旅行社崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

旅行社崗位職責是指在旅游行業(yè)內，員工所承擔的各種工作任務和責任，這些職責涵蓋了從策劃旅游產(chǎn)品、銷售服務到客戶關系管理等多個環(huán)節(jié)，旨在確保旅行社的運營順暢，為客戶提供優(yōu)質的旅游體驗。

崗位職責要求

1. 具備旅游專業(yè)知識：了解國內外旅游市場動態(tài)，熟悉旅游法規(guī)和行業(yè)標準。

2. 銷售能力：能夠有效地推廣旅游產(chǎn)品，達成銷售目標。

3. 客戶服務：提供專業(yè)、及時的咨詢服務，處理客戶投訴，維護客戶滿意度。

4. 組織協(xié)調：協(xié)調旅游資源，安排旅行行程，確保服務質量和效率。

5. 團隊合作：與內部各部門和外部合作伙伴保持良好溝通，共同推進業(yè)務發(fā)展。

崗位職責描述

旅行社崗位的日常工作涉及多個層面，包括但不限于：

1. 產(chǎn)品開發(fā)：根據(jù)市場需求，設計創(chuàng)新的旅游產(chǎn)品，如度假套餐、主題游、定制游等。

2. 市場營銷：通過線上線下渠道進行產(chǎn)品推廣，參與各類旅游展會，建立品牌形象。

3. 銷售執(zhí)行：與潛在客戶接觸，提供個性化建議，完成銷售合同簽訂。

4. 行程管理：預訂機票、酒店、地面交通等，確保行程順利進行。

5. 客戶關系管理：定期跟進客戶反饋，處理投訴，提升客戶忠誠度。

6. 合作關系維護：與航空公司、酒店、地接社等建立長期合作關系，優(yōu)化成本，提高服務質量。

有哪些內容

1. 市場研究：分析旅游行業(yè)趨勢，挖掘潛在市場機會。

2. 財務管理：監(jiān)控銷售額，控制成本，確保業(yè)務盈利。

3. 內部培訓：定期組織員工培訓，提升團隊專業(yè)技能和服務水平。

4. 應急處理：應對突發(fā)事件，如航班延誤、天氣變化等，確保客戶安全。

5. 法規(guī)遵守：遵守相關法律法規(guī)，確保業(yè)務合規(guī)運營。

6. 報表報告：定期提交業(yè)績報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。

旅行社崗位職責要求員工具備全面的旅游行業(yè)知識和優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，以提供高質量的旅游服務，促進公司業(yè)務的持續(xù)增長。每個職位的具體職責可能會根據(jù)其在旅行社中的角色和定位有所不同，但核心目標都是為客戶提供卓越的旅游體驗，推動旅行社的發(fā)展。

旅行社崗位職責范文

第1篇 旅行社經(jīng)理崗位職責

旅行社副總經(jīng)理 廣東萬旅集團股份有限公司 廣東萬旅集團股份有限公司,萬旅 職責描述:

1、負責下達公司年度業(yè)務目標,實施計劃和運營計劃;

2、制定適合公司業(yè)務發(fā)展的項目方案;

3、負責所轄團隊的內部管理,協(xié)調各部門的工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;

4、公司框架營銷策略下制定產(chǎn)品營銷計劃,推動銷售業(yè)務,推廣公司產(chǎn)品;

5、對分公司和代理商的認定,建立有效的營銷體系。

任職資格:

1、旅游線路營銷經(jīng)驗8-10年以上。

第2篇 旅行社主管崗位職責

旅行社同業(yè)銷售主管 上海春秋國際旅行社(集團)有限公司 上海春秋國際旅行社(集團)有限公司,春秋旅游 職位描述:

1、負責管轄區(qū)域同業(yè)的銷售管理及拓展新銷售業(yè)務市場;

2、負責管轄區(qū)域同業(yè)團隊的行程編排、獨立報價等工作;

3、負責協(xié)調同業(yè)與公司計調的有關事項工作;

4、協(xié)助公司財務部門做好代收營業(yè)款的催繳工作;

5、負責同業(yè)相關投訴處理的核實、協(xié)調等工作;

職位要求:

1、三年以上旅行社同業(yè)銷售工作經(jīng)歷;

2、熟悉旅行社業(yè)務,能接受一定的工作出差安排;

3、具有一定的業(yè)務談判能力和協(xié)調、溝通能力;

4、具有對緊急事件處理及同行業(yè)務培訓的能力;

第3篇 旅行社計調員崗位職責

職位描述:

1、負責公司戶外工作的計劃、協(xié)調、調配,其工作職能在于對內接待、安排營員,對外計劃、協(xié)調、發(fā)團等多重職能。

2、制定、修改和完善公司各常規(guī)線路的行程及具體安排,及時制定出符合客人要求的活動線路及報價。

3、在每次安排公司帶團出去的陪同人員出團時,負責進行交待和安排工作計劃,應把全陪人員所帶團隊的各方面具體情況及事項分別詳細地告知全陪人員,以及全陪人員帶團在外過程中有可能出現(xiàn)的問題要作全方位的考慮,以防出現(xiàn)差錯。

4、加強同外聯(lián)人員的聯(lián)系,及時了解、掌握、分析反饋的信息,然后進行消化、吸收、落實。

5、按規(guī)定整理公司組團團隊資料的歸檔工作。

6、要負責公司旅游電子商務、網(wǎng)絡建設和管理。

第4篇 旅行社簽證員崗位職責

1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,服從部門經(jīng)理的工作安排與調配

2、整理及整合簽證業(yè)務

3、保證高質、高效工作,手機24小時通訊暢通

4、完成部門經(jīng)理布置的其他相關工作

職位要求:

1 、對日本旅游有興趣,并希望在此行業(yè)發(fā)展的有志之士;

2、有很強的主觀能動性,良好的人際關系;

3、性格開朗、思維敏捷、口齒伶俐,具備良好的溝通能力及語言表達能力,普通話標準,具有親和力。

4、具有優(yōu)良的服務意識、敬業(yè)精神,

如果有旅游簽證方面的工作經(jīng)驗者更佳,

第5篇 旅行社票務崗位職責

工作內容:

1、準確、及時、無誤地辦理出票業(yè)務;

2、完成機票查詢、預定、退改簽等業(yè)務;

3、負責查看機票價格,統(tǒng)計后報收客計調;

4、負責機票報賬;

5、負責把每天出票情況進行統(tǒng)計匯總。

崗位要求:

1、大專以上學歷,專業(yè)不限,能熟練操作電腦;

2、性格外向、反應敏捷、做事認真細致,有良好的團隊合作意識;

3、具有良好的學習、協(xié)調能力;

4. 熱愛旅游事業(yè)。

第6篇 旅行社操作崗位職責

旅游操作專員(海盟國際旅行社) 銀盛科技服務集團有限公司 銀盛支付服務股份有限公司,深圳銀盛金融集團有限公司,銀盛,銀盛支付,銀盛 崗位職責:

1、負責專線出境旅行團組的安排、詢價、報價及綜合服務;

2、配合銷售按照客戶需求提供線路和安排;

3、按季節(jié)及時掌握各條線路的成本及報價,確保對外報價的可靠性、可行性及準確性。

任職要求:

1、需一年以上旅游行業(yè)專線同職工作經(jīng)驗(生手勿擾);

2、掌握旅游、酒店、機票預訂業(yè)務基本知識;

3、能熟練操作各類訂單電話操作及客戶服務技能;

4、熟練操作計算機系統(tǒng)和相關的office軟件;

5、掌握與合作地接社、酒店的談判技巧;

6、在制定線路、新產(chǎn)品的開發(fā)及采購上要求計調必須具備強烈的市場意識;

7、有出境團隊操作工作經(jīng)驗或相關工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;

8、具有較強的組織協(xié)調能力,工作認真負責、細心、耐心、辦事效率高,能承受較大的工作壓力。

第7篇 旅行社業(yè)務主管崗位職責

崗位職責:

1、負責研學旅行產(chǎn)品的業(yè)務拓展、客戶挖掘,承擔銷售任務;

2、開發(fā)新客戶,維護已有客戶,參與研學旅行項目的售前支持、銷售拓展工作;

3、對客戶需求進行處理和跟進,負責深入學校進行培訓及宣講,尋找銷售對象并做好服務工作;

4、協(xié)助公司收集分析行業(yè)及市場情況,并隨時向公司匯總反饋客戶信息。

任職要求:

1、有銷售行業(yè)經(jīng)驗,教育行業(yè)、市場營銷、旅游產(chǎn)品等銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、市場營銷、銷售等相關專業(yè),?？埔陨蠈W歷,銷售精英可考慮適當降低學歷要求。

3、形象氣質佳,表達能力強,善于溝通,擅長人際交往者。

4、有自信,能吃苦,有強烈的欲望和工作的激情,熱愛旅游行業(yè)及銷售工作,能承受一定的工作壓力。

5、有教育行業(yè)人際關系者加分。

第8篇 旅行社業(yè)務員崗位職責

-負責中國地區(qū)由地接社發(fā)來的有關酒店和地接服務的預定.

負責酒店房間的預定,住宿名單并跟進跟蹤預定情況。

為地接社準備接待服務程序(地接服務,餐廳,交通等)。

負責跟進地接社地發(fā)票/付款事宜,并與公司財務部及時溝通。

與公司其他部門的員工緊密合作。

其他需要協(xié)助其他部門的工作。

熟練使用英語,聽說讀寫需流利。

熟悉使用word和e_cel等辦公軟件。

第9篇 旅行社銷售崗位職責

旅行社銷售員 新天地集團 杭州新天地集團有限公司,新天地集團,杭州新天地集團,新天地 1、在年初與本區(qū)域內的各個旅行社簽訂各個景區(qū)全年銷售協(xié)議;

2、維護旅行社的客戶,穩(wěn)定流量,力爭完成的全年銷售指標任務;

3、定期走訪旅行社,與計調溝通、了解市場動態(tài)和市場信息,并提出合理改進意見;

4、旺季、周末現(xiàn)場處理本區(qū)域內的團隊問題,解決投訴;

5、經(jīng)常走訪合作旅行社,傳達各景區(qū)最新的優(yōu)惠信息;

6、年末回訪各旅行社。

任職要求:

大專以上學歷,旅游或者市場營銷相關專業(yè)畢業(yè);

較強的團隊協(xié)作能力和出色的溝通表達能力;

具有旅行社、景區(qū)管理經(jīng)驗,從事市場業(yè)務拓展等相關經(jīng)驗1年以上;

具有良好的市場敏銳度,優(yōu)秀的銷售和服務意識、較強的吃苦耐勞的精神,對銷售工作充滿激情,能適應出差。

第10篇 旅行社總經(jīng)理崗位職責

旅行社副總經(jīng)理 廣東萬旅集團股份有限公司 廣東萬旅集團股份有限公司,萬旅 職責描述:

1、負責下達公司年度業(yè)務目標,實施計劃和運營計劃;

2、制定適合公司業(yè)務發(fā)展的項目方案;

3、負責所轄團隊的內部管理,協(xié)調各部門的工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;

4、公司框架營銷策略下制定產(chǎn)品營銷計劃,推動銷售業(yè)務,推廣公司產(chǎn)品;

5、對分公司和代理商的認定,建立有效的營銷體系。

任職資格:

1、旅游線路營銷經(jīng)驗8-10年以上。

第11篇 旅行社崗位職責

旅游銷售專員 圖游九州(北京)文化旅游開發(fā)有限公司 北京九同深行國際旅行社有限公司,北京九同深行 工作職責:

1、負責搜集旅游新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

2、建立與企業(yè)的深度合作關系,解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn);

3、協(xié)助銷售主管完成既定銷售指標;

4、定期定量進行客戶拜訪與電話回訪,與客戶形成良好的合作關系。

任職要求:

1、統(tǒng)招大專以上學歷;

2、有4a公司、門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有較強的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務能力,優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧;

4、能適應工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關系;

5、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力;

6、非常優(yōu)秀者可帶團隊。

第12篇 旅行社副總經(jīng)理崗位職責

旅行社副總經(jīng)理 廣東萬旅集團股份有限公司 廣東萬旅集團股份有限公司,萬旅 職責描述:

1、負責下達公司年度業(yè)務目標,實施計劃和運營計劃;

2、制定適合公司業(yè)務發(fā)展的項目方案;

3、負責所轄團隊的內部管理,協(xié)調各部門的工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;

4、公司框架營銷策略下制定產(chǎn)品營銷計劃,推動銷售業(yè)務,推廣公司產(chǎn)品;

5、對分公司和代理商的認定,建立有效的營銷體系。

任職資格:

1、旅游線路營銷經(jīng)驗8-10年以上。

第13篇 旅行社銷售經(jīng)理崗位職責

sales manager - 銷售經(jīng)理(旅行社同業(yè)銷售方向),上海 云頂香港 廣州寶瓶星企業(yè)管理咨詢服務有限公司,麗星郵輪,云頂香港,寶瓶星 崗位職責:

- 熟悉郵輪市場、定制式商務旅游或高端出境旅游市場、高端會展服務市場等,能指導團隊達成集團所定下的銷售任務,并推動在消費群落中提升云頂郵輪的品牌知名度;

- 管理所在區(qū)域市場的企業(yè)銷售以及外部代理商團隊,給予相關的培訓及渠道資源拓展支持,使業(yè)務能夠清晰到達目標消費者群體,提升銷售效率,同時致力于“零投訴 ”建設;

崗位要求:

1. 5年或以上普通或中高端出境旅游,掌握深厚的高端旅游消費資源,不限于b2b或b2c領域;

2. 優(yōu)秀的溝通能力、快速響應能力以及資源整合能力;

3. 能獨立展開工作,并能承受較大工作壓力;

4. cet-46 級以上,優(yōu)先考慮。

經(jīng)驗稍遜的,可考慮應聘銷售副經(jīng)理崗位。

受聘待遇:

1. 具有競爭力的薪資及福利;

2. 員工及家人享受郵輪旅游員工價,郵輪客房、餐飲、零售享受員工折扣;

3. 帶薪假期等;

4. 多元化的培訓課程;

5. 豐富的多彩的員工活動:

6. 舒適的工作環(huán)境

第14篇 旅行社副總崗位職責

旅行社副總經(jīng)理 廣東萬旅集團股份有限公司 廣東萬旅集團股份有限公司,萬旅 職責描述:

1、負責下達公司年度業(yè)務目標,實施計劃和運營計劃;

2、制定適合公司業(yè)務發(fā)展的項目方案;

3、負責所轄團隊的內部管理,協(xié)調各部門的工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;

4、公司框架營銷策略下制定產(chǎn)品營銷計劃,推動銷售業(yè)務,推廣公司產(chǎn)品;

5、對分公司和代理商的認定,建立有效的營銷體系。

任職資格:

1、旅游線路營銷經(jīng)驗8-10年以上。

第15篇 旅行社財務崗位職責

崗位職責:

1、辦理現(xiàn)金收付和結算業(yè)務;

2、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬;

3、保管庫存現(xiàn)金和各種票據(jù);

4、跟財務有關的其他業(yè)務;

任職資格:

1、會計相關專業(yè),大專以上學歷;

2、3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練應用財務及office辦公軟件、管家婆等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先;

4、有會計從業(yè)資格證書,同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。

第16篇 旅行社計調崗位職責

旅游組團計調專員(海盟旅行社) 銀盛科技服務集團有限公司 銀盛支付服務股份有限公司,深圳銀盛金融集團有限公司,銀盛,銀盛支付,銀盛 崗位職責:

1、負責完成旅游線路的設計、行程的編寫、價格核算等工作;

2、完成好定房、定票、定車、定導游員、定餐等計調員的細化工作;

3、協(xié)助處理走團過程中遇到的各種問題;

4、及時了解客戶的反饋意見;

5、負責與相關銷售經(jīng)理對接工作。

任職資格:

1、大專以上學歷,1年以上相關旅游行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、熟練掌握國內各旅游線路行程,掌握各線路價格;

3、熟悉各地旅游市場,與各地接社及導游有長期良好的合作關系;

4、工作細致、有責任心、有耐心,能夠獨立完成客戶開拓工作;

6、普通話標準,為人誠實、性格開朗,富有親和力,語言表達能力強。

第17篇 旅行社執(zhí)行崗位職責

要求:

株洲某知名旅行社招聘執(zhí)行總經(jīng)理一名:

年齡30-45歲,有企業(yè)管理經(jīng)驗,旅行社管理經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇面議。

第18篇 旅行社門市崗位職責

簽證文案 北京市中國旅行社有限公司西城北展門市部 北京市中國旅行社有限公司第一分社,中旅,北京市中國旅行社有限公司西城北展門市部,和游網(wǎng) 崗位職責:

1、負責簽證資料的制作,包括材料審核、填表、翻譯、制作等工作,如填寫簽證表格,制作收入證明等;

2、為出境旅游的游客辦理目的地國家簽證申請,預約簽證時間;

3、遇有簽證疑難問題,聯(lián)系相關使(領)館溝通確認,并配合遞交客人的簽證申請;

4、指導、協(xié)助簽證顧問和業(yè)務人員收集、整理簽證資料,并做好簽證資料的交接;

5、及時了解各使館簽證動態(tài),掌握準觸的最新簽證政策,不斷提高簽證通過率;

6、根據(jù)業(yè)務情況,配合完成送簽工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,英語cet4級以上,英語、旅游管理等相關專業(yè);

2、1年以上簽證文案經(jīng)驗,有良好的英文讀寫能力,可獨立翻譯各種商務資料和信函;

3、具有良好的公文寫作能力,能夠熟練使用word、e_cel等辦公軟件;

4、思路清晰、工作嚴謹、責任心強,具備良好的團隊精神和職業(yè)道德;

5、能承受一定的工作壓力,能適應旅游旺季加班者優(yōu)先。

第19篇 旅游旅行社崗位職責

hrbp經(jīng)理 凱撒旅行社 北京凱撒國際旅行社有限責任公司,凱撒旅游,凱撒旅游網(wǎng),凱撒旅行社,凱撒 職責描述:

1、熟悉所支持中心或子公司的業(yè)務和團隊,理解業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,促進公司整體人力資源戰(zhàn)略的有效規(guī)劃和實施;

2、搭建所負責中心或子公司的人力資源管理系統(tǒng)和制度;

3、協(xié)助分析中心、部門人員需求,擬定年度、月度招聘計劃并實施招聘;

4、協(xié)助分析中心、部門人員培訓需求,擬定年度、月度培訓計劃并推進執(zhí)行培訓項目;

5、協(xié)助中心、部門進行員工定薪、定崗標準制訂及薪酬激勵方案設計工作;

6、協(xié)助業(yè)務中心制訂績效評估細則、績效評估指標及監(jiān)督績效評估過程并受理績效申訴;

7、協(xié)助安排中心、部門員工入職、轉正、升、降、調、辭、獎懲等人事手續(xù)辦理、處理勞動糾紛;

8、并定期與中心、部門員工溝通,了解員工心態(tài);

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學歷,人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學等相關專業(yè);

2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式,豐富的實操經(jīng)驗,對人力資源管理各個模塊理解深刻,并具備2個模塊以上的實操經(jīng)驗;

3、具有10年及以上崗位相關工作經(jīng)驗,5年及以上團隊管理經(jīng)驗;

4、具有極強的責任心,較強的計劃性和實施執(zhí)行能力,以及解決復雜問題的能力;具備良好的人際溝通及協(xié)調能力,有親和力、口頭和書面表達能力;思維清晰,有較強的抗壓能力及團隊協(xié)作意識;

5、大型企業(yè)hrbp從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第20篇 旅行社業(yè)務崗位職責

營銷總經(jīng)理 工作職責:

1.區(qū)域銷售業(yè)務策略制定及執(zhí)行:

1.1根據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略,制定所負責區(qū)域團體門票銷售策略和計劃;

1.2負責區(qū)域內關系拓展、政府關系、銷售活動談判等工作;

1.3協(xié)助區(qū)域與政府、有關社會團體、機構聯(lián)絡,推進銷售項目進展;

1.4負責區(qū)域商務合同的談判與簽訂。

2.旅行社業(yè)務策略制定及執(zhí)行:

2.1根據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略,制定所負責旅行社團體銷售策略和計劃。

2.2旅行社渠道簽約、策略制定、產(chǎn)品制定入線。

3.調研分析及策略制定:

3.1組織樂園客戶資源、客戶目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調查,撰寫市場分析與評述,豐富與完善企業(yè)贏利模式內容;

3.2 協(xié)助決策層制定樂園票務產(chǎn)品、客戶的發(fā)展戰(zhàn)略,負責短期及長期的公司戰(zhàn)略和策略;

3.3 負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作,能強而有力的將計劃轉變成結果;

4.其他公司安排的事項

職位要求:

1.從業(yè)經(jīng)驗:10年及以上大型企業(yè)客戶銷售服務經(jīng)驗,酒店、旅游行業(yè)、知名主題樂園、景點、景區(qū)門票銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

2. 具有豐富的大型企業(yè)客戶資源和行業(yè)人脈,有較強銷售策劃能力和溝通能力,能夠根據(jù)公司需要制定相應市場營銷推廣方案;

3 .具有市場敏銳觀察力和判斷力,能獨立完成銷售方案策劃,熟悉企業(yè)銷售的運作方法;

4. 具備良好的溝通協(xié)調能力、語言表達能力、應變能力,優(yōu)秀的人際交往,較強的社會活動能力及有國際視野;

5.知識技能:熟悉powerpoint,e_cel,word 等軟件

6.綜合能力:熟悉國家廣告宣傳相關法律法規(guī)

7.個人素質:

7.1有良好心里素質,性格開朗,具有國際視野

7.2具備良好的職業(yè)道德素質,具備較強的專業(yè)能力、抗壓能力、執(zhí)行力

7.3富有挑戰(zhàn)精神,有較強的團隊建設能力,親和力和工作激情

7.4溝通能力,匯報和間報能力

7.5 獨立,適應能力強,不抗拒出差和戶外工作

8、全日制本科以上學歷 工作職責:

1.區(qū)域銷售業(yè)務策略制定及執(zhí)行:

1.1根據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略,制定所負責區(qū)域團體門票銷售策略和計劃;

1.2負責區(qū)域內關系拓展、政府關系、銷售活動談判等工作;

1.3協(xié)助區(qū)域與政府、有關社會團體、機構聯(lián)絡,推進銷售項目進展;

1.4負責區(qū)域商務合同的談判與簽訂。

2.旅行社業(yè)務策略制定及執(zhí)行:

2.1根據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略,制定所負責旅行社團體銷售策略和計劃。

2.2旅行社渠道簽約、策略制定、產(chǎn)品制定入線。

3.調研分析及策略制定:

3.1組織樂園客戶資源、客戶目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調查,撰寫市場分析與評述,豐富與完善企業(yè)贏利模式內容;

3.2 協(xié)助決策層制定樂園票務產(chǎn)品、客戶的發(fā)展戰(zhàn)略,負責短期及長期的公司戰(zhàn)略和策略;

3.3 負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作,能強而有力的將計劃轉變成結果;

4.其他公司安排的事項

職位要求:

1.從業(yè)經(jīng)驗:10年及以上大型企業(yè)客戶銷售服務經(jīng)驗,酒店、旅游行業(yè)、知名主題樂園、景點、景區(qū)門票銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

2. 具有豐富的大型企業(yè)客戶資源和行業(yè)人脈,有較強銷售策劃能力和溝通能力,能夠根據(jù)公司需要制定相應市場營銷推廣方案;

3 .具有市場敏銳觀察力和判斷力,能獨立完成銷售方案策劃,熟悉企業(yè)銷售的運作方法;

4. 具備良好的溝通協(xié)調能力、語言表達能力、應變能力,優(yōu)秀的人際交往,較強的社會活動能力及有國際視野;

5.知識技能:熟悉powerpoint,e_cel,word 等軟件

6.綜合能力:熟悉國家廣告宣傳相關法律法規(guī)

7.個人素質:

7.1有良好心里素質,性格開朗,具有國際視野

7.2具備良好的職業(yè)道德素質,具備較強的專業(yè)能力、抗壓能力、執(zhí)行力

7.3富有挑戰(zhàn)精神,有較強的團隊建設能力,親和力和工作激情

7.4溝通能力,匯報和間報能力

7.5 獨立,適應能力強,不抗拒出差和戶外工作

8、全日制本科以上學歷