劃;

2、公司客戶的維護和挖掘;

3、新客戶、新渠道的市場攻關(guān)。

任職要求:

1、熱愛財產(chǎn)保險銷售工作;

2、有較強的溝通能力和抗壓能力;

3、社會適應(yīng)能力較強。

其他:

我司在重慶轄區(qū)各區(qū)縣均有機構(gòu),應(yīng)聘者請注明本人常駐區(qū)縣。