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崗位職責是什么
現(xiàn)場主管是一個關鍵的管理角色，主要負責在工作現(xiàn)場協(xié)調(diào)人員、資源和流程，確保各項任務的高效執(zhí)行，以達成組織的目標。
崗位職責要求
1. 具備優(yōu)秀的領導力，能激發(fā)團隊潛能，引導成員達成目標。
2. 熟悉業(yè)務流程，了解行業(yè)標準和法規(guī)，確保合規(guī)運營。
3. 擁有良好的問題解決能力，能在緊急情況下迅速做出決策。
4. 具備出色的溝通技巧，能有效傳達信息，調(diào)解沖突。
5. 強調(diào)安全意識，確保工作環(huán)境的安全無虞。
6. 精通時間管理和項目管理，保證任務按時完成。
7. 對持續(xù)改進有熱情，推動工作流程優(yōu)化。
崗位職責描述
現(xiàn)場主管在日常工作中，扮演著橋梁和協(xié)調(diào)者的角色，他們需要密切監(jiān)控工作進度，確保每個環(huán)節(jié)的順利進行。他們要與員工、其他部門乃至外部合作伙伴建立良好的工作關系，協(xié)調(diào)各方需求，解決可能出現(xiàn)的問題。此外，他們還需定期評估工作效果，識別潛在的效率瓶頸，提出改進建議，并推動實施。
有哪些內(nèi)容
1. 工作計劃與調(diào)度：制定和調(diào)整工作計劃，合理分配資源，確保任務按期完成。
2. 團隊管理：指導、培訓和激勵團隊成員，提升團隊整體績效。
3. 質(zhì)量控制：監(jiān)控工作質(zhì)量，確保產(chǎn)品或服務質(zhì)量達到或超越標準。
4. 安全監(jiān)督：執(zhí)行和維護安全規(guī)定，預防和處理安全事故。
5. 溝通協(xié)調(diào)：與各部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決工作中的問題。
6. 現(xiàn)場改善：識別并解決工作流程中的問題，推動持續(xù)改進項目。
7. 報告與分析：定期提交工作報告，分析工作數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)。
8. 應急處理：面對突發(fā)事件，迅速響應，制定并執(zhí)行應急方案。
現(xiàn)場主管的工作涵蓋多個方面，他們不僅是任務的管理者，也是團隊的領導者，通過他們的努力，確保工作現(xiàn)場的高效運作，促進組織的穩(wěn)定發(fā)展。
現(xiàn)場主管崗位職責范文
第1篇 空運部現(xiàn)場主管崗位職責
1.負責安排及督促每日現(xiàn)場工作人員的工作，并根據(jù)每日現(xiàn)場工作內(nèi)容對司機的行程進行總安排，再由調(diào)度進行具體工作分配。配合財務嚴格控制發(fā)票簽送。在合理安排員工工作的同時，激發(fā)員工工作積極性，提高工作效率，以取得明顯效果。
2.了解突發(fā)事件的發(fā)生原因，負責各崗位運作的協(xié)調(diào)與指導，及時處理在授權范圍內(nèi)異常緊急事件，并及時將相關意見反饋給上級。
3.與op及定艙操作人員的溝通、配合，及時記錄并安排處理下一環(huán)節(jié)的操作。
4.與報關行的信息溝通，及時了解每票貨報關情況，是否驗貨、放行等，以便進行下一環(huán)節(jié)的操作。
5.負責監(jiān)督搬運工的搬運、過磅等工作，盡可能提高工作效率，降低出錯率。
6.對特殊貨物進行dgm鑒定，監(jiān)督操作人員并及時反饋送檢結果。每月督促op準確、及時錄入dgm等代墊費用，以便與財務結算，確認每月有足夠的備用金。
7.負責國內(nèi)貨排載、定艙、接貨、跟蹤以及費用的錄入和未收款的催繳。
8.嚴格執(zhí)行公司有關方針、政策、制度、要求和操作流程。每月對當月實際操作狀況和任務執(zhí)行情況進行回顧，根據(jù)實際工作情況，提出合理化建議和改進方案，形成回顧總結報告，并提交給上級。
9.平時工作中注意與各相關崗位的協(xié)調(diào)溝通，保持良好的工作氣氛。
第2篇 生產(chǎn)現(xiàn)場主管崗位職責
現(xiàn)場生產(chǎn)主管 無錫橙寶食品有限公司 無錫橙寶食品有限公司,橙寶 工作職責:
1.按生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)操作及管理
2.執(zhí)行品質(zhì)管理,降低不良,提高生產(chǎn)效率
3.負責班組人員管理,新員工培訓教導,確保安全作業(yè)
4.上級布達的各項工作任務及時完成
任職資格:
1.大專及本科學歷
2.兩年及以上現(xiàn)場主管工作經(jīng)驗
3.熟悉現(xiàn)場管理工作,了解5s基本要求
4.較強的溝通能力、領導能力、抗壓能力
第3篇 安裝現(xiàn)場主管崗位職責
職責描述:1、熟悉建筑給排水和電氣等安裝工程的施工技術、驗收標準和強制性規(guī)范;執(zhí)行項目部制訂的質(zhì)量保證計劃,落實質(zhì)量保證措施。
2、負責主持安裝工程工作,熟悉施工合同,施工圖紙,施工規(guī)范,參與圖紙會審和技術交底,對各項目進行檢查,負責水電安裝工程的進度,質(zhì)量,安全等檢查工作。
3、參與編制施工組織設計,負責主持編制安裝施工方案和施工臨時用水用電方案;認真執(zhí)行操作規(guī)范,指導并督施工人員按圖施工,嚴格執(zhí)行安全、技術交底制度,做好質(zhì)量檢查和安全施工等工作。
4、參加現(xiàn)場水電工程合同管理,嚴格執(zhí)行水電工程合同規(guī)定,確保水電工程合同履約完成,協(xié)助處理水電工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜。
5、聽從工程部領導安排,服從工程部的章程。完成公司領導交辦的其作任務。
任職要求:1、有5年以上水電安裝管理工作經(jīng)驗。
2、給排水、電氣自動化等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷,具備安裝類施工員證書、中級及以上職稱。
3、了解建筑行業(yè)安全、質(zhì)量的相關法律、法規(guī)及規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準。
4、能運用專業(yè)知識對在建項目進行檢查,對安裝工程進度、質(zhì)量、資料等方面進行分析、提出要求,并能上傳下達,監(jiān)督各項目部落實整改。
5、工作責任心強、原則性強、抗壓能力強、具有上傳下達、左右溝通聯(lián)絡的能力。
6、能經(jīng)常出差。
7、具有一定的計算機專業(yè)知識。
第4篇 工程現(xiàn)場主管崗位職責
機電工程現(xiàn)場主管 (強電) 廣州永龍建設投資有限公司 廣州永龍建設投資有限公司,永龍 1.學歷職稱:機電工程或相關專業(yè)本科以上學歷,具有中級工程師及以上職稱或具有機電工程一級注冊建造師資格。
2.經(jīng)驗:5年以上機電工程管理工作經(jīng)驗。
3.熟悉機電工程操作規(guī)范;較強的執(zhí)行能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;責任心強,作風嚴謹。
第5篇 現(xiàn)場主管崗位職責
現(xiàn)場咨詢主管 悅美網(wǎng) 北京維康恒美信息技術有限公司,悅美網(wǎng),維康恒美 崗位職責:
-根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營目標分解的個人銷售目標,通過客戶開發(fā)、挖潛、完善服務等方式,配合 促銷計劃努力達成個人銷售目標;
-負責按醫(yī)院服務禮儀規(guī)范要求,熱情、誠懇接待客戶,以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介醫(yī)院服務項目;
-與醫(yī)生密切溝通合作,深度開發(fā)客戶消費潛力;
-負責引導老客戶推薦新客戶,開發(fā)客戶關系資源;
-協(xié)助客戶辦理各項手續(xù)及準備工作,如交費、領藥、術前準備等;
-負責定期或不定期回訪客戶,了解客戶對公司服務的滿意度、治療效果和服務需求,維護良好的客情關系;
-負責客戶資料管理:收集、記錄來訪客戶資料信息,根據(jù)醫(yī)院規(guī)定交由醫(yī)務科統(tǒng)一歸檔管理;尊重客戶的隱私權,做好客戶信息資?料的保密;
-負責完成每天的工作業(yè)績統(tǒng)計、顧客相關信息錄入客戶管理系統(tǒng);
-負責工作區(qū)域的清潔:保持工作區(qū)域的干凈、整潔;做好物品的定置定位。
第6篇 倉儲現(xiàn)場主管崗位職責
倉儲現(xiàn)場主管(事業(yè)部) 廈門象嶼股份有限公司(分支機構) 廈門象嶼股份有限公司(分支機構) 職責描述:
1、按要求嚴格把控倉儲貨物全方位管理,處理倉儲環(huán)節(jié)中的異常突發(fā)情況,提高客戶滿意度;
2、倉儲項目日常管理、團隊建設、費用控制及考核目標達成;
3、參與并執(zhí)行倉儲系統(tǒng)優(yōu)化改進工作,協(xié)助制定倉儲管理制度和操作流程。
任職要求:
1、大專以上學歷,物流管理、國際貿(mào)易等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上鋼鐵供應鏈相關產(chǎn)品行業(yè)物流、倉儲管理從業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協(xié)作和團隊領導能力,抗壓性強,能夠接受項目定期外派。
第7篇 倉庫現(xiàn)場主管崗位職責
倉庫現(xiàn)場主管(徐州) 象嶼 上海象嶼速傳供應鏈有限公司,上海象嶼速傳供應鏈,象嶼,象嶼速傳 崗位職責:
負責倉庫進出庫單據(jù)的收取,并按公司相關要求做好進出庫的登記統(tǒng)計。
崗位要求:
1、一年以上倉庫管理相關工作經(jīng)驗;
2、具有較強的責任心,能吃苦耐勞;
3、公司安排食宿。
公司提供良好的福利:交通補貼+午餐補貼+培訓+員工體檢(每年定期一次)
