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防護(hù)用品發(fā)放使用管理制度6篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):83

防護(hù)用品發(fā)放使用管理制度

防護(hù)用品發(fā)放使用管理制度,旨在保障企業(yè)員工的生命安全與健康,預(yù)防工作場(chǎng)所事故的發(fā)生。它通過(guò)對(duì)防護(hù)用品的科學(xué)管理和合理分配,確保員工在執(zhí)行任務(wù)時(shí)能夠得到必要的保護(hù),降低職業(yè)危害的風(fēng)險(xiǎn),提高生產(chǎn)效率,并符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。

包括哪些方面

該制度主要包括以下幾個(gè)核心環(huán)節(jié):

1. 防護(hù)用品的種類與適用范圍:明確各類防護(hù)用品的用途,如安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)鞋、呼吸器等,對(duì)應(yīng)不同的工作環(huán)境和風(fēng)險(xiǎn)因素。

2. 防護(hù)用品的采購(gòu)與驗(yàn)收:規(guī)定采購(gòu)流程,保證供應(yīng)商資質(zhì),以及收貨時(shí)的質(zhì)量檢查,確保防護(hù)用品達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)。

3. 防護(hù)用品的發(fā)放與記錄:制定發(fā)放規(guī)則,如根據(jù)工種和工作需要進(jìn)行分配,同時(shí)記錄領(lǐng)取人、領(lǐng)取時(shí)間等信息,以便追蹤管理。

4. 防護(hù)用品的使用與保養(yǎng):教育員工正確使用和保養(yǎng)防護(hù)用品,延長(zhǎng)使用壽命,保持其防護(hù)效能。

5. 防護(hù)用品的更換與報(bào)廢:設(shè)定更換周期,對(duì)破損、失效的防護(hù)用品及時(shí)更換,并進(jìn)行報(bào)廢處理。

重要性

防護(hù)用品發(fā)放使用管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1. 安全保障:正確的防護(hù)用品使用能有效防止工傷事故,降低職業(yè)病發(fā)生率,維護(hù)員工權(quán)益。

2. 法規(guī)遵從:遵守國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī),避免因違規(guī)操作導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。

3. 生產(chǎn)效率:?jiǎn)T工健康安全得到保障,可以提升工作積極性,間接提高生產(chǎn)效率。

4. 企業(yè)形象:體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工關(guān)懷,提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任感,塑造良好社會(huì)形象。

方案

1. 制定詳細(xì)的操作規(guī)程:明確每個(gè)環(huán)節(jié)的具體操作步驟和責(zé)任部門,確保制度的可執(zhí)行性。

2. 培訓(xùn)與教育:定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn),強(qiáng)化防護(hù)用品使用的必要性和正確方法。

3. 監(jiān)督與檢查:設(shè)立定期檢查機(jī)制,對(duì)防護(hù)用品的使用、保養(yǎng)情況進(jìn)行監(jiān)督,確保制度執(zhí)行到位。

4. 反饋與改進(jìn):鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議,對(duì)制度進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,提高防護(hù)用品管理的有效性。

通過(guò)上述方案,我們旨在構(gòu)建一個(gè)全面、有效的防護(hù)用品發(fā)放使用管理體系,為企業(yè)的安全生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)保障。

防護(hù)用品發(fā)放使用管理制度范文

第1篇 勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放使用管理制度

職工勞動(dòng)防護(hù)用品是指生產(chǎn)過(guò)程中,為確保職工安全與身體健康所必須的用品和護(hù)具,如安全帽、工作服、工作鞋、防塵口罩、手套等。為確保正確合理地發(fā)放、使用和管理勞動(dòng)防護(hù)用品、確保職工在工作過(guò)程中的安全和健康,結(jié)合本單位實(shí)際情況,制定勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放使用管理制度。

1、國(guó)家和上級(jí)沒(méi)有頒發(fā)職工個(gè)人防護(hù)用品新的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以前,按本單位編印的職工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、部門需要購(gòu)買防護(hù)用品時(shí),報(bào)請(qǐng)主要負(fù)責(zé)人同意后購(gòu)買,否則財(cái)務(wù)部門不予報(bào)銷,所購(gòu)置防護(hù)用品應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),且不得超過(guò)有效期。

3、使用部門按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放給員工,并做好發(fā)放記錄。

4、職工須用的防護(hù)用品,必須愛(ài)護(hù)和正確使用。如不到期損壞或丟失者,一般應(yīng)由職工自理。若確系質(zhì)量不好造成過(guò)早損壞,由部門負(fù)責(zé)人報(bào)請(qǐng)主要負(fù)責(zé)人同意后辦理更換手續(xù)。

5、新入職員工由壓力容器管理部門按照工種簽發(fā)。

6、職工在本單位調(diào)動(dòng),若調(diào)換新的工種,勞保用品確定不符合,對(duì)職工身體有影響,可由壓力容器管理部門辦理更換手續(xù)。

7、職工調(diào)出、離職,必須交回所有防護(hù)用品,壓力容器管理部門在調(diào)離單上簽字后,勞資部門方可辦理調(diào)離手續(xù)。

第2篇 建筑勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放使用管理制度

1 安全防護(hù)用品的種類和產(chǎn)品

1.1 防護(hù)用品:安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、密目式安全網(wǎng)。

1.2 防護(hù)用具:漏電保護(hù)器。

1.3 架設(shè)用具:鋼管、腳手架扣件。

2 施工現(xiàn)場(chǎng)用安全防護(hù)用具實(shí)施“登記備案”制度。

2.1工程項(xiàng)目所使用的安全防護(hù)用品,必須制定采購(gòu)計(jì)劃,并報(bào)公司質(zhì)量安全部備案,經(jīng)企業(yè)法人簽字認(rèn)可后,方可采購(gòu)。各項(xiàng)目經(jīng)理部不得擅自采購(gòu)。

2.2安全防護(hù)用品的采購(gòu)必須選擇具有相應(yīng)生產(chǎn)資質(zhì)和生產(chǎn)能力的生產(chǎn)廠家生產(chǎn)的產(chǎn)品,所采購(gòu)的安全防護(hù)用品必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

2.3 安全防護(hù)用品進(jìn)場(chǎng)必須經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)安檢部門和相關(guān)部門人員到施工現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收,不經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格的不準(zhǔn)在現(xiàn)場(chǎng)使用。

3 對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)用具實(shí)行不定期抽查檢測(cè)制度。

現(xiàn)場(chǎng)安全機(jī)構(gòu)和工地安全員要對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)用具及機(jī)械設(shè)備,進(jìn)行定期或不定期抽檢,發(fā)現(xiàn)不合格品或技術(shù)指標(biāo)和安全性能不能滿足施工安全要求的產(chǎn)品,應(yīng)立即停止使用或進(jìn)行更換。

4 有關(guān)情況的處理。

4.1凡在各級(jí)建筑安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)檢測(cè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)所使用的安全防護(hù)用具與備案時(shí)的生產(chǎn)廠家、品牌、數(shù)量、批號(hào)不符合時(shí)由建筑安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行抽樣封存,送至具有相應(yīng)檢測(cè)資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)。合格的可繼續(xù)使用。如檢測(cè)結(jié)果為不合格,將對(duì)該批次產(chǎn)品進(jìn)行查封,嚴(yán)禁使用。

4.2在檢測(cè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)使用的安全防護(hù)用具在進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前未經(jīng)檢查或檢查不合格即投入使用的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停業(yè)整頓,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

4.3各類安全防護(hù)用具已到報(bào)廢年限或破損、殘缺不能滿足其安全防護(hù)功能的,一律強(qiáng)行報(bào)廢,不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

4.4由于違章指揮、違章作業(yè)、使用不合格安全防護(hù)用品導(dǎo)致傷亡事故的屬于非保險(xiǎn)范圍,不予辦理賠付。

4.5 凡因采購(gòu),使用假冒、偽略安全防護(hù)用品,造成安全事故的,追究相關(guān)人員的責(zé)任。導(dǎo)致重大安全事故的,一律從嚴(yán)查處,情節(jié)嚴(yán)重的將依據(jù)相關(guān)法律追究其刑事責(zé)任。

4.6 項(xiàng)目部按照工作性質(zhì)給職工配備勞動(dòng)保護(hù)用品,勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)由各項(xiàng)目部根據(jù)工作需要自行采購(gòu)。

4.7 項(xiàng)目部安全員對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品配備情況進(jìn)行監(jiān)督。如有不滿足工作要求情況立即予以糾正。

4.8 做好防護(hù)用品資金管理、采購(gòu)計(jì)劃對(duì)比的成本核算工作,保質(zhì)保量按期組織貨源,注意點(diǎn)滴節(jié)約,提高經(jīng)濟(jì)效益,確保事故生產(chǎn)的需要。

4.9 防護(hù)用品庫(kù)房?jī)?nèi)布局合理,儲(chǔ)運(yùn)方便,符合安全防火要求,要分類存放,上蓋下墊,防止腐爛、銹蝕。

4.10 倉(cāng)庫(kù)管理要做到:管理科學(xué)化、擺放規(guī)格化、整潔衛(wèi)生化。

第3篇 職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放使用管理制度

1、個(gè)人勞動(dòng)用品在整個(gè)勞動(dòng)保護(hù)措施中即是一項(xiàng)輔助性措施又是在勞動(dòng)生產(chǎn)中不可缺少的防范性措施。做從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

2、各部門要高度認(rèn)識(shí)發(fā)放使用勞動(dòng)防護(hù)用品的重要性和必要性,不得以任何借口違反發(fā)放使用規(guī)定。

3、公司供銷部門采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國(guó)標(biāo)gb。

4、公司倉(cāng)管人員要做到保管到位、定期檢查、剔除過(guò)期失效的不合格用品。

5、公司倉(cāng)管人員在嚴(yán)格掌握各工種勞動(dòng)防護(hù)用品報(bào)損規(guī)定的基礎(chǔ)上,定期或不定期實(shí)核各種人數(shù)的前提下,保證每個(gè)崗位、工種的職工按時(shí)按量領(lǐng)取到適用的勞防用品。

6、公司班組長(zhǎng)要督促每個(gè)職工在操作時(shí)正確有效地穿戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

7、每個(gè)從業(yè)人員必須按規(guī)定正確穿戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

第4篇 防護(hù)用品發(fā)放使用管理制度

第一條 護(hù)品發(fā)放范圍

(一)凡直接從事生產(chǎn)活動(dòng)的員工,根據(jù)職工個(gè)人防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放所需要的護(hù)品。

(二)經(jīng)常在現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)或直接和工人在同樣條件下進(jìn)行勞動(dòng)的廠、部室、車間生產(chǎn)技術(shù)管理人員,發(fā)給必需的防護(hù)用品,使用期限比工人延長(zhǎng)半年至一年。

(三)傷、病人員休工超過(guò)一個(gè)月以上者,其手套、肥皂等護(hù)品應(yīng)停發(fā)。凡脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、病事假或其他原因不直接參加生產(chǎn)或停止工作連續(xù)超過(guò)三個(gè)月以上的,停發(fā)一切防護(hù)用品。已經(jīng)發(fā)放過(guò)的護(hù)品使用期限相應(yīng)延長(zhǎng),如整月無(wú)生產(chǎn)任務(wù),小護(hù)品停發(fā)。

第二條 護(hù)品領(lǐng)用與保管

(一)車間(單位)所領(lǐng)取的護(hù)品,應(yīng)指定專人保管,發(fā)給職工時(shí),必須按規(guī)定辦理發(fā)放手續(xù)。

(二)基本生產(chǎn)車間的防護(hù)手套及小護(hù)品,應(yīng)按定額發(fā)放并做好登記。

(三)供應(yīng)部門在每次采購(gòu)護(hù)品進(jìn)廠后,應(yīng)由技安部門對(duì)護(hù)品的規(guī)格、質(zhì)量經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)合格后,方可發(fā)給職工使用。

(四)公司所有員工都應(yīng)按規(guī)定,正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

第三條 護(hù)品損壞與丟失賠償

(一)公用護(hù)品丟失或損壞時(shí),由責(zé)任者按價(jià)或折價(jià)賠償;因特殊情況丟失或損壞者,酌情處理。

(二)個(gè)人防護(hù)用品如使用期限不到而損壞和丟失者,按使用時(shí)間折價(jià)交款后,方可領(lǐng)用新護(hù)品。

第四條 工人領(lǐng)取護(hù)品后,因工作需要,在廠內(nèi)調(diào)動(dòng)而仍從事原工種者,護(hù)品可隨同帶到新單位使用,但須經(jīng)原單位護(hù)品保管員辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第五條 調(diào)離本廠的職工,必須將未使用到期的護(hù)品交回或按使用時(shí)間折價(jià)交款后,方可離廠。退離休職工所領(lǐng)護(hù)品不再交回。

第六條 凡外單位實(shí)習(xí)人員、代培人員和外單位來(lái)廠安裝、調(diào)試人員所需要的護(hù)品,由其原所在單位供應(yīng)。

第七條 護(hù)品領(lǐng)用后,必須在工作時(shí)間內(nèi)按規(guī)定使用,不得不用或?yàn)E用。

第八條 防護(hù)用品是保護(hù)職工在生產(chǎn)過(guò)程中安全健康的一項(xiàng)轅助措施,既不是福利待遇,也不能代替各單位應(yīng)采取的安全技術(shù)措施,各單位應(yīng)積極地從技術(shù)、設(shè)備、操作、工藝等方面采取措施,改善勞動(dòng)條件,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作。

第5篇 職業(yè)衛(wèi)生個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放使用管理制度

1、 勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)企業(yè)免費(fèi)發(fā)給職工個(gè)人保管使用的公共財(cái)物,是保證職工在生產(chǎn)過(guò)程中安全和健康的一種輔助措施,必須堅(jiān)持在生產(chǎn)中使用,不得折發(fā)現(xiàn)金給個(gè)人。

2、 勞動(dòng)防護(hù)用品根據(jù)車間的實(shí)際工作需要實(shí)行定額、定量、定期統(tǒng)一發(fā)放,個(gè)人自己保管,同時(shí)為杜絕用完的含鉛的防護(hù)用品亂扔亂丟,保障公司環(huán)境和員工健康,公司規(guī)定以舊的定期以舊的勞保用品換新的,如在個(gè)人保管過(guò)程中丟失或用完后亂扔不回收的,按成本價(jià)扣款。

3、 員工自愿多領(lǐng)勞動(dòng)防護(hù)用品的按成本價(jià)扣款。

4、 勞動(dòng)防護(hù)用品分防毒,防腐蝕,防噪音,按不同部門分發(fā),如職工工種有變動(dòng)時(shí),應(yīng)及時(shí)辦理手續(xù)改發(fā)現(xiàn)行工種的勞動(dòng)防護(hù)用品。

5、 勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)置必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及具有合格檢驗(yàn)證書。

6、 員工進(jìn)入車間工作時(shí)必須嚴(yán)格按公司的規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品,由各車間主管進(jìn)行監(jiān)督。

第6篇 駕校防護(hù)用品發(fā)放使用管理制度

一、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放周期,由學(xué)校的安全技術(shù)部門根據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》,根據(jù)各工種的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件,配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動(dòng)防護(hù)用品。

二、對(duì)于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護(hù)品、防毒面具、防塵口罩等職工個(gè)人特殊勞動(dòng)防護(hù)用品,必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全,并保證質(zhì)量。

三、學(xué)校應(yīng)建立和健全勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、使用、更換、報(bào)廢等管理制度。安技部門應(yīng)對(duì)我購(gòu)進(jìn)的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收。安全技術(shù)部門和工會(huì)組織進(jìn)行督促檢查。

四、學(xué)校采購(gòu)、發(fā)放和使用的特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。對(duì)一般勞動(dòng)防護(hù)用品,應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行其相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。

五、凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動(dòng)環(huán)境中作業(yè)的人員,應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動(dòng)環(huán)境配備勞動(dòng)防護(hù)用品。如配備的勞動(dòng)防護(hù)用品在從事其他工種作業(yè)時(shí)或在其他勞動(dòng)環(huán)境中確實(shí)不能適用的,應(yīng)另配或借用所需的其它勞動(dòng)防護(hù)用品。

六、防毒面具的發(fā)放應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員可能接觸毒物的種類,準(zhǔn)確地選擇相應(yīng)的濾毒罐(盒),每次使用前應(yīng)仔細(xì)檢查是否有效,并按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,定期更換濾毒罐(盒)。

七、培訓(xùn)管理、調(diào)度、保衛(wèi)、安全部門等有關(guān)人員,應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進(jìn)入的生產(chǎn)區(qū)域,配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

八、學(xué)校應(yīng)有公用的安全帽、工作服,供外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人員臨時(shí)借用。公用的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)保持整潔,專人保管。

九、在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時(shí),有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場(chǎng)所,除對(duì)作業(yè)人員配備常規(guī)勞動(dòng)防護(hù)用品外,還應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)醒目處放置必需的防毒護(hù)具,以備逃生、搶救時(shí)應(yīng)急使用。學(xué)校還應(yīng)有專人和專門措施,保證其處于良好待用狀態(tài)。

十、學(xué)校應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門規(guī)定的使用期限,結(jié)合學(xué)校經(jīng)濟(jì)條件,根據(jù)實(shí)際情況增發(fā)必需的勞動(dòng)防護(hù)用品,并規(guī)定使用期限。

十一、學(xué)校要建立和健全勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記卡片。按

照記載發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品情況和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。定時(shí)核對(duì)工種崗位勞動(dòng)防護(hù)用品的種類和使用期限。

十二、凡發(fā)給公用的勞動(dòng)防護(hù)用品,應(yīng)指定專人管理。如有丟失,要查清責(zé)任,折價(jià)賠償。屬于借用的,應(yīng)按時(shí)交還。

十三、使用單位必須建立勞動(dòng)防護(hù)用品定期檢查和失效報(bào)廢制度。

十四、禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人,發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。

防護(hù)用品發(fā)放使用管理制度6篇

防護(hù)用品發(fā)放使用管理制度,旨在保障企業(yè)員工的生命安全與健康,預(yù)防工作場(chǎng)所事故的發(fā)生。它通過(guò)對(duì)防護(hù)用品的科學(xué)管理和合理分配,確保員工在執(zhí)行任務(wù)時(shí)能夠得到必要的保護(hù),降低職
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