崗位職責(zé)是什么
市場拓展，也稱為業(yè)務(wù)開發(fā)，是一個(gè)關(guān)鍵的企業(yè)職能，專注于尋找新的商業(yè)機(jī)會、開拓新市場、建立合作伙伴關(guān)系，以及推動公司產(chǎn)品或服務(wù)的銷售增長。這一角色的核心目標(biāo)是擴(kuò)大公司的市場份額，提高品牌知名度，確保企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和盈利。
崗位職責(zé)要求
1. 分析能力：市場拓展專員需具備深入的市場分析能力，能夠識別潛在的市場趨勢和競爭態(tài)勢。
2. 溝通技巧：需要擅長與各種利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通，包括客戶、供應(yīng)商、合作伙伴和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)。
3. 戰(zhàn)略思維：必須能夠制定并執(zhí)行有效的市場進(jìn)入策略，以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長。
4. 創(chuàng)新精神：鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，尋找非傳統(tǒng)市場進(jìn)入途徑和合作模式。
5. 抗壓能力：面對挑戰(zhàn)和不確定性，需要保持冷靜，持續(xù)推動項(xiàng)目進(jìn)展。
崗位職責(zé)描述
市場拓展專員的工作日常涉及：
1. 市場研究：收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù)，了解市場動態(tài)，評估新市場的潛力和風(fēng)險(xiǎn)。
2. 客戶開發(fā)：尋找潛在客戶，建立并維護(hù)客戶關(guān)系，推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù)。
3. 合作建立：與供應(yīng)商、分銷商和其他合作伙伴建立聯(lián)系，尋求共贏的合作模式。
4. 談判與合同：參與商務(wù)談判，草擬和管理合作協(xié)議，確保符合公司利益。
5. 項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，管理市場拓展項(xiàng)目，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。
6. 報(bào)告與反饋：定期向管理層匯報(bào)市場情況、項(xiàng)目進(jìn)度和業(yè)績指標(biāo)，提出改進(jìn)建議。
有哪些內(nèi)容
1. 市場分析報(bào)告：撰寫詳細(xì)且有洞察力的市場研究報(bào)告，為決策提供依據(jù)。
2. 銷售預(yù)測：基于市場分析，制定合理的銷售預(yù)測和增長目標(biāo)。
3. 市場活動策劃：組織和執(zhí)行各種市場推廣活動，如展會、研討會或線上營銷活動。
4. 渠道開發(fā)：探索和開發(fā)新的銷售渠道，如電商平臺、代理商網(wǎng)絡(luò)等。
5. 品牌建設(shè)：協(xié)助塑造和提升品牌形象，提高市場認(rèn)知度。
6. 危機(jī)管理：應(yīng)對市場變化，及時(shí)調(diào)整策略，減少潛在的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
市場拓展崗位要求從業(yè)者具備敏銳的商業(yè)直覺，強(qiáng)大的執(zhí)行力，以及對市場環(huán)境的深刻理解。通過不斷探索和創(chuàng)新，他們將為企業(yè)打開新的增長路徑，驅(qū)動業(yè)務(wù)的持久繁榮。
市場拓展崗位職責(zé)范文
第1篇 運(yùn)營市場拓展崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
主要是負(fù)責(zé)醫(yī)療類軟件的銷售與推廣。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限;
2、有創(chuàng)業(yè)精神。
第2篇 品牌市場拓展崗位職責(zé)
市場拓展級品牌經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、定期獲得有效市場信息(樓盤、行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)等),制定市場調(diào)研計(jì)劃,組織目標(biāo)市場的調(diào)研與分析,并編制市場調(diào)研報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)各類市場情報(bào)、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;
3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng),包括客戶的開發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等,并為承接物業(yè)項(xiàng)目提供幫助;在項(xiàng)目承接過程中擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,包括與客戶的日常聯(lián)系及公司內(nèi)相關(guān)人員的協(xié)調(diào)與溝通
4、負(fù)責(zé)承接物業(yè)管理項(xiàng)目,并進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂物業(yè)管理合同,完成公司每年下達(dá)的市場拓展指標(biāo);
5、完成投標(biāo)演講、詢標(biāo)答辯等招投標(biāo)工作;
6、協(xié)助編制投標(biāo)書(外接項(xiàng)目樓盤)、研究物業(yè)管理市場信息,編寫物業(yè)管理市場及樓盤調(diào)研等報(bào)告等工作,能進(jìn)行物業(yè)管理費(fèi)用的測算。
任職資格:
1、30-40歲,大專以上學(xué)歷;
2、有招投標(biāo)/市場開發(fā)等工作經(jīng)歷;
3、有市場拓展/物業(yè)管理崗位從業(yè)背景,并取得過良好的業(yè)績;
4、具有把握物業(yè)管理市場相關(guān)信息和機(jī)會的能力(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)與渠道資源者考慮) 崗位職責(zé):
1、定期獲得有效市場信息(樓盤、行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)等),制定市場調(diào)研計(jì)劃,組織目標(biāo)市場的調(diào)研與分析,并編制市場調(diào)研報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)各類市場情報(bào)、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;
3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng),包括客戶的開發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等,并為承接物業(yè)項(xiàng)目提供幫助;在項(xiàng)目承接過程中擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,包括與客戶的日常聯(lián)系及公司內(nèi)相關(guān)人員的協(xié)調(diào)與溝通
4、負(fù)責(zé)承接物業(yè)管理項(xiàng)目,并進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂物業(yè)管理合同,完成公司每年下達(dá)的市場拓展指標(biāo);
5、完成投標(biāo)演講、詢標(biāo)答辯等招投標(biāo)工作;
6、協(xié)助編制投標(biāo)書(外接項(xiàng)目樓盤)、研究物業(yè)管理市場信息,編寫物業(yè)管理市場及樓盤調(diào)研等報(bào)告等工作,能進(jìn)行物業(yè)管理費(fèi)用的測算。
任職資格:
1、30-40歲,大專以上學(xué)歷;
2、有招投標(biāo)/市場開發(fā)等工作經(jīng)歷;
3、有市場拓展/物業(yè)管理崗位從業(yè)背景,并取得過良好的業(yè)績;
4、具有把握物業(yè)管理市場相關(guān)信息和機(jī)會的能力(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)與渠道資源者考慮)
第3篇 市場拓展管理崗位職責(zé)
市場開發(fā)拓展-資產(chǎn)管理 杭州肯德基 杭州肯德基有限公司,杭州肯德基,肯德基,肯德基 主要職責(zé):
1、建立與業(yè)主良好的互動關(guān)系,解決餐廳持續(xù)經(jīng)營方面的相關(guān)事宜(續(xù)約談判、舊店改造、關(guān)店、房產(chǎn)購買等);
2、針對持續(xù)經(jīng)營的餐廳,協(xié)調(diào)餐廳與業(yè)主間權(quán)益約定產(chǎn)生變化、在合同中未載明部分或需更新的事項(xiàng),確保合同的執(zhí)行;
3、建立餐廳資產(chǎn)管理檔案,了解餐廳全面開發(fā)、營業(yè)及財(cái)務(wù)、合同及相關(guān)法律狀況, 提出資產(chǎn)優(yōu)化建議,確保租賃合同的執(zhí)行;
4、及時(shí)收集商圈、物業(yè)、競爭變化等訊息,為開發(fā)策略的決定提供支持。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有房產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、公共事務(wù)外聯(lián)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、較強(qiáng)的社會公關(guān)活動能力及邏輯思維能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力
4、工作細(xì)致扎實(shí),能適應(yīng)浙江省內(nèi)頻繁出差
5、熟練使用office辦公軟件
第4篇 校園市場拓展崗位職責(zé)
市場拓展主管(校園渠道) 上海智遇信息科技有限公司 上海智遇信息科技有限公司,小灶教育,智遇 工作職責(zé)
(1)根據(jù)市場洞察和用戶需求,制定渠道拓展的策略和打法
(2)策劃校園活動,并落地實(shí)施,打響小灶品牌和口碑
(3)按照季度和月度,通過市場布局和推廣,持續(xù)獲得新增意向用戶
(4)定期復(fù)盤渠道策略和活動,提升運(yùn)營效率和體驗(yàn)
任職要求
(1)認(rèn)同小灶的理念,愿意通過高質(zhì)量產(chǎn)品,解決職業(yè)發(fā)展難題,幫助大學(xué)生和職場新人的職業(yè)發(fā)展
(2)熱愛市場的工作,能從中獲得成就感和滿足感
(3)執(zhí)行力強(qiáng),不懼挑戰(zhàn)
(4)領(lǐng)導(dǎo)過成功市場渠道項(xiàng)目經(jīng)歷的優(yōu)先
第5篇 教育市場拓展崗位職責(zé)
市場拓展經(jīng)理(土士教育) 中國企業(yè)家俱樂部 北京道農(nóng)文化發(fā)展有限公司,中國企業(yè)家俱樂部,道農(nóng) 崗位職責(zé):
1、參與規(guī)劃和擬訂公司大客戶、行業(yè)客戶拓展與銷售計(jì)劃;
2、執(zhí)行年度市場拓展計(jì)劃,推進(jìn)、控制項(xiàng)目銷售過程,整合資源、獲取訂單,完成年度銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判,簽署項(xiàng)目銷售合同,并跟蹤項(xiàng)目實(shí)施服務(wù)過程,與客戶保持良好關(guān)系;
4、研究行業(yè)發(fā)展趨勢,挖掘客戶需求,洞察公司在各種領(lǐng)域內(nèi)的市場機(jī)遇,推動公司戰(zhàn)略重點(diǎn)客戶的成功引入;
5、通過行業(yè)與客戶分析,推動公司內(nèi)部業(yè)務(wù)變革,幫助公司完善產(chǎn)品、流程與服務(wù);
6、與相關(guān)部門協(xié)作,持續(xù)關(guān)注客戶需求變化與行業(yè)發(fā)展,幫助公司現(xiàn)有產(chǎn)品與服務(wù)持續(xù)完善,同時(shí)不斷開發(fā)滿足市場需求的新產(chǎn)品,為客戶全面創(chuàng)造價(jià)值、提升體驗(yàn);
能力要求:
1、5年以上大客戶、行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)(金融、家電、制造、地產(chǎn)、醫(yī)療、能源等);
2、具有敏銳的商業(yè)嗅覺和市場意識、良好的資源整合能力;
3、善于表達(dá)與溝通,能準(zhǔn)確把握客戶心理、挖掘客戶需求;
4、良好的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力;
5、強(qiáng)烈的進(jìn)取心和開拓創(chuàng)新精神。樂觀豁達(dá),精力充沛,抗壓能力強(qiáng);
6、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡性別不限。
第6篇 環(huán)境市場拓展崗位職責(zé)
環(huán)境市場拓展部門經(jīng)理 湖北新宏泰實(shí)業(yè)投資有限公司 湖北新宏泰實(shí)業(yè)投資有限公司,湖北新宏泰 職責(zé)描述:
1. 業(yè)務(wù)拓展職責(zé):渠道及重點(diǎn)客戶的開發(fā);項(xiàng)目信息收集、篩選及跟進(jìn);項(xiàng)目前期溝通、洽談;合同談判及簽訂;完成市場目標(biāo)任務(wù)。
2. 內(nèi)部管理職責(zé):負(fù)責(zé)制定本部門年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,完成公司下達(dá)的年度市場拓展目標(biāo);建立健全公司各項(xiàng)市場拓展管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)部門市場拓展團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營管理工作。
3. 外部協(xié)調(diào)職責(zé):渠道及重點(diǎn)客戶的維護(hù);項(xiàng)目實(shí)施過程中協(xié)調(diào)客戶關(guān)系;及時(shí)回收合同款項(xiàng)。
4. 團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)職責(zé):對公司業(yè)務(wù)拓展人員進(jìn)行傳幫帶,提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、幫助。
任職要求:
1. 專業(yè)要求:全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、化工工藝、給排水、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熟悉環(huán)境板塊水處理或河道生態(tài)修復(fù)工藝。
2. 能力要求:清晰環(huán)保市場需求及環(huán)保項(xiàng)目市場拓展各環(huán)節(jié)程序;熟練應(yīng)用word、e_cel、ppt等常規(guī)辦公軟件;能看懂技術(shù)方案和工藝圖紙。
3. 行業(yè)經(jīng)歷要求:從事環(huán)境水處理行業(yè)業(yè)務(wù)拓展4-8年。
4. 過往業(yè)績要求:主導(dǎo)并成功實(shí)施項(xiàng)目不低于8個(gè),非ppp項(xiàng)目2000萬以上單體項(xiàng)目不少于2個(gè)。
5. 個(gè)人素質(zhì)要求:團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、溝通能力、自我學(xué)習(xí)。
6. 文化認(rèn)同要求:適應(yīng)企業(yè)文化,理解公司愿景,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
7. 拓展路徑要求:有業(yè)務(wù)渠道或相關(guān)資源者優(yōu)先。
8. 個(gè)人習(xí)慣要求:主動工作、主動擔(dān)當(dāng),事事有反饋,處處抓落實(shí)。
第7篇 旅游市場拓展崗位職責(zé)
1、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會、提出以提高市場競爭力為目的的有關(guān)產(chǎn)品開發(fā)、銷售拓展、以及推廣的行動建議;
2:有較強(qiáng)的公關(guān)、策劃能力,促進(jìn)與其他旅游商家的聯(lián)合促銷,組織與實(shí)施各種有效活動共享銷售形式;
3、搜索并調(diào)查當(dāng)?shù)厥袌龅哪繕?biāo)客戶,搜集競爭產(chǎn)品的市場銷售數(shù)據(jù);
4、建立信息搜集網(wǎng)絡(luò)、建立信息資料庫和歸案管理制度,對目標(biāo)客戶進(jìn)行精準(zhǔn)分類,每周每月定時(shí)以書面形式匯報(bào)總部;
5、回答及幫助客戶的各種咨詢,客戶服務(wù)的及時(shí)跟進(jìn),定期對新老客戶保持電話和上門拜訪;
6、執(zhí)行總部每年在其他地區(qū)銷售及新市場的開發(fā)計(jì)劃;
7、每月按時(shí)完成推廣及銷售指標(biāo);
8、每日做好信息數(shù)據(jù)制作及更新,并及時(shí)做好備份,每周每月定時(shí)總結(jié)匯報(bào);
9、遵守職業(yè)道德,維護(hù)公司品牌形象,不違背公司制度,保護(hù)公司商業(yè)機(jī)密。
職位要求:
1、 大專或以上學(xué)歷,并且有兩年(或以上)營銷或者推廣的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),在旅游業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)先;
2、 具有良好的溝通技能、具有熟練的客服技巧;
3、 在壓力下自律工作、具有高度責(zé)任心,并且有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、 為人誠實(shí)、穩(wěn)重、正直,性格活潑開朗,有樂觀的工作態(tài)度;
5、 有較強(qiáng)的表達(dá)、理解、公關(guān)能力;
6、 具備大型活動/培訓(xùn)策劃、宣傳、現(xiàn)場管理能力;
7、 精通粵語者優(yōu)先;
8、精通英語口語,及英文書寫能力,較好的計(jì)算機(jī)操作能力;
9、五官端正、吃苦耐勞、愿意頻繁出差。
第8篇 海外市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
海外市場拓展經(jīng)理 南京華洋宏大房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 南京華洋宏大房地產(chǎn)營銷策劃有限公司,南京華洋 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司海外房產(chǎn)項(xiàng)目在中國區(qū)的推廣工作;
2.為客戶詳細(xì)具體的介紹海外房產(chǎn)項(xiàng)目及購房流程等詳情;
3.了解客戶需求為其提供專業(yè)的咨詢服務(wù),并協(xié)助其完成購房流程;
4.與客戶保持良好的溝通,建立廣泛的客源渠道, 在維護(hù)現(xiàn)有客戶的同時(shí)開發(fā)潛在客戶;
5.與海外當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,銀行等金融機(jī)構(gòu)以及地產(chǎn)開發(fā)商保持長期、友好的合作關(guān)系。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.有過海外地產(chǎn)、移民、留學(xué)等行業(yè)至少一年以上經(jīng)驗(yàn);
3.具有優(yōu)秀的銷售技巧和溝通技巧,反映敏捷,語言表達(dá)能力強(qiáng);
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力以及良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神;
任職要求:
第9篇 海外市場拓展專員崗位職責(zé)
海外建筑市場拓展專員 江蘇水利外經(jīng)公司 江蘇水利外經(jīng)公司 職責(zé)描述:
主要負(fù)責(zé)非洲莫桑比克建筑市場的開拓
任職要求:
英語熟練,能與外國人自由交流,有市場類工作經(jīng)驗(yàn)者并且熟悉建筑相關(guān)專業(yè)知識者最佳,熟悉非洲建筑市場,會葡語者優(yōu)先,有開拓精神,能服從公司的管理,愿意長期駐外者優(yōu)先。
第10篇 金融市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
金融市場商務(wù)拓展經(jīng)理 萬得 萬得信息技術(shù)股份有限公司,wind資訊,萬得,萬得資訊,上海萬得,萬得 職責(zé)描述:
1、深入研究公司產(chǎn)品與所屬行業(yè),制定適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略的拓展計(jì)劃;
2、針對產(chǎn)品運(yùn)營和推廣,負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和專題策劃
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,尋找、挖掘有利于公司的合作資源;對合作客戶、合作渠道和合作項(xiàng)目實(shí)施具體開拓、推進(jìn)、關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào),以提升合作方在公司的整體價(jià)值。
4、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的商務(wù)談判及合作拓展,與其他渠道建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系
任職要求:
1.3年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上相關(guān)專業(yè);
2.擁有賣方分析師資源者優(yōu)先;
3.具備良好的商務(wù)談判和溝通協(xié)調(diào)能力,具備優(yōu)秀的心理素質(zhì);
4.具備市場調(diào)研分析能力及良好的邏輯能力,善于策劃方案,執(zhí)行力強(qiáng);
5.開朗、外向、抗壓能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心及敬業(yè)精神;
第11篇 金融市場拓展崗位職責(zé)
汽車金融市場拓展副總監(jiān) 上海壹賬通金融科技有限公司 上海壹賬通金融科技有限公司,億賬通,壹帳通,平安金融科技,壹賬通 職責(zé)描述:
1.制定拓展汽車企業(yè)客戶供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)、大數(shù)據(jù)及ai應(yīng)用、汽車后市場業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2.拓展并維護(hù)汽車行業(yè)客戶關(guān)系,拓寬業(yè)務(wù)渠道,管理商機(jī)、推進(jìn)項(xiàng)目落地,達(dá)成業(yè)務(wù)布局和銷售目標(biāo),擴(kuò)大壹賬通在汽車行業(yè)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)、大數(shù)據(jù)及ai應(yīng)用、汽車后市場業(yè)務(wù)的市場份額和市場影響力。
3.負(fù)責(zé)幫助核心企業(yè)客戶打造上下游戰(zhàn)略聯(lián)盟,加強(qiáng)鏈屬企業(yè)對核心企業(yè)的粘性, 實(shí)現(xiàn)信息實(shí)時(shí)共享,精準(zhǔn)對接業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系,提升核心企業(yè)及鏈屬企業(yè)整體競爭力。
4.負(fù)責(zé)幫助汽車核心企業(yè)打通上下游的資金融通, 盤活核心企業(yè)的應(yīng)收應(yīng)付資產(chǎn), 以核心企業(yè)的信用流轉(zhuǎn), 加速產(chǎn)業(yè)鏈資金流轉(zhuǎn);幫助鏈屬企業(yè)解決融資難問題,降低鏈屬企業(yè)的融資成本, 提升融資效率。
5.負(fù)責(zé)為汽車核心企業(yè)客戶在建設(shè)供應(yīng)鏈協(xié)同平臺、數(shù)據(jù)庫建立、產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)據(jù)價(jià)值的挖掘和應(yīng)用、ai應(yīng)用等方面提供咨詢建議和可落地方案。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷、管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、 8年以上知名企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),其中包括5年以上大型汽車企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車集團(tuán)財(cái)務(wù)公司、保理公司或主機(jī)廠財(cái)務(wù)部供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)、采購部供應(yīng)商管理業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)為佳
3、具備較強(qiáng)的商業(yè)思維、創(chuàng)新意識、行業(yè)分析預(yù)測、和業(yè)務(wù)推動能力
4、具備良好的溝通、社交、和組織協(xié)調(diào)能力
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、抗壓能力、以及高效的時(shí)間管理能力
第12篇 童裝市場拓展崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、拓展及維護(hù)新老商戶,與各商戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
2、通過高效的市場推廣方式對指定范圍的合作用戶進(jìn)行產(chǎn)品推廣;
3、制定個(gè)性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;
4、通過策略思考,持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略,通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價(jià)值;
5、展覽會、訂貨會的規(guī)劃、安排、評估,并對展覽會客戶資源進(jìn)行匯總。
任職要求:
1、對童裝行業(yè)或童裝品牌有一定了解。
2、2年以上市場拓展經(jīng)驗(yàn),有一定的項(xiàng)目推進(jìn)、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。
3、具備敏銳的市場嗅覺,思路清晰,有獨(dú)立分析和制定策略的能力。
4、思維活躍,優(yōu)秀的執(zhí)行力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備獨(dú)立工作及解決問題的能力;
5、有高度的責(zé)任心和堅(jiān)韌的毅力與斗志,能承受較強(qiáng)的工作壓力,能接受出差。
第13篇 加盟市場拓展崗位職責(zé)
市場部經(jīng)理(加盟拓展) 美肌工坊 廣州微妝生物科技有限公司,微妝國際,美肌工坊,微妝 1、整合招商資源,充分利用公司和個(gè)人的資源開發(fā)客戶。
2、為客戶提供加盟咨詢服務(wù);與客戶建立長期良好合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)管理,監(jiān)督檢查團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)目標(biāo)工作完成情況,適時(shí)為下屬提供工作方法指導(dǎo),業(yè)績改善幫扶。
任職資格:
1、對銷售工作有較高的熱情;
2、有較好的親和力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、有強(qiáng)烈的銷售意識,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4、勇于挑戰(zhàn)自己,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,提供專業(yè)、全面的崗前培訓(xùn)。
第14篇 市場拓展部總經(jīng)理崗位職責(zé)
市場拓展部總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1. 緊跟國家戰(zhàn)略倡議,響應(yīng)上海品牌建設(shè),落實(shí)上級單位的指示,協(xié)助部門完成年度目標(biāo)、深化基地公共服務(wù)平臺功能,提升服務(wù)能級;
2. 負(fù)責(zé)部門開展展會、論壇、培訓(xùn)和其他形式的文化服務(wù)貿(mào)易實(shí)踐工作,并承擔(dān)策劃制訂方案、組織執(zhí)行、文案總結(jié)和境內(nèi)外重要企業(yè)客戶對接的主要職責(zé);
3. 進(jìn)行創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式的實(shí)踐,培育新型收入體系;
4. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的運(yùn)營,維護(hù)企業(yè)官網(wǎng)的推廣通路和渠道熱度。
崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)策劃管理經(jīng)驗(yàn);
2、 具有良好的溝通技巧、英文口語能力優(yōu)秀,工作勤奮、樂觀進(jìn)取、積極應(yīng)對工作壓力,能接受國際國內(nèi)出差;
3、 與文化行業(yè)企業(yè)、協(xié)會、園區(qū)及相關(guān)合作伙伴具備良好關(guān)系,善于搜集行業(yè)信息和市場動態(tài),積極拓展新渠道并建立長效溝通機(jī)制;
4、 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃和執(zhí)行能力,根據(jù)客戶需求和工作目標(biāo)提出解決方案;
5、 電腦技能要求:熟練操作設(shè)計(jì)軟件(adobe、photoshop)者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1. 緊跟國家戰(zhàn)略倡議,響應(yīng)上海品牌建設(shè),落實(shí)上級單位的指示,協(xié)助部門完成年度目標(biāo)、深化基地公共服務(wù)平臺功能,提升服務(wù)能級;
2. 負(fù)責(zé)部門開展展會、論壇、培訓(xùn)和其他形式的文化服務(wù)貿(mào)易實(shí)踐工作,并承擔(dān)策劃制訂方案、組織執(zhí)行、文案總結(jié)和境內(nèi)外重要企業(yè)客戶對接的主要職責(zé);
3. 進(jìn)行創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式的實(shí)踐,培育新型收入體系;
4. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的運(yùn)營,維護(hù)企業(yè)官網(wǎng)的推廣通路和渠道熱度。
崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)策劃管理經(jīng)驗(yàn);
2、 具有良好的溝通技巧、英文口語能力優(yōu)秀,工作勤奮、樂觀進(jìn)取、積極應(yīng)對工作壓力,能接受國際國內(nèi)出差;
3、 與文化行業(yè)企業(yè)、協(xié)會、園區(qū)及相關(guān)合作伙伴具備良好關(guān)系,善于搜集行業(yè)信息和市場動態(tài),積極拓展新渠道并建立長效溝通機(jī)制;
4、 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃和執(zhí)行能力,根據(jù)客戶需求和工作目標(biāo)提出解決方案;
5、 電腦技能要求:熟練操作設(shè)計(jì)軟件(adobe、photoshop)者優(yōu)先
第15篇 國際市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)
集團(tuán)國際項(xiàng)目市場總監(jiān)以及拓展總監(jiān) 廣州市白云區(qū)毅衷幼兒園 廣州市白云區(qū)毅衷幼兒園,毅衷 職責(zé)描述:
根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,在毅衷中德合作教育培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下制定落實(shí)本項(xiàng)目的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃;
任職要求:
1. 德語專業(yè)本科學(xué)歷,具有本科以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2. 具有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力,較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力;
4. 具備較強(qiáng)文字編輯能力;
5. 了解教育培訓(xùn)行業(yè)動態(tài)和趨勢,具有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力;
6. 責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極樂觀、善于學(xué)習(xí)總結(jié)、認(rèn)同公司企業(yè)文化;
7. 德語口語流利、筆譯熟練;
8. 熟練使用office辦公軟件(word,e_cel, powerpoint) 、ppt制作。
第16篇 市場拓展開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
市場拓展經(jīng)理/總監(jiān)(對接地產(chǎn)開發(fā)商) 上海億翰商務(wù)咨詢股份有限公司 上海億翰商務(wù)咨詢股份有限公司,億翰智庫,億翰股份,億翰 崗位職責(zé):
1.面向全國500強(qiáng)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),負(fù)責(zé)開展全國房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)企業(yè)測評業(yè)務(wù)的拓展工作;
2.負(fù)責(zé)與地產(chǎn)上下游企業(yè),物業(yè)公司、家居企業(yè)等聯(lián)系參與公司招商活動,完成公司業(yè)績指標(biāo);
3.及時(shí)完成客戶回訪和服務(wù)執(zhí)行工作,與客戶保持良好溝通;
4.負(fù)責(zé)與客戶相關(guān)的資料收集、整理、存檔工作,并形成相關(guān)分析報(bào)告;
5.定期與上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)客戶服務(wù)情況,并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷;有房地產(chǎn)或廣告公司客戶服務(wù)、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 口齒清晰,思維敏捷,耐心仔細(xì),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識;
3. 責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
第17篇 房地產(chǎn)市場拓展專員崗位職責(zé)
房地產(chǎn)市場拓展專員 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
第18篇 物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
市場拓展經(jīng)理(物業(yè)) 高地物業(yè) 上海高地物業(yè)管理有限公司,高地物業(yè) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作。
3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo) 審批。
4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動。
5、負(fù)責(zé)對標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo) 審核。
6、負(fù)責(zé)對外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。
7、負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。
8、負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系,支持配合相關(guān)部門工作。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、男女不限,須具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行能力
第19篇 物業(yè)市場拓展崗位職責(zé)
市場拓展經(jīng)理(物業(yè)) 高地物業(yè) 上海高地物業(yè)管理有限公司,高地物業(yè) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作。
3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo) 審批。
4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動。
5、負(fù)責(zé)對標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo) 審核。
6、負(fù)責(zé)對外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。
7、負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。
8、負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系,支持配合相關(guān)部門工作。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、男女不限,須具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行能力
第20篇 市場拓展部專員崗位職責(zé)
品牌拓展部市場專員 浦林成山(山東)輪胎有限公司 浦林成山(山東)輪胎有限公司,浦林成山 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品上市,提出市場推廣、品牌活動等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)查與統(tǒng)計(jì)匯總,了解公司產(chǎn)品及競爭產(chǎn)品的市場情況,搜集行業(yè)信息;
3、負(fù)責(zé)市場費(fèi)用的預(yù)算及統(tǒng)計(jì),制作月報(bào);
4、負(fù)責(zé)組織更新產(chǎn)品手冊、宣傳海報(bào)、單頁以及技術(shù)月報(bào)等的文案工作;
5、配合市場營銷組織策劃推廣活動,并參與執(zhí)行;
6、配合上級,計(jì)劃、執(zhí)行安排每年的展會安排、設(shè)計(jì)和搭建事宜。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、公關(guān)策劃類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉自媒體的內(nèi)容創(chuàng)作,擅長收集信息進(jìn)行編排;
3、具有2-3年的市場推廣與營銷工作經(jīng)驗(yàn);
4、對市場營銷工作有一定認(rèn)知,具備分析市場動態(tài)、市場方向的能力;
5、積極主動,性格外向,溝通能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
6、對工作經(jīng)驗(yàn)豐富,業(yè)績突出,執(zhí)行能力較強(qiáng)可適當(dāng)放寬條件。
