崗位職責港口匯編(12篇)

崗位職責是什么

港口是連接內(nèi)陸與海洋的重要交通樞紐，其職責核心在于管理和運營，確保港口的高效運作，促進國際貿(mào)易和物流暢通。

崗位職責要求

1. 熟悉國際海事法規(guī)和港口管理規(guī)定，保證港口運營合規(guī)。

2. 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，制定并實施港口發(fā)展策略。

3. 擁有出色的組織協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)各部門、船舶和貨物的流動。

4. 精通供應鏈管理，優(yōu)化港口裝卸、倉儲及運輸流程。

5. 確保港口設施的安全與維護，預防和處理緊急情況。

6. 建立并維護良好的商業(yè)關系，與船運公司、貨主、政府機構等保持密切合作。

崗位職責描述

作為港口的管理者，日常工作中，需要密切關注市場動態(tài)，分析行業(yè)趨勢，以確保港口在競爭激烈的市場環(huán)境中保持領先地位。這包括但不限于監(jiān)控港口吞吐量、調(diào)整運營模式、提升服務質(zhì)量，以及持續(xù)改進港口基礎設施。管理者需關注環(huán)境保護，推動綠色港口的建設，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

在團隊管理方面，港口管理者需要激發(fā)員工潛能，培養(yǎng)專業(yè)技能，打造高效、協(xié)作的團隊。他們還要負責預算編制和財務管控，確保港口運營的經(jīng)濟效益。此外，面對突發(fā)事件，如自然災害、設備故障等，管理者應迅速響應，制定應急方案，保障港口安全和正常運營。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定港口長期和短期發(fā)展規(guī)劃，包括設施升級、航線拓展、服務創(chuàng)新等，并監(jiān)督實施。

2. 運營監(jiān)管：監(jiān)控港口的日常運營，包括船舶靠泊、裝卸作業(yè)、貨物存儲等，確保流程順暢。

3. 安全管理：制定并執(zhí)行安全規(guī)程，定期進行安全檢查，預防事故的發(fā)生。

4. 人力資源管理：招聘、培訓、評估員工，構建激勵機制，提升員工滿意度和績效。

5. 財務與成本控制：管理港口預算，控制成本，提高經(jīng)濟效益。

6. 環(huán)境與社區(qū)關系：遵守環(huán)保法規(guī)，減少港口對環(huán)境的影響，同時參與社區(qū)活動，建立良好的公眾形象。

7. 法規(guī)遵從與合規(guī)：確保港口業(yè)務符合國家法律法規(guī)，處理與政府、行業(yè)協(xié)會等相關方的關系。

8. 危機管理：建立健全應急預案，及時處理突發(fā)事件，恢復港口正常運行。

通過以上各項內(nèi)容的綜合管理，港口管理者致力于打造一個安全、高效、可持續(xù)發(fā)展的國際港口，為全球貿(mào)易貢獻力量。

崗位職責港口范文

第1篇 港口崗位職責

港口副總 1.港口前期的建設統(tǒng)籌工作。

2.港口后期的運營管理調(diào)度。

3.此崗位是作為總經(jīng)理的儲備,所以綜合能力要求比較多。

4.團隊管理能力、協(xié)作精神。

1.港口前期的建設統(tǒng)籌工作。

2.港口后期的運營管理調(diào)度。

3.此崗位是作為總經(jīng)理的儲備,所以綜合能力要求比較多。

4.團隊管理能力、協(xié)作精神。

第2篇 港口監(jiān)裝崗位職責

物流專員 深圳市國信財富資產(chǎn)管理有限公司 深圳市國信財富資產(chǎn)管理有限公司,國信 崗位職責:

1.港口接船監(jiān)裝監(jiān)卸

2.出入庫管理(做好出/入庫貨物過磅、磅單記錄、盤點庫存和巡堆檢查監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)貨物損耗,處理混堆糾紛;做好場地清空工作;處理現(xiàn)場出現(xiàn)的意外情況;做好每天表單記錄;每天上報上一級主管)

3.及時根據(jù)現(xiàn)場業(yè)務情況向公司相應部門進行協(xié)調(diào)處理和報告

4.根據(jù)公司業(yè)務所需整理物流信息與發(fā)布

5.維護與各地港口、一關三檢、船貨代關系,保證工作的順利開展

任職資格:

1.全日制本科學歷,物流、金融、貿(mào)易等相關專業(yè)

2.能接受長期出差

3.有至少1-2年物流、貨代公司工作經(jīng)驗者

4.頭腦靈活、較強的溝通協(xié)調(diào)能力

我司主要以能源貿(mào)易和投資為主的國際化公司,主要經(jīng)營煤炭和鐵礦石的國內(nèi)國際貿(mào)易以及相關領域投資。

公司最早成立于2003年,期間從事國際物流成功轉(zhuǎn)型至國際貿(mào)易,經(jīng)過十二年的積累,在業(yè)界建立了良好信譽,實現(xiàn)了突破式的發(fā)展。目前在上海、北京、濟南、江蘇均設有公司;同時在印尼、新加坡、加拿大設立了海外公司。

經(jīng)過了十幾年的努力與發(fā)展,公司與多個全球知名企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關系,公司產(chǎn)品結構不斷更新,全球市場區(qū)域迅速擴展,為高效便捷地滿足國內(nèi)外客戶的需求、提升企業(yè)國際競爭力奠定了基礎,更為企業(yè)長久的可持續(xù)發(fā)展注入了動力。

第3篇 港口工程師崗位職責

港口電氣工程師 電氣工程師 (7-12萬)

崗位職責:

1、負責港口機械設備(電氣部分)以及港區(qū)供配電的技術管理工作。

2、對分管設備(電氣部分)的維修提供現(xiàn)場技術支持,及時掌握設備的運行狀態(tài),保證生產(chǎn)順利進行。

3、負責分管設備的節(jié)能降耗、修舊利廢以及技術改造工作;

4、負責分管設備年度、月度大、中修及維保計劃的編制及組織實施工作;;

5、負責所分管設備的技術資料、運行數(shù)據(jù)的收集、整理、完善歸檔工作;

6、負責分管設備的操作規(guī)程、日常檢保規(guī)范等相關制度的起草與修訂工作;

任職資格:

1、30-45歲,全日制本科及以上學歷,電氣或相關專業(yè);

2、5年以上電氣設計工作經(jīng)歷,有相應的工作業(yè)績成果,有港口企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉plc編程軟件、變頻器以及變電所相關設備的使用與維護。

4、熟練應用autocad、pro/e等應用軟件和辦公軟件;

5、具備良好的溝通、組織管理能力;

6、具備良好的團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力;

7、動手能力、執(zhí)行能力強,吃苦耐勞。

工藝工程師 (7-12萬)

崗位職責:

1、負責港口裝卸工藝方案的輸出及工藝文件的編制及修訂;

2、負責公司工屬具的技術管理工作。

3、對分管工屬具的維修提供現(xiàn)場技術支持,及時掌握工屬具的運行狀態(tài),保證生產(chǎn)順利進行。

4、負責公司質(zhì)量風險的糾正和措施的監(jiān)督實施;

5、負責公司生產(chǎn)作業(yè)標準的制定和監(jiān)督實施;

6、負責公司新工藝方法的引進及使用。

任職資格:

1、30-45歲,全日制本科及以上學歷,機械設計制造及機械同類專業(yè);

2、5年以上機械行業(yè)工作經(jīng)歷,有相應的工作業(yè)績成果,有港口企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟練掌握港口裝卸、倉儲、物流等生產(chǎn)工藝技術應用方面的知識;

4、熟練掌握autocad、office等應用軟件、辦公軟件;

5、有鉆研精神,動手能力強,吃苦耐勞;

6、具備良好的團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力。

電氣工程師 (7-12萬)

崗位職責:

1、負責港口機械設備(電氣部分)以及港區(qū)供配電的技術管理工作。

2、對分管設備(電氣部分)的維修提供現(xiàn)場技術支持,及時掌握設備的運行狀態(tài),保證生產(chǎn)順利進行。

3、負責分管設備的節(jié)能降耗、修舊利廢以及技術改造工作;

4、負責分管設備年度、月度大、中修及維保計劃的編制及組織實施工作;;

5、負責所分管設備的技術資料、運行數(shù)據(jù)的收集、整理、完善歸檔工作;

6、負責分管設備的操作規(guī)程、日常檢保規(guī)范等相關制度的起草與修訂工作;

任職資格:

1、30-45歲,全日制本科及以上學歷,電氣或相關專業(yè);

2、5年以上電氣設計工作經(jīng)歷,有相應的工作業(yè)績成果,有港口企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉plc編程軟件、變頻器以及變電所相關設備的使用與維護。

4、熟練應用autocad、pro/e等應用軟件和辦公軟件;

5、具備良好的溝通、組織管理能力;

6、具備良好的團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力;

7、動手能力、執(zhí)行能力強,吃苦耐勞。

工藝工程師 (7-12萬)

崗位職責:

1、負責港口裝卸工藝方案的輸出及工藝文件的編制及修訂;

2、負責公司工屬具的技術管理工作。

3、對分管工屬具的維修提供現(xiàn)場技術支持,及時掌握工屬具的運行狀態(tài),保證生產(chǎn)順利進行。

4、負責公司質(zhì)量風險的糾正和措施的監(jiān)督實施;

5、負責公司生產(chǎn)作業(yè)標準的制定和監(jiān)督實施;

6、負責公司新工藝方法的引進及使用。

任職資格:

1、30-45歲,全日制本科及以上學歷,機械設計制造及機械同類專業(yè);

2、5年以上機械行業(yè)工作經(jīng)歷,有相應的工作業(yè)績成果,有港口企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟練掌握港口裝卸、倉儲、物流等生產(chǎn)工藝技術應用方面的知識;

4、熟練掌握autocad、office等應用軟件、辦公軟件;

5、有鉆研精神,動手能力強,吃苦耐勞;

6、具備良好的團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力。

第4篇 港口船長崗位職責

崗位職責:

1.了解船舶船期進度和動態(tài)

2. 貨物裝船前準備工作

3. 現(xiàn)場監(jiān)督貨物裝卸

4.總結船舶作業(yè)情況

任職要求:

1. 大專及以上學歷,海事相關專業(yè)優(yōu)先

2. 英語讀寫能力優(yōu)秀(必須)

3. 具備一定韓語能力者優(yōu)先

4. 適應頻繁出差

4. 海運相關經(jīng)歷者優(yōu)先

第5篇 港口商務崗位職責

要求:商務、市場營銷類相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷,具有較強的溝通能力、語言表達能力及團隊協(xié)作力,能夠承受工作壓力,服從安排。具有一定的市場分析和判斷能力,有港口商務2...

第6篇 港口航道設計崗位職責

土建設計師(港口航道) 上海中北航務勘察設計有限公司 上海中北航務勘察設計有限公司,中北 崗位職責:

1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設計方案;

2、初步設計階段:進行擴初方案的編制,進行本專業(yè)計算和分析,互提資料,完成圖紙并進行自校,匯總、整理本人完成的設計文件;

3、施工圖階段:完善和深化擴初方案,進行本專業(yè)計算和分析,互提資料,參加相關的技術會議、會簽等活動,完成施工圖紙并進行自校,匯總、整理本人完成的設計文件;

4、施工配合階段:修改圖紙,參加技術交底和施工現(xiàn)場配合,發(fā)出修改通知單;

5、保存項目過程中的重要往來信息、資料、負責文件的輸出管理、備份項目階段成果,并對備份文件的準確性負責;

6、不斷學習新技術、新材料等知識和應用;

7、完成其他領導交辦事宜。

任職資格:

1、土木工程(港口航道)專業(yè)本科以上學歷;

2、10年以上設計工作經(jīng)驗,具有研究生學歷、或高級以上職稱、或國家注冊資質(zhì)者優(yōu)先;

3、有較強的溝通能力;

4、熟練掌握相關辦公軟件和設計軟件;

5、能在各種規(guī)模建筑設計項目的各個不同階段在整體或局部介入方案構思,從結構方面支持和推進建筑設計。計算分析能力強,能以草圖、手工模型、數(shù)字模型、計算書等任何形式快捷地描述自己的意見,并且用自己的語言加以準確的表達;

6、熟悉相關專業(yè)技術規(guī)范,且好學上進,有創(chuàng)新意識;

7、工作責任心強,團隊合作和服務精神。

第7篇 港口設計崗位職責

碼頭或港口設計師 江西贛電投資集團有限公司 江西贛電投資集團有限公司,贛電 1、有港口、碼頭等相關設計經(jīng)驗人員

2、只有設計院經(jīng)驗也可,如果有甲方經(jīng)驗則優(yōu)先

第8篇 港口機械設計師崗位職責

任職要求:1、精通機械設計制造相關知識,了解電氣設計和機械設計基本知識。 2、熟悉港口機械的性能、規(guī)格、工藝、服務、銷售渠道及品牌的特點和發(fā)展趨勢。 3、掌握國家、行業(yè)、企業(yè)有關技術方面的法規(guī)與標準。 4、從事過單吊、雙吊、sts、rtg、rmg港機的設計,有堆高機、跨運車設計經(jīng)歷; 5、從事過門座起重機、軌道式集裝箱起重機、輪胎式集裝箱起重機的設計工作或獨立完成過較大部件、關鍵部件設計。

第9篇 港口工程技術崗位職責

siemens coc e_pert 西門子(中國) 應用技術工程師( 港口起重行業(yè)) 西門子 西門子(中國)有限公司,西門子,西門子 職責描述:

1. 有工科背景的學士/碩士,工業(yè)工程,自動化,計算機,電氣,機械等相關專業(yè)

2. 有智能制造,工業(yè)4.0,工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)相關經(jīng)驗

3. 具備港口和起重行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

4. 對制造企業(yè)it系統(tǒng)(erp,cms,質(zhì)量,物流,供應鏈管理等)有系統(tǒng)理解

任職要求:

1. 熟練掌握office軟件使用

2. 能用流利的英語進行書面及口頭表達,較強的動手能力,良好的表達與溝通能力,有責任心且具備團隊合作能力

第10篇 港口工程崗位職責

港口電氣工程師 電氣工程師 (7-12萬)

崗位職責:

1、負責港口機械設備(電氣部分)以及港區(qū)供配電的技術管理工作。

2、對分管設備(電氣部分)的維修提供現(xiàn)場技術支持,及時掌握設備的運行狀態(tài),保證生產(chǎn)順利進行。

3、負責分管設備的節(jié)能降耗、修舊利廢以及技術改造工作;

4、負責分管設備年度、月度大、中修及維保計劃的編制及組織實施工作;;

5、負責所分管設備的技術資料、運行數(shù)據(jù)的收集、整理、完善歸檔工作;

6、負責分管設備的操作規(guī)程、日常檢保規(guī)范等相關制度的起草與修訂工作;

任職資格:

1、30-45歲,全日制本科及以上學歷,電氣或相關專業(yè);

2、5年以上電氣設計工作經(jīng)歷,有相應的工作業(yè)績成果,有港口企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉plc編程軟件、變頻器以及變電所相關設備的使用與維護。

4、熟練應用autocad、pro/e等應用軟件和辦公軟件;

5、具備良好的溝通、組織管理能力;

6、具備良好的團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力;

7、動手能力、執(zhí)行能力強,吃苦耐勞。

工藝工程師 (7-12萬)

崗位職責:

1、負責港口裝卸工藝方案的輸出及工藝文件的編制及修訂;

2、負責公司工屬具的技術管理工作。

3、對分管工屬具的維修提供現(xiàn)場技術支持,及時掌握工屬具的運行狀態(tài),保證生產(chǎn)順利進行。

4、負責公司質(zhì)量風險的糾正和措施的監(jiān)督實施;

5、負責公司生產(chǎn)作業(yè)標準的制定和監(jiān)督實施;

6、負責公司新工藝方法的引進及使用。

任職資格:

1、30-45歲,全日制本科及以上學歷,機械設計制造及機械同類專業(yè);

2、5年以上機械行業(yè)工作經(jīng)歷,有相應的工作業(yè)績成果,有港口企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟練掌握港口裝卸、倉儲、物流等生產(chǎn)工藝技術應用方面的知識;

4、熟練掌握autocad、office等應用軟件、辦公軟件;

5、有鉆研精神,動手能力強,吃苦耐勞;

6、具備良好的團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力。

電氣工程師 (7-12萬)

崗位職責:

1、負責港口機械設備(電氣部分)以及港區(qū)供配電的技術管理工作。

2、對分管設備(電氣部分)的維修提供現(xiàn)場技術支持,及時掌握設備的運行狀態(tài),保證生產(chǎn)順利進行。

3、負責分管設備的節(jié)能降耗、修舊利廢以及技術改造工作;

4、負責分管設備年度、月度大、中修及維保計劃的編制及組織實施工作;;

5、負責所分管設備的技術資料、運行數(shù)據(jù)的收集、整理、完善歸檔工作;

6、負責分管設備的操作規(guī)程、日常檢保規(guī)范等相關制度的起草與修訂工作;

任職資格:

1、30-45歲,全日制本科及以上學歷,電氣或相關專業(yè);

2、5年以上電氣設計工作經(jīng)歷,有相應的工作業(yè)績成果,有港口企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉plc編程軟件、變頻器以及變電所相關設備的使用與維護。

4、熟練應用autocad、pro/e等應用軟件和辦公軟件;

5、具備良好的溝通、組織管理能力;

6、具備良好的團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力;

7、動手能力、執(zhí)行能力強,吃苦耐勞。

工藝工程師 (7-12萬)

崗位職責:

1、負責港口裝卸工藝方案的輸出及工藝文件的編制及修訂;

2、負責公司工屬具的技術管理工作。

3、對分管工屬具的維修提供現(xiàn)場技術支持,及時掌握工屬具的運行狀態(tài),保證生產(chǎn)順利進行。

4、負責公司質(zhì)量風險的糾正和措施的監(jiān)督實施;

5、負責公司生產(chǎn)作業(yè)標準的制定和監(jiān)督實施;

6、負責公司新工藝方法的引進及使用。

任職資格:

1、30-45歲,全日制本科及以上學歷,機械設計制造及機械同類專業(yè);

2、5年以上機械行業(yè)工作經(jīng)歷,有相應的工作業(yè)績成果,有港口企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟練掌握港口裝卸、倉儲、物流等生產(chǎn)工藝技術應用方面的知識;

4、熟練掌握autocad、office等應用軟件、辦公軟件;

5、有鉆研精神,動手能力強,吃苦耐勞;

6、具備良好的團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力。

第11篇 港口行業(yè)崗位職責

高級業(yè)務經(jīng)理 崗位職責

1. 拓展合作渠道、開拓市場業(yè)務,進行合作評估、市場公關等工作;

2. 負責銷售過程的組織及管理;

3. 負責組織與客戶調(diào)研、技術交流、方案推介,項目的投標、商務談判及合同擬訂與簽署等工作;

4. 負責商務合同的收款工作;

5. 主動了解行業(yè)的發(fā)展情況,了解業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,開展市場調(diào)研,市場需求分析;

6. 負責合同實施全過程的客戶關系管理及維護,提供項目驗收后客戶關懷服務;

7. 負責市場宣傳和營銷工作

專業(yè):it、電氣自動化或市場營銷相關專業(yè)

工作經(jīng)驗/行業(yè)背景 具有8年以上it、自動化技術工作經(jīng)驗和6年以上市場營銷經(jīng)驗。

專業(yè)知識和技能

1. 具備良好的銷售渠道開拓能力,煤炭、電力、鐵路、港口等行業(yè)信息化自動化銷售背景;

2. 具有良好的語言和文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力,具備較好的溝通能力和商務談判技巧;

3. 具有優(yōu)秀的解決方案溝通能力,有售前技術經(jīng)驗優(yōu)先;

4. 了解計算機、電氣自動化等先進技術,有煤礦、電力、港口、鐵路信息化、自動化技術背景優(yōu)先;

5. 具備市場營銷專業(yè)知識,能夠組織大型市場營銷活動;

綜合能力

1、具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力、市場開拓和風險控制能力;

2、較好語言文字表達能力,能獨立制作并給客戶宣講公司、產(chǎn)品及解決方案ppt;

3、學習能力強,具有開拓意識及創(chuàng)新精神、做事穩(wěn)重踏實,執(zhí)行力強。

4、直面銷售壓力,具有強烈的工作進取心

崗位職責

1. 拓展合作渠道、開拓市場業(yè)務,進行合作評估、市場公關等工作;

2. 負責銷售過程的組織及管理;

3. 負責組織與客戶調(diào)研、技術交流、方案推介,項目的投標、商務談判及合同擬訂與簽署等工作;

4. 負責商務合同的收款工作;

5. 主動了解行業(yè)的發(fā)展情況,了解業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,開展市場調(diào)研,市場需求分析;

6. 負責合同實施全過程的客戶關系管理及維護,提供項目驗收后客戶關懷服務;

7. 負責市場宣傳和營銷工作

專業(yè):it、電氣自動化或市場營銷相關專業(yè)

工作經(jīng)驗/行業(yè)背景 具有8年以上it、自動化技術工作經(jīng)驗和6年以上市場營銷經(jīng)驗。

專業(yè)知識和技能

1. 具備良好的銷售渠道開拓能力,煤炭、電力、鐵路、港口等行業(yè)信息化自動化銷售背景;

2. 具有良好的語言和文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力,具備較好的溝通能力和商務談判技巧;

3. 具有優(yōu)秀的解決方案溝通能力,有售前技術經(jīng)驗優(yōu)先;

4. 了解計算機、電氣自動化等先進技術,有煤礦、電力、港口、鐵路信息化、自動化技術背景優(yōu)先;

5. 具備市場營銷專業(yè)知識,能夠組織大型市場營銷活動;

綜合能力

1、具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力、市場開拓和風險控制能力;

2、較好語言文字表達能力,能獨立制作并給客戶宣講公司、產(chǎn)品及解決方案ppt;

3、學習能力強,具有開拓意識及創(chuàng)新精神、做事穩(wěn)重踏實,執(zhí)行力強。

4、直面銷售壓力,具有強烈的工作進取心

第12篇 港口普工崗位職責

1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務，完成當日當月生產(chǎn)任務；

2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；

3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；

4、完成領導交辦的臨時工作。