崗位職責(zé)是什么
活動運營是企業(yè)市場營銷策略的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)策劃、組織和執(zhí)行各類線上線下活動，以提升品牌知名度、增強用戶參與度、促進(jìn)產(chǎn)品銷售和達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的項目管理能力，能夠高效規(guī)劃和執(zhí)行活動計劃。
2. 熟悉市場動態(tài)，能夠敏銳捕捉熱點，設(shè)計吸引人的活動方案。
3. 擁有出色的溝通技巧，能與各部門協(xié)作，確保活動的順利進(jìn)行。
4. 對數(shù)據(jù)分析敏感，能夠通過數(shù)據(jù)反饋評估活動效果，進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
5. 具備創(chuàng)新思維，不斷探索新的活動形式和營銷策略。
崗位職責(zé)描述
活動運營的工作日常涉及多個環(huán)節(jié)，包括但不限于：
1. 策劃階段：根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場需求，構(gòu)思并制定活動主題、目標(biāo)和實施方案。
2. 執(zhí)行階段：協(xié)調(diào)資源，與設(shè)計、技術(shù)、銷售等部門合作，確保活動按計劃進(jìn)行。
3. 推廣階段：利用各種渠道（如社交媒體、郵件、廣告等）宣傳活動，吸引目標(biāo)用戶參與。
4. 過程監(jiān)控：實時跟蹤活動進(jìn)展，處理突發(fā)情況，保證活動順利進(jìn)行。
5. 結(jié)果分析：活動結(jié)束后，收集反饋，分析數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為后續(xù)活動提供參考。
有哪些內(nèi)容
1. 定期舉辦線上活動，如直播銷售、網(wǎng)絡(luò)研討會、互動問答等，提升用戶互動和轉(zhuǎn)化率。
2. 組織線下活動，如新品發(fā)布會、客戶答謝會、行業(yè)論壇等，增強品牌形象和影響力。
3. 設(shè)計并實施會員活動，如積分兌換、會員專享優(yōu)惠，提高用戶忠誠度。
4. 協(xié)同銷售團(tuán)隊，通過促銷活動、折扣優(yōu)惠等方式，促進(jìn)產(chǎn)品銷售。
5. 參與節(jié)日或特殊事件的主題活動策劃，抓住市場機會，擴大品牌曝光。
6. 制定活動預(yù)算，控制成本，確保活動的經(jīng)濟效益。
作為活動運營，需要在遵守公司政策和法規(guī)的前提下，靈活運用各種策略和手段，持續(xù)提升活動質(zhì)量和效果，為企業(yè)帶來實實在在的商業(yè)價值。保持對行業(yè)的深入理解和對市場的敏銳洞察，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。
活動運營崗位職責(zé)范文
第1篇 社區(qū)活動運營崗位職責(zé)
社區(qū)活動運營 一加手機 深圳市萬普拉斯科技有限公司,一加手機,一加科技,萬普拉斯,萬普拉斯科技,萬普拉斯 職責(zé)描述:
1、結(jié)合公司營銷節(jié)點,針對社區(qū)特點,規(guī)劃一加社區(qū)全年活動;
2、建立合理的活動運營機制,有力保證活動拉新、促活、留存;
3、根據(jù)全年活動規(guī)劃及不同活動目標(biāo),策劃營銷活動,有效完成kpi;
4、追蹤活動數(shù)據(jù),通過有效的活動數(shù)據(jù)分析優(yōu)化活動流程,提升活動效果;活動結(jié)束后對活動進(jìn)行分析、總結(jié)。
5、拓展市場渠道,建立合作關(guān)系;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬;
2、3年或以上的活動策劃、用戶運營經(jīng)驗;對廣告、營銷有一定認(rèn)知者優(yōu)先;
3、能獨立完成活動策劃案撰寫,包括完整的項目策略、活動策劃、細(xì)化執(zhí)行,有成功案例;
4、具有較強的文字能力,有想法、創(chuàng)意,具較強的策略思維;
5、有良好的信息收集、整理及分析能力,較強的市場洞察力;
6、熟練操作office、ps等辦公軟件;
7、工作主動,自律性強,較強的團(tuán)隊協(xié)作能力。
第2篇 游戲活動運營專員崗位職責(zé)
游戲事業(yè)部-資深活動運營專員-jy 阿里巴巴 阿里巴巴(中國)有限公司,淘寶,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集團(tuán),阿里巴巴 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體活動運營工作,根據(jù)運營目標(biāo)制定合理的活動規(guī)劃并給出具體的活動策劃方案。
2、跟進(jìn)活動執(zhí)行過程,保證活動按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成。
3、追蹤分析活動效果,挖掘用戶痛點,推進(jìn)運營活動的不斷優(yōu)化
任職要求:
1、 3年以上運營經(jīng)驗,熱愛游戲,有豐富的游戲經(jīng)驗。
2、有成功項目的活動運營經(jīng)驗,有mmorpg/slg/卡牌項目運營經(jīng)驗優(yōu)先
3、對用戶的游戲心理有深刻的理解,能有一定的活動方法論。
4、良好的產(chǎn)品理解能力和數(shù)據(jù)分析能力
5、優(yōu)秀的溝通能力,擁有良好的創(chuàng)新精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
第3篇 高級活動運營專員崗位職責(zé)
高級活動運營專員 上海小?；手悄芸萍加邢薰?上海翡鹿信息技術(shù)服務(wù)有限公司,小牛智投-智選資訊,投資幫手,翡鹿 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司音頻直播業(yè)務(wù)的創(chuàng)新性運營活動創(chuàng)意、推進(jìn)保障活動的落地執(zhí)行,通過活動的形式提升主播活躍度和留存;
2、制定以周、月、年、熱點、節(jié)日等各階段性維度的活動策略及節(jié)奏;
3、通過對活動數(shù)據(jù)的跟蹤、分析,推進(jìn)活動改進(jìn)及策略優(yōu)化,提升關(guān)鍵指崗位職責(zé)標(biāo);
4、收集行業(yè)競品動態(tài)及信息,能跟隨時下熱點及時調(diào)整優(yōu)化活動運營方案;
5、根據(jù)項目運營指標(biāo),提出高效可行的整體活動方案,并跟進(jìn)活動的設(shè)計、開發(fā)、上線、運行.
任職資格:
1、2年以上活動運營經(jīng)驗,有直播活動運營背景優(yōu)先;
2、喜歡直播行業(yè),對音頻內(nèi)容敏感,對主播、直播用戶群體有一定了解,善于洞察用戶心理;
3、對數(shù)據(jù)敏感,創(chuàng)意腦洞大,關(guān)注時下熱點,具備優(yōu)秀的溝通能力和推動力;
4、優(yōu)秀的方案策劃、文案和執(zhí)行能力,較強的資源整合、協(xié)調(diào)組織能力。
第4篇 高級活動運營崗位職責(zé)
高級平臺活動運營總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、平臺整體活動運營策略與活動計劃的制定,根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),分解月度、季度、年度活動運營計劃;
2、改進(jìn)活動策略并對活動結(jié)果負(fù)責(zé),包含銷售、轉(zhuǎn)化、客單等方面的指標(biāo)達(dá)成率;
3、日常活動運營狀態(tài)監(jiān)控、運營數(shù)據(jù)分析、用戶行為分析、需求分析和競爭對手平臺分析,輸出有建設(shè)性的結(jié)論并落實到具體執(zhí)行;
4、不斷調(diào)整優(yōu)化運營工作,并協(xié)助頻道、商品等各運營組不斷提高用戶體驗,參與公司戰(zhàn)略方向及經(jīng)營目標(biāo)討論及制定,向公司高層提供平臺運營發(fā)展建議。
任職要求:
1、5年及以上電商平臺運營經(jīng)驗,對無線端營銷/傳播玩法,有較為深刻的理解與清晰思路,有大型互聯(lián)網(wǎng)電商平臺工作經(jīng)驗為佳;
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、善于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的活動策劃與流程設(shè)計;
3、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強的數(shù)據(jù)處理分析能力;
4、溝通協(xié)作能力,結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力高,思維活躍,負(fù)有責(zé)任心。 崗位職責(zé):
1、平臺整體活動運營策略與活動計劃的制定,根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),分解月度、季度、年度活動運營計劃;
2、改進(jìn)活動策略并對活動結(jié)果負(fù)責(zé),包含銷售、轉(zhuǎn)化、客單等方面的指標(biāo)達(dá)成率;
3、日?；顒舆\營狀態(tài)監(jiān)控、運營數(shù)據(jù)分析、用戶行為分析、需求分析和競爭對手平臺分析,輸出有建設(shè)性的結(jié)論并落實到具體執(zhí)行;
4、不斷調(diào)整優(yōu)化運營工作,并協(xié)助頻道、商品等各運營組不斷提高用戶體驗,參與公司戰(zhàn)略方向及經(jīng)營目標(biāo)討論及制定,向公司高層提供平臺運營發(fā)展建議。
任職要求:
1、5年及以上電商平臺運營經(jīng)驗,對無線端營銷/傳播玩法,有較為深刻的理解與清晰思路,有大型互聯(lián)網(wǎng)電商平臺工作經(jīng)驗為佳;
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、善于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的活動策劃與流程設(shè)計;
3、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強的數(shù)據(jù)處理分析能力;
4、溝通協(xié)作能力,結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力高,思維活躍,負(fù)有責(zé)任心。
第5篇 活動運營崗位職責(zé)
活動運營主管 愛庫存 上海鯨代網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,鯨代 崗位描述:
1、根據(jù)目標(biāo)消費群體網(wǎng)購行為特征及消費習(xí)慣,并對市場、行業(yè)(品牌結(jié)構(gòu),銷售模式,利潤結(jié)構(gòu),市場規(guī)模等)和競爭對手的了解,分析消費者在購買相關(guān)商品的需求,制定并執(zhí)行品類規(guī)劃計劃、追蹤、分析、總結(jié)各項計劃的執(zhí)行效果 ;
2、能合理規(guī)劃類目及屬性,參與制定規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化基礎(chǔ)產(chǎn)品;
3、根據(jù)站內(nèi)規(guī)則監(jiān)督并落實賣家商品合規(guī)性;
4、與營銷團(tuán)隊密切協(xié)作,持續(xù)推出市場化、個性化的品牌營銷活動,并不斷優(yōu)化流程規(guī)范;
5、與商家bd團(tuán)隊密切合作,快速推動品牌商家在平臺的發(fā)展。
崗位要求:
1、對行業(yè)有2年以上的運營經(jīng)驗,熟悉行業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和商品屬性;
2、執(zhí)行力強,這是個執(zhí)行為主的崗位,同時獨立思考和邏輯思維必不可少;
3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感意識,善于剖析消費者需求和發(fā)現(xiàn)市場問題及機會點;
4、熟悉母嬰/美妝/運動/男裝/數(shù)碼家電等行業(yè);
5、以結(jié)果為導(dǎo)向,抗壓能力強。
第6篇 活動運營助理崗位職責(zé)
游戲運營活動助理 深圳市迅龍創(chuàng)威網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 深圳市迅龍創(chuàng)威網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,迅龍創(chuàng)威,迅龍創(chuàng)威 職責(zé)描述:
1>;游戲活動素材收集,游戲競品分析
2>;運營活動獎勵配置
3>;運營活動總結(jié)
任職要求:
1>;大專文憑以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2>;邏輯思維強,對內(nèi)溝通能力強
3>;踏實穩(wěn)重,能吃苦耐勞者優(yōu)先
第7篇 活動運營主管崗位職責(zé)
活動運營主管 愛庫存 上海鯨代網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,鯨代 崗位描述:
1、根據(jù)目標(biāo)消費群體網(wǎng)購行為特征及消費習(xí)慣,并對市場、行業(yè)(品牌結(jié)構(gòu),銷售模式,利潤結(jié)構(gòu),市場規(guī)模等)和競爭對手的了解,分析消費者在購買相關(guān)商品的需求,制定并執(zhí)行品類規(guī)劃計劃、追蹤、分析、總結(jié)各項計劃的執(zhí)行效果 ;
2、能合理規(guī)劃類目及屬性,參與制定規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化基礎(chǔ)產(chǎn)品;
3、根據(jù)站內(nèi)規(guī)則監(jiān)督并落實賣家商品合規(guī)性;
4、與營銷團(tuán)隊密切協(xié)作,持續(xù)推出市場化、個性化的品牌營銷活動,并不斷優(yōu)化流程規(guī)范;
5、與商家bd團(tuán)隊密切合作,快速推動品牌商家在平臺的發(fā)展。
崗位要求:
1、對行業(yè)有2年以上的運營經(jīng)驗,熟悉行業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和商品屬性;
2、執(zhí)行力強,這是個執(zhí)行為主的崗位,同時獨立思考和邏輯思維必不可少;
3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感意識,善于剖析消費者需求和發(fā)現(xiàn)市場問題及機會點;
4、熟悉母嬰/美妝/運動/男裝/數(shù)碼家電等行業(yè);
5、以結(jié)果為導(dǎo)向,抗壓能力強。
第8篇 活動運營專員崗位職責(zé)
活動運營專員 北京奧金智策傳媒科技有限公司 北京奧金智策傳媒科技有限公司,奧金智策,奧金智策 崗位職責(zé):
1、平臺運營;負(fù)責(zé)(營銷類)流量平臺日常運營。營銷活動流程制定、執(zhí)行、活動效果分析。
2、內(nèi)容運營;負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品、渠道的日常維護(hù)、廣告投放軟文編輯、內(nèi)容策劃和發(fā)布等運營事宜,對渠道內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤分析,通過對內(nèi)容的優(yōu)化編輯,挖掘用戶屬性及用戶喜好等需求,提升用戶使用率。
3、收入運營;負(fù)責(zé)流量平臺廣告投放策略、日常上下線更新、效果跟蹤,收入指標(biāo)保障支撐。
4、內(nèi)容、活動文案支撐;負(fù)責(zé)營銷、文宣、活動等文案內(nèi)容策劃、熱點時事話題策劃。
5、產(chǎn)品調(diào)研需求分析;收集用戶反饋,分析把握用戶、客戶的需求,根據(jù)需求調(diào)整平臺內(nèi)容建設(shè),為運營效果、產(chǎn)品改進(jìn)提供建議。
任職要求:
1、計算機、數(shù)學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)、中文等相關(guān)專業(yè)大學(xué)或以上學(xué)歷。
2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運營、收入運營、活動運營等,相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊合作意識。
4、對網(wǎng)絡(luò)熱點敏感,能獨立把握、策劃、運作熱點話題、新鮮資訊提高用戶的粘度性4、獨立數(shù)據(jù)分析及建議能力,平臺及運營管理后臺熟悉者優(yōu)先。
5、具備應(yīng)用市場推廣、aso優(yōu)化經(jīng)驗,對于應(yīng)用商店有一定了解。
6、運營app、h5,小程序的人員優(yōu)先考慮。
第9篇 活動運營經(jīng)理崗位職責(zé)
會員活動運營經(jīng)理 職位描述:
1、負(fù)責(zé)考拉會員體系的建立、維護(hù)和完善,圍繞平臺最需要鼓勵的用戶設(shè)計體系,設(shè)計不同層級的權(quán)益感知激勵用戶成長;
2、負(fù)責(zé)會員分層、會員生命周期管理,了解用戶分析用戶需求,挖掘會員的價值最大化并沉淀;
3、負(fù)責(zé)會員權(quán)益內(nèi)容和機制建設(shè),聯(lián)合贊助商和平臺類目的力量為用戶成長提供有效權(quán)益支撐;
4、會員主題營銷活動策劃,跟蹤并推進(jìn)營銷活動執(zhí)行,根據(jù)活動執(zhí)行效果形成分析報告;
任職要求:
1、思維清晰有條理,具備一定的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力,對用戶運營有一套自己的運營打法;
2、有較強的商業(yè)sense和市場洞察能力,具有敏銳的用戶需求捕捉能力;
3、有一定的bd經(jīng)驗和行業(yè)/商家運營經(jīng)驗,并從事過相關(guān)會員運營/用戶運營者優(yōu)先; 職位描述:
1、負(fù)責(zé)考拉會員體系的建立、維護(hù)和完善,圍繞平臺最需要鼓勵的用戶設(shè)計體系,設(shè)計不同層級的權(quán)益感知激勵用戶成長;
2、負(fù)責(zé)會員分層、會員生命周期管理,了解用戶分析用戶需求,挖掘會員的價值最大化并沉淀;
3、負(fù)責(zé)會員權(quán)益內(nèi)容和機制建設(shè),聯(lián)合贊助商和平臺類目的力量為用戶成長提供有效權(quán)益支撐;
4、會員主題營銷活動策劃,跟蹤并推進(jìn)營銷活動執(zhí)行,根據(jù)活動執(zhí)行效果形成分析報告;
任職要求:
1、思維清晰有條理,具備一定的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力,對用戶運營有一套自己的運營打法;
2、有較強的商業(yè)sense和市場洞察能力,具有敏銳的用戶需求捕捉能力;
3、有一定的bd經(jīng)驗和行業(yè)/商家運營經(jīng)驗,并從事過相關(guān)會員運營/用戶運營者優(yōu)先;
第10篇 大型活動運營崗位職責(zé)
職責(zé)描述: 1、根據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行資料搜集、分析;撰寫、修改、整理各部分文案;匯總報價; 2、根據(jù)合同范本,針對具體項目進(jìn)行調(diào)整,進(jìn)行合同或合作協(xié)議書的整理,提交上級及客戶確認(rèn); 3、歸納指導(dǎo)項目主任進(jìn)行背景資料分析,策劃論壇議題; 4、完成指定活動(論壇)項目的實施,控制業(yè)務(wù)流程,掌控項目時間進(jìn)程與進(jìn)度安排,如整個項目進(jìn)度的時間計劃、人員分工、任務(wù)細(xì)節(jié)、時間進(jìn)度節(jié)點、處理突發(fā)狀況及危機公關(guān)、項目后期結(jié)案報告把控等; 5、和客戶及各個部門之間的溝通和工作細(xì)節(jié);及時的提供專業(yè)建議幫助客戶解決和活動相關(guān)的問題; 6、議程整體規(guī)劃及各議題細(xì)化;相關(guān)文案撰寫、嘉賓邀請、嘉賓資料、現(xiàn)場信息收集 7、會議手冊內(nèi)容整理、校對; 8、協(xié)助客戶經(jīng)理邀請媒體邀請; 9、配合活動需求提出合理的場地規(guī)劃方案、 提供專業(yè)的設(shè)備選擇、合理的場地推薦,優(yōu)質(zhì)的搭建和流暢的現(xiàn)場流程,合理的利用資源,報價對比把控; 10、 現(xiàn)場流程控制、結(jié)案報告及后續(xù)相關(guān)事宜; 11.良好的溝通能力和相關(guān)業(yè)務(wù)拓展能力,具備大型論壇運營、招商的能力 任職資格: 1、市場營銷、廣告、中文、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、擁有1-3年及以上活動管理工作經(jīng)驗,服務(wù)意識較強; 3、具有優(yōu)秀的文字功底,能夠協(xié)助撰寫活動策劃方案,良好陳述能力; 4、具有優(yōu)秀的人際溝通能力及應(yīng)變能力; 5、責(zé)任心強,能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進(jìn)取,具有良好的團(tuán)隊合作精神; 6、熟練掌握ms office軟件; 7、英文水平達(dá)到cet六級以上,精通工作中英文聽、說、讀、寫的要求。
第11篇 品牌活動運營崗位職責(zé)
品牌活動運營 美團(tuán)點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團(tuán),美團(tuán)點評,三快在線 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)全國大型品牌連鎖餐飲集團(tuán)總部的開拓和合作洽談
2.負(fù)責(zé)所轄連鎖客戶上線美團(tuán)外賣平臺
3.負(fù)責(zé)所轄連鎖品牌銷售經(jīng)營指標(biāo)的不斷改善和提升
4.負(fù)責(zé)運營、配送等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),推動改善商戶和消費者的服務(wù)體驗感受,提升合作商戶的銷售指標(biāo)達(dá)成
5.負(fù)責(zé)搜集競爭對手信息,跟進(jìn)競爭對手動態(tài)
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,4年以上工作經(jīng)驗 , 有活動運營、策劃或項目管理經(jīng)驗優(yōu)先
2.良好的溝通表達(dá)能力及較強的數(shù)據(jù)分析能力
3.根據(jù)客戶需求,制定個性化的營銷方案,與商家談判并達(dá)成合作
4.渴望快速成長,熱愛互聯(lián)網(wǎng)文化者優(yōu)先
第12篇 活動運營策劃崗位職責(zé)
運營活動策劃 綠岸網(wǎng) 上海綠岸網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,上海綠岸,上海綠岸網(wǎng)絡(luò),權(quán)御天下官網(wǎng),綠岸官網(wǎng),綠岸網(wǎng),綠岸網(wǎng)絡(luò),綠岸網(wǎng)絡(luò)在線,綠岸 1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理拆解收入指標(biāo)并制定收入計劃,根據(jù)計劃定制相應(yīng)的活動行動策略
2、活動規(guī)劃,負(fù)責(zé)設(shè)計活動框架,針對各種不同的運營階段、版本階段制定活動模板;
3、根據(jù)項目運營節(jié)奏、運營數(shù)據(jù)及不同階段的版本內(nèi)容,制定游戲內(nèi)功能及運營活動,并對活動效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
4、協(xié)助產(chǎn)品制定運營的付費策略,評估游戲當(dāng)前付費策略的效果,調(diào)優(yōu)活動定價、道具定價、付費模塊權(quán)重、付費性價比等;
5、收集分析競爭對手的活動策略與方案;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、3年以上游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,2年以上的游戲完整運營經(jīng)驗,有成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解數(shù)值設(shè)計,具有優(yōu)秀的產(chǎn)品細(xì)節(jié)關(guān)注力,有研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、對用戶的付費心理把握,有自己獨到的見解,能形成自己的活動方法論;
5、具有良好的邏輯思維能力,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
6、狂熱的游戲愛好者,有豐富的mmo類游戲經(jīng)驗者優(yōu)先;
第13篇 活動運營總監(jiān)崗位職責(zé)
活動運營總監(jiān) 崗位描述
1.負(fù)責(zé)商城平臺營銷活動的策劃,具體包含活動的主題創(chuàng)意、玩法策劃、活動執(zhí)行過程管理及最終效果評估;
2.牽頭推進(jìn)各部門協(xié)同工作。保證活動順利上線,對活動結(jié)果負(fù)責(zé),保證活動目標(biāo)的達(dá)成。
3.通過營銷活動數(shù)據(jù)分析,對活動進(jìn)行優(yōu)化,并形成可執(zhí)行方案,最終落地提升活動各項關(guān)鍵運營數(shù)據(jù)指標(biāo);
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上電商平臺運營及大促活動管理經(jīng)驗;
2.能根據(jù)不同的活動目的,提出有效的解決方案,并制定可量化的活動效果衡量標(biāo)準(zhǔn),對活動最終結(jié)果負(fù)責(zé)。
3.具備較強的文案寫作能力及頁面視覺把控能力,活動運營經(jīng)驗豐富,能快速策劃并強力推動活動方案的實施;
4.具備較強的大促活動協(xié)調(diào)與管控能力,可以根據(jù)活動數(shù)據(jù)波動及運營行為復(fù)盤活動效果變化原因,提出優(yōu)化方案,不斷對活動效果進(jìn)行提升;
5.抗壓能力強,具備較強的溝通能力、談判技能和協(xié)調(diào)組織能力。 崗位描述
1.負(fù)責(zé)商城平臺營銷活動的策劃,具體包含活動的主題創(chuàng)意、玩法策劃、活動執(zhí)行過程管理及最終效果評估;
2.牽頭推進(jìn)各部門協(xié)同工作。保證活動順利上線,對活動結(jié)果負(fù)責(zé),保證活動目標(biāo)的達(dá)成。
3.通過營銷活動數(shù)據(jù)分析,對活動進(jìn)行優(yōu)化,并形成可執(zhí)行方案,最終落地提升活動各項關(guān)鍵運營數(shù)據(jù)指標(biāo);
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上電商平臺運營及大促活動管理經(jīng)驗;
2.能根據(jù)不同的活動目的,提出有效的解決方案,并制定可量化的活動效果衡量標(biāo)準(zhǔn),對活動最終結(jié)果負(fù)責(zé)。
3.具備較強的文案寫作能力及頁面視覺把控能力,活動運營經(jīng)驗豐富,能快速策劃并強力推動活動方案的實施;
4.具備較強的大促活動協(xié)調(diào)與管控能力,可以根據(jù)活動數(shù)據(jù)波動及運營行為復(fù)盤活動效果變化原因,提出優(yōu)化方案,不斷對活動效果進(jìn)行提升;
5.抗壓能力強,具備較強的溝通能力、談判技能和協(xié)調(diào)組織能力。
第14篇 活動運營網(wǎng)崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)網(wǎng)易電子商務(wù)生活服務(wù)類產(chǎn)品、運營推廣素材、活動(專題)web頁面h5頁面的視覺設(shè)計工作2.實時把握設(shè)計的流行趨勢,根據(jù)需求提出嶄新的創(chuàng)意策略。3.分享設(shè)計經(jīng)驗、推動提高團(tuán)隊的設(shè)計能力;任職要求:1.誠實正直,有責(zé)任感2.本科及以上藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)3.手繪能力強,表現(xiàn)能力強(重要)4,熟練掌握flash5.至少5年的無線/web運營推廣活動視覺設(shè)計經(jīng)驗6.具備良好合作態(tài)度及團(tuán)隊精神,并富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感7.對視覺用戶研究有一定經(jīng)驗和見解8.有電商項目經(jīng)歷者優(yōu)先考慮請隨簡歷附上代表作品
