實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)是指在科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)或教學(xué)環(huán)境中，實(shí)驗(yàn)室工作人員所承擔(dān)的具體工作任務(wù)和責(zé)任，涵蓋了實(shí)驗(yàn)操作、設(shè)備管理、安全維護(hù)、數(shù)據(jù)處理等多個(gè)方面。

崗位職責(zé)要求

1. 熟練掌握實(shí)驗(yàn)技術(shù)：具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，能夠獨(dú)立進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作，并對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行初步分析。

2. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度：對(duì)待實(shí)驗(yàn)工作需嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，確保實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。

3. 設(shè)備維護(hù)：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。

4. 安全意識(shí)：熟知實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)定，預(yù)防并及時(shí)處理安全隱患。

5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。

崗位職責(zé)描述

實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)的核心在于保障實(shí)驗(yàn)工作的順利進(jìn)行，這包括但不限于： - 實(shí)施實(shí)驗(yàn)計(jì)劃：按照研究目標(biāo)和設(shè)計(jì)方案，精確執(zhí)行實(shí)驗(yàn)步驟，記錄實(shí)驗(yàn)過(guò)程和結(jié)果。 - 數(shù)據(jù)管理和分析：整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行初步分析，為后續(xù)研究提供依據(jù)。 - 設(shè)備操作與保養(yǎng)：熟練操作各類實(shí)驗(yàn)設(shè)備，定期進(jìn)行設(shè)備檢查和清潔，及時(shí)報(bào)告設(shè)備故障。 - 實(shí)驗(yàn)室環(huán)境維護(hù)：保持實(shí)驗(yàn)室整潔，確保實(shí)驗(yàn)環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)。 - 協(xié)作與溝通：與同事分享實(shí)驗(yàn)進(jìn)展，參與討論解決實(shí)驗(yàn)中遇到的問(wèn)題，共同優(yōu)化實(shí)驗(yàn)方案。

有哪些內(nèi)容

1. 實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與實(shí)施：參與實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，執(zhí)行實(shí)驗(yàn)方案，確保實(shí)驗(yàn)質(zhì)量。

2. 技術(shù)支持：為團(tuán)隊(duì)成員提供技術(shù)支持，解答實(shí)驗(yàn)相關(guān)問(wèn)題。

3. 文件記錄：規(guī)范記錄實(shí)驗(yàn)日志，保存實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

4. 安全管理：遵守實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)程，進(jìn)行安全培訓(xùn)，定期進(jìn)行安全檢查。

5. 培訓(xùn)新進(jìn)人員：指導(dǎo)新員工熟悉實(shí)驗(yàn)室環(huán)境，傳授實(shí)驗(yàn)技能和安全知識(shí)。

6. 試劑與耗材管理：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室試劑的訂購(gòu)、存儲(chǔ)和使用，合理控制耗材消耗。

7. 儀器設(shè)備采購(gòu)與更新：參與實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的采購(gòu)建議，提出設(shè)備升級(jí)或更換需求。

8. 問(wèn)題解決：面對(duì)實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的異常情況，能獨(dú)立思考，尋找解決方案，必要時(shí)尋求專家協(xié)助。

以上各項(xiàng)職責(zé)需結(jié)合實(shí)驗(yàn)室具體性質(zhì)和研究領(lǐng)域進(jìn)行調(diào)整，以確保實(shí)驗(yàn)室工作的高效、安全和科學(xué)性。實(shí)驗(yàn)室崗位的工作人員需具備專業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)，以推動(dòng)科研或教學(xué)工作的持續(xù)發(fā)展。

實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)范文

第1篇 材料實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)

物理測(cè)試工程師(高分子材料、汽車(chē)零配件方向) 英格爾檢測(cè) 英格爾檢測(cè)技術(shù)服務(wù)(上海)有限公司,上海英格爾,英格爾,英格爾技術(shù)服務(wù),英格爾檢測(cè),英格爾 1.負(fù)責(zé)汽車(chē)材料實(shí)驗(yàn)室高分子材料及環(huán)境可靠性日常物理性能的測(cè)試,負(fù)責(zé)測(cè)試項(xiàng)目數(shù)據(jù)的記錄整理;

2.負(fù)責(zé)材料實(shí)驗(yàn)室物理性能方面新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和方法確認(rèn);

3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室材料所測(cè)項(xiàng)目的設(shè)備和耗材的維護(hù)和管理;

4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室所測(cè)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)和查新。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,高分子材料或機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

2、工作勤奮踏實(shí),服從工作安排;

3、性格開(kāi)朗,善于與人溝通交流,能承受較強(qiáng)的工作壓力,具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第2篇 實(shí)驗(yàn)室應(yīng)用工程師崗位職責(zé)

icp應(yīng)用服務(wù)工程師(實(shí)驗(yàn)室業(yè)務(wù)部) 聚光科技 聚光科技(杭州)股份有限公司,杭州聚光,聚光,聚光科技,聚光科技股份有限公司 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)icp、icp-ms產(chǎn)品的故障處理,能夠指導(dǎo)客戶和現(xiàn)場(chǎng)工程人員排除儀器故障或者明確儀器故障位點(diǎn)。能夠在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施儀器維修工作,能夠協(xié)調(diào)處理儀器返廠維修工作;

2、負(fù)責(zé)已經(jīng)售出儀器客戶的維護(hù)工作,定期對(duì)客戶使用進(jìn)行回訪,記錄客戶需求,記錄儀器工作狀況,收集相關(guān)信息反饋給產(chǎn)品線,組織資源滿足客戶合理需求;

3、收集儀器故障信息,維護(hù)儀器產(chǎn)品信息數(shù)據(jù),跟蹤故障解決進(jìn)度;

4、對(duì)已過(guò)保儀器提供有償維修服務(wù);

5、具有應(yīng)用方法開(kāi)發(fā)能力,對(duì)客戶反饋的應(yīng)用需求能夠設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案,組織資源,實(shí)施應(yīng)用試驗(yàn),撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告,輸出應(yīng)用方法資料包;

6、對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)性培訓(xùn),編寫(xiě)培訓(xùn)資料,輸出培訓(xùn)資料包;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、環(huán)境、電子相關(guān)專業(yè);

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;

3、能熟練操作通用型icp、icp-ms;

4、可接受出差。

第3篇 應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室工程師崗位職責(zé)

1431-應(yīng)用技術(shù)工程師(實(shí)驗(yàn)室產(chǎn)品) 梅特勒-托利多 梅特勒-托利多國(guó)際貿(mào)易(上海)有限公司,上海梅特勒-托利多,梅特勒-托利多,梅特勒-托利多 職責(zé)描述:

? 行業(yè)開(kāi)發(fā)工作(研發(fā)性質(zhì))

1、自主研發(fā)設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案;2、實(shí)驗(yàn)室行業(yè)開(kāi)發(fā)實(shí)驗(yàn);3、 售前上門(mén)行業(yè)開(kāi)發(fā)實(shí)驗(yàn);

? 大項(xiàng)目跟蹤

大的銷(xiāo)售項(xiàng)目從售前客戶溝通、到方案的配置選型、到成單后的安裝調(diào)試、到后期的問(wèn)題解決;

? 售前實(shí)驗(yàn)工作(普通實(shí)驗(yàn))

實(shí)驗(yàn)室售前實(shí)驗(yàn)

? 實(shí)驗(yàn)報(bào)告處理

行業(yè)開(kāi)發(fā)實(shí)驗(yàn)報(bào)告的整理,做好方法、操作步驟、圖片、錄像、結(jié)果數(shù)據(jù)、圖譜、等相關(guān)行業(yè)開(kāi)發(fā)資料,存檔整理,制作ppt;

? 實(shí)驗(yàn)室5s管理

實(shí)驗(yàn)室管理,樣機(jī)管理及郵寄,試劑管理等,環(huán)評(píng)、安全等實(shí)驗(yàn)室工作

? 培訓(xùn)工作

經(jīng)銷(xiāo)商,客戶,新員工等培訓(xùn)的工作,如準(zhǔn)備ppt講課、試劑準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等;展會(huì)布展等

? 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的合理的工作任務(wù)

任職要求:

? 化學(xué),食品,制藥或相關(guān)分析專業(yè),本科或研究生以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)歷;

? 有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn),或使用過(guò)梅特勒或相關(guān)廠家的儀器,比如自動(dòng)電位滴定儀,卡爾費(fèi)休水分儀等分析產(chǎn)品優(yōu)先。

? 熟悉分析儀器的操作,熟悉實(shí)驗(yàn)室管理流程,有自主研發(fā)實(shí)驗(yàn)方案的經(jīng)驗(yàn)最好。

第4篇 實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 熟悉實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)范(iso 17025, cnas)及技術(shù)認(rèn)證;

2. 給相關(guān)員工做人員訓(xùn)練。

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷;

2. 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及英文熟練,cet 4 或以上優(yōu)先。

第5篇 qa實(shí)驗(yàn)室主管崗位職責(zé)

qa 主管(實(shí)驗(yàn)室合規(guī)) 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司,復(fù)宏漢霖,復(fù)宏漢霖 崗 位 職 責(zé)(包括職權(quán)、具體工作職責(zé)、工作任務(wù)等):

1. 審核qc數(shù)據(jù)完整性,包括來(lái)源于中控檢測(cè),原液和成品放行檢測(cè),穩(wěn)定性研究,方法驗(yàn)證/確認(rèn)與開(kāi)發(fā)和其他研究性數(shù)據(jù)。

2. 審核與實(shí)驗(yàn)室運(yùn)營(yíng)和管理,檢測(cè)程序相關(guān)sop。

3. 審核qc檢測(cè)方法確認(rèn)和驗(yàn)證文件,包括方案、記錄和報(bào)告。

4. 審核qc穩(wěn)定性研究文件,包括方案、記錄和報(bào)告。

5. 檢查qc實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)和日常操作的gmp合規(guī)性。

6. 審核和批準(zhǔn)與qc實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)有關(guān)的oos和偏差(不含環(huán)境監(jiān)控)。

7. 審核和批準(zhǔn)與qc實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)有關(guān)的變更。

8. 審核和批準(zhǔn)與qc實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)有關(guān)的capa。

9. 依據(jù)合規(guī)要求參與qc數(shù)據(jù)完整性管理的系統(tǒng)建設(shè)。

10.審核和批準(zhǔn)gmp生產(chǎn)原液與成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

11. 審核和批準(zhǔn)qc參比品coa。

12. 參與公司內(nèi)部檢查和外部審計(jì)。

13. 管理并合理安排合規(guī)小組成員工作。

14. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任 職 條 件(包括學(xué)歷、專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷、能力特點(diǎn)等):

1. 藥物分析、藥學(xué)、生物學(xué)或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

2. 具有藥品生產(chǎn)或檢測(cè)企業(yè)5年以上的qc工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生物制品質(zhì)量控制相關(guān)要求,數(shù)據(jù)完整性管理,或具有相關(guān)藥物研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

3. 熟悉國(guó)內(nèi)外gmp、glp等法規(guī)要求,熟悉ich等指南要求。

4. 掌握常用的辦公軟件,及良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。

5. 具有良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力,具有獨(dú)立思考和分析能力。

6. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及工作責(zé)任感。

第6篇 實(shí)驗(yàn)室（中心）主任崗位職責(zé)

（一）編寫(xiě)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和檢查執(zhí)行情況。

（二）根據(jù)培養(yǎng)方案的要求，具體組織制定、修訂實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱和實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃，組織編寫(xiě)實(shí)驗(yàn)講義或?qū)嶒?yàn)指導(dǎo)書(shū)等工作。

（三）組織實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)工作，注重提高設(shè)備的投資效益。

（四）積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作；

（五）積極組織并參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理、實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究與實(shí)驗(yàn)改革工作

（六）不斷完善有關(guān)規(guī)章制度，搞好實(shí)驗(yàn)室的科學(xué)管理。不斷提高儀器設(shè)備的利用率和完好率，做好本室（中心）人員的任務(wù)安排和職責(zé)分工。

（七）定期檢查實(shí)驗(yàn)室工作，開(kāi)展評(píng)比活動(dòng)。

（八）積極組織安排本室（中心）搞好對(duì)外服務(wù)工作。

第7篇 實(shí)驗(yàn)室技術(shù)管理人員崗職責(zé)

1．負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)耗材和工具領(lǐng)用、實(shí)驗(yàn)試樣制備、實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備調(diào)校等實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作；

2．協(xié)助實(shí)驗(yàn)教師指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)教學(xué)；

3．負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)、維修工作；

4．負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室使用記錄、實(shí)驗(yàn)室安全記錄、儀器設(shè)備維修記錄，實(shí)驗(yàn)室工作人員日志等實(shí)驗(yàn)室工作檔案建設(shè)；

5．負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室基本信息的收集整理工作；

6．負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)和實(shí)驗(yàn)室安全工作；

7．負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目管理，協(xié)助專業(yè)系（教學(xué)部）進(jìn)行實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和實(shí)驗(yàn)教材建設(shè)；

8．承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室的開(kāi)放管理工作；

9．實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理人員實(shí)行坐班，根據(jù)工作需要，能承擔(dān)晚上或節(jié)假日實(shí)驗(yàn)室值班和臨時(shí)性突發(fā)任務(wù)；

10．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第8篇 實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)崗位職責(zé)

2611pf-廣州檢驗(yàn)-人力資源崗 平安好醫(yī) 平安好醫(yī)投資管理有限公司,平安好醫(yī),平安好醫(yī) 工作職責(zé):

1、招聘:負(fù)責(zé)擬訂檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室的招聘計(jì)劃,并上報(bào),開(kāi)展候選人簡(jiǎn)歷篩選并組織面試;

2、績(jī)效:協(xié)助開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室員工的績(jī)效擬定和績(jī)效匯報(bào)、考核組織工作;

3、培訓(xùn):協(xié)助開(kāi)展人員培訓(xùn)工作;

4、員工關(guān)系:協(xié)助總部開(kāi)展檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室人員的入、離職工作;

5、黨務(wù)工作:黨員檔案材料的接收、保管等;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、全日制本科及以上;

2、2年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn);

3、了解招聘渠道管理及人員招聘流程

4、動(dòng)手、溝通能力強(qiáng);責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心;有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);熟悉掌握辦公軟件。

第9篇 實(shí)驗(yàn)室操作員崗位職責(zé)

實(shí)驗(yàn)室操作員 施耐德電氣 施耐德電氣(中國(guó))有限公司,smartstru_ure,施耐德電氣,施耐德

工作職責(zé):

支持試驗(yàn)工程師開(kāi)展電氣試驗(yàn),如制作導(dǎo)線、安裝樣品、固定熱電偶、配置鹽溶液等。

1 電氣安全操作基本知識(shí) ,有電工證優(yōu)先考慮。

2 高中、中專等

3 積極主動(dòng),善于合作。

招聘方向:

1斷路器、低壓盤(pán)柜、接觸器等電氣產(chǎn)品測(cè)試或安裝經(jīng)驗(yàn)或者工廠電工背景。

2有電工證

3居住在張江附近

第10篇 實(shí)驗(yàn)室協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)

工作細(xì)節(jié)描述:

接收樣品并安排測(cè)試到實(shí)驗(yàn)室

回答客戶關(guān)于測(cè)試樣品,測(cè)試進(jìn)度,測(cè)試結(jié)果等問(wèn)題

整理更新實(shí)驗(yàn)室日常工作的記錄和數(shù)據(jù)

整理樣品的準(zhǔn)確信息給實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員做測(cè)試

確保準(zhǔn)確清楚的更新實(shí)驗(yàn)室的記錄和數(shù)據(jù)

檢查收到的樣品和測(cè)試申請(qǐng)表所包含的信息是否準(zhǔn)確無(wú)誤

第11篇 校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)

實(shí)驗(yàn)室主任 任職條件:

1.1 熱愛(ài)本職工作,思想進(jìn)步;

1.2 具有較強(qiáng)的組織管理能力;

1.3 熟練掌握與本實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定;

1.4 熟悉本公司的質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū);

1.5 熟悉本公司所開(kāi)展的業(yè)務(wù)工作要求。

1.6 熟悉實(shí)驗(yàn)室儀器及耗材配置,能夠協(xié)助公司完成實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及cma擴(kuò)項(xiàng)。

崗位職責(zé):

1.1 實(shí)驗(yàn)室主任為本公司較高管理組,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的方針政策和貫徹執(zhí)行cnas-cl01(即《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》)、《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性;

1.2 確立質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)建立管理體系,為體系建立和運(yùn)行提供資源保障,并確保管理體系在策劃和實(shí)施變更時(shí)的完整性;

1.3 審批《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》等管理體系重要文件;

1.4 確定實(shí)驗(yàn)室的組織結(jié)構(gòu)與人員配備,明確崗位職能分工,任命技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人,聘任專業(yè)技術(shù)人員和部門(mén)負(fù)責(zé)人,任命關(guān)鍵崗位人員,指定關(guān)鍵管理崗位的代理人;

1.5 規(guī)定崗位任職資格條件,確定人員技能發(fā)展目標(biāo);

1.6 在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部建立適宜的溝通機(jī)制,并就確保與管理體系有效性的事宜進(jìn)行溝通,充分發(fā)揮各職能部門(mén)的作用,協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作;

1.7 負(fù)責(zé)設(shè)備配置,確保滿足檢測(cè)工作需要;

1.8 審批管理評(píng)審計(jì)劃,主持管理評(píng)審會(huì)議;

1.9 高層管理者應(yīng)將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達(dá)到組織。 任職條件:

1.1 熱愛(ài)本職工作,思想進(jìn)步;

1.2 具有較強(qiáng)的組織管理能力;

1.3 熟練掌握與本實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定;

1.4 熟悉本公司的質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū);

1.5 熟悉本公司所開(kāi)展的業(yè)務(wù)工作要求。

1.6 熟悉實(shí)驗(yàn)室儀器及耗材配置,能夠協(xié)助公司完成實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及cma擴(kuò)項(xiàng)。

崗位職責(zé):

1.1 實(shí)驗(yàn)室主任為本公司較高管理組,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的方針政策和貫徹執(zhí)行cnas-cl01(即《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》)、《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性;

1.2 確立質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)建立管理體系,為體系建立和運(yùn)行提供資源保障,并確保管理體系在策劃和實(shí)施變更時(shí)的完整性;

1.3 審批《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》等管理體系重要文件;

1.4 確定實(shí)驗(yàn)室的組織結(jié)構(gòu)與人員配備,明確崗位職能分工,任命技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人,聘任專業(yè)技術(shù)人員和部門(mén)負(fù)責(zé)人,任命關(guān)鍵崗位人員,指定關(guān)鍵管理崗位的代理人;

1.5 規(guī)定崗位任職資格條件,確定人員技能發(fā)展目標(biāo);

1.6 在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部建立適宜的溝通機(jī)制,并就確保與管理體系有效性的事宜進(jìn)行溝通,充分發(fā)揮各職能部門(mén)的作用,協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作;

1.7 負(fù)責(zé)設(shè)備配置,確保滿足檢測(cè)工作需要;

1.8 審批管理評(píng)審計(jì)劃,主持管理評(píng)審會(huì)議;

1.9 高層管理者應(yīng)將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達(dá)到組織。

第12篇 實(shí)驗(yàn)室工程師崗位職責(zé)

實(shí)驗(yàn)室工程師 毓恬冠佳汽車(chē)零部件 上海毓恬冠佳汽車(chē)零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車(chē)零部件,毓恬 要求:

1、25歲-35歲 ,英語(yǔ)4級(jí)以上

2、機(jī)電、應(yīng)用電子、高分子材料等相關(guān)專業(yè)

3、有實(shí)驗(yàn)室一年以上工作經(jīng)驗(yàn),懂測(cè)量三坐標(biāo)者優(yōu)先

4、做事沉穩(wěn)、原則性強(qiáng)

工作內(nèi)容:1、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng);

2、實(shí)驗(yàn)室5s區(qū)域點(diǎn)檢;

3、新項(xiàng)目dv試驗(yàn);

4、實(shí)驗(yàn)報(bào)告的編制;

5、臨時(shí)委托實(shí)驗(yàn);

6、實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

第13篇 實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)工程師崗位職責(zé)

零部件試驗(yàn)工程師(實(shí)驗(yàn)室) 車(chē)和家 北京車(chē)和家信息技術(shù)有限公司,車(chē)和家,車(chē)和家 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)、零部件臺(tái)架試驗(yàn)全過(guò)程工作;

2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)、零部件臺(tái)架試驗(yàn)技術(shù)文件完整性、規(guī)范性、準(zhǔn)確性和先進(jìn)性;

3. 負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)產(chǎn)品dvp&r的管控;

4. 協(xié)同部?jī)?nèi)完成系統(tǒng)、零部件性能指標(biāo)設(shè)定、試驗(yàn)跟蹤;

5. 負(fù)責(zé)零部件供應(yīng)商提供零部件dv試驗(yàn)報(bào)告的確認(rèn)、試驗(yàn)過(guò)程監(jiān)督;

6. 負(fù)責(zé)零部件臺(tái)架試驗(yàn)過(guò)程中所用工裝、夾具設(shè)計(jì)及安裝工作;

7. 負(fù)責(zé)測(cè)試設(shè)備的日常管理、維護(hù)和保養(yǎng)工作。

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷,機(jī)械工程、車(chē)輛工程等相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)cet4以上;

2. 熟練掌握本崗位工作流程、標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)、發(fā)展趨勢(shì);

3. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉整車(chē)開(kāi)發(fā)及試驗(yàn)驗(yàn)證流程、熟悉整車(chē)結(jié)構(gòu)及原理;

4. 熟悉掌握整車(chē)dv試驗(yàn)計(jì)劃及管控流程;

5. 具備獨(dú)立制定重點(diǎn)零部件試驗(yàn)方案的能力。

第14篇 實(shí)驗(yàn)室技術(shù)支持崗位職責(zé)

實(shí)驗(yàn)室技術(shù)支持 奧森多醫(yī)療器械貿(mào)易(中國(guó))有限公司 奧森多醫(yī)療器械貿(mào)易(中國(guó))有限公司,奧森多 【匯報(bào)對(duì)象】:地區(qū)經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理

【崗位職責(zé)】

? 科室培訓(xùn)

- 負(fù)責(zé)ortho產(chǎn)品技術(shù)的專業(yè)講解,傳遞學(xué)術(shù)信息

? 維護(hù)良好的客戶關(guān)系

- 解決客戶技術(shù)應(yīng)用問(wèn)題

- 定期回訪客戶

? 試劑推廣

- 執(zhí)行區(qū)域內(nèi)試劑推廣活動(dòng)

- 協(xié)助設(shè)備銷(xiāo)售維護(hù)客戶,提升ortho設(shè)備使用效率

- 為潛在客戶提供售前咨詢,挖掘所在區(qū)域科室檢驗(yàn)需求

- 協(xié)助pema同事開(kāi)展合作機(jī)構(gòu)的篩選

? 數(shù)據(jù)收集

- 收集ortho試劑產(chǎn)品的出錯(cuò)問(wèn)題,報(bào)告給相應(yīng)部門(mén)

- 協(xié)助cts部門(mén)記錄ortho設(shè)備問(wèn)題

【崗位要求】

? 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷

? 工作踏實(shí)肯干,誠(chéng)實(shí)敬業(yè),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)

? 較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力

第15篇 實(shí)驗(yàn)室技術(shù)主管崗位職責(zé)

實(shí)驗(yàn)室技術(shù)主管 魚(yú)躍醫(yī)療 江蘇魚(yú)躍醫(yī)療設(shè)備股份有限公司,魚(yú)躍醫(yī)療,魚(yú)躍 職責(zé)描述:

1. 協(xié)助并參與實(shí)驗(yàn)室的前期規(guī)劃和建設(shè);

2. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)活動(dòng)運(yùn)作,確保實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行所需資源的供應(yīng)和技術(shù)保證;

3. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)、測(cè)試能力建立和提升;

4. 日常檢測(cè)工作的分配和協(xié)調(diào)。

5. 應(yīng)對(duì)各種內(nèi)外部審核。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè);

2. 具有5年以上電子電氣實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)經(jīng)歷;

3. 熟悉醫(yī)療器械相關(guān)的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn);

4. 有領(lǐng)導(dǎo)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效及按時(shí)完成部門(mén)所有的工作目標(biāo);

5. 有較強(qiáng)的責(zé)任感和原則性、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;

6. 有實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第16篇 實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)員崗位職責(zé)

實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)員 頂立新材料科技有限公司 頂立新材料科技有限公司,頂立新 1、學(xué)歷:大專及以上

2、工作經(jīng)驗(yàn)不限(含應(yīng)屆畢業(yè)生)

3、專業(yè):高分子化工、材料分析、計(jì)量學(xué)等相關(guān)專業(yè)均可

第17篇 實(shí)驗(yàn)室研發(fā)主管崗位職責(zé)

實(shí)驗(yàn)室研發(fā)主管 北京昌平科技園發(fā)展有限公司 北京昌平科技園發(fā)展有限公司,昌發(fā)展,科技園 一、[崗位職責(zé)]

跟蹤car-t科研進(jìn)展,掌握car-t產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)技術(shù)創(chuàng)新研發(fā);

按公司發(fā)展方向參與制訂規(guī)劃/計(jì)劃,并參與或負(fù)責(zé)計(jì)劃/項(xiàng)目的執(zhí)行;

負(fù)責(zé)/參與通用型car-t產(chǎn)品研發(fā)指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研究實(shí)驗(yàn)方案,攻克難關(guān),開(kāi)展創(chuàng)新性研究;

在car-t技術(shù)實(shí)驗(yàn)室研究的基礎(chǔ)上進(jìn)行轉(zhuǎn)化工作,將car-t從實(shí)驗(yàn)室技術(shù)轉(zhuǎn)化為準(zhǔn)gmp工藝;

參與合作醫(yī)院探索性臨床研究工作,并為臨床應(yīng)用car-t產(chǎn)品提供培訓(xùn)及支持服務(wù);

負(fù)責(zé)/參與組建和培訓(xùn)技術(shù)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)工作。

二、[任職要求]

在生物醫(yī)學(xué)、免疫學(xué)、腫瘤學(xué)等相關(guān)專業(yè)有博士或博士后學(xué)歷背景;

有創(chuàng)新精神,有實(shí)驗(yàn)研究技能;

有一定的gmp理論知識(shí),有將car-t產(chǎn)品從實(shí)驗(yàn)室技術(shù)轉(zhuǎn)化為準(zhǔn)gmp工藝的能力;

第18篇 實(shí)驗(yàn)室管理崗位職責(zé)

實(shí)驗(yàn)室管理員 北京民康百草醫(yī)藥科技有限公司 北京民康百草醫(yī)藥科技有限公司,民康百草,民康百草 崗位描述:

本職位為研發(fā)實(shí)驗(yàn)室管理員,直接受研發(fā)總監(jiān)管理。

工作職責(zé):

1. 實(shí)驗(yàn)室儀器管理,負(fù)責(zé)儀器的校驗(yàn)、維護(hù)、保養(yǎng)等工作,確保儀器正常運(yùn)轉(zhuǎn)

2. 試劑管理,負(fù)責(zé)試劑的分類存放、領(lǐng)用、效期管理等

3. 實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)備份,負(fù)責(zé)定期數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)安全

4. 實(shí)驗(yàn)室定置管理,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生、區(qū)域分配等安排工作

5. 穩(wěn)定性試驗(yàn)管理,負(fù)責(zé)穩(wěn)定性試驗(yàn)箱儀器數(shù)據(jù)記錄,穩(wěn)定性試驗(yàn)安排等工作

6. 其他工作,負(fù)責(zé)上級(jí)交代的其他工作。

職位要求

1. 分析化學(xué)、藥物分析或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷

2. 熟悉理化檢驗(yàn)和儀器分析

3. 掌握實(shí)驗(yàn)室安全基本常識(shí),了解常規(guī)分析儀器的使用及維護(hù)

4. 誠(chéng)實(shí)、正直,具有優(yōu)良的職業(yè)道德、敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

5. 有制藥生產(chǎn)企業(yè)qa和qc工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

第19篇 實(shí)驗(yàn)室儀器分析崗位職責(zé)

二噁英實(shí)驗(yàn)室-氣質(zhì)聯(lián)用儀器分析員 上海實(shí)樸檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司 上海實(shí)樸檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司,上海實(shí)樸,實(shí)樸 1.負(fù)責(zé)二噁英實(shí)驗(yàn)室的氣相色譜高分辨磁質(zhì)譜(gc-hrms)/氣相色譜三重四級(jí)桿質(zhì)譜(gcmsms)的操作、上樣、分析、報(bào)告等;

2.制定儀器操作規(guī)程,管理相關(guān)設(shè)備,定期檢定或校準(zhǔn),如磁質(zhì)譜,gcmsms等。

3.完成水/土/氣的wi撰寫(xiě)、修訂等。

4.完成相關(guān)樣品分析,并與采樣人員、前處理人員保持無(wú)縫對(duì)接。

5.根據(jù)工作安排,完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。

第20篇 實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備崗位職責(zé)

生物制藥實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備管理員 上海藥明生物技術(shù) 上海藥明生物技術(shù)有限公司(分支機(jī)構(gòu)) responsibility:

? 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室主要設(shè)備的日常管理和維護(hù)。

? 設(shè)備相關(guān)耗材配件的管理。

? 與供應(yīng)商/設(shè)備廠商溝通,協(xié)調(diào)管理實(shí)驗(yàn)室儀器的維修工作。

? 參與實(shí)驗(yàn)室所有設(shè)備的驗(yàn)收、安裝、報(bào)廢工作,并監(jiān)督設(shè)備維護(hù)計(jì)劃的執(zhí)行。

? 儀器預(yù)約管理軟件系統(tǒng)的維護(hù)。

? 實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備相關(guān)文件管理。

? 分析實(shí)驗(yàn)室設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),優(yōu)化設(shè)備布局,提高設(shè)備使用率,降低設(shè)備運(yùn)營(yíng)成本。

qualification:

? 生物制藥等相關(guān)專業(yè);

? 大專畢業(yè)2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或本科畢業(yè)。

competency:

? 責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),對(duì)工作充滿熱情,正能量。

? 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

? 有一定的創(chuàng)新能力,持續(xù)改進(jìn),解決設(shè)備使用中的實(shí)際問(wèn)題。

? 能熟練操作office等辦公軟件。

? 具備良好英文閱讀和溝通能力,能閱讀設(shè)備相關(guān)英文資料,能獨(dú)立與國(guó)外工程師進(jìn)行簡(jiǎn)單交流。